以下是有關于銷售部職責的相關內容,歡迎大家閱讀!
銷售部職責1
職責描述:
1、負責為4s店進行車展前的銷售技能培訓,并制定培訓計劃及現場集客kpi;
2、對4s店銷售人員在現場執行中的進行輔導和監督,做好過程管理,指導和激發銷售的執行熱情;
3、對培訓和現場執行過程中,整理產品需求和現場執行過程中遇到的問題,并提出合理化建議;
4、對培訓的效果進行定性和定量的評估并制定改善計劃,能夠開發新的教學方式;
任職要求:
1、掌握優秀的汽車銷售技巧,能對銷售們進行強化輔助培訓;
2、有控場能力,把握性強,具備大型線下活動企劃、主持執行經驗
3、三年以上汽車銷售相關經驗,熟悉4s店的銷售及運營管理;
4、勇于挑戰高薪,執行和抗壓能力強,形象氣質佳,能適應全國出差
5、掌握商務禮儀及心理管理學等;
銷售部職責2
銷售經理的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。
具體內容分為以下幾項:
(一)負責銷售部行政管理,組織協調銷售部各項日常工作。
(二)負責銷售部工作時間、人員安排,管理、監督銷售部工作紀律。
(三)負責業務員工作行為,形象規范管理。
(四)負責工作環境衛生監督、管理。
(五)負責銷售部銷售業務管理:
1、定各階段銷售目標,根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃,策劃組織實施各項銷售工作。
2、組織安排銷售動態分析,分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息,為公司決策提供依據。
3、定期組織安排房地產市場調查與分析,提出市場調查報告,全面掌握市場情況,為公司經營決策提供依據。
4、協調配合業務員與客戶的談判,監督接待、談判簽約等銷售進程,促進成交,審核合同條款。
5、組織每周銷售例會,總結銷售情況。
6、負責組織業務培訓及考核。
7、制定并組織銷售業務流程、監督實施。
8、制定并組織填寫各類銷售統計報表,監督建立客戶檔案管理。
9、處理各種突發事件,完成公司交辦的其他工作任務。
(六)做結傭函,每月統計銷售人員傭金、工資情況,列明細表。
銷售部職責3
崗位職責:
1、負責古玩古董/藝術品的征集工作,主要進行公司客戶開發和維護的日常工作;
2、參與各客戶談判活動,代表公司洽談業務合作,前期可在銷售總監的帶領下,完成業務恰談及簽單,后期能夠自主完成公司分配的業務目標,提高客戶滿意度;
3、處理客戶問題,及時反饋客戶信息,定期向部門負責人進行匯報;
4、不需要自己尋找客戶資源,公司提供有意向客戶資源負責跟進;
任職資格:
1、年齡18-30周歲,無需高學歷,可無經驗;
2、對藝術品及藝術文化行業感興趣,有信心;
3、良好的溝通表達能力及抗壓能力,情緒穩定;
4、勤奮好學,正能量爆棚,亦可接受應屆生;
銷售部職責4
1、參與項目銷售前期市場調研,撰寫分析報告,組織完成每月市場調研報告。
2、參與協調政府有關部門關系,對接房管局并辦理商品房合同備案,負責申請辦理項目預售許可證;
3、負責辦理項目土地分割、產權初始登記,鑒證,并配合業主辦理個人產權證;
4、負責銷售現場管理工作,負責銷售合同審核,幫助銷售員完成銷售任務;
5、協助銷售員辦理疑難客戶的按揭貸款工作;
6、監督銷售員完成各項回款工作及辦理按揭貸款客戶的手續;
7、負責銷控的管理,審核,把關及傳達指導銷售秘書完成合同打印機管理工作
8、負責客戶管理工作(檔案管理,動態控制,交接房屋,投訴處理)
9、負責收集客戶意見,即時向上級或有關部門反饋,全面負責物業交換的組織與落實工作
10、負責匯編銷售日,周,月報表,并對銷售信息保密
11、負責策劃經營計劃和營銷推廣活動的方案,并組織實施
12、負責宣傳廣告的統籌,設計及制作,努力實現公司良好的廣告宣傳效應,貫徹執行各項管理制度,參與部門內考核工作,負責每月工作安排,協助經理搞好部門管理,經理離崗時代理行使經理職責
13、完成上級安排的其他任務。
銷售部職責5
1、掌握市場動態,搜集市場信息搞好市場預測,不斷開發、提高市場占有率。
2、根據市場預測合銷售趨勢,編制季度、年度銷售計劃。
3、按日向開發部、財務部上報實現銷售情況統計表。
4、加強合同管理,建立用戶檔案,經常走訪用戶,反饋用戶對產品的意見。
5、努力做好售后服務工作,樹立良好的企業形象,維護質量,提高企業知名度。
6、做好企業產品的廣告宣傳工作。
7、負責合同的簽定,回收購房款,及時清理欠款。
8、加強業務人員的專業知識學習,不斷提高業務人員素質。
銷售部職責6
1)參與公司級營銷戰略制定與目標分解,并監督落地執行,且同時做好一切重點支撐工作;
2)統籌分析全國市場形勢,匹配不同的合作伙伴(類渠道)的合作模式,完成合作伙伴發展目標;
3)制定落實對合作伙伴的培養、激勵及考核方案等,促進合作伙伴和公司建立長期、穩定的合作關系;
4)負責業務流程系統建設維護,確保高效準確運行;
5)負責銷售業務數據分析輔助決策,及日常銷售管理與支持工作;
銷售部職責7
1、根據市場和公司的戰略規劃,制定團隊和個人的銷售計劃和目標;
2、不斷了解客戶服務或產品的賣點,滿足其推廣需求;
4、開發新客戶、新市場,增加產品銷售范圍;
5、維護老客戶,挖掘客戶最大潛力,定期與客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
3、可獨立制訂并實施有效的開拓談判計劃;
6、完成公司要求的業績指標。
銷售部職責8
1.在銷售業務指導下,能獨立跟進客戶,并且擅自產品報價,合同,技術協議等;
2.客戶貨款的跟催,統計與更新應收款明細,及時上報收款情況,合同簽訂好后,發出貨通知,系統下單及出貨跟進;
3.能熟練操作電腦各種辦公軟件,善于制作統計報表;以及數據分析 能力
4.熟悉銷售助理日常事務性工作,熟練操作各常用的辦公設備,如打印、掃描機等;
5.有一定的溝通能力和適應能力,有較強的觀察能力和應變能力,
銷售部職責9
1.通過網絡銷售工具接洽買家的咨詢,使有意向的客戶達成成交
2.熟悉商城的各個運營流程
3.熟悉掌握公司產品信息及產品交易流程。了解客戶需求,正確描述產品的特點。
4.負責進行有效的客戶管理和溝通
5.定期或不定期進行客戶回訪,以檢查客戶關系維護的情況
6.負責發展維護良好的客戶關系
7.負責組織公司產品的售后服務工作
8.建立客戶檔案、質量跟蹤記錄等售后服務信息管理系統
9.負責及時跟蹤貨品發貨動向,及時與用戶溝通,避免用戶不滿意。
10.以每次貼心,周到,高效的服務在客戶群眾建立起專業,高效,負責任,值得信賴的公司形象
11.及時準確地跟進訂單,接受顧客咨詢,回復顧客留言,保證商城的正常運作;
崗位要求
1.頭腦清晰,思維敏捷,待人熱情,善于交流,有良好的服務意識,工作耐心細致;
2.普通話標準,具有親和力,具備良好的溝通能力,工作積極嚴謹,做事認真,踏實肯干;
3.有較好的電話、網絡語言溝通技巧能力、團隊精神和客戶服務意識;
4.聽從工作安排,適應壓力環境下工作,能很好的配合團隊工作;
5.為網上客戶提供售前售后服務,并以良好的心態及時解決客戶提出的問題和要求,提供售后服務并能解決一般投訴;
銷售部職責10
崗位職責
1、 大專以上學歷,五年以上大中型房地產項目策劃和營銷管理工作經驗;
2、 有豐富的管理銷售團隊與銷售流程經驗,熟悉房地產市場狀況與專業要求。
3、 根據公司營銷戰略,制定招商計劃,具有豐富的招商渠道人脈資源。
4、 維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
5、 具有良好的語言表達能力、組織、溝通、協調、判斷與決策的能力。
6、 較強的團隊管理能力;
任職資格
1、溝通能力強,有穩定的客戶資源和較高的活動策劃能力;
2、市場拓展能力強,具有較強的陌生拜訪及挖掘客戶能力;
3、有較強的服務意識,善于溝通協調,能夠適應高效率的工作環境;
銷售部職責11
1、負責支付產品的市場渠道開拓與銷售,執行并完成公司銷售計劃;
2、根據公司市場營銷戰略,擴大產品在所負責區域的銷售;
3、與客戶保持良好溝通,提供主動、熱情、滿意、周到的服務;
4、處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜;
5、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告;
6、維護和開拓新銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶;
7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略提出參考意;
8、 協同同事共同完成公司制定之戰略目標。
銷售部職責12
一、職位名稱:
銷售內勤
二、工作關系:
直屬所在部門,對本部門經理負責
三、本崗人員:
戶景格(道改)、冀慎菊(常規、中石油)
四、銷售內勤的崗位職責
(一)、銷售內勤工作劃分
1.戶景格負責巴陵石化、茂名石化SBS產品管理、及外采產品管理(包括助溶劑)。協助姜新強、張維慶、黃猛的業務內容(簽訂合同管理、訂單管理、開具發貨委托書、負責運輸、開發票、落實貨款、并通知相關人員追蹤貨款和發票是否到達。)
2.冀慎菊負責中石油及燕山石化產品、及外采產品管理(包括橡膠粉)、常規客戶的銷售。協助李超、高付濤、的業務內容(簽訂合同管理、訂單管理、開具發貨委托書、負責運輸、開發票、落實貨款、并通知相關人員追蹤貨款和發票是否到達。)
3.銷售內勤負責各自相對應的片區經理的運輸回單及核對、設備合同、加工合同的管理跟蹤。并通知相關片區經理。
(二)、銷售內勤工作職責
1.制定電話銷售計劃,掌握電話銷售技巧,電話訪問客戶,維護好與客戶間的良好關系。完成公司下達的銷售計劃;
2.負責公司業務電話接聽及信息記錄,向客戶正確報價,達成銷售。準確開好出庫單,并做好信息傳遞工作確保款進貨出;
3.配合銷售人員主動向客戶介紹本公司產品及服務的相關信息,并提供相應的介紹資料;
4.協助銷售合同或訂單的簽訂和處理工作,做好合同臺帳的登記、管理;負責組織進行合同評審工作,對評審中出現的重大問題協調各部門解決;
5.按照分類原則,負責《客戶檔案》的建立,根據《客戶檔案》和銷售交易情況,準確開據所需發票,及時安排郵寄,并落實購貨發票的及時到達。
6.負責根據銷售訂單及預計銷售計劃,及時安排生產計劃、采購計劃并傳遞銷售訂單到生產部;
7.負責組織售后服務工作,做好顧客滿意度調查工作,對顧客反饋意見和投訴信息及時按要求進行妥善處理,并反饋給顧客以使顧客滿意;
8.根據倉庫庫存及銷售情況,準確辦理款項,開據發貨單,本著經濟、安全、高效的原則,聯系物流及時發貨,積極進行貨物跟單,確保安全及時地到達客戶處;
9.負責公司銷售數據及銷售運費的錄入、記賬、統計和匯總工作,并按月將相關統計數據報送到財務部門及銷售總經理處。
10.負責每月月初與財務進行應收賬款的核對,保證財務與銷售數據相符。積極配合銷售人員進行公司應收款的催收,根據客戶信譽狀況,妥善處理催款事宜;及時負責與各倉庫進行入庫管理,定期進行貨物盤點工作。
11.負責各中轉庫發貨及相關費用的控制,及時核對并掌握中轉庫庫存情況,及時補貨以保證客戶所需;
12.對銷售物流的各種單據記錄(如發貨單、合同臺賬、運單等),按要求及時進行分類、整理、歸檔。
13.積極協助公司領導做好營銷保障及公司日常管理工作,并積極與相關部門協調、溝通。
14.做好上級領導臨時交辦的其它工作。
銷售部職責13
銷售部是公司產品營銷的職能管理部門,依據公司的發展戰略和營銷戰略目標,負責制訂公司銷售計劃、市場推廣和市場整合方案,組織計劃實施,提高產品的市場占有率,充分發揮公司產能;制訂銷售組織管理、業務管理和績效考評體系;建立公司的銷售業務規范和管控制度,規范銷售管理行為;掌握公司產銷存動態,合理配置資源,優化物流管理,科學調度產品,提升公司效益。主要職責如下:
一、依照各項銷售管理制度和公司管理要求,結合自身實際,建立公司銷售管理體系,制訂公司合同、價格、結算、客戶、信息、績效考核等各項銷售管理制度和工作規范。每年對現行制度進行評價,提出制度改進意見并更新。
二、根據公司發展戰略規劃和市場占有率目標,組織開展市場調研,合理劃分銷售區域,明確市場定位,協調各區域之間的銷售流向;分析市場供求趨勢,制訂以市場整合和產能平衡為目標的市場推廣方案,提高公司對區域市場的控制力和運營質量。
三、負責各類銷售計劃的編制、上報和業務費用預算,對銷售計劃執行情況進行監控,確保銷售計劃完成、銷售費用預算受控和費用支出規范、合理。
四、圍繞年度銷價預算目標,制訂公司產品銷售價格政策,建立定期銷售統計分析報告制度,掌握公司銷售趨勢,價格走勢,適時提高銷價,提升公司運營質量。固定價、折讓價、區域價等特殊價格履行報批手續。
五、負責銷售合同的簽訂、送審、執行、分析、評價以及合同的變更與終止,做好合同檔案管理。
六、積極參與資金有保障的重點工程水泥采購投標。對要求做到工地價的業務,按要求協調物流公司,做好保供工作。
七、負責客戶的開發、管理、分析、評價與優化,完善客戶檔案。分析公司客戶結構、潛在客戶開發、客戶拜訪、客情關系,防止壘大戶,防范公司銷售風險。
八、負責市場信息的搜集、匯總、分析、上報,建立完善的信息搜集與反饋體系,為公司銷售決策提供可靠、詳實的資料。
九、積極協調水泥、熟料發運,確保發運渠道暢通;及時、準確辦理結算、票據傳遞。
十、建立、健全銷售服務制度,組織處理客戶的計量和質量投訴。
十一、維護銷售發運信息系統的安全運行,防范經營風險,堵塞管理漏洞。
十二、負責按要求開展市場調研、填報各類資料等。
十三、準確、及時填報銷售有關對內、對外統計報表,健全統計分析臺帳,揭示影響指標完成的主要因素,提出管理建議。
十四、加強銷售隊伍建設,規范崗位上崗標準,明確崗位職責,建立銷售業績考評體系。
十五、根據公司出廠物資勞務裝卸協議,對協議履行、裝卸質量和效率進行監督,對裝卸費用的支付提出考核意見。
十六、完成鴻發集團和公司交辦的其它和臨時性工作。
銷售部職責14
1、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司產品年度銷售計劃。
2、根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的銷售,積極完成銷售量指標,為公司創造利潤
3、與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求。為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務
4、根據公司產品、價格及市場策略,獨立處置詢盤、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。在執行合同過程中,協調并監督公司各職能部門操作。
5、動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告和個人工作周報
6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展上下游用戶,尤其是終端用戶。
7、收集一線營銷信息和用戶意見,對公司營銷策略、售后服務、等提出參考意見。
8、收集和分析所在行業發展、生產銷售、設備管理等信息
9、考察行業客戶,協助業務人員發掘服務項目需求
10、完成領導臨時交辦的其他工作
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