財會教研組工作計劃1

一、指導思想

以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》（20xx—-20xx）為指導，以縣鄉教育教學工作計劃為指南，結合我校工作計劃，遵循“科研興教、科研興校、立足校本、注重實效”的原則，樹立“以人為本，為學生的終生發展奠定基礎”的辦學理念，大力開展教育創新，加大課程改革步伐，扎實推進素質教育，力爭讓我校的教育科研工作再上新臺階。

二、總體思路

本學期通過規范教師的備課，課堂常規的檢查提高教師的課堂教學能力，教研能力。通過教師專業水平的提高來提高學生的成績和素質。

三、工作目標

1、加強教師隊伍建設，提高教師業務水平。積極送培教師參加各級教研培訓，同時校內加強理論與實踐相結合的校本教學研究，提高教師教學能力，并制定好課堂教學促進方案，有目的、有針對性地提高課堂教學實效。要求每位教師業務學習筆記不能低于4000字。

2、認真執行國家課程計劃，抓好教學常規管理工作。

3、抓教育科研，抓好新課題的實施工作，認真研究，結合本校實際，將校本教研與科研結合，提高研究的有效性。

4、抓好教學質量全過程監控。認真落實教學“八認真”（認真備課、認真上課、認真布置和批改作業、認真輔導、認真考試、認真實驗、認真計劃、認真總結），抓好單元的質量監控。對學生質量檢測多元化，以考促教，以考促發展，確保質量全面完成。

5、抓好教研組的工作，把學習與研究結合，有計劃，有目的地開展教研組活動，提高教研組工作的實效性。

6、重視畢業班工作，及學生良好習慣的養成教育。

7、督促教師聽課，每位教師一學期至少聽課6節。教研組長全期聽完該組成員的課。

8、將《弟子規》融入語文教學中，讓師生在誦讀活動中收獲人生智慧。

9、關注學生身體、心理健康，通過體育課、體育與健康課及陽光體育，教育學生科學鍛煉，培養他們良好的心理品質。

四、工作重點：

深入學習新課標精神，提高教師對課標新理念的認識，轉變教育觀念，改進教與學的方式，提高教學水平。本學期學校給出了比較規范的備課模式，在規范備課的同時，規范課堂。落實國家課程計劃，認真抓好教學常規管理，抓好教風、班風、學風。

財會教研組工作計劃2

本年度我們物理備課組工作，將認真執行學校和備課組教學計劃，開展教學研究，緊緊圍繞提高課堂教學效率這個中心，狠抓教學常規的落實，并進一步加強課題研究，全面提高教師素質，努力提高本學科的教學質量。

我們將立足于行動研究，務實求真，開拓進取地將物理備課、教改等工作做好，作出成效來。使備課活動服務于學校、服務于每位教師、服務于課堂的基本理念。具體工作主要有以下幾點：

一、抓好物理課堂的教學工作

1、認真學習物理課程標準及解讀，認真鉆研教材、學習手冊、教參等配套資料，進一步明確課改理念、改革重點、物理課堂教學的要求等。明確教材的特色，課堂教學的要求，教材的重點難點，課時的安排，熟悉實驗及其作用，練習的設計，等等。

2、從四個方面加強實踐研究：(1)備課、上課、作業設計、個別輔導、考試(命題)。(2)重視對教材的單元設計，通過單元設計統整每節課的設計，提高教學設計的水平。(3)加強初二拓展型教材的教學實踐研究，提高拓展型教材的教學效果。(4)重視研究性學習的研究。

二、繼續抓好深化“課堂教學改進”的研究和實施

從影響提高課堂教學效益的問題著手，通過行動研究，來改進課堂教學，提高教學質量。

1、通過反思，尋找問題。

2、制定計劃，解決問題。

3、積累資料，撰寫案例。

4、一學期，完成2篇相關論文，特別要選好科學的教學改進點，如怎樣通過創設教學情景提高學生的學習興趣?采取怎樣的措施能夠使學生聽的清楚，聽得明白，容易聽懂?怎樣在課堂上或個別輔導中發現學生存在的共性問題、個性問題以及怎樣通過適當的途徑加以解決?

三、利用學校的多媒體系統進行物理教學和實驗的開發

1、加強研究，擴大容量。

2、積極應用，提高效益。

應用多媒體系統的教學內容，在課堂教學中，對相關的不好做的實驗盡量應用多媒體系統進行演示，以提高課堂教學的效益。

四、抓好初三的總復習工作

總體看，今年的形式比較嚴峻。主要表現在合格率和平均分偏低，兩極分化現象較為嚴重，后20%的學生情況較為糟糕。一些學生由于長期得不到關注，造成基礎水平差，分數一直較低，造成自信心不足，對于學習興趣不高。總體目標：重點提高合格率，關注優秀率。

財會教研組工作計劃3

一、教研現狀

上學年以教師、學生、課堂、課程為四大支柱的生物教研工作目標基本實現，兩大重點得以突破。心里裝著學生，將學生作為最好的課程資源，突出了生物學科育人的“四生特色”：珍愛生命，維護生態，貼近生活，養成生物學基本素養；帶著思想上課，提升學科教學境界，突出了生物教學的“四化建設”：課堂教學的生活化、施教方法的個性化、教學管理的精細化和人文化，教學常規的常規化。教學質量不斷提高，文家一中的《初中生物實驗教學的新模式》形成了自己的特色和品牌，獲的了濰坊市政府成果獎，在全濰坊市推介并推廣。其他不少學校也有了自己的特色。在濰坊市的諸項大賽中，我市成績均列前茅，一批教師逐漸成長為壽光市名師、濰坊市名師。學生學習和創新能力不斷增強，我市有3項目被濰坊市教科院推薦參加山東省第三屆學生創新展評活動。但是通過調研和視導也發現了不少問題，特別是學科育人目標體系的建設與研究需要均衡發展，高效課堂的個性化教學研究需要深入發展，學科學段銜接研究與銜接教育需要創新發展。

二、工作思路

貫徹國家、省《中長期教育改革和發展規劃綱要》精神，吃透新版《新課標》要求，提升教育、教學理念，轉變教、學、研方式，創新人才培養模式，提高教育質量；以全面育人為宗旨，建立合適的學科聯盟，積極進行課堂教育改革，爭創個性鮮明和特色突出的特色學科和個人；以“四生特色”的生物學科育人為基礎，以研究學情為核心，創新學科文化，努力為每個學生提供適合的教育。

三、工作重點目標

1.開展吃透新版《新課標》精神實質，掌握濰坊市《考試說明》，整合課本教材，結合當地教學實際的“四結合”教學研訓活動，提高教育教學能力。

2.開展學案“點線面體”設計與執行方略行動研究，優化并創新學習設計，構建高效學習方式。

3.開展三本（校本、師本、生本）研討活動，創建個性化教學和適合教育。

4.以三課創新（課程開發、課堂創新、課本內化）為主旋律，以三本研究（校本、師本、生本）為側重點，形成五大聯盟（名校聯盟、名師聯盟、特色聯盟、銜接教學聯盟、區域教研聯盟）和五大特色（特色學校、特色教師、特色學科、特色課程、特色社團），強力推進課堂教育整體改革提檔升級。

四、工作要點和策略

（一）形成合作聯盟，促進教師專業發展與成長

1.研究擬定生物教師專業標準，完善教師培養體系。通過制度、規則的落實切實提高教師隊伍專業化水平和整體素質，關注教師職業倦怠現象，關注教師生存狀態和專業發展，不斷提升教師幸福指數，建設教師專業團隊和精英團隊，發揮榜樣引領作用，形成高素質、創新型教師隊伍。

2.建立適合的合作聯盟。生物學科濰坊市教學能手、壽光市學科帶頭人、濰坊市優質課等近20人，針對不少學校同科教師數量少，教研工作難以有效開展的現實狀況，今年將通過引導建立“名師聯盟、特色聯盟、銜接教學聯盟、區域間教研聯盟、級部聯盟”等形式，促進教師間相互學習、相互幫扶，改變學科單打獨斗的教改傳統，用集體智慧，以合作學習、聯合改革、整體推進。這樣既能相互參照相互對比，又能相互幫助，逐步形成特色學科、特色課程、特色社團。教師發展經歷由個人打拼到集體協作的過程，由一般教師到特色教師到名師的發展歷程。

3.以活動促成長。推行年級部整體改革或學校間聯合改革經驗，建議先從七年級開始由點到面全校（或區域）展開，引領教師專業發展，改變學生學習方式，讓教師在活動中鍛煉、在團隊中成長，逐漸成長為名師、形成名師團隊。初中先后舉行“初中教師現場限時學案設計大賽”、“初中青年教師專業發展與成長論壇”和“初中教研工作計劃解讀與評審”、“學案有效性研究”、“課堂教育改革優秀案例評選”、“教學能手評選”、“教學達標”等系列活動。

4.實施教育質量監測，建立健全教育質量保障體系，關注教師成長軌跡。

5.大力培養骨干教師。教研隊伍落實教科研中心“五個一”工作方針，加大兼職教研員的管理力度，充分發揮兼職教研員的作用。從教、學、研、訓等方面加大對青年教師的培養，注重過程性、方法性、追蹤性材料的積累，積極推出那些愛鉆研、懂業務、肯實干、德才兼備的老師成名成成才，實現研究、指導、服務三大職能有機統一，發揮科研創新、智力服務和文化引領作用。

（二）豐富課堂主陣地，完善育人機制和人才培養模式

進一步推行“帶著思想上課”做法。狠抓課堂教學，全面發揮課堂主陣地作用。大力推行“1248”課堂推進策略和“一案多解”、“同課異構”、“學案‘點線面體’設計與執行方略”等一系列有效做法，堅持強化質量意識,確保教學中心地位不動搖。大力倡導啟發式、探究式、討論式、參與式教學，著力增強學生學習能力。今年將通過五大聯盟由部分到整體，全面鋪開，全力推進，力爭結合國內外先進經驗和我市自身實踐成果，形成課程育人、課堂育人、活動育人新體系。

進一步推動課堂教育水平的內涵和均衡發展。通過開展系列課堂教育改革整體推進觀摩會，推進課堂教育“四個必須”的發展與創新，解課堂改革的深水區與高原期遇到的問題。組織生物學科育人優秀案例評選活動，提升教師育人為本意識以及教育能力，充分實現學科的育人價值和功能。

進一步深化課堂育人文化。不斷轉變課堂體制機制，讓科學、民主、和諧、有序、奮進成為課堂主旋律，不給學生留下知識性錯誤，將知識講明確、講準確、講精確，不僅讓學生有嚴謹的治學態度和良好的個人素養，更要讓學生崇尚科學，培養起良好的科學素養。在教師的指導下，讓學生們制定自己的班級（或小組）制度、目標、規則，堅決不體罰或變相體罰學生（包括心罰），留給學生更多的話語權，讓他們暢所欲言，各抒己見，表達自己的見解（或質疑），不要怕學生挑戰自己的權威，在教師的親和、關愛和引導中，培養他們的民主精神、合作意識和團隊精神。在小組合作學習中，將學習的主動權還給學生，讓學生成為小組和班級的主人，讓學生體味到學習的快樂，讓學生們獲得成果共享的美好，小組共治的責任，建立起自己成長的共同家園—–小組學習共同體。在小組合作中同學間、師生間相互尊重，舉止文明，活動井然有序，分工合作各盡其責、各盡其能，建立起新型的課堂育人文化。

（三）深化教學常規改革，進一步減負增效

對教學常規進行適當規范,分為必備常規和特色常規兩類。必備常規包括:備課、檢測（單元或階段或隨堂檢測）、導學案創新使用、精品案例設計、業務積累。特色常規，鄉鎮學校根據本鎮本校實際自行設計，突出特色、創新、適用、實用即可。

1、導學案的運用：教師在使用導學案時，要結合學生認知特點、知識的內在規律等對導學案進行添加、更換、修改、補充、優化、完善，做到“四可四不可”。注重在問題困惑點、思維碰撞點、學案創新點、知識鏈接點下功夫。如：將預習自學中發現的問題、設置提問的問題加入導學案中等等，以配合導學案的使用，更有利于做好課堂教學活動的組織與實施。任課教師在課后將課上集中的問題困惑及時記在學案上、思維的碰撞及教學創新更要注在學案上。加強總結反思，及時確認所學知識，及時發現存在的問題。

2.精品教案要成為精品，體現出教師最高設計水平和最高教學理論水平。對這項常規要有長遠規劃，是不斷學習先進理論后創作的作品。杜絕臨時應付或下載。精品教案、導學案側重點不同，不可等同；為提高設計水平和施教水平，提倡“一課多案”和“一案多解”。備好課是上好課的基本保證，有繁簡之分，提倡青年教師備詳案。

3.單元檢測及練習試卷。提倡學生紅筆改正，列出通過檢測發現的主要問題、主要錯例、找出原因。合理進行矯正補償，增強了單元檢測的目的性和實效性。堅決反對題海戰術，考而不閱的做法。

4.業務積累。可剪貼。提倡分類、分主題、分專題。為便于查閱，做好標簽和目錄。突出學科性、實用性、長期性。

（四）深化課程創新與改革，實現輕負高質

深化課程創新與改革的目的就是要研究并創建適合學生的教育課程，以實現輕負高質的目標。

1.深化“問題、主題和課題”的研究思路。特別要做好以教師為主體，以同伴互助和小課題為重要形式，以有效課堂策略、校本課程開發、學生自主教育等為主要內容的校本研究，各學科建立《課堂教學研究活動“臺賬”》，做好活動設計，結合自己的生物課題，通過行動研究，切實解決實際教育教學中碰到的問題。

2.研究學習理論培養學習能力。學習理論研究，是我們教學中的薄弱環節。研究學習理論，培養學生自主學習、探究學習、合作學習三大學習方式是教育者的責任，培養其學習能力是我們教育的目標和學生發展的需要，是大面積提高教育質量的重要法寶。

3.創建適合學生的教育課程。

（1）.加強課程和教材建設，精選課程內容，優化課程結構，提高教師教學能力。注重中小學的銜接教育研究，做好新版《新課標》、濰坊《學業水平考試說明》等“四結合”研訓。

（2）.挖掘動態資源。樹立學生是最大的課程資源的理念，師生、學校、生活的變化是最新的動態資源，不斷挖掘動態資源，使課程資源校本化、師本化、生本化和生活化。特別是要抓住預習、合作學習、實驗探究、討論、提問時出現的有價值的問題、錯誤、失誤、發現等。

（3）開發課程資源。通過級部或大學科教研，對課程內容、結構進行合理的改編、擴充、整合、拓展，減少學科內容的重復、錯步、混亂、內耗等，使符合教的課程轉變為符合學的課程，在扎實掌握雙基的基礎上，實現知識與能力、過程與方法、情感態度價值觀的高度統一，形成有序、和諧、輕負、高質、育人的大課程。

（4）合理開發、規劃和學習地方課程（包括《濰坊生物》），突出“四生特色”，形成具有區域特色的地方課程文化。

（五）改進教育評價機制，確保教育質量穩步提高

改進教育評價制度。把提高質量作為教育改革發展的核心任務，把課程教學評價改革作為實施素質教育的關鍵措施來抓。

建立科學的生物學科評價標準，將學生綜合素質和能力作為評價的基本標準，探索促進學生發展的多種評價形式，幫助學生發現自我、發展自我，激勵學生樂觀向上、自主自立、努力成才。做好學生成長記錄，做好學生成長檔案袋，完善綜合素質評價。

附：月段活動安排

1月份

1.教研工作總結、網發新年學段、學科教研工作計劃。

2.各學科編寫新學期學習設計（學案）。

3.傳達濰坊市教研工作會議精神。

4.組織學校期末自主檢測命題、考務與分析工作。

2月份

1.參加省生物創新大賽展評。

2.舉行“初中骨干教師現場限時學案設計”大賽。

3.舉行以準確定位教育核心價值觀為主題的第八屆校長論壇。

4.開展學生個性化特質研究活動，創建適合每一個學生的教育教學。

3月份

1.開展最新課程標準學習活動，實現基于課程標準的教育教學。

2.開展學科德育專題研討會，充分發揮學科育人功能和身教作用。

3.舉行“育人質量”評價研討會議，修改完善教育質量評價辦法。

4.舉行“初中青年教師專業發展與成長論壇”。

5.開展教師專業標準研讀活動，提升教師教書育人的專業水準。

4月份

1.學校期中自主命題、檢測。

2.舉辦第七屆干部師生讀書成果展示。

3.舉行學習理論與高效學習專題研討會，提高學案設計與使用水平。

4.組織參加濰坊市教育教學重大問題行動研究推介活動。

5月份

1.生物學科學業水平考試復習迎考研討會。

2.畢業年級學業水平模擬命題與測驗。

3.開展課堂體制與機制研究活動，充分挖掘小組合作的人文價值以及學生的主體作用和主觀能動性。

6月份

1.學校期末自主命題、考試。

2.八年級生物學業水平考試考務工作。

3.征集整理學校教育和學科育人現實問題。

4.評選并匯編《初中學科育人優秀案例集錦》。

7月份

1.學業水平考試評價與分析。

2.準備暑假教師培訓活動。

3.組織編寫新學期學習設計。

4.“學習設計”優秀案例評選活動。

8月份

1.組織參加各級各類暑假培訓活動。

2.開展暑假教師主題學習活動，主題：研究學生學習理論，探索高效學習方略。

3.教研工作階段性總結。

4.開展暑假“閑暇教育”專題調研活動。

9月份

1.新學年教育教學工作會議。

2.舉行課標、課程與課堂關系研討活動，確保教育實踐的理論性、政策性和一體化。

3.開展學校綜合實踐活動課程成果展評與深化活動。

4.壽光市教學能手評選。

10月份

1.組織“初中課堂教學改革示范校”、“初中課堂教學改革先進個人”等評選活動。

2.組織參加濰坊市第三屆“輕負擔、高質量”評選活動。

3.濰坊市優質課評選活動。

11月份

1.學校期中自主命題、檢測。

2.開展綜合性教學視導活動。

3.參加濰坊市優質高效課堂教學專項督導驗收活動。

4.參加濰坊市中小學教學改革示范校評選活動。

12月份

1.召開視導總結會議及評定年度教育教學創新項目。

2.舉行第三屆初中生“現場限時”作文競賽活動。

3.撰寫年度教研工作總結與新學年教研計劃。

4.組織編寫新年度導學案。

20xx年2月10日

財會教研組工作計劃4

一、指導思想

貫徹黨的教育方針，全面實施素質教育。落實市教體局“一一二三”工作思路，堅持以“讓更多的孩子接受更好的教育，讓更多的孩子成長成才”為主線，以“深化改革、推進落實、提升突破”為重點，以促進“教好、教會”和“學好、學會”為目標，堅持用現代理念謀劃現代教育，用現代教育方式推進提升現代教育，進一步提高教學質量，為“加快打造教育發展新優勢，形成區域教育新高地”擔當使命、積極作為、做出貢獻。

二、工作目標

1、以提高教學質量為中心，加強高效課堂教學研究，優化教學過程、建設高效課堂，全面提升課堂教學效率，提升教學質量。總結、完善各校課堂教學模式，推廣有效做法。

2、繼續實施教師素質提升工程，著力造就一支“師德高尚、業務精湛、結構合理、充滿活力”的高素質、專業化教師隊伍，積極打造名師、骨干教師。

3、優化“縱向到底、橫向到邊、縱橫交融、條塊結合”大教研格局，提升“學科教研交流中心”建設與管理，積極推動校本教研和聯合教研，大力提高教研活動的深度、效度，實現教研工作的常態化、規范化，提高教研實效。

三、重點工作及措施

（一）堅持德育為首，全面實施新課程。

1、堅持德育為先，育人為本，促進學生全面、健康、可持續發展。堅持“德育為首”，落實立德樹人根本任務，把促進學生全面發展作為高中教育教學的出發點和落腳點。各學校各學科要認真研究落實學科教學中的德育滲透，結合學科特點適時有針對性地加強思想道德教育。本學年教研室將嘗試編制錄播指導家長配合學校教育的年級系列講座。

2、進一步更新教育教學觀念，提升學校及廣大教師課程的執行力。

學習貫徹課程改革相關文件精神，制定切實可行、符合學校實際的課程實施方案，創造性地貫徹執行國家和省、市制定的課程方案，認真總結課程改革工作中的經驗，及時發現和解決工作中遇到的問題。強化對課程的過程管理與評估，積極構建發展性的評價體系。促進新課程實施水平的不斷提升。

（二）加強常規教學管理，進一步提高教學實效

3、進一步聚焦課堂，構建高效課堂。加強高效課堂的研究與實踐，優化教學過程，關注學生學習，切實把課堂教學落實到學生的能力培養和素質提高上，切實提高課堂教學的實效性。各學校要認真落實好學校抽檢課、骨干教師范課、備課組內研究課等有效措施，積極推行“立標”教師“上先導課，積極探索和微課程、翻轉課堂試驗。本學年組織教研室將確定高效課堂“立標人”，指導學校開展學標活動，舉行高中教師高校課堂“達標驗收”活動。

4、強化集體備課，促進教師共同發展。各校要積極引導廣大教師主動地參與教學研究，切實落實好集體備課制度，提高集體備課質量。堅持先周備課、二次備課、課前研究，課后反思的有效做法，精心編織“導學案”，及時發現、解決教學中的實際問題，促進教師共同發展。教研室要依托學科學術交流中心組織好市級集體備課，深入學校與教師一起研究教學中所遇到的問題，指導服務教學。

5、強化教學常規的評價，加強教學過程的監控。認真貫徹山東省教育廳《關于加強師德建設規范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》的要求，切實搞好“教學常規”中的備課、上課、練習、批改、講評、輔導、測驗等環節的研究、指導和管理。加強教學過程的監控，認真組織好質量檢測和隨堂訓練。

6、重視教學反思與及反饋矯正。學校要大力引導教師進行課后反思、考后反思，及時總結教學中的得與失，有針對性的做好補教補學工作，使之成為提升課堂教學質量新的增長點。

7、加強教學視導工作，強化對教學的指導、服務、管理。堅持隨堂聽課、隨堂檢測、現場指導、常規檢查等做法，及時發現先進經驗，交流推廣優秀做法。堅持視導工作的“反饋制度”，強化教學視導工作的針對性、導向性和實效性。

8、加強非畢業班年級的教學管理，強化質量監控。以高效課堂建設活動、教學質量檢測、入校指導為載體，加強對高一、高二年級的教學研究與指導，保證課程實施，提高教學實效。

（三）狠抓教師隊伍建設，大力實施教師素質提高工程

9、加強職業道德建設，提升教師職業道德修養，做人民滿意教師。

貫徹執行《山東省教育廳關于加強師德建設規范普通中小學教師教育教學行為的若干意見》精神，加強教師職業道德建設，塑造一支“講政治、講大局、講奉獻、講團結、講創新、講奮斗、講實績、講廉潔的教師隊伍。

10、努力壯大骨干教師隊伍，加大名師的培養力度。搭建培訓、培養平臺，加強對名師、骨干教師的培養，積極創造各種機會，讓其成名成家，鼓勵他們創造章丘教育的品牌。教研室將借助方略教育平臺，強化對骨干教師的培養。

11、加快培養年輕教師隊伍。高度關注年輕教師的成長過程，健全年輕教師培養機制，幫助年輕教師盡快成長進步。

（四）強化高三年級復習備考管理，提高備考復習效益

12、堅持“夯實基礎，做大底盤，作強塔尖、整體提升”的復習備考原則，科學謀劃、精細管理、強化落實，扎實做好復習備考工作。

13、廣泛采集相關信息，抓好“考試說明”、高考試題的研讀。組織教師認真研究近幾年高考試題及高考考試說明，明確高考命題走向，準確把握高考的最新動向，確保高考備考工作不走彎路。教研室將及時舉行章丘市級高考研討會和優秀教師、班主任的專題研討。

XX、抓好復習方法的改革創新。充分發揮學生的主體性，提高復習備考的針對性。加大復習課、講評課的研究力度，定期舉復習課、講評課的研討與典型課例展評活動，強化落實力度，切實提高高考復習備考的實效性。

XX、認真抓好教學質量檢測，及時發現問題、解決問題。重視分層推進，全面提升，杜絕“淘汰式”考試。

（五）創新教研模式，提升教研實效

16、以提高教學質量為目標，以建設“高效課堂”和促進師生發展為重點，加強教研力度，提升教科研能力。

17、強化教研網絡建設。健全教研室、學科學術交流中心、學校教研組、年級備課組相互配合、共同提升的教研大格局，開拓“交流、溝通、分享”的渠道，加強教師間學校間的業務交流。督促學校積極組織教師參加各級各類教研活動。積極探索有實效、有特色、有影響的、促進教師專業發展的教研模式，創造性地開展教研活動，實現全體教師整體素質的提高。

18、積極搭建教研平臺，提升教研實效。充分利用方略教育平臺，加強與名校、名師的交流合作；強化網絡教研，實現資源共享；積極探索與外地教研室的聯合教研模式，組建聯合教研體。

四、主要工作安排

時間

主要工作安排

20xx．08

1、舉行暑假高中教育提升突破研討交流會，總結XX屆高考備考工作，規劃XX屆高三工作；

2、制定、傳達高中學段、學科教研工作計劃、學科交流中心工作計劃。

20xx.09

1、召開高三一輪復習教學管理研討會，布署一輪復習工作；

2、調研高一、高二年級課程開設及課堂教學情況；評估學校高效課堂“立標”教師。確立章丘市“高效課堂”立標教師；

3、參加濰坊等地高三一輪研討會，深入學校調研指導高三教學；

4、組織學校參加濟南市高三第一次協調會；

5、部分學科參加方略教育培訓（入校培訓）。

20xx.10

1、抓好“高效課堂”的研究和指導工作，準備召開“高效課堂”建設現場會；

2、組織“高效課堂”的專家講座，完善課堂教學模式。

3、深入學校進行教學工作調研、指導

20xx.11

1、進行高三年級一輪復習第一次質量檢測（20日左右）；

2、組織高一、高二模塊質量檢測，做好檢測評估分析工作（20日左右）；

3、部分學校參加方略教育訪學活動；

20xx.12

1、深入學校調研指導高三教學；

2、舉行高中優質課評選活動

3、組織高中教師高校課堂“達標驗收”活動。

4、協助相關科室組織高二學業水平測試。

20xx.01

1、組織高中教師高校課堂“達標驗收”活動。

2、部分學科參加方略教育培訓

3、編制高一、高二學分認定考試試題。

20xx.02

1、協助學校組織高一、高二期末學分認定考試。（9日—12日）

2、組織濟南市第一次高三復習質量檢測；編制高三一輪復習質檢試題

3、制定章丘市二輪復習指導意見，督促各校提前制訂二輪復習計劃，

20xx.03

1、做好章丘市一輪復習質量檢測，召開高三年級二輪復習研討會；

2、深入學校高三二輪復習教學指導。

3、部分學科參加方略教育培訓。

4、組織濟南市高三質量測試的相關工作（27、28日）

20xx.04

1、深入學校，指導高效課堂建設工作和高三二輪備考復習。

2、分學科召開中心組成員、高三教師會，研討分析各地高三模擬試題；

3、各學科編寫高三模擬考試試題。組織二輪專題講座；

20xx.05

1、舉行高三二輪復習質量檢測（7、8日），做好考情分析。

2、組織學校做好濟南20xx高考針對性訓練（中旬）

3、編制高三模擬試題，協助學校做好高考適應訓練；

3、編制、下發高考考前指導，深入學校進行高考臨考指導。

20xx.06

1、迎接20xx年高考、高二學業水平考試，部分學科參加高考閱卷；

2、組織高中教師高校課堂“達標驗收”活動。

20xx.07

1、協助學校組織高一、高二學分認定考試

2、做好20xx年高考總結、學年總結。

3、配合相關科室組織教師參加省遠程高中教師培訓。

4、啟動第二屆教師教學能力素質大賽。

財會教研組工作計劃5

一、基本情況：

財會教研組有由2位教師組成，是一個年輕化的團隊。我們擁有年輕人的朝氣蓬勃和生命力，對于學校的財會教學充滿信心，在工作中擁有十分的熱情、沖勁和韌勁，認真做好教書育人的工作，爭創一個團結、進取和學習型、有工作實績的團隊。

在上個學期的工作中，我們取得了一些成績，但更暴露出了很多的不足。

1、教學尚可，教研不足。在實際工作“教”得多而“研”得少，教研組學習與活動浮于表面化。

2、自律為主，規范不足。在教研組的日常管理工作中，強調教師的個人管理和職業規范，缺乏規范嚴謹的教研組管理細則。在衛生環境、資料管理、常規檢查上，存在著很多不足，甚至因為一些細節問題影響了小組的整體形象和發展。

3、表揚過多，指正不足。在平時的聽課、評課甚至總結與評優的過程中，往往會出現長時間沉默的現象，即使有些能夠主動發言，也是環顧左右而言它，不痛不癢、泛泛而談，或只說優點、或只說普遍性問題，對于存在的實質問題則避而不談。“知不足，而后進”，恰當的自我批評能幫助我們取得更多的進步。

二、工作目標：

（一）、強化學習，轉變觀念，不斷提高理論素養。

只有勤于學習才會樂于施教，也只有勤于學習，我們才能真正教好書、育好人。在今后的工作中，我們要不斷強化學習教育，始終將加強教師職業道德建設，充實教師知識結構，提高教師理論素養擺在首位，努力形成了濃厚學習氛圍，向學習型教研組的目標邁進。

1、加強師德建設。教書育人德為先。在教研活動與學校政治學習時間，積極配合學校，組織教師認真學習政治思想理論，學習相關的教育方針、政策，并結合我校的“全員德育”與“德育導師”實踐，開展相應的實踐學習討論活動，從中得到提高，使全組教師牢固確立依法執教、愛崗敬業的意識，教書育人、為人師表。

2、學習新課程理念。準備實行“三定”制度（定時間、定內容、定中心發言人），以個人自學和集體交流相結合的形式，組織組內教師學習《新課程標準》、《課堂教學論》等經典的教育教學書籍，通過多種途徑學習和收集先進的教育教學理論并堅持每學期做好一本學習筆記，促進了教師理論素養的提高。

（二）、落實常規，目標明確，努力創建教研組特色。

針對存在的不足，在教研組的日常管理工作中，加強常規管理與制度建設，努力創建教研組特色。

1、從常規教學入手，做到有計劃、有落實、有檢查、有總結，嚴格執行過程化管理。在接下來的工作中，要求組內教師訂立“八個一”的個人發展計劃，即一節課、一個研究專題、一份教學案例、一本讀書筆記、一份說課案例、一本聽課筆記、一份教學設計、一個教學課件。

2、注重課后反思和總結，在教案檢查或平時交流時，注重自省，“我這節課是怎么上的，有什么地方覺得不夠到位”，相互學習與請教，而不是相互表揚。把好的教學建議以教學后記、教學反思的形式記錄下來。“討論——學習——討論——反思、總結”應該成為財會教研組的小組特色。

3、愛惜小組形象，注意日常細節。一個整潔有序的工作環境，能夠提高工作效率，愉悅工作心情。作為小組的成員要隨時隨地維護小組工作氛圍與環境，細節決定成敗，養成良好的工作習慣。

（三）、教學教研，相得益彰，提高教科研能力。

1、繼續課題研究，促進教師成長。在“做”中學的課題背景下，每位教師有不同層次的課題，要求他們能圍繞自己課題研究，制定切實可行的實驗計劃，在課堂教學中實踐和探索。對于在課題研究中出現的困惑，及時討論，更注重對實驗過程中研究數據和資料的積累和收集，完備資料建設。

2、任務型的學習方式，提高課堂教學水平。教科研的主陣地是在課堂，在日常教學中，我們努力做到帶著課題進課堂，在教中研，研中教，教研相長。在課堂教學中，創設情境，搞好模擬實習；運用多媒體教學手段，提高教學效果；加強學習認知發展創新能力的培養。

（四）、團結協作，爭優創先，實現全員共同成長。

教研組是一個團隊，一個團隊需要有凝聚力，就離不開一份良好的團隊精神。有了不斷發展的組員，才會有不斷發展的團隊。組內的每位教師都要有明確的自我發展目標，并根據自己的實際情況及時進行修改和調整，與小組共同成長。

三、主要活動：

（一）教師活動

1、師德學習。

2、新課程理念學習。

3、珠算點鈔做賬技能強化學習與交流。

4、組內聽課與評課。

5、個人發展規劃與交流。

6、小組階段性常規檢查。

7、教研課題交流與總結。

（二）學生活動

1、技能展示與比賽。

2、模擬實習活動。

3、財會專業學生行為規范風采展示。

4、“職校財會畢業生流向”調查。

當然，在具體的工作中，我們的工作還會有一定的調整與變化。但我們一定會以高度的工作責任感與熱情，把財會組的教育教學工作做得更好。

財會教研組工作計劃6

一、指導思想和工作目標

全體教師要繼續不斷學習貫徹落實“人本化、民主化、信息化”的辦學思想，在生物教學中要體現當代生命科學特征的生命科學教育，以學生為主體培養全體學生的科學態度、科學精神和創新思維習慣，要繼續把生物組的.發展同學校的發展緊密聯系起來，發揚愛崗、敬業、團結、協作的精神，提高我校的生物教學質量。

二、工作重點

繼續通過集體備課，相互聽課，評課，不斷學習教育教學理論，提高本組教師的師德修養和教育教學水平，營造良好的教育教學氛圍。

2、不斷加強科研意識，以科研促教研，無論是對新教材的執教心得，還是復習方法等都要認真做好教學經驗和體會的記錄和總結工作。

3、積極探索生物競賽的輔導模式，爭取在指導學生參加各級各類組織組織的各種生物競賽和學科評比活動中取得好成績。

4、加強信息技術與生物學科的整合，進一步完善生物教研組網站的建設工作，探索網絡教學。

5、在已經開設的拓展型課程的基礎上，立足于以學生發展為本的原則，逐步開發、完善生物校本課程和教材。

三、常規工作

抓好教研組和備課組的工作，要求每位教師必須認真參加教研組活動和備課組活動：

2、抓好全員德育工作，要求每位教師做到教書育人。

3、抓好實驗室管理工作，要求每位教師遵守實驗室規章制度：

4、抓好其它常規工作，要求每位教師積極參加各項活動：

教學進度

周次

時間

教學內容

措施

9.3—9.9

9.10—9.16

制定本教研組計劃，有序開展各項活動

9.17–9.23

9.24—9.30

開展新教材教學研究活動，建初中生物博客

10.1—10.7

10.8—10.14

聽、說、評選組內優質課

10.15—10.21

八

10.22—10.28

校本教材編寫情況階段性總結

九

10.29—11.4

對半學期來教研組開展的各項工作進行回顧

11.5—11.11

總結，了解學生思想動態，結合期中考試，溝

11.12—11.18

通分析學生學習現狀，調整教育教學要求

11.19—11.25

制作課件

11.26—12.2

12.3—12.9

學習方法總結指導

12.10—12.16

12.17—12.23

校本教材定稿

12.24—12.30

12.31—1.6

期末復習方法研究

1.7—1.13

1.14—1.20

教研組工作總結

1.21—1.27

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