辦公室主任總結1

時光匆匆，轉眼間已又是一個學年將盡。偶然窺鏡，見鬢間白發，常不免感嘆歲月無情;但，每每于這樣一個時候，回顧一年的人生歷程，又不覺心生絲絲縷縷的欣慰。因為，在回頭試著看清自己走過的路做過的事的同時，更多的不再是僅僅刻意于自己一年里有多么的辛苦、忙碌，甚至委屈，而是越來越增加了對自己沉甸甸地認知、反省和修正。下面，我就從三個方面向在座的領導和同仁們作以簡要匯報。

一、明確自己的崗位職責，樹立服務意識，強化責任意識。

校長辦公室作為學校的綜合協調處室和綜合管理部門，綜合承接上級部門的指示，綜合協調處理學校行政事務，是上傳下達，聯結學校與上級、領導與教職員工的信息橋梁和紐帶，也是學校對外的窗口和中介。

一年來，在學校黨政直接領導下，在各處室部門的協助下，在各位同仁的大力支持和配合下，圍繞學校的中心工作和重點工作，在不斷加強作風建設，強化組織協調，增強內部職能和規范公文處理等方面得到了進一步的提高，為保障學校工作的正常運轉發揮了應有的作用。

首先，克服人少文多的實際困難，認真完成了市教育局和學校要求的各類工作計劃、總結、活動方案、責任制度及匯報材料、宣傳材料等大量的文字材料工作，并進行了及時的上報。據不完全統計，僅“創先爭優活動”和精神文明建設的資料就達十幾萬字之多，而因為日常工作和教學任務，很多的文字材料只能是加班加點地在燈下完成。

其次，在做好辦公室日常工作和文字材料撰寫的同時，克服困難，精心籌劃，盡心盡力地協調組織安排好每一次會議、每一次活動、每一次接待，事無巨細，始終如一。因為辦公室的每件工作幾乎都和其他處室的工作、活動緊密相連，所以，自己更有幸加強了和同事們的相處，收獲了相互的支持，當然，有時也會因一些細節的疏漏而給同事造成麻煩和遺憾，在這里，我真誠地送上我的感激和抱歉!

再次，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，及時將老師們的想法、意見和意愿上達給學校領導，耐心細致地做好服務和穩定工作。

二、用心學習和思考，不斷淬煉和修正自己。

工作中，有時真的會有力不從心的壓抑感、無奈感，以及思緒紛亂的無措感，越做越覺得自己似乎已經江郎才盡，需要學的東西太多太多，但是又感覺平時繁雜的行政和教學工作，使自己幾乎抽不出安靜的時間，安心地學習、冷靜的思考。于是，每晚睡前靜靜地讀上一篇哪怕只是一段的美文哲語，對當日和次日的工作情況和思想心態進行細心地梳理和檢視……漸漸成為一種習慣和享受。在古典中覓得心的寧靜祥和，在哲語中啟發工作的智慧和方法，在閱讀和思考中修煉從容大度細致的品質，不斷地發現自己的不足，不斷地修正和提升……我發現，原來，再繁雜瑣碎甚至苦惱勞累的人生，也可以很美!很幸福!

三、這一方面也是自己一直以來堅持的角色定位，那就是始終要求自己：做一名德高身正的好老師。

這一年，除校長辦公室的工作外，還兼高二、高三兩個文科班的歷史課教學工作。一個面臨會考，一個面臨高考，學生底子薄、興趣小、積極性不高，備課時所下的功夫和學生的進步很多時候都很難用正比來衡量。一堂課下來，胸悶氣短，哀其不幸怒其不爭，但是，作為一個已有二十二年教齡的教師，我深知哀嘆氣憤都不過只能是私下里短暫的情緒宣泄，自己更應該做的依然是勤勤懇懇，兢兢業業，任何時候都不能懈怠地繼續求索，針對學生的弱點不斷地調整、鞏固和加強。看著學生們依賴和信任間或有些難為情的眼神，母愛的溫情常激蕩著我的心靈和情緒，我愛我的學生，就像愛我的兒子，可能我對學生們付出的不是金錢的多少，但心血和精力的付出有時甚至超過了自己的兒子。我既然無悔自己的職業選擇，那我就理應做到無愧自己的責任和使命，更何況，有愛和幸福融在其中呢?我榮幸，一路堅持不曾迷失。

新的學年即將開始，我和諸位同仁一起不僅見證著學校在艱難中的探索和跋涉，也將一起迎接著學校重建后的振興和輝煌。征程漫漫，更多更重的工作等待著我們去完成，學校的騰飛需要我們同心協力并肩托舉，傳統文化滋養著我們的心靈，主人翁精神鼓舞著我們的斗志，拔地而起的藍圖美景激勵著我們的決心和信心，我愿傾盡全力，與諸君一起，為學校的不斷進步和發展，努力奮斗!

辦公室主任總結2

回顧一年的工作、學習和生活，深刻地感受到我的工作得到了學校領導和各位老師的大力支持和幫助，工作雖多但心情舒暢，同事之間團結協作，以校為家。置身于這樣好的集體之中，我倍感驕傲。現將工作情況匯報如下，不足之處懇請同志們批評指正。

一、作為辦公室人員，完成基本任務情況。

1、輔助決策。

這是辦公室最重要的任務。為了決策的正確性、可行性。我堅持搞好調查研究，及時發現新問題、掌握新情況、總結新經驗，為領導提供有價值的信息，幫助領導制定規劃，參與管理，協助領導抓好中心工作。在輔助決策的過程中，我一直堅持辦文準、辦事穩、情況實、注意慎的原則。

2、接待工作。

這是辦公室必不可少的日常事務工作。接待工作的好壞將直接反映本單位的工作作風和外在形象。搞好接待工作可以使單位改善外部環境，擴大對外影響，樹立良好的形象。為此我在做到誠懇、熱情、細致、周到的基礎上，還專門學習了問候、握手、敬茶，以及給領導引見、引路，會談、會議、宴會時排座，送別領導時拉車門等接待禮儀。保證了每次接待工作的順利完成，努力為學校創造一個良好的對外形象。

3、會議管理。

辦公室是會議工作的主要組織者。不論是全校師生參加的大型會議，還是部分教師、職工參加的中型會議，以及領導班子成員參加的小型會議，我都是會前認真準備（下通知、擬寫會議程序和主要領導講話稿、布置會場等）；會中嚴密準確地記錄、熱情周到的服務；會后及時清理會場、編寫會議紀要、督促落實會議精神、搞好調查研究。

4、檔案管理。

辦公室工作是管理學、秘書學、統計學、檔案學等多學科的綜合，其中檔案管理是一項專業性較強的工作。為了切實做好學校檔案的收集、整理、保管、使用，我查閱了不少資料。

5、印章管理。

在過去的一個學期里共用公章178次，其中有3位中層以上領導因公帶公章外出8次。本著嚴肅、認真、細致的原則，每次用章前我都認真詢問用章事由，不能決定時報請校長批示，用后詳細填寫用章記錄。各職能部門大量用章時嚴格監章

二、作為辦公室主任，履行基本職責情況。

1、承辦職責。

辦公室是一個單位的綜合辦事機構，承辦職責是辦公室主任的首要職責。也正因如此，我幾乎每天都在繁雜的事務中度過。在過去的一個學期里主要承辦的事項有：

①領導層的集體決策和領導個人交付辦理的事項。

②牽涉面廣、歸屬不太明確、其他職能部門不便于也不宜承擔的事項

③教育局等上一級辦公室交辦的事項。

④黨支部、教務處、總務處、年級組等職能部門交辦的事項。

⑤教師、職工轉辦的事項。不論承辦哪一事項我都堅持嚴肅認真、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯合各職能部門“會辦”，不能辦理的`及時“轉辦”、“催辦”。從未拒絕過任何一件交辦事項，從未耽誤過任何一件交辦事項。雖然在承辦過程中也遇到過這樣那樣的困難，但經過多方克服，最終還是能較好地完成各類承辦事項。

2、參謀職責。

參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程中應承擔的重要職責。當好領導的“參謀”對辦公室主任而言，責無旁貸。為此，我積極進行調查研究、收集各方信息，把調查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析，及時向領導反饋，協助領導決策。決策公布之后，還通過調查研究，了解和掌握決策意見的執行情況，及時發現問題，有針對性地進行調整。

3、管理職責。

作為領導工作的協助者和參謀，辦公室主任既要參與政務，又要承辦大量的事務，事務管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此，不論是與領導工作有關的活動，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關注、協調。也正如有人所說的：“辦公室看上去游離于各種管理之外，實際上又存在于各種管理之中”。

4、協調職責。

聯系內外，溝通上下左右等諸方面，是辦公室主任應有的職責。在過去的一個學期里，

首先，我努力搞好縱向協調，致力于上下級之間關系融洽。做到上令下行，上情下達，上下緊密配合，步調一致的工作。

其次，我也注重橫向協調，致力于各業務部門之間的協調，對于業務部門的一些計劃，重要工作部署，我都主動去了解，統籌平衡、及時溝通、統一協調，盡力避免各業務部門之間的“撞車”和主要領導的“超負荷”工作。

第三，人際關系協調工作我也努力做了一些。

以上就是我過去一個學期的個人工作總結。在接下來的一個學期里，我將繼續努力、盡職盡責、不斷開拓、求實創新、為瓦市小學的美好前程不辱使命。

辦公室主任總結3

一、活動

1、招新

大一下學期開學不久，社團聯合會各部就面向全校大一新生進行了招新。在辦公室主任以及副主任監督和挑選下，經過層層考核，留下了5位新部員。招新對于大一新生來說，是進入大學后的第一次考驗和鍛煉。它不僅考驗你的勇氣，還考驗你的語言交際能力和靈活應變能。無論選上與否，同學們都能從中得到這些方面的鍛煉和提升，為以后的大學生活奠定基礎。

2、漂移板大賽

在6月2日我院漂移板協會舉行的遼寧省第二屆漂移板大賽中，辦公室所有成員參加其中，與其他部門的同學們共同擔任了裁判的工作。

二、辦公室職能

社聯辦公室在社聯起著相當大的作用。辦公室負責各類規章制度的制定和修改，這對于社聯的發展具有重要的導向性；上傳下達，辦公室負責各類會議的通知；并且要主持各類會議并做好會議記錄；負責社聯及社團文件檔案的整理工作，管理社聯各部的人事檔案，對檔案的變動進行及時更正，以便于社聯的管理和協調；而且還要負責制定社聯學期工作計劃，及時總結社聯工作，這對于社聯的發展和壯大起著重要作用。

三、辦公室日常工作

在這半年里，辦公室各個部員都接到了許許多多大大小小的任務，從這些任務中所折射出來的好多都是值得我們學習和借鑒的。

漂移板大賽：這個算是這學期最大的一次活動。辦公室的成員都積極參加，當裁判，做記錄，為選手打氣，并且做好后臺的工作，大家盡職盡責，都貢獻出了大家的一份力量，即使頂著烈日，也依然樂在其中。

雖然工作中出現了諸多的問題，但總的’來說，這學期的工作還算得上順利吧！

四、對來年工作的期望

“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”希望大家認真對待自身的不足，努力完善自己。在來年的工作中，拿出自己全新的精神風貌，全心全意，腳踏實地，為社聯的美好明天作出自己應有的貢獻吧！

辦公室主任總結4

回顧這半年來的工作，我在公司領導及各位同事的支持與幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。通過半年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將半年來的工作情況總結如下：

一、辦公室的日常管理工作。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室的負責人，自己清醒地認識到，辦公室是總經理室直接領導下的綜合管理機構，是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標前進的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、提供調研資料、數量都要為決策提供一些有益的資料，數據。有文書處理、檔案管理、文件批轉、會議安排、迎來本資料權屬文秘資源網放上鼠標按照提示查看文秘資源網送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注意加快工作節奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務，力求周全、準確、適度，避免疏漏和差錯，至今基本做到了事事有著落。

1、理順關系，辦理公司有關證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開始，需要辦理相關的手續及證件。我利用自己在_部門工作多年，部門熟、人際關系較融洽的優勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了_證書、項目立項手續_產權證產等。充分發揮綜合部門的協調作用。

2、及時了解_情況，為領導決策提供依據。作為_企業，土地交付是重中之重。由于_的拆遷和我公司開發進度有密切關聯，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到_、_拆遷辦等單位，積極和有關人員交流、溝通，及時將所了解的拆遷信息、工作進度、問題反饋到總經理室，公司領導在最短時間內掌握了_x及拆遷工作的進展，并在此基礎上進一步安排交付工作。

3、積極響應公司號召，深入開展市場調研工作。根據公司(0x號辦公會議精神要求，我針對目前_房地產的發展情況及房屋租售價格、市場需求、發展趨勢等做了詳細的市場調查。先后到土地、建設、房管部門詳細了解近年房地產開發各項數據指標，走訪了一些商業部門如_，_又到_花園、_花園、_小區調查這些物業的租售情況。就x號地塊區位優勢提出“商業為主、住宅為輔、凸現區位、統籌兼顧”開發個人設想。

4、認真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負責辦公會議的記錄、整理和會議紀要提煉，并負責對會議有關決議的實施。認真做好公司本資料權屬文秘資源網放上鼠標按照提示查看文秘資源網有關文件的收發、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。配合領導在制訂的各項規章制度基礎上進一步補充、完善各項規章制度。及時傳達貫徹公司有關會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監督工作，根據人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關規定，到勞動管理部門辦好繳納社保(養老保險、失業保險、醫療保險)的各項手續。體現公司的規范性，解決員工的后顧之憂;

6、切實抓好公司的福利、企業管理的日常工作。按照預算審批制度，組織落實公司辦公設施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權限完成了購置辦公用品、通訊、復印機、電腦等設備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續，嚴格按照程序核定使用標準;

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務工作。董事會在_召開期間，認真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準備、會議資料等工作。

二、加強自身學習，提高業務水平

由于感到自己身上的擔子很重，而自己的學識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學習，向書本學習、向周圍的領導學習，向同事學習，這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進步。經過不斷學習、不斷積累，已具備了辦公室工作經驗。

辦公室主任總結5

談校團委個人工作總結本學期以來，本人在校團委的領導下，深入開展了一系列教育活動，為營造了良好的校園文化氛圍盡了一些微薄的力量。現將本學期工作總結如下：

一、加強學習，努力提高自身素質為了提高團員隊伍的整體素質，組建一個有戰斗力、凝聚力的團隊。校團委力求從"新"入手，在08級團干部的帶領下，在平時工作中堅持每周一次例會，通過此種方式，促進了新生團干的成長與進步，增強了團干的服務意識、主人翁意識、責任感，培養了團干愛校、愛國、愛集體、愛專業的精神。

二、突出特色，認真做好常規工作本學期以來，不但迅速組織團委會組織部的學生，按轉團員關系，整理注冊。而且還配合學校政教處搞好班級常規工作的考核<黑板報>，工作總結《校團委個人工作總結》。平面管理是我校的一大亮點，為了進一步加強我校入黨積極分子的培訓和教育工作。

三、參加活動，養成自我良好習慣我校德育工作的基本思想就是："圍繞養成抓德育，抓好德育促發展"。校團委成為德育的一塊陣地。通過豐富多彩的活動，促進學生養成良好習慣的養成。主要是：在青年中大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創新為核心的時代精神，激發他們的愛國熱情，堅定團員青年永遠跟黨走的信念;抓住重大事件和相關契機，及時對學生進行思想教育。積極參加我校組織的去敬老院幫助孤寡老人獻愛心，還實行了包戶活動這也是我們團委的一大亮點。

四、開展宣傳，營造和諧良好氛圍組織了"運動會"、"元旦迎新晚會"等活動，促進武建這個大家庭中每位成員的團結與和諧，展現當代青年學生陽光時尚，朝氣蓬勃的一面。同時也為了豐富同學們的文娛生活，增進友誼，加強團結，給廣大文娛愛好者和特長生一貫展現自我風采的舞臺。我校團委工作在校黨委的正確領導下，取得了一些成績，這是校黨委和各職能部門關心支持的結果。回顧本學期的工作，我們也深感存在不足，主要是團的工作缺乏整體創新;學生學術科技活動缺乏強有力的支撐;團的工作機制不健全、工作評價缺乏手段;團員的教育管理還未規范等。面對新形勢諸多挑戰，我們一定團結一心，努力工作，克服困難，大膽探索，爭取更大的成績。

辦公室主任總結6

20XX年，在各級領導的正確領導下，在同事的積極配合和辦公室全體成員的熱情幫助下，我努力從辦公室工作的實際特點出發，堅持服務宗旨，不斷加強自身素質建設，切實轉變工作作風，在克服重重困難的情況下，認真履行工作職責，各項任務已經圓滿完成。總結如下：

一、加強學習，提高政治理論和文化水平

作為一名共產黨員，全面負責局辦工作，始終堅定共產主義信念，在思想和行動上自覺與黨的保持一致，工作中嚴格要求自己，寬以待人，作風務實。20XX年，我自覺參與到堅持黨的發展中來，為了克服日常工作中復雜的實際困難，黨推進了先進性教育，在黨支部的正確領導和合理安排下，認真完成了保縣教育的強制行動。我還注重借助計算機等先進設備學習和掌握現代網絡應用知識。通過各種形式的學習，我增加了政治理論知識，增強了政治敏感性和鑒別力，進一步提高了理論聯系實際的能力，深刻認識到只有學習才是我們盡快適應快速發展的社會的最佳途徑。

二、解放思想，全面提高政府管理水平

辦公室承擔文字處理、檔案、印章管理、采購保管、財務等多項任務。它是該局傳遞信息、執行政策和內外溝通的窗口。這項工作瑣碎復雜，難以取得成果。這就要求我們的辦公室工作人員不僅具有較高的綜合素質，能夠處理日常的日常工作，而且能夠吃苦耐勞。您現在閱讀的是第一個模型網絡。謝謝你的支持和鼓勵！！！

在工作中，始終樹立為建設工作大局服務的意識，堅持做大、從細做小、著眼大局的總體要求，增強工作的前瞻性和主動性。20XX年，按照上級工作要求，全力完成局內管理和對外協調任務，提高了本部門工作水平，有力地推動了局各項工作的順利進行。

1、全面的文本工作得到加強。20XX年，辦公室起草各類請示、報告、發言和報告材料100余份，發布考勤、學習、財務、考核等10余項制度，形成書面材料XX余份。

2、規范內部事務管理。我們制定了考勤制度、學習制度、值班制度、文件鑒定制度、器官健康制度、財務管理制度等器官管理制度，使器官管理更加規范、科學、規范。

3、加強辦公室人員管理。辦公室工作的起起落落不為其他人和其他部門所知，它們是不為人所知的配角和地下工作。有些是其他部門無法取代的。為了提高機關工作人員的思想素質，業務技能和工作作風，搞好機關自身建設，一是通過教育引導，使大家樹立敬業愛崗的精神，樹立榮譽感，，克服配角的自卑情結，讓大家覺得在辦公室工作是領導同志的信任和認可，這是一種榮譽。二是堅持落實會議制度、勞動紀律、值班制度、衛生制度等各項制度，要求機關同志帶頭落實，以身作則。

4、積極穩妥地做好信訪工作。信訪工作是解決社會矛盾，保證局工作正常順利進行，為領導同志解決問題的一項重要工作。20XX年，該局信訪辦公室接待了17名群眾來訪。在信訪工作中，我們嚴格遵循信訪程序，做到耐心、細致、不推不拖。我們可以幫助做我們可以立即做的事情，幫助請愿人協調和解決可以立即解決的問題。由于我們在工作中樹立了強烈的大局意識、責任意識和服務意識，在大局同志的努力下，我局20XX年的信訪工作并沒有一起走到市、省、北京，使來訪者滿意地離去，記者們得到了滿意的答復。

三、樹立員工利益無小事的觀念，努力提高服務水平。

作為我局后勤保障部門，辦公室的服務水平直接決定了我局的外部形象。因此，我們在做好政務工作的同時，積極為干部職工謀利益，充分調動職工的進取精神，樹立以局為家的理念。

1、部門人員在安排各種日常用品的采購、領用和文件打印時，要注意自己的服務態度，能做的事不能拖延，不能做的事要說明原因，盡量提供優質服務。

2、辦公室人員在辦理各類醫療保險、發放各類福利等涉及員工切身利益的事項時，往往要采取換位思考的方式，站在員工的角度，以公眾的心態為他人著想。

四、存在的問題。

自20XX年以來，雖然我在做好政務服務工作方面做了一些工作，但這與局領導的正確領導和其他部門同志的大力支持是分不開的，也是辦公室全體同事共同努力的結果，但仔細研究，還有很多不足之處：您目前正在閱讀第一個模型網絡。謝謝你的支持和鼓勵！！！

1、學習的主動性和自覺性有待加強。我們不能只滿足于當前掌握的知識。要進一步學習，掌握更全面的政治理論知識，涵蓋更廣泛的文化知識，使我們的工作更上一層樓。管理不夠大膽，對某些方面的要求不夠嚴格的問題仍有不滿意的感覺，在明年的管理工作中，要注意實現制度管理，行動起來，更大程度地提高自我管理水平。

2、工作中存在著不耐煩情緒，謙虛謹慎的作風需要進一步加強。

五、20XX工作思路

工作中的這些問題需要在實際工作的幫助下不斷研究并盡快調整。因此，我也很清楚我明年的工作方向：

1、繼續加強學習，拓寬知識面，加強政治理論修養，提高個人綜合素質，堅持部門周會制度，進一步提高辦事效率。

2、整體素質，進一步轉變觀念，拓展思路，提高工作質量，辦公室全體員工的政策水平和工作水平，努力掌握和熟悉各項政策和方針，為領導做出正確、科學的決策提供咨詢和服務。

3、加強與其他部門的工作交流，注意聽取同事的意見和建議，進一步提高政府管理水平和交易處理技能。

辦公室主任總結7

一、行政管理

1、完善規章制度；

爭取通過《人力資源管理制度》，計劃完成《員工手冊》、《檔案管理制度》、《辦公用品管理制度》、《物品采購及出入庫管理制度》、《資金的請領及報銷制度》。

2、建立會議體系；

公司人員大量增加后，需要建立例會、專題會議等會議體系，以加強工作溝通交流，使各種信息得以及時傳遞、交流、討論、修正，提高工作效率。

3、企業文化建設。

按照公司人員發展的具體情況組織員工開展相應活動，通過企業文化建設，豐富員工的文化生活，增強集體榮譽感。建立公司內部縱向、橫向溝通機制，調動公司員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業內部關系。培養員工主人翁精神，增強企業凝聚力。

二、人力資源管理

1、完善公司架構

①根據公司項目運作的進度及總公司人力資源部的指示完善公司架構，人力資源的整體規劃根據公司的整體戰略規劃進行整體的制定，目前公司的整體發展即將步入一個高速的階段，因而需要盡快定崗、定位、薪酬的合理分配，按照先進的企業管理理念進行部門的組建等等。

②完善辦公室構架。根據目前公司的的實際情況及20xx年公司的發展，本著人員精簡，效益最大化的原則，辦公室構架計劃如下：

人力資源專管員1人辦公室主任1人辦公室文員1人采購庫管員1人駕駛員1人

辦公室主任主要職責：

1、承上啟下，為領導的各項決策做好參謀；

2、負責領導、組織、指揮和管理上級部門及領導交辦的事項；

3、行政、人事工作的統籌管理；

4、公司內外關系橫向、縱向的協調工作。

人力資源專管員主要職責：

1、員工的人事檔案管理，人力資源狀況掌握和人才庫建立；

2、執行招聘計劃，進行初步的面試與篩選；

3、組織員工崗前培訓、協助辦理培訓進修手續；

4、辦理人事手續、勞動合同及社保福利，組織員工考核。

辦公室文員主要職責：

1、文字處理工作，兼任公司通訊員；

2、信息的上傳下達；

3、文件歸檔、保管；

4、工作、會議記錄；

5、來訪客人通報及接待；

6、本工作區域清潔。

采購庫管員主要職責：

1、公司物料的采購工作，對所需采購的物料進行廣泛的市調；

2、辦理物料驗收、運輸入庫、庫存保管；

3、辦理清點交接、領用登記等手續。

駕駛員主要工作職責：

1、完成公司派車任務要求，服從派車調度；

2、車輛維護、按時保養，保持車輛常年整潔和車況良好；

3、負責油料的購買、交納有關車輛費用及年審等工作。

2、建立高效的招聘渠道，根據公司人力資源的使用狀況和需求狀況，及時完成人力資源的招聘與配。

3、建立培訓機制大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓，加大內部人才開發力度。

4、人事檔案庫的建立，入職人員均依實際情況嚴格按照程序入職、轉正、簽訂勞動合同，辦理社會保險，人事檔案規范管理。

三、個人管理

1、加強旅游、地產專業深度化的自我學習，以適應公司項目的開展及公司的發展；

2、加強對旅游、地產發展脈絡、走向的了解，加強周圍環境、同行業發展的了解、學習，要對公司的統籌規劃、當前情況做到心中有數；

3、遵守公司內部規章制度，維護公司利益，積極為公司創造更高價值，力爭取得更大的工作成績。

辦公室主任總結8

回顧20_下學期的工作，我們財經系學生會舉辦了不少的活動，作為辦公室這個特殊的部門，我們的工作自然是不輕。下面，我對這個學期辦公室的相關情況做一下總結：

一、做好日常基本工作。如：考勤、會議記錄、報賬和整理資料等。每次活動或例會前，我們辦公室都會嚴格對學生會所有成員進行簽到，每次活動后，我們會對學生會這段時間的所有活動經費進行系統的統計與整理。也很感謝各部門的配合，在每次活動后各部門都會把所花開銷及時的上報給我們。

二、召開部門會議，合理分配本部門的工作。每周我們會合理安排時間給干事們開例會，希望能多與他們交流與溝通的同時讓他們多認識我們學生會，但是在每周例會上，我們會把學校給我們的任務先布置下去，之后再做分析，做到一個上傳下達的效果，保證每次例會都能把重點落實到位。同時，在空余時間，我們會組織辦公室成員在財經系辦公室或合適的地方聚聚。當然我們也會對工作進行明確的分工：我負責照片處理、活動邀請函的制作、視頻的剪輯以及活動橫幅的制作等等，一個副主任負責會議記錄、報賬，另一個副主任則負責每次活動的總結和考勤的統計。這樣的分工是為了避免因工作上意見不一致而引起的糾紛，同時也是從工作效率的角度考慮的結果。

三、實時更新系學生會微博、博客。為了讓全校師生了解我們系的最新動態，更好的走近我們系，于是我系開通了新浪微博、網易博客、騰訊微博———昵稱都是“泉理工財經系團總支學生會”，歡迎大家的關注，因此，做好學生會微博、博客的管理工作十分重要。每次活動前后我們都會及時的在學生會微博、博客更新活動的內容，如：上傳活動要點、會議記錄、工作總結以及活動的進程等，以確保大家能在第一時間了解學生會的動態。

四、積極配合其他部門工作。辦公室在做好自己部門本職工作的同時，也會適當的為其他部門提供一些幫助，如：配合各部門每次活動的前期準備(邀請函、視頻、ppt的制作、邀請嘉賓)等等，以及在舉辦活動時提供人員的調動。

20_年新學期，辦公室在做好部門日常工作的同時，將重點完成下列目標：

一、對會計技能大賽的策劃(其他活動到時詳談)。

二、針對本部門干事目前所存在的問題，將著重培養其辦事能力和應變能力。

三、教干事制作邀請函、視頻剪輯、ppt制作、以及多組織和其他部門聯誼。

真的很榮幸能和大家一起奮斗，一起享受活動成功的喜悅。在以后的日子里，我將會更加努力的將自己投入到這個大家庭里，盡自己的最大努力完成上級交給我的每一項任務。也希望在大家的共同努力下，學生會的工作能做得更好，我衷心的祝愿財經系學生會的明天更美好，更加輝煌!

辦公室主任總結9

一年來，辦公室在公司領導的幫助下，緊緊圍繞降本增效，扭虧增營和新公司各種資質、手續的辦理這兩個工作重心。通過開展服務，配合公司領導工作，發揮了參謀助手和協調服務的作用。具體做了以下幾方面的工作。

1、配合公司辦理了《產品質量檢驗報告》、《企業生產備案證》、辦公樓、宿舍樓、廠房等建筑物的《開工許可證》、竣工驗收、《環保評估》、環評驗收、企業免稅手續等。

2、配合政府主管部門工信局上報企業入統、工業和信息化融合材料、完善各種資質手續。

3、配合行業主管部門墻改辦上報材料、完善手續和落實扶持資金等工作。

4、規范了文件資料的管理、完善了公司會議資料、申請、對外宣傳材料的起草、歸檔，保證了各項匯報工作的順利進行。

5、規范了會議制度，制定了國企模式的例會制度，會議做到了有記錄、有紀要。

6、完成了總經理主持的各種工作會議安排和涉縣政協委員、人大代表觀摩團的接待工作，根據領導安排，對一些其他工作進行了督促落實。

存在的問題

1、由于到新崗位時間較短，對專業知識比較缺乏，制度仍不健全。龍泉和晨升公司在管理理念和各項工作中存在差異和分歧，在管理上存在漏洞，今后需加強制度建設管理和自身學習，使自己的專業知識能夠勝任崗位工作的要求。

2、缺乏協調應變能力，晨升公司領導在生產技術和生產任務等事項中存在分歧，未能很好溝通和執行，導致工作不能順利開展，并且大幅度增加了生產成本。

3、工作中有些方法和思路不對，工作還不夠規范，在今后的工作中還應該認真總結、思考，提高自己的辦事能力，遇事多向公司領導匯報，使自己的本職工作做的更好。

4、在工作中要嚴格要求自己，要把不能解決的事情及時反饋給上級領導，并且給自己制定工作目標。

20xx年根據以上總結，對自己存在的問題進行整改，主要從以下幾方面著手來抓：

(一)配合公司領導與政府溝通盡快落實禁粘禁實政策；進一步加強政府主管部門及行業主管部門公共關系的管理和協調工作；

(二)盡快完善工程竣工、消防驗收事宜，根據情況辦理人防、建筑節能、工程檔案、防雷驗收事項；

(三)按照公司年度預算，嚴格控制汽油費、修理費、辦公費、招待費的使用。

(四)完善會議制度，董事會會議的組織工作和董事會決定的執行、落實工作，及其它董事會日常事務處理工作；

(五)規范公司印鑒(授權)、公文和檔案的的管理工作。

(六)做好車輛安排和管理工作及后勤保障工作及辦公用品的采購工作。

20xx年是公司扭虧發展的關鍵年，在來年的工作中，將會有更艱巨的任務需要完成，我要以積極的心態，腳踏實地的去完成我的每一項工作任務，嚴格按照公司要求去執行任務，配合公司積極開展扭虧增盈工作，繼續做好自己的本職工作，認真完成上級領導交給我的其它任務。

在新的一年里，我將圍繞公司和部門制定的工作計劃和自己全年的工作計劃，以更加積極的心態去完成本職工作，在工作中不斷學習、總結，提高自己的業務水平和辦事能力，為公司的扭虧增盈貢獻力量。

辦公室主任總結10

時光荏苒，回顧xx年自己在xx廠綜合辦公室做的工作，雖然都是很平凡，不需要很高技術含量的工作，但是深刻體會到了對待工作要有很強的責任心，要認真仔細，不能出任何差錯。這一年里，在廠領導、部門經理及同事的細心指導和幫助下，我的業務能力和工作水平得到了一定提高，工作中能夠嚴格要求自己，不計較個人得失，認真完成自己本職工作及領導交辦的工作任務。xx年我的工作任務是負責公司職工社保、公積金，xx廠勞動合同、培訓報表和辦理職工退休等工作.我的工作性質要求我要經常去社保部門和稅務部門辦事.通過這一年的鍛煉，我的辦事能力和辦事效率也得到了提高。這一年，我始終以積極的心態去完成自己的工作，保證了公司全體員工五險一金的按時繳納，每月按時完成各項保險的增減變動。并順利完成了公司xx年社保和公積金的年度核定工作。

一、xx年工作回顧

(一)辦理公司自有職工的社保、公積金核定工作

1、公司自有職工的社保月度核定工作

每月按時辦理公司、xx分廠、深圳分廠自有職工的基本醫療、養老、失業等保險申報核定和增減變動工作，現公司養老保險在湖北省養老保險局參保，醫療、工傷、生育保險在xx市洪山區社保局參保，失業保在江夏區社保局參保，社保參保率達到100%；每月按時繳納自有職工社保的費用。xx年全年完成公司社保的各項基礎管理工作。

xx年全年繳納公司自有職工社保費用共計381.07萬元，每月在規定時間內完成社保異動工作，并按要求做好月度增減變動臺帳。對于離職人員的社保，按公司要求及時上報社保局辦理停保，并根據個人要求，把部分離職人員社保關系轉入個人窗口繳費。對內部調動人員的社保，和調入單位對接，把調動人員的社保關系轉給現工作單位。雖然這些事情都是比較瑣碎的事，但是這兩年工作給我的感受是一定要認真仔細，工作上不能出現任何錯誤；就比如每次去交社保的錢，必須仔細核對清楚，畢竟每個月的社保費用也不是一筆小數目，如果因為自己一時粗心大意，就會導致公司財產受到損失。所以每次我都不斷提醒自己，在工作中思想要高度集中，時刻保持嚴謹的工作作風。

2、公積金工作

目前公司自有職工公積金帳戶都在xx江夏區工商銀行開戶，截止11月，有x名職工在xx市參加公積金，每月及時核定公積金費用給公司，由公司統一轉帳給開戶銀行，并做好公積金增減變動等日常工作。為退休職工和部分離職職工辦理公積金提取事宜。xx年公積金全年繳納費用271.68萬元；辦理公積金啟封、封存、新開戶等個人變更，做好相關資料備案。

3、認真執行湖北省社保部門和xx市公積金中心的政策規定，于xx年5月份辦理公司職工醫療保險xx年度繳費工資申報核定，6月份完成職工養老保險xx年繳費工資申報，7月份辦理了公司職工公積金年度繳費基數調整。保證了職工福利基礎工作的完成。

4、按三局、公司相關文件要求為分廠125名自有職工申請企業年金，并做好相關備案。

（二）辦理職工離退休工作

1、辦理xx年公司職工退休審批工作

盡早確定xx年公司退休人員名單，經公司領導審核后上報湖北省人力資源和社會保障廳退休審批處審批。xx年公司共有3人退休，截止11月底，已全部辦理，并將已退休人員的檔案及時移交給湖北省養老保險局檔案管理處。

2、辦理退休人員其他工作

xx年共辦理4名退休人員的喪葬費事宜，為2名退休人員提取公積金；并及時辦理退休人員的醫療費報銷和社保卡信息更改事宜。今年8月份，根據湖北省養老保險局28號文和32號文的文件通知，認真學習領會文件精神，已為24名退休職工辦理異地養老金發放變更。

（三）辦理公司職工醫療費報銷，重癥申請，工傷認定

（四）在工作中還要嚴格要求自己，要把不能解決的事情及時反饋給上級領導，并且給自己制定長期工作目標。

二、xx年工作計劃

xx年將是公司快速發展的一年，現在，xx新廠已經在建，在來年的工作中，將會有新的、艱巨的任務迎接我，我要以積極的心態，腳踏實地的去完成我的每一項工作任務，嚴格按照公司要求去執行任務。繼續做好自己的本職工作。不斷學習人力資源相關知識，提高自己在業務上的能力和素質.在做好自己本職工作的基礎上，還要認真完成上級領導交給我的其它任務。

(一)離退休重點工作計劃

辦理xx年職工退休審批事宜。整理xx年退休人員的名單，做好退休申報相關表格，報公司審批后再上報湖北省人力資源社會保障廳退休審批處審核。做好退休人員檔案移交工作，及退休人員的退休待遇辦理、年審、公積金提取等工作。

（二）社保、公積金重點工作計劃

1、準備xx年社保、公積金年度基數申報工作

提前做好自有職工醫療保險、養老保險、失業保險和公積金申報的相關準備，及時跟公司人力資源部溝通，盡早確定社保和公積金繳費基數。配合社保部門做好年度申報工作。

2、辦理好職工醫療費報銷、異地安置、重癥申報等事宜

xx年，我將繼續認真做好職工的醫療費報銷，大病重癥等事宜。在符合社保政策的范圍內，辦好職工的醫療費報銷工作，為身患重病的員工辦理大病重癥，為長期在外地工作的職工和退休后在外地定居的人員辦理異地安置。根據國家政策，計劃年初為分廠以前發生工傷人員申報老工傷認定。

（三）勞動合同的管理工作

xx年，我要繼續認真做好xx廠自有職工和勞務派遣職工的合同臺帳，每月清理xx廠時間到期需要續簽合同的人員，上報公司后做好合同續簽工作。要更加重視勞務派遣員工的勞動合同，如有離職的，要做好記錄。新招聘員工的勞動合同一定要收好，并按時更新臺帳。學習公司勞動合同管理的好的做法，使分廠勞動合同管理更加有序、規范。

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