維穩工作總結1

維護穩定工作總結（3）|返回目錄

是我黨建黨90周年，以及交通大部制改革和成品油稅費改革等涉穩敏感時段相對集中的一年。交通系統維護穩定工作任務艱巨、責任重大。我局社會治安綜合治理維護穩定工作，在縣綜治維穩辦的正確領導下，以科學發展觀為統領，認真貫徹落實黨的xx大和xx屆五中全會精神，緊緊圍繞交通中心工作，以深入開展“平安交通、和諧交通”為主線，以維護交通行業穩定為重點，以落實社會治安綜合治理各項措施為抓手，堅持“打防結合，預防為主”的方針，牢固樹立穩定壓倒一切的思想，加強基層基礎建設，完善綜治工作機制，深入開展矛盾糾紛排查調處工作，最大限度地增加和諧因素，實現了“十無”的工作目標：“無刑事案件、無吸毒人員、無重大交通事故、無火災、無被盜、無參加或組織傳播xx活動、無本單位人員在當地或到外地犯罪、無失密泄密事件、無危害國家安全行為、無其它安全事故”，努力為我縣交通發展創造和諧穩定的環境。

一、工作開展情況

今年，交通工作面臨著許多新情況、新問題，不安定因素仍然大量存在，交通綜治工作任務十分艱巨。我局及局屬各單位認真貫徹落實縣綜治維穩委關于加強行業綜治工作的部署，充分發揮職能作用，加大工作力度，推進交通行業綜治維穩工作不斷深入發展。

（一）抓職責、領導重視、機構健全

做好維護穩定工作，關鍵在于責任制的落實。我局始終牢固樹立“發展是第一要務，穩定是第一責任”的理念，把維護穩定工作擺在重要位置，始終堅持一手抓發展、一手抓穩定。按照“誰主管，誰負責”的原則，一級抓一級，一級對一級負責，層層落實責任，切實履行保一方平安、維護一方穩定的政治責任。為切實加強對綜治維穩工作的領導，嚴格落實各項工作措施，確保綜治維穩工作責任落實到位，抓出成效。我局及局屬各單位都成立了社會治安綜合治理維護穩定工作領導小組及辦公室，由單位主要領導任組長，分管領導任副組長，各單位行政正職及單位法人是綜治維穩工作的第一責任人，對綜治維穩工作負全面責任；分管綜治維穩工作的副職負責具體的領導責任；有專（兼）職人員，負責處理日常事務。局黨組、領導班子始終樹立穩定是發展的第一要務，是構建和諧交通、平安交通的第一要求，把綜治維穩工作與交通工作緊密結合，做到同部署、同計劃、同檢查、同總結、同評比。定期召開會議，分析研判維護穩定工作形勢，及時針對工作中存在的問題和薄弱環節制定對策措施，明確相關單位及具體責任人的責任，解決本單位、本部門維護穩定工作中遇到的突出問題和實際困難。認真研究著眼于解決交通建設、管理中影響穩定和諧的深層次矛盾，找準在工作機制、政策措施、工作方法等方面存在的突出問題，加強調查研究，提出改進和解決問題的新思路、新辦法，采取切實有效措施，做好維護穩定的各項工作。使各級領導和全體干部職工思想上有位置、操作上有目標、工作上有責任，基本形成人人為我、我為人人，人人參與、齊抓共管、共同參與，著力構建“和諧交通、平安交通”的工作格局。

（二）抓制度、組織嚴密、措施有力

各單位對可能出現的各種不安定因素和面臨的困難充分估計和提前準備，堅持早謀劃、早安排、早部署，不斷完善突發事件預警機制和應急處置預案，開展應急演練，采取切實有效措施，消除各種不和諧因素，確保本系統的安全穩定。我局制定了《永興縣交通運輸局社會治安綜合治理及“平安”創建工作實施辦法》、《永興縣交通運輸局社會治安綜合治理創建“平安單位”目標管理責任書》、《永興縣交通運輸局社會治安綜合治理創建“平安家庭”目標管理責任書》、《永興縣交通運輸局處置突發公共事件應急預案》、《永興縣交通運輸局群體性上訪事件應急預案》等一系列規章制度的措施，規范了局綜治維穩工作的工作職責、工作目標、工作制度、保障措施、獎懲辦法，為創建和諧交通、平安交通奠定了堅實的基礎。在交通局、局屬各單位建立了聯系會議制度、報告制度、檢查制度、考核制度、目標責任制度、矛盾糾紛排查調處制度、流動人口管理制度、重點部位安全保衛制度以及綜治維穩領導管理機制、協調配合機制、工作激勵機制、經費保障機制等一系列規范、完善的制度和機制。

（三）抓重點、化解矛盾、成效明顯

排查化解矛盾糾紛是預防和減少不穩定隱患的重要措施，是社會治安綜合治理的重要工作。做好矛盾糾紛排查調處工作，按照“排查得早、發現得了、控制得住、解決得好”的工作原則，運用法律、經濟、行政等多種手段，預防化解各種不安定因素。建立和完善排查調處工作長效機制，健全矛盾糾紛預測預報、定期通報、歸口辦理、領導包案和檢查督辦等制度，抓好信訪突出問題，采取經常排查與定期排查、專項排查與全面排查相結合，全面掌握和有效預防矛盾糾紛，嚴防影響穩定的突發性群體事件發生，把問題化解在基層，解決在萌芽狀態，創建交通穩定和諧環境。今年以來，共化解調處矛盾糾紛3起，辦理了信訪件12件，承辦的8件人大建議和2件政協提案面商率100%，滿意率100%。

（四）抓安全、著眼平安、穩定發展

今年以來，我們以實現“安全生產年”的目標任務為主線，堅持關口前移、重心下移，積極探索適應安全生產管理監督的新理念、新方式，全面推進安全生產責任制的深入落實，認真開展安全生產隱患排查治理專項行動、打擊“黑車”等非法從事出租汽車經營專項治理活動。全縣累計完成旅客運輸量780萬人、旅客周轉量15300萬人公里、貨物運輸量730萬噸，道路運輸業全年未發生一起重特大安全責任事故，公路修復、公路養護施工安全沒有發生死亡事故；水路運輸安全繼續保持“無沉船、無死亡、無經濟損失”的成績。通過全縣交通行業干部職工的共同努力，安全生產繼續保持平穩發展態勢。

1、加強領導，組織嚴密，安全生產責任落實到位。按照“誰主管、誰負責”的原則，進一步突出安全生產監管的主體地位，明確安全生產責任，認真落實安全生產保障措施。一是成立了安全生產領導機構。由主要領導任組長，全面負責安全工作的領導、監督和檢查；分管領導任副組長，具體負責安全工作的組織、實施、協調和日常工作的開展；局屬各單位負責人任成員，負責所在單位安全工作的組織和實施。二是堅持行之有效的安全穩定例會制度。縣交通局召開安全專題會議15次，及時傳達上級安全生產有關的方針、政策和指示。三是層層抓好責任落實。各單位進一步完善安全生產工作機構和防范體系，主要領導親自抓，切實把抓安全生產的責任落到實處，使安全工作從局領導班子到所屬單位和部門負責人，思想上有位置、操作上有目標、工作上有責任。四是建立和實施安全生產控制指標體系。加強機構、機制、隊伍建設，層層簽訂安全生產目標責任制，大力營造全員高度重視安全生產的氛圍，不斷增強全員安全防范能力和自我保護能力，全年共簽訂各類安全責任書12份。安全生產工作基本形成上下配合、齊抓共管、群策群力、運轉自如的保障體系。

2、強化源頭管理，安全生產“三項行動”開展到位。為進一步深入貫徹落實“安全生產年”活動精神，抓好“三項行動”（安全生產執法行動、治理行動、宣傳教育行動），確保全市交通運輸安全形勢的總體穩定，我們始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，緊密結合交通行業安全生產實際，扎實開展“三項行動”。一是認真開展安全生產執法行動。嚴厲打擊安全生產領域的非法違法、違規違章生產經營行為，規范安全生產管理秩序。按照國務院、省、市政府對安全生產的安排部署，組織有關人員對客運企業、危貨企業、施工單位，進行安全檢查，重點檢查客運企業、危貨運輸和公路建設施工單位的管理制度、應急措施、安全機制建立情況等。通過安全隱患的排查整治，有效的控制了安全事故的發生。1-9月共開展執法行動360起（其中無證或證照不全從事生產、經營的60起，不按規定進行安全培訓或無證上崗的130起，其他非法違法建設、生產、經營的170起），確保了安全生產，有效維護了社會穩定。二是扎實抓好安全生產治理行動。按照“安全生產年”活動的部署要求，著力查找整改本行業、本單位在思想認識、責任落實、監管力量建設、日常監管等方面存在的薄弱環節及突出問題，建立健全安全生產長效機制。堅持以企業自查為主，行業主管部門督查、抽查相結合的方式，切實抓好交通行業安全生產體制機制、制度建設、安全投入、安全管理體系、責任落實、勞動紀律、現場管理、職工安全教育等環節安全生產隱患的排查治理。深入開展行業領域隱患排查治理和無證經營活動，嚴厲打擊非法違法從業行為,今年1-9月共排查治理隱患企業單位5家，排查安全隱患29項，整改29項，整改率為100%，排查重大隱患0項，落實治理目標任務3項，落實治理經費物資10項，落實治理機構人員10項，落實安全措施應急預案15項，累計落實治理資金3萬元。

3、突出重點，開展打擊“黑車”成效顯著。為貫徹《交通運輸部、公安部關于開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經營專項治理活動的通知》（交公路發[]44號），以及3月23日省交通運輸廳、公安廳聯合召開的打擊“黑車”等非法從事出租汽車經營專項治理活動電視電話會議精神，我市對專項活動進行了部署，于4月1日至5月20日在全縣開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經營專項治理活動，堅持“突出重點、標本兼治、綜合治理、疏堵結合、依法監管、務求實效”的原則，在鞏固歷年治理整頓的基礎上，針對目前出租車行業存在的非法經營情況，制定了《永興縣開展打擊“黑車”等非法從事出租汽車經營專項治理活動實施方案》，組織公安、交通、建設、工商等部門聯合執法，按照宣傳發動、組織實施、總結鞏固三個階段逐步推進，采取定點檢查與流動巡查、定時查與不定時查、交叉查與聯動查、明查與暗查相結合的措施方法，依法嚴厲打擊非法營運行為。以“進一步改善出租汽車經營環境，維護出租汽車經營者合法利益，促進出租汽車行業健康、穩定、和諧發展，創造公平競爭、和諧有序的市場環境”為目標，突出了三個重點。一是重點打擊非法從事出租汽車客運經營的組織者，特別是嚴厲打擊有組織的非法營運團伙以及帶黑惡勢力性質，壟斷市場、強迫交易的違法犯罪行為，查處非法運營和擾亂市場經營秩序的團伙；二是重點查處非法經營的“黑車”、偽造運營證照的小客車、駐點運營的異地出租車以及摩托車、客貨二用車和其他車輛等非法經營行為；三是重點治理主要客運線路、汽車站（場）、賓館、醫院、商品集貿市場、旅游風景區、新建小區、城鄉結合部等地區非法運營車輛和倒賣客源、擾亂市場經營秩序的行為。全縣交通部門共出動執法人員2390人次，發放宣傳資料1000份，檢查車輛XX余輛，查扣違法營運車輛85輛。

（五）抓宣傳、教育先行、幫扶有力

為進一步提高交通系統干部職工和交通從業人員的法法制、安全、穩定綜合素質，我們始終把強化全員法制、安全學習宣傳教育、提高人的素質作為實現安全穩定的重要途徑。一是認真組織廣大干部職工和從業人員深入學習《安全生產法》、《道路交通安全法》、《建設工程安全生產管理條例》、《國務院關于特大安全事故行政責任追究的規定》等有關的法律法規和規定，及時傳達中央、省、市安全生產方針、政策和重要指示，從法規意識上不斷增強安全穩定的自覺性和防范意識。二是突出抓好元旦、春節和“五一”、“十一”等重大節日交通運輸安全思想和職業道德教育，牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，杜絕各種違章行為。三是以“安全生產月”為契機，積極開展安全法規知識宣傳，用辯證的觀點看待安全與生命、安全與穩定、安全與發展，切實把安全穩定擺在突出的位置，使廣大干部職工和交通運輸從業人員不斷增強安全責任意識。四是建立和完善安全穩定宣傳教育長效機制。采取多種形式，廣泛宣傳綜治工作的方針、政策、法律、法規，認真總結綜治工作的先進典型和成功經驗，增強廣大干部職工的法制觀念和綜合治理參與度，形成創平安、保穩定、促發展的整體合力和強大凝聚力，推動交通各項工作順利開展。積極履行綜治職能，把綜治工作任務，融入道路、水路安全專項整治、運輸行業管理、工程安全管理等工作之中，使綜治工作更加貼近交通、更好地服務交通。今年以來，共組織干部職工、公路建設施工單位、駕駛員安全學習教育120次，參加人員200余人次；召開安全領導小組會議15次；在全縣發放安全宣傳資料500余份。請縣主要領導發表電視講話一次。

按照縣綜治維穩辦的安排，我局定點聯系幫帶金龜鎮清水村綜治維穩工作。對此，我局黨組高度重視，由局長胡建全帶隊分別開7月22日、9月27日兩次到金龜鎮清水村進行調研，聽取了金龜鎮清水村駐村干部對該村經濟運行、綜治維穩工作的匯報，實地巡查了清水村的道路現狀，并對清水村的綜治維穩工作提出了三點建議：一是要在鎮黨委的統一領導下認真抓好各項工作，走好全鎮一盤棋，最大限度化解各類矛盾糾紛，將各類矛盾糾紛消除在萌芽狀態，不給上級添麻煩；二是要認真貫徹落實綜治維穩工作各項要求，不斷完善綜治維穩工作機制，改革發展的過程也是解決問題的過程，要在有效化解各類矛盾糾紛上下功夫，切勿草木皆兵；三是要注重抓好民族宗教、重點人口的有效管控，加強治安巡防工作力度，確保社會政治穩定。

（六）抓基礎、著眼長遠、確保穩定

局及局屬各單位始終把綜治維穩工作的重點放在抓基礎、著眼長遠、確保穩定上。按照“管好自己的人，看好自己的門，辦好自己的事”的工作原則，切實加強基層基礎建設，做好內部安全保衛穩定工作。一是嚴格實行社會治安綜合治理責任制，層層建立領導責任制、單位責任制和部門責任制，進一步完善獎勵機制和綜治制度，把綜治工作責任真正落到實處；二是抓好防火、防盜、防破壞等工作，在人力、物力、財力上加大投入，加強人防、物防、技防措施，杜絕各類重大案件的發生；三是加強監督檢查，特別是在重要節日、敏感時期和重大活動期間的監督檢查，發現安全隱患和問題，要及時整改，消除隱患；四是按照屬地管理原則，自覺服從當地黨委政府的統一領導，主動聯系，密切配合，把“系統抓”與“抓系統”結合起來，形成齊抓共管的工作局面，做好綜治各項工作，提高綜治工作的效果；五是積極開展司法教育，提高干部防腐拒變能力，預防職務犯罪，加強職工學法、用法、懂法、護法意識；六是加強與有關單位、部門的聯系溝通，建立群防群治機制，協助做好易發案地段和時段的治安防范工作，加強治安防控，杜絕各種違法犯罪行為；七是繼續做好“掃黃除惡”、“禁毒、禁賭”、“反”等工作，利用板報、演講、座談、知識競賽等多種形式開展宣傳活動，把綜治宣傳與普法、禁毒、反宣傳等結合起來，深化警示教育活動，進一步提高廣大干部職工辨別、防范能力；八是進一步加強綜治基礎建設工作，建立完善綜治工作臺帳，規范綜治檔案管理。

二、存在的問題

交通系統盡管在社會治安綜合治理維護穩定工作方面做了很多工作，也有一定的成效，但與上級的要求、群眾的滿意度仍有一定的差距，尚存在穩定的薄弱環節，極易誘發影響交通系統穩定的事件。

（一）拖欠公路建設工程款。

到目前為止，全縣僅通鄉公路工程欠款達2500萬元之多，資本金不能足額到位，負債增大，勢必誘發交通系統的穩定。為了化解矛盾，我局主要領導深入到公路建設施工企業、民工中開展深入細致的思想工作，認真傾聽他們的呼聲，宣傳黨和國家的有關政策法規、耐心解答他們提出的意見，動之以情，曉之以理，爭取業主、民工的理解與支持。從而把大量的矛盾糾紛化解在基層，解決在初始階段，未發生重大群體性上訪事件，有效維護了社會的穩定。但是，由于拖欠工程款數額大，時間長，帶來的是施工單位、民工強烈不滿。

（二）航運公司存在不穩定的因素。

一是處理和穩控情況。航運公司18戶住房是以撤舊換新的方式由公司和職工集資合作開發的，并辦理了規劃、建設、質監及消防等建設手續，通過咨詢有關部門，現在辦理房產證需要資金45萬元，因航運公司已名存實亡，處在倒閉狀態，無法籌集這筆款項。我局已向縣政府相關職能部門進行了銜接，只要能夠減免部分費用，辦理房產證還是有希望的。二是穩控班子。由工會主席李持恒聯系，曹一波協助。原航運公司經理朱帥軍為責任人。

三、工作打算

在今后的工作中，我們將繼續認真將法制工作與綜合治理工作統籌規劃、合理安排，學習教育與督促檢查并舉，防微杜漸，扎扎實實地按照綜治維穩工作要求，建立一支勤政務實、廉潔高效的交通隊伍，全面提高交通系統從業人員遵紀守法的意識，為維護交通系統穩定，創建和諧交通、平安交通作出應有的貢獻。

維穩工作總結2

今年以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，我認真貫徹落實各級關于維護社會穩定相關會議和文件精神，按照縣委的總體部署和要求，以平安建設為載體，狠抓維穩各項工作措施落實，取得了明顯成效，全社區上訪總量明顯下降，無群性事件和刑事案件，社會大局穩定。

一、抓組織，形成齊抓共管的工作局面。

鑒于人事變動，年初，我立即對社區綜治維穩領導小組人員進行了重新調整充實，組成了由社區黨工委書記任組長，管委會主任和分管領導為副組長，其他班子成員為成員的領導小組，根據各領導分片包村情況，并對全社區綜治維穩工作進行了區域劃分，在全社區形成了黨工委成員齊抓共管的工作局面。同時，各村也根據社區綜治委要求，進一步加強村級矛盾糾紛排查工作站建設，充實工作人員，加強日常管理，從而在全社區形成了橫向到邊、縱向到底的綜治維穩工作機制。

二、抓預防，切實做到防患于未然。

針對當前農村易發多發影響穩定的村級財務收支、村集體資產管理、惠農政策落實等重點領域，集中開展了"四清理、四整治、一公開"專項活動。對村級財務、村集體資產、重點項目建設、救災救濟對象進行了全面清理，對存在問題進行了妥善處理，并張榜公示，接受群眾監督和評議。有效化解了部分村多年以來積淀形成的各類矛盾糾紛，消除了群性事件隱患。同時，積極落實社會治安防控措施，建立了以公安派出所為主導，社村兩級治安巡邏隊、治安中心戶長等群防群治力量共同參與，集巡邏、打擊、防范、控制于一體的"大巡防"機制，使可防性案件得到有效壓降。同時，進一步加強對重點人員摸排穩控。特別對70年代電影放映員、對越自衛反擊戰參戰退伍老兵等重點人員進行造冊登記，并一對一落實了監控人員和穩控措施，確保了全年全社區未發生一起越級上訪和群性事件的發生。另外，我們以平安建設工作為抓手，積極開展"平安村"、"平安校園"、"平安家庭"創建活動，社村干部堅持上門入戶進行安全知識宣傳，教育廣大群眾提高安全防范意識，截至目前，全社區發放平安建設宣傳資料達8000多份，有效地提高了平安建設工作的知曉率和安全滿意率。

三、抓排查，及時發現各種隱患。

建立了矛盾糾紛"一周一排查、一交辦、一追究"的"三個一"工作機制。按照領導包區、干部包村的責任體制，實行周排查上報，黨工委會議研究分析，議定措施，明確辦結時限，交辦落實到人。對措施不力，引發越級上訪和群事件的追究包抓領導和干部責任，確保各類矛盾糾紛就地化解。特別針對全國范圍內校園發生的幾起慘案，我們召開了村校負責人會議安排部署，制訂下發了《關于迅速加強學習、幼兒園及周邊安全工作的緊急通知》，由社區黨工委成員帶隊組成8個摸排組，在全社區范圍內對各校存在的問題進行拉網式排查，發現問題，現場解決。同時，對各校存在的突出問題，下發了《關于做好校園不安全隱患排查整改工作的緊急通知》，進一步落實防范措施，落實了整改內容、整改時限和整改責任人，確保了校園安全。

維穩工作總結3

為切實保障社區居民的生命財產安全，維護轄區穩定，我社區在上級主管部門的親切關懷及街道黨委和綜治辦的親臨指導下，以創建平安社區為契機，把綜治維穩工作作為頭等大事來抓，作為凝聚人心、增強信心的好事來做。

年初我們結合社區實際情況，在現有成績的基礎上，決定通過加強領導，全面發動;加大措施，健全網絡;加強宣傳，家喻戶曉三項措施，充分調動各方面的社會治安積極因素，以群防群治隊伍為骨干，以建立平安網絡為手段，以提升整體水平為目的，全面創建平安社區，形成了轄區單位和社區居民積極參與，齊抓共管的工作格局。

1、社區建立了長效管理機制，做到齊抓共管。

將強化對廣大群眾的法制教育，提高居民的法制意識作為抓手，結合不同人群的特點和轄區實際情況，有的放矢地開展法制宣傳教育活動，對刑釋勞教人員開展結對幫扶活動;建立了獎勵機制，對有功人員及時予以精神物質獎勵;同時綜治維穩工作領導小組與社區工作人員、轄區民警、組長、樓棟長及轄區單位負責人層層簽訂了綜治維穩工作目標管理責任書，設立了“第一時間情報站”，形成了“縱到底，橫到邊”的責任體系。

2、建立健全了治保會、調委會、治安巡邏隊等群防群治網絡。

做到了機構人員、職責、辦公場所“四落實”，工作得力，作用明顯;建立了矛盾調解、糾紛排查、普法教育、社會幫教、義務巡邏等五個工作機構，五套工作力量作用發揮良好。

3、“警力有限，民力無限”，為預防犯罪切實加大治安防范力度。

社區積極與派出所配合，采取私營業主扶助、居民捐助、社區補助的“土辦法”，聯手打造新建綜治工作亮點——全日制義務值班巡邏隊。義務巡邏隊在社區民警的具體指導下，充分發揮社區居民群眾控制犯罪、6月份又為其申報了低保救助，在解決了其基本生活問題后，隨時與他交心，掌握他的思想動態，通過這一系列的活動，他很受感動并表示“認真改造自己的世界觀，為社區多做點好事，報答關心和支持我的人”。

通過這一系列工作的開展，增強了社區與居民群眾的凝聚力和戰斗力，社區綜治維穩工作明顯得到了好轉。

總之綜治維穩工作是一項長期性且不可忽視的工作，它直接關系到社區居民群眾的生產和生活的安定。我們將對照各級領導所設下的責任目標并結合我社區的實際情況，一步一個腳印抓落實，在上級主管部門和街道黨委及綜治辦的正確領導以及社區全體員工的努力下，將會使我社區的社會治安日趨穩定，居民都在安居樂業的環境中幸福生活。

維穩工作總結4

一、我們的主要做法是

1、領導重視，責任明確

經貿委系統有“3多”，即下屬企業多、下崗職工多、軍轉干部及退役軍人多。自XX年實施改制以來，因職工安置等遺留問題，曾經一度成為我市的信訪大戶，長期困擾著我們的正常工作，也影響了**的整體形象。為保持和諧穩定，同時切實為下崗職工解決一些實際問題，我委對涉及職工切身利益的問題高度重視，并把信訪問題作為我委全年工作的一項重要工作來抓，列入了全年工作主要目標管理內容。同時，進一步明確信訪穩定“一把手”負總責，分管領導具體抓，各企業留守處齊抓共管的要求。為加強組織領導，重新調整充實了信訪維穩工作領導小組成員，設立了機關信訪接待室，抽調人員配齊配強了信訪維穩隊伍。同時，嚴格落實目標責任制，分別與有關科室和企業留守處簽訂了責任狀，制訂了領導“包案制”，將社會穩定任務細化量化為每月的具體工作，落實到科室，落實到企業，把“保穩定、促和諧”的責任落實到每一個人身上。

2、健全工作機制，認真處置職工來信來訪

我們結合不同性質和群體信訪的特點，有針對性地開展行之有效的約訪和夜訪活動，委領導定期不定期約訪18次，夜訪13次，通過約訪、夜訪，特別是通過耐心細致的疏道解釋，大多數下崗職工能給予充分理解，同時也放棄上訪，即使要上訪，也不越級上訪或群體上訪，只是到經貿委反映自己的信訪訴求。2012年3月，一糖廠原下崗職工400多人曾集資準備大規模到市政府上訪，要求發放失業救濟金。掌握情況后，我們當即聯系信訪骨干人員，先后在一糖廠留守處和經貿委進行了二次約訪，參加約訪職工都在30人以上，在學習大量的相關政策和耐心細仔的疏道解釋工作之后，職工們知道上訪要求沒有政策依據，最終表示理解，放棄集體上訪的念頭。

另外，我們還充分發揮經貿委信訪室的作用，配齊人員，強化作用，抽調系統內經驗豐富、善于做穩定工作的同志坐陣，并始終堅持“一周一小查，半月一大查”的排查工作機制，加強信訪信息的及時收集與處理；始終堅持“抓早、抓小、抓苗頭”，把矛盾化解在萌芽狀態。

3、狠抓源頭，想方設法解決上訪職工實際困難

企業轉制引發職工上訪的事由90%以上都是涉及職工安置、補償、醫保及原職工舊欠工資等問題，籌集資金是從根本上解決職工信訪問題的關鍵。在具體操作中，我們認真執行“兩個把握”，即“把握合情合理，把握法律法規”，對確需解決的正當訴求，我們一方面努力爭取。

上級政府的政策扶持，一方面加大企業債權清收力度，組織相關人員清收債權及標的款。近年來，通過努力向上爭取資金和清收債權及標的款，解決了**酒廠等3個企業309名職工182萬元失業救濟金問題；解決了美迪公司和床單廠227名下崗職工舊欠安置費問題。解決了原軸承廠職工生活費發放及舊欠社保金計432萬元；解決了原贛南床單廠退休職工舊欠工資7萬多元，等等一系列實實在在的工作，解決了大規模群體上訪的主要矛盾，從而較好地從源頭上遏制了迅猛增長的信訪勢頭。

4、暢通信息，強化超前防控，較好地解決了幾起群體上訪的苗頭問題

由于狠抓內部信息暢通工作，建立了系統內“一周一報告，苗頭性問題和敏感時期隨時報告”的工作機制，確保了苗頭性問題的早發現、早預防。去年8月軸承廠一些職工通過電話聯系準備動員100人以上的規模到市政府上訪，要求增加生活費標準，由于情報掌握及時，我們立即派出工作組解釋做工作，通過耐心做工作及分化信訪骨干等措施，避免了一起群體上訪事件。類似事例每年都有幾起，通過這些事例也再次證明我們提出的要“發現得早、化解得早、控制得住、處置得好”的工作措施起到了明顯的成效。

5、落實責任，兌現信訪維穩獎懲

為確保有效及時化解信訪矛盾，確保系統內不發生集體訪、越級訪和群體性事件，我們提出了“小事不出廠、大事不出經貿委、矛盾不上交”的要求，并結合國家、省、市召開重要會議和重大活動的敏感時期，分別制訂“維穩工作獎懲實施方案”。按照“輕獎重罰”的原則，對工作到位，未發生非正常訪的包案責任人實行獎勵；對工作不到位，引發了到市政府以上機關信訪的，實施經濟處罰。

二、存在的問題

通過努力，系統內一大批歷史遺留問題和矛盾得以解決和化解，但隨著國家一些改善民生的政策出臺，一些職工要求增加補助標準，要求解決工傷及職業病補助，要求解決醫保及軍轉企業人員要求提高待遇的新的訴求又出現了，當前金融危機逐步影響下崗職工，再就業也是一大穩定隱患，經貿系統維穩任務仍然艱巨。

三、今年的主要工作措施

圍繞“平安、穩定”的目標，主要抓好“兩個重點，確保“三個到位”。

一是重點做好初信初訪工作。把問題和矛盾解決在萌芽狀態之中；

二是重點做好老上訪戶工作。要通過解決問題或耐心解釋等手段，使老上訪戶停訴息訪；

三個到位：

一是要進一步夯實基礎，建立健絡，確保信訪隱患排查到位；

二是創新方法，以人為本，切實解決信訪職工合理訴求，確保解決問題、化解矛盾的各項措施到位；

三是繼續落實領導包案，嚴肅工作紀律，強化責任追究和獎懲措施，確保重點信訪人穩控措施到位。

總之，我們將按照市委、市政府的要求，抓好工作落實，加大工作力度，確保本系統的和諧與穩定。

維穩工作總結5

白坪煤業公司掘進一隊，按照上級部署要求，緊緊圍繞深化落實“以穩定促發展”的目標，開展安全生產活動。穩定工作是開展一切工作的前提，穩定是根本，沒有穩定，就沒有生產。搞好穩定工作要做到用真心、動真情、下真功，細致入微地做好群眾工作，積極引導他們心往一處想、勁往一處使，形成“共促和諧、共謀發展”的強大合力。

一、順暢溝通渠道，構建和諧氛圍。管理與被管理是一對矛盾。做好穩定工作，就是要讓矛盾的雙方盡可能處于相互依存，相互促進的統一狀態，劉玉光認為解決這對矛盾的很好的方法就是加強溝通。1、從宣傳入手，營造穩定和諧的氛圍。認真準確傳達每一份文件、會議精神，有效面對當前諸如收入分配、工作崗位調整等諸多復雜的不穩定因素。根據我隊用工復雜，素質參差不齊等實際情況，制訂了學習計劃，分別以專題講座、看教育片等豐富多彩的活動形式，使他們在思想上受到充分的教育，增強素質，提高覺悟。強力的宣傳，營造了良好的氛圍，對各類問題的發生起到了預防作用。2、深入職工群眾，了解隊伍心聲。定期召開的不同群體人員坐談會，將收集到的職工思想動態和意見建議反映上來，組織實施落實。在召開的不同群體人員坐談會中，收到意見建議26條，處理答復率達100％。還堅持經常深入基層崗位，為一線職工解惑答疑，遇有實際問題能解決的就地解決，不能解決的及時向上級組織匯報，力爭使各類不穩定因素消滅在萌芽狀態，確保了職工隊伍穩定，工作積極努力。

二、做到至真至誠，構建信任關系。做穩定工作就是做思想工作。做思想工作政策界限不能突破，職工矛盾不能激化。最實質的工作就是把政策的內容以職工接受的方式講清楚，讓職工能夠理解和接受。在工作中至真至誠、入情入理，成為職工的知心人。1、做職工的思想工作，關鍵是要把道理講“實”。用自己的話說：“只要把道理講到職工群眾的心坎上，他們就會理解，思想工作就會收到實效。職工自己心里有桿秤，只要咱說實話，他們就會覺得咱可信。”就是這樣堅持講真話，不講假話，講真道理，不講假道理。大至國家社會形勢，小至一個單位及個人的狀況，都實事求是，一就是一，二就是二，不造假，不夸大，不文過飾非，不添油加醋。在此基礎上講道理，職工對他的話聽得進，信得過。2、做職工的思想工作，還要把道理講“真”。做穩定工作這幾年來，對職工是言而有信，行則必果，從不采取官僚主義的態度。他經常采取家訪的方式和職工及家屬促膝談心，以平等的地位和職工溝通，以親朋的心態和職工講清道理，以真誠贏得了職工的信任，建立起了深厚的感情，牢牢掌握了穩定工作的主動權。職工也把他當成了自己的知心人和主心骨，遇有難事或思想上有解不開的疙瘩，主動找他談心，尋求幫助和指導。雖然近幾年不穩定因素非常多，但我公司沒有出現一起群訪和參與群訪的事件。

三、解決實際問題，樹立務實形象。對職工反映上來的問題件件有著落，事事有回音，千方百計地盡快地為職工解決，從不拖泥帶水，辦的到馬上辦，而且辦就辦好。不能辦的，盡快給予答復。這一點，深受職工群眾歡迎，得到了職工群眾的充分信任和理解。通過這些事，職工看到了確實是在為他們辦實事，這讓的話在他們心中產生了份量，思想工作有了說服力，保證了穩定工作的效果。穩定工作是一項復雜的思維與工作過程，同志牢固樹立“穩定工作無小事”的思想，積極拓展新形勢下職工思想教育工作的新方法，新思路，堅持疏導與教育并重，改進與加強并舉，以政治思想工作者特有的工作態度和頑強毅力，努力把我公司穩定工作做得更加扎實有效，為我公司發展創造穩定和諧的良好環境。

維穩工作總結6

20xx年度，xx市公安局交管大隊將信訪工作當作一項維護社會和諧穩定的工作，通過不斷加強信訪維穩工作和矛盾糾紛調處工作，健全工作機制，完善工作制度，落實工作責任，確保矛盾糾紛及時解決，使信訪維穩各項工作落到實處。現將一年來我大隊信訪維穩工作總結如下：

一是高度重視，確保信訪維穩工作有效開展。

一直以來，大隊把信訪維穩工作當作一項關系團結穩定、和諧氛圍的重要工作來抓，上至大隊領導，下至普通民警，都高度重視信訪維穩工作，大隊每季度至少有1次開會研究部署，每月至少有1次形勢分析。20xx年，大隊共信訪維穩案件14起，均能做到件件有著落，事事有回應。

在處理信訪維穩案件的工作中，大隊領導能做到親自帶隊，深入調情況，真誠安撫人心，積極開展調解，采取有交往措施，將一些關乎群眾切身利益的矛盾予以平息和化解。同時，在平時工作中，大隊領導定期接訪，重視與人民群眾的交流溝通，在政策的制定和實施過程中充分體現民意，把問題糾紛產生的源頭化解于無形。對于重大節假日，特殊時期的社會維穩工作，我大隊做到早準備、早部署，明確領導責任和處理過程。尤其是今年xx屆xx全會的召開期間，大隊領導輪流值班，仔細排查了引起社會不穩的苗頭，確保了全市社會穩定。

二是積極應對，確保信訪維穩工作取得實效。

大隊使用的信訪熱線系統設備齊全，對接情況良好，操作員現場操作有條不紊。在信訪維穩在問題時，從上訪人員的接待，到信訪情況的了解，到矛盾糾紛的調解，大隊民警都積極參與，主動化解，真正把人民群眾的事情當成自己的事情來看待，把人民群眾遇到的問題當成自己的問題，特別是對待來訪群眾，全體民警始終恪守“一杯清茶緩情緒，一句問候拉距離，全心全意解民憂”的信訪要旨，熱情接待每一位上訪群眾，認真傾聽信訪人的訴求和反映，耐心地做好登記，真誠地做好解釋，在規定時間內對信訪人所反映的問題進行深入了解和認真辦理解決，并按時將辦理情況答復信訪人，受到當事人的一致好評。

三是注重運用科學方法，確保信訪維穩工作深得民心。

信訪問題產生原因是錯綜復雜的，一定要有科學的方法來解決。20xx年12月，信訪人贛州市章貢區水南鎮水南橋村村民xx父親在我市鳳崗鎮崗子村贛豐路被一輛車撞擊，當場死亡，駕車人逃離現場，xx要求早日抓住肇事逃逸者，替亡父申冤。

在收悉市信訪局的信訪批轉件后，我大隊高度重視，立即組織調查小組就所反映情況進行深入調查。在此過程中，大隊領導每次都能熱心接待上訪群眾，安撫情緒，經大隊民警不懈努力，終于使駕車肇事逃逸人繩之以法，從而使信訪案件圓滿解決。20xx年12月29日上午，毛孝妹向我大隊贈送一面錦旗懷表示感謝。在辦理每件信訪案件的過程中，大隊始終把握立場，以事實為依據、以法律為準繩，不偏不倚，抓住重點，循序漸進，注重科學的方法，耐心細致的做好當事人的說服解釋工作，曉之以情、動之以理地做好政策法規的宣傳工作，以實際行動為民辦實事、辦好事，解決實際問題，讓群眾帶著怨氣而來、帶著滿意而歸。

四是積極開導，暢通渠道，確保抓住矛盾糾紛調處工作重點。

縱觀全年的信訪案件，絕大部分是因道路交通事故引發的群眾上訪，究其原因，主要是作為擔負道路交通事故處理職能的部門，在日常工作中，由于大隊對交通法規和政策法規的宣傳力度不夠，致使一些事故當事人對有關法律法規認識欠缺，對事故處理民警的工作存在一些誤解和偏見而導致上訪。對于信訪問題和矛盾糾紛，大隊民警始終把握抓住重點、積極開導、注重心理的原則。

把握重點主要從理清利益關系、明確主要矛盾出發，積極開導當事人認真分析原因，區分大利小利，并切實注重當事人的心理，盡可能地滿足其心理需要，做到心理需要和利益需要平衡。通過不懈努力，大隊網上回復率為100%，停訪息訴率達80%以上，無赴京、赴省非訪現象，案件辦結回復率為100%。節點敏感時期落實了“零”報告制度。通過扎實的工作，大隊矛盾糾紛調處工作做到件件有著落，事事有回應。

五是突出重點，認識不足，確保信訪工作實現長效管理。

雖然在20xx年度的信訪工作中，大隊經過扎實工作、認真辦理，較好地完成了各項信訪接待和答復工作，但是，大隊的工作也存在一些不足之處，如對上訪人的說服解釋工作做的不夠、對少數上訪人的要求未能滿足、對法律法規的宣傳教育也不到位。同時，大隊全體民警也清醒的認識到，信訪工作是一項長期的、艱巨的、重要的工作，是一項事關民生的重點工程，不能有半點馬虎和懈怠。

在20xx年的工作中，大隊將圍繞“知民情、解民難、息民怨”的工作方針，從加強交通法規的宣傳教育入手，繼續強化工作措施、加大工作力度、突出工作重點，經常性地深入基層、深入一線、深入到群眾家中，及時了解和掌握群眾的訴求，及時化解基層矛盾，及時排除不穩定因素，切實抓好信訪維穩工作，并進一步建立健全信訪工作長效管理和運行機制，想方設法解決群眾的訴求，切實幫助群眾解決實際問題，維護當事人的合法權益，為構建和諧、穩定的社會作出公安交警應有的貢獻。

維穩工作總結7

今年我區的維穩信訪工作在區委、區政府的正確領導下，在省、市維穩信訪部門的具體指導及各級維穩信訪干部的共同努力下，以構建社會主義和諧社會為主題，加大矛盾排查調處工作力度，繼續秉持事要解決，群眾至上的宗旨，積極采取靈活有效措施，不斷加大維穩信訪工作力度，取得了較好成績，有效維護了我區的社會穩定。截至201x年10月底，受理群眾來訪83批331人次(包括重復上訪)，受理群眾來信48件(市信訪局轉來重件36件，初信12件)。辦理網絡問政辦件201件，評議為滿意200件。

一、主要工作成效

(一)各級黨委高度重視，不斷加大信訪維穩工作力度。一是認識到位。各鎮、街，各部門黨政一把手清醒認識到，做好維穩工作，不僅是樹立和落實科學發展觀，構建社會主義和諧社會的客觀要求，而且是保障最廣大人民群眾根本利益，維護社會穩定的重要內容。二是責任到位。區、鎮(街)、村(居)委會層層簽訂社會管理綜合治理目標責任書，按照屬地管理和誰主管、誰負責的原則，認真履行職責，把維穩工作責任落實到人。

(二)不斷加大矛盾糾紛排查力度，在特殊時間采取特別方法做好穩控工作。各鎮、街每半月都對本轄區進行拉網式矛盾糾紛排查，全年排查各類矛盾糾紛2877件。每月召開矛盾糾紛排查調處工作聯席會議，針對存在的矛盾糾紛問題，對其發展變化進行研判，制定具體的工作方案和工作措施，把調處工作責任落實到人。

(三)整合力量資源，加強部門聯動認真化解矛盾。為適應新形勢下社會穩定工作的新任務，新要求，我區整合社會維穩、信訪、司法、基層組織等部門力量，調整和整合機構資源，不斷提高化解矛盾糾紛的能力。

(四)加大調處工作力度，積極進取，攻克重大矛盾糾紛。在深入開展矛盾糾紛排查工作的基礎上，進一步完善領導包案落實信訪突出問題制度，對重要信訪事件、重信重訪事件實行區領導掛帥包辦，區機關職能部門和鎮(街)具體承辦，維穩(信訪)部門督辦。

(五)應急事件處置水平得到提高。不斷完善我區處置群體性、突發性、重大性事件一號預案，調整健全組織機構，完善應急處置隊伍，使我區處置群體性、突發性、重大性事件的能力、水平和效率得到進一步提高。

(六)繼續深入開展書記大接訪、區長接待日、部門聯合大接訪、機關干部大下訪、大走訪活動。今年5月21日我區組織開展了書記大接訪和區政法系統、區機關各部門領導干部聯合大接訪活動，此次大接訪活動來訪群眾受理案件56宗，區委書記親自接訪22宗，接訪率39%。區長親自接訪19宗，接訪率34%。當場解決19宗，當場辦結率34%，來訪受理答復率100%。現已將大接訪活動中受理的來訪案件進行了責任分解，并成立督查小組對各單位責任落實情況進行檢查。

二、工作計劃

(一)進一步完善矛盾糾紛排查調處工作機制。定期對矛盾糾紛和群眾關注的熱點、難點問題開展排查。對各階段排查出的可能導致群體性事件的矛盾糾紛，進行分析研判，強化責任，把維穩工作落到實處。

(二)進一步加強地區性協作，預防和化解大范圍群體性事件。加強與異地維穩工作部門之間的合作，互通情況信息，做好各地準備聚集人員的思想教育工作，把矛盾糾紛化解在當地，把問題解決在當地。

(三)進一步轉變工作作風。變群眾上訪為干部下訪，各級領導干部要帶頭轉變工作作風，深入基層體察民情，及時幫助群眾解決實際困難，把預防和防范工作的關口前移，防范于未然。

(四)進一步健全情報信息網絡，加強信息員隊伍素質建設。針對新形勢下群體性事件具有組織活動嚴密性的特點，在健全區、鎮(街)、村(社區)情報網絡的基礎上，加強信息員的培訓，提高信息搜集能力，掌握預防和化解各類群體性事件工作的主動權，提高防范和應對各種風險能力。

(五)進一步發揮基層調解組織在預防和化解群體性事件中的重要作用。進一步加強隊伍建設，充分發揮基層調解組織在預防和化解矛盾糾紛，構建社會主義和諧社會中的主力軍作用。

(六)進一步完善人民調解、行政調解、司法調解相銜接的大調解工作機制，更好發揮大調解在維護社會穩定中的重要作用，從源頭上化解和減少社會矛盾糾紛，推進社會管理創新，為建設國際旅游島和促進全區經濟社會又好又快發展，創造和諧穩定的社會環境。

維穩工作總結8

后勤管理處（集團）在20xx-20xx年度中，一如既往地高度重視安全生產、綜治維穩工作，把推進“和諧校園、平安后勤”建設作為總目標。始終堅持“全面推進、突出重點，以查促建，注重實效”的工作方針，強化責任，健全機制，加強人防，注重物防、技防，實現了我校后勤和諧健康發展，無責任安全事故，使后勤安全綜治維穩工作水平有了穩步提升。現將兩年來的工作情況總結如下：

一、重機制，以加強組織制度建設為平安之本

后勤工作肩負著為學校教學科研和師生生活提供后勤服務和保障的重要職責。后勤安全既是學校安全工作的重要內容，又是影響學校穩定的重要因素。后勤工作具有任務繁雜、涉及行業廣、從業人員多，構成復雜，辦公作業場地分散，重點要害部位多等特點。由此決定了后勤安全綜治維穩工作的重要性和艱巨性。后勤處（集團）領導清醒地認識到只有建立起一套適合我校后勤安全生產、綜治維穩管理機制才能為做好本項工作提供根本保障。

在組織建設方面：成立了由黨政一把手任組長的安全、綜治、維穩工作領導小組，分工明確。下設辦公室負責后勤安全綜治維穩日常工作。根據工作實際，人員及時進行調整。

在制度建設方面：兩年來，堅持和深化安全生產責任制，將責任制延伸到協作單位。將責任進一步細化到班組，到個人。做到安全生產人人有責。堅持領導一崗雙責制，做到管生產必須管安全。

（1）行使學校安全生產辦公室職責建立落實了我校安全生產承諾制，并在后勤內部層層落實實施；

（2）同后勤各科室單位簽訂安全生產綜合治理責任狀、廉政責任狀，并將安全生產綜合治理責任通過責任狀、合同協議條款形式落實到后勤社會協作單位及從業人員。

（3）20xx年底，建立了后勤安全生產聯絡員制度，由后勤各科室挑選素質高、業務精的工作骨干兼職擔任本科室安全聯絡員，協助科室領導負責本單位安全綜治維穩相關工作及信息通報、建檔等工作。定期召開安全工作例會；

（4）深入拓展細化安全隱患排查整改臺賬制度，范圍涵蓋至安全生產，綜合治理等方面，要求各科室建立適于本單位的定期排查機制并建檔，建立安全隱患臺賬，每月上報。后勤安全生產管理科進行分類匯總，上報，督促整改，使安全隱患排查常態化。

（5）根據學校要求，20xx年下發了《****大學后勤管理處（集團）關于做好冬季安全工作的實施意見》、制定了《****大學后勤管理處（集團）消防安全應急預案》。

（6）20xx對后勤安全生產各項管理制度進行了收集、整理、修訂，并編輯成冊。為日后做到有法可依，有章可循提供了有力抓手。

在常態化管理方面：后勤班子將安全綜治工作納入重要議事日程。將安全工作與工作任務一同研究布置，強調完成工作任務必須做到安全生產。多次召開專題會議研究部署后勤安全綜治維穩工作。據統計，兩年來，召開專題會議達15次。后勤堅持定期編發《后勤安全生產工作簡報》進行工作通報，安全生產科進行日常巡查，對各科室進行安全生產工作督導檢查。

二、重宣教，以提高員工素質為平安之源

兩年來，后勤管理處（集團）把增強員工安全意識，提高員工安全技能作為一項重要任務來抓，要求各科室單位在日常管理中，加強職工安全教育，注重提高員工業務水平，嚴格遵守各項操作規程，努力實現服務標準化。結合后勤實際，每年五月份與保衛處聯合開展獨具特色的“安全生產，打造平安后勤”活動，為期一個月。內容包括各科室組織安全主題教育活動，安全隱患科室自查、后勤聯查等。20xx、20xx年活動月期間，共制作展板14塊，宣傳條幅3個，舉辦相關活動20場，征文17篇，海報5張，在校園網編發新聞宣傳稿4份，并分別編輯成宣傳冊。《20xx年安全生產，打造平安后勤活動紀實》被河北省安全生產委員會評為安全生產優秀宣傳品。

《后勤安全生產工作簡報》作為后勤安全生產工作的宣傳教育陣地，兩年共編發11期。通過簡報及時通報后勤安全生產工作動態，傳達學習上級文件精神，刊登案例進行警示教育，普及安全常識、保健知識。

20xx年，后勤根據學校安排面向全校師生征集河北省優秀安全生產宣傳品，共征集到平面、課件、視頻及書畫等四大類作品56件，其中有6項作品獲得省級獎勵，我校榮獲河北省優秀組織獎。20xx年，結合省市主管部門要求，組織后勤職工消防培訓、疏散演練3場。

三、重實效，以狠抓貫徹落實為平安之策

1.強化管理、落實到位

后勤管理處以同下屬單位簽訂安全綜合治理責任狀為契機，強化安全責任，要求科室單位內部安全責任明確到班組個人，劃分責任區。同時，將協作單位、托管單位、租賃承包單位及個人納入本單位安全管理綜合治理范圍當中，真正做到縱到底，橫到邊，全覆蓋、零死角。以安全聯絡員為橋梁紐帶，做到信息暢通，及時上傳下達。要求內部各科室單位進行安全生產承諾，規范其生產經營行為。充分發揮安全生產管理科的行政職能，對后勤安全管理進行督導管理。最終建立一個全方位多維度構建后勤安全管理體系，筑牢安全生產防火墻，織細織密后勤安全生產防護網。

2.排查到位，注重整改

明確安全責任主體，做好日常排查。按照學校要求，結合后勤實際，后勤要求各科室單位根據各自崗位特點制定定期安全生產檢查制度，并做好記錄，建立安全隱患臺賬，每月上報。

抓住關鍵，做好專項檢查。結合安全生產活動月，組織安全隱患自查聯查，以及消防、用電、食品、疾控、特種設備、校舍等專項檢查，兩年來專項檢查達到了16次。

抓落實，做好后勤巡視、督查。發揮職能科室作用，安全生產管理科負責對后勤各科室單位安全生產工作進行日常管理，巡查。填寫安全巡查記錄。

安全生產管理科及時匯總后勤安全隱患臺賬，發現問題及時溝通協調，并要求后勤各科室單位立足自身限期整改。對自身不能夠完成整改的，及時向學校進行匯報領導，同時采取必要警示措施。兩年來，共排查出各類安全隱患145處。

3.堅持重點部位的值班制度和重點時期零報告制度

加強了水電、餐飲。幼兒園等重點部位的值班制度。例如水電管理科，無論是配電室、水暖維修組，還是鍋爐房（取暖期）都要求24小時不間斷值班，制定了停水、停電突發事件的應急處置預案，做到責任到人，保障及時、有力。后勤總值班電話7521377常年由處領導值班。值班員做到了日常維修和綜治工作的一崗雙責。

4.加強重點部位的人防物防技防措施

（1）兩年來，進一步加強了重點部位的巡查整改力度。每年對我校東西校區食堂、幼兒園、教學樓進行兩次拉網式用電專項檢查，發現問題及時整改，消除了各項安全隱患；

（2）20xx年，對我校室外1000米的地下燃氣管線進行專項檢查，并制作安裝了65塊安全警示標牌，并繪制成燃氣管線布置圖。對我校西校區地下電力、供水、供暖、排水等地下管網進行了全面普查，梳理，并繪制成圖7份。為我校地下管網管理創造了良好條件；

（3）針對食堂消防特點，配備了滅火毯20塊。為后勤重點部位配置了消防應急包30個。餐飲中心組織從業人員進行消防培訓演練。對我校東校區五食堂進行全面改造，自籌資金為各個食堂配備最新的食品留樣保險柜、滅蠅燈，更換排風設備、凈化設備，全面檢修更新食堂監控系統，共更換16個高清監控攝像頭；

（4）20xx年11月綠化衛生科增加設置了人工湖警示牌、綠地溫馨提示牌，教學樓配備了防滑墊、小心地滑警示牌以及警示線、警示墩等安全生產設施，制定綠化機械安全操作規程及有毒藥品管理規定；

（5）針對不同工作崗位，水電管理科定期聘請電力維修、特種設備專業人員對工人進行培訓，以提高工人實際操作技能。加壓泵站、配電室等重點部位24小時值班制度，加壓泵站加裝防護欄、紅外自動報警裝置。氧氣、乙炔氣瓶設有單獨房間存放，按規范要求使用。鍋爐操作人員持有效證件上崗，鍋爐及其安全附件定期校驗。電力維修絕緣工具、儀表及時更換。水暖維修用管鉗、活扳手等工具以及乙炔表、氧氣表及時更換。

（6）醫保科兩年來監督學生肺結核病服藥治療14人。配合市疾控部門進行流行病學監控。開展預防春秋季傳染病宣傳，并發放宣傳材料2千余份。配合市疾控部門進行埃博拉出血熱、瘧疾、結核病等流行病學監控。3月26日世界結核病日進行宣傳活動，請疾控中心專家進行結核病防控知識講座，12月1日世界艾滋病日參加宣傳咨詢活動，發放宣傳材料2萬余份。同時進行其他傳染病防控宣傳活動2次。20xx新學年開始，開設《大學生醫學健康教育》公共選修課程，每學年30課時，西校區開課一個教學班。

（7）校幼兒園檢修、加固大型玩具。東區安裝新護欄，更換炊具設備，安裝液化氣報警器，更換了大灶與管道間的膠皮黑管。西區幼兒園進行全面整改、擴建，全部電源線路進行了重新鋪設，并對全園的燈管和吊扇全部進行更換。對園內房屋全部進行粉刷、教室內鋪設地板革。西區伙房燃油灶更換成燃氣灶，并修建獨立的液化氣氣瓶間，安裝報警器和排風裝置。將園內攝像監控探頭加密了一倍，東區由原來的16路監控探頭增加到32路，西區由原來的8路監控探頭增加到16路，同時在值班室和門衛室增加了兩個監控顯示屏，做到園所實時監控無盲區。院內全部鋪設橡膠地墊，防止幼兒在戶外活動時摔傷。為警衛室制作校園警衛室標識牌，并給門衛配備了鋼叉、防割手套、催淚器、膠棒等防暴器械。經統計，兩年來，后勤投入安全48.5萬元。（其中，餐飲中心16.3萬元，幼兒園32.2萬元）

5.加強食品安全管理，保障餐飲高質低價。

餐飲是后勤的重要工作之一，而學生飲食安全則是綜治工作的重中之重。兩年來，一方面嚴格實施餐飲中心工作人員掛牌上崗，定期體檢、餐具集中消毒、食品留樣等措施，并明確了食堂的安全管理和服務標準，進行安全生產承諾，將安全監督信息進行公示。另一方面堅持原材料的集中采購，統一供應，從源頭上保證了食品質量，也有效地降低了成本，實現了高質低價。近兩年，原材料價格持續上漲，餐飲中心積極采取措施，加強管理、挖潛降耗，控制生產經營成本，努力維持飯菜價格保持較低水平。兩年共承擔、消化政策性虧損50萬元，為校園穩定發揮了應有的作用。

維穩工作總結9

我公司嚴格按照主管部門的工作部署，認真貫徹落實有關會議精神，積極構建維穩工作體系，完善工作機制，狠抓工作落實，竭盡全力維護公司穩定。在公司領導和全體員工的共同努力下，公司整體工作運行穩定，無重大事件發生，確保了公司生產和銷售快速推進。

一、會議精神的貫徹情況

1、公司安排專人參加了維穩工作會議，回單位后及時向公司高層進行了匯報，公司領導在聽取會議精神的同時，對公司維穩工作進行了認真分析和專題研究，制定了相關的政策措施，做到了會議精神傳達的及時性和準確性。

2、加強了維穩工作的領導，公司成立了以總經理xxx為組長，副總經理xxx、xxx、xxx為副組長，部門負責人xxx、xxx、xxx、xxx、xxx等為小組成員的維穩工作專班，主要負責協調、監督和檢查工作，為維穩工作的開展提供了強有力的組織保證。

3、公司制定了一系列預防措施。

（1）、制定了安全預案，為維穩工作的開展起到了防范作用，有利于公司當面對突發的緊急事件時，能夠按照預案措施冷靜和積極的應對。

（2）、開展了創先爭優活動。公司開展了全方位、全員化、多層次的創先爭優活動，發動公司上下開展學習實踐活動，統一思想、深化認識，增強團結互助，勇于創新，不甘落后的自覺性和堅定性。

3、開展了維穩培訓，公司辦公室對今年新進員工開展了為期兩天的安全和技能培訓，并對參訓保同進行了統一的培訓考試，讓員工掌握食品安全法規和公司的規章制度，推行陽光管理，讓員工對公司的生產經營狀況和員工的勞動報酬知根知底，從而減少矛盾糾紛的發生。

二、近期的重點工作

1、全面落實職工的福利待遇。車間員工實行計件工資制度，遵守按勞分配的原則，鼓勵員工在生產中的技術革新。加強對運行設備的更新改造，提高勞動生產率，增加員工的收入15%左右。

2、認真落實職工的保障政策。公司對保險辦理情況進行了規范梳理，并與縣社保中心協商，近期對員工的保險進行清理，按政策定員落實到位，按照規定對員工應得的福利待遇權利進行保護。

3、充分發揮黨團組織的先進模范作用。公司黨組織將定期開展黨組織會議，認真聽取員工意見并號召廣大黨員干部要在維穩工作中起到模范帶頭作用，并對困難職工實施一對一的幫扶；工會、共青團、婦代會成員積極參與幫困活動，落實幫扶措施，并定期向領導匯報，讓員工體會到大家庭的溫暖。

4、續簽勞動合同。為保護勞動者權益，公司將對勞動合同的簽訂情況進行統計，嚴格按照國家政策與員工進行合同的簽訂工作。

三、后期的工作安排

1、定期由各部門各車間負責人組織員工開展員工交流會，做到交流溝通的及時性，并就員工提出的`問題有效地解決處理，用實際行動統一員工的思想認識。

2、引進先進工藝設備，提高整體工作效率，從而最終提高員工待遇。

3、設立應急經費專項，切實保障應急經費的充足，為突發事件的處理提供經費支持。維穩工作，責任重大。前期工作雖然取得了一定的成績，但與上級要求相比還存在差距和不足，在今后工作中，我們力求取長補短。再加力度，將我公司維穩工作推上一個新臺階！

維穩工作總結10

綜治維穩工作總結（3）|返回目錄

我局度的綜治維穩工作在縣委、縣政府和的正確領導下，在縣綜治辦的指導和幫助下，始終把和諧平安創建工作和維穩工作作為全局的一項重要工作來抓。由于局黨組的高度重視，全局干部職工上下齊心，共同努力，采取有效措施，積極排查、防范、化解各種矛盾和問題，確保了本單位的各項工作在穩定中發展和提高。具體做法是：

一、加強綜治維穩工作領導

為了把綜治維穩工作落到實處，認真落實各項規章制度，鞏固以前取得的成果，結合我局工作實際，成立了局綜治維護工作領導小組，由局長任組長，副局長任副組長，各股室負責人為成員的工作領導組，組織、指導各項工作的開展，并及時劃撥工經費，確保綜治維穩工作的正常開展。

二、狠抓各項制度的落實

為了把綜治維穩工作落到實處，我局結合工作實際，認真落實了各項規章制度。一是認真遵照執行有關職責和任務，實行責任追究制度。二是進一步加強值班制度，嚴格按照制定的各項規章制度，要求干部職工從嚴遵守。三是完善內部管理制度，將單位日常管理制度歸納整理成冊，并發到各股室遵照執行，有效地規范了我局的正常工作。四是建立健全安全防火制度，落實消防安全責任制，檢查排除辦公樓、前端機房、播出機房的防火安全隱患。五是強化節假日值班制度，做到節假日能找到人，能辦成事。同時，還利用我局電視媒體的優勢，加強有關安全、穩定的相關報道，使全社會都來關注此項工作。

三、分工明確，責任到位，確保各項目標任務順利完成

安全播出是廣播電視宣傳工作中重要的環節，加之今年又是奧運年，把好安全播出關，意義十分重大。特別是堅決把好關于等各種滲透，主動出擊關，全年沒有發生一起安全播放事故。今年以來，我局將重大節假日和全縣重大會議、慶祝活動、奧運期間的安全播出作為大事來抓，確定了“系統內狠抓技術防范，系統外狠抓群防群治”的工作思路，建立了明確的責任制，建立快速反應機制和網絡安全保障體系。嚴格實行責任制，按照“誰主管、誰負責；誰分管，誰負責”的原則，強化責任，狠抓落實。全局各股室和網絡公司有明確的責任分工，并把任務落實到每個環節、每個人。具體做法：一是嚴格執行了播控機房值班制度，嚴防各類停播、錯播、誤播等重大事故的發生；二是實行24小時不間斷值班監控制度，不讓等各種有空可鉆；三是加大機房設備投入，更新設備，準備備用設備，加強設備的維修維護管理，以確保設備的正常運行。四是在節假日和重大活動期間，由領導親自帶班，增加值班人員，落實故障排查小組。

四、加大宣傳，不斷營造平安創建輿論氛圍

在全社會營造“平安，人人有責”的濃厚氛圍，為加大宣傳報道的覆蓋面和滲透力，最大限度地調動人民群眾參與奧運、禁毒和防治愛滋病等工作的積極性、主動性和創造性，宣傳工作深入到干部職工及其家庭，讓全體干部職工要明確奧運會的成功舉辦、禁毒和防治艾滋病工作的指導思想，目標任務，工作方法和政策措施。結合我局電視宣傳的特殊功能作用，緊緊圍繞構建和諧社會，以建設“平安”為中心，嚴密防范和打擊等各種非法活動，以提高防范和處理問題能力為重點，有效處置冒用宗教名義的其他組織，以廣播電視宣傳的優勢，使廣大人民群眾充分認識防范和處理等各種問題工作的重要性、緊迫性，進一步深化在廣大干部群眾和青少年的宣傳教育活動中，把社會辯別和抵制能力提高到新的水平。一是抓好本局干部職工專題培訓；二是抓好對干部職工的宣傳教育；三是宣傳好同等各種斗爭的各項措施落實到基層。切實把這場斗爭作為一項長期的政治任務，納入我局工作重要議事日程，確保平安單位創建圓滿完成。

五、深層營建，夯實長效化，鞏固平安創建成果

為鞏固平安廣電創建成果，我們創新創建采取以下三個機制。一是建立健全經常性的督查機制。為保證平安廣電創建工作的長期，高效開展，局平安創建辦采取明查、突查、暗訪，入戶了解等辦法，對全局各股室及其全體干部職工的創建落實情況進行檢查，并對檢查情況進行通報。二是建立健全經常性的超前預防機制，我們積極探索矛盾糾紛排查調處的新思路，新辦法，實現了矛盾糾紛排查調處工作由被動到主動，由調處為主到防范為主的轉變，取得了明顯的效果。三是建立健全經常性的宣傳機制，我們每年固定在一定的月份進行大規模的法制宣傳教育活動，將社會治安綜合治理和治安防范內容宣傳到千家萬戶，增強了全民防范意識，在全局范圍內開展綜治宣傳月活動。對每月的治安工作目標任務常抓不懈，形成制度，通過以上這些宣傳活動，大大加深了我局全體職工對平安創建工作的知曉度和警惕度。

六、深入掛鉤幫扶村，指導村社工作

我局掛鉤聯系村為柿子鄉中坪村，今年，局領導曾四次分赴掛鉤聯系村，在全局干部職工、全體村干部及村民的共同努力下，擬定了中坪村村規民約，并利用村治安室，成立了中坪村綜治維穩中心，搞好社會治安、矛盾糾紛排查、調解、信訪事件的摸底排查及調處工作，搞好普法宣傳，提高村民的法治意識。一年來，掛鉤幫扶村沒有出現重大治安案件，沒有上訪事件的發生。

在全體干部職工的共同努力下，今年我局和掛鉤幫扶村沒有發生一起安全事故，單位職工及其家庭沒有參加等各種或其它非法宗教組織，沒有發生單位職工參與非法聚集、串聯游行或上訪活動，也沒有職工或家屬參與吸毒、販毒活動，有力地鞏固了綜治維穩工作

維穩工作總結11

今年以來，本人在上級黨委政府和教育局的正確領導下，立足崗位，服從安排，堅持以維護社會和我校的穩定為根本，圍繞綜合治理的方針，狠抓本校的綜治維穩工作，努力實現各項目標，確保了安全穩定。

一加強領導，統一思想，不斷加強綜治維穩意識

20__年，學校不斷提高對綜治創安工作重要性的認識，始終堅持"安全第一，預防為主，綜合治理"的方針，把保護師生生命財產安全進一步優化育人環境納入學校工作的重要議事日程。堅持校長帶頭抓，分管副校長重點抓，政宣總務等相關部門人員專門抓的綜治工作機制。年初學校召開了所有校領導全部到位的安全工作年度會議，對全年安全工作進行了部署；學校每月召開行政辦公會都把綜治安全工作作為一個專門的議題，研究布置綜治工作；綜治維穩工作相關辦公室互相配合，部門負責人經常碰頭研究解決學生中出現的新矛盾新問題。切實加強對綜治安工作的領導，做到人員有保證經費有保證，確保了綜治創安工作的正常開展。

二認真學習，提高認識，切實做好綜治維穩工作

為進取穩妥地推進我校維穩各項工作，本人能經常學習上級有關文件會議和領導講話精神。使自我深刻理解和認識綜治維穩工作的重大意義，切實做好社會穩定是當前工作的重中之重。有針對有重點地開展矛盾糾紛日常排查工作及調處工作。

一是面上排查與重點排查相結合。經過定期與不定期組織人員開展綜治排查。對存在不利穩定因素較多的班級或年級開展了重點排查及維穩工作。對存在的問題，分階段，有計劃，有重點地開展了整治，解決了廣大師生普遍關注的熱點難點問題；

二是定期召開教職員工，研究分析問題，查找根源，堵塞漏洞，把不穩定因素消除在萌芽狀態。

三強化措施，狠抓落實，扎實推進綜治維穩工作

一是對重大節假日重大活動重要敏感時期，開展集中排查，引導師生本著喜慶熱烈安全節儉的原則禮貌過節，杜絕黃賭毒和邪教封建迷信現象，做好維穩工作，抓安全，促穩定，創平安。

二是節假日學校行政實行統一安排值班。值班期間嚴格交接班手續，做好值班記錄；真正確保了一方平安。三是學校領導和學校班主任包班，一包到底。經過認真落實以上措施，常抓不懈，學校在化解各種矛盾糾紛上取得了顯著成效，得到了廣大師生的擁護和信任。

四廣泛動員，濃厚氛圍，開展法制綜治宣傳教育

為增強我校廣大師生的法律意識，調動師生學法用法的熱情，在全校營造濃厚的法制輿論氛圍，今年我校組織開展了一系列有規模有影響效果好的普法活動。

一是購買法律書籍由學校班主任進行法律宣傳，廣泛宣傳與師生生活密切相關的法律法規，進一步提高了廣大師生的法制意識，極大地激發了廣大師生參與社會治安綜合治理的主動性；

二是利用升降旗儀式主題班會黑板報學校廣播等進行安全教育宣傳，使廣大師生更加了解和支持綜治維穩工作，推動了我校的`綜治工作上臺階上水平。

綜治維穩工作是一個系統工程，在取得成績的同時也要看到自我的不足，如在處理與學生家長矛盾糾紛過程中，自我的法律專業知識欠缺。在今后的工作中，我將不斷加強學習，開拓創新，不斷完善工作方法，努力消除各類矛盾糾紛，切實維護全局穩定，為我校各項工作的開展創造和諧穩定的學校環境。

維穩工作總結12

今年我局在綜治維穩工作中，堅持以“建立平安社會、構建和諧機關”為主題，把綜合治理工作作為維護穩定確保一方平安的政治任務來抓好、抓實。從組織領導、工作措施、制訂平安建立工作制度、建立各項機關內務管理等方面進行了用心有效的落實，確保了局機關及下屬企業的穩定和各項工作有序推進。

一、強化組織領導

局黨組調整充實了綜治維穩工作領導小組，由局黨組書記、局長任組長，副局長任副組長、各室負責人為成員。并結合今年狀況成立了綜治信訪辦公室，落實1名兼職人員負責。局堅持每次召開黨員或職工會議都講維穩及安全工作，并隨時聽取各部門及下屬企業狀況匯報，及時研究解決維穩工作中的實際問題和具體困難。不定期的召開維穩工作形勢分析會，提高工作的針對性和實效性。

為使綜治工作各項措施真正落到實處，嚴格實行維穩目標管理職責制，把維穩工作作為考核各部門績效的重要指標，局黨組與各股(室)及下屬企業層層簽訂“綜治維穩工作目標職責”，層層分解任務，量化指標，使維穩工作人人頭上有壓力、有目標職責。

二、狠抓工作重點

強化綜治及維穩工作的管理。突出重點外來企業、重點部位和安全薄弱環節，以職責機制為核心，全面推行包聯職責制。將安全職責橫向到邊，縱向到底。采取年度、半年考核相結合的辦法，逗硬獎懲。

堅持矛盾排查和調查處理相結合的工作機制。堅持定期排查調處制、協調會議制、掛牌督辦制、領導包案制和“零”報告等工作制度，推動工作發展。局黨組隨時排查矛盾糾紛，按照“發現得早，化解得了，控制得住，處置得好”的總體要求，對排查出的矛盾糾紛及時進行解決處理。對信訪和群眾來訪實行掛牌督辦、限期辦理、辦結銷號，做到有訪必復，有件必辦，事事有回音，件件有結果，今年年共接待來訪人員1人次，比去年同期下降，真正實現了糾紛不出單位，一般矛盾糾紛不上交的工作目標。

三、落實維穩制度、加強各項內務管理

一是我局制定了《縣招商局維穩工作應急預案》和《縣招商局安全工作應急預案》，從制度上確保維穩及安全工作。二是為進一步加強對干部職工進行綜治及維穩教育，增強安全意識，教育管好子女，爭當“五好”家庭，愛護公共財物，維護公共利益，嚴禁賭博等方面作出了具體規定。三是加強了對各股室人員務必遵守法律法規，切實維護好公共財物及辦公設備，促使安全運行。四是制定了值班制度，規定節假日值班人員務必認真值班，做好一切記錄，遇事慎重穩妥處理，重要事情及時報告，堅持帶班領導24小時接處突發事件，確保一方平安。五是為保證票據現金的安全，對財會人員提取現金實行定額取款，還對?經制度進行了規范。五是加強了消防和安全工作，每一天辦公室專人督促各股(室)滅火斷電關好門窗，清點帶走貴重?物。由于管理到位，措施得力，多年來從未發生過任何職責事故。

此外，我們還在預防不穩定因素、加強安全防范、廉政建設、法制教育、行車安全、干部職工日常管理等方面制定了一系列措施，保證了各項工作的正常開展。

雖然今年在綜治及維護穩定確保單位安全工作上做了必須的工作，取得了一些成績，但也存在著一些問題，主要表此刻：法制宣傳深度和廣度還不夠，對外來企業職工的法律宣傳和教育意識還有待進一步探討;對外來企業服務方式還需探討;對幫扶村社的綜治及維穩工作如何開展，需進一步探討。

在20xx年工作中，我們將在縣委、縣政府及縣級主管部門的領導下，進一步抓好工作制度的建立及監督和考核，認真及時抓好矛盾糾紛的摸排、調處工作。認真抓好綜治維穩工作，為構建和諧社會和機關，確保一方平安而做出應作的貢獻。

維穩工作總結13

xx年，我社區認真按照上級相關部門文件精神，扎實開展信訪維穩工作，做好信訪日常工作，現就全年開展信訪維穩工作情景總結如下：

一、深化認識，統一思想，構成合力

信訪是人民群眾反映問題、表達心聲的重要渠道，是黨和政府密切聯系人民群眾的橋梁和紐帶。我社區認真學習和貫徹上級的精神，堅持“整防結合，預訪為主”的工作方針，進取構建信訪穩定工作體系。從更高起點、更高層次、更高水平上謀劃和推動信訪工作;創新工作理念，完善工作機制，暢通信訪渠道，全力維護社會穩定，為構建和諧禮貌的.耒陽做出新的貢獻。我局強化宣傳，深化認識，不定期召開會議傳達貫徹上級有關信訪會議、文件、政策精神和相關規定，促使干部職工充分認識做好信訪工作的重要性。全體干部職工一致認為，加強信訪工作，化解人民內部矛盾、理順群眾情緒、密切黨和人民群眾的聯系、鞏固黨的執政地位的需要，是維護社會穩定、確保改革與發展順利進行的需要。

二、加強領導，成立班子，分工協作

為確保信訪維穩工作順利開展，我社區成立了信訪工作領導小組，日常信訪工作由辦公室主任施德勝同志具體負責，所需辦公經費由財務室給予保障。領導小組在堅持實行首問職責制的同時，堅決做到將信訪反映的矛盾如實上報局領導、給予耐心解釋，做到有據可查，盡可能地將矛盾化解在萌芽狀態。對于情景復雜的信訪問題按程序逐級上報，進取采取措施應對，有序解決，千方百計將群眾信訪問題解決在基層和本部門。

三、強化措施，調查摸底，找準根源

對于各種信訪問題，我們主要采取了以說服教育為主，其他措施相結合的辦法予以解決。具體做法是：一是切合實際，做到公平公正。要求工作人員認真聽取信訪對象意見，能夠做到秉公辦事，力求做到公平公正，防止因辦事不公、態度生硬引發糾紛和上訪問題發生。二是加強學習，熟悉業務，不斷提高解決信訪工作的實踐本事，把問題解決在基層。三是摸清底子，做到心中有數，從源頭上為信訪者分析問題，解決問題。

維穩工作總結14

20xx年，xxxx公司嚴格按照集團公司的工作部署，認真貫徹落實國家、省市的有關指示精神，始終堅持“安全第

一、預防為主、重點監控、標本兼治”的方針，積極推進和諧企業建設，完善綜治維穩體系。在集團公司的正確領導下，在公司領導和全體員工的共同努力下，公司全年整體工作運行平穩，無任何重大事件發生，確保了企業安全。現將具體工作匯報如下：

一、強化管理，抓好“兩個到位”

1．組織領導到位

為了進一步加強對維穩工作的領導和管理，公司于年初成立了以總經理為組長、副總經理為

副組長、各部門負責人任組員的綜治維穩領導小組，負責全面協調、檢查、督導綜治維穩工作，為公司的穩定和發展提供了強有力的組織保障，促進了和諧企業建設。

2.目標責任到位

按照年初既定的《20xx年度社會治安綜合治理目標管理責任制考核評分表》，公司建立健全了相關制度、預案，并及時加強了對電腦房、倉庫等重點要害部位的管理，同時積極排查不穩定因素，主動了解職工動態，確保了各項工作平穩運行。二、重點推進，加強“三個著力”

1.著力完善制度建設

公司堅持“安全第一、預防為主”的方針政策，全年建立健全了《消防防火管理辦法》、《安全生產動火作業管理辦法》、《臨時用電管理辦法》及社會綜合治安應急預案等相關制度，并按照綜合治理目標要求定期對公司重點部位進行檢查，及時消除安全隱患，確保安全工作萬無一失。

2.著力排查潛在矛盾

結合公司員工數量不多的實際情況，公司宗旨維穩領導小組主動聯系員工，通過談心等方式了解員工工作情況，關心員工生活，積極幫助員工解決切身困難。發現矛盾后及時化解，在做好員工思想工作的同時在政策允許范圍內盡最大努力妥善解決員工問題。

由于了解及時、化解得當，公司全年發展平穩，員工情緒穩定良好，未發生任何重大群眾事件和上訪事件等。

3.著力加強信息交流

一個井然有序、暢通的信息渠道是了解員工問題，預防群眾矛盾的重點，也是安全穩定的必要舉措。公司綜治維穩領導小組通過座談會、談心以及每月2次定期召開的生產調度會等各種方式主動了解關心職工情況，了解公司安全情況，把握當前安全穩定形勢，有重點地部署工作，將事故消除在萌芽狀態。三、注重實效，廣泛開展綜治維穩學習教育

20xx年，公司組織員工對消防安全、用電安全、車輛安全以及辦公秩序等方面內容進行了學習，并專門開展了員工職業道德教育，教育職工誠實守信、遵守國家法律法規和公司各項各種規章制度。

同時，按照燃氣集團的統一部署和安排，公司廣泛開展了紀律教育月、安全生產月等活動，以學習教育為重點，發動全體員工加入到學習行列，大興好學之風，通過學習，大家對安全穩定的意識和自覺性都增強了，形成了團結互助、遵紀守法的良好氛圍。

回顧20xx年綜治維穩工作，xxxx公司取得了良好的成績，全體未發生任何重大事件。但這是一項需要長期堅持的工作，在今后的工作中，公司將繼續保持高度的警覺性，長期不懈的堅持下去，及時發現并處理各類隱患，將問題消除在萌芽狀態，為公司穩定發展提供保障，促進和諧企業建設。

維穩工作總結15

今年以來，我辦綜治工作在縣委正確的領導和縣綜治辦的具體指導下，結合扶貧開發工作實際，按照全縣綜治維穩工作總體要求，進一步提高綜治維穩工作水平，完善綜治工作機制，認真排除調處各類矛盾糾紛，為扶貧開發工作創造了良好環境，有力地保障了各項目標任務的全面完成。

一、加強領導，落實責任，營造齊抓共管的工作氛圍

全縣綜治工作會議之后，我辦召開了專題會議，對我辦綜治工作做了全面安排部署，并成立了由主任任組長，分管領導任副組長，其他同志為成員的綜治維穩工作領導小組，按照“誰主管、誰負責”的原則，嚴格按崗位分工履行好各自職責，形成了上下聯動，齊抓共管的工作格局，確保不發生因工作人員失誤失職而引發的不穩定事件，切實做好本單位綜治維穩的各項工作。

二、完善機制，加強管理，夯實綜治維穩工作基礎

（一）健全完善制度。

一是建立來訪來信來電登記制度，做到事事有登記，事事有落實，事事有回復；

二是建立學習制度，不斷提高干部職工對不穩定因素的分析判斷能力和對不穩定事件的處置能力；

三是節假日值班制度，逢節假日安排人員值班，制定節假日人員值班制度，值班期間安排的值班人員必須確保通訊工具24小時暢通；

四是建立排查調解制度，并落實好調處責任人，做好調處工作；

五是健全完善責任追究制度，明確各責任人、責任范圍，增強責任追究的可行性和操作性，切實按照縣委、縣政府的有關規定，加大對責任追究力度。

（二）加強防范管理。

一是各辦公室都做到了用電安全，下班后門窗及時關閉、上鎖，杜絕安全事故發生；

二是防盜工作責任到人，節假日有值班領導、值班人員，嚴格值班制度；

三是在重大節日前進行安全檢查，對每次檢查作好記錄，發現問題，及時整改。

（三）加大綜治宣傳。

嚴格按照要求，加大力度宣傳綜治維穩工作的方針、政策、工作措施和先進典型。如教育干部職工學法、懂法、守法、依法辦事、依法行政；積極開展防火、防盜、防詐騙、防事故等安全宣傳教育；積極開展群防群治和創建安全單位等活動；號召全體工作人員積極主動參與到綜治維穩工作中，自覺維護機關社會治安秩序；認真開展道德行為規范教育，大力宣傳先進典型事跡，弘揚正氣，進一步激發維護人民利益、維護社會和諧穩定發展同違法犯罪活動作斗爭的自覺性和積極性。

三、排查隱患，加強督查，創建平安和諧發展大局

作為單位的主要負責人，我始終把隱患排查作為大事來抓，及時掌握情況，排查矛盾糾紛。

一是每季度結合工作實際召開一次綜治會議，總結綜治維穩的各項工作，制訂下一步工作計劃，不斷提高干部職工對不穩定因素的分析判斷能力，不斷提高干部職工對不穩定事件的處置能力，確保不發生因工作人員失誤失職而引發的不穩定事件，二是安排必要的人力、物力和經費加強綜治保障，健全完善本單位綜治維穩工作的運行保障機制，確保了我辦綜治維穩各項工作的有序運轉。

一年來，我在綜治工作方面做了許多努力，取得了一些成績，但也還存在一些不足，距離上級部門要求和群眾的期盼還有一定差距。今后，我們將嚴格按照縣委關于綜治工作的要求，積極主動扎實有效地開展工作，并在工作中不斷創新，努力為全縣扶貧開發創建平安穩定的發展大局。

維穩工作總結16

我校20xx年的綜治維穩工作，在上級教育行政主管部分和鄉人民政府的領導下，堅持預防為主、穩定第一的方針，切實增強責任感和緊急感，努力構建平安***校園，為有力維護學校訂常教育教學秩序提供保障，取得了一定的成績，現作以下總結。

一、實行一票否決，明確責任

學校綜治維穩工作實行一票否決制，明確了校長是第一責任人的責任制，各學校向中心學校簽訂了綜治維穩工作目標責任書，各教師、班主任向學校簽訂責任書，實行責任分解，層層落實目標管理責任，使全鄉教職員工在思想上有一個明確的熟悉，在工作中時時處處進步警惕，盡力盡職維護校園穩定。

二、強化學習，增進***

我校始終堅持每周一次的政治業務學習，要責備體教職員工認真學習有關法規，做到知法，遵法，正確應用法律武器保護學校和師生的正當權益。以領導教育職工、職工教育子女、教師教育學生的方式，正確處理好了校園周邊、同事之間、師生之間的關系，做到了校園***、家庭和睦、鄰里團結。

三、加強教育，強化管理

各學校依照中心學校的要求，教育和管理好師生，不私藏攜帶槍枝彈藥、管制刀具和爆炸、劇毒、放射等危及人身安全的物品，不做危及他人安全的事。要求師生遵守紀律，不違法犯法，不參加邪教等任何非法組織。

四、分類排查，及時化解

各學校訂本轄區內的矛盾糾紛排查調解，依照矛盾糾紛產生在基層就要消化在基層的原則，做好民辦代課職員的疏導解釋工作，避免矛盾激化，對可能影響穩定的重大隱患和突出題目采取措施做好了維穩工作，確保小事不出校、大事不出鄉，制止越級上訪，妥善化解了各類矛盾糾紛。

五、明確重點，確保穩定

在國家各種大型會議和節假日期間，我校堅持24小時值班制度。要求各學校遇突發事件及時報告，正確處理，對可能赴縣、市、省或進京上訪滋事的重點職員，明確專人進行幫教，耐心做好穩控工作，全年沒有發生學校教師上訪事件。

學校綜治維穩工作觸及面廣，固然我們在20xx年沒有發生任何事件，但我們的工作還得加強。所以在今后的工作中，還需要我們進一步理清思路，加強管理，強化穩控措施，為建設***校園作出應有的努力。

維穩工作總結17

1、領導機構落實。維穩工作的關鍵在于領導，在于責任落實，為此，我鎮在維穩工作中強化維穩工作一把手責任制，鎮黨委書記、鎮長是全鎮維穩工作責任人，分管領導是直接責任人，鎮黨政班子成員對所聯系村(社區)維穩工作負領導責任;各村(社區)書記、主任是本村(社區)維穩工作負責人;各村(社區)的小組長負責各組(社)的維穩工作。這樣，通過一級抓一級，層層抓落實，形成了維穩工作人人抓的領導機制。

2、隊伍人員落實。安排專人負責每月一次的不穩定因素排查和情況收集、匯總、上報及日常的信訪接待。同時，要求全鎮機關干部配合各村(社區)搞好維穩工作。鎮上還成立了一支26人的公益性崗位治安義務巡護隊。這些隊伍是我鎮做好維穩工作的重要力量。

3、基層網絡落實。全鎮健全完善了維穩工作信息員隊伍，鎮機關干部、村組干部經常走村竄戶，熟悉掌握本村(社區)情況，一有苗頭性問題就及時上報。鎮維穩辦根據村(社區)上報的信息，進行分類匯總，做出預案，落實化解責任人。

4、工作責任落實。明確責任，積極推行維穩工作年終考核制度及責任追究制。我鎮將維穩工作列入鎮、村干部年終業績考核的一項重要內容。年初，鎮黨委、政府與各村(社區)委、企事業單位簽訂了維穩目標責任書，將維穩工作責任落實。

5、工作經費落實。必需的經費投入是開展維穩工作的保證，鎮黨委、政府撥出專項經費保障維穩綜治工作的正常開展。

維穩工作總結18

維穩工作個人年度工作總結

隨著社會發展和進步，維穩工作也逐漸成為了當下社會治安穩定工作的一項必要任務。作為一名維穩工作者，我深刻認識到自己肩負的使命，時刻以公正、客觀、嚴格的態度，不斷加強自身修養和專業素養，切實踐行“為了人民、為了社會”的宗旨，為創建和諧穩定的社會作出自己應有的貢獻。

一、工作回顧

在過去的一年里，我按照領導的要求，認真履行職責。具體來說，主要做了以下幾方面的工作：

1.積極參加集訓

為提高自身維穩工作能力，我參加了多次集訓，不斷學習各種維穩技能和理論知識，并不斷總結和吸取優秀同行的一些經驗和做法。通過這些集訓，我明白了維穩工作的重要性，同時也認識到不同背景和職能的人員對于維穩工作的影響和作用。因此，我在日常工作中注重與其他部門的密切配合和協作，以確保我們的工作能夠被順利地開展。

2.加強防范和應急預案制定

在實際工作中，我注重學習和研究各種惡劣事件的案例及應急機制，儲備應急預案及方案，并將其納入到自己的日常工作中。在此過程中，我也不斷發現和總結出一些預防措施，以避免類似事件的重現。同時，我認真履行職責，積極檢查現有措施和應急預案的可行性，提高機構的應急儲備能力。

3.創新工作機制

在日常的維穩工作中，我不斷探索和創新新的工作機制，以更好地應對社會治安問題。具體來說，我突出貫徹了“預防為主、維穩為輔”的思想，通過與相關部門的合作，營造和諧穩定的治安環境。與此同時，我注重通過現代化的科技手段和理論研究，提高推理和分析事物的能力。

二、工作成果

在過去的一年中，我的工作成果主要表現在以下三個方面：

1.扎實的警示教育

為了消除治安領域面臨的風險和隱患，我在工作中堅持開展警示教育工作，不斷加強群眾的自我保護意識和安全意識。此外，我還積極組織各種社區活動，營造聯系緊密、和諧而富有活力的社會環境。

2.嚴格的巡邏工作安排

為了最大程度保證社區的穩定和治安，我嚴格遵循巡邏工作安排，調配警力，注重巡視社區內的各個角落，以切實維護公共安全。同時，我也注重與群眾的良好互動，為擴大警力的基礎支持，提高了我們的工作能力和可靠性。

3.及時有效的緊急處理

面對突發事件，我及時亮紅燈報警，加強現場應急處置，及時消除安全隱患。同時，我也認真總結和吸取教訓，加強對應急預案和方案的認識和制定，為今后的工作提高總結和引導。

三、總結

在過去的一年中，我深刻認識到維穩工作的重要性和必要性，也更加深入地理解到這一領域的許多方面。在今后的工作中，我將繼續加強與相關部門的合作和協作，完善工作機制，不斷提高工作能力和質量，為社會治安的穩定和發展努力奮斗。

維穩工作總結19

一年來，在市委、市政府的堅強領導下，局黨組深入貫徹落實科學發展觀，攻堅克難，真抓實干，積極作為，多項重點工作取得了歷史性突破：在最短的時間內實現了當年第一個解除限批;主要污染物減排首次實現“雙下降”;電鍍集控區通過環評審批;銅拆解園驗收爭取到環保部支持，下放權限，委托省環保廳驗收;市污水處理廠建成并通過環保驗收;市垃圾填埋場通過環保驗收;在經濟持續較快增長的情況下，全市環境質量良好，全市地表水環境質量為優，地表水ii—iii類水質達標率為100%，空氣環境質量保持在國家二級標準，

**年，我局先后榮獲**省環保系統能力建設先進單位、市社會治安綜合治理工作先進單位、和諧平安單位、行政執法案卷評查工作先進單位等榮譽稱號。以上成績的取得，得益于市委、市政府的正確領導，得益于市人大、市政協的依法監督和民主監督，得益于市直各部門、駐鷹各單位和社會各界人士的大力支持和幫助。對此，我們非常的感激。下面，我就**年以來的工作匯報如下：

一、樹立全局觀念，緊貼中心工作，做黨和政府的忠誠衛士

(一)主動作為，成為全國首個“***”的城市

去年，市委、市政府將污水處理廠建設作為一項事關經濟社會發展全局的重大項目來抓。我局堅決貫徹市委、市政府的正確決策，積極作為，主動與建設部門對接，逐項落實污水處理廠建設中的環保項目措施。為百日會戰建成污水處理廠把好了環保關，為實現首個解除限批目標打下了堅實的基礎。去年10月，環保部****副部長來我市督查節能減排工作，對我市限批后的整改工作給予了高度的評價，并稱**是他此次督查之行中最滿意的地方。

在污水處理廠建成后，為爭取早日解除區域限批，在市委、市政府的統一部署下，我局提前謀劃，積極采取措施，認真做好市污水處理廠環保驗收工作。局主要領導多次到環保部和省環保廳進行專題匯報溝通。經過努力，試運行不到一個月的**市生活污水處理廠于***年11月25日破例通過省環保廳竣工環境保護驗收。環保部也于12月15日簽發了《關于解除***省**市增加化學需氧量排放量建設項目環境影響評價限批的通知》。我市從限批到解除限批僅用了不到五個月時間，成為去年全國被限批的四個城市中首個解除限批的城市。

(二)強化服務，促進經濟社會發展取得新成績

一是全力推進限批期間積壓項目的審批。對我市在限批中積壓的項目，在第一時間內對審批權限范圍內的11個項目進行了審批，對不在審批權限內的項目立即申報審批，并爭取到省環保廳的大力支持，省廳于1月22日對**的項目召開了專場聯審會，對上報審批的21個項目一次性全部進行了審批。據了解，對一個市的項目召開專場聯審會在全省還是首例。

二是服務項目建設，維護發展大局。特別是對事關我市經濟社會發展的重大項目，我局主動思謀，積極作為，強力爭取環保部和省環保廳的幫助和支持。針對我市電鍍集控區自籌建以來一直未能通過環評批復的情況。去年以來，在市委、市政府的統一部署下，我局派專人進行項目跟蹤，局主要領導多次到省環保廳進行專題匯報，終于取得了省廳的支持，今年4月份，省廳已正式下達批復文件。這將消除我市眼鏡、輕工五金行業，尤其是***城水暖衛浴產業發展的瓶頸制約，有效助推我市經濟社會的快速發展。此外，經過努力，我市貴電“上大壓小”項目順利通過環保部的環評審批;對銅拆解園區項目，已爭取到環保部下放權限，委托省環保廳組織驗收;對**二期擴建項目，省環保廳也召開了專題評審會予以審批，為大項目落戶我市提供了良好的服務，有力促進了經濟社會又好又快發展。

三是為更好地服務于“****略，切實創優發展環境，我局建立了局領導聯系企業制度，由班子成員聯系重點企業，主動上門，及時向企業宣傳環保有關政策，聽取企業對環保工作的意見和建議，幫助企業解決生產發展中碰到的環保問題，實行零距離貼心服務。

四是積極配合****。成立了申遺工作領導小組，制定了環保工作方案，就上游****縣企業對瀘溪河污染問題，專題向省廳行文，請省廳進行調處。省環監局已派人到現場進行調處;景區賓館污水處理設計方案已完成，正在抓緊施工;各項監測設施也在積極建設之中。

(三)狠抓落實，各項中心工作任務取得新成效

我局克服人手少、任務重的壓力，抽調精干力量投身到幫扶新農村建設、聯建共創等中心工作中去，較好地完成了各項中心工作任務。

1、幫扶新農村建設成果顯著。去年我局多方籌資，并向省環保廳爭取到“農村污染治理”項目支持，認真開展衛生清潔工程，對掛點村道路、環境、自來水等進行改造和建設，極大地改善了掛點村的面貌，圓滿完成了新農村建設的各項目標任務。

2、服務招商引資、創優發展環境成效明顯。采取“提前介入”、“全程指導”等措施，全力做好項目的跟蹤服務。建立了審批責任制，形成了公開、公正、透明、高效的工作機制。結合機關效能年活動，今年我局又開辟項目環評“綠色通道”，進一步簡化辦事流程，提高服務效率和服務質量，實現了服務原則、服務方式、服務項目、服務質量上的“四個提速”。

3、聯建共創進展順利。根據市聯創辦安排，我局派專人每天值守在責任路段，向沿街店主耐心宣傳，反復督促，落實聯建共創各項任務。責任路段面貌得到徹底改觀，秩序井然，地面整潔，得到了有關部門和群眾的好評。

4、綜治、計生工作落實到位。明確目標，落實責任，扎實推進社會治安綜合治理各項工作，認真落實計劃生育工作任務。20**年，我局社會治安綜合治理工作被評為全市目標管理先進單位，計劃生育工作被評為達標單位。

二、依法履行職責，強化環境監管，做人民群眾的環境衛士

(一)鎖定目標，加強調度，實現污染物減排歷史性突破

針對我市前兩年主要污染物減排沒有完成目標任務，化學需氧量不降反升的嚴峻形勢，市委市政府高度重視，加大了減排工作力度，形成了政府監管、企業主體、上下聯動的工作機制。我局也積極跟進，主動作為，把減排工作作為壓倒一切的大事來抓。對列入減排計劃的項目，實行重點管理。要求減排企業每周開展一次自查，縣(市、區)環保局每半個月進行一次現場督查，市局每月開展一次調度和督查，對項目進展情況在《***簡報》上進行通報;對減排進度慢、措施不落實的企業，列為全市重點監督對象，進行專項督查。經過努力，20**年8月份以后，我市減排工作進展明顯加速。根據環保部核查審定，**年我市so2凈削減11073噸，較上年削減16。58%，削減量居全省第二;cod凈削減191噸，較上年削減1。63%;首次實現我市主要污染物減排歷史上的雙下降。

(二)攻堅克難，關注民生，有效解決群眾關心的熱點難點問題

一是認真抓好垃圾填埋場環保驗收工作。針對市生活垃圾填埋場**年10月投產后一直未能通過環保驗收的情況，我局在加強對市垃圾填埋場的監管，確保外排污染物長期穩定達標的同時，積極爭取省環保廳的支持，于去年10月6日正式通過環保驗收，解決了我市環保工作中的一大遺留問題。

二是機動車尾氣檢測工作取得了突破性的進展。我局就此項工作向市委、市政府領導進行了專題匯報，在市委、市政府領導的關心和市公安局等部門的大力支持下，取得了突破性的進展，檢測工作在去年10月份正式開始，扭轉了我市這項工作在全省嚴重落后的局面。

三是進行了噪聲監測點位調整。根據我市城市發展現狀和規劃，對現有建成區環境噪聲網點的布設進行了調整，形成了完整的噪聲監測網絡，全面覆蓋現有建成區，填補了我市新建城區無噪聲監測點位的空白，為我市區域環境噪聲監測和管理提供了更為可靠的依據。

四是切實做好*****鎮取水口搬遷工作。去年，我局在天億礦業環評審批過程中，發現*****鎮取水口在三個鉛鋅礦的下游，當地居民時有反映。對此，我局主動會同貴溪市環保局、冷水鎮政府共商改水方案，幫助鎮政府爭取到40萬元的項目資金。現工程已接近尾聲，不久即可完工。屆時，***鎮的居民可用上放心的自來水。

五是努力解決群眾反映強烈的環境污染問題。結合“迎省運會，創文明城”活動，堅持執政為民，做到快速、準確、徹底解決人民群眾生活中的熱點、難點問題。一年來，全市共受理各類信訪案件141件，辦結141件，辦結率100%。

(三)嚴格執法，強化監管，改善城市環境質量取得實質性成效

一是加強建設項目管理。認真貫徹執行《***》和相關產業政策，切實加強新、改、擴建項目的環境管理，嚴把環保準入關，從源頭保護好我市人居環境。

二是繼續開展“整治違法排污企業保障群眾健康”環保專項行動和*****期間百日查活動，對環境安全隱患進行排查整治，重點針對國控重點污染企業、冶煉和化工等特殊行業企業、后督查重點對象、礦山企業等八個方面加強檢查和督查。先后共出動執法人員1300余人次，查出并糾正了一批環境違法違規行為。

三是加強飲用水源保護。編制了全市生活飲用水地表水源環境保護規劃。對沿信江一公里范圍內重點水污染企業進行了調查，對污染不達標的企業下達了整改要求，機務段、天施康藥業、森泰藥業等一批企業投資對環保設施進行了改造，切實保障我市飲用水安全。

四是切實加強農村環境保護。認真實施農村生態保護工程，加強對農村面源污染的監管，對規模以上養豬企業進行現場檢查，對外排廢水進行了現場采樣和監測，從源頭上控制農村面源污染，改善農村環境，使新農村建設中呈現出新環保的新氣象。

(四)勇于開拓，夯實基礎，全市環保系統整體水平實現新飛躍

一是基礎能力建設穩步推進。市環境監控指揮中心于**年5月份正式開工建設，并被列為市政府20個重點建設工程之一，主體工程于今年元月22日封頂。現正進行內裝修，預計今年10月份可全面竣工，將徹底改變市環保局近七年來一直租房辦公的現狀。

二是環保機構建設取得重大突破。在市委、市政府的高度重視下，增設了主要污染物總量控制辦公室和固廢中心。

三是環境監管能力建設得到加強。全面啟動和實施重點污染源自動監控能力建設，***化工等7家企業基本完成排污口規范化整治和在線監控設施已基本建成，***在線監控系統建設也將在5月底完成。

四是高標準完成第一次全國污染源普查任務。共普查各類污染源2678個，其中工業源464家、農業源1022戶、生活源1192個，基本建立全市污染源數據庫。

三、抓班子帶隊伍，促進廉潔從政，做環境保護的清廉衛士

一年來，我們圍繞打造一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的高素質環保隊伍的目標，堅持“抓班子，帶隊伍，強素質，樹形象”，為實現我市環境保護事業新發展提供有力的組織保障。

(一)注重加強班子建設，著力提高凝聚力、戰斗力。堅持中心組學習制度，提高領導科學發展的能力素質，不斷提高領導水平和執政能力。堅持執行民主集中制原則，在干部任用、重大項目審批、大額資金使用及事關全局的重大問題，堅持集體研究，集體決策。做到干事業一條心，謀發展一股勁，抓工作一盤棋，樹立了團結協作、齊抓發展的形象。

(二)注重加強隊伍建設，著力提高干部隊伍素質。按照市委“打基礎、立規矩、守底線”的要求，建立完善了《市環保局關于進一步加強局機關及下屬單位管理有關規定》等規章制度，各項管理有了質的轉變。同時，結合學習實踐科學發展觀、“政務環境優化年”等活動，以摘掉“限批”帽子和排位前移為目標，以整頓機關作風為抓手，切實開展“奮力摘帽，爭先創優”活動，各項工作明顯推進，機關作風明顯好轉，環保形象得到明顯提升。

(三)注重加強廉政建設，著力提高拒腐防變能力。狠抓黨風廉政建設的教育和預防腐敗工作，使干部職工經常性地接受黨風廉政教育，提高自我防范意識。狠抓黨風廉政建設責任制的落實，認真落實“一崗雙責”制度，深入開展“三項”教育活動，實現了群眾零上訪行政零投訴、干部零違紀、環境安全零事故的目標，受到市黨風廉政建設領導小組的通報表揚。

一年來，我局以科學發展觀為指導，求真務實，狠抓落實，確保了各項工作的順利進行。但是，也存在與新形勢不完全適應、不完全符合的情況，主要體現在服務群眾、服務企業、服務基層的“三服務”工作有待進一步深化。對縣(市、區)環保部門的業務指導有待進一步加強。環保機關人員少，任務重的矛盾還比較突出等等。

對此，我們將以此次評議為新的起點，繼續圍繞市委、市政府確定的戰略部署，以學習實踐科學發展觀為指導，圍繞經濟社會發展大局，突出主要污染物減排和保障環境安全，強化環保執法、環境監管和能力建設。努力實現在服務經濟社會發展方面有所突破;在管理效能、社會形象和公眾對環境的滿意度上有所突破;在公眾參與的范圍、深度和效果上有所突破;在自身能力建設方面有所突破。推動全市環境保護事業實現新跨越，為實現我市經濟社會又好又快發展提供堅實的環境支撐和保障。

維穩工作總結20

近日我公司接到上級文件，要求我公司切實做好歲末年初運輸行業安全維穩工作。接到通知后，金盛公司領導積極準備，周密部署，及時召開安全生產領導小組會議，并組織小組成員觀看上級下發的安全反恐教育短片，針對歲末年初與“春運”時間重合，安全生產任務重、旅客劇增等特點應對突發性公共事件的發生制定了“反恐應急預案”、“旅客滯留應急預案”等應急預案。籌安排人員強化管理、隱患排查治理、車輛安全檢查、合理安排調度極大的方便了群眾的出行，有力的保障了歲末年初安全維穩工作的順利開展。

一、提高行業安全維穩工作意識

金盛公司以全國、省、市、集團公司安全維穩工作精神為指導，進一步統一全體人員思想，牢固樹立“安全重于泰山”的意識，把安全工作作為“歲末年初”期間的重要工作來抓。成立了“歲末年初”安全生產領導小組，分工明確，責任到人。在工作中，突出抓領導帶班制，領導負責制，明確各自職責，細化工作責任，與參運駕駛員簽訂“歲末年初”安全生產責任書，嚴格危險品源頭查堵管理，堅決杜絕危險品上車。

二、目標明確、工作細致

工作中，圍繞以努力實現不發生重大安全責任事故，不發生安全維穩事件為總體目標，重點做了以下工作：

1、把好發車區安全檢查關，要求現場調度員和駕駛員對上車旅客的行包做好“逢包必查”工作，從源頭做好禁止各種危險品上車的工作；運用GPS動態實時監控對上線車輛進行嚴密監管，節日期間未發現一起安全維穩事件；另一方面，認真填寫車輛行車日志，并充分發揮行車日志的作用，堅決杜絕超員車輛發車，未填寫車輛行車日志的車輛一律不予出發車。經過細致的工作，“安全維穩”期間，未出現一例危險品上車事件。

2、“安全維穩”前期，由公司安稽科對所有的參運車輛的安全技術狀況及車容車貌做了一遍徹底的檢查，對站場、充電樁及辦公場所的安全隱患進行徹底的排查，對排查出的隱患整改率達到100%。安稽科在“維穩”期間不定時上路上線檢查，確保在線車輛無違法、違章、違紀、規范著裝、文明服務。

三、措施得力，有力的保障了“安全維穩”期間旅客的出行

針對“安全維穩”期間可能發生的一些情況，為確保行車安全，我公司特研究出臺了《反恐應急預案》、《旅客滯留應急預案》等一系列行之有效的措施，防止維穩事件、旅客滯留事件的發生。

四、做好《反恐怖主義法》的宣傳工作

恰逢《反恐怖主義法》頒布實施2周年之際，金盛公司領導組織職工及駕駛員認真學習《反恐怖主義法》，觀看反恐怖動漫宣傳片，公司職工及駕駛員深刻學習了《反恐怖主義法》，了解了我國反恐怖主義現狀。通過職工的不懈努力“安全維穩”期間公司各部門沒有發生安全事件；未出現一起維穩事件，所有駕駛員沒有一起違法、違章、違紀行為，未發生一起交通事故。

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