協商解除勞動合同協議書1

甲方：有限公司

乙方：，身份證號碼：

根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》的相關規定，經甲方與乙方協商一致，雙方同意解除勞動合同。達成協議如下：

甲乙雙方于____年___月___日簽訂了合同期限從____年___月___日至____年___月___日的勞動合同，解除勞動合同日期為____年___月___日，雙方的勞動關系隨之終止;

乙方應于本協議簽訂之日起日內按照甲方的.要求歸還屬于甲方所有的文件、資料、辦公用品、電子文檔以及其他一切物品，并按甲方要求妥善辦理工作業務移交手續。

甲方根據《中華人民共和國勞動合同法》的有關規定，在乙方辦理完本協議第2條所述事項并經甲方確認后，甲方支付乙方經濟補償金。

乙方在甲方的最后工作日至____年___月___日止，甲方支付給乙方的報酬也結算亦至____年___月___日止，社會保險金、公積金于次月繳交。

甲方根據相關規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續。

乙方保證對于甲方的商業秘密及其他信息，乙方不會以任何形式進行復制、保留或帶離甲方經營場所。離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

除上述所列事項外，在各自履行完相應義務后，甲乙雙方不再存有任何勞動和經濟糾紛。

本協議書壹式叁份，具有同等法律效力，甲乙雙方各執壹份，另外壹份用于辦理退工手續。

本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲方：有限公司乙方(簽字)：

____年___月___日____年___月___日

協商解除勞動合同協議書2

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

身份證號：

甲乙雙方經平等自愿協商，就解除勞動合同事宜達成一致，并簽訂本協議。

一、雙方同意于__年__月__日（解除日）解除勞動合同。

二、相關安排：

1、乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。

2、甲方應正常發放工資至解除日。

3、社會保險、住房公積金應正常繳納至_____年__月（含當月）。

三、離職補償

１、雙方同意，離職的.經濟補償按如下第種方式計發：

（1）按《勞動合同法》第47條的規定計發經濟補償金，于__年__月__日前向乙方支付；

（2）經濟補償金為人民幣_____（大寫）（￥_____元），于__年__月__日前向乙方支付；

（3）甲方無需向乙方支付離職的經濟補償金。

２、雙方確認，上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的全部補償、代通知金等項目。

四、雙方在此確認：

均了解《勞動合同法》相關法律法規的規定。勞動關系存續期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務（包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面）。除本協議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其它報酬、費用、賠償或補償。

五、工作交接特別約定

六、保密義務

乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業秘密，在與甲方解除勞動合同后，應嚴禁泄漏甲方的商業機密及任何有關管理，技術性或商業情報，否則甲方有權保留法律追溯權；乙方不應從事有損甲方聲譽的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業秘密的員工離開甲方單位。

七、競業限制約定。

八、其它條款：

九、附則

1、本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力。

2、本協議經雙方簽署后生效。

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

_____年__月__日

協商解除勞動合同協議書3

房屋租賃合同解除協議書

甲方（出租人）：

乙方（承租人）：

鑒于：

甲乙雙方于年月日簽訂《房地產租賃

（居間）合同》（以下簡稱“租賃合同”），甲方將坐落于室給乙方作__之用。上述租賃合同約定的租賃期為年

月日起至年月日止。

乙方因業務調整于年月日向甲方提出提前終止租

賃合同的要求。

現甲、乙雙方經過平等協商，一致同意訂立如下條款，以解除租

賃合同及補充協議：

一、違約金的承擔

現因乙方方面的原因導致租賃合同無法繼續履行，需提前終止。

乙方交存甲方的押金為兩個月租金人民幣元。根據租

賃合同的約定及雙方充分協商，甲乙雙方同意乙方向甲方支付違約金

人民幣元。兩項沖抵，剩余人民幣元，該剩余部分將在乙方向甲方交房后返還。

二、租賃合同解除時間

甲方同意乙方在核算清甲方所有應繳費用，包括但不限于：租金、

管理費、水電費等后（水電費元，管理費元，

總計：元，直接從押金中扣除）于年月日解除租賃合同。租賃合同解除當日，乙方搬離該租賃房屋。雙方不再追究任何法律責任

三、本協議效力

本補充協議一式兩份，甲乙雙方各執一份，自雙方代表簽名蓋章

后生效。

五、協議生效

本協議于年月日在中華人民共和國＿＿?。ㄗ灾螀^、直轄市）市（縣）簽訂。

甲方（出租人）：

法定（授權）代表：

簽署日期：

乙方（承租人）：

法定（授權）代表：

簽署日期：

協商解除勞動合同協議書4

甲方：

乙方：

身份證號：

通訊地址：

甲乙雙方經協商一致同意解除勞動合同?，F雙方就解除勞動合同及解除勞動合同經濟補償等相關事宜經平等協商，達成如下協議：

一、經甲方提出，乙方同意，雙方于____年__月__日協商一致解除勞動合同。

二、經甲乙雙方一致同意，甲方一次性向乙方支付甲方依法應支付的全部款項，包括但不限于解除勞動合同經濟補償，乙方在職期間的工資、加班費、未休帶薪年休假工資、社會保險、住房公積金及其他全部福利等，共計人民幣____元(大寫：____元)（以下簡稱“上述款項”）。

三、甲方于____年__月__日前支付上述款項，乙方應于__月__日前，按照公司規定完成工作交接并辦理完畢相關解除手續。如乙方截止__月__日未完成工作交接及解除手續，支付日期順延至完畢之日。

四、甲方支付乙方工資至____年__月__日；繳納社會保險及住房公積金至____年__月。

五、乙方確認知曉法律法規的相關規定，在自愿的基礎上，認可在雙方簽署本協議書后，雙方結束基于勞動關系產生的權利義務關系，雙方再無任何爭議，乙方不再提出以甲方為相對方的仲裁或訴訟，亦承諾不會再通過投訴、舉報等方式向甲方主張本協議約定的事項。

六、乙方保證不對外透露本協議所涉內容，否則，如給甲方造成損失，由乙方承擔，甲方保留追償的權利。

七、乙方協議解除勞動關系后，其檔案（含組織關系）移交其戶籍所在地。

八、本協議一式二份，具有同等法律效力，自雙方蓋章或簽字之日起生效。

甲方（蓋章）

乙方(簽名)

年月日

年月日

協商解除勞動合同協議書5

出租方：村民委員會(以下簡稱甲方)承租方：(以下簡稱乙方)

根據《中華人民共和國土地管理法》、《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定以及國家和地方各級政府加快農業畜牧業發展的有關政策規定，按照生態優先、優化種植結構，發展優質高效、產業化經營的現代生態農業的原則，甲乙雙方在平等、自愿、充分協商的基礎上，就乙方租賃甲方土地用于農業種植、養殖等產業，簽訂本合同，以資雙方共同信守。

一、租賃土地位置及用途

租賃土地位于，面積畝，東至_____________;西至_____________;南至__________;北至______________，(四至范圍見附件宗地圖)。其中林地(含五荒地)畝，耕地畝，由甲方租賃給乙方用于農業種植、養殖等產業。

甲方保證所出租的上述土地不存在任何權利瑕疵且已經村民會議表決程序表決通過。

二、租賃期限、租賃費及支付方式

1、租賃期為30年，自年月日起至年月日。

2、租賃費：耕地為年每畝小麥標準產量斤，折現金元計算，以后每三年按國家定價調整一次。林地(含五荒地)每畝元。

3、乙方于每年月日前一次性支付給甲方當年的租賃費。

三、地上附著物補償費支付方式

地上附著物補償費元，乙方于合同簽訂后日內付給甲方70%，甲方收到款項后日內負責協助乙方地上附著物交接確定界樁，乙方在日付清余款，地上青苗補償根據實地面積雙方協商確定。

四、甲乙雙方權利義務

(一)甲方權利與義務

1、甲方有權對土地開發利用進行監督，保證土地按照合同約定的用途合理利用。

2、甲方應積極協助乙方辦理有關農業種植農場的確權證書等證件。協助乙方對租賃土地進行通水、通電、通路，費用由乙方支付。

3、甲方在合同簽訂后，應為乙方及時騰清土地，并協助乙方辦理相關的土地租用手續。

4、甲方不得干涉乙方合法的自主經營權。

5、甲方收取租金、地上附著物補償、青苗補償等補償后應當按相關規定分配和使用，如因分配或使用不當而引起甲方與本村村民的矛盾與乙方無關，由此影響了乙方的生產經營，甲方承擔違約責任。

6、租賃期限內甲方必須保證無其他集體或個人對乙方所承租的土地提出任何異議，如果出現上述情況由甲方負責處理，與乙方無關，如甲方處理不當而給乙方造成了經濟損失由甲方負責賠償。

(二)乙方權利與義務

1、乙方應大力發展農業種植養殖等產業，新植和已補償的樹木所有權歸乙方。乙方利用租賃土地所產生的一切成果全部歸乙方。依法享有對租賃的耕地、林地、荒地等資源經營使用和收益的權利。

2、乙方在批準的情況下可以建設生態農場，林業育苗及農家旅游項目，實現以農業種植為基礎的生態養殖、休閑旅游等產業發展。

3、乙方應加強對土地樹林的關護，不得閑置、荒蕪土地和私自開采礦產。

4、乙方有權在所租賃的土地上建筑固定設施、利用土壤資源、植樹造林、或其它綜合開發利用等。乙方開發利用租賃土地除按本合同約定交納租金外，不再向甲方及村民另行交納費用。

5、在合同期內乙方經營需要或其他建設項目、礦業開發等情形需轉租全部或部分土地的，乙方有權自行轉租，所有收益款項歸乙方所有。

6、保護自然資源，搞好水土保持，合理利用土地。

五、合同的變更或解除：

1、如因國家法律、法規、政策發生變化使本協議無法履行或繼續履行將影響到甲、乙雙方合同目的實現的，雙方均有權提出解除合同;

2、乙方所交租金到期后非因甲方原因超過個月未支付的，甲方有權解除合同，乙方經濟損失自負。

3、如甲方未履行或未完全履行本合同約定義務及保證，影響到乙方生產經營的，乙方有權單方解除合同。

4.在合同履行期間，任何一方法定代表人或人員的變更，都不得因此而變更或解除本合同。

5、租賃期滿或合同解除后乙方投入的設備設施歸乙方所有。

六、違約責任

1、在合同履行期間，任何一方違反本合同的約定，視為違約。違約方應按土地利用的實際總投資額和合同未到期的承包金額的%支付對方違約金，并賠償對方因違約而造成的實際損失。

2、如甲方重復發包該地塊或擅自斷電、斷水、斷路，致使乙方無法經營時，乙方有權解除本合同，甲方應按土地利用的實際總投資額和合同未到期的承包金額的%支付對方違約金，并賠償對方因違約而造成的實際損失。

3、合同期內，因國家征用該土地和有關政策的改變，雙方都必須服從，有關補償按國家政策和法律規定執行。因不可抗力因素致使本合同無法履行，甲乙雙方互不承擔違約責任。

七、其他

1、租賃期滿，如租賃土地規劃用途不變，在同等條件下，乙方享有優先租賃權。甲、乙雙方應于租賃期滿前6個月續訂租賃合同。

2、本合同未盡事宜，雙方協商后訂立合同附件，與本合具有同等法律效力

3、雙方在履行本協議過程中如有爭議，應協商解決，協商不成的，由土地所在地人民法院訴訟管轄。

4、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，并報鎮經管站備案一份，自雙方蓋章之日起生效。

附件：租賃土地四至范圍宗地圖

甲方：(章)代表人：

乙方：(章)

20xx年月

代表人：日

協商解除勞動合同協議書6

出租方：松滋市洈水鎮響水洞村民委員會(以下簡稱甲方)

法定代表人：易發云系該村主任

承租方：張善清(以下簡稱乙方)

為合理利用資源，帶動本地經濟發展，經甲乙雙方充分協商，并經相關村民討論通過，甲方同意將本村七組馬沖山地租賃給乙方經營，為明確甲乙雙方的權利義務關系，特簽訂本合同。

一、租賃荒山地點及四至界線：東至本組田邊，南抵本組張國志后面，西至張興左山接壤，北至薜家洞村五組張權華山。

二、租賃期限為30年。即從20xx年12月1日起至2042年12月31日止。

三、租賃期間可以轉租。

四、將從高家屋場至養羊基地的道路按3.5米寬的路基整修，邊溝順通，涵洞齊全，確保晴雨通車。

五、租賃費及其支付方式。租賃期為30年，每畝山300元，以實際測量面積為準，簽訂本合同時按照200畝每畝300元的基數計算租金，乙方在簽訂本合同時一次性支付給甲方人民幣陸萬元整，樹木補償以農戶實際協商的價格為準。

六、雙方的權利、義務

1、甲方的權利義務

①甲方負責在乙方開工期間指派專人張珂友解決與農戶協調工作，協助乙方辦理用電的相關手續，保證乙方正常施工不受任何干擾。

②甲方負責協調乙方施工及租賃期間的其他矛盾，并提供相關服務。

2、乙方的權利義務

①乙方在租賃期間的經營項目為養殖山羊，租賃期間不得改變土地用途，除做廠房、住房及擴建水塘可以占地外不得改變土地現狀。但做廠房必須經土地管理和有關部門審批，由張珂友保障，費用由乙方自理。

②乙方養殖的山羊應確保在租賃土地內放養，在界線內應設置護欄，保證羊群不危害當地農戶的合法權益，如出現損害應依法及時予以補償。

③乙方常年在場的工作人員，應按照公安部門相關規定納入本地管理，承租方應自覺遵守鄉規民約及民俗民風。

七、合同期滿后，乙方在同等租賃條件下享有優先續租權利。若甲方收回該租賃荒坡地，甲方對乙方的實際投資依法給予經濟補償。

八、本合同未盡事宜，甲乙雙方協商解決，并簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等效力。

九、若履行本合同發生糾紛，甲乙雙方應盡量通過友好協商解決，協商不成，雙方均可依法向人民法院提起訴訟。

本合同一式二份，甲乙雙方各執一份，甲乙雙方簽字生效。

甲方(簽章)：乙方(簽字)：

法定代表人：

年月日

協商解除勞動合同協議書7

甲方：

乙方：

身份證號：

甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上，現就以下問題達成如下協議，供甲、乙雙方共同遵守執行：

1、甲乙雙方協商一致，雙方的勞動合同關系于20________年5月15日解除，乙方的社會保險繳納至20________年5月。

2、乙方應在年月日前完成以下工作交接：。

3、根據《勞動合同法》的相關規定及本公司規章制度，甲方與乙方一次性結清基于雙方勞動關系存續及解除產生的各項工資、補償、賠償及其他相關費用共計人民幣元（大寫：）。甲方同意于年月日以（現金或轉賬）方式一次性向乙方支付。

4、甲乙雙方同意并對此解除協議嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協議的細節；乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴格保密，并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務行為，可按本協議第3條所列數額支付違約金。

5、甲乙雙方就此勞動關系不再有任何爭議（包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動合同

簽訂、續簽等所有基于勞動關系建立、存續及解除產生的各種爭議；包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式）。

6、本協議一經簽訂，任何一方均不得主張再回到本協議簽署前的狀態。如乙方再就此事提起任何形式的爭議（包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等），乙方應按按照本協議第3條所列款項向甲方支付違約金，同時向甲方承擔因處理此爭議事宜發生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務費等相關費用。

7、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

（本行以下無正文）

甲方：

乙方（簽字）：

公司（蓋章）

時間：年月日

時間：年月日

協商解除勞動合同協議書8

甲方：

乙方：（身份證號碼：）

甲、乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同?，F雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，決定提前解除勞動合同，就解除勞動關系所涉及事宜，現達成如下協議：

1、自_______年_____月_____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到_______年_____月_____日。

2、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，并在_______年_____月_____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續后日內，按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣￥_______元（大寫：_____________________________）。

3、甲方按法律規定為乙方辦理相關退工手續，并出具相應的離職證明，并將離職證明于乙方辦理完工作交接手續后日內交付給乙方。

4、乙方應為在職期間所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方。

5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

6、本協議是雙方解決勞動合同的所有安排和規定，就勞動合同解除及此前勞動合同履行期間，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。

7、本協議自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

甲方：

乙方：

日期：

日期：

協商解除勞動合同協議書9

甲方（名稱）：西安__________________有限公司。

乙方（姓名）：___________________________，男，漢族，身份證號碼：______________。

住址：______________。電話：______________。

鑒于乙方（具體協商解除勞動合同事由）事宜，茲乙方申請離職、甲方同意，雙方一致同意解除________年_______月_______日簽訂的勞動合同。茲雙方在自愿、公正原則下誠信協商，就解除勞動合同相關事宜形成合意簽訂協議，以供雙方謹守遵行:

一、雙方同意勞動合同于8月31日解除。

二、甲方同意乙方8月31日以后自由應聘、入職新公司。

三、勞動合同解除期限屆滿前，乙方應服從甲方的`管理，及時且保質保量的完成甲方安排的工作與任務。

四、甲方承諾勞動合同解除前以月工資____________元為標準正常支付乙方的勞動報酬，直至雙方勞動關系解除期限屆滿。除此之外，甲方不再支付乙方其他任何工資與經濟補償。

五、除上述約定外，乙方自愿放棄對甲方任何民事權利（包含可能的工資、社會保險、經濟補償或經濟賠償），承諾不再以任何方法向甲方主張任何權利、不再追究甲方任何民事責任；同時乙方承諾接受并遵守《員工管理手冊》第六章《保密制度》的約束，承擔相應的保密義務，不以任何方法實施可能對甲方經濟造成損失或聲譽造成影響的行為。

若違反前述約定，乙方自愿退還已收取資金，并以____________元為標準承擔三倍的違約金和承擔公司爭議解決成本（包括律師費、訴訟費、保全費等）。

六、本協議書自雙方簽字或者蓋章之日起生效。協議書一式兩份，雙方各執一份，每份具有同等法律效力。

七、未盡事宜由雙方協商書面補充之。

甲方：________乙方簽字：________

日期：________年_______月_______日日期：________年_______月_______日

協商解除勞動合同協議書10

甲方：________________________有限公司(以下簡稱甲方)

乙方：________________________(以下簡稱乙方)

甲乙雙方于____________________年______月______日簽訂從____________________年______月______日起至____________________年______月______日止的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：_______________

1.自____________________年______月______日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止;

2.乙方工資結算至離職之日，甲方于離職當日一次性結清支付給乙方。

3.甲方支付乙方經濟補償金人民幣____________元(大寫____________)，于____________年______月______日以現金(或通過銀行轉賬方式，賬號：_______________________________________)支付給乙方。

4.甲方為乙方繳納社會保險至____________年______月______日止。

5.甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明。

6.乙方應當于本協議簽訂后______日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為，否則將承擔相應的法律責任及所造成的全部損失。

7.乙方自愿放棄其它所有訴求。

本協議書一式兩份，由甲乙雙方各執一份。

甲方(蓋章)_________有限公司乙方(簽字)_________

法定代表人或授權委托人：________________________

________年________月_____日________年________月_____日

協商解除勞動合同協議書11

甲方：

乙方：

甲乙雙方于x年x月日x簽訂為期x年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、自x年x月x日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計x元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣x元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后三日內一次性支付給乙方。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至x年x月xx日止。

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；

6、乙方應當于本協議簽訂后3日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金*元。

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。

此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。

甲方（蓋章）：乙方（簽字或蓋章）：

法定代表人或授權委托人

（簽字或簽章）：

年月日年月日

協商解除勞動合同協議書12

甲方：__________________

乙方：__________________

身份證：__________________

乙方于__________年______月______日始服務于甲方，現甲乙雙方根據(___________)第三十六條的規定，本著“平等自愿，協商一致”原則，現甲方于乙方協商解除(或終止)勞動關系，提前協商解除(或終止)雙方于__________年______月______日簽訂的勞動合同：

1、雙方的勞動關系于__________年______月______日正式解除，乙方的工資，加班費等結算至該日。

2、乙方的社會保險待遇截止__________年______月底。

3、乙方按規定于__________年______月______日前辦理完結工作交接及相關離職手續，如乙方未在規定期限內辦理相關手續，則相關法律責任由其自行承擔。

4、甲方指派相關人員配合乙方的工作交接和手續的辦理，并在乙方辦理完結交接手續的當天出具相應的離職證明。

5、雙方同意甲方：

不支付協商解除勞動合同的經濟補償金。

支付協商解除勞動合同的經濟補償金。

小計：補償金基數：__________元，合計：__________元整。

本協議一式兩份，甲、乙雙方各持一份，具有同等法律效力。

6、本協議自簽訂之日起即時生效，雙方即時解除勞動關系，甲方與乙方不存在勞動關系存續期間其他爭議和未結事宜，任何一方不得以任何形式(包括不限于仲裁、訴訟、索賠、申訴等形式)基于勞動關系提出其他請求。

甲方(簽字并蓋章)：__________

__________年______月______日

乙方(簽字)：__________

__________年______月______日

協商解除勞動合同協議書13

甲方：______公司

乙方：______

身份證號碼：_________

現住址：_________

聯系電話：_________

在平等自愿的基礎上，經雙方協商一致，就雙方解除勞動關系達成如下協議：

1、自____年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到____年____月____日止。甲方為乙方繳納的基本養老保險金，基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至____年____月____日止。

2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退工手續，并出具相應的離職證明。

3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續，并在____年____月____日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定，向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣￥______元(大寫：______)。經濟賠償金于____年____月____日打入乙方銀行賬戶______，本月工資需留存一個月于____年____月____日打入乙方銀行賬戶______。

4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金人民幣￥______元(大寫：______)。

5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務。

6、本協議時解決雙方勞動爭議的所有安排和規定，雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利互不在追究。

7、上述協議符合法律法規規定，自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式三份，雙方各執一份、職工檔案留存一份，具有同等法律效力。

甲方：____________

乙方：____________

日期：____年____月____日

日期：____年____月____日

協商解除勞動合同協議書14

男方：身份證號碼：住址：男方：身份證號碼：住址：風險提示：雙方信息

信息切記不可填錯！這是確定離婚雙方在法律角度上的身份特征，確保離婚協議訂立當事人的唯一性。若是信息有誤差，可能導致協議直接無法生效。男方與女方現因夫妻感情徹底破裂自愿離婚，經雙方商定，對有關事項達成以下協議：風險提示：撫養費的約定

一般而言，無特殊情況（例如孩子喪失或部分喪失勞動能力）離婚協議對撫養費的約定是給付到孩子18周歲或獨立生活為止。但在現實情況中，上大學甚至大學畢業后仍不能完全獨立生活的孩子很普遍。如果你們對撫養期限沒有約定，則默認撫養費支付至高中教育完畢；在你們對撫養期限有明確約定的情況下，適用你們的約定。比如，你們約定支付撫養費至孩子大學畢業止，若一方在孩子上大學后拒不履行，孩子有權根據離婚協議向其主張撫養費用。

一、雙方婚生女_____由男方撫養，女方每月____日前支付共計____元人民幣撫養費。風險提示：探視權的約定

在離婚協議中，探視權往往不被當事人所重視，只是在離婚協議中簡單寫上孩子歸某方撫養，對于探視的時間、地點、方式有明確約定的不多，導致離婚后一旦產生爭議，還要再次通過法院確認，增加了當事人的經濟成本和時間成本。因此，你必須十分重視離婚協議中關于子女探視權的相關規定，并作出明確約定，要強調細節。女方每月逢雙周周六上午九點到男方處接孩子探視，于當日下午七點之前送回男方住處。

二、雙方共同財產分割方案如下：夫妻雙方共有的位于_________市______路______弄___號____室房屋登記在雙方名下，系雙方共同財產。風險提示：戶口遷移的約定和處理

實踐中，離婚后如果房子歸你，對方戶口拒不遷出，可能導致你的房屋轉讓不便。且這類問題法院和公安機一般不會受理，因此你往往也很難找到相關部門處理。

實踐中，離婚后如果房子歸你，對方戶口拒不遷出，可能導致你的房屋轉讓不便。且這類問題法院和公安機一般不會受理，因此你往往也很難找到相關部門處理。

需要注明的是，逾期的補償不應寫成違約金，因為戶口遷出具有人身性質，若寫成違約金法院支持可能會有難度。而寫成不便補償，合情合理，同時也不違反法律規定，法院支持的可能性較大?，F雙方約定：離婚后，該套房屋歸男方所有，女方配合男方辦理產權變更登記手續。因辦理產權變更登記手續所應支付的一切稅費由男方承擔。為保障子女的居住和生活環境，女方放棄該套房產的共同財產分割折價款。風險提示：財產分割的約定

如果擔心對方還有你不知道的存款，不建議簡潔的約定各自財產歸各自所有。因為，這樣離婚后即使你又知道他還有銀行存款，也很難要求分割，畢竟，你已經同意離婚時各自名下的存款歸各自所有。

建議你們在離婚協議中，將截止到離婚協議簽訂之時，雙方名下的銀行存款情況詳細列出，包括開戶行、開戶名、賬號、存款余額、幣種等。這樣，離婚后一方若發現另一方沒有記載在離婚協議上的存款，便可以通過訴訟形式要求分割甚至要求故意隱匿一方予以少分甚至不分。

三、女方自愿自籌______元人民幣作為父母義務撫養子女期間的醫療費用，若以上錢款不足以支付以上醫療費用，超出______部分，由男方承擔。

四、雙方各自名下的其它財產歸各自所有。

五、夫妻雙方在婚姻關系存續期間內無其它共同債權債務；個人名下的債權債務離婚后由各自享有和承擔。上述協議事項，雙方保證切實履行；協議內容如有隱瞞、欺騙、責任自負。

六、本協議一式三份，當事人雙方各執一份，交婚姻登記機關存檔備案一份男方（簽字蓋章）：________年____月____日女方（簽字蓋章）：________年____月____日

協商解除勞動合同協議書15

甲方（用人單位）：

乙方（員工）：

身份證號：

甲乙雙方經平等自愿協商，就解除勞動合同事宜達成一致，并簽訂本協議。

一、雙方同意于年月日（解除日）解除勞動合同。

二、相關安排：

1、乙方應根據甲方的要求辦理工作交接手續。

2、甲方應正常發放工資至解除日。

3、社會保險、住房公積金應正常繳納至年月（含當月）。

三、離職補償

１、雙方同意，離職的經濟補償按如下第種方式計發：

（1）按《勞動合同法》第47條的規定計發經濟補償金，于年月日前向乙方支付；

（2）經濟補償金為人民幣（大寫）（￥元），于年月日前向乙方支付；

（3）甲方無需向乙方支付離職的經濟補償金。

２、雙方確認，上述經濟補償包括雙方勞動關系解除相關的`全部補償、代通知金等項目。

四、雙方在此確認：均了解《勞動合同法》相關法律法規的規定。勞動關系存續期間，雙方已依法簽訂了書面勞動合同，依法履行了各自義務（包括但不限于社保、勞動保護、檔案轉移、年休假等各方面）。除本協議約定的以外，任何一方都不再因為原勞動合同的履行和解除向對方要求其它報酬、費用、賠償或補償。

五、工作交接特別約定

六、保密義務

乙方于在職時所掌握到甲方的任何商業秘密，在與甲方解除勞動合同后，應嚴禁泄漏甲方的商業機密及任何有關管理，技術性或商業情報，否則甲方有權保留法律追溯權；乙方不應從事有損甲方聲譽的行為，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內部掌握商業秘密的員工離開甲方單位。

七、競業限制約定。

八、其它條款：

九、附則

1、本協議一式兩份，雙方各執一份，具同等法律效力。

2、本協議經雙方簽署后生效。

簽訂日期：年月日

甲方（簽章）：

乙方（簽字）：

協商解除勞動合同協議書16

甲方：乙方：甲乙雙方于________年____月____日簽訂為期________年的勞動合同，現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商一致，簽訂本協議如下：

1、（方）因原因要求提前解除與（方）的勞動合同。經協商，自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2、乙方工資結算至離職之日，支付時間為甲方正常發放工資時間。乙方獎金為元，差旅費、交通費、手機費等費用合計元，以上費用均需扣除所得稅，甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方；

3、甲方同意向乙方支付經濟補償金共計人民幣元。（稅前）甲方同意在乙方辦理完工作移交手續后____日內一次性支付給乙方；風險提示：

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。

4、甲方為乙方繳納基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至________年____月____日止；

5、甲方根據相關勞動法規和規定，向乙方提供勞動合同解除的證明并辦理相關退工手續；

6、乙方應當于本協議簽訂后____日內妥善辦理所有工作移交手續，離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為；

7、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密（包括本協議內容）進行保密，不得泄露給任何第三方，否則應向甲方支付違約金元；

8、甲乙雙方之間無任何競業限制協議，合同解除后，乙方無需履行任何競業限制義務；

9、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有安排和規定，雙方之間不再存在其他任何勞動爭議；此協議書一式三份，各份具有同等的法律效力，甲乙雙方各持一份，另一份留存乙方本人檔案。自雙方簽署之日起成立并生效。甲方（蓋章）：法定代表人或授權委托人（簽字或簽章）：________年____月____日乙方（簽字或蓋章）：________年____月____日

協商解除勞動合同協議書17

甲方：

乙方：身份證號：

甲乙雙方就兩者之間的勞動合同解除事宜，經過友好協商，達成以下協議：

一、甲乙雙方經過友好協商，就雙方之間的勞動合同解除事宜，達成了一致性的意見。雙方確認勞動合同于____年___月___日解除，解除性質為雙方協商一致解除。

二、乙方在甲方的最后工作日為____年___月___日，工資結算截止最后工作日，社保及公積金截止到_____年_____月___日。

三、在公司規定的’離職截止日期前，未辦理任何離職手續就擅自不到崗，將按公司規定視為曠工；曠工超過2個工作日將以嚴重違反公司休假和考勤制度為由被開除。此種情形公司將不再承擔任何經濟賠償/補償金。

四、乙方在職期間的年假已經休完，在職期間的各種福利待遇已經享受完畢。

五、甲方愿意向乙方支付解除勞動合同的相應費用：

1、根據乙方在甲方處工作年限，甲方向乙方支付經濟補償金為N+1個月的工資，計（大寫）_____元；

鑒于乙方在甲方處的工作年限已達十七年，現甲方同意另行向乙方支付相當于四個月工資的特殊津貼，計（大寫）_____元。

以上兩項共計人民幣（大寫）_____元。

3、支付時間為工作交接完成后十五日內，支付方式為通過銀行轉帳的方式，打入乙方在職期間的工資卡里。

4、本協議簽訂之前甲乙雙方均已了解勞動法相關法律規定，上述費用包含了乙方所應得的法定經濟補償金、乙方在甲方工作期間可能享有的其它經濟性權益、乙方的一些未結費用以及乙方與甲方存在一些爭議但在解除合同時已經達成一致性意見，可是又不宜于明確列出的其它費用等，甲乙雙方確認雙方已無任何勞動糾紛。

5、如果乙方不能完成工作交接，則甲方有權暫扣乙方的上述費用，直到乙方完成工作交接之后再行支付。

六、甲乙雙方對本協議皆負有保密責任，雙方皆不得擅自泄露。乙方對在職期間所接觸到的甲方經營信息，負有保密責任。本協議簽訂后，乙方不得散布對甲方的任何負面信息或評論。

七、本協議一式兩份，于甲乙雙方簽字或者蓋章之日起生效，雙方各執一份，具同等效力。

甲方：乙方：

時間：時間：

協商解除勞動合同協議書18

甲方：______________

乙方：____________

甲乙方雙方經協商同意解除雙方的勞動合同，并達成如下協議：

一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。

二、甲方繼續支付乙方___年______月____日至_____年_____月____日的工資，遇見未知的自己在線閱讀共_______元，于___年___月____日前打到乙方的工資卡里。

三、甲方依據《勞動法》的有關規定，給予乙方相當于乙方______個月工資的經濟補償，共計________元，于___年___月___日一次性打到乙方的工資卡里。

四、乙方應于___年___月___日前辦理相關的離職手續，及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

五、甲乙雙方解除勞動合同后，乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為，否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外，還有權追究乙方相應的法律責任。

六、甲乙雙方解除勞動合同后，甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、誹謗、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為，否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

七、補充說明：

八、甲乙雙方沒有其他爭議。

九、本協議一式兩份，雙方各執一份，自雙方簽字蓋章之日生效。

甲方：_____________

乙方：_____________：_________乙方：______

法定代表人/代理人：________

日期：________日期：_________

協商解除勞動合同協議書19

甲方：乙方：甲、乙雙方于________年____月____日簽訂了有無固定期限勞動合同，現由方提出協商解除勞動合同要求，經甲、乙雙方協商一致，同意解除勞動合同，并達成如下協議：

1、（方）因原因，要求提前解除與（方）的勞動合同。自________年____月____日起，解除雙方簽訂的勞動合同，雙方的權利義務隨之終止；

2、甲方在乙方妥善辦理完畢工作移交手續后支付乙方包括但不限于工資、經濟補償金、代通知金等所有費用等共計元（大寫：人民幣）。風險提示：

經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿________年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿________年的，按________年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高于用人單位所在____市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經濟補償的標準按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過________年。

3、甲、乙雙方在此確認：勞動合同履行期間，雙方已依法簽訂了書面的勞動合同，甲方依法履行了義務，包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。

4、勞動合同解除后，乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密（包括本協議內容）的義務，不得泄露給任何第三方。

5、乙方自愿放棄其他所有訴求。

6、本協議經甲方蓋章，乙方簽字后生效。本協議一式二份，甲、乙雙方各一份，均具有同等的法律效力。甲方（蓋章）：________年____月____日乙方（簽字）：________年____月____日

感謝您花時間閱讀本文。如果您覺得協商解除勞動合同協議書這篇文章對您有所幫助，我們非常希望您能夠將其分享給更多的人。最后我們將繼續努力，為您提供更多有價值的內容。祝您生活愉快！