以下是有關于教育教學心得體會的相關內容,歡迎大家閱讀!
教育教學心得體會1
對于有效教學,談不上有什么經驗,要說感受可能會有一些。按我的理解,數學課的有效教學就是讓學生聽懂,學會,做對。
一節課是否有效,老師的一頭自己是十分重要的。對教材的充分理解,之后備好一節課。上課前的教具學具的準備,對教案的熟悉,都是必不可少的。到了上課的時候,老師良好的教學素質,對課堂的掌握,教學中練習的設計是否合理科學,有沒有思考到面向全體學生、是否做到每一次練習都有明確的目標和要求,從而到達鞏固知識、培養技能、發展智能的目的等等各方面無不關系到教學的效果。
所以,我覺得備課這一個環節,是上課有效的前提。教學是一個動態生成的過程,但生成并不意味著不需要預設、不需要備課。相反,有效的教學對預設的要求不是降低了,而是提高了。預設要能真正關注學生的發展,關注學生的個體差異和為每個學生帶給主動用心活動的保證;能為師生在教學過程中發揮創造性帶給條件;能促使課堂多向、多種類型信息交流的產生并及時反饋。這就需要教師深入鉆研教材,改變傳統的備課模式,讓“預設”真正服務于生成性的課堂教學。
首先,要認真鉆研教材,為“預設”打好基礎。教材是教學資料的載體,每一位教師都要認真研讀、感悟、領會教材,了解教材的基本精神和編寫意圖,把握教材所帶給的數學活動的基本線索,分析教材所滲透的數學思想、方法和學生活動的科學內涵,這樣才能體會新教材蘊含的教學理念,備出高質量的教學預案。
其次,要改變備課模式,變“教案”為“學案”。學生是學習的主人,一切知識經驗的獲得都依靠于學生的自主建構、自我內化。離開了“學”,再精心的“設計”也沒有好處,教師要充分思考,預設學生可能出現的狀況,并采取相應的對策。即對整個教學過程進行一種有準備、有意識的預設。
第二,重課堂動態生成,著眼學生發展
教學過程是動態生成的,盡管教師在備課時已經對課堂上可能發生的狀況做了充分的預設,但是在課堂中,依然有太多的不確定性,更有出乎意料之外的狀況發生。應對信息多變、資源多彩的課堂,教師要扮好傾聽者、重組者、等待者、提升者這幾種主角。做到:心中有案,行中無案,寓有形的預設于無形的、動態的教學中,不斷捕捉、決定、重組課堂教學中從學生那里生成的各種各類信息,靈活駕馭教學過程,推進教學過程在具體情境中的有效生成。所以在教學中,當學生有了火花生成時,不要被這種火花電倒,就應采取用心的鼓勵態度,如果學生的這種火花在課堂上無法進行研究或展開的,則留到課余或其他條件成熟時再研究,而這個過程需要教師全程參與和關注,不要簡單的布置學生下課之后再研究,然后就不了了之,學生由于受到年齡、心理方面的影響,不可能會再進行進一步的研究,一次機會也就這樣消失了。而在課堂中能研究的、能放大的,則務必敏感的捕捉和利用起來,要讓學生有這樣的感覺:無論是課堂上能研究的還是不能研究的,只要是我提出來的而且是有價值的,老師都會很重視,而且會和我一齊想辦法創造條件去進行研究。時間一久,學生的問題意識,學生的創新精神就會培養出來。
第三、“設計科學合理的練習”是提高數學課堂教學有效性的重要保證
有效的數學教學,不僅僅在于成功的講解,而且更取決于科學、高效率的練習。科學合理的練習是學生學習數學,發展思維的一項經常性的實踐活動,也是師生信息交流的一個窗口,新課程下的數學練習應成為一種生活,一種活動,應著眼于學生的發展,而非單一的、千篇一律的重復。好的練習能主動地把學生學習的疑難問題、困惑之處誘發出來,及時予以糾正。從而實現數學知識的鞏固和應用,使學生的思想品德得以熏陶,學習習慣、思維品質得以培養,思維方法得以訓練,提高數學教學的有效性。
最后,我覺得撇開教師這頭,學生的配合也是有效教學的一個保證。我這幾年一向教低中年級,有一個深切的感受就是,學生的計算潛力也是影響教學進展的重要因素。如果一個班級里學生的計算潛力相對低,或者水平參差不齊、差距太大。都將影響上課的效率。課堂要有效,老師一般都想在短時間內進行必要的練習。而低中年級的數學課,計算是貫穿全過程的。如果計算潛力差,要想加大練習的密度和深度,都是空談了。有時候,還只能放慢上課速度來照顧全體。所以,我覺得在低年級,抓好口算教學,提高學生的口算潛力,是至關重要的。
教育教學心得體會2
一、熱愛學生
這些年的工作經驗告訴我,教師真摯的愛是啟迪學生心靈的鑰匙。沒有愛就沒有教育,只有熱愛,才能奉獻。我一直把“愛學生”作為自己的座右銘,用慈母般的愛去關心、體貼學生,悉心教育他們養成良好的生活習慣和學習慣。我的宗旨是:愛而不溺,嚴而有格,耐心細致,一視同仁。對“好學生”不“一俊遮百丑”;對后進生關心備至,增加感情投入,想法樹立他們的自信心,維護他們的自尊心,加之因勢利導,使之逐步完善自我。
二、嚴格要求
對學生的要求嚴格,我注意了兩點:一是嚴而有格,就是說對學生的要求有標準,教育方法不出格;二是嚴中有愛,和學生相處從不借口嚴格要求,而對學生擺出一副冷面孔,一派咄咄逼人的氣派。要知道,一份嚴格之水,要滲上九份感情之蜜,才能釀成教育的甘露呀!
“后進生”也有閃光點,關鍵在于是否發現。學生的一個進步,一次好事,一個漂亮的動作,一次大膽的嘗試······都是星星之火,我都會及時肯定、表揚、鼓勵,讓他們體會到成功的喜悅,這對他們樹立自信心是有極大作用的。在體育課堂上,我總是多給他們表現的機會,如果對了,我會高興地說:“你真棒”。即使做的不完美,我也會真誠地加以鼓勵,增加學生的自信心。
三、為人師表
俗話說:“說破嗓子,不如做出樣子”。凡是要求學生做到的我首先做到。教師要用美好的心靈去教育每一個學生。我要求學生儀表端正,服裝整潔,我就堅持上課前整理穿著;要求學生語言文明,我在學生面前從不講粗話;要求學生說普通話,我課堂上盡量用生動、優美、簡潔、精練的語言去引導學生進入作者的“意境”。這樣,不僅陶冶其情操,提高其覺悟,而且也能有效地培養其表達能力。
四、改革教法
提高教學質量是教學的關鍵。我在教學中立足“健康第一,快樂健身”的教學模式,努力追求“學生是課堂的真正主人,充分發揮學生學習的主動性、積極性、創造性”的課堂效果。教師講得少而精,學生有充裕的時間去練習,提高課堂的練習密度與強度,真正體現課堂上“教師為主導,學生為主體”,充分讓他們活起來、動起來。
的確,正是有春的播種,夏的耕耘,才會有秋的收獲。我深深認識到:親生愛生是提高教學成績的基礎,辛勤敬業是提高教學成績的保證,改革教法是提高教學成績的關鍵。
教育教學心得體會3
透過這段時間對學習義務教育法學習,我發現,《義務教育法》的立法理念有了較大的突破,其中最基本的一個立法理念是以學生發展為本,真正給學生以發展的空間,同時給義務教育階段教師充分的發展空間,并明確了對義務教育質量的要求。國家鼓勵學校和教師采用啟發式教育等教育教學方法,提高教育教學質量。要注重學生潛力的培養,我認為這是我們教育教學改革中最本質的資料,是我們教育教學改革的方向。
我更加清楚了新修訂的《義務教育法》對實施素質教育提出的明確的法律要求。新《義務教育法》在總則第3條中明確規定著:“義務教育務必貫徹國家的教育方針,實施素質教育,提高教育質量,使適齡兒童、少年在品德、智力、體質等方面全面發展,為培養有理想、有道德、有文化、有紀律的社會主義建設者和接班人奠定基礎。”在第34條還規定:“教育教學工作應當貼合教育規律和學生身心發展特點,面向全體學生,教書育人,將德育、智育、體育、美育等有機統一在教育教學活動中,注重培養學生獨立思考潛力、創新潛力和實踐潛力,促進學生全面發展。”《義務教育法》第一次將素質教育明確寫入法律,提出要“面向全體學生,促進學生全面發展”、“貼合教育規律和身心發展”、“關注學生的個體差異、因材施教”,強調要“把德智體美有機地統一在教學的活動中”,還明確提出了培養學生獨立思考潛力、創新潛力和實踐潛力。閱讀《義務教育法》后我感到它注重了學生的素質培養、全面發展;注重了學生身心的健康發展。如果每一位教師都遵循它,在教育工作中注意讓學生更快樂更全面地發展,必須能培養出更出色的學生。
透過學習,再聯系實際,使我感悟到:教師的人生,還就應有創新精神。年年春草綠,年年草不同。而我們的學生亦是如此,因為人與人之間存在差異,所以教育既要面向全體學生,又要尊重每個學生的個性特點。因材施教的目的是為了調動每一個學生的學習用心性、主動性,讓每一個學生主動地、活潑地發展。在組織教學中把整體教學、分組教學與個別教學結合起來;在教育過程中,貫徹個別對待的原則,講求一把鑰匙開一把鎖。學生們像一朵朵稚嫩的小花苗兒,但每一顆都有與眾不同的可人之處。因此便更需要我們用不同的方法用愛心去澆灌、呵護。用《教師法》、《義務教育法》和《未成年護法》來規范和鞭策自己,在傳授科學文化知識的同時,還要保護學生的身心健康,保障學生合法權益,促進學生在品德、智力、體質等方面全面發展。預防未成年人犯罪。這樣才得以使我們的事業走向輝煌使我們的教育對象健康成長。
總之,我要努力提高自身的思想政治素質,按照《中小學教師職業道德規范》嚴格要求自己,奉公守法,遵守社會公德。忠誠人民的教育事業,為人師表。在教育教學過程中,不斷豐富自身學識,努力提高自身潛力、業務水平,嚴格執行《中華人民共和國義務教育法》的規程,有高度的事業心、職責心、愛崗敬業。堅持“一切為了學生,為了學生的一切”,樹立正確的人才觀,重視對每個學生的全面素質和良好個性的培養,不用學習成績作為唯一標準來衡量學生,與每一個學生建立平等、和諧、融洽、相互尊重的關系,關心每一個學生。
在教育教學過程中,利用學科特點加強對學生的思想教育,提高他們的思想政治素質,激發他們的學習用心性,努力提高教育教學質量。本人將站在民族復興的高度上來認識黨的教育事業,忠心于黨的教育事業,勤勤懇懇,把畢生的所學貢獻給社會主義國家的教育事業中,在平凡的崗位上爭創不平凡的業績。
教育教學心得體會4
做了大半輩子教研工作,下校聽課是一種工作常態。從年頭到年尾,總要聽上好幾十節甚至上百節課。有一些課留在了腦海里,不經意想起還回味無窮,但是,更多課是司空見慣沒有留下什么印象。和同行交流,大家面對這個話題總是滔滔不絕。有人眉飛色舞地說到自己幸運,總算聽到了幾節令人耳目一新的好課,繼而手舞足蹈地描述起這些好課的精彩獨特之處來。有人搖頭瞪眼直呼自己倒霉,稱坐在教室里面對那司空見慣的套路,真是度時如年,只想逃之夭夭又欲罷不能,一臉的憤怒與苦楚。
為什么有的課會給人司空見慣的感覺呢?這首先要從多數教師的職業態度和職業精神說起。目前的中小學教師因各種因素的累積,精神狀態一般,對自己所從事的職業缺乏認同感。加上大多大學本科畢業,自我感覺教個中小學實乃“小菜一碟”。同時,互聯網的出現更助長了一些老師的惰性。由于有以上諸多因素的作用,一些教師的工作出現了隨意性,忽視了教學準備環節的重要性。其次沒有仔細研讀課程標準和教材。多數教師在備課這個環節還停留在“搬運工”、“快遞員”的角色上,對課程標準,也像讀文學作品如小說一般一晃而過,沒有意識到這是一個綱領性文件,必須字字斟酌、句句推敲,必須深刻領會、全面掌握。對教材體系,也沒有整體建構、爛熟于心的意識,基本上是農村里面一句俗語說到的,“叫花子吃紅薯,煨一節吃一節”。或是“腳踏西瓜皮,滑到哪里算哪里”。大多祭起“拿來主義”的手段,將現成的教學資料如教案等拿來,照抄一遍放到自己的備課本上以便應付學校檢查。有的還以“與時俱進”的名義將網絡上現成的教案下載,未經增刪直接搬進課堂。筆者曾經去一所初中檢查,入校后我要求教務處收齊學校八年級語文教師的教案來檢查,結果發現該年級七位語文教師有六位從網上下載了同一個版本的教案,規整的教案上鮮有教師的筆跡。如此罔顧學生實際,一味“偷工躲懶”的應付課堂、應付學生,怎么不會讓課堂變得司空見慣、味同嚼蠟呢?
怎樣才能讓課堂教學耳目一新呢?研讀好文本應該是最基本的和最重要的。作為一名語文教師,研讀文本應該是第一項基本功。只有研讀好了文本,才能讓課堂耳目一新、回味無窮。蘇霍姆林斯基說:“教師越是能夠運用自如地掌握教材,那么他的講述就越是情感鮮明,學生聽課需要花在摳教科書上的時間越少。”教師要掌握好研讀文本這項基本功,一是要多一點職業歸屬感。教師也是人,也有七情六欲,也渴望有舒適的工作環境,有過衣食無憂、幸福美滿的生活,這些都可以理解,一個負責任的政府應該給教師們提供好的工作條件和生活環境。可“骨感”的現實,諸如待遇低、雜事多、激勵機制不張、上升通道不暢等讓一部分教師迷茫乃至失去動力和方向。但身為教師,應該對自己所從事的職業給國家民族帶來的作用與影響有清醒的認識。“捧著一顆心來,不帶半根草去”這種崇高的教育情懷也許只有陶行知這樣的教育家才能做到,但我們起碼應該做到“既來之,則安之”。不總是這山望著那山高,感覺別的職業好精彩而我的職業好無奈。應該干一行愛一行專一行,如此才對得起自己的良心。二是要持續錘煉專業學習力。應該說,目前很多教師還是有學習意識和行動的。不停地研讀教材,不斷地研讀與教材有關聯的一些文章和專著,不厭其煩地研讀教育理論著作和提升自己人文、科技素養的作品。因此,課堂也日出新意,日顯精彩。在這里,我要說說當代語文教師的偶像于漪老師。熟悉于漪老師的人都知道,于老師大學里學的是教育學,分配到中學后可沒有教育學這門課可教,學校安排她教語文。于老師愉快地接受了教學任務,立馬找來整套初高中語文教材,一篇又一篇,一冊又一冊,孜孜不倦、兀兀窮年。從初讀到精讀再到研讀。她在寫教案之前不看任何參考書,而是在研讀之后自己動手寫下每篇課文的分析文章,然后再去找參考書對照學習,看哪些是自己分析到了而參考書上沒有講到的,哪些是參考書上講到了而自己沒有想到的,哪些又是自己和參考書“英雄所見略同”。這樣一輪下來,于老師在較短的時間內就掌握了初高中教材體系。如此成竹在胸地走進課堂,沒多久于老師就成為了學生喜歡的老師。三是要有不畏難的鉆研精神。這個方面不得不說說40歲從教體育改行教語文的當代小學語文教育名家支玉恒老師。俗話說,隔行如隔山。從體育學科改教語文,跨度不可謂不大,何況自己40歲了。很多人可能就得過且過了。支老師可不這樣,他憑著一股不畏難的鉆研精神,克服一個又一個困難,拔掉教學路上的一顆又一顆釘子,使自己的教學日益貼近學生、貼近文本、貼近時代。他在談到自己研讀課文的經驗時寫道:首先,以普通讀者的角色閱讀課文第一遍,找出文章中最打動自己的一點,記錄下來作為教學的重點;其次,以語文教師的角色閱讀課文二至三遍,提煉出全文的人文點和語用點,并把它們作為和學生交流的話題;再次,以學生讀者的角色再讀課文一、二遍,找出不認識、不熟悉和應該掌握的字詞,課堂上緊扣文本,引導學生熟知并掌握。支老師就是這樣從不敷衍了事,而是認真對待每一篇課文,從課文中讀出自己的感受和體會,帶著這些獨特的感受和體會到課堂上和學生交流,他的課堂就自然給人耳目一新、回味無窮的感覺。四是要有令人敬佩的反思精神。“經驗加反思”,這是教師成長的必由之路。可見,一個教師走在成長、成熟、成功的路上反思是多么重要。在這方面,不少名師大家給我們留有寶貴的經驗。從錢夢龍、于永正到當代活躍在教壇的很多中小學語文名師,都有文章和著作為證。反思又分課前反思和課后反思。課前反思包括對學情了解嗎?學習目標制定是否適切?學習過程是否簡潔明了?是否安排了實時反饋環節等。課后反思包括學習目標的達成度,學習過程學生的參與度,學習情緒與氛圍的活潑度和學習效果的顯現率等。教師具備反思精神,是需要勇氣的,是令人敬佩的。在教育教學之路上,若能經常“自以為非”,不斷修正,學生會慢慢喜歡上老師和他教的這門學科,師生也都會有“每天的太陽都是新的”的感覺,課堂教學就能給人耳目一新乃至回味無窮的感覺。
當然,要讓課堂遠離司空見慣而給人耳目一新的感覺,除了要下功夫錘煉研讀文本這項基本功外,還要有自覺的了解、掌握學情的能力和很強的口頭表達能力。沒有對學情的掌握,課堂就可能出現“兩張皮”的狀況,出現“一頭熱,一頭冷”的狀況。沒有簡明、清晰的語言表達能力,教師就有可能出現“茶壺里面煮餃子,有‘貨’吐不出”的情況,學生就有可能“霧里看花”,甚至出現“你不說我倒明白,你越說我越糊涂”的情況。
面對課堂,要讓人有耳目一新之感,應該有蘇霍姆林斯基說到的“教師上好一節課要做畢生準備”的意識。應該像于漪老師所說的“我上了一輩子的課,沒有一節是十全十美的。我的課都是省略號,沒有句號”的境界。面對課堂,唯有學習、研究、反思,方能茍日新,日日新,又日新!
教育教學心得體會5
今年是我在朝陽幼兒園工作的第一個學期,同時,也有可能是我最有意義的一份工作,在這三個月里我學會了很多也成長了很多,從一張白紙到一首瀟灑的散文詩的過程,都在這三個月的工作里得到了體現。
這一個學期是幼兒進入學前班學習的重要學期,他們上小學的基礎在這里開始建筑,而我們,幸不辱命!下面是我對這一個季度以來的工作總結,希望校領導予以點評。
一、學生教學方面
1、語言
因為我們的練習冊以及識字都是緊跟小學一年級語文教材,所以我們在學習教材上的詩歌的同時,還要學習文字,這可以讓幼兒基本上了解一個字的筆順以及筆畫數,還有組詞以及簡單的造句。同時我們還十分注重幼兒朗讀能力的發展,在學習詩歌的時候我們會特別注重朗讀的節奏以及斷句等,讓幼兒從小養成熱愛朗讀喜歡朗讀的習慣。最后還有表述能力的體現,我們經常利用閑散時間或者區域,給幼兒提供展現的平臺,講故事是最重要的展現方式,已經有多名幼兒可以講述五分鐘以上的故事,非常優秀。
2、數學
在數學方面,我們主要從幼兒對手指的熟練度開始,漸漸進步到口算,再到現在的10以內口算完全不需要手指算輔助,這是數學的最明顯的進步,同時我們還學習了數式等相關數學知識。
3、我們幼兒園第一次將英語收錄到正式教學之中,總體來說幼兒的單詞掌握并不是十分完美,但是在英語課堂用語方面相當優秀,完全可以適應全英教學,即使部分單詞聽不懂也可以根據老師的手勢和其他小朋友的反應跟上老師的教學進程,基本上每一節英語課都可以達到百分之八十的英語教學。幼兒對英語課程以及英語游戲的興趣顯著提高,都非常喜歡英語課。
4、拼音
對于拼音,我們學校一直都是利用閑散時間在仔細學習,在本學期,幼兒已經學完了全部聲母,并且幼兒掌握度非常高。
二、幼兒的保育工作
我們班級的保育工作是陳老師在負責,從未有過紕漏,一直都非常優秀,無論是按時打掃衛生,提醒老師工作,還是空閑時間幫助老師做道具,一切井井有條。
孩子們在進入秋天之后就多數處于缺水的狀態,我們也一直積極的給幼兒補充水分,在疾病高發期的時候,其他班級的幼兒經常請假,而我們班級的幼兒大多是帶藥堅持來園,我們也都提供了更多更好的環境。
三、幼兒園教師之間的配合
學校里的老師,除了周末和節假日,我們都會在學校里碰面,在這一個季度里,我在小俞老師身上學習了很多,也知道了自己之前究竟有多么的不足,在幼師這一方面自己還有非常多的欠缺的地方,還有很多的地方需要進步。現在我們班級的保育工作一直由翟老師配合,翟老師在幼兒園已經有了三年的工作經驗,充分的可以幫助老師照顧班級,解決了非常多的后顧之憂,每一個優秀的班級后面必然有一個優秀的保育員,我想這應該說的就是翟老師了。
新老師李慧在__年4月中旬加入班級,一入班正好趕上我和小俞老師都特別忙的時候,幫了我們很多,也進步了很多。
四。做通學生家長的工作
這個季度,我們班幼兒并沒有發生大的安全事故,除個別家長外,大多數家長都十分配合幼兒園的工作,尤其在4月份演出時,在演出服裝等方面都十分配合老師的工作。
個別家長如孟想媽媽,雖然發生了一點點不愉快,但是最后都和平解決了,沒有影響其他家長。
我的第一季度工作總結做完了,我知道,在教學活動中,我還有許多不足,所以我希望校領導和同事們能給我指出來,我會盡我所能的去改進。
謝謝大家!
教育教學心得體會6
今天在園里又為我們班寶貝們拍了些早餐、早操、午睡等活動的照片和錄像,回放時看了看,才發現俺的嘴巴也是一直沒閑著,不停地和這個寶貝說說,那個寶貝聊聊,難怪做我們幼兒園教師大都有聲帶小結的職業病,經常聲音沙啞(不過俺自個覺得沙啞了也蠻磁性的呦,嘻嘻
不過這可不是光為拍視頻,平日里我們都是這樣做的,上課時要說,下課了更要主動找每一個寶貝說,因為這樣才能建立起和寶貝們之間的親密度和信任度。
自踏上工作崗位以來這還是我第一次帶小班的寶貝們,年齡不同,寶貝們的心理、生理特性和大班的孩子也不同。在平時的教學活動中,我也得出了一些心得體會,談談一、二吧:
首先是良好常規的培養,良好的常規是在不斷鞏固中建立的,老師們的要求一致,孩子們就有了標準。整治紀律,營造良好的課堂環境,使得老師能順利正常的開展教學工作。教師還要注意自身的演示和行動,創設良好的學習氛圍。如小班幼兒收玩具,總是隨便亂放,玩具筐里的玩具跟什錦菜一樣,每一種都有,老師具體提出要求并做示范,不是把玩具全部推倒,而是直接一塊一塊地拿。幼兒學會輕放的方法后,我再逐步要求幼兒快,并學習收得快的方法:兩只手同時收;將幾塊相同的積木疊在一起收;先收自己面前的,再幫別人收……。
小班的寶貝自控能力比較弱,如何培養出孩子們的自控自理紀律的良好習慣是關鍵。可以想象如果老師在上課,有幼兒你一言我一語的說個不停,還有幼兒不時的向教室外跑,老師怎么能進行得下去!所以要讓孩子們養成在上課時能安靜遵守紀律的常規是非常重要的,當然,這還需要長時間老師們認真的教導。
其次,溝通也是無極限。這一點我的感觸最深了,每一天和寶貝們在一起,都要抓住機會盡可能的和每一個孩子說話,因為作為教師首先應該是孩子的朋友,能融入他們的世界中,能很好的洞悉他們的想法。在平等的關系中,教師是孩子的伙伴,使他們在心理上到安全,放松,讓生活洋溢在自由、尊重、平等、合作的氣氛中,在這氣氛中,讓幼兒充分的活動,獲得表達自己欲望和能力的機會。所以,在平日和孩子們在一起的時間,我盡量與孩子們多溝通多交流,和他們說話,和他們嬉戲,了解他們的需求。
然后,要盡量多地開展豐富多彩的活動,吸引孩子的注意,潛移默化地影響孩子,教育孩子。孩子年齡越小,越容易受新奇好玩的東西的影響,所以,要準備好每一次的活動,從活動內容到活動目標再到活動準備,都要充分,讓孩子在活動中行為習慣、思想品德以及語言、思維等都能力都得到良好的發展。
此外,不要吝嗇我們的表揚和鼓勵呦。把“愛”融進一天活動當中,比如吃飯、睡覺、做操、區角活動、游戲活動等,捕捉寶貝們在園的一點點進步,用語言、動作、表情、獎勵小果子等不同方式表示對他們的鼓勵、肯定和表揚。:我相信,只要我們老師做個有心人,肯動腦筋,善于發現他們的優點,抓住他們的心理特點,就一定會讓他們越來越喜歡你,信任你,并喜歡上幼兒園的學習和說話的,呵呵。
教育教學心得體會7
前兩天我收到了一個讓我哭笑不得的小紙條:“老師你知道嗎?我們班主任讓選班里最愛說話的十個人,我知道肯定有我,但是我沒有想到的是我的好朋友竟然也選了我一票,我們兩個關系很好,雖然我知道我說話不對,但是他這個舉動真的讓我很傷心。”紙條的主人是個坐在最后排的男生,他的特點是上課愛睡覺,自習愛說話。
我試著分析了一下他的心理:他寫這張小紙條說明他應該很相信我,并且不想從我這里聽到批評,他對他的朋友感到傷心,所以想從我這里尋求安慰。那我怎樣回復既能讓他改掉說話的毛病,又能撫慰他被朋友“出賣”的心情呢?
我鋪了一張信紙,首先我贊揚了他敢于承認自己的錯誤,并告訴他知道了錯了就要改正。其次,我告訴他我可以理解他被朋友出賣的郁悶,然后我幫他分析了他的這個朋友,因為他沒有透露姓名,所以我也不知道他的朋友是誰,是個怎樣的孩子,但是我試著揣測了他朋友的心理:首先,你要確定是不是因為你的說話影響了你的朋友?如果是,那你不能怪人家選你,畢竟是你錯在先。其次,你的朋友是班干部嗎?他寫你的名字是站在班級利益上寫的嗎?或者他是那種一本正經、實事求是性格的人嗎?如果符合,這也怪不得你的朋友,性格使然,這也沒有關系。最后,退一萬步講,朋友就算真的是看你不順眼然后寫你的名字,但這種幾率太小了,因為你自己也講了你們兩個關系很好,他不可能無緣無故的出賣你。所以,在生對方的氣的時候,多站在對方的角度考慮問題,也許現在他也正為寫了你的名字而惴惴不安,那你不妨退一步,繼續像原來那樣對待他,相信你們的關系會更進一步的。
在信的最后,我告訴他真正的友誼的確需要互相幫助,但不是互相包庇,而是促進彼此共同的進步,并且,我表示我一直很關注他,覺得他是一個聰明懂事的孩子,只要態度一認真就會進步的。
信給他之后我以為這件事就告一段落了,沒想到月考之后他們班進行了調桌,而他正好和他的原來同桌分開了,被分到了靠窗第一桌。然后,我發現了他巨大的改變,其他科我不知道,在語文課上,他不再發呆,搞小動作或者和同桌說話了,而是認真聽講,偶爾還會主動回答問題,他的基礎很差,回答正確的時候很少,但是我從來沒有批評過他,都是幫他分析錯誤的地方,鼓勵他繼續回答問題。后來,他又給我寫了一張小紙條:“老師,我知道我的基礎很差,其他的老師很少關注我,我感覺在他們眼里我就是一塊廢鐵,所以我一直都是破罐子破摔,您是第一個如此關注我的老師,讓我感覺到我不是那么的差,我會努力下去不讓您失望的。”
我看完之后很感動,真沒想到我的舉手之勞竟然會在一個孩子心里產生了這么大的影響。并且我也深深認識到鼓勵比批評更有效,尤其是對待基礎差一些,信心不足的學生,在很多老師眼里他們要么是被忽視要么是總受批評,但是老師一點的關注會讓他們開心好長時間。所以在以后的教學中,我會多鼓勵學生,會選擇相信學生,給予他們改正的機會。關注的不僅僅是學習方面的進步與否,更重要的是人格的完善和分析解決問題能力的增強。
我以前總覺得實習時間很長,但是現在感覺時間太短了,短到我可能沒有機會關注到每一個孩子就要離開,短到我沒有機會看到他們最后修成正果的樣子,但是,哪怕只有一個孩子因為和我短暫的相逢而得到了改變,那就是我的成功。每一個孩子的心像一朵花,只有耐心的傾聽,真誠的陪伴才能聽見花開的聲音。
教育教學心得體會8
很高興有這個機會能和大家談談我的心得,說句實在話,有點忐忑,因為雖然是個老老師,雖然進城考試考的試數學,但是從教學數學的角度來說,在座的所有人都是我的老師,并且,我的成績和一些先進班級還有很大差距,努力一直在路上。我還應該向大家多多學習。既然領導分配給我這個任務了,我也就勉為其難在專家們面前班門弄斧談幾點。大家借鑒這聽吧,有不足取之處希望大家多多批評指正。
一、狠抓常規,對后進生轉化有很大效果。
本學期借學校強化常規培養之東風,我也在課堂上下大力度抓好學生常規,有交頭接耳的,有小動作的,有走神的絕不講課,寧可停下來,也要讓多數學生養成會聽講的習慣。正所謂磨刀不誤砍柴工。感覺以前一些不聽講,成績后進的學生還是有一些明顯的轉變,最起碼比原來會聽講了,能回答一些簡單問題了。有時候,對這些同學我可能只讓他回答諸如,“通過讀題你知道了什么數學信息”之類的問題,但是他通過回答問題我至少達到了兩個目的,首先;老師可以掌握他的思想脈絡了,看他是不是在聽講,其次,可以讓這些同學在數學課堂上有獲得感,讓他感覺認真聽課能回答老師問題了,慢慢再過渡到一些需要思考的技術難度高一點問題,循序漸進培養后進生的習慣。
二、在日常教學中注重學生數學核心素養的培養。
在教學中要注重對學生計算能力,思維能力,嚴謹細心能力的培養,每節課堅持口算練習,通過練習提高孩子們計算的準確性和計算速度。孩子要想在初中高中有更大的發展,在小學階段就必須算的準算的快,一張卷子在40分鐘內能夠完成的才算高手。在教學中還要注重對孩子思維能力的培養,讓孩子多想多說,老師不要代勞,不要嫌進度慢,只有孩子經常動腦不斷思考,思維能力才會提高,學到的知識才不是死知識。同事好多孩子都有馬虎的毛病,我認為絕不能讓孩子每次都以馬虎為理由來麻痹自己,嚴謹認真也是一種能力,是需要通過鍛煉才能提高的。平時要細到即使一個單位也不要重復,不要丟掉。讀題一個字也不要丟掉。平時做題我都是讓孩子們讀兩邊題,然后把書扣過去再去問他們題中給出的條件和問題,這樣也是一種訓練,長時間堅持會受到一定的效果。最起碼對那些以往做題都不讀完的同學會有幫助。把嚴謹當一種習慣去培養,當一種能力去提高。
三、變講授為引導,培養學生思維訓練。
以前老是有困惑,明明自己講的明明白白,清清楚楚了。可學生的掌握情況還是不好,慢慢的體會到在傳播知識角度來說,老師做了主體,學生是受眾。這種形式學生被動性較強。老師講的天花亂墜效果卻不好。所以我現在采用的就是用問題引導代替老師講授。設置問題,讓學生回答,把知識點抽絲剝繭,一點點的讓學生自己體會出來。這樣學生就不得不去想,把問提按難易程度分層去問不同基礎的學生,時不時的再來個齊答,齊答時,我的要求就是要全班54個都發聲,這也是對學生聽講狀態的一個檢驗。一直要求,習慣了,以前那些不發聲,不聽講的估計也會聽個一句半句的。慢慢促進他們習慣的養成。歸結一點,就是課堂上要讓盡可能多的學生去想,不能讓他閑著。
四、變練習為測試,每節課都要清晰掌握課堂效果的評估。
具體做法就是精講多練的原則,講完課以后,立即測試,看學生的掌握情況。學生為了得高分,所以在聽講過程中,他就會更專心一點,腦袋就會去轉一轉,因為他知道不聽一會兒做題會露餡。操作流程就是學生在隨堂練習本上做題,做完以后馬上由小組長判,然后給出相應分數向我匯報,并且記錄每位同學的隨堂測試成績。,學生的隨堂測試成績還可以看出一個階段他的學習狀態。
五、賞識、鼓勵、加物質獎勵,各種刺激手段,激發學生學習的積極性。
在課上要多表揚一些有進步的學生,讓他們自己也能感受到自己的進步,能體會到老師對他們的重視。例如,我們班有個叫陸宇澤的學生,開始基礎很差,作業都不能及時交,慢慢的我發現他,不僅會回答問題了,而且一些應用題也能分析的頭頭是道了,于是我就經常適時地表揚他,現在感覺他學習勁頭也比較足了,聽講、作業也都能完成了。雖然和好學生比還相差甚遠,但是和他自己縱向比較有了天壤之別。我們班隨堂測試成績100分的,每次要領取一個小紅花,積攢30個小紅花給以物質獎勵,雖然僅僅是一支筆或一個本但是學生依然很高興。其中還有榮譽在里邊。所以在隋唐測試時,也都全力以赴的想得100分,這樣也間接促進了他們的聽講的積極性。
以上這幾點就是我在日常教學中的一些具體做法,和一些經驗豐富的老數學老師相比還相差甚遠,我會繼續努力向大家學習得。感謝大家聽我白話了半天。謝謝!
教育教學心得體會9
眾所周知,作為一名合格的人民教師,必須有過硬的教學基本功,豐富的科學文化知識,另外還應具備優良的師德師風,作為一名合格的人民教師,還應堅持黨的教育政策合方針,堅持四項基本原則,擁護黨的基本路線,全心全意為黨和人民的教育事業貢獻自己必勝的光和熱,讓祖國的教育事業更加燦爛和輝煌,經過教育局劉局長等各位領導的精心準備和安排,從XX年8月1日—8日作為xx市小學教師教學技能培訓的時間,劉局長為了我市的教育大計,可謂是用心良苦。雖然培訓的時間很短暫,可通過聽取了劉局長在開學典禮上一翻語重心長的講話和培訓后,使我感觸很多,體會深刻,其體有以學下習幾網點:
一、充分提高教師自身素質和技能水平的重要性。
當今社會,人才缺乏,教育大業,人才為本;科教興國,關鍵在人,振興中華繁榮發張在于教育,而振興教育輝煌的發張卻在于教師,所以,教師是人類的靈魂的工程,這是一份神圣的使命,肩負著教育大業的重組;當前國內為教育發張形式非常嚴峻,為此迫使人才資源已成為最重要的戰略資源,一個國家、一個地方,甚至一所學校加快發展的重要因素在于人才。作為教師,我們肩負著培養下一代人才隊伍的重要使命,我們應不負眾望,加快步伐,自我提高自認的素質和教學技水平。這一次培訓的不僅是我們本身的教學技能水平,另外還培養我們優良的師德師風,道德品質,培養我們成為一支綜合素質高,業務水平高的教師隊伍,努力提高教育學創新精神,努力提高教育教學水平。
二、努力學習,共同創新
教育局組織的這次培訓活動,為的是給大家提供一個相互了解,共同學習、相互交流學習、取長補短的學習的平臺。與其一個人獨自學習,不如利用這惡搞機會跟所有老師好好地交流,探討在教育學中存在的問題,這就是此次教育局劉局長舉辦培訓的目的所在,當今社會趨勢所迫,知識是作為教師的重要源泉,業是教育教學的唯一手段,我們不能固執,己見,應該敞開心胸面向所有的老師,向他們虛心請教、學習、這樣才能學到更多、更好、更豐富的教育教學文化知識、不斷地給自己補充能量,從而不斷地提高自身的業務水平和教學水平。一個人只有不斷地去學習、去吸娶去交流和創新、才能獲得更加豐富的知識源泉;也為此才會有更強的教學能力與別人進行強烈的競爭,才不會被社會淘汰,業不會被同行看扁了。現今的教育教學形勢非常嚴峻,我們只有不斷地較強學習,即使地補充能量,培養終身學習的好習慣,努力達到、活到老,學到老,的人生目標。
三、學習技能固然重要,事師德師風更是不可缺少
加強師德師風建設,業是這次舉辦培訓的一項重要措施。大家都心知肚明,為人師表,教書育人;是作為教師的重要任務和職責,可沒有優良的師德師風,談何教育,從何教育?古往今來,“德”是我們中華民族的優良傳統,如果老師們“缺德”了,那還怎么教育?那不是誤人子弟嗎?總而言之,我們作為一名教師,必須具備優良的師德師風;教師只有具備了良好的道德品質,才能有資格為人師表,才能培養出有素質,有修養、有文化的新一代接班人。
總而言之,通過這次聽取了劉局長在開學典禮上發自肺腑之言的報告和培訓后,我感觸良多,受益匪淺,自己感覺就像和所有的老師融合在一起,翱翔在知識海洋中,陶醉不已,流連忘返。不僅教育教學業務水平提高了,師德師風也得了升華。為此,我代表所有的教師衷心地感謝劉局長等領導給我們這次培訓,學習的機會,也希望以后能搞這樣共同學習,交流的機會將延續下去,每年都舉辦一次,雖然很辛苦,但苦并快樂著。更希望我們xx市的教育大業在劉局長的指引下,日新月異,與時俱進,大放光彩。
教育教學心得體會10
做了這么多年的高職教育,一直想寫一篇文章,談談自己對高職教育的認識。
高職教育是我國高等教育的重要組成部分,其主要任務是為生產、建設、管理、服務第一線培養高級技術應用性人才。多年來教育行政部門和廣大高職教育工作者堅持黨的教育方針,積極探索符合我國國情的高職教育的新理論、新模式、新機制、新規律,在教育思想觀念上不斷取得新的突破。其中,以明確的教學思想指導辦學實踐至關重要。只有堅定不移地貫徹黨的教育方針,牢固樹立高職教育的特色思想,認真總結高職教育的基本規律,不斷改革創新,才能使高職教育事業實現持續健康的發展。以我校為例:近年來學校不斷加強實訓基地建設,積極探索各種形式的產學研結合的人才培養模式,通過學訓交替、工學結合、生產性實訓、頂崗實習來培養學生的職業能力綜合素質;同時適應社會需求,堅持“以服務為宗旨,以就業為導向,走產學研結合發展道路”的辦學方針,推進專業結構優化,改革課程體系和教學內容,取得了顯著成績。
高職教育的理念、思路必須通過教師這一橋梁具體貫徹到平日的課堂教學當中才是成功的,因此教師的職責重大。作為一名高職教師,我謹結合培訓內容及自己的平日教學談談我的體會。
唐代哲學家韓愈將教師的功能定位為:“師者,傳道授業解惑者也。” 教師是人類靈魂的工程師,教師最重要的任務是育人。教育的根本在于“育”,教書和育人是相互聯系相互促進的關系。教書是手段, 育人是目的。教書的根本目的是育人,育人的重要途徑是教書。教書的目的、內容總是體現一定的社會要求,這是教育的社會制約性規律在教書上的反映,既教書又育人,是教師在教學中應該遵循的教學規律和教學原則,是教師同一工作的兩個方面,卓越的教師要善于在教書中育人,自覺的用正確的觀點和思想去影響學生,為學生提高思想覺悟奠定科學和智力基礎。在育人中促進教書。
學生掌握知識的過程是一個能動的過程,學生的思想狀況和積極性在學習過程中起著決定性的作用。教師結合知識傳授,對學生進行正確的理想和世界觀的教育,就會大大激發學生學習的積極性,使教師把書教得更好。正如姜成建老師所講:“教師的生命價值取向要高,教師的生命體驗要深。”這樣,學生才會敬重教師,并受教師的人格感染影響,教育的傳承目的也就達到了。
教師對自己的使命職責及功能有了清楚地認知,才能準確地在師生關系中定位自己。中華民族歷來有“師道尊嚴”的傳統,董仲舒的“天地君親師”把師生之間規定為尊卑關系,但在21世紀教育觀念發生了巨大轉變的條件下,必須突破師道尊嚴的傳統思想。在現代的師生辯證關系中學生是主體,這是現代教育培養人才的根本功能所決定的。
現代教育的根本目的是學生全面發展。當代教育家顧明遠教授明確指出:“要樹立起學生是教育主體的觀念。”“師”的存在是為了“生”的更好發展,教師要以平等、合作、民主的精神,理解尊重學生,與學生建立和諧密切的師生關系,并積極主動地創造條件,實現學生的主體地位,從而最大限度地促進學生向全面發展轉化。但學生的發展與老師的引導是分不開的。突出學生的主體地位,并不意味著教師對學生的發展失去了引導,也不是削弱教師在教育教學系統中的作用。在這一關系定位中,學生在教育教學活動中的自由度越大,對教師的要求越高,越需要教師以更高級的育人藝術參與到教學活動中,實現其教育功能。體現到具體的教學方法上,我們可以在課堂上組織多種形式的互動式學習:比如分組辯論或回答問題,學生之間互評;通過情景劇或講解PPT等形式讓學生在大家面前表現自己,教師從旁主持;建立一套合理的評分系統,以激勵學生多發言多表達等。這樣令課堂形成一個良性互動,每個學生都得到了鍛煉,自信心得到增強,同時對知識的掌握也更加牢固,學習興趣也得以培養。
另外,教師應及時補充新的知識,令自己的知識積淀更厚重。高職高專教學改革是一個復雜的系統工程,作為高職教師,我們應該認真鉆研業務,加強教學經驗的總結和自身提高,拓寬知識面,及時充電,對學生負責,對教育負責。
其實,不管高職教育還是何種教育,在教育思想上都要突出一個“愛”字,即:熱愛教育事業、熱愛所教學科、熱愛自己所教學生。
高職院校在招生時是最后一個批次錄取,與本科院校相比,學生文化素質、道德素質及其他方面素質相對差一些,差生相對多一些,這是作為一名高職教師不可避免地要面對的一個現實問題,也是我們教師不可推卸的責任。
教師對學生的愛,要體現細心、耐心,且一視同仁。只有對學生傾注全部的愛,真摯地關心、體貼,才能使其產生積極的動力。另外要善于發掘學生的閃光點,關注他們的每一點進步。一句贊揚,一個肯定的表情,都會使他們樹立自信,從而提高他們的成績。
理解尊重也是一種教育力量,它可以增強學生的自信,鼓勵他們克服困難,積極要求上進。要以學生的感受為感受,設身處地為他們著想。比如,在講解問題時,有的學生不能理解,那么就可以試著變換不同思路來適應不同學生,因材施教。其次,尊重每個學生的個性,重視他們的心理需要,不要求學生唯命是從,允許他們有不同看法,充分發揚民主。這就要求師生間在人格上、心理上處于平等的地位。如老師對未轉化的差生一直堅持不放棄,嚴格要求,因勢利導地培養其文明行為和優良品德,發展學生的才能和智慧,學生也會回報教師的教育,尊重教師要求。
以上是我對高職教育的認識體會。以后我會不斷完善自己,做好本職工作,作一個對自己、對學生負責的好教師。
教育教學心得體會11
我作為一個年輕教師,參加工作七年來,在領導和老教師的關心和幫忙下,不斷地總結教育教學的經驗和教訓,使自己的英語教育教學潛力和水平都有了進步和提高。工作這些年以來,在教育教學方面也有一些心得體會,現總結如下:
一、以身作則,樹立威信
教師要與學生平等對待,建立一個平等的師生關系。要求學生做到的,教師要嚴格要求自己,自己首先做到。這樣,學生才能信服,才能樹立教師在學生心目中的形象和威信。因此,教師要以身作則,樹立威信,才能給學生以榜樣的示范作用。要聽寫的單詞自己必須牢記在心。要背的文章也爛熟于心,真正做到手到擒來。學生親其師才能信其道。
二、建立良好的師生關系
教師要充分相信學生、尊重學生。尤其教授西方語言的英語教師。和-諧的師生關系,是學生主動獲取知識的情感基礎。在工作中,我以真誠、平等的心態與學生相處,我的真心換得了學生對我的誠意。在孩子心中,我不僅僅是老師,更是一位能夠信賴的大朋友。他們愿意把心里話對我講,學習和生活上有了困難愿意向我尋求幫忙;課堂上在對知識的探索中,課堂氣氛既嚴肅又簡單,大家用心思考,踴躍發言。甚至已經下課了他們也經常圍著我問這問那,從孩子們的神情和1
言談中流露出他們對知識的喜愛與渴求。在實踐中我也體會到,良好的師生關系能夠轉化成學生學習的動力,使學生體會到成功的喜悅,可激發學生產生自信、自強、奮進向上的決心。
重中之重:教師要學會傾聽
教師要學會傾聽,善于傾聽。傾聽本身就是褒獎對方談話的一種方式,是接納對方、尊重、理解對方的具體體現。你能耐心聽別人傾訴,就等于告訴對方你的態度,無形之中會提高對方的自尊心、自信心,加深彼此的情感交流。因為傾聽能使教師走進學生心靈、了解學生內心需要。在傾聽中師生理解溝通,最終實現教學相長,課堂教學就有了靈性。
具體的做法:
1)注重“以人為本”,發揮學生主體作用。
過去的教學常常強調-教師的主導性而把學生單純地視為教育對象,忽視學生的主體地位;把學生的頭腦看作是能夠填充知識的容器,忽視教學特點,無視學生的主觀能動性。教師應把學生看作是具有成長潛能的生命體,其內部蘊藏著主體發展的機制,認識到教學的目的在于開發學生的潛力,驅動其主體的發展機制,使之成長、成熟。“以人為本”的理念在教育界越來越深入人心。在教育過程中,以學生為中心,充分發揮學生的主體性已成為廣大教師所熱衷的教學方法。母語習得研究及外語學習研究均證實:外語教學中的重點不再就應是“我們該教些什么”,而應是“我們如何在課堂教學中創造這些條件”,更應強調的是學生“能干什么”,因此,我們在教學過程中應2
充分體現學生的主動性和創造性,增強學生使用英語的潛力。
2)建立新型師生關系,重視師生情感交流。
因為之前就一向聽說老師如果與學生太過親近,會讓學生產生與老師是同輩的錯覺,從而不利于老師威信的建立,再加上從前實習時自己的親身體會和有經驗的老師的忠告,所以我決定先兵后禮,先唱白臉再唱紅臉。第一節課我作了簡短的自我介紹,然后就重點講了我們學校英語教材的特點,學習英語的方法和技巧等。讓他們對高中的英語乃至高中的生活有一種緊張充實的預先感覺。給了他們一個小小的下馬威。既持續了適當的距離也為我以后處理師生關系奠定了一個良好的基礎。師生關系是以基本的人性觀為前提的。如果教育者認為,人的天性是懶惰的,不思進取的,需要嚴格教誨才能啟迪良知,那么權威型的師生關系就應是最為有效的。傳統的師道尊嚴,便是權威型的師生關系的體現。現代教育觀則認為人的本性是用心的、向上的,具有生長與進取的潛力,教育的目的是開發人的潛能、促進人的健全發展,而權威型的師生關系無疑會扼殺兒童的創造力與稟賦。在教學過程中,耐心是至關重要的。它是一位教師良好行為的體現。教師的工作是解決學生不同程度上的問題,其中除了教學上的,還有心靈上的。育人的工作是辛苦的,對待形形色色的問題,不計其數的學生,都要用一顆熱情的心耐心地去做。大多數學生,個性是“差生”,學習英語
的毅力和耐心都較差,聽課時的情緒也常處于一種抑制狀態,覺得學習無聊。因此,在課堂上除了多給他們參與活動和發言的機會外,個性是對他們提
出的問題和質疑,哪怕再淺顯也應耐心回答,并予以支持和表揚,這樣對消除他們心頭的恐懼感和失落感十分有利。
三、教學形式要多樣,激發學生興趣
在課堂教學過程中,不能老采用一種教學形式,這樣可能會使學生感到沒有新鮮感,提不起學習的興趣。在設計課堂教學時,應利用各種教學方式方法,使教學過程形象、生動。在上課時,為了激發學生興趣,我將全班分為若干組,每組有小組長,進行比賽:比速度,比成功率,比美觀。這樣,學生們在“玩”中就自然學到了東西。教學經驗證明:經常變換教學形式,容易激發學生的興趣,提高學生學習用心性和學習效率。充分鉆研教材,認真備課,在各教學環節中增加趣味性。
教師對學習材料和資料的處理,一般是由易到難,逐步深入,同時要思考到對學生學習興趣的必須刺激程度,使學生的思想始終處于用心狀態,使他們的興趣逐步升級。其次增加教學環節中的趣味性,教學手段的多樣化也有助于使學生的興趣得以持續。呈現語言材料前,教師要想辦法為學生創設新穎可信的情景,由此吸引學生注意力,再由該情景過渡到課本所展現的情景中,同時,合理地運用實物、圖片、掛圖、簡筆畫、現場錄音、多媒體課件等,讓所要呈現的情景更加直觀而富有情趣。比如在進行課文教授時,教師可用從網上下載的聽說讀寫的英語材料、采用自制課件來進行教學,透過聲、光、電的完美結合,用生動的形象、真實的畫面、優美動人的語言和音樂,來豐富學生的想象力,刺激學生的興趣和求知欲,增強學生的記憶效果,
從而實現教學目標,到達教學目的。再次,相同的知識要反復操練。因為人的記憶是有規律的,如果不及時鞏固,反復記憶,學過的知識還是會很快遺忘。所以我們要根據記憶規律引導督促學生不僅僅在課上更在平時的學習生活中,抓緊點滴時間反復操練,鞏固記憶知識。這一點也能夠從我們平常的默寫和小測驗中看出來。總之,英語學習,興趣為先。學生語言潛力的高低在很大程度上受制于英語學習興趣的程度。很難想象失去了興趣還能怎樣培養交際潛力。所以,作為英語教師,一方面要向學生傳授語言知識并使他們掌握技能,另一方面更要重視培養和持續學生對這門學科的興趣,獲得事半功倍的效果。這樣才能真正把英語學習及教材大綱中提出的要求落到實處。
以上就是我個人任教七年以來的心得體會。前路漫漫,學生的多樣性和潛在性像是一個寶庫有待我們去挖掘,發現和雕琢。師者,傳道授業解惑也,不僅僅要授以魚,更要教授學生捕魚的方法。讓學生掌握好的學習方法,也是成為一名合格的成功的教師的一個方面,而距離這一步,我還有很多路要走。但是我相信,我會盡全力作一個學生喜愛的老師。
教育教學心得體會12
一、教書難,育人更難
古人云:“師者,傳道授業解惑也。”可見這為師之道,除了教授書本知識外,更要傳授生活道理、解答人生疑惑,不僅要教書更要育人。我們雖然在學校學到了許多知識,但是要把他們以學生能夠接受的方式傳授給學生,實在是有些難。
育人難,難在對學生的說服和誘導上。人的心理是一個非常復雜的東西,作為新教師光有理論知識,沒有實踐能力,所以很難教育好學生。
二、教師要有扎實功底
(一)要有淵博的知識。我們有些學科老師自身的基本知識、基本理論掌握得不夠,不善于適當拓寬學生的知識面,不善于補充教材之外的知識。常言道“給人一碗水,自己應備一桶水”,這“一桶水”所折射的道理顯而易見。教師要想擁有淵博的知識和較高的人文素養,就不能滿足于已有的學歷和已掌握的知識,不僅要注重積累,而且要樹立終身學習的理念,主動進行知識的更新和“充電”,自覺拓寬知識領域。為適應全面育人和教育職能多樣化的需要,教師應擺脫只能教一門學科的局面,應既能教必修課,也能教選修課、活動課,由單一型教師向復合型教師轉變。我們提倡教師不僅能在本專業領域中貢獻突出,更要多才多藝。這樣,當我們每天站在學生面前時,都能別具一番神韻,別有一番風采。
(二)要能說一口流利標準的普通話。推廣使用普通話,是我們教育部門義不容辭的職責。我們要把練習普通話當成是提高自己素養的必修課,持之以恒,必有成效。
(三)要會寫一手漂亮的字。一手好字是教師的門面和形象。一位好的老師,他每一節課的板書都是一幅精美的書法作品。
(四)要熟悉每一位學生。只有熟悉學生,才能準確地把握這個學生的智育、品行、學業方面的優勢優點,以及存在的不足。我們才能夠備好課,才能夠組織好教學,才能成為學生的良師益友。
三、教師要有良好的心理素質。
首先就是要寬容,我們的教育對象是一群孩子,不斤斤計較他們的過錯,更不能和自己的學生斗氣,如果老師能寬容他們,能喚回學生內心深處善良的本性,學生會更快的改正錯誤。
其次是要調控自己的情緒,做好學生的表率。我們不能在自己心情好,工作順利時,就對學生和藹可親;當遇到不順心的事情,或者自己心境不佳,情緒低落時,就把不愉快的情緒發泄給學生,使學生成為自己的出氣筒。這種對學生忽冷忽熱的態度傷害了學生的自尊,久而久之,就會失去學生的尊敬和信任。教師要學會調控自己的情緒,做到不把情緒帶進課堂,無論發生了什么事情,都要努力使自己微笑著面對學生,始終對學生熱情、耐心。我們也不能在學生面前表現的很脆弱或是很隨便,如果老師做的還不如學生,就會對老師不信任,因為在學生的心目中,教師是偉大而高尚的,他們甚至認為老師就應該是完人,圣人,沒有缺點,從不犯錯誤。
教育教學心得體會13
在考教師資格證的時候我就發現,教育是一門很深的學問,無論是教育自己的學生,還是教育將來自己的孩子,我都沒有確切的把握。直至自己慢慢的摸索中,我有了一些長進,再后來,進入我們的幼兒園,跟著同事們一同學習,在和孩子們逐漸相處的過程中,我有了太大感慨和收獲。
剛來幼兒園的時候,剛走進教室時,孩子們的眼光就聚焦在了我的身上,我當時竟然會有些慌張,不知道如何和這么小的孩子們進行一個溝通,向他們做了一個自我介紹之后,他們每個人都很熱情的鼓掌。直到下課后,我和孩子們一起玩耍溝通的時候,發現每個孩子都是十分可愛,他們會對他人進行贊美。這么小的孩子的贊美一定是十分客觀和真誠的,這就是孩子和大人之間的區別。而如何將他們培養成一個正直不阿的大人,這需要我長期的學習和堅持,對于教育,我充滿了無限的渴望。一名教師,是能夠深深影響他人的人,如若沒有良好的品質,那么會造成十分不好的影響,因此,我首先要做的就是在今后不斷提升自己。其次,引導好孩子們的走向。
直到現在,我已經在學校和孩子們待在一起兩個月了,這兩個月讓我有了很大的進步。對于年紀小的幼兒而言,首先是要照顧到他們的安全,了解他們的一些需求,像一個大姐姐一樣好好地照顧他們,讓他們能夠在學習中更好的成長;其次我發現許多孩子會比較的吵鬧,也很難把我的話聽進去,但是當我說要和他們一起做游戲時,每個人都安靜了下來,所以孩子的天性就是喜歡玩的,而幼兒這個階段,以玩作為學習的載體也未嘗不可,我會盡可能想一些邊玩邊學習的活動,讓他們在玩樂中也可以學習到一些知識,也讓那些吵鬧的孩子得到很好地管束。
作為一名教師,是需要為學生花心思的,只有為他們花了心思,他們才會更好的成長,我也才會成為更好的教師,為祖國的教師事業奉獻一份力量。此外,我想為自己許下一個承諾,我會秉持初心,在今后的教育道路上越來越努力,把自己的職業做好,為社會為他人奉獻我的力量!
教育教學心得體會14
4月28日上午,長興縣機關幼兒園在廣場園區舉行中層干部階段荼總結交流會,幼兒園全體行政、中層干部參加了交流會。
會議分三個議程:首先由各階段組一位組長作了前階段工作總結,并發表了下階段工作思路。每位發言都從自己組內的亮點或特色工作入手,詳細匯報了上半學期所開展的工作,如教研工作、幼兒活動、家長工作等,匯報中,既有工作業績的總結,又有工作經驗的提煉,既有對履職過程中存在的具體困難與問題的分析和思考,又有下階段的工作計劃和展望,她們的匯報得到全體與會人員的認可和贊許。然后周義華園長帶領大家認真學習了張向前局長的《提振精氣神率先做表率》的報告,深刻了解了責任與能力、責任與文化內在聯系。
最后周園長對大家提出了工作要求和希望,要求大家規定動作做到位,自選動作創新,一是思路決定出路,二是目標決定方向,三是落實決定成效。她希望大家做到“五不”和“五我”。“五不”即不讓布置的工作在我這里延誤,不讓需要辦理的工作在我這里積壓,不讓各種差錯在我這里發生,不讓不良的作風在我這里形成,不讓教育形象在我這里受到影響。“五我”即我的崗位我負責,我的工作你放心,我的隊伍我引領,我的難題我解決,我的目標我實現。
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