以下是有關于縣老齡辦工作計劃的相關內容，歡迎大家閱讀！

縣老齡辦工作計劃1

　　201x年，市老齡辦要全面貫徹落實黨的xx大精神，堅持以世界眼光謀劃未來，以國際標準提升工作，以本土優勢彰顯特色，緊緊圍繞“老有頤養”目標，全面履行綜合協調、參謀助手、督促檢查三項職能，創新完善調查研究、老齡宣傳、老年*、助老惠老、精神關愛、基層基礎工作六項機制，推動全市老齡工作和老齡事業實現新跨越。

　　一、緊緊圍繞“老有頤養”目標，積極應對人口老齡化挑戰

　　認真貫徹第三次全國老齡工作會議和市第十一次黨代會精神，全面落實市委、市政府《關于進一步加快老齡事業發展的意見》和《**市老齡事業發展規劃》，圍繞“老有頤養”目標，努力做好老齡工作，積極發展老齡事業，積極應對人口老齡化挑戰，著力保障和改善老年群體的民生，在更高水平上實現“六個老有”，為建設宜居幸福的現代化國際城市做出積極貢獻。

　　二、全面履行三項職能，努力提高老齡工作水平

　　（一）履行綜合協調職能。進一步完善黨政主導、老齡委組織協調、部門盡責、社會參與、全民關懷的大老齡工作格局，健全市老齡委聯席會議制度，加強與老齡委成員單位聯絡溝通協調，整合各種涉老工作資源，形成協同推進的工作合力，整體提升老齡工作水平，促進老齡事業發展。

　　（二）履行參謀助手職能。一是增強工作的敏銳性、前瞻性，積極開展調查研究，及時發現廣大老年人最關心最直接最現實的利益問題，提出富有建設性的建議。二是增強工作的系統性、創造性，推動各部門分解任務、明確責任，細化政策，追蹤決策、完善措施。三是提高工作的主動性、針對性，既為市委、市政府決策服務、又為成員單位推進工作服務。

　　（三）履行督促檢查職能。不斷完善督促檢查機制，以新修訂的《老年法》、《市老齡事業發展規劃》實施情況和《山東省優待老年人規定》等法律法規落實情況為重點，定期開展督導檢查，并以適當方式向社會公布督查評估結果，推動老齡工作各項任務落到實處。

　　三、創新完善六項機制，積極推進老齡事業發展

　　（一）創新完善調查研究機制。有機整合老齡工作系統、老齡委成員單位、社會各界特別是專業研究機構的力量，針對全市發展老齡服務事業，加強社會養老服務體系建設，失能、半失能老年群體養老等問題，深入開展專題調查研究，提出對策建議，為市委、市政府發展老齡事業、決策老齡工作提供依據。

　　（二）創新完善老齡宣傳機制。以培育隊伍、健全制度、做優平臺、擴大影響為重點，全面提高老齡宣傳工作水平。

　　一是培育隊伍。健全以市老齡委成員單位聯絡員、基層老齡工作人員、老年社團工作人員和新聞媒體記者為主體的老齡工作通訊員隊伍，加強業務培訓，提高通訊員的業務素質。

　　二是健全制度。出臺《**市老齡宣傳工作考核辦法》，評選表彰老齡宣傳工作先進典型和優秀成果，充分調動各級各部門以及廣大老齡宣傳工作者做好宣傳工作的積極性。

　　三是做優平臺。繼續辦好《老齡》雙月刊、《老齡工作》簡報和青島老齡網站，加大對老齡重大政策、重要活動的宣傳報道。編輯制作《**市老齡宣傳手冊》，全面反映我市老年人口信息和老齡事業發展狀況。。

　　四是擴大影響。結合新修訂的《中華人民共和國老年人權益保障法》的頒布實施，廣泛開展老年法律法規宣傳月活動。在各類媒體刊發新《老年法》全文和政策解讀，印制新《老年法》宣傳冊、宣傳圖畫，開展新《老年法》知識答題活動和新《老年法》知識電視搶答賽。組織開展“媒體看老齡”系列宣傳活動，聚焦老年民生，深入基層一線，報道先進典型，引領敬老風尚，營造濃厚的敬老養老助老氛圍。加強孝道文化宣傳，創作完成新二十四孝圖，制作成宣傳品向社會發放。春節、老人節聯合通訊公司，發送節日敬老短信。

　　（三）創新完善老年*機制。以創新*平臺、落實優待規定為重點，切實維護老年人合法權益。

　　一是以市老年*中心和老年*崗為依托，在全省率先打造“老年法律*俱樂部”和“老年*調解中心”兩個老年*新平臺，為廣大老年人提供更加便捷、優質、優惠的法律*服務。同時，進一步做好老年人來信來訪工作。

　　二是以落實新修訂《老年法》、《山東省優待老年人規定》為重點，以開展老年*月活動為載體，聯合司法、公安、工商、法院等部門，突出抓好對公共窗口服務單位執行新修訂《老年法》、優待規定情況的監督檢查，推動老年法律法規政策的全面落實。

　　（四）創新完善助老惠老機制。

　　一是進一步深化“敬老文明號”創建活動。在進一步鞏固首批“敬老文明號”創建工作成果的基礎上，充分發揮市老齡委成員單位職能作用，深入挖掘創建典型，召開現場會，宣傳推廣創建“敬老文明號”經驗，推動全市創建活動在橫向上不斷向新的行業領域拓展、在縱向上不斷向基層延伸，力爭整個創建活動走在全國前列。

　　二是開展“孝滿島城”系列主題活動，充分調動機關、企業、學校和群團組織等社會各界力量，廣泛開展專題講座、征文、演講、攝影、繪畫、志愿者活動，大力推進“孝親文化”進機關、進企業、進學校、進家庭，不斷增進全社會的孝親意識。弘揚傳統美德，倡導孝親敬老風氣，營造尊老敬老社會氛圍。

　　三是進一步完善老有所為機制。開展老年人才交流活動和老年人才網絡推介會，加強老年人才與用工企業聯絡，為老有所為搭建平臺，保障老年人平等獲得個人發展和參與社會發展的權利。招募老年志愿者，成立服務世園會銀齡志愿者組織，為世園會提供優質志愿服務。組織老年志愿者參與新一輪創建文明城市志愿服務。

　　四是做好市201x年度老齡工作先進集體、老齡工作先進個人、十大孝星、十大壽星評選表彰工作，在全社會大力弘揚尊老敬老、愛老助老良好風尚。

　　五是開展好老人節、春節走訪慰問老年人活動，做好“銀發無憂”老年人意外傷害險協調工作，為廣大老年人做好事、辦實事、獻愛心。

　　（五）創新完善精神關愛機制。制定出臺我市關于進一步加強老年文化建設的意見，以改善活動設施、健全活動隊伍、豐富活動內容為重點，不斷提升老年人精神關愛工作水平。

　　一是完善活動設施。穩步推進市老年活動中心建設。組織開展基層老年活動場所評定活動。

　　二是健全活動隊伍。規范基層老年活動隊伍建設，完善全市老年活動中心聯席會議制度，抓好基層老年文體骨干培訓，建立老年文體隊伍指導體系。

　　三是豐富活動內容。發揮“銀齡歡歌大舞臺”的輻射帶動作用，廣泛開展老年人喜聞樂見的文體活動。組織開展特色基層老年文體隊伍展演展播、“老年文化走基層”、老年書畫攝影作品展覽、春秋單身中老年人相親會等系列老年精神關愛活動。等系列老年文體活動。組織開展敬老作品征集活動，增進代際溝通，促進代際和諧。

　　（六）創新完善基層基礎工作機制。

　　一是進一步加強基層（村居）老年協會建設。把村居老年協會作為基層老齡工作的主抓手，下大力氣抓好基層老年協會建設工作。開展基層村居老年協會規范化建設達標工作，在全市范圍內推薦100個規范化基層村居老年協會，進行命名掛牌。

　　二是規范老齡統計工作機制。規范老齡統計工作人員隊伍，加強老齡統計工作業務培訓。進一步完善科學的老齡信息統計體系，繼續做好全市老年人口信息統計和老齡事業發展狀況統計工作。依托市電子政務信息平臺，探索青島市老年人口信息統計分析系統，年內在市南區、李滄區先行試點。

縣老齡辦工作計劃2

　　為繼續認真貫徹落實市、區、上級關于老齡工作的指示精神，堅持黨政主導、社會參與、全民關懷的工作方針，緊緊圍繞六個老有的總目標，以維護老年人合法權益為重點，以老齡工作百分制考核為抓手，加強領導，強化措施，狠抓落實，現制定20xx年老齡工作計劃。

　　一、強化組織領導，各社區成立老年協會組織，建立老年工作領導小組，明確兼職工作人員，保證一季度召開一次工作會，一年有計劃、有檢查、有總結、有評比，推動扎實有力的開展工作。

　　二、落實各項政策，認真做好社會養老工作，落實高齡老人補貼金發放，隨到隨辦老齡證，準確無誤地按時上交各種報表資料。

　　三、廣泛開展活動，努力營造活動平臺。確保老年人老有所樂，組織好各類文體活動，積極參加老體協、老齡委的各項活動，并及時反饋老年人信息。

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