
10月業務員個人工作總結模板1
___日常保潔項目部于20xx年12月24日進入天越一期進行保潔服務,一個多月以來已讓小區環境面貌有了較大的改觀,但與天樾一期項目領導的要求依然相差甚遠。前半月,因開荒、施工和保潔同步進行,給日常保潔工作帶來了一定的困難,重復污染嚴重,工作成效不大,在公司各級領導的大力幫助和支持下,在各級主管、員工的積極配合下,我們調整了工作方案,對1、2號門及重點參觀區域進行每周兩輪地面沖洗,在人力有限、施工重復破壞嚴重的情況下,盡力保障小區的環境形象;經過大家的不懈努力,我們成功配合完成了多次迎接深圳總部領導、武漢各級領導及業主的多次檢查參觀的保潔工作。總體來說,我們的保潔工作有功有過,但經過一個月的磨合與努力,日常保潔工作已開始逐步邁入正軌,現將本月工作具體小結如下:
1、對所以新進員工進行了儀容儀表、禮節禮儀和工作規范的基礎培訓三次,經過觀察發現雖總體有所成效,但仍有很多不足,需再以后的工作中繼續加強日常宣導和專項培訓。
2、不間斷的對小區內各條道路、1、2號門、外圍人行道進行了沖、刷洗,1月中旬以來此項工作每天都在不間斷進行。
3、對小區的3處景觀池進行了兩次徹底清潔,但因施工破壞,此項工作需再進行一次,且在以后將列為做定期清洗項目。
4、每天對小區1、2號門、采光井、指示牌、廣告牌、燈柱、消防器材等進行擦洗除塵。
5、對小區兩處門衛室進行了頂部建渣清除,玻璃刮洗和外墻沖洗。
6、對樹枝上的各種懸掛物進行了5次清理,但因天嶼高層及風力等因素影響,此類清理也將列入定期清理項目。
7、清潔車場消火栓上的標簽并清理上面的膠,擦里外灰塵。
8、清理車場通道兩處出入口的殘留垃圾并進行地面沖洗四次。
9、過節前安排員工細化各區域的衛生,進行區域劃分進行定崗定責。
10、每天一次循環清掃小區垃圾,人員配置齊全后改為每天兩次。
10月業務員個人工作總結模板2
一個月的時間伴隨著忙碌的工作匆匆而過,在各位領導以及各位同事的幫助下,我的工作也得以順利進行,在這一個月的時間里,無論工作上還是生活上,都獲得了很大的收獲,但也有失誤,在接下來的工作中我會努力提高工作效率、減少失誤,從而更好的完成工作任務、達成工作目標。
在這一個月,我做著手里工作,并隨時處理一些臨時性及突發性工作,完成領導的各項工作指示。概括如下:
一、整理各項相關資料,理出清單,并對已下完單的項目及時做出決算,如XXX等。
二、審核工作,對小組人員所做預算決算項目進行審核,并解決其中遇到的一些問題;如:XXX等。
三、配合生產,提供發貨金額;配合市場部做好年終決算,收款工作;根據工作需求,對工作做出合理的安排,對人員做出合理的分配,提高工作的效率。
四、做一些其他有利于工作的事情,如:調動大家的工作積極性,營造良好的工作氛圍,幫助大家解決工作中的困難,幫他們發現工作中的錯誤并改正錯誤,促進大家團結一致,互相幫助,共同克服工作中的困難,更好的完成工作。
隨著公司項目的日益增加,公司的效益和發展前景在蒸蒸日上,同時,工作量隨著項目的不斷增加也越來越大,工作中也會出現各種新的困難,出現更多新的挑戰,我一定會全身心的投入到工作中,細心工作,減少失誤,合理安排工作,提高工作效率,努力克服各種困難,勇敢面對各種挑戰,積極學習各方面的知識,充實自己、武裝自己、以彌補自己的不足,同時與同事搞好團結,相互協作,取長補短,共同發展,共同為公司做出力所能及的貢獻,并希望領導在日后的工作中給予支持和幫助,不勝感激。
10月業務員個人工作總結模板3
一個月時間就這樣很快的結束了,回顧自己這月以來的工作,能夠說是有很多的地方值得去回憶。作為一名行政助理,我要做的工作有很多,但是我始終覺得說起來也挺小事情的,這些小事都在我不斷的工作中逐漸的去解決,自己的工作潛力也得到了很大的提高。社會就是這樣,有很多鍛煉人的地方,我相信自己能夠做好,但是這些都是需要自己一向不斷的努力下去,我相信自己會做好的。在領導的關心支持和同事們的熱情幫忙下,不斷加強自身建設,努力提高自身修養,認真履行崗位職責,較好地完成了各項工作任務。總結起來,主要有以下六個方面:
一、嚴以律己,樹立良好形象
嚴格遵守辦公室的各項規章制度,時時處處以工作為先,大局為重,遇有緊急任務,加班加點,毫無怨言。領導下達了指令,會想方設法去完成。聽從領導、服從分配,對于領導和辦公室安排的每一份工作,不論大小,都高度重視,總是盡職盡責、認認真真地去完成,從不計較個人得失、打折扣、講條件。經常自省自勵,開展批評與自我批評,嚴格約束自己的一言一行、一舉一動,樹立起了辦公室工作人員的良好形象。
二、加強學習,不斷提高業務素質
虛心的向同事學習,經常利用網絡工具和同崗位的同事交流心得,逐步的完善自我。在工作中,時時處處以領導和優秀同事為榜樣,不會的就學,不懂的就問,取人之長,補己之短,始終持續了謙虛謹慎勤奮好學的用心態度,綜合潛力顯著提高。
三、用心工作,完成各項任務
九月份有個中秋節,對于我們服務行業來講,凡是節假日對我們的營業都有極大的沖擊力。所以在節日來臨之前,務必把各項工作的相關事宜一切準備妥當。按照領導的安排,認真做好各類文件、通知、打印、校對以及傳達工作;全方位為領導搞好服務,常請示、勤匯報,努力做好參謀助手,為整個辦公室工作有條不紊的開展發揮了用心作用。同時,經常深入基層調查研究,了解員工思想動態,為領導科學決策帶給了可靠依據。
四、人事管理方面
相對來講,我們人事工作還存在很大需要改善的地方。這個月出現了一個嚴重的問題就是總公司已經下文要做好留人計劃方案這項工作,即“與員工談話”,但是還沒落實好,有些部門做了,但是也沒按要求做,由此可見這件事并未引起管理人員的高度重視,員工思想我們都沒了解好,我們談何留人。這幾個月基本上是新進與離職的人員不相上下,本月是離職人數大于新進。從那里面能夠看出做了解員工思想工作的重要性。其中這工作沒完成有極大方面的原因是我沒做好督查工作,這是我工作失職的表現。這件事體現了我的執行力不夠強,在以后的工作中我要加強這方面的潛力。
五、加強注重細節工作態度,加強語言功底,消除緊張心理
文員工作,細心極其的關鍵。比如下一份文,我也會琢磨,但是會因為緊張讓大腦產生短路,這種表現就像潘總說的一句話是缺乏運籌帷幄的處事潛力,急了就亂了。但是她說這種潛力也與經驗有關,經歷多了,自然也會有所提高的。
六、個人方面的事情
這個月我的激情感覺不是很高漲。領導吩咐做的事情,也做了,和同事們相處感覺也挺好的,覺得跟他們比以前都更熟了。但是我卻發現自己在待人接物方面沒有了剛開始的那種耐性,見面我也笑呵呵的,但是我自己覺得有點假了。我找過原因,可能真的是因為從學校出來工作這個過渡期做得不夠好,產生了工作疲憊綜合癥。我總有自己還是個孩子的感覺,有很多事情是關乎到人情世故的東西,我覺得處理這些事情很累,也不懂得怎樣樣才能做好,真的很困惑,以致越來越沒激情。
工作中雖然取得了必須成績,但仍然存在著一些問題和不足,今后,我要一如既往地向領導們學習,發揚優點、克服不足,與時俱進,用心進取,力爭使自己的專業素質和業務水平在較短的時間內再上新臺階,以適應現代社會飛速發展的需要,從而更好地完成領導安排的各項工作任務。下一步,重點搞好以下幾方面工作:
一、強化服務意識,增強職責感、壓力感,提高工作效率和服務質量。
二、抽出時間,深入調查研究,努力掌握第一手資料,為更好地為領導服務打下堅實基礎。
三、進一步加強業務學習。堅持謙虛謹慎,不驕不躁的工作作風,發揚團結他人、謙虛學習的精神,虛心向領導學習,向辦公室同事學習,不斷提高自身素養。
在未來的時間里,我必須再接再勵,甘為人梯,做好后勤工作,讓領導和其它員工踏踏實實安安心心的奮斗在自己的崗位上。此刻我的工作對我來說,我自己感到還是十分的滿意的,所以我會繼續在我的工作上努力下去,我堅信自己能夠做好。當然很多的現實狀況下,我有很多的事情要做。但是忙碌的生活也是很正常的,我堅信在以后的道路上,我會走的更好!
10月業務員個人工作總結模板4
以流逝去的兩個月時間里,我深深的感覺到公司的活力與發展和全體同事熱氣、拼搏、向上的精神,都擁有共同的一個目標,共同的一個理想去努力、去奮斗、做出自已想要的成績出來。回想起來,通過這兩個月的產品專業知識學習、電話銷售技巧、客戶電訪及拜訪、同事之間的學習與合作。讓我體會和明白到了很多在學校里是學習不到的知識,無論是做人、做事、還是對當今自動化行業的了解與區勢分析,讓我感覺到隨著現代科技術的迅猛發展,日新月異的自動化技術為傳統產業的改造、生產水平的提高和產品更新換代注入了強大活力,隨微型計算機、通信、網絡技術的掘起,也就意味著更先進的自動化產業、信息化產業的又一次飛躍,成為當今發展最快、影響最大的、引人矚目的行業。正因為這樣工控前景,讓我更有信心和能力去做好祈飛的產品、推廣好祈飛的產品,并永遠的跟隨年輕而又適應當今自動化技術潮流發展的祈飛科技,來做我人生長期的職業規劃的目標,共同成長。
我的主要是以武漢為中心及周邊省市的客戶信息收集,主要是以自動化工業設備、電氣設備、數控設備、地質探測設備、智能交通、網絡安全(軟件硬件開發及經銷售商)、環保工業及測控設備等行業的客戶進行收集、海選工作,
通過這兩個月電話溝通及面談返潰回的有用信息顯示,有需求、有用量、競爭品牌、公司規模、性質及關見決策人物、公用到我們公司那一款產品的公司以有二三十家有效客戶。同時通過客戶信息的返潰及與張經經理和同事共同分析、探討以劃分出好幾家重點年需求量多并可以做為長期重點跟進的客戶。
不同行業、不同性質、不同問題的代表客戶分析舉例
1、武漢華茂工業自動化有限公司該公司主要會用到的是我們祈飛嵌入工單板及平板電腦、工業整機也用,主要用于他們的高速橫斷機、模切、套色、靜止畫面顯示之類產品中去。目前的聯系情況:有研發部的鄭工和采購部的徐經理徐經理說我們現在工控機的年100多臺,說要我先跟研發部鄭工確定性能上能不能與他們的產品(組態軟件)兼容等方面的問題,他只負責采購,不負責選型。目前的供應商是臺灣磐儀。鄭工此人只有直接電話溝通過一次,他確說選型是徐經理負責,我后來多次打電話進去找他,說他一直在外面出差。決策:我想十一回候用不同的方式更進一步了解他們公司的管理架構,確定他們的主要核心人物是不是他們,如是的話就約一下他們,過去拜訪一下他們、送一本產品選型。
2、武漢奧特先鋒數控技術有限公司該公司主要是做火焰嵌入式數控切割控制系統目前的聯系情況:研發主管陳工他說叫我先給他一臺一體化工作站給他測試,要求:裝機箱:140×400工業機:118×388配制:硬盤80G內512DDRP4他說過去他們研祥、研華都用過,說一臺一體化工作站才3000多元他們同事跟我說他們是東拼西觸來的,陳工其實沒有選型和采購的權利,只是工廠的主管搬設(員工說的),所有的權利在兩個大學老師手上分別是高老師和李老師,我好幾次打電話進去都找不到人。下次要到他們的移動電話后直接聯系拜訪。在發樣機給陳工測試。
3、武漢光谷新光電工程有限公司該公司十月份后有幾個有電站項目他們主要是會用到我們的工控整機對信息采集處理及運行監視目前的聯系情況:技術孟工他和他的助理說明年的項目都以接下來了,配制以經發給我了,說要十一收假才具體定型,試了機之后才具體采購。前幾次面聯系商談都是說推十一后。他們以前用華北工控做項目,他說如果是我們機的性能、售后、價格可觀的話會選擇我們的。只是用量不多一次幾臺工業整機。十一收假后直過去回訪他和采購索經理談下具體事宜,很有信心把單拿下來。
我相信我們的明天會更好!
10月業務員個人工作總結模板5
本人20XX年大學畢業至20XX年5月,在寧棋高速4標項目部工作。標段承擔施工任務為棋盤關隧道中段正線雙線1km以及720m斜井施工,工程項目結構雖然單一,但施工難度較大。斜井坡度為—15.7%,斜井坡長且陡,為施工的唯一出入口,施工的重難點為如何解決安全有序的進行斜井施工以及斜井襯砌模板臺車就位與防止臺車施工過程中失穩下滑,斜井反坡排水等問題。20XX年5月至今在云桂鐵路二標指揮部擔任工程部副部長,標段管段長27.2km,段內隧道15座,其中那吉隧道為全線控制性工程,長7645m,橋梁7座,其中特大橋一座,標段內重難點工程為巖溶隧道及緊臨既有線施工。從寧棋四標到云桂二標,從單一隧道結構的小項目干到路橋隧綜合性大項目,從現場技術員干到技術管理崗位,其間自己虛心學習,勤奮鉆研,具有了一定的理論水平,積累了較豐富的實踐經驗,逐漸鍛煉成為較成熟的施工技術管理人員,現將我5年以來的工作做如下總結:
一、現場技術服務工作
在施工生產第一線的工作主要為現場技術指導與管理,身為學技術搞技術的生產工人,我深知技術指導對一線生產的重要性和嚴肅性,為了做好一份符合規范及圖紙要求,并能與現場生產實際結合的技術交底,我認真學習施工圖及相關規范,提前對分部分項和關鍵工序進行書面技術交底,并組織相關工班組進行學習。由于施工員文化程度存在較大差異,施工過程中易出現對交底理解不徹底等現場,施工過程中做好技術指導,對出現的錯誤不規范操作行為及時進行糾正,經過反復的監督指導讓一線施工員形成規范施工意識。
二、技術創新工作
充分將理論與實踐結合,對施工中發現的難點問題進行詳細研究。在寧棋四標擔任現場技術主管期間,隧道控制爆破效果差,每炮進尺短一直是一個難題,為解決該問題,收集到第一手資料,我深入開挖班,進行跟班作業,認真記錄掌子面圍巖情況,詳細統計每開挖
斷面炮孔布置以及數量,周邊眼間距、深度,掏槽眼數量、掏槽角度、孔底間距,炮孔裝藥結構、裝藥量等基礎數據,將收集數據進行整理和理論分析,從理論上找到解決問題的辦法后,再向有經驗老爆破員取經,經過反復試驗,最終提高了單次爆破的開挖進尺,并很好的控制了超欠挖量。爆破作為隧道施工的重要工序,對隧道施工整體安全、質量以及工程成本控制起到了至關重要的作用。具體施工過程中,受隧道所處巖層、隧道結構斷面、爆破材料、鉆爆工人技術等因素的影響,爆破方案都有所不同。為繼續深入的進行隧道控制爆破技術研究,我項目部將控制爆破技術作為年度QC課題,有了前面在爆破方面的大量基礎理論知識以及現場原始資料的積累研究,在公司舉行的QC成果評比中獲得優秀成果獎。
棋盤關隧道斜井的實際作用為通風排風通道,在施工過程中遇到了兩個難題,首先是斜井中間設一道中隔墻將隧道斷面分為通風道與排煙通道,斜井井底與上下行線分別通過兩通風排煙橫通道連接,結構體系十分復雜,施工難度極高。其次是斜井坡度太大,自行式襯砌臺車自重達100噸以上,在15.7%坡度上無法移動,模板臺車就位與防止臺車施工過程中失穩下滑是斜井施工重難點。當時作為現場的主管,對我來說以上兩個問題都是新的課題,如何找到突破點。正式施工之前,我查閱了大量施工資料,由于施工環境的特殊性,根本找不到可以借鑒的類似施工方案。通過與現場技術人員以及項目領導的反復討論研究,最后確定了斜井斜井井底結構體系轉換處橫通道與正線、橫通道與斜井立體交叉口混凝土澆筑采用襯砌臺車與拼裝小模板配合施工的方法。正線與斜井施工均采用整體模板澆筑,立體交叉口與正線、斜井交叉段整體一次澆筑完成;斜井襯砌施工,為保證混凝土結構密實,必須采用從下往上的順序進行施工,但在15.7%坡度上,襯砌臺車無法移動就位,且在施工過程中隨時有下滑的可能性,安全風險極大。襯砌臺車的移動就位必須借助外力,最后經過經濟合理性比選最后確定了采用兩套手動倒鏈同步往前拉動臺車,在原臺車四個走行輪下方與前進方向相反方向設置鎖軌裝置,及實現了臺車移動就位同時保證了施工安全。
三、工程變更設計管理
通過幾年的工作經驗積累,我個人將變更分為提前預知性和過程發生性兩種。許多工程變更工作都具有相識性,為提高變更設計的時效性,避免產生廢棄工程等現象,工程進場即要詳細核對每個結構物的結構尺寸,結果物所處現場的工程地質情況等,通過前期的調查分析,列出可能變更點清單。通過分析工程變更費用增減、對工期影響情況,提前做好變更設計方案。20XX年到云桂二標后,立即組織了對全線工程進行勘察,從標段起點對所有結構物進行逐點現場核對。通過核查,清理出可取消涵洞結構3座,需新增加涵洞1座,那吉隧道出口明暗交界位置需進行調整,東隆二號隧道易改暗挖為明挖,山營雙線大橋跨324國道現澆梁掛籃施工改滿堂支架法等二十多項可能存在的變更項目。目前多項變更設計已經申報完畢,對現場施工的快速推進起到了積極的作用,同時也為項目創造了可觀的效益。施工過程中應詳細記錄工程動態施工情況,尤其是對于施工圖設計不符的情況及時與領導以及現場監理工程師溝通,做好現場影像資料的收集。所有收集的原始資料必須由現場監理簽字確定,防止工程現場隱蔽后無法核實情況的發生,如,在寧棋項目施工過程中隧道涌水量超出設計,隧道均為反坡排水,我部根據原設計涌水量配備的抽水設備遠遠不能滿足施工要求,經常出現應積水停工現場,監理及業主多次到現場均沒能形成處理意見。施工過程中每次出現的突水現象我都做了詳細記錄,掌子面圍巖情況、突水持續時間、定時觀測水位上漲值、造成停工時間、現場施工人員設備窩工情況等,以上原始資料均由現場監理工程師簽字確認,尤其是比較直觀的影響資料,要求監理工程師手持里程時間牌站在事故地點留下照片。工程后期,寧棋四標項目部依據這些原始資料對業主提出索賠,為單位挽回大量經濟損失。
四、現場施工組織管理
施工現場技術與管理相輔相成,只有掌握了過硬的技術本領才能實現有力高效的管理。對技術工作的執著認真,同時讓我在施工一線
交到了很多朋友,從施工隊長到一線工人,他們是我老師也是我朋友,良好的人際環境為后來的現場施工管理工作提供很好的基礎。寧棋4標項目后期進行了管理結構模式調整,由原架子隊施工管理模式調整為項目部自帶隊伍進行施工,同時我也從技術管理走上了現場綜合性管理的崗位,從現場工人吃飯問題到工程總體施工部署、材料物質計劃、對外協調等都得過問。為提高管理效率,首先針對現場實際情況制定了詳細的管理制度,明確各工班組各職能部門之間的關系,做到每件事情有人管,有直接負責人。每天晚上召集主要負責人對當天處在的問題進行研究解決,對第二天的工作任務進行詳細安排。現場施工模式以及自己工作職能調整后,我克服了人員少事情多等困難,積極開展工作,很好地組織協調了現場施工,得到了項目領導的好評。
五、加強學習增強業務能力
云桂二標為路橋隧綜合性施工項目,畢業后一直從事隧道施工,路橋方面施工經驗缺乏。為在最短的時間內掌握路橋現場施工經驗,抽時間到現場學習,向有經驗的工程師以及現場施工人員請教,目前已經熟練掌握了路橋現場施工技術。前期在擔任工程部負責人期間經常組織專業知識培訓交流,為云桂二標隧道工程15座,而工程部技術人員中有隧道施工經驗僅有3個,針對現場技術管理人員經驗不足,設計理論知識困乏等問題,組織常態化業務學習培訓,培訓內容包括現場觀摩和理論學習考試。將技術知識的掌握運用能力作為衡量工作能力的一個標準,在標段內形成,從工作中學習,從學習中提高工作質量的思想。目前我標段已開工隧道工點10個,通過培訓學習,各工點技術人員均能勝任自己的工作崗位。
幾年來,我在工作中任勞任怨,認真做好自己的本職工作,積極參與項目的各項活動。在以后的工作中我還將不斷地努力學習,提高自己的知識水平和業務能力,勤奮工作,不斷進取,爭取為公司發展作出更大的貢獻。
10月業務員個人工作總結模板6
來新單位簽到轉瞬就有一個多月了,在這一個月中,日子顯得嚴重,但又有次序。剛進入公司,一切都是簇新的,要重新去知道和了解;決心來自了解,要了解咱們的職業,了解咱們的公司,了解咱們的產品;公司為咱們供給的渠道很大,產品的優勢也清楚明了的,這樣好的渠道,就看自己怎樣去發揮。人生原本便是一個不斷生長的進程,這一生最重要的決議便是決議和誰在一同生長!很榮幸能參加咱們公司,在領導和搭檔的協助中與公司一同生長;很感謝領導和搭檔忘我的教授他們的經歷給我,他們成功和失利的經歷是我最好的教師,經過學習他們的經歷和常識,能夠大幅度的削減自己犯錯和縮短探索時刻;在公司這樣一個活躍向上的渠道上,自己這樣一個新手,必定要多學,多看,多干事!
公司辦理模式很人性化,量體裁衣,對癥下藥;這一個多月,公司沒有對我做任何的要求,自己自由發揮,自己去展示自己的才干,公司會依據你的實踐才干組織合適你的作業。剛剛進公司的前幾天,領導和搭檔帶我一同去訪問客戶,常常會有知道地將整個出售流程演示給我看;然后,細心地剖析給我聽,從尋覓項目、面見客戶、與客戶溝通。每一進程,每一環節,每一事項,都能細心地進行剖析,這讓我領會十分深入,了解公司產品,了解公司事務狀況。幾天往后,我就開端獨立去拓寬周邊事務,自己原本便是個”耐不住孤寂”的人,喜愛跑事務,喜愛與人打交道,喜愛交際;看我們從不知道到知道,最終成為朋友;看著一個一個項目就被自己這樣一點一點發掘出來,直到做成生意,很享用這樣一個進程,!自己一向就很喜愛做出售作業,喜愛應戰與自我應戰。盡管經歷和履歷有限,但我一向堅持用心去做好每件作業!成功的出售人員都是勇于堅持自己的方針的人。
在往后的作業中,我將盡力進步自身本質,戰勝缺少,朝著以下幾個方向盡力:
(1)養成學習的習氣;
出售人員出售的榜首產品是出售員自己;每個成功的出售員總是能與他的客戶有許多一致,這與出售人員自身的才智和常識分不開。有多大的才智和膽略,才有多大的格式。這方面自己還很短缺,有必要不斷的學習,這便是一個不斷的自我總結和堆集的進程。自己要有意圖的去學習,不斷的充分自己!
(2)具有責任感;
不斷訓練自己的膽略和意志,進步自己處理實踐問題的才干,并在作業進程中堅持對公司、對客戶、對自己的責任感,活躍、熱心、認真地對待每一天!假如你不可,你就必定要!假如你必定要,你就必定行!
(3)長于總結與自我總結;
作業中的商場的掌握才干以及剖析才干等等都仍是顯得幼嫩和短缺,所以這些都需求我在日后的作業中不斷總結,不斷的完善,不斷加強。現在自己關于出售的知道也僅僅外表,關于商場的掌握才干更是無從談起,所以我有必要比他人支付更多的艱苦和意志才干不斷完善自我。
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