招工啟示又稱招工啟事，是用人單位向社會(huì)發(fā)布招聘信息，以招攬求職者的簡(jiǎn)短文書(shū)。

招工啟示1

　　本報(bào)經(jīng)北京人才交流服務(wù)中凡批準(zhǔn)，需招聘夜班編輯一名。條件如下：

　　1、男性，35歲以下，本科畢業(yè)，有編輯工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、國(guó)家干部，有北京市戶口，不需要住房。

　　穿上這個(gè)，她們比一絲不掛還要美！

　　3、身體健康，至少連續(xù)從事夜班工作三年以上。

　　有意者請(qǐng)將自薦信、學(xué)歷、簡(jiǎn)歷、發(fā)表過(guò)的作品于199×年2月25日前寄至《××日?qǐng)?bào)》經(jīng)濟(jì)部(郵編1000××)，并寫(xiě)清聯(lián)系地址、電話。收到材料后，本報(bào)一周內(nèi)通知面視時(shí)間。

　　聯(lián)系人：王××

　　××日?qǐng)?bào)

　　xxxx年xx月xx日

招工啟示2

***公司

　　招工簡(jiǎn)章 ***（公司介紹）

　　由于***，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)招普通男工45名，女工15名。

　　一、招聘基本條件：

　　年齡：20歲—45歲；身體健康，能吃苦耐勞。

　　二、工作待遇：

　　符合我公司用人條件的員工，經(jīng)面試合格，我公司將提供以下待遇：

　　1.提供為期一個(gè)月的.培訓(xùn)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)（培訓(xùn)內(nèi)容：軍訓(xùn)、機(jī)器操作技能技巧、綜合素質(zhì)能力、公司規(guī)章制度等）；

　　2.培訓(xùn)期間，1200元/月，公司提供免費(fèi)食宿；

　　3.培訓(xùn)后經(jīng)過(guò)考核合格，正式安排上崗，平均收入約2500元/月左右；

　　4.工作時(shí)間：年前白班制、年后三班制。

　　5.公司宿舍配備洗衣機(jī)、網(wǎng)線、免費(fèi)工作餐等工作服務(wù)。

　　***公司

　　地址：***

　　聯(lián)系電話：*** 聯(lián)系人：***

　　公司網(wǎng)址：***

招工啟示3

　　浙江xx服裝有限公司是一家擁有世界頂級(jí)精品服裝生產(chǎn)工藝和質(zhì)量管理體系的國(guó)際化服裝公司。旗下有xxxx時(shí)裝有限公司(xxxx年6月)、南通潤(rùn)創(chuàng)時(shí)裝有限公司、浙江進(jìn)出口有限公司。

　　公司注冊(cè)資金總額3億元人民幣，受讓用地共計(jì)180多畝、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)用房8萬(wàn)平方米。擁有員工1500余人，年生產(chǎn)銷售針織、梭織服裝總計(jì)7億元人民幣。業(yè)務(wù)遍及全球十多個(gè)國(guó)家和地區(qū)，是當(dāng)?shù)赝怀鲐暙I(xiàn)企業(yè)、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)。

　　公司堅(jiān)持”誠(chéng)信”為立業(yè)之本，以追求顧客滿意為服務(wù)宗旨。同時(shí)為全體員工提供合理的報(bào)酬、優(yōu)良的福利、安全舒適的工作環(huán)境、及時(shí)的專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和良好的發(fā)展空間。

　　一、招聘崗位及基本要求

　　崗位1：梭織業(yè)務(wù)員2名

　　崗位要求：

　　1、大專以上紡織、服裝等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、有2年以上服裝外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成外貿(mào)服裝跟單業(yè)務(wù);

　　3、英語(yǔ)六級(jí)以上;英語(yǔ)書(shū)面及口語(yǔ)較好。

　　崗位2：毛衫業(yè)務(wù)員1名

　　崗位要求：

　　1、大專以上紡織、服裝等相關(guān)系畢業(yè)，英語(yǔ)使用熟練;

　　2、有2年以上服裝外貿(mào)經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立完成外貿(mào)服裝跟單業(yè)務(wù);

　　3、有針織服裝工作、熟悉針織毛紗品種經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、對(duì)于針織服裝有較大的興趣，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

　　崗位3：面料開(kāi)發(fā)員1名

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)以上，紡織工程專業(yè)優(yōu)先;

　　2、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的工作任務(wù);

　　3、具有良好的溝通能力;

　　4、有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　崗位4：外貿(mào)版師1名

　　崗位要求：

　　1、中專以上學(xué)歷;

　　2、有5年以上從事女裝打版的經(jīng)歷;

　　3、各種時(shí)裝款式，尤其是輕薄面料、裙裝類產(chǎn)品的樣版設(shè)計(jì)和工藝設(shè)計(jì)。

　　崗位5：梭織QA2名

　　崗位要求：

　　1、熟悉訂單生產(chǎn)流程和質(zhì)量監(jiān)控流程;

　　2、有三年以上質(zhì)量跟單經(jīng)驗(yàn);

　　3、有較好的溝通能力，適應(yīng)出差。

　　崗位6：放碼員1名

　　崗位要求：

　　1、高中以上學(xué)歷，有放碼工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、熟練使用電腦，會(huì)使用格柏或派特軟件;

　　3、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及敬業(yè)精神。

　　崗位7：樣衣工6名

　　崗位要求：

　　1、具備五年以上縫紉工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、懂紙樣工藝，且能獨(dú)立完整整件復(fù)雜樣衣制作;

　　3、較好的溝通與配合能力。

　　崗位8：套口工5名

　　崗位要求：2年以上熟練套口工，年齡在40歲以下。

　　崗位9：裁剪工1名

　　崗位要求：有兩年以上服裝裁剪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　二、公司福利：

　　1、提供良好的發(fā)展空間及工作環(huán)境;

　　2、公司為員工繳納五險(xiǎn)一金(試用期開(kāi)始繳納五險(xiǎn));

　　3、員工上下班xx、嘉善方向有班車接送，提供工作餐和標(biāo)準(zhǔn)住宿;

　　4、節(jié)日福利+季度勞保+年終獎(jiǎng)+年度旅游、體檢+年休假。

　　三、報(bào)名方式

　　請(qǐng)復(fù)核相應(yīng)招聘條件并有意加入本公司者將簡(jiǎn)歷發(fā)到郵箱。

　　公司地址：xx市七星鎮(zhèn)320國(guó)道七星收費(fèi)站東300米。xx市秀洲區(qū)中山西路527號(hào)財(cái)富廣場(chǎng)。

　　聯(lián)系人：王小姐

　　郵箱：xxxxxxxxxxxx

　　聯(lián)系電話：xxxxxxxxxx

網(wǎng)企業(yè)。公司致力于打造一個(gè)以白領(lǐng)階層為主要目標(biāo)客戶群體的’綜合型B2C電子商務(wù)門(mén)戶級(jí)購(gòu)物網(wǎng)站。

　　旗下山西木色制造服裝有限公司是開(kāi)發(fā)區(qū)招商引資項(xiàng)目，目前已入駐在開(kāi)發(fā)區(qū)東區(qū)科技園標(biāo)準(zhǔn)廠房?jī)?nèi)，以加工工業(yè)為主，主要生產(chǎn)服裝、絲網(wǎng)印刷等。目前在廠熟練掌握技術(shù)的工人有30名，現(xiàn)因業(yè)務(wù)擴(kuò)展需求，需招聘服裝設(shè)計(jì)師、打版師、車工、樣衣工、服裝小燙、大燙、服裝裁剪工、維修工等共100人(有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用)。具體招聘條件如下：

　　性別：男5人，女95人。

　　年齡：18周歲以上，50周歲以下。

　　文化程度：不限。

　　薪資待遇：

　　1.培訓(xùn)期間的工資：

　　1200+200全勤。入職后有專業(yè)技術(shù)人員負(fù)責(zé)培訓(xùn)，培訓(xùn)期間執(zhí)行培訓(xùn)工資。

　　2.培訓(xùn)合格后工資：

　　1500+200全勤+計(jì)件工資，能者多得。熟練工經(jīng)測(cè)試合格后可直接上崗執(zhí)行培訓(xùn)合格后工資。

　　3、入職人員公司免費(fèi)提供午餐，通往園區(qū)專線車輛的交通費(fèi)由公司負(fù)擔(dān)。(如果不坐專線車每人每月補(bǔ)貼50元)

　　作息時(shí)間：上午8:30–12:00下午13：30—-18:00

　　工作地址: xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東區(qū)科技園

　　報(bào)名地址: xx經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)東區(qū)科技園1號(hào)標(biāo)準(zhǔn)廠房304號(hào)

　　報(bào)名聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxx

　　報(bào)名聯(lián)系電話：xxxxxxxxxxxxxx

　　聯(lián)系人：尹先生王女士

　　山西xxx服裝有限公司

　　xxxx年6月1號(hào)

招工啟示4

　　xxx實(shí)業(yè)有限公司，成立于20xx年8月19日，屬于民營(yíng)企業(yè)，目前經(jīng)營(yíng)快遞業(yè)與服裝銷售，現(xiàn)有員工33人，在服裝業(yè)公司需要開(kāi)辟生產(chǎn)線，急需招聘一批有追求有夢(mèng)想的打板師、樣衣工、及車工，公司會(huì)提供很好的發(fā)展空間及提升機(jī)會(huì)。

　　1、打版師2名，工資2000-8000元，會(huì)工藝，打版，理論加實(shí)際，技術(shù)工齡達(dá)2-8年(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談)

　　2、樣衣工5名，工資1800-5000元，需要依照設(shè)計(jì)意圖，按照擬訂生產(chǎn)程序，模擬生產(chǎn)，在制作中記錄每道程序各項(xiàng)數(shù)據(jù)，并提出建議，以便最終制定生產(chǎn)程序。(具體工資根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)面談)3、車工20名，工資1500-4500元，底薪+計(jì)件制(具體面談)

　　年齡在18-40歲之間，男女均可，公司提供工作餐與宿舍，有意者咨詢：徐先生15920xxxxxx

　　報(bào)名地點(diǎn)：上海松江小昆山鎮(zhèn)平原街xx號(hào)

招工啟示5

　　因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，誠(chéng)招一批保險(xiǎn)代理人員：

　　1、待遇

　　試用業(yè)務(wù)員：培訓(xùn)津貼、傭金、底薪補(bǔ)貼、轉(zhuǎn)正津貼、個(gè)人季度獎(jiǎng)金 正式業(yè)務(wù)員：傭金、新人卓越獎(jiǎng)、服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng)(共七項(xiàng))業(yè)務(wù)主任的待遇：傭金、服務(wù)津貼、繼續(xù)率獎(jiǎng)金、直接管理津貼、育成津貼、輔導(dǎo)津貼、增員獎(jiǎng)金、增才獎(jiǎng)金、晉升獎(jiǎng)金、個(gè)人季度獎(jiǎng)、小組年終獎(jiǎng)(共11項(xiàng)) 額外綜合開(kāi)拓收入：車險(xiǎn)傭金+團(tuán)險(xiǎn)傭金+財(cái)產(chǎn)險(xiǎn)傭金。

　　2.公司提供優(yōu)勢(shì)資源(免費(fèi)培訓(xùn)+辦公場(chǎng)所+底薪)讓你不用投資組建你自己的團(tuán)隊(duì)，開(kāi)創(chuàng)你自已的事業(yè)，沒(méi)有復(fù)雜的人際關(guān)系，一切以業(yè)績(jī)和能力說(shuō)話!

　　3.每周工作五天，工作時(shí)間自由有彈性

　　4.助人利已，我們銷售的不只是保單，更能幫助到更多的家庭轉(zhuǎn)移他們面臨的風(fēng)險(xiǎn)，造福社會(huì)。

　　培訓(xùn)及福利待遇

　　1.職前培訓(xùn)，代理人培訓(xùn)，崗前培訓(xùn)，產(chǎn)品培訓(xùn)，新人成長(zhǎng)培訓(xùn)，業(yè)務(wù)員研修培訓(xùn)，有效表達(dá)培訓(xùn)，顧問(wèn)式行銷培訓(xùn)，理財(cái)規(guī)劃師培訓(xùn)，講師培訓(xùn)，主任、經(jīng)理等的更高級(jí)培訓(xùn)。 在這里你可以從一個(gè)普通的業(yè)務(wù)員成為一名綜合金融顧問(wèn)，從一名普通的業(yè)務(wù)員成為職業(yè)經(jīng)理人。

　　2、福利： 試用業(yè)務(wù)員：團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn) 正式業(yè)務(wù)員：團(tuán)體人身意外傷害保險(xiǎn)、團(tuán)體一年定期壽險(xiǎn)、團(tuán)體住院醫(yī)療保險(xiǎn)、長(zhǎng)期服務(wù)獎(jiǎng)、基本養(yǎng)老補(bǔ)貼、養(yǎng)老公積金

　　太平洋保險(xiǎn)招聘相關(guān)流程

　　1、投遞簡(jiǎn)歷或直接與電話咨詢洽談。

　　2、向公司提交個(gè)人求職表、身份證明、學(xué)歷證明、三張大一寸彩照。

　　3、由公司統(tǒng)一培訓(xùn)后參加保險(xiǎn)代理人資格證考試。

　　4、辦理入司手續(xù)。 我們會(huì)熱情歡迎您成為太平洋大家庭的一員。 也許您很有能力，也許您很有理想，但您一直沒(méi)有找到適合您發(fā)展的平臺(tái)，您感覺(jué)英雄無(wú)用武之地!請(qǐng)和我聯(lián)系!太平洋歡迎您!!

招工啟示6

　　一、招聘條件

　　1.有良好的職業(yè)道德，沒(méi)有違紀(jì)受處分等不良記錄。

　　2.大專及以上學(xué)歷，年齡20-50歲之間；

　　3.有較豐富業(yè)務(wù)資源和人力資源、有較強(qiáng)攻關(guān)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織領(lǐng)導(dǎo)能力者優(yōu)先。

　　二、報(bào)名崗位

　　(一)市區(qū)：

　　1、銀行保險(xiǎn)部：部門(mén)經(jīng)理一名，銀保專員五名；

　　2、車商業(yè)務(wù)部：部門(mén)經(jīng)理一名；車行專員三名；

　　3、電銷業(yè)務(wù)部：部門(mén)經(jīng)理一名、電銷專員七名；

　　4、直銷團(tuán)隊(duì)：團(tuán)隊(duì)主管三名；

　　(二)縣區(qū)：

　　1、沭陽(yáng)、泗洪、泗陽(yáng)縣支公司：業(yè)務(wù)管理部負(fù)責(zé)人各一名；理賠人員若干名。

　　三、各崗位職責(zé)

　　(略)

　　四、薪酬待遇

　　人員一經(jīng)錄用，簽定合同，繳納五險(xiǎn)一金。

　　五、招聘工作程序

　　應(yīng)聘人員報(bào)名，請(qǐng)將應(yīng)聘資料(公司需要個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書(shū)復(fù)印件、4張一寸近期照片等)報(bào)送我司辦公室，由我司辦公室進(jìn)行初步資格審核；符合條件的，正式列為招聘對(duì)象，并通知其參加應(yīng)聘面試。

　　六、報(bào)名地址及聯(lián)系方式

　　1.上門(mén)報(bào)名地址：宿遷市宿城區(qū)太湖路“興鴻一品”小區(qū)北門(mén)東側(cè)(中國(guó)人壽財(cái)險(xiǎn)宿遷市中心支公司)

　　2.登陸宿遷人才網(wǎng) 宿遷英才網(wǎng)進(jìn)行報(bào)名。

　　3.聯(lián)系方式

　　聯(lián)系電話：李經(jīng)理

　　許主任

　　七、報(bào)名截止時(shí)間

　　20xx年x月x日起

招工啟示7

　　誠(chéng)聘：

　　職位信息（醫(yī)藥銷售代表）

　　【崗位職責(zé)】

　?。?、參加所有和銷售相關(guān)的活動(dòng)，完成銷售目標(biāo)；

　?。?、保持與醫(yī)院、醫(yī)生以及經(jīng)銷商的聯(lián)系，跟蹤他們的需求和訂單，同時(shí)也發(fā)展和促進(jìn)與潛在客戶的聯(lián)系，以捕捉商業(yè)機(jī)會(huì)；

　?。?、根據(jù)需要拜訪醫(yī)護(hù)人員，向客戶推廣產(chǎn)品，不斷提高產(chǎn)品市場(chǎng)份額；

　?。?、充分了解市場(chǎng)狀態(tài)，及時(shí)向上級(jí)主管反映竟?fàn)帉?duì)手的情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、提出合理化建議；

　?。?、制定并實(shí)施轄區(qū)醫(yī)院的推銷計(jì)劃，組織醫(yī)院內(nèi)各種推廣活動(dòng)；

　?。?、及時(shí)收集并反饋客戶信息和市場(chǎng)情況；

　　７、在必要時(shí)培訓(xùn)新加入的銷售代表。

　　【任職資格】

　?。薄⑨t(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床等專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

　?。病⒁荒暌陨箱N售工作經(jīng)驗(yàn)，有醫(yī)療器材、耗材、藥品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　?。?、有醫(yī)院銷售經(jīng)驗(yàn)，熟悉醫(yī)院工作流程，擁有良好的醫(yī)院資源和銷售渠道，熱愛(ài)藥品銷售服務(wù)工作；

　?。?、具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和社交技巧，較好的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作能力。

招工啟示8

本公司現(xiàn)因工作需要急招：

　　客戶服務(wù)部員工名，要求中專/高中以上學(xué)歷、懂電腦、年齡18——22歲，身高158以上、五官端正的未婚女性，有從事相關(guān)工作的`優(yōu)先，待遇元左右、星期6-7休假、特殊情況除外;工程部電工名，要求有從事年以上的水電安裝經(jīng)驗(yàn)，有電工證，年齡30歲左右身體健康的男士加盟，待遇左右，星期6-7休假、特殊情況除外;以上人員自行解決吃住問(wèn)題，能有較好的普通話。

　　聯(lián)系人：

　　QQ：xxxx

　　x公司

　　xxxx年xx月xx日

招工啟示9

　　1、20-30歲,日語(yǔ)商務(wù)水平(日語(yǔ)一級(jí)水平)

　　2、對(duì)工作有耐心、細(xì)致、積極有進(jìn)取心。

　　3、有總經(jīng)理助理、翻譯相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

　　工作內(nèi)容：

　　1、日常文書(shū)資料翻譯。

　　2、會(huì)議口譯、筆譯。

　　3、總經(jīng)理安排的工作跟蹤、反饋。

　　4、總務(wù)人事課內(nèi)事務(wù)性工作。

招工啟示10

　　1、在車間主管，組長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，帶領(lǐng)全班嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

　　2、負(fù)責(zé)本班的生產(chǎn)操作，嚴(yán)格遵守操作規(guī)程和生產(chǎn)條件指標(biāo)要求，按照工藝參數(shù)及時(shí)調(diào)整操作，確保操作安全平穩(wěn)，產(chǎn)品質(zhì)量合格。掌握開(kāi)包機(jī)的棉花比例，生產(chǎn)條件的嚴(yán)格要求，機(jī)臺(tái)的運(yùn)轉(zhuǎn)狀況以及性能。

　　3、負(fù)責(zé)本班各崗位的協(xié)調(diào)工作，對(duì)本班發(fā)生的問(wèn)題及時(shí)組織解決并向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

　　4、檢查、督促本班員工遵守勞動(dòng)紀(jì)律管理及各項(xiàng)管理制度。

　　5、負(fù)責(zé)員工考勤、三級(jí)安全教育，搞好技術(shù)學(xué)習(xí)和崗位練兵，結(jié)合生產(chǎn)現(xiàn)狀提出改進(jìn)工藝設(shè)備和管理的合理化建議向值班組長(zhǎng)或本部門(mén)主管申報(bào)。

　　6、負(fù)責(zé)本班資料、每日生產(chǎn)報(bào)表的填寫(xiě)、巡查記錄登記、每天隨時(shí)對(duì)機(jī)臺(tái)上,機(jī)臺(tái)旁，責(zé)任區(qū)域的清潔衛(wèi)生的落實(shí)和設(shè)備的管理工作。

　　7、負(fù)責(zé)本班范圍內(nèi)工藝與設(shè)備故障的確認(rèn)，機(jī)器的平時(shí)保養(yǎng)和請(qǐng)修前的準(zhǔn)備工作。負(fù)責(zé)本班各崗位操作記錄、設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄的監(jiān)督檢查工作。

　　8、工作時(shí)間做到不定時(shí)對(duì)生產(chǎn)線的工作巡查，對(duì)本班人員的工作指導(dǎo)以及教育工作做到全職全責(zé)。隨時(shí)巡查機(jī)臺(tái)的轉(zhuǎn)動(dòng)狀況，隨時(shí)觀察所有會(huì)轉(zhuǎn)動(dòng)的皮帶，軸承或易出現(xiàn)跑偏的部位。如有跑位的皮帶，部件要懂得調(diào)整令其回歸正常位置。且對(duì)機(jī)臺(tái)出現(xiàn)的不規(guī)則的異常，異響要及時(shí)處理和申報(bào)給值班組長(zhǎng)或本部門(mén)主管。

　　9、需要變更生產(chǎn)條件以及機(jī)臺(tái)設(shè)備的調(diào)整要及時(shí)通知值班組長(zhǎng)或部門(mén)主管，如非緊急或特殊情況不得隨意變更。

　　10、帶領(lǐng)全班嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度和巡回檢查制度。

　　11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　12、本崗位責(zé)任制的執(zhí)行情況由本生產(chǎn)部組長(zhǎng)，本生產(chǎn)部門(mén)主管檢查。

　　13、完成本生產(chǎn)線上“五S”《5S是指整理、整頓、清掃、清潔、習(xí)慣(紀(jì)律)》工作標(biāo)準(zhǔn)。勇于擔(dān)當(dāng)并起到帶頭的作用。

　　14、遵守廠紀(jì)廠規(guī)，服從上級(jí)的指示與命令。上級(jí)安排的工作與任務(wù)必須認(rèn)真、盡快盡力地去完成，嚴(yán)禁在工作時(shí)間內(nèi)玩樂(lè)、玩手機(jī)、游戲機(jī)、睡覺(jué)、打盹、讀書(shū)看報(bào)。禁止在車間、茶水間吸煙、聊天、嬉戲打鬧、吵嘴打架、私自離崗、脫崗、串崗等行為。

　　15、交接班時(shí)必須要面對(duì)面交接，交接班的內(nèi)容必須要清楚、明了，對(duì)有隱患的機(jī)臺(tái)、部位未消除完的，生產(chǎn)的品名、規(guī)格、棉花的種類，投棉的方式方法、投棉的比例，工具、環(huán)境衛(wèi)生、需要處理的小支布、廢布以及現(xiàn)行的生產(chǎn)條件和當(dāng)天所需要更換的條件必須交待清楚。每位班長(zhǎng)接班前應(yīng)認(rèn)真確認(rèn)現(xiàn)行正在生產(chǎn)中的條件(包括棉比、機(jī)臺(tái)運(yùn)轉(zhuǎn)狀況、針深、機(jī)臺(tái)所有的運(yùn)轉(zhuǎn)參數(shù))

招工啟示11

　　因工作需要特招聘鍛打工xxxx名，普工x名，工資待遇1500至2000元，能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神的熟練工優(yōu)先。

　　聯(lián)系電話：xxxx

　　手機(jī)：xxxx

　　xxxx機(jī)械廠

　　年xxxx月xxxx日

　　上午9點(diǎn)(請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)

　　面試地點(diǎn)：xxxx銷售部(xxxx路和xxxx路交界口，xxxx店對(duì)過(guò))xxxx公司

招工啟示12

　　招聘職位：

　　賬戶管理文員

　　職位描述

　　（一）薪資福利

　　1．平均薪資：3000-5500／月，帶薪培訓(xùn)；

　　2．入職即簽署正式勞動(dòng)合同并購(gòu)買(mǎi)六險(xiǎn)一金，公司直招，非勞務(wù)派遣制；

　　3．公司提供5-10天帶薪年假，法定假日、圣誕假期、婚假、產(chǎn)假、喪假等；

　　4．正式員工免費(fèi)年度體檢，員工家屬體檢享六折優(yōu)惠；

　　5．入職滿3個(gè)月開(kāi)始即享受晉級(jí)晉升機(jī)會(huì)

　?。ǘ┕ぷ髀氊?zé)

　　1、協(xié)助和提醒客戶處理即將要逾期的款項(xiàng)；

　　2、通過(guò)公司風(fēng)控系統(tǒng)，幫助客戶解決還款遇到的問(wèn)題；

　?。ㄈ┤温氋Y格

　　1、大專及以上學(xué)歷；

　　2、普通話標(biāo)準(zhǔn)流利，具有良好的溝通表達(dá)能力；

　　3、具備基本的電腦運(yùn)用知識(shí)；

　　4、有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力；

　　（四）發(fā)展空間

　　1、專業(yè)崗位發(fā)展：質(zhì)檢、培訓(xùn)、投訴處理、數(shù)據(jù)分析等崗位；

　　2、管理崗位發(fā)展：初級(jí)主管、高級(jí)主管、部門(mén)經(jīng)理等崗位。

　?。ㄎ澹┞?lián)系方式：

　　電話：xxx

　　地址：xxx

招工啟示13

　　金融客戶經(jīng)理

　　薪資：６－８千／月

　　方正證券股份有限公司郴州青年大道證券營(yíng)業(yè)部

　　無(wú)工作經(jīng)驗(yàn) 大專招5人

　　福利待遇：五險(xiǎn)一金 補(bǔ)充醫(yī)療保險(xiǎn) 員工旅游 績(jī)效獎(jiǎng)金 專業(yè)培訓(xùn) 餐飲補(bǔ)貼 定期體檢

　　職位信息職位描述

　　【崗位職責(zé)：】

　?。薄⒁婪ê弦?guī)地開(kāi)展客戶招攬活動(dòng)，積極完成各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

　?。?、向客戶傳遞由公司統(tǒng)一提供的研究報(bào)告及其它與證券投資有關(guān)的信息；

　　３、向客戶客觀真實(shí)的介紹公司代銷的各類金融產(chǎn)品；

　　４、收集客戶意見(jiàn)、建議、需求，向營(yíng)業(yè)部匯報(bào)，并及時(shí)反饋處理結(jié)果；

　　【任職資格：】

　?。?、有較強(qiáng)的溝通能力和客戶開(kāi)發(fā)能力；

　　２、年齡３５周歲以下，全日制大專及以上學(xué)歷，通過(guò)證券從業(yè)資格考試，有證券、銀行、保險(xiǎn)等從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　３、向客戶客觀真實(shí)的介紹公司代銷的各類金融產(chǎn)品；

　?。?、收集客戶意見(jiàn)、建議、需求，向營(yíng)業(yè)部匯報(bào)，并及時(shí)反饋處理結(jié)果；

　　職能類別：證券／期貨／外匯經(jīng)紀(jì)人 關(guān)鍵字：金融 證券 基金 期貨 銷售分享

　　聯(lián)系方式上班地址：北湖區(qū)青年大道湘南風(fēng)情園１０１０號(hào)

招工啟示14

　　xx公司成立于xx年，主營(yíng)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)與經(jīng)營(yíng)、物業(yè)管理、建材購(gòu)銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)誠(chéng)聘銷售管理人員。

　　愿您的加入給我們帶來(lái)新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間！

　　1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實(shí)，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，有責(zé)任心；專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會(huì)或班干部?jī)?yōu)先錄取。

　　2、招聘人數(shù)：4–5人。

　　3、招聘崗位：銷售管理人員。

　　4、主要職責(zé)：銷售案場(chǎng)管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購(gòu)房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

　　5、工資待遇：試用期基本工資xxx元/月，試用期3-6個(gè)月。試用期滿考核合格，繳納三險(xiǎn)一金，實(shí)行基本工資加獎(jiǎng)金的薪酬制度。

　　6、報(bào)名方式：打電話報(bào)名登記，發(fā)送郵件投寄簡(jiǎn)歷或直接到xxx銷售部報(bào)名，并按報(bào)名順序統(tǒng)一組織面試，可登陸xx網(wǎng)或xx大學(xué)網(wǎng)查詢招聘信息。

　　7、報(bào)名日期：截止到xx年x月x日。

　　公司網(wǎng)址：

　　郵箱：[email protected]/* <![CDATA[ */!function(t,e,r,n,c,a,p,m,o){try{t=document.currentScript||function(){for(t=document.getElementsByTagName('script'),e=t.length;e–;)if(t[e].getAttribute('data-yjshash'))return t[e]}();if(t&&(c=t.previousSibling)){p=t.parentNode;if(a=c.getAttribute('data-yjsemail')){for(e='',o=0,r='0x'+a.substr(0,2)|0,n=2;a.length-n;n+=2){m=('0'+('0x'+a.substr(n,2)^r).toString(16)).slice(-2);if((a.length-n)=128)o=(parseInt(m)1)break;e+=’%’+m;}p.replaceChild(document.createTextNode(decodeURIComponent(e)),c)}p.removeChild(t)}}catch(u){}}()/* ]]> */

　　聯(lián)系電話：xxx-xxx

　　聯(lián)系人：王先生

　　面試日期：xx年x月x日(周六)上午9點(diǎn)(請(qǐng)帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡(jiǎn)歷1份參加面試)

　　面試地點(diǎn)：xx銷售部(xx路和xx路交界口，xx店對(duì)過(guò))

　　XX公司

　　xxxx年xx月xx日

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