工作總結(jié)ppt1

工作總結(jié)是用來(lái)總結(jié)個(gè)人或單位工作，是工作提升的重要保證。工作總結(jié)按照時(shí)間可以分為的，幾年總結(jié)、年終總結(jié)、半年總結(jié)、季度總結(jié)、月總結(jié)等等。今天，我們只講半年總結(jié)，總結(jié)看似簡(jiǎn)單，很多人寫(xiě)不好的。一般來(lái)說(shuō)，工作總結(jié)敗就敗在以下幾個(gè)方面。

第一個(gè)是問(wèn)題是：事無(wú)巨細(xì)，沒(méi)有重點(diǎn)。半年的工作涉及到方方面面，大小事情很多，但是這并不是說(shuō)對(duì)所有事情都要事無(wú)巨細(xì)的詳細(xì)列明。要知道，半年度總結(jié)不是周總結(jié)或者月總結(jié)，不是要你羅列事項(xiàng)，而是要你說(shuō)明這半年來(lái)，你的工作重點(diǎn)和突出的成績(jī)、亮點(diǎn)何在，以及為什么。胡子眉毛一把抓，只會(huì)讓領(lǐng)導(dǎo)覺(jué)得你事情做了不少，但是卻沒(méi)啥特別的感覺(jué)。

第二個(gè)問(wèn)題是：簡(jiǎn)單羅列，單純匯報(bào)。工作總結(jié)是要通過(guò)抓大抓重點(diǎn)的總結(jié)，上升到理性的高度來(lái)認(rèn)識(shí)所做的工作。沒(méi)有更進(jìn)一步分析的工作總結(jié)是不全面的，簡(jiǎn)單羅列毫無(wú)意義。

第三個(gè)問(wèn)題是：過(guò)分低調(diào)，過(guò)分高調(diào)。過(guò)分的低調(diào)或者高調(diào)也是不行的。過(guò)分低調(diào)會(huì)讓你喪失很多的機(jī)會(huì)。隨著企業(yè)越做越大，一層層的放權(quán)，很多領(lǐng)導(dǎo)并不知道你做了什么，如果你在總結(jié)的時(shí)候還是對(duì)自己的的亮點(diǎn)一筆帶過(guò)，對(duì)失誤的地方細(xì)致的做檢討，那就把自己帶坑里去了，領(lǐng)導(dǎo)會(huì)覺(jué)得你做事能力一般，甚至不行。當(dāng)然，而過(guò)分的高調(diào)，也是不可取的，如果只是報(bào)喜不報(bào)憂(yōu)，也不合理，因?yàn)闆](méi)有誰(shuí)的工作做得是滴水不漏的，在報(bào)喜的同時(shí)，需要有一些缺點(diǎn)的陪襯。

第四個(gè)問(wèn)題是：謊報(bào)數(shù)字，虛報(bào)成績(jī)。情況如何，具體數(shù)據(jù)如何，并不是只有你有，其他人也有。謊報(bào)數(shù)據(jù)，只會(huì)導(dǎo)致更大團(tuán)體的數(shù)據(jù)對(duì)不上。一旦查到，就百口莫辯了。

基于上述問(wèn)題點(diǎn)，一份總結(jié)一般應(yīng)該包含以下幾個(gè)部分。

一是工作回顧。首先要做的就是個(gè)人指標(biāo)的達(dá)成情況，做得好或者做得壞，指標(biāo)可以說(shuō)明。達(dá)成了，需要說(shuō)明成功的經(jīng)驗(yàn)，失敗了需要分析原因。同時(shí)，要對(duì)重點(diǎn)工作作出說(shuō)明，突出重點(diǎn)工作完成情況，為半年總結(jié)交一份滿(mǎn)意的答卷。

二是工作亮點(diǎn)和不足。半年已結(jié)束，工作亮點(diǎn)何在?可以具體闡述，因?yàn)檫@是你辛勤勞動(dòng)的最好證明。然后，不足又在哪呢?是出于什么原因?qū)е略擁?xiàng)任務(wù)做得不到位?分析原因，抓住問(wèn)題癥結(jié)，對(duì)癥下藥，思考改進(jìn)辦法。

三是現(xiàn)狀分析。分析在目前環(huán)境和條件下，自己工作現(xiàn)狀如何?圍繞自己的工作模塊，比如培訓(xùn)，比如開(kāi)發(fā)，做一個(gè)具體的分析，這是思考，也是出路的起點(diǎn)。圍繞現(xiàn)狀，提出一些合理化建議。

四的工作規(guī)劃。針對(duì)目前的工作現(xiàn)狀，以及工作亮點(diǎn)和工作的不足，結(jié)合全年的績(jī)效指標(biāo)，對(duì)癥下藥，對(duì)下半年的工作進(jìn)行一個(gè)初步的規(guī)劃。總結(jié)過(guò)去，放眼將來(lái)，為下半年的完美收官打一個(gè)有準(zhǔn)備的仗。

寫(xiě)好半年工作總結(jié)，要問(wèn)自己幾個(gè)問(wèn)題：

一、問(wèn)自己是否可以用三頁(yè)P(yáng)PT講清楚半年工作：

你的半年總結(jié)能否用三頁(yè)P(yáng)PT講清楚半年工作?可能有人會(huì)說(shuō)了，怎么可能?三頁(yè)P(yáng)PT，我不寫(xiě)個(gè)幾十頁(yè)不錯(cuò)了，要不怎么能凸顯半年業(yè)績(jī)?

如果沒(méi)有對(duì)自己半年工作總結(jié)有過(guò)深入思考與高度的歸納，我想這三頁(yè)紙是很難一揮而就的。有的童鞋會(huì)說(shuō)——Whocanwhoup,nocannobibi，你說(shuō)得這么熱鬧，換做你，你怎么寫(xiě)這三頁(yè)?

第一頁(yè)——講清楚上半年工作業(yè)績(jī);

第二頁(yè)——講清楚上半年工作存在問(wèn)題或不足;

第三頁(yè)——講清楚問(wèn)題針對(duì)舉措及下半年重點(diǎn)工作。

Tips1:如果各位對(duì)自己的人力工作有清醒的認(rèn)識(shí)及深入思考，相信這三頁(yè)紙內(nèi)容寫(xiě)出來(lái)不難;

Tips2:有小伙伴問(wèn)了，什么是好的表現(xiàn)手段呢?我在昨天的分享里提供了一些部門(mén)總結(jié)的模板(詳見(jiàn)拙作

《文山會(huì)海不可取，解決問(wèn)題是真諦》)，小伙伴們可以借鑒，當(dāng)然最喜歡大家自創(chuàng)了，創(chuàng)意無(wú)限的生活才是有趣的，不是么?告訴大家一個(gè)小秘密，為了簡(jiǎn)單，我喜歡用表格。

Tips3:揭示問(wèn)題要到位，要不到頭騙自己。世界上沒(méi)有完美的人，也不可能有無(wú)懈可擊的工作，所以，面對(duì)自己的工作總結(jié)，還是要“給自己找找茬”，這樣，才能在寫(xiě)第三頁(yè)的時(shí)候有針對(duì)性，切實(shí)提高自己的工作水平。好看不治病，不是我的Style，咱們要就要既要好看又治病的報(bào)告!

二、匯報(bào)要點(diǎn)可以在三分鐘講完：

首先，恭喜題主來(lái)了個(gè)有栽培你想法的新上司，如果我說(shuō)的話(huà)，您覺(jué)得有借鑒之處，不妨您寫(xiě)完三頁(yè)P(yáng)PT之后，嘗試用三分鐘給你的新上司講清楚。當(dāng)然，這個(gè)要建立在你的深入思考、實(shí)事求是、反復(fù)演練上面的。

有的小伙伴問(wèn)我了，有必要給自己出難題么?三分鐘講完上半年的總結(jié)?領(lǐng)導(dǎo)怎么想?Boss怎么想?

親啊，我不會(huì)在意別人的目光，各位認(rèn)為HR是后臺(tái)部門(mén)么?你要如此想，就錯(cuò)了。每個(gè)人，實(shí)際上都是Sales,想象一個(gè)場(chǎng)景，你在電梯里遇到了你的大Boss,恰好大Boss有心情和興趣聽(tīng)你介紹一下你的基本情況，電梯里，頂多三分鐘，你如果將你半年以來(lái)的工作情況用言簡(jiǎn)意賅的語(yǔ)言講述清楚，并加上了你的下一步計(jì)劃，如果你是老板，你會(huì)怎么想呢?

老板或者領(lǐng)導(dǎo)就是你的投資人，你值多少錢(qián)，也許就取決于少數(shù)的幾次碰面。親們，你愿意做一個(gè)大Boss心目中永遠(yuǎn)的“路人甲”還是一個(gè)“有潛力的小伙(或姑娘)”呢?答案不言而喻。

其次，請(qǐng)題主相信你的領(lǐng)導(dǎo)，如果前述的三頁(yè)紙的PPT及三分鐘匯報(bào)都匯報(bào)給您的領(lǐng)導(dǎo)，相信他(她)會(huì)從專(zhuān)業(yè)角度給親斧正的。領(lǐng)導(dǎo)可以從你這個(gè)簡(jiǎn)版的匯報(bào)中，Get到如下要點(diǎn)：

1)題主的深入思考及獨(dú)立思考能力;

2)高度的歸納、提煉能力;(我曾經(jīng)用一頁(yè)表格講完人力資源部一年的工作成績(jī))

3)出色的語(yǔ)言表達(dá)能力。

Tips:深入思考、獨(dú)立思考、歸納、總結(jié)、語(yǔ)言表達(dá)能力，這些能力如果出色，都是未來(lái)身居高位管理者必備的能力。沒(méi)有一個(gè)老板喜歡一個(gè)沒(méi)有獨(dú)立思考能力的應(yīng)聲蟲(chóng)的。而這些能力，現(xiàn)在在職場(chǎng)上是越來(lái)越稀缺了。即使題主不采用我這個(gè)三個(gè)三原則，但是，背后的想法希望題主能夠借鑒一二。第二個(gè)原則是不僅僅頭腦上的體操，還需要嘴上的體操，筆能生花，舌能燦蓮，好HR必備技能吧。

三、主體匯報(bào)30分鐘結(jié)束戰(zhàn)斗：

如果題主認(rèn)為三頁(yè)的PPT就是年中匯報(bào)的最終版本，那就是tooyoungtoosimple!

我敢說(shuō)，能三頁(yè)P(yáng)PT寫(xiě)完年中總結(jié)的主，他(她)的正式版本至少是30-60頁(yè)的體量，每一頁(yè)都可以分解成10-20頁(yè)P(yáng)PT講清楚。這讓我不期然想起了當(dāng)初的縮寫(xiě)和擴(kuò)寫(xiě)，異曲同工之妙。高難度的濃縮的既然能夠先寫(xiě)出來(lái)，那“注水版本”相對(duì)會(huì)簡(jiǎn)單很多。

對(duì)于主體匯報(bào)版本，我的建議如下：

1.大塊上分三部分：

上半年工作總結(jié)——實(shí)事求是講述成績(jī);

上半年問(wèn)題或不足——實(shí)事求是講明問(wèn)題;

針對(duì)問(wèn)題的舉措及下半年重點(diǎn)工作——貼合全年計(jì)劃及上半年完成情況。

2.能多數(shù)字分析、比較的，多用數(shù)字來(lái)說(shuō)話(huà)——數(shù)字是比語(yǔ)言更有力的工具。

尤其是在講述業(yè)績(jī)或不足的時(shí)候，一定要有與去年同期的對(duì)比。

3.還要加入財(cái)務(wù)要素：預(yù)算執(zhí)行情況?有無(wú)縮減預(yù)算的舉措?

4.工作創(chuàng)新情況：是否有新舉措用來(lái)提高工作效率、改善工作效果?

Tips1:謹(jǐn)記實(shí)話(huà)實(shí)說(shuō)!說(shuō)出去的話(huà)都要有據(jù)可依，否則到時(shí)候下不來(lái)臺(tái)的是你自己;

Tips2:不浮夸，不謙虛，這個(gè)度各位要掌握好;

Tips3:好的總結(jié)是為了更好的開(kāi)始，莫忘初心，方得始終!

工作總結(jié)ppt2

去年以來(lái)，在省安監(jiān)局、市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xxxx市嚴(yán)格按照“黨政同責(zé)、一崗雙責(zé)、齊抓共管”的要求，認(rèn)真落實(shí)安全責(zé)任，強(qiáng)化安全監(jiān)管，弘揚(yáng)安全文化，強(qiáng)力推進(jìn)隱患排查治理“兩化”體系建設(shè)，全面深化“六打六治”和克難攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，突出事故防范和應(yīng)急處置，全市安全生產(chǎn)形勢(shì)總體穩(wěn)定。下面將有關(guān)情況匯報(bào)如下：

一、安全生產(chǎn)工作基本情況

（一）安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定向好。去年元至12月份，我市安全生產(chǎn)四項(xiàng)指標(biāo)全面下降，全市各類(lèi)事故死亡105人，比省控指標(biāo)126人少21人；其中，發(fā)生工礦商貿(mào)事故死亡22人，比省控指標(biāo)34人少12人，煤礦、非煤礦山和危險(xiǎn)化學(xué)品未發(fā)生死亡事故，分別比省控制指標(biāo)凈減2人、7人和3人；建筑施工事故死亡8人，比省控制指標(biāo)18人少10人；道路交通發(fā)生事故死亡83人，比省控指標(biāo)92人少9人，其中生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性道路交通事故死亡21人，比省控制指標(biāo)56人少35人；未發(fā)生較大以上事故，同比較大事故起數(shù)凈減4起，重大事故起數(shù)凈減1起。

（二）安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建穩(wěn)步推進(jìn)。我市于xxxx2年5月制定《xxxx市創(chuàng)建安全發(fā)展示范城市行動(dòng)綱要》，經(jīng)過(guò)兩年多的不懈努力，安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建工作初見(jiàn)成效。xxxx年6月，在國(guó)務(wù)院安辦召開(kāi)的全國(guó)安全發(fā)展示范城市經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)上，我市做了交流發(fā)言；10月，xxxx市作為全省唯一一個(gè)國(guó)家安全發(fā)展示范城市創(chuàng)建城市，被正式列為全國(guó)13個(gè)安全生產(chǎn)發(fā)展示范試點(diǎn)城市之一。目前，創(chuàng)建規(guī)劃和方案已以市政府印發(fā)，市政府于2月5日召開(kāi)了全市創(chuàng)建國(guó)家安全發(fā)展示范城市動(dòng)員會(huì)，省委常委、市委書(shū)記王君正親臨會(huì)場(chǎng)作重要講話(huà)，安全發(fā)展示范城市各項(xiàng)創(chuàng)建工作正穩(wěn)步推進(jìn)。

（三）“兩化”體系建設(shè)卓有成效。在全省開(kāi)展的“兩化”體系建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)中，我市上線(xiàn)運(yùn)行企業(yè)數(shù)位居全省第二位，獲得“總量突出獎(jiǎng)”榮譽(yù)。截止目前，我市共摸底17009家，注冊(cè)運(yùn)行10626家企業(yè)（其中高危行業(yè)3446家，規(guī)模上企業(yè)2541家，直管企業(yè)1842家），已全部完成分級(jí)分類(lèi)；監(jiān)管部門(mén)登錄運(yùn)行349家。登記整改隱患19716個(gè)，檢查標(biāo)準(zhǔn)16631次，已編制隱患清單1929家。“兩化”體系建設(shè)基本實(shí)現(xiàn)了生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全覆蓋，隱患排查治理規(guī)范化、常態(tài)化長(zhǎng)效機(jī)制初步形成。

（四）克難攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)成效顯著。全市19家涉及危險(xiǎn)工藝的企業(yè)全部完成了自動(dòng)化控制改造任務(wù)，10家危化品生產(chǎn)企業(yè)完成在役裝置設(shè)計(jì)診斷，18家煙花爆竹批發(fā)經(jīng)營(yíng)企業(yè)倉(cāng)庫(kù)全部完成重建升級(jí)，市區(qū)8家安全間距不足的加油站加裝了HAN阻隔防爆裝置；全省非煤礦山克難攻堅(jiān)和機(jī)械化采掘現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我市召開(kāi)，4家“五化”示范礦山企業(yè)裝備了無(wú)人駕駛鏟運(yùn)機(jī)、鑿巖臺(tái)車(chē)、錨網(wǎng)臺(tái)車(chē)和鏟運(yùn)機(jī)，機(jī)械化開(kāi)采程度大幅提高，安全保障能力進(jìn)一步增強(qiáng)，本質(zhì)安全水平明顯提升。

（五）“六打六治”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)成果豐碩。共打擊非法違法礦山34處，依法關(guān)閉取締18處，打擊非法違法生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)煙花爆竹行為90余起，整治違反《嚴(yán)防企業(yè)粉塵爆炸五條規(guī)定》的安全隱患56處，關(guān)閉取締非法加油站（點(diǎn)）99處，查處危化品運(yùn)輸、客運(yùn)班線(xiàn)、校車(chē)等關(guān)鍵領(lǐng)域違法、違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為25起，責(zé)令停工整頓建筑施工項(xiàng)目20個(gè)，安全生產(chǎn)秩序進(jìn)一步改善。

（六）基層基礎(chǔ)建設(shè)取得新突破。積極推行安全生產(chǎn)“網(wǎng)格化”管理，出臺(tái)《關(guān)于將安全管理工作納入城鄉(xiāng)網(wǎng)格化管理工作的通知》。遵循“屬地管理、分級(jí)負(fù)責(zé)”的原則，重新賦予全市2336個(gè)社會(huì)管理網(wǎng)格員（其中市區(qū)963個(gè)）新的安全生產(chǎn)職責(zé)，建立了“橫向到邊、縱向到底”的安全監(jiān)管網(wǎng)絡(luò)。

二、主要工作和做法

（一）強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，健全完善安全生產(chǎn)責(zé)任網(wǎng)絡(luò)

一是市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)高度重視，安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)體制進(jìn)一步健全。省委常委、市委書(shū)記王君正在市委十二屆九次全體會(huì)議上強(qiáng)調(diào)，“要加快推進(jìn)重點(diǎn)領(lǐng)域改革，全面推行權(quán)力清單、負(fù)面清單和監(jiān)管清單‘三張清單’管理辦法，織牢食品藥品安全網(wǎng)、生產(chǎn)安全網(wǎng)、社會(huì)安全網(wǎng)‘三張網(wǎng)絡(luò)’”。6月27日和11月26日，王書(shū)記兩次主持市委常委會(huì)，先后集中傳達(dá)學(xué)習(xí)《湖北省安全生產(chǎn)黨政同責(zé)暫行辦法》，專(zhuān)題聽(tīng)取全市安全生產(chǎn)工作匯報(bào)，并深入湖北衛(wèi)東控股集團(tuán)公司、湖北中煙xxxx卷煙廠(chǎng)和道安老年公寓建筑工地檢查調(diào)研安全生產(chǎn)工作；在6月16日的安全生產(chǎn)咨詢(xún)?nèi)栈顒?dòng)中，市委副書(shū)記、市長(zhǎng)別必雄特別強(qiáng)調(diào)，“要加大安全生產(chǎn)舉報(bào)投訴特服電話(huà)‘12350’的宣傳力度，擴(kuò)大知曉率，讓群眾遇到問(wèn)題時(shí)知道該找誰(shuí)，由誰(shuí)來(lái)協(xié)調(diào)解決！”1月27日、7月14日和10月8日，別市長(zhǎng)先后3次主持召開(kāi)政府常務(wù)會(huì)，研究解決安全生產(chǎn)重大問(wèn)題，去年春節(jié)和國(guó)慶節(jié)和今年元旦期間，先后三次親自帶隊(duì)檢查指導(dǎo)安全生產(chǎn)工作；市委常委、副市長(zhǎng)朱慧、分管安全生產(chǎn)工作的副市長(zhǎng)王忠運(yùn)等市領(lǐng)導(dǎo)親自安排部署安全生產(chǎn)工作，并深入生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)檢查安全生產(chǎn)工作。

二是各級(jí)各部門(mén)密切協(xié)作，安全生產(chǎn)監(jiān)管體制進(jìn)一步完善。年初，市政府與12個(gè)縣（市）區(qū)、開(kāi)發(fā)區(qū)以及13個(gè)部門(mén)簽訂了年度安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書(shū)，分解下達(dá)了安全生產(chǎn)控制指標(biāo)和工作任務(wù)；在“打非治違”、“六打六治”和各項(xiàng)安全專(zhuān)項(xiàng)整治中，市安監(jiān)、公安、質(zhì)監(jiān)、工商、城管等部門(mén)建立完善了煙花爆竹打非聯(lián)席會(huì)議制度；市紀(jì)檢監(jiān)察、城建、交通、水利、安監(jiān)等部門(mén)建立了建設(shè)工程項(xiàng)目招投標(biāo)黑名單制度；市工商、公安、城建、安監(jiān)、質(zhì)監(jiān)、環(huán)保等部門(mén)建立了打擊無(wú)證無(wú)照非法違法經(jīng)營(yíng)行為信息通報(bào)機(jī)制，上下聯(lián)動(dòng)、左右互動(dòng)的聯(lián)合執(zhí)法機(jī)制日益完善。

三是企業(yè)嚴(yán)格自律，安全生產(chǎn)主體責(zé)任進(jìn)一步落實(shí)。年初，市安辦制定下發(fā)了《xxxx市企業(yè)安全生產(chǎn)雙向承諾管理辦法》，分行業(yè)制定《企業(yè)安全生產(chǎn)承諾書(shū)》，在企業(yè)推行安全生產(chǎn)雙向承諾制度，即企業(yè)向全體員工公開(kāi)承諾應(yīng)履行的安全生產(chǎn)義務(wù)，接受全體員工的內(nèi)部監(jiān)督，同時(shí)向行業(yè)主管部門(mén)承諾應(yīng)落實(shí)的安全生產(chǎn)主體責(zé)任，接受主管部門(mén)的外部監(jiān)督，通過(guò)內(nèi)外雙向合力，督促企業(yè)嚴(yán)格自律，將安全生產(chǎn)主體責(zé)任落到實(shí)處。xxxx年來(lái)，通過(guò)在危化、礦山、建筑施工和交通運(yùn)輸?shù)雀呶Ｆ髽I(yè)進(jìn)行試點(diǎn)，社會(huì)反響很

好，今年將在全市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位全面推廣，力爭(zhēng)做到全覆蓋。

（二）強(qiáng)化隱患排查治理，全力推進(jìn)“兩化”建設(shè)

一是深入開(kāi)展隱患排查治理。我市不斷完善專(zhuān)家查隱患和企業(yè)隱患排查月查、月改、月報(bào)制度，市政府每年劃撥專(zhuān)項(xiàng)資金用于聘請(qǐng)專(zhuān)家進(jìn)行隱患排查，確保隱患查得出、改得了，取得了較好的效果。省安委會(huì)掛牌督辦的華電xxxx發(fā)電廠(chǎng)場(chǎng)房占?jí)何呵G線(xiàn)石油輸油管道重大隱患在較短時(shí)間內(nèi)整改銷(xiāo)號(hào)；市安委會(huì)掛牌督辦的保康城關(guān)城北加油站安全距離不足重大隱患已整改銷(xiāo)號(hào)，保康223省道車(chē)峰坪山體滑坡重大隱患正在按計(jì)劃進(jìn)行整改，整改期間滑坡路段實(shí)行交通管制，單邊通行，24小時(shí)專(zhuān)人值班，以確保安全，預(yù)計(jì)明年元月底可以整改完畢，徹底消除隱患。

二是全力推進(jìn)“兩化”體系建設(shè)。去年元月以來(lái)，我市在抓好日常隱患排查治理的基礎(chǔ)上，將“兩化”體系建設(shè)作為隱患排查治理治本之策大力推進(jìn)。通過(guò)分級(jí)分類(lèi)集中培訓(xùn)、面對(duì)面巡回觀(guān)摩、手把手就近輔導(dǎo)，共培訓(xùn)110批次共6550人次，截止去年11月底，已基本完成對(duì)全市生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位隱患排查治理調(diào)查摸底、分級(jí)分類(lèi)工作，清單編制、登錄注冊(cè)和上網(wǎng)運(yùn)行正有序推進(jìn)，在全省開(kāi)展的“兩化”體系建設(shè)競(jìng)賽活動(dòng)中，我市“兩化”體系多項(xiàng)指標(biāo)在全省列第二位，榮獲“總量突出獎(jiǎng)”，保康縣和南漳縣獲先進(jìn)單位獎(jiǎng)，全市隱患排查治理規(guī)范化、常態(tài)化機(jī)制初步形成。

三是靈活調(diào)度，有針對(duì)性地開(kāi)展全市安全大檢查或?qū)ｍ?xiàng)檢查。市委、市政府和各級(jí)有關(guān)部門(mén)結(jié)合元旦、春節(jié)、高溫、汛期、冰凍雨雪天氣及國(guó)慶、十八屆四中全會(huì)等期間安全生產(chǎn)特點(diǎn)，精心謀劃，及早部署，認(rèn)真督查，指導(dǎo)企業(yè)做好各項(xiàng)安全監(jiān)管和應(yīng)急準(zhǔn)備，保障安全生產(chǎn)各項(xiàng)措施有效落實(shí)，較好應(yīng)對(duì)了復(fù)工復(fù)產(chǎn)、重要敏感時(shí)期和極端惡劣天氣期間的安全生產(chǎn)形勢(shì)，有效防范了事故發(fā)生。

（三）深化安全專(zhuān)項(xiàng)整治，深入開(kāi)展“六打六治”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)

一是全面開(kāi)展“六打六治”專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。按照全國(guó)、全省的統(tǒng)一部署，去年8至12月，我市突出對(duì)煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、油氣管道、交通運(yùn)輸、建筑施工、消防等重點(diǎn)行業(yè)領(lǐng)域集中開(kāi)展以“六打六治”為重點(diǎn)的打非治違專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，采取企業(yè)自查自改、監(jiān)管部門(mén)執(zhí)法檢查、重點(diǎn)企業(yè)行業(yè)抽查等相結(jié)合的方式，采用多部門(mén)聯(lián)合執(zhí)法的形式，在全市系統(tǒng)地開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)治理，規(guī)范企業(yè)安全生產(chǎn)行為，有力地維護(hù)了正常的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)秩序。

二是強(qiáng)力推進(jìn)攻堅(jiān)克難專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)。市安辦先后印發(fā)了《關(guān)于貫徹落實(shí)〈省安委會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)金屬非金屬礦山20個(gè)重點(diǎn)縣（市、區(qū)），10個(gè)重點(diǎn)鎮(zhèn)安全生產(chǎn)攻堅(jiān)克難工作方案的通知〉的通知》、《關(guān)于積極推進(jìn)金屬非金屬礦山安全生產(chǎn)攻堅(jiān)克難工作的通知》和《xxxx市煤礦安全生產(chǎn)攻堅(jiān)克難工作方案》，市、縣均成立了礦山安全生產(chǎn)攻堅(jiān)克難工作領(lǐng)導(dǎo)小組，建立了攻堅(jiān)克難工作聯(lián)席會(huì)議制度，定期研究解決攻堅(jiān)克難工作中存在的矛盾和問(wèn)題，按照提升企業(yè)本質(zhì)安全水平要求，徹底整治落后工藝，改善安全生產(chǎn)條件，夯實(shí)企業(yè)安全基礎(chǔ)，取得了明顯成效。

三是繼續(xù)深化各類(lèi)安全專(zhuān)項(xiàng)整治。為加強(qiáng)漢江城區(qū)段水上交通安全監(jiān)管，市政府制定出

臺(tái)《城區(qū)水上交通安全管理辦法》。在油氣管線(xiàn)專(zhuān)項(xiàng)整治中，克服管線(xiàn)隱患生成時(shí)間長(zhǎng)，數(shù)量多，整改難度大的困難，采取簽字移交、分級(jí)整改的辦法，全市316處管道違法占?jí)弘[患已整改214處，整改率達(dá)到67.7%，高于全國(guó)13.2%和全省30.9%的整改率，我市作為全省唯一一個(gè)地(市、州)在全省專(zhuān)題會(huì)上作經(jīng)驗(yàn)交流。昆山“8.2”爆炸事故發(fā)生后，市委、市政府對(duì)此高度重視，在全市開(kāi)展易燃易爆場(chǎng)所安全整治行動(dòng)，對(duì)轄區(qū)內(nèi)存在鋁鎂粉塵爆炸危險(xiǎn)的企業(yè)進(jìn)行了全面調(diào)查摸底，認(rèn)真排查安全隱患，確保易燃易爆場(chǎng)所生產(chǎn)安全。在涉氨制冷、旅游安全、非法加油站、建筑施工、消防安全、特種設(shè)備等行業(yè)領(lǐng)域開(kāi)展了專(zhuān)項(xiàng)行動(dòng)，取得了較好成效。

（四）強(qiáng)化安全宣傳教育，深化全社會(huì)安全意識(shí)

一是深入宣傳貫徹新安法和黨政同責(zé)暫行辦法。我市在市委黨校主體班開(kāi)設(shè)安全生產(chǎn)課程，廣泛開(kāi)展了新《安全生產(chǎn)法》培訓(xùn)；分別組織分管縣長(zhǎng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)察員培訓(xùn)班，邀請(qǐng)省安監(jiān)局劉向東巡視員、省安科院徐克院長(zhǎng)專(zhuān)題講授《湖北省安全生產(chǎn)黨政同責(zé)暫行辦法》和新《安全生產(chǎn)法》；各級(jí)黨委、政府和首屆憲法日當(dāng)天，向安委會(huì)成員單位和企業(yè)集中發(fā)放新《安全生產(chǎn)法釋義》和《安全生產(chǎn)法》單行本4000余冊(cè)。

二是加強(qiáng)輿論引導(dǎo)。圍繞開(kāi)展第十三個(gè)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)，在電視、廣播、網(wǎng)絡(luò)、報(bào)刊等媒體開(kāi)設(shè)專(zhuān)欄，廣泛宣傳安全生產(chǎn)法律法規(guī)，去年全年舉辦11場(chǎng)次大型咨詢(xún)活動(dòng)，宣傳教育面廣，參與人員多，我市獲得全國(guó)“安全生產(chǎn)月”活動(dòng)先進(jìn)單位榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)，全省安全生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)知識(shí)競(jìng)賽我市獲得第三名，營(yíng)造了全民關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命的濃厚氛圍。同時(shí)，積極在全市打造了一批以xxxx煙廠(chǎng)、康明斯、神龍公司為代表的安全文化示范企業(yè)，啟動(dòng)了市級(jí)安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)，營(yíng)造了崇尚安全的濃厚氛圍。

三是強(qiáng)化安全教育培訓(xùn)。分區(qū)域、分行業(yè)培訓(xùn)“三項(xiàng)崗位”人員共計(jì)10批次8000余人；免費(fèi)培訓(xùn)縣（市、區(qū)）、開(kāi)發(fā)區(qū)分管安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)人130人；開(kāi)展粉塵、危化、涉氨專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)6批次1200余人，“三項(xiàng)崗位”人員持證率達(dá)到100%，極大地提高了全社會(huì)安全意識(shí)、技能和素質(zhì)。

（五）強(qiáng)化應(yīng)急管理，深化安全保障能力建設(shè)

一是積極開(kāi)展應(yīng)急救援演練活動(dòng)。全市根據(jù)《xxxx市安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案演練活動(dòng)方案》，精心組織了應(yīng)急救援演練周活動(dòng)，去年全年，全市共舉辦應(yīng)急演練70余場(chǎng)（次），直接參加演練人數(shù)達(dá)1.5萬(wàn)余人。1月2日和7月3日，市政府分別在xxxx市天丹血液醫(yī)院和余家湖工業(yè)園先后組織開(kāi)展了消防應(yīng)急救援綜合演練和石油輸油管道泄漏應(yīng)急救援綜合演練，有效檢驗(yàn)了應(yīng)急預(yù)案的科學(xué)性、實(shí)效性，極大地提高了事故現(xiàn)場(chǎng)應(yīng)急處置能力。二是加強(qiáng)應(yīng)急預(yù)案管理和應(yīng)急物資儲(chǔ)備。認(rèn)真執(zhí)行《生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法》和《湖北省〈生產(chǎn)安全事故應(yīng)急預(yù)案管理辦法〉實(shí)施細(xì)則》，嚴(yán)格執(zhí)法應(yīng)急預(yù)案?jìng)浒傅怯浿贫取Ｒ婪◤?qiáng)化對(duì)應(yīng)急管理工作的日常監(jiān)督檢查和應(yīng)急物資儲(chǔ)備，在機(jī)械、冶金、油氣儲(chǔ)運(yùn)行業(yè)推廣重要崗位現(xiàn)場(chǎng)處置方案。三是強(qiáng)化安全生產(chǎn)應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)。組織召開(kāi)了xxxx市礦山應(yīng)急救護(hù)中隊(duì)培訓(xùn)座談會(huì)，邀請(qǐng)應(yīng)急救援專(zhuān)家對(duì)應(yīng)急救援人員進(jìn)行專(zhuān)業(yè)技能培訓(xùn)；去年10月中旬，組織礦山應(yīng)急救援中隊(duì)技術(shù)骨干赴陜西銅川國(guó)家礦山救援基地觀(guān)摩學(xué)習(xí)了第十屆全國(guó)礦山救援技術(shù)競(jìng)賽,極大提高了礦山救援隊(duì)伍的技戰(zhàn)術(shù)水平，增強(qiáng)了實(shí)戰(zhàn)能力。

三、存在的不足及xxxx5年安全生產(chǎn)工作打算

今年以來(lái)，盡管我市安全生產(chǎn)做了大量工作，也取得了一定成績(jī)，但全市生產(chǎn)安全事故仍時(shí)有發(fā)生，安全生產(chǎn)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，主要表現(xiàn)在：一是員工安全教育培訓(xùn)不到位，安全技能不高，安全意識(shí)不強(qiáng)，生產(chǎn)安全事故時(shí)有發(fā)生。二是安全基礎(chǔ)薄弱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級(jí)無(wú)專(zhuān)門(mén)安全監(jiān)管機(jī)構(gòu)及人員，部分企業(yè)安全生產(chǎn)條件差，投入不到位，安全生產(chǎn)基礎(chǔ)與人民群眾日益提高的安全需求不相適應(yīng)；三是企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任落實(shí)不夠。部分企業(yè)重生產(chǎn)、輕管理，重效益、輕安全現(xiàn)象存在，安全自律意識(shí)不夠。

下一步我們將按照中央、省、市的總體工作部署，以創(chuàng)建“全國(guó)安全發(fā)展示范城市”為統(tǒng)領(lǐng)，以織牢安全生產(chǎn)網(wǎng)為落腳點(diǎn)，以實(shí)現(xiàn)全市安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)為目標(biāo)，著力抓好“五大體系”建設(shè)：

（一）強(qiáng)化各級(jí)安全生產(chǎn)責(zé)任落實(shí)，構(gòu)建安全生產(chǎn)責(zé)任體系。全面貫徹落實(shí)《湖北省安全生產(chǎn)黨政同責(zé)暫行辦法》，進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)黨委、政府的安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，部門(mén)的安全監(jiān)管責(zé)任和企業(yè)安全生產(chǎn)主體責(zé)任，將安全生產(chǎn)工作融入到全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展各個(gè)環(huán)節(jié)，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府依法監(jiān)管、企業(yè)全面負(fù)責(zé)、職工積極參與、行業(yè)嚴(yán)格自律、社會(huì)支持監(jiān)督的安全生產(chǎn)工作格局，促進(jìn)安全生產(chǎn)持續(xù)向好，維護(hù)全市安全生產(chǎn)平穩(wěn)大局。

（二）夯實(shí)安全生產(chǎn)基層基礎(chǔ)，構(gòu)建安全生產(chǎn)預(yù)防體系。一是加強(qiáng)裝備能力建設(shè)，抓住“十二五”國(guó)家配備裝備的機(jī)遇，實(shí)現(xiàn)縣市區(qū)人員、裝備、車(chē)輛全覆蓋，建設(shè)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展相適應(yīng)的裝備能力。二是加強(qiáng)重點(diǎn)企業(yè)克難攻堅(jiān)，淘汰落后工藝，夯實(shí)企業(yè)安全基礎(chǔ)，推動(dòng)安全基層基礎(chǔ)工作上水平。三是創(chuàng)新安全監(jiān)管手段，強(qiáng)化安全科技推廣運(yùn)用，關(guān)口前移，超前防范，把安全監(jiān)管落到實(shí)處，做到無(wú)盲區(qū)、無(wú)死角，始終保持安全事故處于可控狀態(tài)，確保全市安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定。

（三）探索安全監(jiān)管方法，構(gòu)建安全生產(chǎn)創(chuàng)新體系。一是建立全市安全生產(chǎn)在線(xiàn)監(jiān)控平臺(tái)，逐步實(shí)現(xiàn)煤礦、非煤礦山、危險(xiǎn)化學(xué)品、煙花爆竹等高危企業(yè)和重大危險(xiǎn)源上線(xiàn)運(yùn)行，實(shí)時(shí)監(jiān)測(cè)監(jiān)控，提高安全生產(chǎn)的科技管理水平。二是強(qiáng)力推進(jìn)網(wǎng)格化管理，逐步實(shí)現(xiàn)對(duì)高危企業(yè)、重大危險(xiǎn)源（點(diǎn)）、人員密集場(chǎng)所等重點(diǎn)部位的定點(diǎn)、定員、定責(zé)管理，織牢安全監(jiān)管網(wǎng)。三是繼續(xù)扎實(shí)推進(jìn)隱患排查治理“兩化”體系建設(shè)，依托“兩化”體系實(shí)現(xiàn)安全監(jiān)管效能提升，促進(jìn)安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

（四）實(shí)施全民安全素質(zhì)提升工程，構(gòu)建安全生產(chǎn)文化體系。一是積極利用廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)、短信平臺(tái)等媒體，大力普及安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全常識(shí)，提高全民安全意識(shí)和防范自救能力。二是大力開(kāi)展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，督促企業(yè)建立健全并落實(shí)全員培訓(xùn)制度，切實(shí)提高企業(yè)從業(yè)人員的素質(zhì)。三是大力推進(jìn)安全發(fā)展示范城市建設(shè)，完成安全理念、產(chǎn)業(yè)安全、企業(yè)安全、行業(yè)安全、城鄉(xiāng)安全、安全監(jiān)管、安全保障、安全文化、安全防范九大任務(wù)，在全社會(huì)形成濃厚的安全文化氛圍，積極唱響“關(guān)注安全、關(guān)愛(ài)生命”的安全主旋律，通過(guò)努力，把我市率先建設(shè)成國(guó)家安全發(fā)展示范城市。

工作總結(jié)ppt3

行政部年終工作總結(jié)20xx年，在集團(tuán)公司的正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下，在寧波萬(wàn)達(dá)商管公司領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，面對(duì)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之嚴(yán)峻形勢(shì)，行政部緊緊圍繞管理、服務(wù)、學(xué)習(xí)、招聘等工作重點(diǎn)，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方的中心樞紐作用，為公司圓滿(mǎn)完成年度各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)作出了積極貢獻(xiàn)。現(xiàn)將一年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，創(chuàng)造良好工作環(huán)境

為領(lǐng)導(dǎo)和員工創(chuàng)造一個(gè)良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內(nèi)容之一。一年來(lái)，行政部結(jié)合工作實(shí)際，認(rèn)真履行工作職責(zé)，加強(qiáng)與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)與溝通，使行政部基礎(chǔ)管理工作基本實(shí)現(xiàn)了規(guī)范化，相關(guān)工作達(dá)到了優(yōu)質(zhì)、高效，為公司各項(xiàng)工作的開(kāi)展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案、培訓(xùn)檔案、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確，嚴(yán)格規(guī)范；做到了收、發(fā)文件的準(zhǔn)確及時(shí)，并對(duì)領(lǐng)導(dǎo)批示的公文做到了及時(shí)處理，從不拖拉；做到了辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務(wù)結(jié)算和報(bào)銷(xiāo)等工作的正常有序。成功組織了室外文化拓展、羽毛球比賽、讀書(shū)征文、管理學(xué)、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)學(xué)培訓(xùn)課、員工健康體檢等活動(dòng)，做到了活動(dòng)之前有準(zhǔn)備，活動(dòng)過(guò)程有指導(dǎo)，活動(dòng)之后有成果，受到一致好評(píng)；行政部在接人待物、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責(zé)，為公司樹(shù)立了良好形象，起到了窗口作用。

二、加強(qiáng)服務(wù)，樹(shù)立良好風(fēng)氣

行政部工作的核心就是搞好“三個(gè)服務(wù)”，即為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為員工服務(wù)、為廣場(chǎng)商戶(hù)服務(wù)。一年來(lái)，我們圍繞中心工作，在服務(wù)工作方面做到了以下三點(diǎn)：

1、變被動(dòng)為主動(dòng)。對(duì)公司工作的.重點(diǎn)、難點(diǎn)和熱點(diǎn)問(wèn)題，力求考慮在前、服務(wù)在前。特別是行政部分管的食堂、倉(cāng)庫(kù)、采購(gòu)、車(chē)輛、辦公耗材管控及辦公設(shè)備維護(hù)、保養(yǎng)等日常工作，工作有計(jì)劃，落實(shí)有措施，完成有記錄，做到了積極主動(dòng)。日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性事物基本做到了及時(shí)處理及時(shí)反饋，當(dāng)日事當(dāng)日清。在協(xié)助配合其他部門(mén)工作上也堅(jiān)持做到了積極熱情不越位。

2、在工作計(jì)劃中，每月都突出1－2個(gè)“重點(diǎn)”工作。做到工作有重點(diǎn)有創(chuàng)新，改變行政部工作等待領(lǐng)導(dǎo)來(lái)安排的習(xí)慣。

3、在創(chuàng)新與工作作風(fēng)上有所突破。在工作思路、工作方法等方面不斷改進(jìn)和創(chuàng)

新，適應(yīng)公司發(fā)展的需要，做到工作有新舉措，推動(dòng)行政部工作不斷上水平、上臺(tái)階。切實(shí)轉(zhuǎn)變行政部服務(wù)作風(fēng)，提高辦事效率，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)和奉獻(xiàn)精神。

三、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，形成良好的學(xué)習(xí)氛圍

行政部人員要具備很強(qiáng)的工作能力和保持行政部高效運(yùn)轉(zhuǎn)，就必須為切實(shí)履行好自身職責(zé)及時(shí)“充電”，做到基本知識(shí)篤學(xué)、本職業(yè)務(wù)知識(shí)深學(xué)、修身知識(shí)勤學(xué)、急需知識(shí)先學(xué)，不斷補(bǔ)充各等方面的知識(shí)和深入鉆研行政部業(yè)務(wù)知識(shí)。一年來(lái)，我部從加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)入手，認(rèn)真學(xué)習(xí)了公司業(yè)務(wù)流程、集團(tuán)制度等業(yè)務(wù)內(nèi)容，切實(shí)加強(qiáng)了理論、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，形成了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

四、認(rèn)真履行職責(zé)

1.狠抓員工禮儀行為規(guī)范、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作。

嚴(yán)格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度，不定期對(duì)員工行為禮儀、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進(jìn)行抽查，營(yíng)造了良好的辦公環(huán)境和秩序。

2.培訓(xùn)工作：為了能切實(shí)提高員工素質(zhì),以更好地適應(yīng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),我部積極配合公司把優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)和提高員工素質(zhì)與企業(yè)發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。在“學(xué)習(xí)培訓(xùn)月”活動(dòng)中，成功舉辦了管理學(xué)、營(yíng)銷(xiāo)學(xué)等近60課時(shí)的培訓(xùn)課，并把培訓(xùn)工作的規(guī)劃納入部門(mén)整體的工作計(jì)劃之中，大力加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專(zhuān)業(yè)技能等方面的培訓(xùn)。

3.人力資源管理工作:根據(jù)各部門(mén)的人員需求，在確保人員編制完全控制在標(biāo)準(zhǔn)編制內(nèi)，本著網(wǎng)上搜、報(bào)紙上招、內(nèi)部推薦等方法，協(xié)助部門(mén)完成人員招聘工作。對(duì)于新員工，定期與其面談，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題隨時(shí)溝通，深入的了解，幫助他解決思想上的難題，通過(guò)制度培訓(xùn)、企業(yè)文化的培訓(xùn)等等手段，讓員工喜歡公司的文化、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設(shè)計(jì)員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。通過(guò)考核，肯定優(yōu)點(diǎn)，更不保留的指出欠失，使員工在企業(yè)中順利的渡過(guò)實(shí)習(xí)期。完成公司人事檔案信息的建立完善、公司員工勞動(dòng)報(bào)酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進(jìn)出的人事管理等工作；并按時(shí)完成員工月考勤記錄、月工資報(bào)表的上報(bào)工作。

五、存在的不足

過(guò)去的一年，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視和指導(dǎo)下，得到了各部門(mén)的大力協(xié)助下，行政部取得了一定的成績(jī)。盡管我們?nèi)〉昧艘欢ǔ煽?jī)但仍存在著很多不足之處，主要表

現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是由于行政部工作常常事無(wú)巨細(xì)，每項(xiàng)工作我們主觀(guān)上都希望能完成得最好，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美。二是對(duì)公司各部門(mén)

工作總結(jié)ppt4

輔導(dǎo)員是從我部建立以來(lái)針對(duì)我院學(xué)生實(shí)際情況而相應(yīng)設(shè)立的崗位，根據(jù)學(xué)院和我部的工作安排，結(jié)合我院學(xué)生的特點(diǎn)和工作實(shí)際，我部輔導(dǎo)員工作始終堅(jiān)持“以穩(wěn)定為前提，以學(xué)習(xí)為中心，以成才為目標(biāo)，以管理為手段，以活動(dòng)為載體”的學(xué)生工作方針，嚴(yán)格管理，嚴(yán)格要求，不斷加強(qiáng)學(xué)生的紀(jì)律意識(shí)，不斷加強(qiáng)學(xué)生干部的綜合素質(zhì)和服務(wù)水平，并積極開(kāi)展有利于學(xué)生健康成長(zhǎng)的各項(xiàng)動(dòng)。

一、配合班主任抓好學(xué)生的思想政治教育工作，確保學(xué)生思想穩(wěn)定

1、配合學(xué)校和學(xué)院認(rèn)真組織學(xué)習(xí)，使同學(xué)們能夠真正了解國(guó)家的大政方針政策，把青年學(xué)生的思想統(tǒng)一到黨的路線(xiàn)、方針和政策上來(lái)。

2、開(kāi)展愛(ài)國(guó)主義教育、社會(huì)主義教育和集體主義教育。以愛(ài)國(guó)主義教育為主線(xiàn)，深入開(kāi)展馬克思主義的世界觀(guān)、人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)教育，引導(dǎo)學(xué)生就一些敏感的社會(huì)問(wèn)題展開(kāi)討論，就學(xué)習(xí)、生活、作風(fēng)、理想、信念以及如何在日趨激烈的競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境中學(xué)會(huì)生存和發(fā)展加強(qiáng)引導(dǎo)和指導(dǎo)，進(jìn)一步提高廣大學(xué)生的思想覺(jué)悟，充分發(fā)揮他們主人翁的主體作用。同時(shí)，在學(xué)生中大力倡導(dǎo)“愛(ài)國(guó)守法、明禮誠(chéng)信、團(tuán)結(jié)友愛(ài)、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)”的道德規(guī)范，培養(yǎng)學(xué)生自立、自強(qiáng)、自尊、自愛(ài)、自信、競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)良品德以及效率意識(shí)和開(kāi)拓精神。在輔導(dǎo)員常規(guī)工作中，堅(jiān)持每周至少要找2~3名學(xué)生個(gè)別談心，有計(jì)劃、有目的地調(diào)查了解學(xué)生的思想動(dòng)態(tài)和對(duì)學(xué)校各方面工作的意見(jiàn)要求。每?jī)芍軈⒓右淮螌W(xué)生不同類(lèi)型的班會(huì)、座談會(huì)、早操、晚自習(xí)等活動(dòng)，貼進(jìn)學(xué)生的學(xué)習(xí)和生活，得到學(xué)生的肯定。

3、各位輔導(dǎo)員堅(jiān)持做好所帶班級(jí)廣大團(tuán)員和入黨積極分子的教育工作，使同學(xué)們始終在思想上保持積極向上，在生活中要求進(jìn)步，為我院開(kāi)展學(xué)生工作奠定良好的群眾基礎(chǔ)。

4、不斷加強(qiáng)學(xué)生的安全教育。始終堅(jiān)持“以人為本、安全第一”的工作原則，一切活動(dòng)的開(kāi)展都把同學(xué)們的人身安全放在第一位，使同學(xué)們?cè)谒枷肷嫌啦凰尚福B(yǎng)成良好的自我保護(hù)意識(shí)。繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)院學(xué)生信息員隊(duì)伍建設(shè)，建立嚴(yán)格的安全工作責(zé)任制，做到超前防范，信息暢通，堅(jiān)決杜絕各類(lèi)安全事故的發(fā)生。

二、狠抓學(xué)生管理，形成良好的院風(fēng)和學(xué)風(fēng)

1、院風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)：一方面，輔導(dǎo)員抓好所帶班級(jí)的班集體建設(shè)，因勢(shì)利導(dǎo)的調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)積極性;進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的日常管理，重視學(xué)生的日常紀(jì)律，對(duì)違紀(jì)學(xué)生的處理，及時(shí)、公正、公平。同時(shí)，結(jié)合和諧校園的建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范學(xué)生的行為，促進(jìn)了院風(fēng)建設(shè)。另一方面，進(jìn)一步完善制度，加強(qiáng)對(duì)學(xué)風(fēng)建設(shè)的宣傳教育，嚴(yán)格管理，抓好落實(shí)，抓考風(fēng)，促學(xué)風(fēng)，把學(xué)風(fēng)建設(shè)推進(jìn)到一個(gè)新的水平。另外，還大力抓典型，通過(guò)榜樣的力量帶動(dòng)大批學(xué)生，促進(jìn)了良好的系風(fēng)、學(xué)風(fēng)的形成。

2、學(xué)生干部的管理與指導(dǎo)工作：輔導(dǎo)員們通過(guò)每周召開(kāi)一次學(xué)生干部例會(huì)，總結(jié)上周工作，布置下周任務(wù)，加強(qiáng)了的學(xué)生干部的組織能力和服務(wù)水平，引導(dǎo)他們處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，發(fā)揮他們自我管理、自我教育、自我服務(wù)、自我提高的主動(dòng)性、積極性，發(fā)揮他們的橋梁和紐帶作用。同時(shí)，還進(jìn)一步指導(dǎo)他們積極圍繞“服務(wù)為先導(dǎo)，創(chuàng)新為龍頭，文體為載體，學(xué)術(shù)造氛圍”的指導(dǎo)思想，開(kāi)展一系列豐富多彩的文體科技活動(dòng)，活躍全院同學(xué)的業(yè)余文化生活。

3、學(xué)生社團(tuán)工作。通過(guò)指導(dǎo)學(xué)生建立幾個(gè)學(xué)習(xí)興趣小組，做好各社團(tuán)的建章立制工作、納新工作，積極開(kāi)展活動(dòng)，見(jiàn)效果出成果。

三、以豐富多彩的活動(dòng)為載體，豐富學(xué)生的文化生活，提高學(xué)生綜合素質(zhì)

1、以學(xué)習(xí)為中心，豐富第二課堂。輔導(dǎo)員們利用學(xué)生的課余時(shí)間，開(kāi)辟了內(nèi)容豐富、形式多樣的第二課堂活動(dòng)，促進(jìn)了學(xué)生素質(zhì)的全面優(yōu)化及提高。如成立了美術(shù)、音樂(lè)、書(shū)法、舞蹈等活動(dòng)小組，經(jīng)過(guò)第二課堂活動(dòng)的訓(xùn)練培養(yǎng)，學(xué)生的思想覺(jué)悟得到提高，個(gè)性特長(zhǎng)得到發(fā)展，知識(shí)面得到拓寬，動(dòng)手能力也得到相應(yīng)提高，與第一課堂教學(xué)相得益彰;同時(shí)，督促學(xué)生學(xué)好所開(kāi)課程，拓寬自己的知識(shí)面，并不定期收集有關(guān)專(zhuān)升本、等級(jí)考試的有關(guān)信息，及時(shí)傳達(dá)給學(xué)生，受到了學(xué)生的一致好評(píng)。

2、輔導(dǎo)員的重要工作之一就是鼓勵(lì)學(xué)生完成《成長(zhǎng)導(dǎo)刊》的編寫(xiě)工作，根據(jù)每期主題的不同，引導(dǎo)學(xué)生深入思考問(wèn)題，辨證的看待周?chē)娜撕褪拢@對(duì)于他們了解社會(huì)，了解自己和他人都有著舉足輕重的作用。

3、我們針對(duì)xx級(jí)新生專(zhuān)門(mén)印制了一整套調(diào)查問(wèn)卷，學(xué)生認(rèn)真填寫(xiě)，輔導(dǎo)員和班主任將這些珍貴的資料匯總做成每個(gè)學(xué)生的測(cè)評(píng)檔案，通過(guò)這些資料可以詳細(xì)了解每個(gè)學(xué)生的心理和需求，可以有針對(duì)性地進(jìn)行心理、學(xué)習(xí)、生活方面的輔導(dǎo)，我們相信學(xué)生在校期間的綜合能力會(huì)得到顯著的改善。

4、我們還組織了一些競(jìng)賽活動(dòng)，如上學(xué)期的大學(xué)生焦點(diǎn)論壇辯論賽、知識(shí)競(jìng)賽、禮儀風(fēng)采大賽等，本學(xué)期我們將舉辦形式更為靈活多樣的各種競(jìng)賽活動(dòng)，旨在不斷提高學(xué)生的綜合能力。

工作總結(jié)ppt5

一、學(xué)期總做總結(jié)

1、自我反省。一學(xué)期下來(lái)，讓我看到了干事與部長(zhǎng)的區(qū)別，碰到了做干事時(shí)從未遇到過(guò)的問(wèn)題，雖待的是同一個(gè)組織，可看到的卻是兩個(gè)天地，兩個(gè)世界。真后悔當(dāng)初做干事時(shí)沒(méi)有好好學(xué)習(xí)，很多事都不懂，只能靠自我摸索和偶爾的求助，結(jié)果中間出了很多的差錯(cuò)，雖努力的更改了，可效果卻不佳，說(shuō)實(shí)話(huà)，我對(duì)干事都有一種愧疚感，自己的能力實(shí)在有限，他們需要我學(xué)的我卻不能給予或不能及時(shí)給予他們，這個(gè)部長(zhǎng)當(dāng)?shù)脜s是有愧。好在他們都很能干，我雖沒(méi)怎么幫他們，卻也做的順順利利。

2、日常工作。這是我們這學(xué)期工作的核心。工作的反復(fù)，讓我們部門(mén)都能熟悉掌握其技巧，可也正是由于其反復(fù)性，讓人覺(jué)得枯燥，許多人也學(xué)會(huì)了投機(jī)取巧，我們應(yīng)該更注重工作的收尾工作，提高工作的質(zhì)量，爭(zhēng)取讓每個(gè)學(xué)生都對(duì)我們的工作滿(mǎn)意。

每個(gè)星期一次的寢室衛(wèi)生和晚歸檢查，是我們必做的工作，既然做了，就應(yīng)該達(dá)到一定效果。也許因?yàn)槲抑谱鞯臉?biāo)準(zhǔn)還不夠嚴(yán)格，寢室衛(wèi)生的狀況一直毫無(wú)起色。我準(zhǔn)備通過(guò)加強(qiáng)與各生活委員的聯(lián)系與溝通來(lái)改善這一現(xiàn)狀，另外再通過(guò)一些有意義的活動(dòng)，調(diào)動(dòng)起大家的積極性，共筑良好的生活環(huán)境，增強(qiáng)寢室文化。

3、活動(dòng)。在本學(xué)期中我們部門(mén)主要有起的是輔助作用，但作為一個(gè)活動(dòng)舉辦的參與部門(mén)，我覺(jué)得工作有亮點(diǎn)也有缺點(diǎn)。亮點(diǎn)是我們的工作確實(shí)有了效果，同學(xué)們都喜歡參加我們舉辦的活動(dòng)并大力的支持，這是我們工作的動(dòng)力。缺點(diǎn)是活動(dòng)的頻繁性，不在亮多而在質(zhì)高，我們不能去一味的舉辦活動(dòng)，而應(yīng)該有所重點(diǎn)，有所選擇的去做，多了別人會(huì)厭，再說(shuō)這對(duì)我們整個(gè)集體也是莫名的壓力，有種喘不過(guò)氣的感覺(jué)。

4、干事的表現(xiàn)。我們集體的一大亮點(diǎn)，也許是具有得力的干事，這也是我們每個(gè)活動(dòng)和日常工作都能夠順利展開(kāi)的源泉。他們脫掉了員工自評(píng)初來(lái)時(shí)的稚嫩，慢慢的對(duì)工作有了自己的看法和見(jiàn)解，日常的工作也做得得心應(yīng)手。這當(dāng)然是指大部分同學(xué)，但也形成了強(qiáng)大的力量，推動(dòng)了整個(gè)集體的發(fā)展。其中必然也有不足，經(jīng)驗(yàn)不足，不知求教和考慮淺薄，相信他們隨著時(shí)間的推移會(huì)有質(zhì)的改變。

二、下學(xué)期工作的計(jì)劃

1、日常工作。由于干事們已掌握了工作的技巧，在下學(xué)期將注重提高工作效率，相信會(huì)一切順利，不會(huì)有太大的問(wèn)題。

2、活動(dòng)。為了提高大家的積極性來(lái)營(yíng)造良好的生活環(huán)境和氛圍，我們部門(mén)準(zhǔn)備策劃一活動(dòng)——寢室風(fēng)采展現(xiàn)。主要是通過(guò)節(jié)目的表演或配合ppt的制作來(lái)表現(xiàn)寢室文化，并在此過(guò)程中提高成員的凝集力，營(yíng)造愛(ài)衛(wèi)生，勤勞團(tuán)結(jié)的氛圍。

3、干事培養(yǎng)。這是下學(xué)期本部門(mén)工作的核心。不管是日常工作還是活動(dòng)都把主動(dòng)權(quán)交在干事的手里，給他們足夠的空間來(lái)開(kāi)發(fā)他們的潛力，并給予一定的指導(dǎo)和幫助，當(dāng)然主動(dòng)權(quán)還是由部長(zhǎng)和主席團(tuán)把握，具體方案將在干事培養(yǎng)方案中提到。

三、對(duì)集體的整個(gè)發(fā)展提出的建議

要有責(zé)任，這是我們工作的核心。雖然這個(gè)問(wèn)題提了若干遍，但要落實(shí)，不僅需要理論還需要具體實(shí)踐。我的想法是從日常工作開(kāi)始做起，提高自己的能力和覺(jué)悟，個(gè)人變強(qiáng)了，集體的發(fā)展就不用愁了。我們首先要做的是熱愛(ài)這個(gè)集體，只要把自己真正的當(dāng)做集體的一份子，才能從大局考慮，個(gè)人強(qiáng)則組織強(qiáng)，組織弱則眾人弱，“組織興亡，人人有責(zé)”不管做任何事都有三思，都有從集體的利益出發(fā)，為集體牟利。

不知不覺(jué)中，大家團(tuán)結(jié)在一起，我相信我們會(huì)變得不再軟弱與無(wú)能，整個(gè)組織也會(huì)變強(qiáng)。

工作總結(jié)ppt6

跟單就是跟著這些已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù)所留下的證據(jù)各種證據(jù)、單據(jù)、報(bào)表等對(duì)業(yè)務(wù)流程進(jìn)行重復(fù)模擬。

1、跟單員的定義(documentaryhandler)跟單員是指在國(guó)際貿(mào)易過(guò)程中，根據(jù)已簽署的商務(wù)合約中有關(guān)出口商品的相關(guān)要求，代表公司選擇生產(chǎn)加工企業(yè)，指導(dǎo)、監(jiān)督其完成生產(chǎn)進(jìn)度以確保合同如期完成的專(zhuān)職人員。(不能兼職，替代)所有圍繞著訂單去工作，對(duì)出貨交期負(fù)責(zé)的人，都是跟單員。

2、跟單員的工作內(nèi)容跟單員的主要工作是在企業(yè)業(yè)務(wù)流程運(yùn)作過(guò)程中，以客戶(hù)定單為依據(jù)，跟蹤產(chǎn)品(服務(wù))運(yùn)作流向并督促定單落實(shí)的專(zhuān)業(yè)人員，是各企業(yè)開(kāi)展各項(xiàng)業(yè)務(wù)，特別是外貿(mào)業(yè)務(wù)的基礎(chǔ)性人才之一。

3、跟單員工作的重要性面對(duì)客戶(hù)、面對(duì)訂單開(kāi)展工作的跟單員，在當(dāng)今社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境下，重要性不斷突顯出來(lái)，在很多公司，跟單員成了老板們的特別助理。跟單員是企業(yè)與市場(chǎng)、業(yè)務(wù)員與客戶(hù)之間聯(lián)系的紐帶。跟單員工作是一項(xiàng)非常綜合性和邊緣性的學(xué)科：對(duì)外要有業(yè)務(wù)員的素質(zhì)，對(duì)內(nèi)要有生產(chǎn)管理的能力。作為一個(gè)企業(yè)的接單、跟單、出貨的窗口，跟單員不了解工廠(chǎng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)的運(yùn)作情況，那是難以想象的。在訂單的生產(chǎn)來(lái)說(shuō)，執(zhí)行者是生產(chǎn)部門(mén)，跟單員對(duì)客戶(hù)負(fù)責(zé)而追求的交期達(dá)成率就幾乎掌握在生產(chǎn)部門(mén)的手里了。于是，溝通、跟催等能力就特別致命。這是跟單員工作的挑戰(zhàn)性所在。有些時(shí)候，跟單員是業(yè)務(wù)經(jīng)理的助理；有些時(shí)候，跟單員是業(yè)務(wù)部門(mén)所有業(yè)務(wù)人員的助理；有些時(shí)候，跟單員是老板的助理；的時(shí)候，跟單員是客戶(hù)的助理。

工作總結(jié)ppt7

時(shí)光飛逝，伴隨著比較緊湊又略顯緊張的工作節(jié)奏，20xx年就這樣快接近尾聲，雖然我來(lái)公司時(shí)間還不太長(zhǎng)，但是時(shí)間的腳步依然沒(méi)有放慢它前行的腳步，經(jīng)過(guò)這一段時(shí)間的工作，有很多所感所悟，現(xiàn)總結(jié)如下：

對(duì)于工作這個(gè)詞，是潛移默化的理解的，作為一名從高校畢業(yè)時(shí)間很短的學(xué)生來(lái)說(shuō)，社會(huì)經(jīng)驗(yàn)、工作經(jīng)驗(yàn)都很缺乏，所以在平時(shí)我要多學(xué)多問(wèn)，付出比別人更多的努力。在公司里面我深切的感受到的是領(lǐng)導(dǎo)們無(wú)微不至的關(guān)懷，同事們團(tuán)結(jié)奮發(fā)、互幫互助的干勁，工作中認(rèn)真務(wù)實(shí)的作風(fēng)，這對(duì)走上工作崗位時(shí)間短的我來(lái)說(shuō)是受益匪淺的，為我邁向正確的人生道路打下了良好的基礎(chǔ)。

沒(méi)有太多宏偉的高瞻遠(yuǎn)矚，也沒(méi)有過(guò)于細(xì)膩的深切體會(huì)，只是在工作的當(dāng)中的一些瑣碎的想法和話(huà)語(yǔ)，分為幾方面總結(jié)：

一、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，作好本職工作

學(xué)習(xí)是一輩子的事情，我學(xué)的是電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)，對(duì)工程資料方面幾乎是零的開(kāi)始，所以初期就很盲目，給自己的崗位學(xué)習(xí)造成了極大的阻礙，之后經(jīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)和同事的及時(shí)引導(dǎo)，加上自我深入的感性認(rèn)識(shí)和學(xué)習(xí)，逐漸的對(duì)工作性質(zhì)和工作資料有了良好的適應(yīng)，萬(wàn)事開(kāi)頭難，有了一個(gè)好的開(kāi)始，我相信以后的工作會(huì)進(jìn)行的很順利，自己的進(jìn)步會(huì)很明顯。

二、理論聯(lián)系實(shí)際，在實(shí)踐中成長(zhǎng)

無(wú)論我們的理論知識(shí)多么豐富，最后都是要回歸到實(shí)踐中來(lái)，因?yàn)楣ぷ鞅旧砭褪菍?shí)踐性的。

在以前談到理論聯(lián)系實(shí)際，就會(huì)潛意識(shí)的理解為把書(shū)面的理論知識(shí)轉(zhuǎn)化為被動(dòng)的動(dòng)作行為。在參加工作之后才發(fā)現(xiàn)，以前的想法都是片面的或形而上學(xué)的，因?yàn)橐郧八伎紗?wèn)題都是基于完全的理論之上，沒(méi)有真正觸碰到實(shí)踐的東西，才會(huì)導(dǎo)致理解結(jié)果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實(shí)際的工作，并在工作中去處理以一些問(wèn)題，才發(fā)現(xiàn)理論和實(shí)際其實(shí)是相輔相成的，理論聯(lián)系實(shí)際本事是就應(yīng)具備主觀(guān)能動(dòng)性的，理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程。我們的實(shí)踐需要以理論作為基石，然后在理論基礎(chǔ)上去探索和實(shí)施;而我們?cè)趯?shí)踐過(guò)程中又不斷的進(jìn)行總結(jié)和思考，為自己的理論知識(shí)補(bǔ)充鮮活的營(yíng)養(yǎng)。理論和實(shí)踐又是一個(gè)長(zhǎng)時(shí)間的互相轉(zhuǎn)化的過(guò)程，

冰凍三尺，非一日之寒。經(jīng)過(guò)實(shí)踐的積累，自己在工作的各方面都有了明顯的進(jìn)步，每次遇到困難時(shí)，我就虛心系向別人請(qǐng)教，事后自己又歸納總結(jié)，不斷的改善自己的方式方法，雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙，但我會(huì)在今后的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強(qiáng)思想文化建設(shè)，提升綜合素質(zhì)

我作為公司的一名新人，也將是未來(lái)的新生力量，深感肩上的職責(zé)重大。公司的領(lǐng)導(dǎo)也時(shí)常教導(dǎo)我們要多學(xué)習(xí)各種知識(shí)，多參加各種活動(dòng)，鍛煉自己多方面的潛力，以提高自身的素質(zhì)層次。

我平時(shí)也持續(xù)著讀書(shū)的習(xí)慣，讀中國(guó)古典的名著和現(xiàn)當(dāng)代的一些勵(lì)志的書(shū)籍，書(shū)籍是人類(lèi)進(jìn)步的階梯，我從書(shū)中得到了太多太多的東西，自身的進(jìn)步和充實(shí)有書(shū)籍的很大功勞。

經(jīng)過(guò)了這一階段的工作和學(xué)習(xí)，感觸很多，收獲也很多，盡管有了必須的進(jìn)步和成績(jī)，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個(gè)別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改善。在今后的時(shí)間里，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)政策規(guī)章制度，努力使思想覺(jué)悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn)，也為個(gè)人的提高創(chuàng)造更多的空間。

工作總結(jié)ppt8

本學(xué)年擔(dān)任四(10)中隊(duì)的輔導(dǎo)員。這一學(xué)年我以行為習(xí)慣的培養(yǎng)為切入點(diǎn)，根據(jù)四年級(jí)學(xué)生的特點(diǎn)，好勝心強(qiáng)，好表現(xiàn)，情緒化比較嚴(yán)重。興致高時(shí)，在某些方面會(huì)表現(xiàn)得很出色，興致低落時(shí)，常常半天也答不上一句話(huà)來(lái)。需要經(jīng)常性的鼓勵(lì)來(lái)激發(fā)他們的進(jìn)取性、主動(dòng)性。所以，我努力創(chuàng)設(shè)寬松愉快的學(xué)習(xí)環(huán)境。課間經(jīng)常和學(xué)生在一齊。聽(tīng)他們說(shuō)生活中的小事，他們的發(fā)現(xiàn)及他們的新聞，有時(shí)和他們一齊跳繩、玩游戲拉近了師生間的`距離，學(xué)生有了困難、疑問(wèn)也樂(lè)于向教師訴說(shuō)，尋求幫忙。

在班級(jí)中開(kāi)展豐富多彩的賞識(shí)教育活動(dòng)，去欣賞學(xué)生的成功與提高，喚起學(xué)生完美的情感體驗(yàn)，引導(dǎo)學(xué)生往進(jìn)取的活動(dòng)上行走。我在班級(jí)中逐步推行并完善一日自評(píng)、自我獎(jiǎng)勵(lì)制度。每一天放學(xué)前，讓學(xué)生在自我找一找表現(xiàn)優(yōu)秀的地方，并用敲小紅花的形式在家校聯(lián)系本上記錄下來(lái)，以鼓勵(lì)他們?cè)谧袷丶o(jì)律、認(rèn)真作業(yè)、勤動(dòng)腦筋、樂(lè)于助人等方面的提高。

一開(kāi)始的日日自評(píng)，天天獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)學(xué)生來(lái)說(shuō)起到了較好的自我鞭策的作用，促進(jìn)了學(xué)生良好習(xí)慣的培養(yǎng)。日積月累，看到自我那么多的小紅花，增強(qiáng)了學(xué)生的自信心，而家長(zhǎng)也能夠看到孩子的提高或不足，也會(huì)經(jīng)常鼓勵(lì)或督促孩子，有時(shí)還經(jīng)過(guò)家校聯(lián)系本上的留言與家長(zhǎng)對(duì)話(huà)，使教師、家長(zhǎng)及時(shí)了解孩子各方面的情景，使家庭教育和學(xué)校要求和諧有序，創(chuàng)設(shè)有利于學(xué)生成長(zhǎng)的環(huán)境。一方面我在發(fā)揮學(xué)生的主動(dòng)性方面想辦法。另一方面平時(shí)努力做到勤抓細(xì)管。班級(jí)勞動(dòng)分工具體明確，健全班會(huì)組織，班中開(kāi)展值日班長(zhǎng)輪崗制，以此帶動(dòng)學(xué)生的進(jìn)取性，提高學(xué)生的管理本事。班級(jí)實(shí)行分級(jí)管理，充分發(fā)揮干部異常是

組長(zhǎng)的作用，落實(shí)人員檢查，及時(shí)制止、匯報(bào)學(xué)生中發(fā)現(xiàn)的不良行為。使學(xué)生在各方面行為盡量做到經(jīng)常有人管。引導(dǎo)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)、生活、勞動(dòng)的習(xí)慣。開(kāi)始逐漸構(gòu)成團(tuán)結(jié)、禮貌、守紀(jì)的班級(jí)氛圍。平日里關(guān)心潛能生，公平地對(duì)待每一個(gè)學(xué)生。

我明白每一個(gè)孩子都有自尊心，渴望得到表?yè)P(yáng)、肯定。發(fā)現(xiàn)他們的長(zhǎng)處和提高，我總是提醒他們不要忘了及時(shí)給自我添上小紅花。為“潛能生”創(chuàng)造各種機(jī)會(huì)，讓他們展示自我。慢慢地，一部分學(xué)生的字寫(xiě)得端正起來(lái)了，課堂上開(kāi)小差的同學(xué)也能經(jīng)常舉手發(fā)言。為幫忙他們提高，還發(fā)動(dòng)學(xué)生與他們結(jié)成幫忙對(duì)子，讓結(jié)對(duì)的同學(xué)經(jīng)常督促他們及時(shí)完成各種學(xué)習(xí)任務(wù)，幫忙他們解決學(xué)習(xí)上的困難。

作為輔導(dǎo)員，能始終把學(xué)生的健康成長(zhǎng)、發(fā)展為已任，盡心盡力做好每一天的工作。

工作總結(jié)ppt9

又到了各單位開(kāi)始寫(xiě)年度總結(jié)的時(shí)候，有的單位要求每位員工都要上交一份述職報(bào)告，但這樣的“年度總結(jié)”怎樣寫(xiě)才能讓領(lǐng)導(dǎo)滿(mǎn)意，又能讓自己的業(yè)績(jī)考核加

分呢？

一、不可缺少的三大內(nèi)容

年度總結(jié)不同于平時(shí)的工作小結(jié)，兩者有聯(lián)系，但寫(xiě)作重點(diǎn)不一樣。工作小結(jié)側(cè)重寫(xiě)平時(shí)工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)和體會(huì)，以及針對(duì)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)采取的辦法；但年度總結(jié)不需要這樣寫(xiě)的，年度總結(jié)在敘述某項(xiàng)工作過(guò)程及得失時(shí)要重點(diǎn)說(shuō)明個(gè)人所起

的作用，所擔(dān)負(fù)的責(zé)任。

闡述清楚自己在每項(xiàng)工作中所起的作用，即是起主導(dǎo)作用還是起輔助作用，是起促進(jìn)作用還是起阻礙作用；是支持同事或部下的工作，還是領(lǐng)導(dǎo)著部下去完成某項(xiàng)工作。只有說(shuō)清楚個(gè)人所起的作用，才能看出述職者與業(yè)績(jī)的關(guān)系，準(zhǔn)確地評(píng)價(jià)述職者的業(yè)績(jī)。同時(shí)，也便于區(qū)

分在存在的問(wèn)題和過(guò)失中，述職者應(yīng)負(fù)的責(zé)任，

是負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任還是負(fù)直接責(zé)任。

一般來(lái)說(shuō)，年度總結(jié)可分三大部分，字?jǐn)?shù)以1800字為宜，如需發(fā)言，以20分鐘較合適。

1、標(biāo)題、抬頭和緒言。緒言是年度總結(jié)的開(kāi)場(chǎng)白。在這里應(yīng)交待清楚你的身份和職責(zé)，主要說(shuō)明所分管的工作、崗位職責(zé)和工作目標(biāo)。

2、主要業(yè)績(jī)。這是年度總結(jié)的重要部分。主要內(nèi)容是履行崗位職責(zé)情況、工作目標(biāo)完成情況、突出業(yè)績(jī)及自我評(píng)價(jià)等。通俗地說(shuō)，就是寫(xiě)你做了哪些工作，是怎樣去做的；取得了哪些成績(jī)，其效益如何；從質(zhì)和量?jī)煞矫孢M(jìn)行自我評(píng)價(jià)。

3、問(wèn)題和改進(jìn)措施。在這部分主要講述在履行職責(zé)中的問(wèn)題和責(zé)任，以及今后改進(jìn)的具體方法。注意敘述時(shí)不要談空話(huà)，要切合實(shí)際，一個(gè)問(wèn)題一個(gè)問(wèn)題地分別

敘述，不能籠統(tǒng)地混在一起分不清主次，措施辦法要有可操作性。總之，正文一般采取夾敘夾議的方法，以敘述為主，把自己做過(guò)的工作實(shí)績(jī)寫(xiě)出來(lái)，并對(duì)具體績(jī)效做出評(píng)述，而對(duì)整個(gè)項(xiàng)目的成功得失不要去做超越自己職責(zé)的

論斷。

二、ppt版式效果更好

如有可能，可以用ppt版式代替?zhèn)鹘y(tǒng)的word文檔。這是因?yàn)椋琾pt版式可以添加一些圖表、鏈接，令述職者更直觀(guān)地展示自己的工作業(yè)績(jī)，也便于大家在總結(jié)會(huì)上相互交流。過(guò)去年度總結(jié)是員工對(duì)領(lǐng)導(dǎo)和hr單方面的匯報(bào)，寫(xiě)好上交就算完成了。現(xiàn)在，許多單位的’年度總結(jié)已經(jīng)轉(zhuǎn)變了這種單一的功能，而成為年底大家工作交流的一種工具。圖文并茂的ppt除了敘述工作業(yè)績(jī)以外，同時(shí)也展示出述職人的創(chuàng)意思維和策劃能力。

三、讓數(shù)據(jù)說(shuō)話(huà)

一份好的年度總結(jié)，一篇有說(shuō)服力的述職報(bào)告不是流于形式，大話(huà)滿(mǎn)篇，空洞浮躁，而是將每項(xiàng)業(yè)績(jī)陳述具體、到位、客觀(guān)，盡量量化，并與年初訂立的目標(biāo)進(jìn)行對(duì)照，在實(shí)際、可量的業(yè)績(jī)基礎(chǔ)上給自己一個(gè)客觀(guān)公正的評(píng)價(jià)。定性的敘述必

不可少，但定量的指標(biāo)完成情況更便于領(lǐng)導(dǎo)和hr作為年度考核的依據(jù)。

工作總結(jié)ppt10

時(shí)光匆匆，一個(gè)學(xué)期又過(guò)去了。日落日出間，我們已經(jīng)從一個(gè)新生成長(zhǎng)為學(xué)校不可或缺的力量。從最初的不適到后來(lái)的從容，從習(xí)慣被保護(hù)到堅(jiān)持將擔(dān)當(dāng)謹(jǐn)記心頭，我們?cè)诿總€(gè)日夜走過(guò)，漸漸成長(zhǎng)起來(lái)，跟自己的努力有關(guān)，同樣和班委會(huì)的每個(gè)人的努力有關(guān)。

我們的團(tuán)支部從09年9月份成立至今，已陪伴大家共度了整整一年的時(shí)間，努力踐行著成立之初的諾言，盡量做到為大家服務(wù)。也許有很多不完美的地方，但是我們也在一步步的成長(zhǎng)著。我們的活動(dòng)中，狀況越來(lái)越少了，主題越來(lái)越好了，氣氛越來(lái)越融洽了。我們的每一步雖不是鏗鏘有力的，但是是堅(jiān)實(shí)有力的。我們的工作不是毫無(wú)紕漏的，但是我們是最努力的。

三月份的羽毛球賽，從策劃到準(zhǔn)備到實(shí)施，我們用了將近一個(gè)月的時(shí)間，每個(gè)細(xì)節(jié)我們都認(rèn)真地考慮再考慮，盡量將可能出現(xiàn)的情景全部預(yù)演，避免錯(cuò)誤的出現(xiàn)。我們是做到了吧，羽毛球賽辦成功了。每位同學(xué)都為球賽積極地準(zhǔn)備，在賽場(chǎng)上盡展英姿，征服了別人也超越了自己。不管戰(zhàn)績(jī)?nèi)绾危@整個(gè)春天我們都是精力充沛的，都是朝氣蓬勃的。

四月玉樹(shù)的大地震，它撼動(dòng)著每位炎黃子孫的心靈，在這里，在這個(gè)距離它很遙遠(yuǎn)的城市，我們無(wú)法投入到救災(zāi)的現(xiàn)場(chǎng)，但是我們可以將心意傳達(dá)過(guò)去，將愛(ài)傳達(dá)過(guò)去。我們舉辦了專(zhuān)題活動(dòng)(緬懷遇難的同胞，也為生者祈禱，祝福他們?cè)缛罩亟覉@。我們也在災(zāi)難中認(rèn)識(shí)到了生命的脆弱和面對(duì)大自然的無(wú)力，珍惜身邊的人，珍惜現(xiàn)有的幸福!

五月，我們一起爬上了抱犢寨，一起于高山之巔領(lǐng)略自然的磅礴，自己的胸懷也在這巍峨的氣勢(shì)中變得寬廣，變得深邃。自己的定位在哪里，自己的夢(mèng)想在哪里，自己該怎么面對(duì)世間的一切。那些所謂的名利，無(wú)聊的虛榮在這里都被摒棄在外了。這也應(yīng)該是成長(zhǎng)的一步，成熟的一步。

六月，已是災(zāi)難蔓延的時(shí)刻，為了讓每個(gè)人都熟悉地掌握逃生技巧在災(zāi)難來(lái)臨的時(shí)刻，自救也為了救人，我們舉辦了災(zāi)難逃生技巧為主題的活動(dòng)。活動(dòng)中做到了讓每個(gè)人都參與其中，都學(xué)到知識(shí)。活動(dòng)氣氛的熱烈程度甚至超過(guò)了我們預(yù)期的結(jié)果，著固然和我們?cè)诨顒?dòng)之前所做的準(zhǔn)備有關(guān)但是和大家越來(lái)越團(tuán)結(jié)的’感情和默契程度也是分不開(kāi)的。是一個(gè)集體的凝聚力，戰(zhàn)斗力在發(fā)揮作用。我們不再僅僅是認(rèn)識(shí)的朋友，我們是姐妹兄弟，是一家人。工作不可能是盡善盡美的，但是大家都在努力地去做到盡善盡美。缺點(diǎn)不是可恥的存在，是我們進(jìn)步的階梯，正是因?yàn)槔蠋熀屯瑢W(xué)的不斷關(guān)注，所提的寶貴意見(jiàn)，才有了現(xiàn)在的進(jìn)步。我們進(jìn)步的空間還很大，渴望汲取更多進(jìn)步的能量，那就是大家的關(guān)注，支持和寶貴的意見(jiàn)和建議。

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