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安全教育培訓記錄內容怎么寫1

　　一、消防基礎知識

　　1、公司消防工作的基本方針：“預防為主，防消結合”。

　　2、公司消防工作的宗旨：

　　A.人人必須遵守消防規章制度;

　　B.愛護消防設施和器材，學會滅火器的使用，;

　　C.把消防工作與生產放在同等重要位置;

　　D.加強消防意識，時刻保持警惕;

　　E.預防為主。3、消防工作的基本原則：“誰主管，誰負責”。

　　4、 “兩會一知”。即在發生火險時，每位員工會使用滅火器材，會逃生自救，知道火警電話。

　　二、引起火災的’主要原因

　　1.電氣設備引導起火災。

　　2.隨便吸煙，亂扔煙頭或是火柴梗，也是造成火災的主要原因。

　　3.不采取4.停電時，使用蠟燭照明，忽視安全，引燃可燃物或動用明火找東西時引起火災。

　　5.使用燃氣及燃氣用具不當，引起火災。

　　安全措施，違章使用電、氣焊，火花落在可燃物上引起火災。

　　三、火災的預防：

　　1、保持消防通道暢通，消防門不能上鎖，員工要記清楚車間和宿舍的安全出口、安全通道。

　　2、不亂拉亂接電線，對電路要經常檢查，發現問題及時更換。

　　3、愛護消防設施，如消火栓、滅火器、消防沙箱，消防池一定要保證有充足的蓄水。

　　四、發生火災時的處理程序：

　　(1)報警;(2)疏散，救援，滅火;(3)安全警戒和防護;(4)善后處理。

　　滅火的基本方法：

　　(1) 冷卻滅火法。(2)隔離滅火法。(3)窒息滅火法。

　　五、遭遇火災時如何自救

　　遭遇火災，應采取正確有效的方法自救逃生，減少人員傷亡。

　　1. 一旦身受火災威脅，千萬不要驚慌失措，要冷靜地確定自己所處位置，根據周圍的煙、火光、溫度等分析判斷火勢，不要盲目采取行動。

　　2. 身處樓房的員工，發現火情不要盲目打開門窗，否則有可能引火入室，也不要盲目亂跑，更不要跳樓逃生，以免造成不應有的傷亡。可以躲到洗手間，緊閉門窗，隔斷火路，等待救援。有條件的，可以不斷向門窗上澆水降溫，以延緩火勢蔓延。

　　3. 在失火的樓房內，應通過消防通道走樓梯脫險。

　　4. 在有把握的情況下，可以將繩索一頭系在窗框上，然后順繩索滑落到地面。

　　5. 逃離火場時，盡量采取保護措施。如用濕毛巾捂住口鼻，用濕衣物包裹身體。煙霧彌漫中，可采取低姿勢逃生，并沿墻壁邊逃生，以免錯失方向。

　　6. 如身上衣服著火，要迅速脫掉衣服，或者就地滾動，以身體壓滅火焰，還可以跳進附近的水池，總之要盡量減少身體燒傷面積，減輕燒傷程度。

　　7. 火災發生時，常會產生對人體有毒有害的氣體，所以要預防毒煙，應盡量選擇上風處停留，用濕毛巾或口罩保護口、鼻及眼睛，避免有毒有害煙氣侵害。

　　8. 無法逃離火場時，到窗戶邊或天臺呼救，等待救援。

安全教育培訓記錄內容怎么寫2

　　為認真貫徹執行國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針和《國務院關于堅持科學發展安全發展進一步促進安全生產形勢持續穩定好轉的意見》等一系列安全生產重要文件，切實抓好全員安全教育培訓工作，不斷增強全員的安全意識，提高安全技能，減少道路運輸安全事故的發生，實現科學發展安全發展的目標，特制定安全生產教育培訓中長期規劃。

　　一、培訓對象

　　本規劃所指的安全教育培訓對象為本公司所屬安全安全管理人員和駕駛員、押運員等全體從業人員。

　　二、培訓目標

　　五年內使全體管理人員全部成為安全管理的內行，具備較高的安全管理水平。全體從業人員法制意識、安全意識和文明交通意識明顯增強，安全技能明顯提高，安全事故的發生率明顯降低，因從業人員違法、違章或違反操作規程而引發的交通事故或安全責任事故明顯減少。

　　三、培訓方式

　　（一）安全管理人員培訓

　　1、短期培訓。積極參加省、市、縣安全生產監管部門和行業主管部門組織的安全教育短期培訓。

　　2、以會代訓。按時參加交通運輸局、縣運管所組織的安全教育培訓會和安全例會以會代訓。

　　3、集體學習。本公司安委會組織的集體學習培訓，每月進行一次，全體人員參加，時間不得少于4小時。

　　（二）從業人員培訓

　　1、安全例會。安全例會每月進行一次，每年進行12次，全體駕駛員、押運員參加。

　　2、部門學習。根據我公司實際情況，由部門主管進行召集，組織學習，每周一次，每不得低于2小時。

　　3、印發資料。對國家新出臺的公路運輸方面的安全生產法律法規及時印發書面學習資料，發給從業人員學習。

　　4、短信平臺和電話會學習。每周編輯危險品運輸安全方面的.短信發給從業人員，每月不得少于4次。需及時傳達的政策通過電話會傳達學習。

　　5、專家授課。每年邀請具有公路運輸安全知識的專家、學者和或駕校教師對從業人員進行2次安全知識專門培訓。

　　四、培訓內容

　　1、法律法規培訓。國家關于安全生產方面的法律法規、方針政策和公路運輸方面的法律法規和政策。

　　2、公路運輸安全基本知識培訓。包括公路運輸各項規章制度、操作規程、危險貨物裝卸、運輸、儲存的相關安全知識。

　　3、上級主管部門和相關職能部門組織開展的安全生產各專項活動相關內容的培訓。

　　4、警示教育培訓。有針對性地將公路運輸特別是危險品運輸中的安全事故案例作為教育培訓內容，對從業人員進行安全警示教育。

　　5、階段性培訓。分不同階段確定培訓的具體內容。冬、春季要抓好應對冰雪天氣、防冰凍、防滑、防霧、防火等安全行車知識培訓；夏、秋季要抓好應對高溫季節和汛期防泥石流、塌方、防洪、防滑等安全行車專業知識培訓。同時，要抓好各階段及各類安全事故的應急救援知識的培訓。

　　6、專業性培訓。針對行業特點，對從業人員進行危險品特性、危險源的防范和應急處置措施、操作規程等專業知識進行學習培訓。

　　五、考核和獎懲

　　將管理人員安全學習和教育培效果作為對管理人員績效考核的重要內容，作為年終評選先進個人的重條件或提升使用的重要參考依據，并對學習效果突出的，給予適當的精神鼓勵和物質獎勵。

　　對從業人員的教育培訓要進行考核，每年進行閉卷書面考試2次，半年總結會和年終結會時進行。將考試的結果作為員工使用的重要依據，凡當年安全知識培訓考試1次不合格的調換工作崗位，2次不合格的解除聘用合同。

　　六、組織領導

　　建立安全教育培訓的常設機構，不斷修訂完善安全教育培訓的各項規章制度，分年度制訂安全教育培訓計劃，建立安全教育培訓的長效機制。公司成立“安全教育培訓領導小組”，由公司總經理任組長，業務部主任任副組長，設安全教育培訓領導小組辦公室于安全管理部，為安全教育培訓的常設機構，負責教育培訓長期規劃和年度計劃的具體實施。

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