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二甲復審科室工作計劃1
一、指導思想:
認真落實科學發(fā)展觀,確立教育科研為“發(fā)展教師、發(fā)展學生、發(fā)展學校”服務(wù)的工作方向,圍繞以“教育科研為突破口,以課題研究為載體,走豐富質(zhì)量內(nèi)涵之路,致力全面提升學校品味”這一總體思路,根據(jù)常熟市教研室教科室新學期工作會議精神,按照學校工作計劃要求,緊密圍繞創(chuàng)建“蘇州市教育現(xiàn)代化學校”這一工作重點,樹立“科研引路,教學創(chuàng)新”理念,不斷豐富“科研興校”內(nèi)涵,為加強教師隊伍建設(shè),促進教師專業(yè)成長和全面推進學校整體發(fā)展而服務(wù)。
二、工作重點:
1、以加強理論學習為抓手,努力營造理論學習氛圍,鼓勵教師積極開展以行動研究為主的日常性研究,努力開創(chuàng)群眾性研究,常態(tài)性研究為主的我校教科研工作新局面。
2、加強對已經(jīng)立項的“十五”課題的管理與調(diào)控,關(guān)注課題研究過程,抓落實,求實效,切實掌控課題研究動態(tài)。做好“”課題申報及研究工作,完成并完善課題方案,妥善安排研究工作。
3、以課題研究為抓手,做好課題階段成果的轉(zhuǎn)化工作,繼續(xù)推動教育科學研究的發(fā)展,促進教研和科研的協(xié)調(diào)穩(wěn)步發(fā)展。
4、繼續(xù)做好??陡配洝返木幾ぷ?。
三、具體工作與措施:
(一)開辟多種渠道,加強教師理論學習
當今世界,知識更新日新月異,不學習肯定要落伍。開展教育科研工作,首先必須做到思想認識到位,作為教師要把學習放在首位,不斷更新觀念,用先進的科學思想和教科研理論武裝自己。教師觀念的轉(zhuǎn)變是學校進步發(fā)展的邏輯起點。教師在教育教學中勇于探索、敢于創(chuàng)新,才能培養(yǎng)具有創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神、創(chuàng)新能力和創(chuàng)新品質(zhì)的下一代。本學期,教科室將結(jié)合新教育實驗開展一系列讀書學習活動。教師讀書活動,堅持“三結(jié)合”:
1、集中學習和自己學習相結(jié)合。今年我們?nèi)蕴岢宰詫W為主組織學習為輔的學習方式,認真學習各項理論。雖然本學年新課程方案的實施已經(jīng)進入第五個年頭,但是轉(zhuǎn)變課程觀念,構(gòu)建新課程框架,結(jié)合我校的教科研工作的開展,研究實施策略,還是顯得任重道遠。因此,本學期我們除了繼續(xù)組織教師學習與校課題有關(guān)的教科研理論知識,還將協(xié)同教導處,圍繞學校的課題研究,組織老師們有針對性地學習新課標和各類教學理論雜志。同時可以結(jié)合教研組課題組活動時進行學習,教研組長課題組長要提前搜集資料下發(fā)給老師。教師也可以在網(wǎng)站上學習,青年骨干教師要多上“全國中小學教師繼續(xù)教育網(wǎng)”學習專家講座和授課,
2、精讀與通讀相結(jié)合。每位教師,要求教師充分利用學校的圖書資源,開展讀書工程,倡導讀名著讀經(jīng)典的風尚,在全體教師中繼續(xù)開展至少精讀兩本教育書籍的活動,提高教師的人文科學品位。堅持進閱覽室閱覽。每位教師將學到的先進的理念,前沿的信息,優(yōu)秀的教法,成功的舉措,同自己的教學實踐相融合。
3、讀與寫相結(jié)合。堅持寫好學習體會,要求教師認真撰寫讀書筆記,每篇不少于XX字。教師每學期人人完成2篇學習心得??梢詫懽x書后的心得,也可以運用書中的理論結(jié)合自己的教育故事寫。根據(jù)教導處要求,每位教師特別是青年教師要積極撰寫教學隨筆,兩周一篇,每篇不少于150字。教科室將定期組織教學隨筆評比活動。35周歲以上的非課題組教師每學期完成8篇摘錄。
走“以科研促教學,教學科研相長”的道路,努力構(gòu)建學習型組織,開展以“導學、自學、互學”等形式,這樣加強教師的理論學習,全面深化新課程理念指導下的課堂教學改革。
(二)開展校本培訓,促進教師專業(yè)成長
加強科研隊伍的建設(shè),繼續(xù)通過“請進來,走出去”的辦法,為老師們盡可能地創(chuàng)設(shè)學習提高的機會。學校將邀請有關(guān)教育專家、教學行家來校作講座、指導。幫助教師進一步更新教育理念。也打算邀請市教研室的相關(guān)人員作輔導,拓寬視野,揚長避短,不斷成長。組織教師參加市教科室組織的課題、科研等業(yè)務(wù)培訓,以提高教育研究水平。
培訓活動時,要求全體教師人人參與,本學期計劃培訓一到兩次。組織教師參加各級各類的研討活動、出席觀摩交流,促使教師逐步由“經(jīng)驗型”向“研究型”、“學者型”轉(zhuǎn)變。
二甲復審科室工作計劃2
一、日常教學組織工作計劃:
1。開學前:各老師準備好教材、教學課程大綱、課時授課計劃、教學進度表、教案。大綱、進度表、課時計劃在開學后一周交至系教務(wù)辦。
2。開學二周后:對所屬教師的教案、大綱、課時計劃要審定和檢查。
3。安排晚自習輔導答疑,每位教師每周一晚上。
4。安排教師指導學生的導師的學生名單,要求每位教師要經(jīng)常與被導的學生進行學習輔導、談心等。關(guān)心愛護學生,使學生心理與身體、學習共同健康成長。
5。組織公開課觀摩,特別是青年教師最少有一次公開課和參加講課比賽,集體討論各種教學方法,盡量推廣最好的教學方法。促進教學方法的提高和多樣化。
6。每位教師每學期要多聽課,多向其它教師學習,取長補短,并且有記錄。
7。教研室主任要對每位教師進行聽課,掌握教學動態(tài),檢查教學進程和教學方法,教學水平和教學態(tài)度。
8。期中教學檢查:對每位教師的教案、作業(yè)布置與批改、輔導、聽課等進行檢查,結(jié)合學校的教學檢查,對位每位教師的教學工作進行量化考核,并且上報教務(wù)處和留系存檔。
9。期末考試、出卷、監(jiān)考、閱卷工作
(1)每位教師對自己的課程要負責出a、b兩套試卷,并附有標準答案和評分細則。兩套試卷相同知識點不能超過30%,要逐步建立每門課程的試題庫。
(2)監(jiān)考要嚴肅、認真、負責安排、公正無私、關(guān)心愛護學生。要有成績分析和試卷分析,以符合“正態(tài)分布”為理想試卷。最后上報系教務(wù)辦并報校教務(wù)處。
二、實驗實訓課管理:
1。實驗課:有條件的要達到100%的實驗開出率,要有預(yù)約記錄、實驗記錄和學生的實驗報告書,期末一并交至系存檔。
2。實訓:在校內(nèi)外實訓基地的,也要存相應(yīng)記錄并存檔,要求有學生的實訓鑒定、記錄、結(jié)果一并存檔。
三、畢業(yè)論文安排:
1。每個學生要有一名畢業(yè)論文指導教師。
2。畢業(yè)論文的題目盡量一生一題,不要重復。
3。畢業(yè)論文要有多次修改的記錄,要有評語并存檔。
四、各種政治學習和業(yè)務(wù)學習。
五、安排一次或以上的學術(shù)講座。
六、鼓勵教師進行教學研究,每學期的教研論文要存至個人業(yè)務(wù)檔案里。
七、制訂本學期的科研課題和計劃。
八、上報一門校級精品課程和計劃。
(1)已報校級精品課程的<藥理學>準備報省級。
(2)準備報<有機化學>為校級精品課程。
九、制作多媒體課件。
十、組織參編、主編各種教材、講義和實驗指導書。
十一、完成其它工作的計劃和協(xié)調(diào)工作。
十二、組織學生對各老師授課進行考核,并結(jié)合期中教學檢查記入考核成績,作為考核教師教學能力的指標之一。
二甲復審科室工作計劃3
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,以教育為人民服務(wù)為宗旨,以 “創(chuàng)新、發(fā)展、和諧”為主題,以隊伍建設(shè)、課程改革、校本培訓為重點,以教學常規(guī)的科研化、教育科研的常規(guī)化“兩化”整合為機制;繼續(xù)推進“專家治校、名師執(zhí)教、科研興教、信息強教”戰(zhàn)略,更新觀念,深化改革,創(chuàng)新發(fā)展,積極推進新課程改革,加大校本教研的力度,大力弘揚天一精神,全面提升師生素質(zhì)和教育內(nèi)在品質(zhì),促進教育和諧發(fā)展。積極打造我??蒲衅放?,促進我校教育教學實現(xiàn)新的跨越。
二、工作目標和任務(wù)
⒈立足校情、實事求是、解放思想、勇于探索.
認真組織好骨干教師的“參與式”研修培訓。扎實抓好新課程實驗“樣本校”教學教研工作。扎扎實實參與新課程下的教學常規(guī)工作,改革課堂教學方法,不斷提高課堂40分鐘教學效益。推進評價改革,探索導向機制。
⒉加強學習,轉(zhuǎn)變觀念,增強“科研興教”、“科研興校”意識。
要解放思想,更新觀念,提高認識,樹立“科研興教”、“科研興校”意識,要充分認識到教育科研是提高教育質(zhì)量、推動教育教學改革的關(guān)鍵,是提高教師素質(zhì)的重要途徑;教科室要認真組織教師學習現(xiàn)代教育理論,開展專題討論,切實轉(zhuǎn)變教育觀念,樹立以人為本的思想。本學期完成高質(zhì)量的《天一教育研究》兩期編輯出版工作。
⒊通過說課、聽課評議、個案研究、教學反思等形式的教研,探索課堂教學方法的改革,努力提高課堂分鐘的教學效益,杜絕把教研等同于集體備課。通過抓常規(guī),提高活動層次,夯實教科研基礎(chǔ)。開學初,開展<我們?nèi)笔裁?>文章的寫作;每個教研組要收集說課、聽課評議、個案研究、教學反思等形式的典型的東西,教科室將組織學術(shù)骨干教學能手經(jīng)驗交流會。
?、?strong>樹立品牌意識,擴大社會影響,積極開展和參與、參加各種教師業(yè)務(wù)競賽,我們將重新修訂教研成果獎勵方案,加大省級、市一等獎以上的教研成果的獎勵。我們認識到:學校生存和發(fā)展的根本在于提高教師的教學能力、創(chuàng)新能力和道德水準,作為教育管理者,要把引領(lǐng)教師培訓作為立校興教之本。 我們的培訓工作目標:老教師經(jīng)驗重組,中年教師有模式,新教師有特點。教師培訓的常規(guī)機制是: 自學研修、專家典型引領(lǐng)、互動研究。
本學期將舉行一次學術(shù)沙龍,進行相互交流,尋求各科的知識相溶點,消除教學中的盲點,增進教師間合作,促進學科間整合,相得益彰。
⒌進一步加強課題研究工作,爭創(chuàng)本校教育科研品牌,樹立“問題即課題”的思想。鼓勵教師撰寫優(yōu)秀論文、教學案例,積極開展校本課程的開發(fā)研究,幫助一些教研組創(chuàng)造好的校本課程,開創(chuàng)人人參與教科研活動的新局面。重點抓好省、市、區(qū)級課題,把教學中發(fā)現(xiàn)的問題課題化,把解決問題的過程變成教學研究的過程。促成教學常規(guī)的科研化,落實教育科研的常規(guī)化,真正實現(xiàn)教研科研的整合,逐步提高教師的科研認識水平。本學期將完成教師個人專項課題進行開題。
⒍抓好教師的培訓工作,繼續(xù)扎實開展重點專題工作,提高我校教師教學智慧和水平。我們認為:教師素質(zhì)的提高,應(yīng)該是實際工作能力的提高。
(1) 要在“實”字上做文章。
①、健全學習制度,提供制度保障。目前,本學期要結(jié)合區(qū)教育局的文件精神要進一步形成規(guī)范化、制度化的學習方式和學習習慣。教師通過持續(xù)性的學習,自身的素養(yǎng)不斷提高,這些都為我校向各項教學行為更加規(guī)范化、向更高教育的境界發(fā)展奠定基礎(chǔ)。結(jié)合備課組每周一下午全校定期學習,二周一次教研組研討學習,個人要求自學教學專著,做好讀書筆記及學習心得、期末將組織一次教學新秀交流評比。要通過學習,強化課程意識,更新知識觀、教學觀和學生觀。
?、凇⒔Y(jié)合課題解決問題。
在重點抓好省、市、區(qū)級課題的同時,還要把教學中發(fā)現(xiàn)的問題課題化,把解決問題的過程變成教學研究的過程。促成教學常規(guī)的科研化,落實教育科研的常規(guī)化,真正實現(xiàn)教研科研的整合,逐步提高教師的科研認識水平。
?、?、以點帶面全面提高。
讓選派的骨干教師參加上級教研部門組織的各類培訓,(1.區(qū)骨干教師課題研修班;2.校本培訓研修班)并規(guī)定參加學習者或外出聽課者,回校后都要進行匯報,上匯報課,起到示范作用。這樣以點帶面,促進了教師的共同提高。本學期以校本培訓為突破口,重在同伴互助,相互提高。
(2)、在“活”字上下功夫。
為使校本培訓工作既扎扎實實又生動活潑,我們要開展靈活多樣的培訓,做到“三個結(jié)合”:即“請進來與走出去相結(jié)合”;“自我鉆研與拜師學藝相結(jié)合”,在教師們自修業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)上,我們積極倡導教師拜師學藝,結(jié)隊互學;“自學與講座相結(jié)合”。 本學期我們將校本培訓與實施課改有機結(jié)合,引導教師從教學實踐出發(fā),結(jié)合已經(jīng)成立的課題,帶著課題實驗,定期進行交流。根據(jù)學科、學段教學、教師群體多層次發(fā)展的需要,以自薦為主要方式,準備進行一次 “自我展示,公開教研”匯報活動,面向教師展示備課、說課、上課、集體交流評課活動。引導教師能夠借鑒教育教學理論去思考問題,去認識、反思自己的教育教學行為,進而不斷改進教育教學方法,在反思中不斷提高教育教學水平。
(3)、在“新”字上創(chuàng)新。
當今世界科技的迅猛發(fā)展,為培訓工作提出了新的要求。為使師資培訓工作長抓長新,立足現(xiàn)崗,放眼未來,注意培訓內(nèi)容的更新。
①、 開展“青藍工程”,提高實驗教師的專業(yè)素養(yǎng)。
鼓勵老教師和中青年教師結(jié)成“青藍”對子,老教師用寶貴的教育經(jīng)驗和多年來形成的高尚的師德去指導和影響青年教師;青年教師則可以憑借接受能力快的優(yōu)勢,大膽嘗試,反過來促進老教師投身教育改革新的實踐活動,從而實現(xiàn)以老帶新、 以新促老,共同提高素質(zhì)教育的能力。在培訓中,將強化德育的教育,先要思想正,才能業(yè)務(wù)硬。我們還將多方面地組織各項青年教師的比賽,促進青年教師的快速成長。
②、加強自主學習,提升綜合素質(zhì)。我們進一步規(guī)范一些必要的制度。規(guī)定每位教師都應(yīng)認真學習學校推薦和自我推薦書目中的一、二本書,認真做好筆記。本學期每位老師能自覺地從繁忙的工作中抽出時間堅持讀書學習,每位老師均要有一定量的自主讀書筆記,形式可以多樣化:如哲理小故事、文學經(jīng)典段落、演講與口才、教育故事、教育信息等等。使老師們所摘錄的不再是狹隘的本學科的內(nèi)容,而是更加注重開闊自己的視野、提升自己的文化涵養(yǎng)??傊?,使大家認識到:提升自身綜合文化素養(yǎng)應(yīng)該成為我們教師的內(nèi)在需要。
?、芳訌娦1九嘤?,充分發(fā)揮教育報刊和教育網(wǎng)絡(luò)資源庫的作用,及時獲取教育改革和教育科研的最新信息,組織教師學習,采取走出去,請進來的辦法,為教師的學習創(chuàng)造有利條件和提供機會,爭取邀請市教育局專家講座兩次以上,學校組織講座二次以上,從而來幫助教師提高教科研能力和教科研水平。強調(diào)教師每年必須讀好一、二本教育名著,加強督促檢查讀書卡片或者讀書心得,本學期一定要列入考核工作。使學習落到實處,克服學習上的形式主義、淺嘗輒止的毛病。
?、刚J真組織開展“課堂教學評優(yōu)”活動,組織好青年教師示范課和評課競賽,推動課堂教學改革,提高教師課堂教學水平,全面提高教學質(zhì)量。分兩條主線展開:(1)以數(shù)學、英語為示范點,抓好學科賽課活動;(2)以語文、歷史為示范點,抓好課堂觀察活動。它“以課堂教學的有效性的研究”為引領(lǐng),寫好課堂觀察手冊,全面提高教師課堂教學自我反思的意識和水平為目的的活動理念。
?、估^續(xù)深化專家治校和名師執(zhí)教戰(zhàn)略。培養(yǎng)和造就一支師德高尚、理念先進、追求事業(yè)成功、教育教學能力精湛的教師隊伍。加大有學術(shù)稱號的骨干老師的培養(yǎng)力度,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)一批具有學校特色的教育教學典型,及時進行推介,力爭推出去,發(fā)揮榜樣的示范影響作用。準備成立“名師團隊工作室”,以省特級教師、市名師組成,雙向選擇跨學科招收徒弟,打造新一代有影響的名師。
?、号浜细魈幨医M織開展好各種有益于學生身心健康和素質(zhì)提高的課外活動和競賽活動。配合學生處搞好學生心理健康教育,加強對學生的心理疏導,解決學生成長過程中的困惑。做好各項學生歡迎的精彩講座:一方面,鍛煉了老師,一方面成長了學生。本學期準備讓學生提出講座的題目和內(nèi)容,經(jīng)過教科室的整理,讓教師們領(lǐng)題,真正做到起實效,有收獲。
在教科研實踐中,要解放教師的思想,幫教師創(chuàng)設(shè)主動研究的時空和氛圍,才能讓每一個教師的個性和潛能得到發(fā)揮。要以積極的態(tài)度認真搞好校本教研,并在實踐中積極探索,認真實踐,提高認識,不斷發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,使學校教學研究更加深入有效,使教師得到促進、學生得到發(fā)展、學校辦得更加讓無錫人民滿意。
具體目標:
1.完成高質(zhì)量的《天一教育研究》兩期(春、夏)編輯出版工作。
2.組織<我們?nèi)笔裁?>文章的整理工作;
3.組織一次學術(shù)骨干教學能手經(jīng)驗交流會。
4.本學期將舉行一次學術(shù)沙龍,
5.教師個人專項課題進行開題。
6.邀請市教育局語文專家龔勇講座一或(其他人)二次
7.認真組織開展青年教師“課堂教學評優(yōu)”活動,組織好青年教師賽課和評課。
8.以數(shù)學、英語為示范點,抓好學科賽課活動;
9.以語文、歷史為示范點,抓好課堂觀察活動。
10.全體學術(shù)骨干參與課堂教學質(zhì)量監(jiān)控活動。
11.成立“名師團隊工作室”,以省特級教師、市名師組成,雙向選擇跨學科招收徒弟,打造新一代有影響的名師。
具體分工:
何志奇:
開學論文、職稱論文把關(guān)
《天一教育研究》出版
課題研究管理
學術(shù)骨干培訓、考核和管理
科室計劃和總結(jié)
張彩萍:
青年教師培訓、考核和管理
繼續(xù)教育管理工作
協(xié)助主任《天一教育研究》組稿、校對、編輯等工作
華雪芳:
整理各類材料和報表和文檔管理
教科研成果獎、教科研光榮榜和教科室信息經(jīng)審核后的發(fā)布
組織選送各類論文評比、各類講座安排
協(xié)助主任《天一教育研究》組稿、校對、編輯等工作
每周工作碰頭會:每星期五下午1:30工作會議。
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