
學校總結1
一、會計工作
我在單位擔任出納會計工作,我的工作宗旨就是“為全體__人服務”。我是這樣想的,也是這樣做的。全校有223名在職職工,62名離退休人員,50多名臨時工。我無論老少,一視同仁,全心全意為大家做好服務工作。
首先是工資。工資是大家的經濟命脈,也是人們最關心,最關注的,我認真做好工資表的編制,工資項目仔細核對,做到萬無一失,不能讓任何一個人的個人利益受到損失。由于人員比較多,工資項也比較多,所以工作量很大,必須不厭其煩,認真仔細。一年來,我沒有一次失誤,順利的完成了自己的工作。現金的發放也是一件繁瑣的工作,200多人的結構工資,過節費,值班費等,每個月都多次有現金的發放,不能出任何差錯。我一個人現場辦公,要身手矯捷,要心細如發,要監督簽字,要催促領款,有時中午都不能休息。
其次是個人所得稅和公積金。大家都是教師,覺悟都非常高,個人所得稅是每個公民應盡的義務,我為了完成大家積極自覺納稅的心愿,每個月都要進行兩次所得稅的核算工作,月初還要進行網上上報,并把稅款按時交到銀行。住房公積金是大家的福利,每年6月,我要根據每個人的年收入測算公積金數額,然后上報,并在每個月的月初到公積金管理處進行全校的公積金匯繳工作。公積金的提取是一項非常復雜的工作,需要提供很多文件,在我的幫助與努力下,已經為100多位教師提取了公積金。
再次是公費醫療。我還負責單位職工的公費醫療事項,門診費報銷,區外住院費報銷,產前檢查,外出就醫證明等。一年來,門診費報銷20多萬元,區外住院費8人次,產前檢查8人次,這16人次每人都要填2張表,跑兩次勞動局。單位有6位享受離休待遇的老教師,他們每月都有門診費報銷,所以我每月都要給他們收單據,核算,輸機,報勞動局,等款項撥付后,還要取款,發放。周而復始,每年12次。今年又一次公費醫療改革開始了,收醫療手冊,選三家醫療機構,輸入電腦,打印表冊,上報勞動局,制作新的醫療手冊最后是其他雜項。由于學校人員較多,組成比較復雜,各種情況都有,我要負責的事情就比較多。有事業編制的,要向教委,人事局,財政局報表,有參加社會保障的人員和臨時工,要向勞動局,統計局報表。每年都會有工資變動,這就會令我的工作量增加很多。職稱變動,工資項目就要變動4項;退休、調動,要收復印件,填申請表,變工資,變醫療手冊,公積金變動,社會保險增減;薪級、年終獎、教齡等變動,每年一次,橫表、豎表每人都要制三四張。另外,會計的日常工作我也完成的很好,每月按時結賬、對賬,跑銀行、教委、勞動局領任務,交表,網上統計局報表,校內接待財政局、教委、物價局等上級單位的檢查等等,工作忙碌而充實,樂在其中。呵呵!
二、臨時工作
說是臨時工作,也已經干了三年了,那就是學校基建手續的辦理。今年我經手的項目有三個。宿舍樓的開工,食堂加層規劃審批、圖紙敲定,操場看臺驗收備案。一提到這些涉外事項,
我是一肚子的苦水啊。辛苦不說,求爺爺,告奶奶,起早堵門找人,耗時費力等人,點頭哈腰求人,這一切都是為了__人。
學校總結2
近幾年來,我縣學校體育工作認真貫徹落實中共中央、國務院《關于加強青少年體育增強青少年體質的實施意見》、《學校體育工作條例》和教育部、國家體育總局關于實施《國家學生體質健康標準》的通知精神,本著“務實、管用、導向、求精、創新”的工作方針,通過指導提升,大膽實踐,全面推進,我縣學校體育工作取得穩定、長足、協調的發展。特別在學校體育工作規范化建設、師資隊伍建設、基礎設施改善等方面取得了顯著的成效。現將我縣學校體育工作情況總結如下:
一、基本情況
我縣轄31個鄉鎮,84萬人口。目前,全縣中小學129所,在校生113883人;其中普高11所,在校生15209人;職高8所,在校生11288人;初中45所,在校生38353人;小學77所,在校生49033人。其中體育專兼職教師480人。
二、思想重視,計劃明確,總結及時
每學年根據局的總體部署,結合我縣學校體育工作具體情況,認真及時制定切實可行的學校體育工作計劃,努力做到可操作性強,活動面廣,參與人數多,總結及時。為了是學校體育工作做到有序、規范,每學年在教育局的行事歷中就把體育節的具體比賽項目、比賽時間、比賽地點,全部在行事歷當中,便于各個學區、學校的工作安排。形成良好學校體育工作環境。
三、豐富載體,狠抓落實,成效顯著
為了全面貫徹執行《學校體育工作條例》,堅持開展“體育節”活動為載體,自20xx年開始,已經舉辦了九節,大大促進學校體育的課外活動開展。鼓勵學校督促學生人人參加,積極投入,保證學生每天一小時體育活動時間。一年一度的體育節活動,吸引一大批學校體育的精英參與到體育節的各個比賽項目中來。上半年的小學生的排球賽、籃球賽、廣播操錄像比賽、體育大課間評比和校園吉尼斯等單項競賽活動,下半年的強者越野賽和中小學生田徑運動會。09年參加以上的各項縣級競賽學生達11萬多名,各地各校全年參加學校、學區各項體育競賽達15萬人次以上,促進了學校體育發展。
與此同時,各個學校都成立了田徑隊、籃球隊、排球隊,每個隊都有專門的體育教師擔任教練,有些學校常年堅持訓練從不間斷,如xx中學田徑隊、鰲江三小的乒乓球隊、縣實驗中學籃球隊、鰲江四中男子排球隊(市隊校辦新模式),訓練有計劃,狠抓落實,培養一大批優秀人才,為我縣參加縣級以上競賽中取得較好的成績。20xx年12月在xx市體育傳統校籃球賽中xx中學女藍獲得第一名,這是我縣歷史上的第一次,20xx年1月在xx市中學生籃球賽中縣實驗中學初中男籃獲得第一名,代表xx市參加xx省中學生籃球聯賽(ZSBL)第四階段中獲得第三名的成績,創造歷史。同時我縣有一部分學校被評為xx省體育特色學校,他們有:xx中學、鰲江三小、鰲江十小;被評為xx市體育特色學校有:xx二中、昆陽二中、鰲江三中、水頭一中、昆陽一小。
四、結合實際,完善措施,強化標準
重視與強化《國家學生體質健康標準》也是我縣學校體育工作的重點,在全縣各個學校體育教研組長的共同努力下,從20xx年開始,實施《學生體質健康標準》已經完全代替原有的《國家體育鍛煉標準》。20xx年12月,教育局組織《學生體質健康標準》督察組,對全縣128所學校進行檢查和指導,到20xx年年底數據的上傳,上傳學校達到117所,居xx市前茅,已經完成各種數據處理上報的要求。還有9所也完成標準的測試工作,由于上報時間緊,國家學生體質數據庫忙,無法上傳。我縣已經具備了《學生體質健康標準》全面實施階段,完成上級體育教育行政部門的任務。近幾年學校體質達標率,處在全市前例。
五、加大投入,鼓勵深造,更上臺階
近年來,學校體育工作在教育經費這么緊張的情況下,教育局撥出一定經費保證了體育節,為學校體育競賽工作提供了物質條件。同時教育局很重視體育教師隊伍建設,鼓勵體育教師參加業務進修與外出培訓,了解信息,出陳納新,緊跟體育發展趨勢,注重自身修養,提高業務水平,積極開展全縣的體育教研活動,造就學校體育良好的體育氛圍。
回顧近年來,學校體育工作取得了一些成績,我們深深地感到學校體育工作要發展離不開社會各界人士理解和相助,離不開上級體育、教育行政部門的關心和支持,離不開學校領導的重視與配合,更離不開全縣體育教師的無私奉獻和努力的工作,也離不開運動員的積極參與。近年來,在學校體育工作中,我縣雖然取得了一定成績,但對照上級領導的要求,還存在著一定的距離,我們將虛心向兄弟縣(市、區)學習,總結經驗教訓,勇于探索,力圖創新,發揮優勢,爭取在今后的各級競賽中取得優異的成績。
學校總結3
目前學校只有兩個年級,初一設1個教學班,34名學生;初二設兩個教學班,801班37人,802班34人,共計105人。專職教師8名,兼職教師8名,生活老師男女各一名。在董事會和教育主管部門的正確領導下,在全體教職工的共同努力下,順利完成了本學期各項工作。現就主要工作總結如下:
一、注重教師選聘和培訓,簽訂目標責任書。
1、選聘與培訓
暑假期間,我們聘請了三位具有教學經驗的教師,并讓他們認真學習我校辦學理念,參加學校組織的校本培訓,8月x日—15日,我們邀請了全國生本中心的四位教師湯建偉、韓月紅、胡守雙、湯少冰來我校現場培訓,使大家得到了很大提高。
2、組織建設與目標責任書
由于學校規模小,辦公室和科教中心工作由東升高中代管,學校任命程志為生活部助理和初中部主任,王剛為教務處助理,董筱珍為德育處助理,并與他們簽訂了目標責任書,另外分別與17位教師簽訂了崗位目標責任書和3為班主任簽訂了崗位目標責任書。
二、常規工作做到位,成效顯著。
1、建立建全學生檔案。
開學初,學校就著手建立學生檔案,給每個學生建立成長記錄袋。了解學生的家庭情況,個人信息,個性特長。隨著學生學業的推進,班主任及授課教師發現其生活,學習中點滴閃光點,成長中的優秀表現,隨時做好信息收集工作,記入檔案袋,關注每個學生的成長歷程。
2、開齊開足課程,注重素質教育。
學校按照國家頒布要求開齊開足課程,不搞應試教育,關注學生德、智、體全面發展,真正實施素質教育。音、體、美、信息技術和心理健康都有專職教師。另外,學校還專門成立了心理咨詢室和留守兒童之家,關注學生身體、身心雙方面的成長。
3、安全警鐘長鳴,體現人文關懷。
“生命誠可貴,安全放首位”為把安全工作做到位,學校從學生來校到離校的所有環節,安全不放松。專車接送學生來校、離校。每輛校車配備一名接送老師,做到點滴細致見成效,時時處處有關懷。10月份,開展了一些逃生演練,增強了學生自救能力。在校期間,學生的衣食住行有規定,有提示,有專人管理,在用水、用電、樓道通行等方面做到萬無一失,實現全期零事故。
三、開展各項活動和競賽,促進學生全面發展。
1、軍訓。9月x日—6日,開展了一周的軍訓活動,聘請了安慶武警支隊的教官們對學生進行了軍事基礎項目的訓練。6日下午舉行了匯報表演,增強了學生的組織紀律觀念。
2、運動會。12月x日—3日舉行了東升教育第二屆冬季田徑運動會,同學們熱情高漲奮力拼搏,取得了較好的成績。
3、講座與競賽。10月份舉行了一次法制知識講座,增強了學生法制意識。11月份組織學生對父母的感恩活動,動員每位學生給家長的一封信,得到了廣大家長的好評。12月份組織學生開展一次《中學生守則》和《中學生日常行為規范》知識競賽。12月x日晚舉行慶“元旦”晚會。每個大周的星期六晚上觀看愛國主義影片,這些活動的開展,大大的豐富了學生的校園生活。
四、強化生活管理,注重養成教育
1、生活老師。學校為男女生分別安排了1名生活老師,指導并幫助學生生活自理,特別是初一學生,成長很快,現在都能洗衣服,疊被子了。
2、配餐。本學期學校對所有學生實行配餐制,開始有的同學不適應,現在基本滿意。確保了每位學生按時就餐。使每位同學都能得到了健康成長。
3、家庭聚會。每大周星期日下午,我們都開展家庭聚會,各班采取不同的形式開展活動,使學生找到了家庭的溫馨。
4、常規考評,每個宿舍都制定了宿舍公約,學校制定了宿舍考評辦法,生活老師每天3次對宿舍進行考評,行政值周人員每天對宿舍進行考評。每月評選一個文明宿舍,并給與獎勵(文明宿舍每人獎1條毛巾)。通過考評和激勵促進了學生自覺遵守宿舍公約的意識,使宿舍管理工作上了一個新臺階。
五、家校互動
1、代理家長。由于我們學校的學生家長大部分都在外地務工,我們為每位學生安排了一名“代理家長”,要求每位“代理家長”經常與學生進行溝通,每周不少于一次,參加每大周的家庭聚會。以家長的身份對學生進行養成教育,關心學生的身心健康,并與家長和班主任保持聯系。此項工作的開展,得到了家長和學生的一致好評。
2、家校通。本學期我們開通了家校通手機短信平臺,學校開展的工作、學生放假以及學生表現情況,用短信的形式告知家長,家長把自己的想法和要求回復給學校。這項工作得到了家長的一致好評。許多家長在回復短信都說學校辦了一件好事,使他們隨時都可以了解自己的孩子情況。
3、家長會。元月x日(臘月二十二)上午召開家長會。聘請安慶市家庭教育專家高光煌先生給家長作講座。會后分班級讓家長和老師做面對面的交流。
4、職業規劃。本期開始啟動中學生職業規劃講座,讓每位學生開始對自己將來想要從事的職業進行大概的規劃。這樣就能使他們明白學習到底是為了什么?這項工作已做了初步布置,下學期將繼續跟進。
六、開展生本教育,彰顯辦學特色。
生本教育是以“一切為了學生,高度尊重學生,全面依靠學生”為宗旨的`教育。本學期學校各年級各學科全面實施生本教育。每位教師都上了一節生本課。每周都聽了一節生本課,在東升教育舉行的青年教師生本教學大獎賽中,程志老師獲得二等獎,凃星星老師獲得三等獎。本期以數學學科為排頭兵,全面推進生本課堂教學模式,得到了學生的好評。
七、評價
20xx年x月x日,我們對所有學生進行《學校管理意見和建議》問卷調查。調查問卷分六個部分:
1、對學校管理的意見和建議;
2、對班主任的意見和建議;
3、對食堂和后勤的意見和建議;
4、對任課教師的意見和建議;
5、對宿舍管理的意見和建議;
6、最想對校長說的話。調查顯示,總的方面是好的。
學生普遍認為,學校管理到位,教師、班主任責任性強,辦學條件好學會了自理。希望學校繼續加強管理,提高食堂和宿舍的服務質量,全面開展生本教育。關愛每位學生,加強溝通交流,使他們能夠在寄宿制學校健康成長。
學校總結4
緊張而繁忙的一年工作已經全面結束,回顧一年工作,在上級教育部門的正確領導下,全體教師發揚與時俱進、敢為人先的時代精神,圓滿地完成了本年度各項工作任務。為了揚長避短,依據本年度的重點工作落實情況做一下總結:
為了使此項工作落到實處,主要采用以下措施:
1、大力推行新課改,著力打造教學新模式。
全校組織教師準確把握教改精神,切實改變觀念,更新教法,分課型探索課堂新教學模式。學校利用每周六上午業余學習時間,組織教師觀看課堂教學光碟、新課改講座光碟,進行新課改培訓,并做好相關筆記,同時開展教師公開課競賽。
2、深入開展"兩課"活動。
"課內比教學,課外訪萬家"。校長每月不定期對老師進行推門聽課,并及時與教師溝通,積極構建開放式、探究式、研討式、互動式的新型課堂。教師每月對部分學生進行家訪,與家長共同架起促進學生健康成長的"連心橋",面對面的疏導、解決孩子在成長過程中遇到的煩惱和困惑,并做好家訪記錄。
3、堅持聽課評課制度。
為了使教師理論知識實際應用于教學實踐,大面積提高教學質量,我校堅持聽課制度,每周組織教師聽一節公開課,每學期均組織聽課10余節。
1、強化學生及學籍管理。
積極落實學校制定的各項規章制度,制度日常教學情況表,每周教師及時登記當天班級教學情況。為學生制定了考勤表、課文過關表、單詞過關表,強化學生學習情況管理。
2、加強師德師風建設。
提升教師隊伍職業道德水平,加強教師隊伍"愛校"、"愛崗"教育,增強教職工服從、服務大局意識,提升教工隊伍的凝聚力和向心力。
3、依法依規招生和收費。
嚴格按照省、市有關規定依法、依規收費,凡收費必有據,已在學校醒目處公開收費標準。
1、優化教師隊伍,深化師德師風建設。
教師的德育意識決定教師的德育行為。只有強化教師的德育意識,才能營造良好的德育氛圍,才能有效的開展德育工作,為學生的健康成長奠基。
2、抓好日常行為規范教育。我校把每學期第一個月設立為校風校紀整治月,并進行"小明星"評選,對優秀的學生給予表揚、鼓勵,對不合格的學生進行教育。
3、開展豐富多彩的課外活動,營造學生活躍氛圍。課外活動是重要的教學輔助手段,有利于增長知識、開闊視野。有目的、有組織地開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動,可以激發學生的學習熱情,培養興趣。學校5月開展了藝術活動、8月開展了卡片DIY活動、12月開展了圣誕嘉年華活動,讓學生充分感受學習的樂趣。
1、提高教職工福利待遇。
進一步提高教職工福利待遇,工資上調,年底發放年終獎。在學校建休息室供教師課后休息。
2、加大投入力度,為學校配置辦公電腦一臺、音響一臺,更換新空調一臺。發動學校教師,自己動手裝飾每間教室。補修了樓梯和被凍壞的水管。還為學生購置了100本課外讀物,開設了讀書角。
民辦學校“以質量求生存,以特色求發展”。因此,必須以特色教學為窗口,擴大學校的`社會影響。以個別化教學作為我校辦學的一大特色,并取得了社會的認可,現在已在全校范展開。老師們在教學教育過程中結合課例,聯系實踐,對新課程的進行學習、對新觀念進行滲透、對新方法的進行運用。
1、加強平安校園創建工作,每學期兩次安全講座、演習,強化法制教育,增強師生安全意識,杜絕學校安全事故。
2、繼續對貧困學生實行學費減免政策,本年度共幫助十五名貧困生,五人學費全免,十人學費減半。
1、教師對教學的探討和研究的氛圍不是很濃,缺乏強烈的奉獻敬業精神。
2、部分教師工作刻苦、踏實,積極參與公開課競賽,來提高自己的教學水平,但個別教師個人課堂教學水平提高不大,對新課程改革觀念不是很新。
相信在上級領導的關心和支持下,有校領導與全校師生團結一心,同舟共濟,神州培訓學校的各項工作一定會有新的提高。
學校總結5
時光匆匆,透過工作總結看看在過去一年里,校長如何看待自己的工作:
一學年的時光就這樣過去了,回顧一學年的工作,想說的真是太多太多。我本學年9月被組織任聘為校長。在鎮黨委、政府以及教育主管部門的領導下,我腳踏實地認真履行工作職責,在德育建設、隊伍建設、教育科研、基礎建設等方面取得了一定成績,學校各項工作得以穩步發展。下面就自己在20_-20_學年度的思想和工作情況總結如下:
一、認真學習,與時俱進,在思想上與黨組織保持一致。
堅持政治思想建設。在政治學習中學習黨的路線、方針、政策、法規,努力學習黨的教育方針,學習三個代表重要思想;在業務學習中,學習人文文化,加強自身政治理論,道德修養,培養高層次的道德感、責任感,讓全新的教育教學理念武裝自己,努力提高自身教育理論素養。
繼任一年來,我認真履行校長職責和義務,認真執行上級黨委和教育部門的決定,對上級主管部門負責,對全體師生員工負責。能堅持自己的辦學思想和教育理念不動搖,關注師生的發展,不急功近利,努力建設和諧校園。我把教育當作事業,“用整個心去做整個校長”。我始終認為作為一校之長要嚴于律己,要有“從我做起、向我看齊、對我監督”的勇氣,要成為"教師之教師"。為了學校的生存、發展而不輟勞作。
二、工作業績
在擔任校長一年來,我主要抓了以下四項工作:
(一)根據學校實際定位學校的發展目標
圍繞我們作為農村村完小的實際,確定了我們學校新的辦學思想:全面貫徹黨的教育方針,全面推進素質教育,面向全體,全面發展;辦學目標:建設校園美、校風好、教學實、教改活、質量高的和諧農村寄宿制小學;辦學理念:以人為本,讓校園成為有文化底蘊的學習樂園。
(二)努力實施民主管理,積極推動和建立有關制度
20_年9月份經教代會討論通過了新的《兩岔小學教師考核方案》,解決了過去教師中針對考核方案存在的較多矛盾,為構建和諧校園搭建了平臺;進一步完善了各項工作規章制度,重點解決“管理到位、勤政求實”和體現“人性化管理”,為學校教職工的專業發展創造良好的制度環境。我還加強了校務公開工作,實施民主決策,強化了教代會的作用,確保學校管理良性循環,對行政人員,落實與工作實績考評對應的責任制。
(三)協調干群關系、加強班子建設和教師的思想教育
學校過去由于總總原因導致干群關系矛盾比較尖銳。我從__年9月接任校長工作以后,花大力氣去協調干群關系,首先通過加強班子的組織建設、思想建設、作風建設,形成目標一致、團結向上的強有力的領導核心。其次堅持民主集中制;堅持勤政、廉潔、務實。三是增強班子的“三個意識”,即目標意識,協商意識,激勵意識。四是通過集體談話,單獨談話,從自己帶頭做起轉變班子工作作風的方法,現在我校干群關系已有很大的轉變,干群關系融洽,為構建和諧校園搭建了平臺,為學校的發展奠定的基礎。
學校發展的根本是教師的發展。提高教育質量和辦學水平,關鍵在于一支高素質的教師隊伍。一年來,我大力加強隊伍建設,下苦功夫提高教師素質。通過學習,教育全體干部、教師要以又紅又專立足社會;注重業績樹立形象;靠教育科技興校發展。此外以師德、師風建設為重點,不斷提高教師的政治素質和業務素質。嚴格按照__同志提出的“志存高遠、愛崗敬業、為人師表、教書育人、嚴謹篤實、與時俱進”的要求,把師德教育與政風、行風建設緊密結合起來。組織教職工認真學習了xx大精神,深刻領會其內涵,把握教育改革發展方向,增強教師投身于教育改革的使命感和責任感。積極錘煉教師集體的師德形象,對教師進行師德再教育,認真學習貫徹《__市教師日常行為準則》和教師的《六條規定》,規范教育行為,盡力糾正教師身上不良教學行為,樹正氣,旗幟鮮明批判賭博、流氓、打吵架、醉灑、吸毒、自私等丑惡現象,嚴禁體罰和歧視差生,做到了解學生,尊重學生,信任學生,關心學生,在學生和家長心目中樹立起兩小良好師表形象。
(四)、抓住課改契機,深化素質教育
我積極組織推動教師參加各級課題研究、選派青年教師參加__市、江津市的賽課、獻課、教研課、示范課、觀摩課、研討會和鼓勵教師撰寫教育教學論文等教育教學活動,一年來學校課改、教研工作穩步扎實的取得了實效:
三、存在的問題及今后努力的方向
回首過去,展望未來,我深深地感覺,我的有關管理的理論水平不高,有待不斷學習,不斷提高,以適應學校管理發展的需要。今后我將一如既往地在同志們的幫助與支持下勤于學習、努力工作,以人為本,實事求是,走群眾路線,為開創具有兩岔小學特色的教育而盡一份微薄之力。
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在本學年度,我校依照:“以人為本,以育人為目標,有追求但不脫離實際,力求實效,堅持繼承中創新,改革中發展”的理念;堅持按照“常規工作有創新,重點工作有保證,難點工作有突破,問題工作有改進,全面落實素質教育”有序的工作思路,穩步推進“新課程、新理念、新思路、新策略”的校本教研,以構建和諧學校為目標,保證教育教學質量穩步提高,努力推進全面工作,與城鎮學校保持同步發展。現總結如下:
一、完善學校管理機制,規范學校管理
1、本學期我校重申和完善各種制度。完善值周制度、衛生管理制度、請假制度、升旗制度、獎教獎學度、教師管理考評等制度。讓教師明確崗位職責,認真履行崗位職責,讓教師各施其職、各盡其責。
2、加強學校制度建設,重點對學校各項工作職責、考核評價制度等逐步進行了修訂和完善,特別是師德考核制度的建立重申了學校其他各項管理制度和崗位責任,同時注重制度管理和人文管理的結合,強化激勵性。
3、狠抓班子建設,增強依法治校意識。學校領導班子帶頭學理論、學管理、學經驗。
4、立一盤棋思想,努力形成勤政務實、團結實干、無私奉獻的領導集體。依制度規范管理學校,學校管理走上了科學化、規范化。目前,學校的各項工作有了很大的進步,整體處于良性發展的狀態。
5、抓好德育工作
開展公益活動和勤儉節約教育、開展自覺遵守社會公德教育、開展愛國主義教育。
二、樹立“以研興校”意識,推進課程改革的深入
教科研是學校教學的源泉,是學校教改的先導。我校把目光鎖定在課程改革時代教改的主旋律上,樹立教科研意識,活躍教科研風氣。全體教師要加強學習,提高認識,更新觀念,轉變角色。
(一)改進業務學習
1、組織好教師集中學習。學校每周的業務學習安排在周一的例會舉行。由學校統一安排集中業務學習計劃,做到定時間、定內容、定中心發言人,有討論、有記錄。
2、指導好教師的個人學習。
(1)學習內容:即讀學校安全管理,教育理論專著、讀教育教學期刊、各科課程標準。
(2)學習要有方向,帶著問題學,要與自身崗位工作實際相聯系,與自身的教科研課題相聯系。
(3)讀書筆記要摘抄與教學有關的內容并有自己的學習心得,字數每學期不少于5000字。
3、組織教師積極參加各類的培訓。
(二)重視課題實驗管理
本學期,我校的教研課題在全體教師的努力下已經結題。
(三)學校努力提供展示平臺。
1、改進教研工作,努力提高教研實效。
(1)校性公開課:學校在本學期開展多次教學觀摩研討活動。
2、加強對青年教師的培養,提高全體教師的整體素質。一是互聽互評,每位老師全學期聽課都超過15節。二是創造機會,有計劃地讓更多的青年老師走出校門聽課,與名師接觸,感受大師風采,尋找成長的靈感。
三、增強“以績強校”意識,促進教學質量提高。
教學工作是學校的中心工作,學校加大了教學管理力度,繼續實踐課改新理念、整合好課改理念與教學行為,穩步提高教學質量。
(一)完善檢評制度
本學期,學校教學工作的管理采用自評、校評、階段檢評、隨機檢查相結合的辦法考評教師的教學工作。我校在接受中心校檢評時,多位老師獲得優級的好評。學校不定時的檢查,對做得好的給以肯定,做得不到位的給予友情提醒。
(二)強化過程管理
1、切實落實備課要求,備好每一堂課。要求老師備課做到“四備四明”,即:備教學目標,明確制定教學目標的.依據;備教學的重點、難點及學生能力、情感的發展點,明確教學的主功方向;備教學程序,明確課堂教學的結構;備教法學法,明確教與學的思路。
2、做好查課工作,確保開足、開齊上好各科課程。學校加強對執行課程計劃的管理,嚴格執行課程計劃。按規定開齊、上足、教好各類學科,堅決做到:學生、教師、教室、教導處的課表一致;不隨意調課;有特殊事情需要調課要事先與教導處說明,得到同意后方可進行(教導處要登記調課情況)。
3、學校深入課堂,隨機聽課,跟班聽課,查備課筆記,看作業、單元試卷批改,聽學生意見,及時了解教學基本情況,及時反饋教學中的得與失,真摯幫助教師提高課堂教學水平。
4、每位老師應針對教學設計及課堂教學進行評價反思,明確教學中的得與失,對今后教與學提出改進措施。
5、學校加強對教師教學工作的管理,落實檢查措施。圍繞這一重點,本學期,學校每月進行一次教學常規的檢查。并根據檢查的情況作了總結。
(三)加強質量的提升
1、教學質量穩中求升.由于本學期我們加大了質量檢測的力度,所以期末全校的考試積分在去秋的基礎上繼續保持不敗的記錄,位居全鎮第一。
2、智力競賽成績連續幾年,始終位居榜首。
四、存在的問題及下學期工作設想
1、存在問題:學校校園文化及辦公環境有待創新和改善,今后還需通過多渠道多方籌措資金,統籌規劃,進一步完善學校教育教學工作環境;少數教師自主學習積極性不高,科研意識不夠,在創新教育研究方面有畏難情緒;在培養和教育學生的過程當中,還存在許多不科學的方法和手段,今后還需加大以生為本的力度,加強教書育人的崇高信念,把培養和發展學生素質落實在每一項工作當中。
2、工作設想:
①進一步明確層級管理的目標、職責,細化管理過程,使學校各項工作目標在過程中一步步落實到位。發揚管理中的民主,及時反饋和調整階段目標和策略,使學校各項工作走上科學化、內涵化發展。
②進一步加強師資隊伍建設,持續抓好教師的培訓與學習,利用多種途徑及有效方式,豐富教師視野,創設更多便利條件,搭建有效的學習平臺,完善學校各項工作制度,努力提高教師創新教育理論水平和研究能力,促進教師專業化進程,保障學校長期可持續發展。
③繼續加強班主任工作培訓力度,有效處理好學生學習行為習慣養成與德育教育的關系。繼續加強班風、校風建設,通過積極開展各項評比活動,發揮榜樣的典型示范性,有效推進校園“三風”建設,促進學生綜合素質的發展。
④進一步加強校園環境建設,充分發揮環境育人功能,營造濃郁的校園文化氛圍,使學校真正成為學生學習、生活的樂園。
⑤進一步加強后勤隊伍的建設和管理,關心師生的校園生活,保證師生的校園生
本學期我們雖然開展了一些活動,采取了一些重要舉措,但是與上級的要求和其他學校相比,我們仍然存在著很大的差距:指導工作有時力不從心,力度欠缺;另外個別學生基礎較差,短時間見效較慢,需要我們下大力氣加強輔導和檢測.下一步,我們準備加強學校教研機構,扎實深入地開展教學研究工作,以課堂教學改革為突破口,把各項工作做得再深再細,力求做到“人盡其才,物盡其用”,使學校的各項工作都能出色完成。
面對新形式,新契機,我們將繼續抓好教學常規工作,加大教育科研和教學改革的力度,加強現代教育技術和創新實踐的教育,充分發揮學校現有教育教學資源的有效利用率,加強教學流程的監控管理,使學校的教育教學走上良性發展的軌道。
學校總結7
根據自治區扶貧開發領導小組《關于印發〈廣西20xx年“扶貧日”活動方案〉的通知》(桂扶領發〔20xx〕8號)和自治區扶貧開發領導小組辦公室、自治區黨委組織部、自治區直屬機關工委《關于組織開展“結對幫扶行動月”活動的通知》(桂扶領辦發〔20xx〕8號)精神,我局領導高度重視,及時部署,迅速行動,結對扶貧工作扎實推進,成效明顯。現將相關工作總結如下:
一、工作開展情況
(一)領導重視,及時研究部署。
今年是首個“扶貧日”,時間緊,任務重。為開好頭、起好步,我局主要領導專門召集相關處室負責人召開專題會議,就如何以“扶貧日”為載體,深入開展好“結對幫扶行動月”活動進行了研究和部署。一方面,通過會議學習討論,我局認為,從20xx年起,xxx將每年的10月17日設立為“扶貧日”,并出臺專門工作方案,對扶貧工作進行研究部署,充分體現了黨和國家對貧困地區貧困群眾的關心愛護,對扶貧開發工作的高度重視。從我區的情況來看,水庫移民是最大的貧困群體、弱勢群體,脫貧解困的任務更重、要求更高。會議要求全區水庫移民工作管理部門要進一步學習貫徹xxx關于設立“扶貧日”的決策部署,深入做好水庫移民脫貧解困等各項工作。另一方面,根據國家和自治區的部署,深入我局定點扶貧點——大化縣達悟村村屯調研、進一步深入開展幫扶工作。在充分了解和掌握該村貧困群眾情況的基礎上,我局及時制定了《自治區水庫移民工作管理局20xx年“結對幫扶行動月”活動實施方案》,明確了目標任務,細化了活動的形式和內容。
(二)行動迅速,各項幫扶舉措抓緊實施。
一是開展訪貧問苦活動。專項活動部署后,我局駐村工作隊員按要求隨即進一步走村串戶,深入開展摸底調查,弄清了達悟村現有困難群眾的底數,共有貧困戶213戶734人。10月20日,局主要領導帶隊,赴達悟村開展專題走訪調研活動。局長一行進農家,親切看望特困群眾,了解群眾致貧原因,分析脫貧方法,并對6戶特困農戶進行了慰問,送去了黨和政府的溫暖和關懷。在走訪和調研的基礎上,當日,我局與村“兩委”班子成員在達悟村召開調研座談會。會上,大家坦誠相對,暢所欲言,更全面透徹地掌握了達悟村的貧困情況和貧困原因,進一步明確了扶貧工作的重點和具體工作方案。
二是開展行業扶貧專項活動。走訪調研結束后,局主要領導立即組織召開局務會議,商討幫扶措施,結合行業優勢決定落實130多萬元切實解決達悟村當前急需解決的困難和問題:第一,投入資金40萬元對達悟屯、東紅屯各實施一個人飲安全工程,受益群眾達1058人;第二,投入資金70萬元對達悟屯吾三、吾四村民小組至紅水河碼頭的屯內道路實施硬化工程,受益群眾達653人;第三,投入資金約13萬元,于11月中上旬,組織包括村“兩委”班子成員、隊干、黨員農戶、移民中心戶在內的70名村民群眾,前往黃竹崗廣西水庫移民培訓基地接受培訓,幫助他們解放思想,轉變觀念;第四,投入資金8萬元,于12月上旬組織50名身體健康、發家致富愿望強烈的適齡村民到廣西水產畜牧學校參加農村養殖實用技術培訓,幫助他們提高生產經營技能,助推脫貧致富。通過上述四條有針對性的幫扶措施,切實解決定點扶貧點貧困群眾急需解決的`困難和問題,加快貧困群眾脫貧致富的步伐。
三是引導開展鄰里幫扶活動。“結對幫扶行動月”期間,我局充分發揮駐定點扶貧村黨組織第一書記的作用,督促、指導其開展了一系列引導村民群眾互幫互助、鄰里相幫的幫扶活動。截止目前,共有效開展了五項互助活動:第一,成立了甘蔗種植互幫互助服務隊1個。248戶240多名成年勞動力甘蔗種植農戶參加,同時推選出蔗管員1名,幫助其加強與大化糖廠業務員之間的蔗務聯系;第二,疏通銷售渠道,解決蔗農后顧之憂。積極與糖廠聯系,經溝通,糖廠決定從12月10日糖廠開榨起,達悟村即可獲得每天砍蔗約110噸的批額,直至砍完為止,有效解決了群眾賣蔗難的問題,激發了群眾產業發展的積極性;第三,建立互助小組,結對幫扶弱勢群體。在刁蘭屯、外蘭屯引導成立了殘疾人、孤寡老人、五保戶和留守兒童幫扶小組3個成員9名,對殘疾人和孤寡老人進行鄰里幫扶;第四,成立互助隊,開展屯里互助幫扶。引導刁蘭屯和東紅屯建立村屯幫扶服務隊1個成員10名,實現屯與屯之間的互助幫扶;第五,引導籌辦達悟村農業養殖合作社。根據村里家庭式的養豬、養牛、養羊等養殖業也已具備一定基礎的實際情況,積極引導農戶成立達悟村農業養殖合作社,力爭實現技術、信息、市場共享,逐步提高養殖效益、提高群眾收益。
(三)組織發動,營造濃烈的輿論氛圍。
二、存在問題
由于活動部署的時間緊,任務重,致使各項準備工作略顯倉促,專題走訪調研的面也相對較窄,在輿論宣傳的力度上還需要加強。
三、下步工作打算
今后,我局將以“扶貧日”為載體,以“結對幫扶行動月”為契機,組織全區水庫移民工作管理部門深入學習并深刻領會中央和自治區的決策、部署,立足本職認真分析研究水庫移民扶貧工作的特點和規律,結合廣大庫區和移民安置區尤其是定點幫扶貧困村的實際,通盤考慮,精心謀劃,制定出針對性強、可操作且能出實效的幫扶措施,千方百計抓好抓實全區水庫移民的扶貧工作,為全區水庫移民與全區人民一道實現小康社會而不懈努力。
學校總結8
本學年來,我們以全面提高教育教學質量為中心,以提高課堂教學效率為重點,重視學生學習興趣、創新能力和良好行為習慣的培養,為學生全面、可持續發展打下堅實的基礎。全體教師精神飽滿,工作扎實,全心致力于教學質量提高,較好地完成了教育教學工作任務。現總結如下:
一、主要工作
(一)、認真抓好教學常規工作。
1、制訂切實可行的`計劃。每期開學前,結合學校實際,集思廣益,制定了學校教學、教研計劃。各學科、各年級再依據校級計劃制定了個人教學計劃。各級各類計劃制定時均做到有內容、有時間、有措施要求等,實現了計劃的精細化,提高了計劃的針對性和可操作性,保證了學校教學、教研活動的有序進行。
2、堅持集體備課。教師將備課的主要精力放在明確教學目標,理清教材思路,理解教學理念,規劃教學流程,創設問題情境,化解教學疑問,促進學生心智發展上。備課多方擴充信息,不斷充實,完善備課資料,做到與時俱進。創新教案,培養學生發現問題,解決問題能力,擴展思路,加強課改認識,重點反思一節課存在的問題。
3、講求實效做好作業布置和批改。各教研組教師在組內精心確定全批全改的作業類型,兼顧鞏固和發展性作業,并按時按量進行批改。為了培養學生的閱讀能力和寫作能力,語文教師還指導學生寫讀書筆記和日記,并進行評改。數學組教師作業布置突出層次性,主要分鞏固性練習,拓展性練習,探索性練習。絕大部分教師作業批改及時、認真,不但全批全改,還做到改后再批、改錯與激勵并重。
4、課堂教學堅持以學生為主體,教師為主導,訓練為主線的教學模式。教學中注意充分調動學生的積極性,活躍思維。在課堂上,教師刻意創設問題的情景,積極引導學生對事物進行分析比較,培養概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師以學生為主體,認真研究教法,根據學科的性質和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況,選擇恰當的教學方法,培養學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。在努力改進教法的同時,也注意對學生進行學法的指導,以學法的優化推動教法的優化。
5、建立了健全的教學管理制度和教學質量的綜合評價體系。加強學校內部各項教學工作的科學管理。對學校的授課計劃、備課、教學、批改、輔導、復習、考試、成績評定等項教學規章制度,做到嚴格要求,嚴格管理,同時提出具體的改革設想,以達到教學管理系統的整體優化,努力提高課堂教學效率,充分調動學生的學習積極性,使大部分學生在克服一定困難的前提下學到更多知識,增長能力。
(二)、積極開展校本培訓
1、開展中華經典誦讀活動。每天通過豐富多彩的讀書活動,激發學生讀書的興趣,豐富學生的課余生活,拓寬學生的知識面,增長才智。根據不同年級學生的特點,安排了[三字經]和經典古詩詞等內容。在班主任的精心引導下,經過一段時間的強化訓練,我校在六一兒童節開展了一次規模宏大的中華經典誦讀競賽。這次競賽活動共表彰了61名優勝者。
2、發揮我校教師的書法特長,學校成立了書法教研組,在組長李緒明老師的帶領下,先培訓了一大批的老師,然后有計劃的分班指導學生進行硬筆和軟筆練習。在六一兒童節慶祝會上,學校在操場擺放了100張單人桌,由100名學生現場表演,10位老師現場裁判,評出了30名優勝者,并當場給予了獎勵。
3、開展集體備課和“一課多上”活動。遵循校本教研“問題——設計——行動——反思——再設計——再行動——再反思”往返循環的模式,開展“一課多上”活動,集體備課、在諸多教研教學問題中選中一切入點,形成同一課題,促使不同教師對同一研究載體進行不同研究,提出各自看法,進行教育教學思想的交流及碰撞,不但強化了教師的反思意識與能力,而且使教師不斷汲取他人長處,讓教師不斷在做中提高、做中完善。
4、開展聽課評課聽講座系列活動。一學年以來,我校認真落實聽課評課制度。教師不僅在校內互相聽課,還外出聽課聽講座等。聽課活動的經常化、隨堂化使課堂更開放、更有效,同時還給教研活動提供無盡的資源,加上聽課后教師之間正式或非正式的評議活動,促使了群體間的相互學習,共同提高,聽講座則帶給老師更新的觀念,形成科研型的教師群體。
5、開展校本課程開發與實驗活動。每班每周開設兩節課外閱讀課,有語文老師開發指導。通過實踐研究,提升教師進行校本課程開發、實踐研究的能力;提升教師進行課題實驗研究的能力。同時培養學生的課外閱讀興趣,拓寬學生的閱讀量,倡導學生多讀書、讀好書、好讀書,構建“書香校園”文化。
6、開展現代技術培訓工作。學校組織教師參加英特爾未來教育培訓、多媒體可見制作的培訓、新課程遠程培訓。促使教師掌握Word、PowerPoint、Excel、Internet等一般的現代教育技術,并與所教學科整合,盡可能利用現代教育技術服務教育教學。
二、存在的問題
1、教學管理還存在一些問題和疏漏。一是管理觀念還較落后,理念不新,手段不活,管理模式創新不夠,科學性不強,經驗型管理和慣性運作趨勢比較明顯,致使管理水平和效率不夠高。二是教學檢查的有些方面仍不實。本學期對教學檢查方式進行了改革,取得了一些積極的效果,但這種檢查在操作上仍有走過場,虛浮不實的弊端、人情因素依然存在,針對性不強,對整改問題、推動工作的效能發揮不夠。三是教研教改水平較低,教研信息閉塞,校本教研開展尚處于起步階段,教研工作整合不夠,教研課題立項濫,落實不夠,沒有科研成果,對教學的驅動功能發揮還很不夠。四是一些工作有安排,但檢查、督導落實不夠,花架子顯多,實招還少,過程管理不實。
2、教師學習、研究、提高的勁頭不足。大多數教師僅滿足于教材、教參和幾本教輔資料,學習新理念,新政策,新動向,新知識,新教法的意識不強,動力不足。一些教師對新信息不聞不問,不讀書、不看報,不了解國內外形勢,致使教學觀念落后,教學方法陳舊,課堂不顯生機,教師缺乏激情,學生缺乏學習興趣,主體地位得不到發揮,創新精神、實踐能力的培養更無從談起。長此下去,我們的質量難以提高,缺乏核心的教育資源,會制約我校可持續發展的后勁。
3、個別教師教學過程中的一些環節落得不實。常規月檢和平時聽課、抽查還反映出個別老師在教學環節上還存在一些問題:一是教案備寫上存在問題:二是作業布置收閱過少或批閱不細致。
4、“兩新”活動還沒有落到實處,有些流于形式,部分老師對“兩新”認識不足,導致老師的閱讀和寫作成為空白。
三、今后的打算。
1、進一步完善教學管理。一是教學管理人員要加強學習,更新觀念,不斷提高認識水平和管理能力,創新教學管理模式,實現由經驗型向科學型的轉變,粗放型向精細的轉變,事務型向效益型的轉變。二是完善教學檢查、評估辦法。要進一步發揮教研組在教學工作中督導和檢查中的功能,加大抽查力度,堅持經常進行有針對性的學科教學隨機抽查。三是狠抓工作落實,安排了的工作,要按照安排的時限和質量要求一一落實,努力做到常抓檢查不變調子,任務落實不走樣子。
2、全體任課教師要加強學習和研究。今后學校將以開展讀書競賽、講座等形式組織教師學習研究。
3、要進一步落實常規教學要求。每月教學檢查后,學校要通報常規教學中存在的問題。我們決心狠抓薄弱學科、薄弱班級,加強課堂教學的改革,加大教研教改的力度,改進教法,使素質教育真正落到實處。使我校的辦學水平得到進一步的提高。
學校總結9
我校在上級的領導下,堅持預防為主、防治結合,加強教育、群防群治的原則,通過平安教育,增強同學的平安意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校平安工作的局面,從而切實保證師生平安和財富不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。
一、領導重視——措施有力為進一步做好平安教育工作,切實加強對平安教育工作的領導,學校把平安工作列入重要議事日程,學校校長直接抓,分管副校長具體抓。
二、制度保證——措施到位
1、建立平安捍衛工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責,將平安捍衛工作列入各部門的目標考核內容,并進行嚴格考核,嚴格執行責任追究制度,對造成重大平安事故的,要嚴肅追究有關領導和直接責任人的責任。
2、簽訂責任書。學校與有關部門和班主任層層簽訂責任書,明確各自的職責。學校還與同學家長簽訂了平安責任書,明確了家長應做的工作和應負的責任。將平安教育工作作為對教職員工考核的重要內容,實行一票否決制度。貫徹“誰主管,誰負責”的原則,做到職責明確,責任到人。
3、不時完善學校平安捍衛工作規章制度。建立學校平安捍衛工作的各項規章制度,并根據平安捍衛工作形勢的發展,不時完善空虛。建立健全定期檢查和日常防范相結合的平安管理制度,以和同學管理、門衛值班、值日值班、防火防災、食品衛生管理、防火平安管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。嚴禁私自組織同學集體服用藥品和保健品,嚴禁同學參與商業性慶典活動,嚴禁組織同學從事不符合國家有關規定的危險性工作,嚴禁教師個人利用假期(日)私自帶同學外出,在校外開展的社會實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉和學校平安捍衛的各項工作,都要做到有章可循,違章必究,不留盲點,不出漏洞。
4、建立學校平安意外事故處置預案制度。學校建立平安事故處置領導小組,制定了平安工作應急預案。
三、齊抓共管——群防群治學校平安教育工作是一項社會性的系統工程,需要社會、學校、家庭的密切配合。做好學校平安捍衛工作,學校組織開展一系列道德、法制教育活動,取得了良好的教育效果
四、加強教育——促進自護要確保平安,根本在于提高平安意識、自我防范和自護自救能力,抓好平安教育,是學校平安工作的基礎。我們以平安教育周為重點,經常性地對同學開展平安教育,特別是抓好交通、大型活動等的平安教育。
1、開展豐富多彩的教育活動。利用班會、團隊活動、活動課、學科滲透等途徑,通過講解、演示和訓練,對同學開展平安預防教育,使同學接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等平安知識和技能教育。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具和舉行主題班會、講座、平安征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的平安教育。學校積極推行一周平安提醒,學校利用周前會議和周一升旗活動時間,小結上周平安工作,強調平安事項。經常召開家長會議,增強家長的平安意識。通過教育提高廣大同學的平安意識、平安防范能力和自我維護能力。
2、提倡同學步行上學,對同學騎車上學情況進行清查,嚴禁同學騎“二無”(無剎車、無鈴)自行車上學。
五、加強檢查——和時整改開展常規檢查。每學期開學以后,學校把平安教育工作作為重點檢查內容之一。汛前,學校對校舍進行全面的平安檢查。同時,積極配合衛生局對學校食堂、飲水衛生進行檢查。冬季,學校對電線和宿舍區進行防火平安檢查。
六、存在的主要問題和下步的打算我們在平安捍衛方面做了一些工作,平安捍衛工作得到加強,但是平安捍衛工作的難度越來越大,學校平安捍衛工作的形勢仍然比較嚴峻。
1、社會育人環境存在不利于師生平安的因素。近幾年來,在各級黨委政府的領導下,通過有關職能部門的集中綜合整治,學校周邊環境有明顯的好轉。但是,社會上的不安寧因素和不良文化對師生平安的影響還比較大,試圖干擾學校和同學的社會惡勢力和人員還存在。
2、學校平安工作的難度不時增大。同學中獨生子女越來越多,獨生子女在家庭中往往受維護較多,而缺乏生活經驗。同學作為社會的弱勢群體,多數自我維護意識和平安防范能力低,大大增加了學校平安工作的難度。
今后,我們將進一步重視平安捍衛工作,和時解決平安捍衛工作中發現的新問題,不時提高我校平安捍衛工作水平。我校在上級的領導下,堅持預防為主、防治結合,加強教育、群防群治的原則,通過平安教育,增強同學的平安意識和自我防護能力;通過齊抓共管,營造全校教職員工關心和支持學校平安工作的局面,從而切實保證師生平安和財富不受損失,維護學校正常的教育教學秩序。
學校總結10
這學期以來,作為新教師的我,在各位領導和老師的熱心支持和幫助下,我認真做好教學工作和值日教師工作,積極完成學校布置的各項任務。本學期,我擔任春季職業生涯規劃13個班和13秋市場營銷班的教學工作,總體上能按照我當初的計劃把教學順利完成,下面我把這學期的工作做簡要的教學總結。
一、師德表現
平時積極參加全校教職工大會及科組會議,認真學習學校下達的上級文件,配合文化組搞好教研活動。在業余時間,充分利用好時間上網或者看報紙關心國內外大事,注重政治理論的學習,使自己的政治水平能提升新一個臺階。每周按時參加升旗儀式,從不缺勤。服從上級安排,人際關系融洽。
二、教育教學情況
在教學工作中,我注意做到以下幾點:
1、深入細致的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材,力求準確把握難重點、難點,并注重參閱各種雜志,利用網上資源,進行課堂教學的研究,制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真,并不斷歸納總結提高教學水平,充分利用網絡教學資源。
2、認真上好每一節課。上課時注重學生主動性的發揮,發揮學生的思維,注重學生綜合能力的培養,有意識的培養學生的思維的嚴謹性及邏輯性,在教學中提高學生的思維素質,保證每一節課的質量。
3、根據職業生涯規劃這門課程的特點,在授予學生理論知識外,比如在課堂上多舉一些現實中常遇到的問題作為課堂實例。除此之外,還對學生進行過的實踐活動內容加以點評。
4、堅持聽課,注意學習教研組里其他老師的教學經驗,努力探索一條適合自己教學模式的路子。本學期我有認真聽有經驗老師的授課,覺得對自己的教學促進作用很大,以后也會經常去聽聽老教師的授課。
5、注重教育理論的學習,并注意把一些先進的理論應用于課堂,做到學有所用。寫課堂總結,使自己的教學水平得到一定的提升,這也使我意識到了自己在教學方面的不足之處。因此下學期我會努力借鑒老教師的經驗,并向他們請教有關教學的問題,彌補自己的不足。
三、德育工作:
德育是學校工作中的重中之重,而教師德育工作的秘訣就是愛。師愛是人類復雜情感中最高尚的情感,它凝結著教師無私奉獻的精神。
1、愛就是了解。
在教學過程中,利用課余時間了解學生,包括對學生的身體狀況、家庭情況、知識基礎、興趣愛好、性格氣質、交友情況、喜怒哀樂的大致了解。這是做教育工作、避免教育盲點、因材施教的前提,也是提高教育管理水平、提高教育教學質量的必要條件。
2、愛就是關懷。
師愛是教育的潤滑劑,是進行教育的必要條件。當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量。正因如此,得到了學生的愛戴!
3、愛就是尊重。
尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格。教師與學生雖然處在教育教學過程中的不同的地位,但在人格上應該是平等的,這就是要求教師不能盛氣凌人,更不能利用教師的地位和權力污辱學生。理解學生,要從青少年的心理發展特點出發,理解他們的要求和想法,理解他們幼稚和天真;信任學生,要信任他們的潛在能力,放手讓學生在實踐中鍛煉,在磨練中成長。只有這樣,學生才能與教師縮小心理距離,學生才會對教師產生依賴感。針對我們學校的實際情況,這群學生入學校前都是落榜生,自卑感難免,所以不能對以輕視的態度去對待他們,相反應該盡最大努力去尊重他們,讓他們重新樹立起學習和生活的信心,面對未來!
在今后的教育教學工作中,我將立足實際,認真分析和研究好教材、大綱,研究好學生,爭取學校領導、師生的支持,創造性地搞好自己的教學,使我的工作有所開拓,有所進取,今后我也會嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,開拓前進,為美好的明天奉獻自己的力量。我相信在今后的工作中,會做出自己最大的努力,將自己所有的精力和能力用在工作上,相信自己一定能夠做好!
學校總結11
一學年的時光轉瞬即逝。回顧過去,雖很繁忙但也很充實。在各級領導的關心幫助下,在各任課老師的大力支持下,我較好的完成了我的本職工作。為了能在以后的工作中及時總結經驗,吸取教訓,更好的發揮自己的優勢,現將本年如下:
一、師德表現方面
我熱愛教育事業,發揚奉獻精神,嚴格執行教育方針,盡職盡責,教書育人。本人能夠嚴格執行學校的作息時間,不早退,不遲到,做到了早出晚歸,按時上下班,認真的參加每一次會議和升旗儀式。同時面向全體學生,熱愛尊重學生、嚴格要求學生,不歧視、挖苦學生,以身作則,為人師表。不散布消極言論,處處以《教師職業道德規范》來約束自己的言行,虛心向他人學習,不斷提高自身的政治素養。
二、教學工作方面
作為年輕老師我知道自己的經驗和積累是有限的,所以我很珍惜每個學習的機會,重視每次片區聯教活動和公開課,把握時機認真學習,作好詳細的,并結合班級具體情況進行分析、開展教學工作。在平時在教學過程中,本人積極認真鉆研教材、備好每一個教案,上好每一節課,充分發揮課堂45分鐘的作用,盡可能減輕學生的課業負擔。及時批改作業、講評作業,做好課后輔導工作。
同時,向身邊的有經驗的教師學習,積極參加聽課、評課活動,努力提高自己的教育理論水平;廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構,嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,不斷提高,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。
三、班主任工作方面
首先,注重思想政治和道德教育。及時抓住學生點滴的情緒變化,及時解決問題。針對初一學生的思想幼稚、偏激、情緒不穩定、多變的特點,及時地發現存在的問題,同學生進行談心,而及時解決問題。同時,積極開展文體活動,豐富學生的業余生活,引導學生將情緒正常的宣泄,盡可能的調整他們的心態,積極的投身于班級的學習生活中來。
其次,與科任老師密切配合,做好各科的協調工作,從多方面、多角度地調動學生的學習興趣,掌握科學的學習方法,提高學習成績。
再次,積極培養學生的正確的人生觀、價值觀。利用班會課培養學生各種興趣愛好,發展學生特長。
四、成績方面
無論是在教育工作,還是在教學工作中,從不弄虛作假,認真努力的去做每一項工作,并取得了一定的成績。
總之,在今后的工作中,我會一如既往,盡職、盡責、盡心、盡力的去做好本職工作,盡一個人民教師應盡的義務。
學校總結12
緊張而又繁忙的一學期工作就要結束了,數學組的每位教師都是以認真、務實的態度忙于期未的收尾工作。中學數學課堂教學如何實施素質教育,是當前數學教學研究的重要課題。“面向全體學生,引發學生的內在機制,使學生生動活潑自主地進行學習,在思維能力、創新能力等方面都得到發展”早已為大家達成共識。
一、集體備課、資源共享
為了節省老師的備課時間,發揮每位老師的特點,同仁之間互相學習、互相借鑒,本學期數學組采用了集體分節備課,每位老師在這個基礎上,根據自己的特點、風格再進行修改,在教學上體現出自己的個性,教案力求符合下列要求:
教學目標應有:認知目標、技能目標和情感教育目標,確定數學思想及數學方法的培養目標,提高學生的思維能力及創新能力,通過引導與規范管理,使學生養成良好的學習習慣。教學設計應以課程標準為準繩,根據教學目標和本校的學生特點安排教材,要深入理解教材,突出重點、分散難點,對不同層次的學生要有不同層次的教學內容及不同的教法。課堂模式百花齊放。
二、認真上好每一節課
為了在課堂教學中落實素質教育,從發展的要求看,就不僅要讓學生“學會”數學,更重要的是讓學生“會學”數學,具備在未來工作中科學地提出問題、探索問題、創造性地解決問題的能力,所以我們要求老師在教學過程中要時時考慮對學生進行學習指導,本學期重點是學習方法的指導,指導的要點是怎樣聽課、怎樣做作業和怎樣復習,為了能更好地體現學生的主體地位,要求教師引導學生參與教學活動,必須給學生自主參與活動的時間和空間,為了能上好每一節課,根據我校硬件的優勢、優化教學手段、提高教學效果。
三、課后輔導
批改作業是教學工作中的一件繁重的工作,每天都要用兩個小時的時間來批改一百多本作業,采用的形式是統批、面批、學生互批、講評等,每位老師還都利用中午午休及下班后的時間針對學習成績差、有困難的學生進行個別輔導,他們的工作態度令人欽佩。
四、課堂教學案例研究
教學案例是改進教學的抓手,是教師專業成長的階梯,是理論聯系實際的中介,本學期以備課組為單位,做一個教學的案例研究,每個案例都是按“三實踐、兩反思”的原則進行的。通過這個活動,讓全組教師都投入到教研活動之中。通過這次活動一方面要學習別人的成功經驗;另一方面要結合自己的教學實踐,積累反思的素材,調整、優化自己的教學決策和行為,提高課堂教學效益。
五、今后工作的設想
全組走出去聽課;利用本校的資源,即信息技術,每位老師上一節錄像課,通過自己觀察自己的錄像課查找差距和不足;每個備課組搞一個課例研究;青年教師多上公開課,機會留給年青人;初一搞學生錯題檔案袋、好題檔案袋,目的是有針對性提高學生的成績;休息日開提高班、補差興趣班等。
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