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陳列培訓個人總結1
通過這幾天的學習,在我的大腦里對日后的工作有了個大概的框架和思路,對以后順利開展工作有很大的幫助,但是有很多具體的工作方法以及領導與前輩們的經驗還需要自己在實際工作中慢慢學習體會。在酸甜苦樂的軍訓生活中,無論是教官的指導還是公司老員工的教誨,都讓我看到了一種團隊精神和力量。
所有學員積極參與,無論是在平時訓練和在進行各種游戲中,還是在最后的結訓表演上,學員們都積極參加,努力的融入團隊,并且很好的扮演好自己的角色,這讓我體會到個人與團隊的關系,沒有團隊,就沒有個人角色的成功,只有更好的融入團隊,承擔責任,敢于擔當,才能實現個人與團隊的雙贏。
六天的時間,這個過程讓我體會很深、感觸很深的是,我的內心發生了變化。人沒有高低貴賤,只有轉變觀念,端正心態,以努力換取肯定,用實力贏得尊重。學歷不等于能力,沒有低素質的員工,只有高標準的管理。做我所學,學我所做,樹立正確的人生觀,價值觀是立身的本質,成才的導向。
只有對未來一切具有強烈的責任感,以各種方式進行學習,提高自身修養。銘記真誠、用于承擔、懂得感恩、回報社會、塑造真、善、責、愛,的世界觀和人生觀。只有正確的人生觀,世界觀是不夠的,只有加上吃苦耐勞的精神和心態,更加的努力,付出更多,才能正真的實現目標,才能為團隊,為公司做出更多的貢獻。
正如前文所述,培訓內容詳細,培訓成果卓有成效,這六天的培訓將對我的職業生涯產生深遠的影響。感謝公司為我們提供如此形式的的培訓,最后引用一句話:認真做事可以把事做成,用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學會做人,用心做事。
聽了韋老師兩次的課程培訓,我的收獲是頗多的。生活中,我們每個人都面臨許許多多選擇,我們可以選擇自己的職業,也可以規劃自己的未來。由于每個人的閱歷不盡相同,所以大家對生活的理解也不同,彼此的思想觀念也有很大的差異。人就這么一輩子!因此有人選擇了索取與享受,而有人則選擇了給予與奉獻,還有大量非常善良但心態與行動卻一直在搖擺的尋常百姓。這也就形成了日常的文化差異。
李總提出我們__公司管理的核心是“以人為本”,有人這樣說,一個企業應是一所學校、一支軍隊和一個家庭,這種比喻確實有其道理,他告訴我們一個企業要擁有一個能使自己的員工能通過學習,不斷提高自身素質的環境,這也許是企業人才來源的最好的途徑。首先我們應該認識到,什么樣的人才是企業優秀的人才?一個企業的優秀人才,應該是深知企業的文化,在思想上能有機地溶入企業的文化中成為一個整體,同時具備能創造性地、出色地完成本職工作的能力,特別是前者尤為重要。
來到__公司就職,我們每個人都有一種期待:希望通過自身的奮斗來實現自我價值,同時獲得合理公平的回報。這種回報不僅僅是物質上的,而且也包括精神上的。有時,絕對公平是沒有的,但如果失去了基本的公平,一個團隊就不可能團結,分崩瓦解只是遲早的問題。怎樣讓__這個團隊擰成一股繩,發揮出最大最好的效應,是我們迫切需思索的問題!
我們在工作的過程中應該貫徹“堂堂正正為人、兢兢業業做事”的原則,而不是把它當成一種口號,而是把它切切實實地融入到具體的工作和公司的經營活動中。
創新、超越、團結、務實這是__公司的企業文化的一種體現,以服從組織、團隊合作、責任敬業、誠實守信和自我批判等的企業價值觀和文化為依據,這種文化與管理,是公司發展過程中多年經驗的積累與沉淀,是__公司人集體智慧的結晶。
一個企業如何建立自己的企業文化,我認為沒有固定的模式,我們要通過工作的實踐來不斷的學習,積極地注意吸納其它企業的先進思想,結合公司的實際和自己的員工來共同建立的一種文化。如經營理念、管理理念、服務理念、風險理念、人才理念等等一系列形成企業文化的一個組成部分。
一個擁有優秀文化的企業,在今后的市場競爭中,才可能得以生存和發展,其資本才可能不斷增加,而且成為真正有價值的資本,否則,再多的資本也不過是一堆廢紙,因為它會在今后的市場競爭中逐漸喪失。
公司的企業的文化是開放的、包容和不斷發展的,所以只要我們繼承這種文化,并將其發揚光大,集體團結一致共同奮斗,我們有理由相信__的明天會更好!
陳列培訓個人總結2
第十期入黨積極分子培訓班,從__年5月15日開始到6月18日舉行結業典禮歷時五周,由于得到了院黨委的高度重視、組織人事處的大力支持,負責具體培訓工作的老師、院團委以及全體學員的共同努力,圓滿地完成了預定的培訓任務。
一、領導重視,工作準備充分
本次黨校在時間緊、任務重的情況下,為保證本次培訓任務的順利完成,黨校結合學院發展學生黨員工作的實際,認真制定了培訓工作計劃,下發了《第十期黨校教學計劃》,完善了《入黨積極分子的行為準則》、“學員考核、學習紀律、優秀學員評定”等制度,就培訓的主要工作、培訓對象、培訓內容擬定了詳細的培訓教學安排,為全面開展培訓工作做了充分準備。二、高質量的黨課內容,切實提高學員學習的積極性
本次培訓班聘請的四位授課教師都是我院黨課教育方面的專家及老黨員,他們講課的內容既結合時勢、體現黨的時代精神,又緊密結合學校和學生的思想、學習的實際,具有較強的針對性。如“牢記黨的性質和宗旨做合格大學生黨員”一講,深入淺出,通俗易懂,生動活潑,密切聯系實際,使同學們有興趣真正參與到課堂中,真正體會到老師所講的內容,真正處于一種主動吸收的狀態,有效地激發了學員學習的積極性和主動性。全體學員也都能真正把參加培訓作為一種政治上、精神上的追求,非常珍惜這次學習機會,表現出了高昂的熱情、認真的態度和自覺的精神。培訓班期間,大家在聽取報告時,專心致志、認真記錄。參加交流研討時,認真準備發言提綱,緊密聯系實際,談體會,談收獲,氣氛熱烈。課后,自覺地自學規定的自學內容,認真撰寫學習心得,積極準備理論考試,學習氣氛非常濃厚。
三、系統的培訓學習,有效地提高了學員政治素質,進一步增強了學員加入黨組織的決心和信心
通過本期培訓班的學習,既進一步加深了全體學員對黨的基本理論和基本知識的理解,也激發了同學們加入黨組織的決心和信心,在思想認識、政治理論水平等方面都得到了明顯的提高。一是對黨的歷史和黨的基本知識有了比較系統的了解和掌握。通過這次學習,大家對中國共產黨從建立、成長到壯大、成熟的光輝歷程有了更清晰的認識,對黨的基本知識由零散的了解到比較系統的掌握,對黨的綱領、性質、宗旨、任務有了更深入的理解,對黨在新時期的路線、方針、政策有了更準確的把握,深切感到沒有共產黨就沒有新中國,只有共產黨才能發展新中國,特別是改革開放以來,黨帶領全國各族人民進行社會主義現代化建設取得的巨大成就,更加明白了中國共產黨作為執政黨,是歷史的選擇、人民的選擇。二是進一步端正了入黨動機。通過這次學習,大家深深感到,加入黨的組織不僅是光榮,更意味著承擔黨員的責任和使命,共產黨員的光榮是與無私奉獻和廉潔奉公緊密聯系在一起的。因此,從申請入黨開始,就必須不斷加強對自身的培養和鍛煉,進一步端正和凈化自己的入黨動機,將“全心全意為人民服務、為黨和人民的利益奉獻一切”的精神,深深扎根于自己的頭腦中,落實在行動上。三是看到了自己存在的差距,明確了努力的方向。不少同學在討論、學習中談到,通過這次學習,進一步明確了共產黨員的條件,表示要嚴格按照黨員的條件要求自己,把黨員標準融入到實踐中去,以實際行動鍛煉自己,要求自己。認真對照黨員標準查找自己的差距,改正存在的缺點和不足,自覺地接受同學的監督和黨組織的考驗,努力做到首先從思想上入黨,以實際行動爭取早日加入黨的組織。
四、存在的主要問題
1。 本次培訓在學員推選、課程內容安排、培訓時間安排等方面還存在一些不足,需加以改進。
2。 有的學員討論準備不足,發言質量不高,學習總結思想認識的深度不夠,聯系實際不強。
3。 需要結合學校發展學生黨員工作的實際和特點,進一步研究改進開展培訓工作的有效方式,探索開展工作的新途徑。
陳列培訓個人總結3
有機會參加集團組織的兩天一夜的愛與智慧培訓,通過幾個看似簡單的“游戲”,卻讓我的生命經歷了新的歷程。整個培訓過程給我感動很多、感觸很多、感悟也很多。
一、沒有完美的個人,只有完美的團隊。
個人再強大,能力都有限,只有融入到團隊里面來力量才是無窮的。要形成優秀的團隊,團隊內首先必須團結,因為大家是“一家人”,最讓人感動的總是那一心一意為同一目標而努力奮斗的日子,哪怕卑微也值得驕傲,因為無數卑微的目標積累起來就是偉大的成就;其次相互之間要學會學習,學會包容、諒解。團隊成員間要多為對方改變,不能包容,就兼容,不能理解就諒解,這樣才會將伙伴們的潛能激發,才會發現每個人原來可以做得更好。事實上,每個人一點點的進步帶來的都是整個團隊的飛躍,反之,如果大家都漫不經心,換來的則可能是整個團隊的消亡。
二、生命需要激情,態度決定一切。
每個人都應該擁有積極主動的心態,做人、做事都要全力以赴。生活中,每個人要面對的人、事都太多太多,也許你的激情不在,也許你的態度有些消極,但對人要尋求雙贏的長遠目光,要多站在對方角度考慮,少對別人出“紅牌”。另外一定要明白自己的責任,勇于肩負責任,主動積極投入并全力以赴,這次我是這樣去做了,我也得到了我要的結果,培訓結束的時候,我才知道原來生命是如此的輕松,什么才是真心英雄。
三、生命需要愛,心要永存愛,要學會珍惜與感恩。
光陰如白駒過隙,也許你已錯過了很多,虛度了太多青春年華,但一定要懂得珍惜剩下的日子,珍惜現在和未來,珍惜身邊的人和事,珍惜企業給我們的工作機會和展示平臺。用愛心去對待身邊的人,其實我們的生命里并不缺乏愛,只是沒有被喚醒。當你真心付出、傳遞愛的時候,你會發現自己是那樣的快樂。要學會感恩,感恩身邊所有的人,感恩企業、社會。
感恩我的父母給了我生命,感恩我的老師給了我知識,感恩我的朋友給了成長的經歷,感恩我的領導給了我工作的支持與信任,感恩我的同事給了我幫助,感恩我的競爭對手讓我認識了自我,也讓我知道了如何去面對人生的坎坷,感恩企業給了我工作的機會與展示平臺,感恩那些陌生的行人和所有與我擦肩而過的人,是他們讓我覺得我不孤單,讓我必須走得更快……
我知道我的感悟也許不是最深,但我深深知道自己的生命已被喚醒,我會這樣走下去,我相信我的生命會有新的、更高的開始,我會走得更加從容、更加快樂!
陳列培訓個人總結4
這次培訓總體分為兩個部分:第一部分是公共課程的學習,通過專家講授,多媒體學習等教學方式生動而全面地給我們展示了國家電網的企業文化、團隊建設。
1)通過深入學習國網公司企業文化,對國網公司的核心價值觀、企業宗旨、企業精神及理念、奮斗方向、戰略目標及實施舉措、發展要求、工作思路、電網發展戰略等有了深入的理解,特別是通過學習員工守則、供電服務“十項承諾”、“三公”調度、以及員工服務“十個不準”,讓大家對供電企業員工的行為規范有了清楚的認識。通過對安全文化、服務文化、管理文化、廉潔文化、責任文化等國網公司企業子文化的學習,強化了大家對建立統一優秀企業文化必要性的認識。
在學習國網公司概況及發展規劃中,對國網公司的結構和經營發展狀況有了比較清晰的認識,全面學習了國網公司建設“一強三優”現代公司的戰略目標以及國網公司“”發展規劃,特別是深入學習了“一特四大”國家電網建設的總體目標。
2)進一步強化安全生產知識、緊急救護和電網反措知識,通過學習安規、安全工器具使用以及緊急救護知識使大家對保護人身和設備安全有了更深的理解。通過電網反措知識的學習,對電網各種事故產生的原因以及預防和處理方法有了初步的認識,這將有助于指導我們將來進行安全生產工作。
3)通過學習員工職業生涯規劃和自我管理,學會如何建立職業生涯目標,規劃好職業生涯的各個時期和如何解決職業生涯之路的5個W。通過團隊建設與溝通學習,以及戶外拓展訓練,學習如何組建團隊,如何協調好團隊來解決各種任務,從而提升了大家的團隊意識和溝通能力。通過學習電力法和合同法,提高了大家依法治企、依法維權的意識和平等、協商、風險防范意識。應用文寫作的學習,則幫助大家學會如何寫作各類公文,從而有助于規范寫作、提高大家的寫作能力和意識,讓大家在今后的工作中既要學會做也要學會寫。
第二部分是專業實際操作學習。實訓主要分為電能表檢定、互感器檢定、電能表現場檢定和錯接線仿真、電能計量裝置安裝接線,電力營銷知識學習。
電能表的檢定,主要是學習了單相和三相電子式電能表的校驗。需注意的問題:通訊接線要正確,否則會出現儀器與被檢表通訊錯誤,無法讀數的問題。并且需要手動錄入被檢表的參數和設定類別,但在試驗中,每個數據得來的原理還是要清晰明確,特別是檢定時間的設置,要明確其由來,以便機器發生故障時,能明確正確與否。例如啟動時間的計算方法,就是要通過脈沖常數,算出一個脈沖對應的功率值,乘上時間,除以對應等級的啟動電流下的功率值,得出啟動時間。
由于條件的有限我們學習電流互感器的檢定。在練習時主要出現的問題是,升流器和被檢設備接線時同名端要接正確。在使用升流器時需要按被檢設備的電流大小選者接線,特別是穿心接線時,穿心扎數需要準確把握,切實達到所需檢定電流大小。
電能表現場檢定和錯接線仿真,首先要明確三相電路的有功和無功計算方式。而且要明確向量圖的畫法和所代表的含義。現場檢定中主要是儀器設定和電流撥片的打開和合上的問題。即是電流互感器二次側不能處于開路的狀態。在錯接線仿真中,原以為沒有基準點,完全通過萬用表的測量數據畫向量圖來判斷接線方式,感覺難度很大。而在操作和工作中都是又基準的電壓點作為參考。可以快速得到電壓單元的接線方式,而后再判斷電流的接線,難度也就降低了很多。仿真平臺幾乎可以模擬全部的錯接線情況,在課程要求之外,自己設置了電壓互感器回路出現開路,電流互感器二次短路等多種情況進行練習,并掌握。
在這次培訓中,讓我受益匪淺的是電力營銷知識的學習。學校給我們請來了濟南供電公司營業廳的班長給我們上課,讓我們全面了解國網公司供電企業的業務流程,通過培訓認識到,供電企業市場營銷的最終目標是滿足各類電力客戶(商業用戶、工業用戶、居民用戶)對電力產品的需求,在滿足客戶需要的同時企業本身獲取利潤,因此其基本任務是使電力需求與電力供給順利、完美的結合。這一目標的實現也是通過交換來完成的。我們也進行了簡短的討論,關于供電公司提倡優質服務的必要性。在現今電力行業競爭日益激烈情況下,電力作為商品供銷給用戶,要使用戶用的滿意,這就要求我們工作做的認真,服務也要到位。加強優質服務,對外不僅提升我們的服務形象和企業競爭力,對內還能增進企業與員工,員工與員工間的和諧、團結。而營業廳作為服務窗口,加強優質服務勢在必行,這個討論雖然簡短,卻也極大的增強了我們的企業歸屬感,明白了今后工作中的學習方向。
培訓的認識
從早春的3月到濟南,結束于激情的7月,在這120個培訓的日子里,我學習著,感悟著,懷著感恩的心努力掌握每一個知識點,就像是生活、工作道路上的一個驛站,給我補充能量,增強信心。這次培訓讓我認識到,對于我們這些剛從學校畢業的新員工而言所有一切必須從零開始,每位新員工都必須接受工作實際的檢驗。曾經的知識并不能直接轉變為工作需要的技能,思考問題的方式在具體的工作崗位中變得并不適用,我必須要做出一系列調整,誠實地面對自身的不足并嚴格要求自己,誠懇地向身邊的前輩學習并努力找出差距,通過深刻地自我反省找到問題的癥結并堅決地改正。踏踏實實地做好每一件小事,從努力做一名合格的新員工開始,找準自己的位置,明確自己的方向,時刻保持謙卑的態度和踏實的作風。我也會不斷提升自身水平,踏踏實實的工作,為公司的明天做出自己最大的貢獻。
陳列培訓個人總結5
俗話說:活到老,學到老,遠程培訓學習心得。教師的知識儲備就要像一泓活水,要與時俱進!本次網絡遠程培訓就打破了以往的培訓模式,網絡與個體差異相結合,讓我感覺學習既方便又全面。回味這次培訓,感觸頗多,使我對教育教學有了新認識。
一、更新觀念,激發情趣
這次培訓,使我的觀念得到了更新,聆聽了專家的講座和看了學員老師作業及評論,我深深體會到我的觀念是多么陳舊,這不利于學生成長,不利于自己的教學,更不利于自身業務能力的提高。通過這次培訓,我深深體會到,一位老師,不單是教書,傳授知識,還得教育學生怎樣做人。自己在教學除了有很強的敬業精神之外,還得在教學中融入新的教學理念和教學手段,這樣才能豐富課堂,提升學習激情,持久才能提升學習綜合實踐的興趣。
二、先進的理念,激勵我學習進步
這次遠程培訓,我學習到了新進的理念,這將激勵我前進。特別是專家的講座,讓我有了豁然開朗的感覺,讓我進一步了解到了前沿的教育教學改革動態,讓我能從理論的層次來解釋自己在教育教學中碰到的一些現象,也為我今后的課堂教學工作指明了方向。
三、學用結合,知行統一,在實踐反思中提高教學水平
學用結合,知行統一,是學習的重要方法。只有將所學所悟運用到教學實踐中,才能讓自己的工作更加得心應手,使教學效果更上新臺階。所以,在學習中,我始終堅持把課程學習與教學實踐結合起來考慮。運用所學的理論知識指導教材解讀、教學設計和課堂教學,檢查自己的教學是否符合課標要求、教材實際和綜合實踐教學規律。同時,也運用教學實踐檢驗所學理論的科學性性、合理性與實效性,從而加深對課程內容的理解,提高自己的認識水平和課堂教學藝術,全面提高學生的綜合實踐素養。
總之,以現代信息技術為核心的現代遠程開放教育,為我們營造了一個嶄新的學習環境,使人們的學習可以在校內,也可以在校外,在社會的任何一個場所主動的進行學習。它正在改變著我們的生活方式、工作方式,更是從根本上改變了我們原先的傳統學習模式,給我們帶來了新的學習觀念和新的學習方式。開放教育的學習者必須充分了解自己所在的學習環境,選擇適合自己的學習方式,通過幾年的學習,努力掌握學習技巧、策略,最終學會學習。
陳列培訓個人總結6
11月9日至14日,我參加了河源市各縣區中小學骨干教師(種子教師)第一期培訓班。雖然培訓只有短短的6天,但我學到了很多很多的東西……下面我具體談談培訓的收獲和體會:
培訓前,歐陽仕文局長在開班典禮上發表了講話。他通過舉例子說明河源教育與深圳教育的差距,指出:好教師可以讓學生樂于學好知識,自覺學會做人,差教師誤人子弟。歐局長的講話觸動了我的神經,我想:我一定要做一名好教師,教出更多優秀的學生。只有這樣,我才無愧于自己的職業,無愧于自己的.良心。培訓第一天,我聽了3個講座。
第一個講座是趙莉老師,講的主題是《如何打造陽光課堂》。她主要從“陽光課堂”的定義、目標、基本要素、遵循的原則、標準、模式、教學模式等方面去闡述。“陽光課堂”教學模式主要借鑒了:邱學華嘗試教學法、洋思模式、魏書生的六步教學法。我聽了她的講座,觸動很大。這種教學模式很值得我學習。
第二個講座是陳麗老師,講得是《小學教研專題學習》。她主要從兩方面進行闡述:一是研究什么,二是如何研究。我聽了她的講座,體會到:學校要發展,教師和學生的素質要提高,就必須進行教研專題,這樣學校才能與眾不同,創出特色。
第三個講座是吳麗霞老師講的《實現有效教學的四個要素》。教學的有效性是指學生有效地學、教師有效地教。四個基本要素是指:整合三維目標、創設有效的教學情境、處理好預設與生成的關系、處理好師生關系。我想:如果能做到有效教學,班級的教學質量一定會有較大的提高。培訓第2天至第5天,我們進行了跟崗培訓和在崗實踐。跟崗培訓主要是聽課、評課、寫教學日志和教學反思。下面我具體談談:
培訓期間,我一共聽了9節課:其中8節數學課,1節感恩教育課。有5節課給我留下了深刻的印象。第1節是五年級數學《三角形的面積》,執教者:龔玉心老師。這堂課龔老師準備非常充分,教學重難點突出,思路清晰,練習形式多樣而且密度大,評講練習很注意細節和延伸。尤其是教學三角形面積公式推導,龔老師提出問題,放手讓學生動手去操作、討論,注重了學生動手操作能力和自學能力的培養。這節課的不足是公式推導過程講的時間多了,板書沒寫“等底等高”。
第2節課是四年級數學《用數對確定位置》。
執教者:古雄飛老師。這是一堂很享受、很震撼的課。它的最大亮點是環環相扣,善于提出問題,激化矛盾,吸引學生,善于運用激勵性語言表揚學生,調動了學生的學習積極性,整堂課學習氣氛非常活躍。這是一堂名副其實的好課。當然這節課有些細節沒注意:讀作漏寫“數對”兩字,寫作沒強調括號。
第3節課是六年級《百分數的意義和讀寫法》。執教者:江雁霞老師,這是一節很實在的好課。這節課教學環節設計得很好,教學重難點突出,思路清晰,練習形式多樣,注意穿插思想教育,語言簡潔,教學效果好。這堂課的不足之處是激勵性語言較少,百分數讀法沒板書。
第4節課是五年級數學《分數的再認識》。
執教者:吳連映老師。這是一節很成功的課。吳老師上課淡定,語言簡潔,善于表揚和鼓勵學生,教學環節設計緊湊,過渡自然,教學思路明確,重難點突出。
第5節課是六年級的思想教育課《感恩父母》。王老師從9個方面去教育學生:怎樣感恩自己的父母,如何去理解、尊敬、體諒、關心父母,怎樣以實際行動來回報父母。在老師的教育下,很多學生、家長、老師流下了淚水。
綜上所述,這五節課有幾個共同點:探索新知前先出示學習目標,讓學生明白這堂課應學會什么?課前充分備課,精心設計教學各環節,教學思路清晰,重難點突出,練習形式多樣,注意評講學生易錯的題目,注意知識的延伸,善于表揚和鼓勵學生。
聽課之后是評課。評課時,導師先發表意見,然后各學員講自己的看法。通過評課,我學到了老師們的優點,同時也明白了老師們的缺點,這提醒了我以后教學應注意什么?評課和上課同等重要,忽視評課,自身的教學水平就難于提高。培訓期間,我每天晚上堅持寫教學日志。通過寫日志,反思一節課的得與失,可以提高自身的理論水平和教學水平。
上課是在崗實踐的主要方式。培訓期間,我上了一堂四年級的數學課,內容是《去圖書館》。這堂課教學思路清晰,重難點突出,能舍得放時間讓學生自主探索新知識。不足之處是新知識重復講,原因是學生講的答案與自己預設的思路不同,也就是備課時備學生這方面做得不夠好。通過上課,我找到了自己的缺點,從而提醒自己以后教學必須注意
培訓時間不長,但我的收獲很大。通過學習,我找到了差距,我清醒了頭腦,深深地認識到:現代教師必須與時俱進,更新教育觀念,提高理論水平,打造高效課堂,提高教學質量。只有這樣,才能培養出更多優秀的學生。
陳列培訓個人總結7
暑期培訓班教師暑期工作總結20_年7月我在省二師范參加了小學教師暑期培訓班為期十天的集中學習,聆聽十幾位各級教育專家和教學大師的精彩講座。使我對新的教育教學理論和現階段教育教學的發展趨勢有了更新更全的認識,教育教學理論水平得到了較大提高。集中學習令我大開眼界,受益匪淺。
第一、關于新一輪課程改革的認識:
一、反思課改
專家分析:從教學現狀來看,僅就閱讀課而言,雖然取得了成績,但課堂上目標不明、內容龐雜、形式主義盛行、效率不高的通病,依然沒能根治。主要問題概括為以下幾點:1、主導與主體的失衡2、教學行為流于形式;3、人文關懷過頭或欠缺;4、改革中現代與傳統之間的矛盾;5、課改理念和實踐操作的脫節6、課改和考試評價機制的矛盾。
聯系教學實際發現教學中確實存在著諸多形式主義:如戴頭飾,多媒體過多運用,多課程整合,過分的拓展,動輒就讓學生自學或四人合作小組學習,寫字有過多的指導,而缺乏實際的操練等。
通過學習,我認識到流行的并不都是符合教學需要的,不能人云亦云,隨波逐流,不要去趕潮流,而要潛心鉆研教材和學生,采取簡單而有效的方法。
小語教材主編張慶先生提出了“倡簡求實務本有度”的八字方針,具體而言就是教材鉆研、訓練扎實、拓展有度。
二、課改目標:
課改目標有:1、減輕課業負擔2、調整更新教材3、改革教學方法4、實施素質教育5、為了中華民族的復興6、為了提高教育質量7、為了每位學生的發展8、為了教育而深化改革
其中:為了中華民族的復興和為了每位學生的發展是課改最重要的目的。
教學要從人的角度出發:是為了滿足人發展的需要,生活的需要。有些教師往往為了寫作而開展活動,這是本末倒置,應把人的發展放在首位。
幾位專家都強調:小學教學一定要注意保護學生的視力,培養良好的學習習慣,特別要讓學生有正確的書寫姿勢:握筆姿勢一定要正確。確實,讓學生首先成長為一個健康的人,他們才會有更大的發展空間。
三、課堂教學:
情趣智慧開放—-課堂教學為學生的發展而設計
1、倡導新的學習方式:
自主學習和被動學習、機械學習結合;合作學習和個體學習結合;探究學習和接受學習結合。
2、上好課的關鍵:鉆研教材、鉆研學生:
鉆研教材特別要關注新知識、關注陌生點、關注銜接點、關注教學目標。
其次要鉆研學生:已掌握了什么,未掌握什么,想學習什么,能學習什么。
教學目標要明確:現在的課堂上往往是學生已有經驗知識的重復,講的都是懂的,沒有新鮮吸引人的東西。
環節安排體現條理性——緊湊、合理、高效,特別要關注文章中心。
專家提出課堂教學要注意多種形式的讀的訓練:包括朗讀、默讀、誦讀、精讀、略讀、瀏覽。
3、方法的采用體現實效性——促使學生的主體意識、能動性和創造性不斷發展。
4、手段運用力求合理——激活學習欲望,注重體驗、內化。
調動學生學習的積極性、主動性才是有效的。
第二、課堂教學要點的認識:
(一)、低年級閱讀課的“四個必須”
1.必須把初讀落到實處:確保人人都能正確、流利地(不錯字、不添字、不掉字、不重復、不破句)朗讀課文;
2.必須把識字寫字落到實處:識字、寫字是低年級課課都要落實到位的教學重點;
3.必須把理解定位在適當程度:了解詞句的意思,具有讀懂淺近童話、寓言、故事的基本能力;
4.必須把熟讀背誦落到實處:加強有關詞語、句式、篇章的背誦,豐富原始積累。
(二)、中年級閱讀課的三大加強點
1.讀書能力:在堅持抓好正確、流利和有感情朗讀課文的基礎上,加強默讀、略讀能力的培養;朗讀與默讀
2.理解能力:理解詞句的意思,體會關鍵詞句表情達意的作用;把握文章的主要內容,體會文章表達的思想感情;能復述敘事性作品的大意,初步感受作品中生動的形象和優美的語言;關鍵與表達。
3.積累拓展:增加有效積累,為課外閱讀示范、引路。
(三)、高年級閱讀課的三個延伸點
1、讀書能力:繼續堅持抓好朗讀,學會瀏覽,提高默讀速度;
2、理解能力:理解詞語在語境中的恰當意義,辨別其感情色彩,推想課文中有關詞句的內涵,體會其表達效果;揣摩文章的表達順序,體會作者的思想感情,初步領悟文章基本的表達方法。提高對不同文體的閱讀能力。
3、積累拓展:繼續增加有效積累,為獨立自主地進行課外閱讀奠基。
第三、關于好的語文老師的認識:
什么樣的語文老師才是好老師?江蘇省中小學教研室的李亮老師說:不為應試而教、喜歡讀書、善于鼓勵、懂得寬容、愛自己、會生活、有活力。
新課程條件下教師的角色定位:教師應該是學習活動的組織者、引導者(組織、引導、示范、激勵),是終生學習者(學習中求發展),是反思的實踐者(實踐中求發展),是課程資源的開發、利用、創生者(研究中求發展),是現代生活的追求者(善待自己、珍愛生命、解放自我)。
作為教師要重視作業和試卷的設計:講究有效性,減輕學生負擔。目前有些人出試題偏難,認為難才體現自己的水平,使教師和學生都困在題海里,加重了學生的負擔。還有一些試題沒有價值,如:三點水的字有哪些?寫出拼音音節,第幾筆是什么筆畫等。學生作業繁重,而效果不佳。因此布置的作業一定要切中要點,精而簡。解放學生,某種角度講也就是解放教師自己。
此次暑期教師培訓包括兩大階段,首先是集中培訓學習,然后是后期研修。我們黃陵小學語文學習小組在參加了前期的集中學習后,嚴格按照開發區教育局和培訓班的要求組織開展了后期研修學習。參加學習的八名教師在做好本職工作的同時,在組長王順芳校長的帶領和指導下,利用業余時間積極開展個人研修學習。
1、我們參加學習的教師每人精讀了1本教育教學名著,寫下了數千字的讀書筆記和讀書體會。
2、認真撰寫教學敘事,把自己在教育教學中的經典片段記錄下來,反思自己的教學得失,在不斷的反思中尋求解決實際問題的方法,在不斷的反思中提高自己的教學能力和教學效率。
3、在組長陳明慧的組織下開展了《關于特殊學生的心理輔導》的課題研究。在為期兩個月的研究過程中,大家都報以了極大的熱情,分工協作,有條不紊地開展各階段的調研工作。從搜集樣本資料,對資料進行分析,到最后的結題,課題組的全體成員始終抱著科學嚴謹的工作態度,團結務實的工作作風,充分運用在培訓班學習到的各種知識和技能,最大限度的發揮自己的特長,為課題的最終結題打下了堅實的基礎。
4、認真組織小組成員參加了教育局組織的優質課觀摩活動,聆聽了各級專家和特級教師的精彩點評。活動結束后組織小組成員開展了討論交流。
5、我們語文學習小組的成員每人在校內上了2~3節公開課,組內成員全部參與聽課和評課,大家暢所欲言,提出自己的想法和授課過程中的困惑,將培訓班學習的理論知識與自己的課堂教學實際緊密結合,使大家的教育教學水平有了較大的提高。
6、我們語文學習小組民主推薦了鄭紅偉和祝花英兩位中青年教師在校內上了兩節示范課,參加聽課和評課的除了組內成員外還有學校領導、教師。主持上課的兩位教師精心準備,認真組織課堂教學,突出了“如何提高課堂教學有效性”這一主題。參加聽課的教師們對兩位教師的授課提出了中肯的意見和建議。在交流中大家相互學習,取長補短,共同進步,共同提高。
7、針對此次培訓的內容,我們語文學習小組的全體成員結合自己的教育教學實際,每人撰寫了一篇教學論文,并且在組內進行了討論交流。
8、在整個后期研修學習階段,我們語文學習小組在王順芳校長的組織下,先后兩次進行了集中討論,就學習和工作中的困惑進行交流,大家踴躍發言,大膽闡述自己的想法和觀點,相互學習,發揮集體的智慧和力量,解決了很多實際問題。有力地指導和促進了后期研修學習。
本次教師培訓,目標集中,內容豐滿,實效性強,理論聯系實際,為教師們的教學提供了有益的幫助。參加培訓的教師們也投入了極大的熱情和精力,收到了良好的學習效果,有力地指導了自己的教學工作。此次培訓學習雖已接近尾聲,但對我們而言,這只是一個良好的開始,我們將在今后的教學工作中繼續探討,繼續學習,不斷提高自己的教藝,做一名與時俱進的教育工作者。為培養符合社會需要的人才做出自己應有的貢獻。
陳列培訓個人總結8
帶著一份對學習的渴望和對教育的執著,我很榮幸地參加了教育局舉辦的家庭教育講座,聆聽了單彩鳳老師的精彩演講,現將我的心得和體會寫出來與大家分享。
家庭是兒童和青少年的第一學校,家長是他們的第一任教師,也是終身老師。家長一般都希望把自己的孩子培養成有用的人才,但由于職業的特點、文化水平、性格脾氣等條件的不同,效果也大不相同。特別是由于家長與子女之間的那種骨肉之情,往往會沖淡理智,忽視科學的家庭教育觀念和方法,因而造成主觀愿望與客觀效果的背離。班主任老師有義務也很有必要指導家長學習現代家庭教育科學知識。班主任只有與家庭密切配合,有意識地形成積極向上的教育合力,才能發揮出富有成效的學校與家庭教育的作用,教育的成功性才能大大提升。
學習中讓我認識到,教師是能夠開展好家庭教育指導工作的,最重要的原因:一是家長都是愛孩子的,無論學歷高低,只是缺少家庭教育科學知識,但為了孩子健康快樂成長這樣一個偉大的主題和愿望走到一起,一定會讓我們學習與生活更加精彩,因為學習家庭教育科學知識就是與智者同行,與大師同在,這個智者、這個大師就是家庭教育科學知識;二是因為家庭教育不僅神奇,更是神圣,當我們被這神奇與神圣感化后,我們幾乎所有的一切都在發生著變化–
變化一:開始學會了用愛的微笑面對孩子、用愛的心情傾聽孩子、用愛的眼睛發現孩子、用愛的語言鼓勵孩子、用愛的胸懷包容孩子。不僅如此,我們還學會用這五愛看待世界所有。我相信天下每一位身為父母和老師都想成為這樣的家長和老師!我驚奇地發現,當我們自身的育人素養提升后,我們面對孩子和學生的眼神、態度、語氣、動作、用語都發生著變化,學校育人環境在我們的變化過程得到進一步優化。
變化二:自從學習家庭教育以后,我的教育理念也在發生著變化,用先進的育人理念帶動家長也是自然的,家長們也在跟著發生變化,這是十分可喜的。現在每次家長會后都有四分之一左右的家長寫來了學習家庭教育的心得,感悟很深。
學習家庭教育是一項艱難的路程,但我相信現在積累的寶貴經驗會在將來有一定的用途。自從參加班主任家庭教育專業化課程學習以來,雖然很辛苦,但一路走來收獲頗深。在育人方面我首先改變了很多,盡可能多鼓勵和贊賞孩子們,孩子們在一天天變化著…班里成立家庭教育指導委員后,現在班里的工作很是輕松,家長會的召開,學習上有主任管,班里的公物有副主任管,一切都輕松自如。在學習家庭教育上我已經嘗到了甜頭,雖然是一點點,但是我感到很欣慰。非常感謝顧老師率領的團隊,給我們廣大教育工作者指明了一條光明之路,使我感到這條路越走越寬。
陳列培訓個人總結9
參加XX年縣處級領導干部培訓班學習結束了。五天來,深感培訓層次高、內容精、內容新。對xx屆四中全會、省委十屆七次全會精神有了全面的了解和深刻的認識,對自己在今后工作中自覺執行黨的路線、方針、政策,認真落實科學發展觀有了積極推動作用。同時,這次學習培訓也深刻感覺到廳黨委和領導對領導干部教育的高度重視,組織嚴謹,要求嚴格,也留下了深刻印象。下面,我想就這次學習結合個人工作性質談點學習體會。
一、領導重視,措施得力
一年來,機關事務局十分重視干部的教育培訓工作,始終把它當作加強干部隊伍建設、提高干部隊伍素質的一個重要環節來抓,做到措施有力,工作到位。
一是制定詳細的教育培訓計劃。年初,針對我局的實際情況, 以加強中國特色社會主義理論體系學習為首要任務,全面推進理論武裝、黨性教育、能力培訓和知識更新,制訂了《覃塘區機關事務管理局20xx年干部教育培訓計劃》,對干部培訓的任務、目標、內容、培訓經費等作了詳細的規定,保證了教育培訓計劃的全面實施。
二是領導干部帶頭學,干部自覺學。認真貫徹執行學習制度,根據區委20xx年理論學習計劃,完成四次專題理論學習規定動作外,還積極組織開展了黨的群眾路線教育實踐活動四次理論集中學習和開展“堅定理想信念,堅守組織紀律”黨風廉政主題教育活動。我們重點學習了《黨的群眾路線——重要論述選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對鋪張浪費——重要論述選編》及xx大、xx屆三中、四中全會精神和中央領導同志的重要講話,學習領導科學和現代科學知識等。
并結合本局實際,組織干部職工學習《機關事務管理條例》、《公共機構節能管理條例》、《道路交通安全法》等業務知識。在局領導的帶動下,全局干部提高了學習的自覺性,變要我學為我要學,不僅努力學習政治理論,而且還結合工作實際,認真學習各種業務知識,全局上下形成了濃厚的學習氛圍。通過理論和業務學習,廣大干部理想信念更加堅定、理論素養不斷提高、黨性修養切實增強、工作作風明顯改進、德才素質和履職能力顯著提升。
三是建立健全管理機制,使干部的教育培訓工作走上制度化、規范化的軌道。首先建立了干部教育培訓的管理機構,成立了由呂彩蘭局長任干部教育培訓工作領導小組組長、分管領導任副組長的領導機構,為干部教育培訓工作提供了組織保證。第二,嚴格執行學習登記和考勤制度。要求全局干部每季度集中學習與平時自學相結合的學習方式,并建立學習登記簿,對學習的內容和人員進行登記。第三,明確工作任務,把干部培訓工作納入每年工作目標責任制,納入領導干部年終考核內容。
二、區分層次,突出重點
在干部的教育培訓中,我們注意針對不同類型干部的特點,安排不同的學習內容,提出不同的要求,做到層次分明,重點突出。
一是區分層次,抓好各類干部的教育培訓。
局領導干部主要是抓好黨組理論學習制度的落實,同時積極參加上級機關舉辦培訓班的培訓工作。一年來,局黨組多次組織理論集中學習,選送局領導干部參加上級機關舉辦的各種培訓班,如呂彩蘭局長和鄭南演副局長分批次參加了由自治區機關事務局組織的《20xx年機關事務管理系統領導干部綜合能力提升高級研修班》以及市機關事務局舉辦的公共機構節能工作培訓班;對于其他干部,主要是采取集中培訓與自學相結合,或舉辦專題講座、播放電教片等方法進行,以此強化教育培訓的效果,強化政治理論教育,提高理論素養。
二是突出重點,保證培訓質量。
首先,重點抓好領導干部,努力造就一支高素質的干部隊伍。在強化理論學習和業務培訓的同時,我們還注意引導青年干部到艱苦地方去接受實踐鍛煉。如今年選派了3名干部職工擔任覃塘區“美麗廣西”鄉村建設(扶貧)工作隊員,參加各種專項工作,讓他們在艱苦環境經受考驗和磨練,在實踐中增長才干。其次,重點抓好政治理論的培訓。
組織廣大干部深入學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀和黨的xx大以來同志一系列重要講話精神,引導干部深刻領會中國特色社會主義的科學內涵,準確把握奪取中國特色社會主義新勝利的基本要求,把握理論的科學體系,深入淺出理解精神實質,教育廣大干部講政治、講大局、講正氣,把握堅定正確的政治方向、政治立場、政治觀點,自覺遵守政治紀律,提高政治鑒別力和政治敏銳性。同時,積極組織和引導干部學習法律、電子政務等各方面知識,通過舉辦講座對干部進行廉潔奉公、艱苦奮斗等優良傳統教育,教育廣大干部較好地樹立正確的世界觀、人生觀和敬崗愛業精神。
三、改進方法,注重實效
在教育培訓中,我們注意及時總結經驗,積極探索培訓途徑,不斷改進培訓方法,結合工作實際有針對性地安排培訓內容,在注重培訓實效上下功夫。
一是堅持集中培訓與在職自學相結合,采取多種途徑,靈活多樣地進行教育培訓。在抓好干部集中培訓的同時,注意引導廣大干部堅持在職自學各種理論業務知識,在全局形成良好的學習氛圍。
二是結合工作實際,有針對性地安排培訓內容。參加第二批黨的群眾路線教育實踐活動后,及時組織全體干部學習《黨的群眾路線——重要論述選編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《厲行節約、反對鋪張浪費——重要論述選編》及xx大、xx屆三中、四中全會精神和中央領導同志的重要講話;在黨風廉政教育中,積極開展了“堅定理想信念,堅守組織紀律”黨風廉政主題教育活動,充分利用廉政教育基地、電教片等正反典型的教育,抓好干部的廉政教育工作。經過開展教育活動,使黨員干部進一步牢記黨的宗旨,樹立黨為公、執政為民和艱苦奮斗的思想,增強了法紀觀念和廉潔從政意識,進一步筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線。
四、存在的主要問題
我局干部教育培訓工作還存在一些問題,與上級的要求還有一定的差距。如干部教育培訓還不夠規范、不夠系統,個別同志參加培訓的積極性還不夠高。
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