黨建工作半年總結1

20xx年，我院黨建工作以黨的“”重要思想為指導，堅持以科學發展觀統領醫院發展全局，以深入開展黨的群眾路線教育活動為契機，繼續抓好“三會一課”、學習型黨組織及“創先爭優活動”，與時俱進，開拓創新，務求實效，進一步發揮院黨支部的服務功能，積極推動醫院醫療衛生事業的發展。

一、深入推進理論學習，加強思想建設

1、抓好理論組織學習。黨支部充分利用每月黨組織生活會議時間，全面加強全體黨員和職工的思想、組織、醫德醫風等黨性教育，扎實推進學習，進一步深化對鄧小平理論和“三個代表”重要思想的理解，深入開展黨的群眾路線教育活動，努力開創我院黨建工作的新局面，確保組織、人員、內容時間的落實，嚴格考勤，記錄完整。

2、繼續開展創先爭優活動，黨員做好先鋒模范，發揮好領導干部在隊伍建設中的帶頭作用，黨支部主要負責人，支部成員切實領導和參與活動。

3、建設好學習型黨組織隊伍。院黨支部以創建學習型黨組織工作為契機，教育廣大黨員干部，全體醫護人員，牢固樹立終身學習的思想觀念，學習在新醫改形勢下，如何爭當學習型個人、學習型科室、刻苦鉆研自身業務，掌握更多新知識、新技能、不斷提高自身業務素質和業務技術，切實增強為人民服務的能力。

二、認真貫徹黨建工作管理，加強組織建設和黨員隊伍建設。

1、認真按照考核標準，貫徹落實各項黨建工作目標，繼續建立健全各項制度，不斷提高“三會一課”活動率和質量，定期組織召開民主生活會，堅持和完善民主集中制原則，重大問題經集體討論決定。

2、加強領導班子建設，提高凝聚力、戰斗力和管理決策能力。按照上級組織要求，加強支部班子自身建設，定期組織召開政治理論學習，提高領導干部政治理論水平;增加干部工作透明度，堅持德才兼備的原則，加強干部考核工作;定期召開民主生活會議，認真開展黨內的批評和自我批評，搞好班子內部團結和監督;當好表率，落實好黨風廉政建設，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。

3、加強組織、隊伍建設，發揮黨員的先鋒模范作用。積極參加黨委組織的業務學習，努力提高支部黨建工作水平，增強黨組織的政治堅定性、先進行和戰斗力;積極發揮黨員干部在政治學習、醫療服務、學術研究、醫院改革和建設中的先鋒模范作用。

4、做好黨員發展工作，增強黨建工作活力。認真執行黨員的發展標準，發展程序和發展黨員規定，做好發展對象的考察、政審工作;院黨支部加強入黨積極分子隊伍建設，組織入黨積極分子和考察發展對象，參加每月的支部黨組織生活會議，學習黨的知識政治理論，幫助他們提高對黨的認識，端正入黨動機，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，充分發揮他們在醫療、管理中的骨干作用，造就一支積極向上的入黨積極分子隊伍，加強預備黨員教育培養，及時掌握他們的思想和學習狀況，不斷增強其黨性修養和組織紀律觀念，使他們早日成為合格的黨員。

三、切實抓好黨風廉政和反腐倡廉工作，落實各項措施。

把懲防體系的總體要求與醫院建設發展結合，認真分析黨風廉政建設存的問題，制度落實相應措施，嚴格執行黨員干部廉政標準，進一步加強領導干部和黨員廉潔自律工作。

四、文明服務，不斷提高服務質量。

堅持規范管理，文明、熱情服務，將“三好一滿意”真正落到實處，進一步提升醫務人員素質，不斷提高工作效率和工作質量。

五、樹立典型、增強職工使命感。

我院黨支部將繼續把樹立典型、弘揚新風尚，展現新風貌等作為院黨支部的一項長期的、持久的、重要的工作任務來抓，并把表彰工作和入黨、干部選拔，進修學習等工作相銜接，使該項工作能長期化、規范化、權威化，以榜樣的力量，不斷激勵全院職工，爭做先進、努力工作，同時也使受表彰的同志能珍惜自己的榮譽，在實踐工作中不斷完善和提高自己。以自己的實踐行動來影響全體職工，為實現我院醫療衛生事業的發展多做貢獻。

總之，在下半年的黨建工作中，全體黨員和職工將更加緊密地團結在院黨支部周圍，以堅定、成熟、穩健的步伐，以不斷開拓、進取的精神風貌，為我院醫療衛生事業發展建設貢獻力量。

黨建工作半年總結2

20XX年黨群工作部在公司的領導下，按照公司年度計劃《20XX年度目標任務書》和部門工作計劃逐項進行。現將一年工作總結如下：

1.加強政治思想工作

1）、落實上級黨委布置的工作，全體黨員對照“五破五立”撰寫對照材料，做自我檢查，自我解剖。開展黨員紀律教育活動，組織觀看反腐倡廉正反兩方面的教育資料片。

2）、堅持每月一次的支部組織生活的學習活動，形成良好的學習氛圍。把黨委班子的學習，作為加強黨員思想建設首要任務來抓。落實黨費收繳、使用、管理的規定，按時向上級黨組織繳納黨費。

3）、參加文明單位創建是對公司的一種宣傳，讓外界了解公司，也是公司向外界展示自己新的面貌，在文明單位創建工作中按要求把公司在這十多年所做的工作如實匯報，在做總結匯報時，當時在座的都感到驚嘆，一致認為任何企業都需要有位富有責任心，有開拓精神的好領導和堅強團結的班子，就不愁企業沒發展。在5月15日系統文明單位創建活動表彰會上，系統秘書長在總結20XX-20XX文明單位創建工作中點名表彰了其中獲得文明單位稱號的兩家企業，其中一家就是我們公司。

4）、一年來組織黨員干部和全體員工分別參觀了凝聚力工程博物館、龍華烈士陵園、淞滬抗戰紀念館。在抗戰勝利XX周年期間，邀請公司離休干部做報告，在公司內部開展抗戰歷史知識的測試；并把一系列活動形成文字附上照片發送總公司及合作交流黨委。

5）、年底，根據集團黨委和國際總部的要求，開展“反腐倡廉宣傳教育月”的活動，組織學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》專項活動。

2.安全工作常抓不懈

1）、根據消防器材管理規定，公司現有的滅火器重新檢測灌裝已超過兩年時間，必須經過專業機構再重新檢測和灌裝，及時與物業部門溝通并督促及時送專業機構檢測和灌裝，已于1月30日全部完成檢測灌裝并安放到位。

2）、認真落實集團及總公司關于開展安全生產月的系列工作，把安全工作落到實處。在今年6月3日與各部門簽訂安全責任書，各部門與所屬員工簽訂安全責任書，安全責任層層落實，責任到人。按上級要求每年開展安全教育培訓，公司與大樓物業聯手共建安全環境，請屬地警官為企業和大樓居民作安全知識講座。節假日前加強對租賃戶的安全檢查，針對各租賃戶的問題及時督促整改。并認真做好汛期的防汛工作，與相關單位保持聯系，經常督促做好53號天井頂棚的清掃工作。

3）、年底，根據中電信息企業安全工作大檢查的要求，對公司的安全工作作進一步的梳理，時刻牢記公司領導經常提醒的：“安全工作無小事”、“業績再好，一把火都會燒沒了”。使每個員工對安全工作入腦入心，防患于未燃；警鐘長鳴，堅決杜絕安全事故的發生。

3.始終重視老干部

1）、公司領導始終重視老干部工作。春節后得知離休干部XX在家不慎摔成骨折，領導得知后及時上門慰問探望。在春節和高溫期間上門慰問離休干部，把黨的溫暖和公司的關切之情及時送到每位離休干部的是心坎上；受到了老干部家屬及子女的好評。在每月一次的部門員工上門探望離休干部時，老干部都要提及公司領導的關懷，并囑咐代為問候。

2）、全面落實老干部生活待遇。今年在領導的關心下，公司擠出其他費用把老干部的生活補貼費在今年全部解決；離休干部及其家屬對單位發放的生活補貼非常滿意。讓老干部的晚年生活安寧愉快，心情舒暢開心。根據老干部逐步高齡的特點，公司為全體離休干部繳納落實了高齡化社區養老服務經費。

3）、為老干部訂閱學習資料，讓他們更多地了解政策方針。在參加上海市合作交流系統老干部工作會議上，為每位離休干部訂閱了《上海老干部工作》、《學習與參考》。在報刊征訂工作中事前咨詢每位老干部，為需要的老干部優惠征訂做好服務。

4）、盡心盡力做好服務工作。今年初一位老干部，因對交通補貼政策理解上的不足，產生了這樣或那樣的想法，家屬一度也對公司產生了誤會。我們及時到上海市委老干部局學習到相關文件，并登門向老干部傳達文件精神，使老干部能明白文件精神，消除疑問。家屬也特地到公司與相關人員摒棄前嫌。在走訪老干部家庭時，也結合與屬地居委會的聯系和溝通。老干部工作是黨群部工作的重要組成部分，也是構建和諧社會、和諧單位的重要內容。今后我們將一如既往地做好老干部工作，讓老干部高興，讓公司放心。

4.群眾工作無小事

1）、在得知待崗職工李善華愛人患腸癌生活拮據時，公司工會及時向上級工會匯報，上級工會得知情況后，當天上門進行慰問并送上慰問金，公司工會也及時給予補助。讓待崗職工感到公司依然是他們的溫暖的家！

2）、在XX住院開刀期間，工會及時關心看望生病住院的員工，2次送上慰問金。給身患重病的老同事些許溫暖！

3）、按照公司工會討論通過的制度，對生病職工及生病的直系親屬進行慰問補助，是我們常抓不懈的工作。也是國有企業對每位員工人文關懷！

4）、每年一次職工的體檢工作，按領導的指示針對公司年齡結構的特點調整了體檢項目，更有針對性。讓體檢效益更大化！

5）、領導在企業發展中始終兼顧職工的利益，近年來把提高職工的收入貫穿與企業的發展中。職工的隊伍各司其職、精神飽滿。

5.不足之處

公司黨員信息的統計工作一直由聯合黨委在做，系統黨建工作的信息也通過各信息統計單位渠道送達，按照名額分配今年公司計劃發展一名黨員，去年底已報信息統計的聯合黨委，由于信息未能及時反饋雖錯過了積極分子培訓的報名時間，但通過努力溝通爭取到了培訓的名額，但是系統今年的發展名額已經沒有了，只能放到20XX年發展了，體現了工作有些被動，以后要主動與系統黨建工作人員聯系及時掌握黨建工作信息。

群眾工作要在“活”字上下功夫，如何做好群眾工作確實是我工作中的薄弱點，所以也深感不稱職啊，要多向經驗豐富的同志取經學習。

黨建工作半年總結3

上半年以來，中共思南縣檔案局支部委員會在縣直機關工委的正確領導和局領導班子的大力支持下，堅持深入貫徹落實黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果，積極參與“兩學一做”學習教育活動和“七一”黨建宣傳月活動。以建立學習型黨組織、強化中心建設為目標，圍繞年度重點工作，積極推進政治思想、組織建設、作風建設、廉政建設和隊伍建設，推動檔案各項工作順利開展，取得了一定的成績。現總結如下：

一、主要成績及做法

1、強化組織建設，黨建基礎工作全面加強。一是加強

制度建設。根據檔案實際，先后制定了年度工作計劃、學習計劃、支委《議事決策制度》、《三會一課制度》、《民主評議黨員制度》等工作制度及職責。二是按時召開黨員大會及支部會議，認真討論黨建及檔案的各項工作，保障了支委工作的正常開展。

2、踐行為民務實清廉，鞏固群眾路線教育實踐活動成果。按照局領導班子的安排，我們堅持集中學習、個人自學和外出參觀學習相結合的方式，進一步堅定理想信念，同時扎實開展正風肅紀活動，全面改進工作作風，規范執法行為，強化職工隊伍建設，提高服務群眾的能務和水平。我們嚴格按照縣直機關工委的要求，認真完成各項規定動作，搞好自選動作，在局系統制定了正風肅紀提示卡和宣傳展板，與黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書、承諾書。通過教育實踐活動的鞏固，班子團結務實，廉潔從政，創新和處理復雜問題的能力進一步提高，職工隊伍穩定，富有活力和戰斗力，四風問題實現了根本性好轉。上半年，共組織干部職工學習達6次，同時結合群眾路線教育實踐活動，按照檔案實際，認真研讀《檔案法》、《地方志工作條例》等，落實縣局的決策部署，進一步端正執法理念，全面規范執法行為，得到了局領導的充分肯定。圍繞幫扶村群眾溝通、協調相關能夠解決的問題，向局領導匯報情況，最終妥善解決了該村群眾擔憂的安全問題，得到了村干部及群眾的理解和支持。

3、加強政治業務學習，班子和職工隊伍素質不斷提高。

支委制訂了黨員學習計劃及支部《學習教育制度》，組織干部職工學習黨的十八大三中、四中、五中全會及習近平系列講話精神、黨章以及黨風廉政建設和反腐敗工作的有關文件精神，觀看《焦裕錄》等影片，組織執法人員培訓，進一步加強形勢、黨紀國法、理想信念和宗旨教育、廉zd規和職工道德教育，堅持從正面引導，不斷提高干部職工思想、大局、責任、紀律和為民意識。通過堅持不懈地抓學習教育，檔案黨的組織建設、作風建設、效能建設廉政建設不斷得到加強，政治業務理論水平進一步增強，職工隊伍整體綜合素質明顯提高。

4、加強黨風廉政建設和作風紀律建設，行業形象全面提升。以“兩學一做”學習教育活動為契機，認真貫徹執行中央“八項規定”和縣紀委“七條禁令”，通過扎實開展正風肅紀活動、黨員干部廉政建設承諾，檔案的廉政建設和作風紀律工作明顯得到改善。一是抓好單位作風建設，改進工作作風。扎實開展正風肅紀整治工作作風活動，整治上班遲到、早退、脫崗，串崗、聊天等行為，狠剎不良風氣，堅決制止“公車私用”和“吃拿卡要”等不正之風，取得了明顯成效。二是抓好反腐倡廉工作。按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》要求，與黨員干部簽訂黨風廉政建設責任書、承諾書，要求黨員干部帶頭執行黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律、工作紀律、生活紀律及單位的各項制度，以身作則，團結干事，共謀發展，全力搞好各項工作，上半年，檔案無行政復議案件，無被群眾投訴事件，無重大違法違紀事件，樹立了良好的行業形象。

5、重點抓好“兩學一做”學習教育活動。制定了《關于在全體黨員中開展“學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員”學習教育方案》。5月9日，嚴格按照縣直機關工委和縣政府黨總支的要求，全面啟動“兩學一做”學習教育活動。6月22日，在局會議室召開“兩學一做”學習教育推進會。6月30日，圍繞“五個能否”開展了第一次專題學習研討會。

6、抓好精神文明建設，職工的向心力和凝聚力進一步增強。一是組織檔案局全體職工認真開展了“五一”登山活動，全員參與率達到了100%。二是積極做好讀書學習活動。三是積極創建縣級“文明單位”。

7、抓好安全生產，安全生產工作能力進一步提升。按照一崗雙責，黨政同責的要求，支委全面加強單位及轄區的安全生產管理工作。一是搞好客運站場管理工作。二是全面排查整改安全隱患。

二、存在問題

半年來，支委黨建工作取得了一定成效，為完成檔案各項工作發揮了戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。但也還存在很多不足：

一是黨務工作開展的力度還不夠，缺乏活力;

二是黨建活動開展得不夠豐富多采，形式單一;

三是學習還不夠深入，缺乏系統;

四是部分干部職工對“兩學一做”學習教育活動思想認識還比較差模糊，存在懈怠、自滿自足現象，對黨的群眾路線教育活動的長期性認識不足。

三、下半年工作計劃

一是結合工作實際，做好“七一”黨建宣傳月活動。一是積極參與縣直機關工委“七一”表彰大會，及時貫徹大會精神，并向縣直機關工委上報會議情況。二是深入幫扶村開展黨建宣傳和慰問活動。三是精心策劃和開好本支委“七一”座談會。

二是深入扎實的開展好黨的群眾路線教育實踐活動。在搞好規定性動作的同時，搞好自選項動作，認真整改四風問題，解決群眾訴求及實際問題，推動中心各項工作全面開展，真正做到兩不誤，兩促進，兩發展。

三是繼續強化領導班子建設、黨風廉政建設、干部隊伍建設，齊心協力、團結進取、埋頭苦干，共同搞好單位的管理及其他各項工作，為區域經濟社會發展提供良好的交通運輸發展環境。

四是按照工作提示，深入開展“兩學一做”學習教育活動，確保活動見實效。

五是做好黨費收繳和明年的黨報黨刊征訂工作。

六是加強支委建設，實行規范管理，多與職工溝通交流，做好政治思想工作，增強職工的凝聚力和向心力，調動各方面的工作積極性。

黨建工作半年總結4

今年來，縣煙草分公司黨組認真貫徹以鄧小平理論及“三個代表”的重要思想為指導，按照黨要管黨和從嚴治黨的方針，緊緊團結在周圍，全面建設小康社會，勤政務實，與時俱進。開展以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發展”的發展思路，積極主動，開拓創新，充分發揮黨員的先進模范作用，擺正機關黨建工作在機關整體工作中的位置，主動了解和掌握上級黨組織的工作思路，圍繞思路開展工作，取得了一些成績，現將今年來的黨建工作情況匯報如下：加強政治理論學習抓好黨建工作今年來局黨組圍繞提高黨員素質教育進一田加強黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習以學習講座電教等多種形勢廣泛開展了理想宗旨教育人生觀價值觀的教育職業道德教育以樹典型學先進活動取得較好成我我們在學習教育上著力在針對性實效性主動性上下功夫主要有以下活動：

一、加強政治理論學習，抓好黨建工作今年來，局黨組圍繞提高黨員的素質教育進一步加強黨員政治理論學習，以學習、講座、電教等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業道德教育以及樹典型、學先進活動，取得了較好的效果。我們在學習教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創造性上下功夫，主要有以下活動：

1、組織好黨員的政治理論學習活動。繼續堅持領導干部的中心組學習和黨員干部的周二學習制度，組織全局干部職工認真學習xx屆全會精神，做到人人學習有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。大家通過深入學習xx屆全會精神，更加認識到反腐敗的必要性，認為只有加強廉政建設，我們黨的前途才會光明、遠大。

2、堅持和落實黨員讀書活動制度。通過讀書、交流，黨員干部的思想認識得到了統一。

3、認真組織黨員及積極分子觀看電教片。局黨組組織全局黨員及黨外同志觀看了《責任的呼喚》、《父老鄉親》、《鄭培民》電影，進一步喚起黨員同志的責任意識。

二、以“xx大”、“三個代表”精神為指導，促進黨員干部政治理論素質進一步提高

1、組織全局黨員深入學習貫徹xx大精神，用最新理論武裝人。堅持不懈地用鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝黨員干部頭腦，以保持理論上、思想上、政治上的清醒和堅定。進一步學習《文選》和《科學發展觀學習讀本》，學習黨的xx大和xx屆全會精神，制訂了干部理論學習和黨員教育意見，安排布置學習的內容、重點和專題，提出了具體貫徹的要求，加強對干部職工理論學習的指導。通過集中學習、座談討論、專題輔導等多種學習形式，掀起學習、宣傳、貫徹xx大精神的高潮，真正把xx大精神落到實處。

2、局黨組認真組織學習貫徹兩個《條例》和《黨章》，加強黨員隊伍的先進性教育。根據縣紀委和縣直工委的部署及時組織黨員干部認真學習《中國共產黨黨內監督條例(試行)》和《中國共產黨紀律處分條例》，開展黨員先進性教育活動，通過教育活動，是黨員教育管理水平有了新的提高、黨的形象有了新面貌、黨群關系有了新的改善、基層黨組織有了新加強、各項事業有了新的發展。注重學習新知識。積極鼓勵黨員干部進行各種學習、培訓，引導大家學習現代經濟、政治、科技、法律法規和對外開放業務知識，促進機關黨員干部緊跟時代步伐，掌握新知識、新技能，精通本職業務。

3、丘北縣煙草專賣局黨組積極組織開展形勢任務教育。在結合國際、國內的新形勢的同時完成縣委、縣政府中心工作任務能及時組織各種學習、研討活動，組織黨員干部參加各級組織的形勢任務報告會，做好釋疑解惑、提高認識、統一思想、凝聚人心的工作。

4、局黨組進一步落實學習制度，注重理論聯系實際。在加強學習制度的督查考核，認真落實各項學習措施，采取多種形式安排好個人自學、理論輔導、撰寫學習心得，增強學習的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學習，切實弘揚理論聯系實際的馬克思主義學風，把解放思想、開拓創新貫穿于機關黨建的全過程。通過理論學習，使全體黨員、干部發揚與時俱進的精神，奮發有力，進一步堅定信心、知難而進、開拓創新、抓住機遇、加快發展，努力創造一流工作業績。

三、深化目標管理，爭創優秀黨支部

1、縣煙草專賣局黨組在扎實開展思想好、作風好、工作好、形象好的“四好”領導班子創建活動上下功夫，將創建優秀黨支部活動與完成本單位新一年工作目標、任務結合起來;嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，民主集中制等黨內基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，能及時處置不合格黨員，按時收取和上繳黨費;認真抓好了對年輕干部的教育，加強了對入黨積極分子的培養;組織好了退體干部黨員的學習和活動，認真聽取了意見和建議。

2、煙草專賣局黨組在全面貫徹落實《條例》的同時，進一步加強領導班子自身建設。堅持局領導班子學習制度和民主生活會制度，認真開展批評與自我批評，改進工作作風，搞好團結協調。密切聯系群眾，關心群眾，及時向黨組織反映，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進一步增強黨組織的凝聚力。

3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發揮黨員的先鋒模范作用。局黨組定期分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，了解和關心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結。通過深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學習、工作、團結、遵守紀律等方面起了表率作用。繼續深入開展“一學三帶頭”愛民活動，完善了“兩訪五送”活動的長效機制。能繼續堅持完善愛民活動八項制度。

四、加強黨風廉政建設，不斷提高黨員干部拒腐防變和駕御風險的能力

1、縣專賣局黨組在繼續抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優良統教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度。認真組織黨員干部學習關于黨風廉政建設的重要講話，學習中央紀委的兩個條例和省市縣紀委有關黨風黨紀等有關制度規定，認真開展廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優良傳統教育，切實增強黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮斗意識，進一步提高了黨員干部思想政治素質和精神境界，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問題的發生。

2、縣專賣局黨組在進一步落實各項規章制度，抓好黨風廉政責任制的貫徹落實上下功夫。堅持教育、管理和德治、法治雙管齊下，大力加強黨風廉政建設。積極探索黨內監督的形式和方法，按照條例的要求，對黨員干部特別是黨員領導干部進行有效監督;堅持黨員領導干部參加雙重民主生活會制度。堅持和健全了民主集中制，堅持黨性原則，開展積極的思想斗爭，提高民主生活會質量。

今年來縣對外貿易經濟合作局黨建工作的開展，雖然取得了一些成績，但和先進單位比有一定的差距，在今后的工作中，局黨組加強班子政治理論學習，樹立正確觀念，始終牢固樹立全心全意為人民服務的根本宗旨，轉變觀念，加強服務，增強班子整體功能，發揮班子積極作用，艱苦創業，團結務實，與時俱進，帶領全局黨員干部、職工在黨風廉政建設工作上有新的成績，為縣域經濟發展作出新的貢獻。

黨建工作半年總結5

今年上半年，在市委的正確領導和市直工委的指導下，我局緊緊圍繞市委、市政府中心工作，結合機關后勤服務工作實際，深入開展“三嚴三實”專題教育，不斷強化思想建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設和制度建設，黨建工作取得了新成效。現將有關情況匯報如下：

一、上半年黨建工作總結

(一)思想建設方面。通過創新學習方式，進一步激發黨員干部學習的積極性和主動性。一是召開學習傳達市委五屆六次全會精神會議。2月10日，我局召開了學習傳達市委五屆六次全會精神會議，進一步統一了全局黨員干部的思想認識。二是繼續舉辦經驗交流學習會。為進一步提高黨員干部學習的積極性和主動性，鞏固局深入開展黨的群眾路線教育實踐活動成果，結合開展“三嚴三實”專題教育，我局從5月中旬起，定期召開經驗交流學習會，每期將安排兩名年輕干部上臺發言。三是抓好業務知識培訓。堅持黨建工作和業務工作兩手抓，兩促進，著力提高黨員隊伍的業務能力和服務水平，今年來，已舉辦駕駛員業務培訓班、保安員培訓班及消防安全知識培訓班等，教育黨員干部在本職工作中發揮模范帶頭作用，不斷提高后勤服務保障水平。

(二)組織建設方面。2月10日，我局黨總支部及所屬各黨支部分別召開黨員大會完成了換屆選舉，選準配強了新一屆黨總支部及所屬各黨支部班子，為推進我局黨建工作新局面提供了堅強的組織保障。

(三)作風建設方面。今年初發放《征詢意見書》，廣泛征求市領導和行政中心各單位對機關后勤服務工作的意見，并結合收集到的意見和建議對很多方面工作進行了更加細致的改進。并堅持發揮黨員骨干的示范帶頭作用，特別加強了各科室(部門)人員的日常作風建設，如在交通科、車隊實行了出車調派填寫派車單登記工作，在保衛科、保安中隊實行了上下班站禮賓崗等措施，以良好的工作作風帶動我局各項工作再上新臺階。

(四)反腐倡廉建設方面。全局黨員干部、職工特別是領導干部能起到率先示范的作用，自重、自省、自警、自勵，認真履行黨風廉政建設的各項任務，沒有發生任何違法違紀現象。同時強化班子內部權力運行程序的監督和制約，班子成員互相尊重，緊密配合，遇事能自覺按照民主集中制原則多商量、多反饋。凡是涉及全局工作的重大安排，都必須經過集體討論后做出決定，從而保證各項工作任務的圓滿完成。

(五)制度建設方面。在繼續堅持黨風廉政建設責任制、“三會一課”制度、民主評議黨員制度等制度的基礎上，今年，我局修改和完善了《云浮市機關事務管理局中心組學習制度》和《云浮市機關事務管理局黨內民主生活會制度》，促使各項黨建工作更加制度化、規范化。

二、存在問題及產生原因

(一)思想政治教育有待加強。主要原因：一方面，由于我局大部分黨員干部均在機關后勤工作的一線崗位，組織集中學習比較困難，造成學習時間不固定、不經常、沒有保證。另一方面，在探索新形勢下的黨員隊伍的思想政治教育工作還比較滯后，沒有體現出機關后勤工作特色，在培訓形式、內容、方法上有待進一步創新和探索。

(二)發展新黨員工作進展緩慢。主要原因：沒能夠定期分析、研究發展新黨員過程中遇到的問題和困難，并提出有針對性的解決辦法。

(三)黨務工作者的積極性和創造性有待提高和改善。主要原因：局黨總支部及所屬各支部負責黨建工作的同志對有關黨務知識不夠熟悉，導致在“黨務系統”的日常管理、發展黨員及開展黨組織活動等方面工作比較被動。

黨建工作半年總結6

（一）深化理論學習，提升黨建氛圍

以“創建學習型黨組織”為目的，依托群眾教育實踐活動為載體，組織開展多層次、多渠道、多形式的學習教育活動，加強對職工隊伍的政治理論、法紀政策、科技知識和業務知識的教育學習，大興學習之風，采取領導講、專家講、職工自己講和集中學習與個人自學相結合方式，不斷改進學習教育活動的內容和形式，切實保障學習效果。通過學習教育活動，不斷增強干部職工的事業心和責任感，不斷提高政策理論水平和服務經信的能力，切實樹立團結合作和樂于奉獻的工作精神。幫助職工理清工作思路，提出解決問題的措施辦法，提高工作質量和工作效果，開創本局工作的新局面。目前共組織中心組學習6次，專題黨課學習5次，黨員職工學習20余次。緊密聯系思想和工作實際制定個人學習計劃，充分利用8小時以外時間開展自學，撰寫心得體會，全局干部職工政治、思想、作風和業務能力得到明顯提升。認真落實責任考核體系，積極建立分級負責責任體系，層層簽訂黨建工作責任書，實行總體責任逐級落實，具體目標公開承諾，落實情況目標考核的方式，形成層層抓落實，齊心協力抓黨建的工作格局。同時全力保障黨建工作經費，落實活動陣地，黨建工作有聲有色順利開展。

（二）創新工作方法，提高黨建質量

采取領導干部講黨課、普通黨員談體會、聽輔導報告或專題講座、參觀學習、集中研討、網上在線、業務競賽等方式，進一步拓寬黨員受教育渠道。嚴格按照一把手親自抓，總支書記具體抓，黨委成員合力抓的黨建工作機制。除實行層層負責制以外，還實行會會通報黨建進程，月月實行總結分析，結合黨建載體如何開展本職工作討論，使每位職工大腦里緊繃黨建弦，做到時時抓黨建，事事講黨建，營造全局齊抓共管的局面。同時嚴格貫徹執行民主集中制，進一步發揮領導班子的整體作用，依靠領導集體做好各項工作。健全民主議事和決策機制，按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的要求，凡屬領導班子職責范圍內決定的重大問題，必須由集體討論決定。在集體討論決定問題時，各位領導要充分發表意見，集思廣益，民主決策。落實集體領導和個人分工負責相結合的制度，每位領導成員既要關心全局工作，積極參與集體領導，又要根據集體的決定和分工，切實履行自己的職責，確保黨委決定事項落到實處。在決策之前，要經過深入調查和充分論證，廣泛征求各方面的意見和建議，提高決策的民主化、科學化和制度化水平。定期召開民主生活會，認真開展批評與自我批評。通過積極健康的思想斗爭，堅持真理，糾正錯誤，維護班子的團結統一。自覺接受組織和群眾的監督，加強領導班子成員之間的相互監督，不斷健全內部監督制約機制。

（三）發揮群策群力，高筑黨建地位

一是進一步對經信系統“兩新”組織目前存在的情況進行了分析并提出建議；認真剖析了全局黨建工作目前存在的現狀，嚴格按照分類辦法進行分類定位升級，確定爭創縣級先進黨組織目標，制定了爭創措施。

二是加大群團組織建設，全面推動黨建工作。充實調整了機關工會，并加強工會群團工作，以多方位推動黨建促發展工作，組織開展了健康有益的各項黨建工會活動，建立了老年人門球協會，使職工的凝聚力進一步增強。

三是加強宣傳，動態展現黨建工作。更新黨務公開欄4個，政務公開欄1個，創先爭優評比專欄1個，黨組織、黨員公開承諾專欄1個，動態宣傳欄2個，做到重大事項及時公布。同時加強對所轄非公有制工業企業黨組織工作的指導，積極培養新鮮血液。目前已培養了一名入黨積極分子，并已經通過學習。

（四）深挖思想建設，推動作風轉變

通過集中學、自學、QQ群討論等多種方式，全方位加強思想建設工作，通過思想工作的融會貫通，抓好四大作風建設：一是真抓實干的作風。切實按照職能分工，認真履行職責，局領導經常深入股室，了解工作情況，傾聽職工心聲，積極發揮傳、幫、帶作用，對老同志進行人文關懷，對年輕人進行指導幫助，及時解決工作中的問題。各股室人員精誠團結各施其責，認真完成各項任務，積極為基層和企業排憂解難。二是服務基層、企業的作風。深入基層、深入農戶、深入實際做好調研、技術指導服務、工作督查和信訪接待等各項工作，牢固樹立服務基層的作風，防止浮躁的現象。三是勤政為民的作風。對上級交辦和下級請求的事項，要認真處理、及時落實；對電話咨詢、來人來訪，要熱情接待，認真傾聽，耐心解答，及時辦理，防止推諉扯皮和拖拉現象。四是勤儉樸實的作風。要嚴格按照黨風廉政建設要求，認真貫徹執行勤政廉潔和廉政準則各項規定和要求，防止腐敗奢侈現象。

（五）強化隊伍建設，確保黨建成效

把加強機關內部管理和嚴格執行紀律規定作為重要議事日程，在加強法紀學習教育的基礎上，以督查為手段，以預防為目的，激發出干部職工熱情工作的積極性。認真做好各類規章制度的廢改立工作。完善黨員領導干部直接聯系群眾和暢通群眾訴求、反映渠道等相關制度，圍繞為民務實清廉建立健全工作制度、管理制度、考核制度，推動改進工作作風、密切聯系群眾常態化、長效化。通過梳理分類、修改完善、審定印發，及時地推進和完成了建章立制工作。實行一把手負總責、分管領導負分管責任、股室（大隊）負責人具體負責的內部管理責任制，嚴格按照職能職責要求，看好自己的門，管好自己的人，辦好自己的事，著力加強業務管理和內部管理，不斷建立和完善行之有效的工作制度和管理制度。認真貫徹執行黨風廉政建設和加強效能建設各項規定，堅持抓好監督檢查。

黨建工作半年總結7

20xx年上半年來，我鎮緊緊圍繞全縣黨建工作暨基層組織建設年動員大會精神，按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的總體要求，以“基層組織建設年”活動為主體，以經濟建設為總目標，以作風建設為總抓手，持續推進“服務型黨組織”創建，充分發揮基層黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的重要作用，全力將坡渡打造為黔北渝南經濟合作示范鄉鎮。

今年年初，我鎮黨建工作確立了“1234”工作任務：圍繞一個主題;突出兩大載體;提升三大目標;實現四個突破。現就各項工作開展情況匯報如下：

一、圍繞一個主題：融入重慶，創建邊界黨建區域協作示范鎮。

通過充分發揮坡渡毗鄰重慶的區位優勢、資源優勢，按照“黨建大聯合、區域共發展”的要求，加強與周邊鄉鎮的連同協作，我鎮將在7.1建黨節與周邊鄉鎮開展黨建聯誼活動，加深雙方了解，增進雙方友誼，推動邊界黨建共創共建，目前，活動正在緊密籌備中。今年來，我鎮共組織了兩批次村干部到周邊鄉鎮(關壩、石林、趕水等)考察學習，主要學習了對方在抓發展、服務發展方面的經驗和理念。還參觀學習了九鍋箐、龍鱗石海、黑山谷等旅游區開發的先進經驗。

二、突出兩大載體：鄉村旅游;“1+4”農業產業結構調整。

一是把黨建工作與旅游發展相結合，打造“一圈三點一環線”坡渡旅游格局，我鎮成立了圣湖龍井文化旅游發展公司，通過與土地銀行相融合，對農村土地流轉起到了較好效果，通過走公司流轉土地模式，成功解決了土地流轉過程中的很多難題，通過公司流轉土地模式我鎮已成功流轉土地?畝。通過鼓勵能人黨員發展鄉村旅館、餐飲等服務行業，加快了旅游業發展，帶動了群眾致富，我鎮林紫村已打造出規模鄉村旅館一家。

二是把黨建工作與農業產業結構調整緊密結合，突破我鎮農業產業化建設難題。充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和能人黨員示范帶頭作用，全力打造“1+4”農業產業示范帶動項目(1個龍頭企業：桐梓縣宇強農產品開發有限公司，4個農業基地：萬畝香花生基地、萬畝蕎麥基地、萬畝薯芋基地、萬畝碗胡豆基地)。通過企業+基地+農戶的發展模式，切實促進農民增收致富，推動我鎮農業產業化不斷發展。今年來，在村支部的號召下，在廣大黨員的帶動下，我鎮豌胡豆基地面積突破2500畝，群眾增收近百萬元，香花生基地突破6500畝。目前，投資1500萬的桐梓縣宇強農產品開發有限公司，已完成征地，正式動工建設。

三、提升三大目標：進機關看形象，著力推動創先爭優;進支部看表率，著力提升服務發展能力;進村莊看變化，著力提高群眾幸福指數。

(一)進機關看形象，著力推動創先爭優。

今年來，我鎮以創先爭優活動為契機，在機關黨員干部中深入開展“進機關看形象”活動。一是實施機關環境改造工程，完善機關硬件設施建設，加大環境衛生整治力度，營造舒適溫馨的辦公環境，樹立了良好機關形象;二是通過組合部門、競爭上崗，合理整合資源，充分激發干部積極性，掀起了干事創業良好氛圍。結合百名干部進農家活動，開展領導掛村、部門幫村、干部包組活動，讓干部深入群眾，了解群眾，解決群眾實際困難，得到了群眾的普遍認可。三是打造文明禮儀型機關，通過規范禮貌用語，樹立明顯標志牌，建立首問責任制，讓群眾感受到了機關的親切與熱情。

(二)進支部看表率，著力提升服務發展能力。

通過進支部看表率，著力提升支部創造力、凝聚力、戰斗力。一是實施村支部晉位升級計劃，提升整體工作水平。加強林紫村、高粱村后進支部轉化率;高臺村、田埡村、酒店村一般黨支部提升率;木人臺村、坡渡村先進黨支部鞏固率。二是實施“領頭雁”培訓計劃，提升支部書記工作能力。通過集中學習、外出考察學習等方式，全面提升了支部書記執行政策能力，加快發展能力，服務群眾能力，依法辦事能力，維護穩定能力。三是實施黨員素質提升計劃，武裝黨員隊伍。結合“雙晉”、“三基金”活動的開展，圍繞黨性修養、作用發揮、宗旨意識、紀律觀念等，分類制度、分類標準評議黨員，樹立起了黨員參與發展、帶頭致富的理念。通過抓好黨員創業致富工作，把黨員培養為致富能手，把致富能手培養為黨員，鼓勵黨員創業發展，今年來共發展積極分子23名，其中致富能手13人。(三)進農村看變化，著力提高群眾幸福指數。

始終把提高群眾幸福指數作為黨建工作的奮斗目標，全面促進農民生活水平的提高。通過把黨建工作與基礎設施建設相結合，與農業產業化結構調整相結合，與“一事一議”財政獎補相結合，與涉農項目相結合，與提高農民的素質技能相結合。圍繞讓農民群眾“上得了學、治得好病、住得好房、養得起老、走得好路、掙得到錢”的目標，突出產業支撐、項目扶持，整合農業產業基地建設、龍頭企業帶動、土地整治、飲水安全、農網改造、道路建設、環境整治等項目，實現村莊硬化、亮化、綠化、凈化、美化的“五化建設”，確保農民群眾生產生活條件和人居環境不斷改善，農民幸福指數進一步提高。四、實現四個突破：思想解放求突破;機制創新求突破;基礎設施求突破;經濟總量求突破。

(一)思想解放求突破。不斷解放思想，敢于嘗試，擯棄落后保守、不利于發展的思維模式，我鎮自籌資金30萬元，將田埡村至九鍋箐公路擴寬至8米，打開了坡渡的發展通道，得到了市、縣交通局的高度評價。

(二)機制創新求突破。努力打造邊界黨建區域協作機制，加快融入重慶步伐，促進互惠互利、互聯互通。健全完善責任機制，增強了黨員干部責任意識。健全完善素質技能提升機制，增強了黨員干部服務發展能力。健全完善活力激發機制，營造了干事創業良好氛圍。

(三)基礎設施求突破。加大基礎設施建設力度，是推動坡渡經濟發展的關鍵，通過坡渡鎮黨委政府的努力爭取，今年，加快桐梓縣北部鄉鎮發展的座談會在我鎮召開，對我鎮乃至整個北部鄉鎮起到了很大的鼓舞作用，會議在我鎮召開也是對我鎮工作的肯定，會議為北部鄉鎮爭取到了包括基礎設施在內的多項優惠政策。

(四)經濟總量求突破。圍繞全鎮經濟發展大局，始終把促進經濟發展作為組織工作的第一要務，以創新求發展，以發展求突破，積極為全鎮經濟總量增長提供堅強的組織保證。今年，我鎮招商引資提前、超額完成任務，力爭農民人均收入增長15%，財政收入翻一番，突破300萬，目前，財政收入完成了60%。

黨建工作半年總結8

XX年，我校黨建工作以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的xx大、xx屆四中、五中全會精神，深入貫徹落實科學發展觀，按照上級黨委的總體部署，不斷加強和改進黨的思想、組織、作風和制度建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力;不斷加強黨員隊伍和教師隊伍建設，提高教師隊伍整體素質;不斷深化“創先爭優”工作，把黨建工作提高到一個新水平。

一、開展創建“學習型黨組織”活動，提高黨員思想道德素質。

按照中央的統一部署和縣教育工委的有關文件精神，我校認真開展學習型黨組織建設活動。學習形式不拘一格，有舉行報告會、看錄像、開辟專題宣傳欄、印發問答題、進行自測、寫學習心得體會、論文等。同時，把學習活動與學校工作有機結合，使學習活動扎實有效進行。在時間安排上，定為每周二晚上為學習時間，并圍繞黨的中心工作及單位中心工作，適時調整學習時間，使學習更有時效性。結合創建“學習型黨組織”活動，今年主要開展以下幾項工作：

1、深入貫徹落實科學發展觀。

根據上級黨委部署，我校學習實踐科學發展觀活動第三階段從XX年1月初至1月底結束。在這一階段著重抓好制訂整改落實方案、集中解決突出問題，而后對整個活動進行總結。在這基礎上，認真貫徹落實科學發展觀，鞏固提高學習科學發展觀活動所取得的成果，用科學發展觀指導我們的工作。

2、全面學習貫徹黨的xx大以及xx屆四中、五中全會精神。

組織黨員深入學習貫徹黨的xx大以及xx屆四中、五中全會精神。黨的xx屆四中全會對加強和改進新形勢下黨的建設作出戰略部署，通過學習，結合本校實際認真貫徹落實，扎扎實實做好黨的建設各項工作，為我校各項工作的全面協調可持續發展提供堅強的組織保證。五中全會集中討論審議“”規劃建議，勾勒出我國未來經濟、社會、民主民生方面的發展路徑和圖景，為全面建成小康社會打下具有決定性意義的基礎。通過學習，使廣大教工對我國美好前景充滿信心。

3、學習全國“兩會”精神。

在全國人大、政協“兩會”召開期間，校黨支部組織行政干部、教師觀看、學習“兩會”專題報道。為了加深對“兩會”精神的理解，3月23日晚上，舉行了學習“兩會”精神輔導報告會。

4、學習《廉政準則》。

4月13日晚，舉行學習《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》報告會。黨支部書記在會上作了學習《廉政準則》輔導報告，并部署開展學習《廉政準則》活動。

5、舉行學習全教會精神及《教育規劃綱要》輔導報告會.

9月13日晚上，校長在這場報告會上作輔導報告。

6、開展“黨性教育”活動。組織黨員重溫入黨誓詞、回顧黨的成就、學習黨史、學習黨的方針政策。“七一”前夕，黨支部書記通過報告會，對黨員進行黨性教育。

黨建工作半年總結9

按照會議安排，下面我將20XX年上半年基層黨建工作情況總結如下：

一、主要做法及成效

今年以來，按照“整體推進、重點培育、全面提升”的工作思路，以鞏固提升xx為抓手，以實施xx黨建工程為載體，全領域推進基層黨建工作，基層黨組織整體功能不斷強化，為打造創新發展高地提供了組織保證。

（一）加強黨史學習教育，強化思想政治根基。在抓黨員黨史學習教育中，我們注重在“學”“實”“嚴”上下功夫，引導廣大黨員干部轉思想、提素質，強引領、抓落實，促進黨史學習教育常態化。

一是打牢思想基礎。制訂《黨員黨史學習計劃表》，為基層黨組織和黨員推出“主題式”菜單，列出學習內容，指明學習方向，梳理學習要點，整合報刊、網站、微信等各類宣傳媒介，持續加大各級關于抓黨員學習教育常態化制度化的重要指示、政策解讀。同時，把舞臺和話筒交給普通黨員，請他們走上講臺、當起主角，談自己的學習體會和心得，讓黨員聽進去、學起來、做到位。

二是創新活動載體。嚴格落實雙重組織生活等黨內各項制度，以“關鍵少數”的作用發揮推動xx形成上行下效、整體聯動的良好局面。通過在全體黨員中開展“亮身份、當先鋒”活動，引導廣大黨員亮出身份，踐行履職。年初，為xx名黨員統一配發新黨徽，通過張貼或擺放“黨員群像圖”“黨員先鋒崗”“黨員示范崗”等標識的辦法，亮明黨員身份，同時圍繞工作實際和崗位特點明確事項并予以公示，接受黨員群眾監督。進一步激勵廣大黨員立足本職崗位，發揮先鋒模范作用。

三是強化督促檢查。將抓黨員學習教育常態化制度化納入大黨建目標考核內容，采取不定期督查、鞏固提升工作例會等方式，壓實黨建工作責任。兩次對xx個辦事處和xx個機關黨組織活動開展情況進行了不定期暗訪督查，結合半年黨建考核對各級黨組織進行全面考核驗收，盯緊薄弱環節、督促問題整改，確保學習教育扎實推進。同時，以每月第一個周二固定組織生活日為載體，每次聚焦一個主題，組織黨員開展“三會一課”、集中交納黨費、參加志愿服務等活動。結合慶祝建黨100周年，組織基層黨組織開展了“十個一”系列主題活動，引導黨員積極踐行“四個合格”，以實際工作檢驗抓黨員學習教育常態化制度化成效。

（二）健全工作制度，不斷夯實黨建工作基礎。從責任落實、工作制度、推進措施、經費保障等方面加大力度，為黨建工程扎實推進奠定堅實基礎。一是建立黨建責任制。二是建立聯系點制度。三是建立工作例會制度。四是建立督查考核制度。五是建立干部培養機制。六是建立經費保障制度。

（三）不斷深化“大黨委”建設，積極構建新形勢下城市基層黨建工作新格局。

一是完善工作機制。健全了協調議事、共駐共建和聯抓聯管等工作機制，堅持和完善社區“大黨委”會議和“大黨委”聯席會議制度，按照“大事共議、實事共辦、要事共決、急事共商”的議事原則，共同研究確定共駐共建方案、實施項目、推進措施等，協商解決社會性、群眾性、公益性事務。

二是創新工作載體。充分發揮社區黨組織的聚焦服務作用，與轄區內事業單位、國有企業、“兩新”黨組織簽訂社區服務合作協議，通過構建服務網絡、組建服務團隊和開展特色服務，推進以社區黨組織為“核心”，駐xx單位黨組織、社會組織、志愿者隊伍、黨員群眾共同參與的共駐共建工程，探索出了一批符合社區實際、群眾滿意率高的服務管理載體。

三是實現資源共享。由社區“大黨委”牽頭，充分利用社區、轄區機關事業單位、國有企業、“兩新”組織等各類黨組織人才、場地、健康醫療等方面的資源優勢，促進共建單位資源和社區服務共享。今年以來，各辦事處、社區共明確共建事項xx項，共享場地、物資等xx個（處），實現了“事務共商、資源共享”。今年上半年，先后迎接省內兄弟縣區到我區參觀學習xx余批。

（四）示范引領帶動，基層黨建工作全面提升。按照“建點連線成片”的工作思路，以創建社區、“兩新”組織、機關、學校等不同類型黨建示范點為依托，著力打造黨建示范帶和黨群服務中心，著力構建“一區一帶一圈”黨建示范格局。一是典型帶動促提升。二是“兩新”創評強發展。三是創新工作模式精服務。

（五）創新工作載體，基層黨組織整體功能不斷增強。以創新服務平臺、創新組織生活形式、創新黨建服務模式、創新地企黨建交流機制為載體，進一步提升基層黨組織服務黨員群眾水平。一是創新實體服務平臺。二是創新開放式組織生活。三是創新黨建服務模式。四是創新地企黨建交流機制。

（六）豐富活動載體，黨員隊伍建設水平得到提升。始終把發展黨員及黨員的教育管理工作，作為加強基層組織建設的基礎性工作來抓，不斷創新黨員教育管理模式，完善發展黨員工作機制，全面加強黨員隊伍建設。一是強化黨員信息化建設。二是嚴格黨員日常管理。三是深化黨員教育載體。

二、存在問題及不足

今年以來，在xx委的正確領導下，在各級黨組織的共同努力下，基層黨建工作有典型、有特色、有亮點，取得了一定成效，但通過季度督查和半年考核也發現，工作中仍然存在一些問題和不足。

一是機關黨建工作力量有待加強。

二是“兩新”黨組織作用有待發揮。

三是組織生活制度落實有待規范。

針對以上存在的問題，下一步我們將認真研究解決。

三、下半年重點工作

（一）持續抓實黨員教育管理。是壓實支部主體責任。二是嚴格落實黨內制度。三是學做結合深化拓展。

（二）全面推進重點領域黨建工作。一是進一步提升機關黨建工作整體水平。二是擴大“兩新”組織的“兩個覆蓋”。三是進一步加大學校黨建工作力度。

（三）全面深化黨建工作載體。一是深化“大黨委”工作機制。二是深化開放式組織生活。三是深化國企黨建聯席會議制度。

（四）全面推進xx實施。一是精心培育。二是動態管理。三是示范帶動。

（五）不斷夯實黨員隊伍建設。一是加強黨員信息化建設。二是嚴格黨員發展管理。三是豐富黨員教育載體。

黨建工作半年總結10

20xx年上半年，區政府辦公室黨支部在區委和區政府口系統黨委的領導下，緊緊圍繞區委、區政府中心工作，立足辦公室崗位職責，扎實開展“兩學一做”學習教育，著力加強黨的思想、組織、作風和能力建設，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，辦公室各項工作取得較好成效。現將主要情況匯報如下：

一、抓學習教育，提高黨員隊伍思想政治修養

按照區委的統一部署，扎實開展“兩學一做”學習教育，不斷創新和豐富方式方法，提高學習教育實效。一是學習討論相結合。定期組織支部全體黨員開展集中學習和研討，重點學習《黨章》、《準則》、《條例》及習近平總書記系列重要講話精神，分期安排黨員討論發言，共組織集中學習6次，23人次在座談會上發言，每位黨員都撰寫心得體會，交流學習成果。二是使用各類新載體。利用區政府辦門戶網站以及“共產黨員”、“兩學一做在泉州”、“刺桐清風”等微信、網絡平臺，上傳“兩學一做”相關解讀材料、學習微視頻共160余篇(次)，要求黨員做好讀書筆記、撰寫心得體會。三是組織測試競賽。積極組織人員參加全區《準則》、《條例》知識競賽、“以習近平同志為總書記的黨中央治國理政新思想新實踐”網上有獎競答，并在“黨員e家”平臺開展學習測試，調動黨員參與黨組織活動的積極性，真正做到學深、學透。四是開展黨日活動。堅持理論與實踐相結合，深入基層、深入實際、深入群眾，在建黨95周年之際，分批組織黨員到河市、馬甲、虹山等鄉鎮調研重點項目建設情況，增強服務意識，把“兩學一做”具體落實到服務發展中。

二、抓政務服務，發揮參謀助手作用

一是完善大督查機制，對重點項目、為民辦實事項目及清明節防火、超標電動車淘汰等區委、區政府重點工作進行督促檢查50余次，轉辦區政府領導批示件1800余件，辦理市、區人大議案和政協提案133件。二是做好綜合文字工作，認真研究學習上級文件精神，對各類重要會議材料做到逐字逐句推敲，不斷提高指導性和精準性。認真起草全區經濟工作會、政府全體成員會等重要會議材料及上級會議匯報材料等各類綜合性文稿50多篇，審核把關各類文件206份。三是加強信息報送，立足區情實際，挖掘熱點亮點，及時準確編報信息，全年共編發《洛江政訊》正刊25期，累計采編信息210條;向省、市上報信息190條，市級以上采用42條。四是推動法治政府建設，聘請福建義全律師事務所3名律師為區政府法律顧問，提供法律咨詢、法制培訓、出庭應訴等服務;開展《行政訴訟法》業務培訓，共培訓300余人;報送法制信息199條，被省政府法制辦采用信息82條，位列全市第一。加大力度推進政府信息公開，上半年累計主動公開政府信息525條，及時受理和答復信息公開申請2件。

三、抓基礎保障，推動機關高效有序運轉

一是規范高效做好辦文辦會。規范發文程序，嚴控發文數量，對無發文依據的堅決退回主辦單位。提高公文辦理效率，對急件隨到隨辦。上半年共處理收文2178件、發文218件，實現“無差錯”、“零失誤”。完善會議籌備工作機制，細化會議籌備任務安排表，保證各工作環節的落實，提高各類會議、活動的組織服務質量，上半年共承接會務保障90余場次。二是提高應急值守能力。健全完善應急值守工作機制，多次組織值班人員學習上級應急值守相關文件，培訓業務技能，有效提高應對突發事件能力。嚴格執行24小時值班制度、節假日領導帶班制度和重特大信息15分鐘內報告制度，落實速報機制，確保反應及時，應對有效。上半年協調處理6起突發性事件，無發生遲報、漏報現象。三是加強機關后勤保障。加強風險預測預防，對機關配電室玻璃幕墻凸出進行全面安全改造，及時消除安全隱患。加強機關環境整治，完成機關辦公樓前樓東側及后樓西側的油漆粉刷。加強機關食堂管理，通過公開競標重新確定食堂經營承包者，倡導“光盤行動”，營造文明用餐氛圍。加強車輛使用管理，完成全區行政單位公務車輛的換牌工作。

四、抓黨風廉政，提升辦事效率和服務水平

一是深化機關效能建設。開展“馬上就辦”、“比服務、看實效”等活動，全年受理機關效能投訴3件，辦結2件，按時辦結率100%。做好市效能辦“行動方案”第一輪、第二輪效能督查迎檢工作，就督查發現問題做好溝通解釋(去年四輪效能督查發現問題12個，今年第一輪發現問題1個)，督促區民政局、殘聯就第一輪督查發現問題及時進行整改。二是嚴格落實黨建制度。健全黨員民主評議、“三會一課”、黨費收繳、發展黨員和黨員活動日等制度，并根據區委、系統黨委年度黨建工作要點，結合支部實際制定黨建工作計劃、“兩學一做”學習教育實施方案計劃，統籌安排全年度黨建工作，促進支部黨建工作制度化、規范化、民主化。認真做好組織關系接轉和黨費收繳工作，上半年共為8名黨員辦理組織關系接轉，按標準收繳黨費9148元，并定期進行公開。三是加強黨風廉政建設。將半年廉政警示教育和全年“兩學一做”學習教育結合起來，把加強干部職工黨風廉政建設和反腐敗教育放到突出位置抓緊抓實，引導黨員從近年來我區查處的違紀違法案件中吸取教訓、引以為戒，促使黨員進一步提升黨性修養，增強自律意識，提高廉潔自覺，筑牢拒腐防變思想道德防線，有效遏制腐敗問題發生，努力建設一支信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的黨員隊伍。

黨建工作半年總結11

1、以促進生產為目標，調整管理模式，提升行政管理效率。自20XX年3月起，XXXX對每月生產例會的形式和內容進行調整，緊密圍繞生產指標完成情況、供A大事、重點設備異常情況進行，突出本月重點工作、創新工作和亮點工作，并對全月生產進度做出總結和分析。本次調整是行政管理中的一項重要舉措，為促進各科室的溝通交流、協調配合搭建了平臺，也樹立了廠務實重做、求實求效的’工

作形象。

2、開展“促進安全生產持續穩定”隱患大排查活動。生產科黨小組和原A車間黨小組組織全體黨員對全廠設備進行全面、細致的檢查維護。對檢查過程中發現的問題，組織相關人員積極采取措施加以改正，從而在最大程度上化解安全隱患。上半年共排查出各類隱患故障47起，達到了保障供A設備的設備良性運行的目標。

3、以“做一個合格駕駛員”活動為契機，辦公室與所有駕駛員簽訂了20XX年交通安全責任書，旨在進一步貫徹落實道路交通安全法，強化安全管理，不斷增強交通安全意識和法制觀念，預防和杜絕道路交通安全事故，實現安全駕駛無重大責任事故的目標。

4、廣泛開展群眾性合理化建議活動，鼓勵廣大職工發揚主人翁精神，在工作中發揮積極主動性和聰明才智，為企業發展獻計獻策。上半年收到各項建議81項，采納69項，獎勵48項。

黨建工作半年總結12

1、開展“讀一本好書”活動，爭創學習型黨組織。黨支部在全體黨員和培養對象中開展以“讓學習成為習慣”為主題的“讀一本好書”活動。由黨支部統一購買書籍、制定讀書活動方案，做到有布置，有檢查，有評比，有總結，同時積極引導廣大黨員干部自覺主動投身

到讀書學習活動中去，努力打造一支“樂于學習、善于學習、自覺學習”的學習型黨員隊伍。

2、開展組織建設年活動，建設保障有力的基層組織。一是黨支部廣泛動員，通過發放調查問卷摸底查找黨組織存在的不足，有針對性整改提高；二是通過完善“三室六有一中心”，建立黨員活動基地，為黨組織活動開展提供硬件設施保障；三是做好黨支部換屆選舉準備工作，著力解決管理缺位、虛化、惰化、脫檔等問題。

3、及時調整黨小組長人選，保證組織生活的連續性。上半年生產科黨小組長調動，黨支部及時任命新的小組長，黨支部對新任命的小組長給予全面指導，幫助其盡快進入角色，開展好小組活動。

4、繼續做好黨內信息庫建設工作，實現黨員信息動態管理。

5、加強黨員學習教育，提升綜合素質A平。上半年，黨支部通過集中學習、座談、走訪交流等形式，有計劃、有步驟的開展黨員教育9次，內容涵蓋理論教育、素質修養、形勢政治等內容。特別是開展“積極推進鄭州供A和諧文化建設”主題活動，黨支部精心準備黨課教案，配合PPT放映，為黨員講解省市發展形勢，幫助黨員理解公司政策、做好個人職業規劃。

6、組建黨員突擊隊，全力攻克B難關，發揮黨組織戰斗堡壘作用。黨員突擊隊員在上班年的B工作期間，放棄了所有休息日，沒喊一聲苦、沒叫一聲累，先后完成了5眼井的B任務、2眼井的撈沙工作和6眼井的下泵工作。同時，隊員們不斷改進細節、規范操作，掌握小的技巧和新方法，使二氧化碳B法更加完善、標準，把洗一眼井的時間從往年的10天縮短到現在的4天，極大的提高了工作效率，為我廠迎接高峰供A的到來，提供了強有力的保障。

7、以“黨員志愿者”活動為契機，保障設備安全運行。黨支部

有計劃有步驟地組織年輕黨員輪批參與到志愿活動中來，鼓勵黨員自己動手解決生產中的各類故障，目的在于增強每位黨員的責任意識和組織能力。每次志愿活動由一名經驗豐富、技術過硬的老黨員在檢修過程中給予技術指導，幫助年輕黨員提高業務技術A平。“黨員志愿者”活動既解決了故障設備返廠維修周期長、費用高的問題，也為職工提高實際操作A平提供了機會，有越來越多的黨員參與其中。

上半年，黨員志愿者自主開展活動15次，為廠里節約資金13000元。

8、以黨員先鋒示范崗為平臺，加大培訓力度，提高員工適應崗位能力。為建立一直技術好、作風硬的職工隊伍，黨員先鋒示范崗是黨組織發揮戰斗堡壘作用的主要陣地。黨組織堅持“以崗位需求為導向、以員工為中心、以技能為本位”，狠抓“三基”工作，有步驟、有側重進行全員教育，在原有“八化法”培訓的基礎上，先后開展“百日大練兵”、“黨員上講臺培訓到現場”、“黨員傳技帶徒”三項主題培訓教育活動，在最短的時間內使員工快速達到崗位要求，成長為“復合型”人才，從而提高員工培訓的有效性，真正體現“學中干、干中學”的培訓理念。

上半年共培訓員工561人次，培訓課時達39課時。

黨建工作半年總結13

在鎮黨委的正確領導下，按照組織辦20xx年黨建工作要點的具體要求，以全面提高黨員隊伍素質為出發點，以增強黨組織戰斗力和凝聚力為目的，以全面提升社區社區綜合實力，構建和諧文明社區為終目標，20xx年上半年全方位地開展了社區黨建工作。主要做了以下一些工作：

1.加強領導，強化了工作責任

年初，社區黨總支對黨建工作領導班子進行了調整。成立了以社區黨支書記xx同志為組長，xxx、xxx為副組長，xxx、xxx、以及各分支部書記為成員的黨建工作領導小組，下設辦公室，由xxx同志任辦公室主任，具體負責黨建日常工作。同時制定了社區黨建工作規劃和社區社區經濟發展規劃。

2.整章建制，規范了黨員管理

在原有基礎上建立健全了各種管理制度，量化了黨員考核標準。堅持黨支部“三會一課”不動搖。先后對黨費收繳標準、參加黨組織活動、黨員聯戶幫帶、流動黨員管理等工作進行了規范。效果十分明顯。今年黨員交納黨費的積極性明顯提高，截止6月底巳上交黨費1800元。參加組織活動的熱情也空前高漲，黨性意識、工作作風也有很大改變。特別是對流動黨員的管理，我們按照縣委組織部和鎮黨委的具體要求，對外出打工的黨員普遍建立了流動黨員臺帳，對登記的流動黨員做到全部發證到位，實行跟蹤管理。目前巳發證四個。同時加大了對建黨積極分子的培養和教育的力度，特別是今年我們對非公企業發展黨員工作進行了了有益的探索。一方面選準培養對象，嚴格標準；一方面給他們委以重任，讓他們在實際工作中得到鍛煉和提高。做到成熟一個發展一個。今年5月份，我們選派了（下崗職工、退伍軍人、非公企業老板等）6名積極分子參加縣直機關組織的建黨積極分子培訓班。

3.狠抓了黨員干部教育學習培訓工作

1）、利用農村黨員干部遠程教育陣地，組織黨員學習了黨的路線、方針、政策和法律法規，以及實用技術、業務知識，掌握技術，增強本領。同時對廣大柑農、下崗職工進行了2次技能培訓，參加人員達150人次，先后有50多人重新走上工作崗位，實現再就業。

2）、繼續開展了爭創五好班子的活動。由社區黨總支統一組織實施。將目標考核指標分解到每個支部，作為年終考評黨員、評先評優的主要依據。

3）、繼續開展了“廉政建設進社區”活動。社區黨總支以抓黨風廉政建設為契機，促進了干部作風的轉變。先后制定了《社區廉政建設工作規劃》、《黨風廉政建設目標考核細則》，社區班子成員人人簽定了廉政建設書并公示于眾。

4）、廣泛開展了“黨員定崗定責、聯戶幫帶”活動。對286名有能力的黨員都明確了幫護對象和職責，并建立了幫扶工作臺帳，定期對他們進行督導和檢查。特別對軍轉干部、志愿兵黨員進行摸底調查，建立臺帳，及時掌握他們的思想動向，以及現階段這部人還存在的那些實際問題，明確專人進行幫護，定期進行走訪，幫助解決一些實際困難。

5）、社區黨總支先后組織二次大型的活動。

一是春節期間，大規模地走訪慰問特困居民和特困黨員活動。先后慰問了特困居民207戶，發慰問金xxxx元；慰問特困黨員15戶，發放慰問金xxx余元。送去了黨和政府的溫暖與關懷，廣大黨員居民深為感動。

二是今年七一前后，黨總支為了隆重紀念建黨97周年，精心組織部署，開展了一系列的慶祝紀念活動。各支部都召開了高標準的民主生活會，走訪慰問特困黨員和離任村干部8人次，送去慰問金xxx元；7月1日上午，社區黨總支組織召開了有61名黨員參加的紀念建黨97周年黨員代表座談會，向黨員通報社區黨建工作和社區建設等情況，同時舉行了為特困黨員募捐活動，僅在座談會上就募捐了xxx元，各支部黨員捐款還在進行中。通過開展一系列黨建活動，豐富了黨建工作的內容，凝聚了黨心民心。

目前主要存在的問題是：由于社區事務繁多，黨員活動還不夠經常，小區黨支部活動陣地還沒有完全建立起來，黨建信息報道還沒有跟上，黨建工作缺乏創新思路，工作平平，沒有特色和值得推廣的經驗等，這都有待于在今后的工作中加以改進和提高。

我們有信心和決心，在下半年的工作中，揚長避短，努力工作，為全面建設小康社會，構建和諧社會做出我們應有的貢獻，使社區黨建工作再上新的臺階。

黨建工作半年總結14

今年將迎來建黨100周年。半年以來，在區委的領導下，局黨委堅持“圍繞聚力抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，以高質量黨建凝聚強大合力，以開展黨史學習教育為契機，以“我為群眾辦實事”為載體，全面推進局黨的思想、組織、作風和制度建設，各項工作取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：

一、以學習教育為主線，提高黨員隊伍的思想政治素質

2月份以來，我局按照“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”的總體要求,切實抓好“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”4個專題學習。一是以學習黨史理論、學習政策法規、學習業務為主要內容，制定了《實施方案》，規定了學習書目、主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主相結合，3-6月，每月開展一次專題學習。干部自學時間每天不少于1個小時，領導干部撰寫學習心得4篇。三是多形式開展學習活動。先后赴XX實地考察學習，開展了黨章學習及交流活動、“內外貿業務和法律、法規”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。

二、以組織建設為重點，強化基層黨組織戰斗力

一是抓班子建設。局黨委制定印發《XX意見》,建立了黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求。二是落實管黨責任。將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協調推進的責任落實到黨員干部，每季度督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。三是加強黨務管理工作。現有黨員X名，注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。四是加強干部隊伍建設。

三、以作風建設為抓手，有效提高反腐倡廉能力

一是健全機制。制定印發了《黨風廉政建設工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步加強行風建設工作力度。健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。1月份，組織召開了2020年度的班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片2部。三是實行廉政，并納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴：嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規定，切實做到“五個保證”。四是加強作風建設督查。

四、以營商環境為指針，提升干部隊伍形象

今年來，局黨委堅持把加強營商環境建設和“我為群眾辦實事”作為提升形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。一是全面推行了辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲。修訂完善了《XX管理制度》等一系列規章制度，進一步了規范機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關系的調整，簡化辦事手續，縮短辦事環節，調動了廣大干部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，刷新*形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對*行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，辦結”，接受社會和服務對象的監督。同時積極依托“互聯網+”，不斷拓寬線上辦理業務內容目前，我局可線上辦理的業務增加至33項。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。

五、以系列活動為載體，確保黨建工作取得實效

一是組織開展“我為群眾辦實事”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事。半年來，**走訪慰問困難群眾XX戶。（略）

二是深入開展鄉村振興幫扶活動，制定實施方案，選派2名干部駐村，明確局系統各部門參加結對幫扶活動。通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心群眾，服務群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。

三是積極開展黨建互助工作。深入*對口鄉村振興鎮村調研，建立聯席會議制度，與*村在工作中密切配合，加強協調，按照優勢互補的原則，商定互助有關事項，制定工作計劃。幫助解決*工作中存在的困難和問題3個。

半年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。

下半年，我們將圍繞建黨百年大慶，進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步開展“我為群眾辦實事”主題實踐，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創*局黨建工作的新局面而不懈奮斗!

黨建工作半年總結15

按照區委部署要求，結合街道實際，全面啟動“連心富民、聯企強街”大走訪活動，堅持規定動作到位，自選動作創新的原則，確保街道、社區黨員干部大走訪活動有序開展。

1、堅持以上率下，實現走訪全覆蓋。一是分類實施全員走訪。建立縱到底、橫到邊的大走訪網絡體系。街道和社區一方面協助或對接好上級機關走訪活動;另一方面實行街道領導班子走訪并掛鉤聯系1個社區、8家以上重點企業、1個以上重點項目、1個以上信訪案件、3個以上困難家庭。街道各部門科室成員掛鉤聯系1個社區和參加該社區網格化覆蓋走訪家庭和企業。社區結合日常扁平化服務工作，走訪市、區兩級掛鉤聯系以外的轄區內每一戶居民家庭以及非公企業。二是建立推動通報機制。街道每周通報各社區、部門的走訪進度，每半個月召開一次大走訪專題推進會，加強工作匯總和協調，加大整改力度。三是建立嚴謹靈活的走訪形式。堅持點面結合、條塊結合、聯動協調，統籌開展大走訪活動。依托服務經濟的“一樓一長”樓宇社區制度，開展樓宇企業走訪工作，由點及面輻射式訪企問需達到企業走訪全覆蓋。采取發揮樓棟小組長、骨干黨員、業委會成員等居民骨干力量，利用工作日+周末、白天+晚上集中走訪，采取上門、社區座談會、電話等多種形式進行居民走訪。截止到5月底，街道已出動35520人次，走訪群眾16810戶，走訪企業6532家，實現“全面覆蓋、全員參與、全體聯動”。

2、堅持問題導向，力推走訪出成效。圍繞老舊新村、居家養老等一系列民生問題和城中商業圈樓宇經濟發展問題等進行走訪，采取現場察看、調查問卷、談心交流等方式，深入了解各類走訪對象的基本情況，形成《社區家庭/企業信息表》，系統掌握基礎信息和共性需求，形成全面、準確的第一手資料。通過大走訪集中梳理了困難家庭幫扶、小區環境維護、就業創業指導等具體問題。目前，街道共查找出各類問題279個，其中產業發展類問題14個，城市更新類問題178個，基層黨建類問題2個，民生改善類問題65個，社會治理類問題15個，深化改革類問題5個，已完成整改141個。

3、堅持探索創新，力求走訪常態化。各部門社區注重在解決問題過程中再走訪、再征求意見、再發現和解決問題，注重在走訪工作中及時總結先進經驗和培育先進典型，探索創新機制，做到規定動作到位，自選動作有特色，突出重點，形式有效，力量充實，結合扁平化，把聯系企業、家庭好的方法制度化，力求大走訪活動常態長效化。

黨建工作半年總結16

廉政建設領導小組，認真組織學習《中國共產黨紀律處分條例》，落實中央的“八項規定“，充分認識反腐倡廉，加強黨風廉政建設的重要性。廉政建設做到有組織、有活動、有成效。各支部在抓好分管工作的基礎上，對黨風廉政建設都能認真負起責任，按照一崗雙責的要求大膽管理、弘揚正氣。同時，我局始終把黨風廉政建設與各項業務工作結合起來，要求全體干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，要求黨員干部自重、自省、自警、自勵，慎獨情微，廉潔奉公，將理論學習作為改善工作作風，樹立良好形象的基礎工作來抓，自覺加強黨性鍛煉，努力改造世界觀。嚴格落實學習制度，創新學習形式，主要利用黨員座談會和全體職工大會，采取集中學習與個人自學相結合、理論輔導和研討座談相結合等多種形式，開展廉政紀律學習教育。半年來，組織黨員干部學習黨風廉政建設工作文件3次，參加反腐倡廉教育活動、觀看電教片、參觀警示教育展覽等3次。通過加強政治理論業務知識和黨章的學習，激勵和引導黨員學習新知識、掌握新技能，追求高素質，在黨員中形成“人人學習、處處學習、時時學習“的濃厚氛圍，不斷提高黨員的思想政治素質、整體業務水平。

突出中心，抓住重點，推進“創先爭優“、“熱愛偉大祖國、建設美好家園“、“機關文化建設“向縱深發展

通過“創先爭優“、“熱愛偉大祖國，建設美好家園“、“機關文化建設“活動，進一步完善了工作責任體系，提高了服務質量和工作效率，強化了工作措施。

(一)深化“創先爭優“活動，增強黨建工作生機和活力。把開展“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員“活動作為基層組織建設的重要載體。在具體工作中做到了“五個結合“，一是把“創先爭優“活動與學習《廉政準則》結合起來，使“創先爭優“活動能落到實處。二是把“創先爭優“活動與“深化作風建設提高執行力活動“結合起來，我局通過整頓機關作風和制定工作督查機制，使“創先爭優“活動與日常各項工作緊密結合，取得了實實在在的效果。三是把“創先爭優“活動與黨員干部教育結合起來。建立健全的黨組織考核評價和激勵機制，加強黨員學習管理。四是把“創先爭優“活動與我局業務實際結合起來。我局堅持黨員示范崗，黨員帶頭作用，以點帶面，帶動職工積極開展“創先爭優“活動。五是把“創先爭優“活動與領導干部聯系群眾結合起來。深入宣傳黨的方針政策，在權限范圍內有效解決群眾生活、生產等困難。

(二)以“熱愛偉大祖國，建設美好家園“活動為載體，深入開展新疆三史教育活動，組織干部職工觀看專題教育片3次，加強了干部職工對首府的認同和熱愛。

(三)不斷弘揚我局優良的文化，推動機關文化建設向前發展。按照“民生無小事“的要求，踐行““的管理理念，通過開展黨建示范區、黨員示范崗、黨員志愿服務、結對幫扶等活動，充分發揮了黨員表率作用。

通過上半年的努力，我局黨建各項工作取得了一定的成績，但離組織和群眾的要求還有很大的差距，黨員學習的廣度和深度不夠，工作中應付緊急問題、解決問題的能力尚有欠缺，理論聯系實際等方面有差距，在開展黨建活動中適應性和有效性有待進一步探索，這些不足和問題還需在下半年的工作中進一步加以完善。

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