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開會心得體會范文(優選9篇)

開會心得體會范文(優選9篇)

開會心得體會范文1

從去年開始在工商銀行工作,到現在已經有半年多的時間了。在工行工作的這段時間里,讓我從開始的忐忑到現在的得心應手,因為在這段時間里我學到了知識,交到了朋友,擁有了最可愛的同事們。大半年來我一直處于一種幸運而滿足的狀態之中。

進入銀行學習新的業務知識,適應新的生活環境都讓我不斷的成長,讓我在工作半年之余很快的找到的人生的目標,有了最大的追求。其實在工作中,讓我最深的感觸就是同事和領導的幫助和關心。由于我是外地人在工商銀行工作,人生地不熟,對于地方的語言和生活方面也有許多的不熟悉,這些都讓我在剛開始工作時有很多的`不順利,但是我的同事們總會很熱情的幫我解決生活上的問題,在工作中我的師傅也會很耐心的解答我不懂得地方,尤其當我犯錯誤的時候會協助我進行正確的處理,手把手的教導我,這讓我很感激,更加感受到工行大家庭的溫暖,很幸運能遇到這樣的一個團隊,這樣一幫同事。

每一份工作的開始都會有一些不如意的地方,但是我始終相信好的事情會比壞的多,好的我會深深的記住,不好的很快的忘記。有那么一句話“記憶是一張網,濾去了痛苦的留下了幸福的”。這樣我們才會更懂感恩,更加幸福。在工作中,有許多方面我還很不足,但我會盡力做好自己所能做的,努力做到現在能做的最好點。

大半年經歷不少,學到很多,也嘗試了很多,很感謝領導對我的關心,讓我感覺很親近,即使是遠離家鄉,也能夠在異地收獲到一份親情。工作以來,我最大的收獲就是學會了感恩,這使我在柜面的工作中,即使面對焦躁的客戶,也能夠保持一顆平靜的心,來為他們服務,真心的理解客戶的難處,學會換位思考。業務上也能夠虛心受教,不斷學習。我自己認為進入工行是我的一種幸運,這樣的工作讓我很滿足,而我會珍惜這份緣分,盡職盡力做好工作,成為一個優秀的工行員工。并且要對自己要求,沒有更好,只有最好。

開會心得體會范文2

作為一名銀行的工作人員我真的覺得這份單子很重,這是每一位銀行工作著的心聲,很多時候我總是覺得工作我們在什么時候都需要認真的去對待,在xx銀行工作的這幾年時間,我一開始就是一抱著一種鍛煉的心態,其實到了后面自己的做的事情多了,在銀行工作久了,就有了一些想法,在工作的時候總是覺得應該做工作,不是覺得自己在這里鍛煉了什么,其實不管是做什么事情不是說自己來這里鍛煉了什么,我們的重點是在工作上面,我一直覺得自己在工作中做的不是很多,有時候我會覺得工作把我帶入了一個自覺地狀態,這個是一個新的狀態,在銀行工作的這幾年時間其實不是說在這里自己的學東西,其實還是要去感悟一些東西,做柜員的這幾年我也有一些心得。

一名銀行的’柜員在我看來一份責任心是首要的,還有就是對待工作的一個態度,不僅僅是要正確,還要一直保持下去,柜員的工作我一開始自己也覺得不是很多,不是那么在意,一開始我來到xx銀行做柜員的時候我覺得自己做的還是挺好的,不過我的沒有考慮到的是作為一名柜員的其實不是這么簡單,那個時候我看著我旁邊一名做了好幾年的老柜員工作,我們的做的事情都是一樣,但是他在工作的時候就不一樣,很多客戶也愿意去他那里辦理業務,這其實是值得我去深思的,同樣是做一件事情,不同的人做的就不一樣,我深深的感受到了,這一點不容易。

一直到我現在,自己也做了好幾年,我也明白了自己當初為什么就比別人做的不好,為什么別熱在做同一件事情的時候就往往比自己好那么一點,現在我明白了其實很簡單,就是“細節”這兩個字,細節往往在工作的時候讓客戶覺得我們的工作是一個什么水平,我們作為一名柜員每天做的事情,辦理的業務其實是大同小異的,很多時候我們的一句禮貌用語就能夠給自己加分,這是一個很自然的現象,我們在工作的時候總是會覺得自己做的夠了,自己作為一名柜員只需要做這些就行了,但是沒有想到這樣的事情總是讓我們變得墮落,我做了好幾年的柜員這份感悟真的很深刻,在工作中不好好地去學習,不去向那些好的同事看齊,一味的只知道自己的在工作中感受到自己做的夠了,以自我為中心這是不好的。

作為一名柜員我還要做的很多,盡管做了這么幾年,但是我還是不會停下來這是一種態度,這也是對待工作的那份責任,我喜歡銀行柜員的工作,會繼續保持下去的。

開會心得體會范文3

《念書的孩子》這部電影讓我淚如雨下。它講述了一個名叫開開的留守兒童的故事,因家境貧寒,開開的父母不得不去城里打工,而開開則被留下了,他與爺爺相依為命。他還有一個要好的朋友——小膽兒,一只流浪狗,開開在遇到它后收養了它。在看電影的過程中,我流了很多的淚,要知道,一個9歲的孩子,就得學會自己上學、煮飯、洗碗……而我們在他那個年齡呢?不愁吃,不愁穿,飯來開口,衣來伸手,整天除了玩還是玩。如此好的條件,我們怎么能不去珍惜它呢?

我們不僅要珍惜好的條件,還要合理的去利用它們。開開的爺爺因年老體邁去世了,開開哭得撕心裂肺,而之前,開開經常違背爺爺的話,惹爺爺生氣。這也不正是告誡我們,孝敬長輩,不是心血來潮的事,是每時每刻的事,否則,當我們想孝敬長輩時,而他們卻不健在了,這時候無論怎么后悔莫及都沒用了。開開爺爺去世不久,開開父母回來了,他們辦了喪事,開開父母提議帶走開開,而開開自己卻拒絕了,因為在城里,他不能上學。這份精神多么的難能可貴啊。我們擁有比開開好多了的條件,又有什么理由不去好好學習呢?

后來,開開父母費盡心思,終于為開開在城里爭取到了一個上學的名額。在上公共汽車之前,開開爸爸想將開開和小膽兒分開,告訴他,我們可以在城里買個更好的,但開開始終不放手。我知道,開開執著的并不是小膽兒的外在,而是他們之間不滅的友情。

在開開身上,我看到了很多,也學到了很多,他的每一份執著、堅強、好學……都深深的打動著我。開開,一個值得全世界青少年學習的榜樣……

開會心得體會范文4

自古以來,母愛一直是被人們吟詠不絕的主題,那些描寫母親的詩詞華章俯拾皆是,感人至深。可能是父親們比較嚴肅比較沉默吧,相比之下,表現父愛的詩詞就不多了。尤其是在那“父為子綱”的時代,父親的愛常常深藏在內心很少表露。可是父親愛子女的拳拳之心并不比母親少,翻檢歷代詩詞,那些習慣內斂的父愛也和母愛一樣真摯感人,深厚綿長。

《詩經·蓼莪》中寫孩子追憶父母養育的辛苦,極為深情:“蓼蓼者莪,匪莪伊蒿。哀哀父母,生我劬勞……父兮生我,母兮鞠我……”作者在詩中痛恨自己不成材,愧對父母的養育之恩,其情感人。同樣在《詩經》中,另一篇《陟岵》寫兒子出門在外,遙想家人對自己的思念。寫到父親時言道:“陟彼岵兮,瞻望父兮。父曰:‘嗟!予子行役,夙夜無已。上慎旃哉!猶來無止!’”父親說,啊,我的兒子在外服役,從早到晚忙個不停。可要多多保重,平安回家,不要淹留他鄉啊。殷殷叮嚀期盼,讓人如聞其聲,如見其人。

魏文帝曹丕是政治家,也是文學家,在中國詩歌有著重要地位的第一首完整的七言詩《燕歌行》就出自曹丕之手。他寫過一篇《短歌行》,是懷念父親曹操的。詩中寫道:“其物如故,其人不存。仰瞻帷幕,俯察幾筵。神靈倏忽,棄我遐遷。靡瞻靡恃,泣涕連連。……嗟我白發,生一何早。長吟永嘆,懷我圣考。曰仁者壽,胡不是保。”父親的遺物還在,可是人已經不在了,想起來便是淚流滿面,長嘆懷念。那么的情深意切,那么的感人肺腑。誰說政治家只有利益,沒有親情?曹丕的赤子之情盡在這篇《短歌行》中。雖然這首詩沒有他父親的同名詩作更有名氣,卻也著實令人感動。

詩人是兒子,更是父親。作為父親,他們把對子女的愛與殷殷期待寫進詩詞中,因為情出肺腑,更有動人心魄的感染力。

孩子夭折,是父親心中最深的痛楚。西晉文學家潘岳為早亡的幼子寫過一首《思子詩》,極是沉痛:“造化甄品物,天命代虛盈。奈何念稚子,懷奇隕幼齡。追想存髣髴,感道傷中情。一往何時還,千載不復生。”宋代梅堯臣有個可愛的小女兒名叫稱稱,奈何天不假年,還不到一歲就離去。詩人傷痛之余,還寫了懷念的詩歌:“我行豈有虧,汝何命不長。”“理固不可詰,泣淚向蒼蒼。”“蓓蕾樹上花,瑩絜昔嬰女。春風不長久,吹落便歸土。嬌愛命亦然,蒼天不知苦。”那花朵春風一樣的女兒啊,想起來便是心中最深的痛。那想念之苦,熔鑄于詩詞中,纏綿不絕。

出門在外,父親對子女的思念更是如影隨形,念念難舍。大詩人杜甫在名篇《月夜》中寫道:“今夜鄜州月,閨中只獨看。遙憐小兒女,未解憶長安。”思子之情用平常之語款款道來,最是情深意長。與此相似的,李白在《寄東魯二稚子》中對子女的思念更是描摹得詳細生動,深情感人:“嬌女字平陽,折花倚桃邊。折花不見我,淚下如流泉。小兒名伯禽,與姊亦齊肩。雙行桃樹下,撫背復誰憐?念此失次第,肝腸日憂煎。裂素寫遠意,因之汶陽川。”

明朝楊廷和曾身居內閣大臣,位高權重。離職后深深牽掛在京任職的兒子,寫了《水仙子·八月十六日有懷寄京師兩兒》云:“百般憂念百般難,一度書來一度寬,經年間阻經年盼。利名途禍患端,做閑官只守閑官。常記三緘,常懷一寸丹。怕人情翻覆波瀾。”父親無時無刻不在盼望孩子平安的訊息,那些殷殷的叮囑和告誡讓我們看到一個飽經宦海風塵父親的拳拳愛子之心,讓人過目難忘。

除了懷念、深情和期待,詩詞中更有天倫之樂。唐人施肩吾寫的《幼女詞》就充滿了情趣:“幼女才六歲,未知巧與拙。向夜在堂前,學人拜新月。”父親對女兒的憐愛喜歡之情,溢于言表。元代詩人元好問《清平樂·嘲兒子阿寧》更是用戲說的語氣寫孩子的天真爛漫,幼稚可愛:“嬌鶯婭姹。解說三生話。試看青衫騎竹馬。若個張萱許畫。西家撞透煙樓。東家談笑封侯。莫道元郎小小,明年部曲黃牛。”父親對孩子的喜愛充盈在字里行間。而其不求功名利祿,只愿安享平常生活的教子態度,更是令人欽佩。

又是一年父親節到了。行走在古詩詞之間,吟誦那些情深意長的詩句,感受父親們的濃濃摯愛,心中便落滿美好溫暖的感動。

開會心得體會范文5

恩,首先講一下姚華興老師,了解的也不多,今天在公司開了一個會,早上一上午講的是企業的文化,下午一下午,是姚華興老師開的。今天第一次見到姚老師,進公司后一直被灌輸的一個理念是姚華興老師是我們公司的首席分析師,哦對了,我們公司是大唐善德貴金屬,現在應該是交易所了,做的是內盤黃金。姚老師是很厲害的,這個自然不是被的結果,而是從之前的一些資料和每天的實盤喊單的結果來看的,尤其是上周五的收盤,很準,一般我們公司的大非農這種類似的大行情基本都是姚神來喊單的,通過呱呱(類似yy)。我記得今天姚神說了一句很霸氣的話:如果單論操盤實力的話,不是說分析講課什么的,我現在也沒發現誰比我強,我閉著眼睛隨便做幾首都能賺錢!話很牛氣,真假我們不去說它,至少其中透露的自信和底氣很足,尤其是給我們的底氣。

之前有在呱呱聽聲音,感覺應該很年輕,聲音不錯,至少做個幻想應該是一個高大不說英俊的至少也是長得不錯的一個男人,之后?自然幻想就是幻想,人總是喜歡往好的地方想的,其實姚神就是一個很普普通通的一個人,大概40左右可能不到點的年齡,身高也不高,中年大叔的感覺。也沒有什么王霸之氣,有點領導的樣子,但是沒有什么壓迫力,唯一一點像領導的大概就是穿一身正裝,說話流利,然后上來便是訓了我們一頓吧。

這是我見姚老師的第一面,沒有什么特殊的感覺,只有平常而已。大概我覺得目前為止最有魅力的人便是之前在青牛的時候許家豪總經理吧,老許真的是那種一件就可以讓人生出親近之意的人,而且很會說話,聽了很舒服,大概他要把我賣了我也是樂意替他數點錢的。但是老姚是很平常的那種。

其實老姚現在看著很厲害,其實人生還是很坎坷的,這些都是他自述的。他說一開始什么都學關于金融的,包括基金,包括期貨。然后學的是證券投資學,但是進入股市的時候股市已經開始走下坡路了,但是他還是從中賺錢了。

之后自己去開了個理財公司,結果很慘淡,對于操盤分析來說,他的實力自然是毋庸置疑的,但是對于企業管理而言,他完全就是一個門外漢,后來他公司破產了,變賣了房產還債,然后離婚。人生一度進入低谷。再然后,再然后他就走出來從新開始,遇到了現在大唐的金總,幾個人磕磕碰碰發展到現在的大唐善德。這不得不說是一種艱苦的創業史。

所以說老姚現在是比較看得透的,該有的閱歷人生經歷都有了。姚老師今天講的其實主要是一個職業的規劃,他很實在的說了,不要忠誠與企業文化,這個跟大學一樣害死人,要忠于自己的人生規劃和夢想。我一直不明白我的職業規劃是什么,甚至我連一個夢想都沒有,大概有的也只是一個目的而已。所以他講到最后我也沒弄清楚我自己的職業規劃,但是至少我弄懂我我喜歡什么,我想要什么,我能夠付出什么。

其實說到底還是一個堅持與選擇的問題。當然堅持到最后別被全退了,哈哈。其實老姚今天也沒講很深奧的東西,但是平常而實在,有些東西他講出來對他而言都是一種人生的閱歷和經驗,但是對我們而言這或許只是一種大道理,這就是我之前講過的人是否親自體會過的結果。

事實上我最大的收獲其實只是堅定了我現在做金融的一個選擇而已,不僅僅只是單純的堅持而已,姚神他習慣于也擅長做一種中長線的分析和判斷而且很準,他談了中國之后的經濟發展,不看好,醫療金融能源科技餐飲這些是他認為之后還能繼續走高的行業,未來會很難,他說。我沒有什么很真切的概念,也不可能全信,但是不得不說我其實信了一大部分,對于這個選擇我不后悔,我會堅持,而且我自己其實也有了興趣。結果?還是讓結果見鬼去吧,未來誰知道!

開會心得體會范文6

相比傳統的“高一年級學生分會”這一單調名稱,在它的中間加上“fantastic”,似乎更能體現出這個年輕團隊的青春與活力!是的,我們就是這樣一個由30顆團結的心系在一起的溫暖的大家庭!

管理上,我們不提倡過多地扣分,實行“先警告后扣分”,我們相信這樣才能真正達到管理的目的!

活動上,我們勇于創新,敢于創新,堅決拒絕以往形式上的傳統活動,力求做到最好!

生活中,我們團結互助,在我們自己看來,我們就像一個比普通班級人數較少的國外式的新班級——也更是一個全體成員共同所有的溫暖家庭!!

關鍵詞——創新

特色一制度改革

我們勇于創新,打破傳統“等級”觀念,只保留形式上的“主席”、“部長”等頭銜,而實際上卻淡化部門界限,使活動的組織者、參與者由僅僅一個部門變為了所有愿意付出的成員,大大地提高了工作熱情和積極性,使一些常規部門(如辦公室、紀檢部)的成員也能得到鍛煉,體會到組織活動的成就感和快樂!使全體干部都能為這個集體而感到自豪,同時也使得這個溫暖的大家庭變得更為團結!

特色二例會

我們的例會是每周二課間操時間。我們沒有枯燥乏味的內容,更沒有冗長得讓人想早點結束的“演講”,更值得高興的是,我們的會議每次都到得很齊。我們都把例會當作是一個星期一次的小聚,在布置完常規事項后,大家暢所欲言,發表自己的見解,會議輕松而愉悅。遇到高興的事情時,大家會一起分享,一同快樂;遇上小小的風波時,大家也會相互鼓勵,總結經驗;遇上難題時,我們又會一起討論,商量對策。這使得每一個成員都能體會到作為這個大家庭的一員而有的快樂!

特色三環保小組

會內小組這一形式毫無疑問是開創了歷史之先河!于__年年11月1日成立的會內小組——freshlife綠色環保小組,是建立在“淡化部門界限”這一措施基礎上的一個會內所有熱心環保的成員參與的綠色小組。

關鍵詞——活動

特色一年級月報

《together》是由我們推出的、面向全年級同學老師的一份月報,目前已編輯兩期,由于一系列原因未能及時于大家見面,現在即將“出爐”!為了制作這份報紙,我們付出了很多心血,共同努力了將近2個月。為了籌集經費,我們自發上街賣報,先后與幾家單位進行一系列洽談,最終選定長沙新東方英語學校作為合作伙伴。報紙版式美觀大方,內容豐富多彩,相信能贏得廣大同學們的喜愛!

特色二感恩

11月22日是西方傳統感恩節,為了感謝全校老師對我們的辛勤栽培,我們特別策劃并制作了感恩節橫幅與海報,并引起《瀟湘晨報》、湖南教育網、湖南經視臺、《長沙晚報》等多家新聞媒體的關注與報道。能為學校爭得榮譽,是我們最大的驕傲和自豪!

特色三賣報賺經費

11月27日我們自發組織了賣報活動,一共7人(加上友情客串~),200份報紙被全部賣出,賺得的156元作為了我們最初的活動經費。

關鍵詞——溫暖

特色一生日會

每半個學期為所有在這期間過生日的成員舉行的一次集體生日慶祝會,給我們這個“家庭”增添了一份溫馨。

特色二辦公室布置

對于一個溫暖的大家庭來說,辦公室就如同我們的家,也體現著我們的個性與活力!辦公室有我們喜愛的海報,有記錄我們成長足跡的“記事板”,有為了相互鼓勵而創立的“格言墻”,有卡通式的公告欄……有時下課,我們愛聚在一起開心地談天說地,辦公室內也總是有著愉悅輕松的氛圍。

這便是我們——高一年級fantastic學生分會!

我們這里有默默奉獻的人,有輕松搞笑的人,有才華橫溢的人,有滿是想法的人,有充滿激情的人,有認真負責的人……以“管理·服務·創新”為工作理念的我們,定會創造出更輝煌的成績!!

開會心得體會范文7

任何人做任何事都要有計劃,先擬定一個計劃,然后按照計劃辦事。作為一個學生會主席,也不例外,所以我將我的學生會主席的工作計劃擬定如下:

一、指導思想:與時俱進,開拓創新。(抓好學生會內部基礎,鞏固各方面工作)

二、主要工作任務:組織、引導各部門開展活動,創造良好的校園氛圍。

1、組織各班干部、學生會干部、各部門骨干到大電教室,邀請領導開展知識講座。

2、為增強學生實踐能力,定期開展活動。

(1)強化學生會自身建設(2)加強對學生會干部的培養和鍛煉發揮其骨干作用。

2、實行學生干部考核制度和獎懲辦法,提高學生干部的組織紀律

三、工作要點:

1、加強自身作風、制度建設。

2、督促配合舉辦“演講比賽”、“文藝匯演”、“才藝展示”等活動,創造活躍、和諧的校園氛圍。

3、著重以工作來宣傳學生會(多開展有意義的活動)。

4、協調各部之間的工作,營造各司其職、團結協作的氛圍。

5、落實完成學校交辦的各項工作。

四、實施戰略

1、組織、配合各部門、社團加強自身建設,培養良好的工作作風,建立完善的工作制度。

2、記者團(記者&攝影師)一個月出一份校刊。

(1)利用海報、板報同步發行。

(2)校刊發行到每一個班,每一個部門。

3、在開展的活動中融入更多的互動元素,使更大范圍內的同學感到學生會工作給他們帶來的快樂。

4、對學校布置的突擊性工作,調動各方力量,全力以赴,按時完成。

備注:

(1)第二學期開學初,全面做好宣傳工作(主席團成員及宣傳部聯合做好1、海報、2、傳單、板報、網上宣傳(學校網站))。

(2)第二或第三周舉辦學生會舊干部歡送會(主席團成員及各部部長聯合組織好)。

(3)設一個主席團秘書(責任:負責做好每次主席團成員及各部部長會議記錄,以及做好每次會議的通知等工作)。

(4)記者團招一名攝影師(責任:負責做好每次工作、會議的攝影及宣傳等工作)。

(5)每兩周討論一次近期工作重點(理清觀念、目的、制度以及工作的路徑方針)。

(6)發掘各部門的新一屆人才。(拓展視野,激發興趣,啟迪新的思想、新的思維方法)。

(7)工作需求:A、明確目標;B、編排有序;C、提升能力。

開會心得體會范文8

所謂“百善孝為先”的“孝”,是我們中華民族的傳統美德之一。

這天,學校組織我們觀看了一部親情勵志電影———《孝女彩金》,目的是讓我們學習這部戲的主人公彩金自強不息、勇于扛起生活重任的精神。在觀看過程中,大部分同學都被孝女的堅強與孝心所打動,留下了感動的熱淚。同時,也讓我們反思了自我,在擁有那么幸福舒適的生活之時,我們所做的事是否對得起辛辛苦苦為我們付出的父母親。對于彩金來說,我們做的是那么微不足道,甚至能夠說是不孝。

鴉有反哺之義,羊知跪乳之恩。彩金為了讓父親能每一天按時用藥,不惜拿自我做實驗,找訣竅,為的是讓父親能少受一點痛苦,我們要學習她的勇敢;彩金為了能減輕家里的負擔又不想讓父母為自我擔心,獨自一人到城里去賣在山上挖的草藥,我們要學習她的懂事;彩金為了能讓身體不便的父母簡便一些,每一天放學都跑著回家不浪費一點點的時間,幫父母煮飯、熬藥、喂家禽、洗衣服,我們要學習她的堅強。當上學時,因沒時間做作業而受到教師的責備時,卻沉默流淚,只因心中那點小倔強。

她的堅強、她的孝心、她的努力,讓我們為之敬佩!同時也讓我們感到慶幸,在我們的家鄉,還有這么一個孝女,給我們做榜樣,讓我們明白孝的真正含義。

彩金,小小年紀的她,卻能夠扛起如此的家庭重任,讓我們覺得即將成年的我們是那么幼稚、那么不懂事。我們還在為一點小事和我們的父母親吵鬧,還在為比同學們差而抱怨父母,當父母教導我們的時候,還在嫌他們啰嗦,跟他們頂嘴。忽然覺得,我們是如此的可笑。

萬愛千恩百苦,疼我孰知父母無論我們怎樣不懂事,父母永遠都是用無限的包容耐心教導著我們,愛護著我們,讓我們健康成長。經過彩金,我們能夠懂得很多:堅強、勇敢、毅力和愛心。

我也所以明白了要學會感恩,愛我們的父母,珍惜我們的家。當生活不好時,我們就要加倍努力,給自我創造機會,絕不向命運低頭,讓父母為懂事的我們感到欣慰。“自古忠臣多孝子,君選賢臣舉孝廉”,讓我們從古人手里接過“孝”這個接力棒,把孝這個傳統美德繼續傳承下去吧!

開會心得體會范文9

在第三監獄的組織下,我先后學習了自治區領導、廳、局領導在自治區監獄工作會議、自治區經濟工作會議、自治區監獄系統主要領導座談會、自治區監獄規范化管理推進會、自治區監獄系統推行大監區管理工作會議和新疆監獄工作協會四屆二次理事會上的重要講話精神,通過學習,明確了今后的工作目標,倍受鼓舞,下面談一下自己的認識和體會。

要完成好xx年的工作任務,首先必須牢記宗旨意識,要感恩黨,相信黨,擁護黨,跟黨走。要有群眾觀念,用真情,說真話,辦實事。要敢于擔當,嚴于律己。要把權力當成責任,當成使命,為群眾服務,要敬畏權力,在用權過程中,要如履薄冰、慎之又慎。要有扎實的作風。

要進取創新,不要因循守舊。要學會換腦子、變思想,用改革創新的意識,突破思維定勢、突破陳規陋習,要以敢于超越前人、敢于否定自我、敢于挑戰難題的勇氣,創新思路謀事業,創新舉措求發展。要有等不起、慢不得、坐不住的思想觀念,始終保持前瞻思考、超前謀劃、銳意進取的思想狀態,形成攻堅克難、開拓創新的良好局面。

要大力弘揚求真務實、真抓實干的作風,認真履行職責,提高工作執行力,確保各項措施能夠落到實處,取得實效。

標準化管理是規范化管理的深入和繼續,是落實監獄管理創新的必由之路。因此,在深入推進監獄規范化管理活動中,要堅持以標準化模式推進規范化管理,圍繞打造人要精神,物要整潔,事要規范,上下一致,標識統一的規范化新形象,積極探索監獄規范化管理。扎實開展基層基礎建設年活動。把監區建設作為xx年監獄工作的重點,大力加強監區民-警隊伍建設、組織建設、業務建設、基礎建設和裝備建設,形成一支力量充足、素質優良的一線警-察隊伍,打造一個基礎設施完善、保障有力的基層工作平臺,構建一套制度完善、運轉高效、管理規范的監區工作體制和機制,制定一套穩定基層、發展基層、傾斜基層的政策制度,切實把基層建設好,把基礎夯實打牢,促進基層各項執法活動更加規范化、科學化。

形勢催人奮進。今年監獄工作任務艱巨,責任重大,我們要以奮發有為、真抓實干、銳意進取的作風,高揚奮斗的精神,統一思想和認識,凝聚智慧和力量,增強決心和信心,為推進我區監獄跨越式發展和長治久安做出新的更大的貢獻,推動監獄工作再上新臺階,再創新水平,以優異的成績迎接黨的十八大勝利召開。

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