產品經理職責及工作范圍1

職位描述：

1、獨立負責電影票&內容接入相關產品的創新業務；

2、完成從產品設計、交付開發、正式上線到上線后產品推廣運營的項目管理全過程；

3、與項目組成員積極溝通，推動ui、開發、運營等人員緊密合作達成產品目標；

4、收集產品需求，對用戶需求、市場需求和業務需求進行調研分析，不斷優化產品，提升產品質量，提高用戶活躍和訂單量；

職位要求：

1、具備優秀的產品方法論，有大局觀，深刻理解當下做得每件事情的根本

2、愛看電影，尤其是喜歡去電影院看電影

3、具有較強的數據分析能力和良好的數據敏感度；能深刻理解業務，具有成熟的數據驅動業務增長方法論；結果導向，能根據數據驅動產品優化

4、掌握可用性設計的專業知識，并具備實際經驗，能夠運用信息結構，交互設計原則等知識完成可用性高的產品設計；

5、具備適合自己的.創新思維體系，并能結合實際的創新案列講出你的創新過程中的思考方法；

6、敏銳的市場意識，廣闊的視野，并有實際的案列證明

產品經理職責及工作范圍2

通過制定和實施質量管理體系改進計劃有利于明確質量管理體系改進方向和目標，有利于實現質量方針和目標，有利于落實質量管理體系的要求，有利于質量管理體系的持續改進，有利于進一步提高產品和服務質量，增強顧客滿意，有利于企業長期發展目標的實現。為了確保質量管理體系有效運行和持續改進，特制訂20XX年度質量管理體系改進計劃。

一、工作任務

1、依據和機會

通過質量方針和質量目標的建立，確定改進的方向和追求;通過數據分析，識別改進機會;通過內部審核和管理評審，發現的薄弱環節和改進的機會;通過糾正措施或預防措施的實施，避免不合格的發生或再發生。

2、改進方向和過程

依據“組織應策劃并實施以下方面所需的監視、測量、分析和改進過程”的要求，應實施如下改進方向和過程：

(a)證實產品的符合性;

(b)保證質量管理體系的符合性;

(c)持續改進質量管理體系的有效性。

二、分析和評價現況，提出改進方向。

結合公司本年度的內審和管理評審情況，提出以下幾方面實施改進。

1、加強產品實現過程的監視和測量;

2、加強生產過程抽查力度;

3、優化產品工藝方案，加強工藝文件執行的情況;

4、加強產品實現過程的標識狀態管理;

5、加強質量體系培訓;對過程檢驗人員，叉車工作人員，起重機械操作人員進行培訓、考核并持證上崗;

三、改進措施和目標

1、在各個部門均實施過程的監視和測量管理，監督檢查質量目標的完成情況;

2、加強生產現場抽查力度，關注產品實現過程中的各個工序加工;

3、一直以來工藝文件的執行情況流于表面形式，加強工藝過程控制;

4、對產品實現過程中確保設備狀態完好，標識狀態完整準確;

四、責任部門

質保部：負責監視和測量過程的歸口管理，編制20XX年度過程監視和測量策劃，完善過程監視和測量記錄，確保質量管理體系的持續改進;

生產部：過程檢驗人員負責產品一次報檢前的過程檢驗，做好產品實現過程的各種標識，便于生產人員操作方便;

技術部、工藝部：對焊接、沖壓、噴涂等工藝文件進行修訂，進一步完善工藝文件，對特殊過程制定確認準則;

供應部：負責對元器件庫做好標識管理;

人力資源部：對車間過程檢驗人員，叉車工作人員，起重機械操作人員進行培訓、考核合格后并持證上崗。

由公司管理者代表和質保部負責人共同組織相關部門責任人對以上改進計劃進行不定期的跟進檢查。

產品經理職責及工作范圍3

工作職責

1.對接集團的資產端，負責公司理財產品的方案設計及產品制定和設立，相關收益以及費用，利潤，擬定公司產品整體規劃和設計要求;

2.打造產品市場定位，凸顯市場競爭力&主題，進行金融行業相關政策研究，了解國內外基金產品及投資理財產品的發展趨勢和動態，提出產品開發創意，增強客戶滿意度;

3.對公司產品及其產品生命周期進行分析，負責產品設計-募集-成立-投后-清算等全流程管理;

4.負責產品的私募基金備案;

5.產品發行通道的開拓，金融資產交易所，股交所等;

6.與法務/合規溝通，確保產品合規合法，積極配合產品的備案。

任職資格

1.本科及以上學歷，10年以上的產品管理工作經驗，5年以上管理經驗;

2.有很好的大局觀，能站在全局思考問題，明確各產品的定位和階段性目標;

3.良好的邏輯分析、總結能力，優秀的定量分析能力和嚴密的邏輯思維能力，能根據復雜的金融業務提煉出邏輯清晰的產品方案;

4.優秀的項目管理能力，完整的產品經驗，了解產品研發流程，能夠協調業務、合規，銷售管理，培訓等各方資源，強有力推動項目進展工作職責

1.對接集團的資產端，負責公司理財產品的方案設計及產品制定和設立，相關收益以及費用，利潤，擬定公司產品整體規劃和設計要求;

2.打造產品市場定位，凸顯市場競爭力&主題，進行金融行業相關政策研究，了解國內外基金產品及投資理財產品的發展趨勢和動態，提出產品開發創意，增強客戶滿意度;

3.對公司產品及其產品生命周期進行分析，負責產品設計-募集-成立-投后-清算等全流程管理;

4.負責產品的私募基金備案;

5.產品發行通道的開拓，金融資產交易所，股交所等;

6.與法務/合規溝通，確保產品合規合法，積極配合產品的’備案。

任職資格

1.本科及以上學歷，10年以上的產品管理工作經驗，5年以上管理經驗;

2.有很好的大局觀，能站在全局思考問題，明確各產品的定位和階段性目標;

3.良好的邏輯分析、總結能力，優秀的定量分析能力和嚴密的邏輯思維能力，能根據復雜的金融業務提煉出邏輯清晰的產品方案;

4.優秀的項目管理能力，完整的產品經驗，了解產品研發流程，能夠協調業務、合規，銷售管理，培訓等各方資源，強有力推動項目進展

產品經理職責及工作范圍4

20xx年，對于身處改革-中心的銀行員工來說有許多值得回味的東西，尤其是工作在客戶經理崗位上的同志，感觸就更大了。年初的競聘上崗，用自己的話說“這是工作多年來，第一次這樣正式的走上講臺，來爭取一份工作”，而且，出乎預料差點落選。競爭讓我一開始就感到了壓力，也就是從那時候起，我在心里和自己較上了勁，一定要勤奮努力，不辱使命，他是這樣想的，也是這樣做的。一年來，我在工作中緊跟支行領導班子的步伐，圍繞支行工作重點，出色的完成了各項工作任務，用智慧和汗水，用行動和效果體現出了愛崗敬業，無私奉獻的精神。

截至現在，我完成新增存款任務-x萬元，完成計劃的-%，辦理承兌匯票貼現x筆，金額x-元，完成中間業務收入x萬元，完成個人攬儲x-元，同時也較好的完成了基金銷售、信用卡、貸記卡營銷等工作，完成供電公司建行網上銀行系統推行上線工作，協助分行完成電費實時代收代扣系統的研發和推廣。

一、客戶在第一，存款是中心

我在工作中始終樹立客戶第一思想，把客戶的事情當成自己的事來辦，急客戶之所急，想客戶之所想，在工作方法上，始終做到“三勤”，勤動腿、勤動手、勤動腦，以贏得客戶對我行業務的支持。我在工作中能夠做一個有心人，他從某公司財務人員一句不太起眼的話語當中捕捉到了信息，及時反饋并跟蹤，最終使近-x萬元資金年初到帳，實現了“開門紅”，為全行的增存工作打下了良好的基礎。

在服務客戶的過程中，我用心細致，把兄弟情、朋友意注入工作中，使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采，真正體現了客戶第一的觀念。當客戶在過生日時收到他送來的鮮花，一定會在驚喜中留下感動;如果客戶在煩惱時收到他發來的短信趣言，也一定會暫時把不快拋到腦后，而抱以一絲謝意;而當客戶不幸躺在病床，更會看到他忙前忙后，樓上樓下奔跑的身影……雖說事情都很平常、也很簡單，但向陳剛那樣細致的人卻不多。

二、“客戶的需求就是我的工作”

我在銀行從事信貸、存款工作十幾個春秋，具備了較全面的獨立工作能力，隨著銀行改革的需要，我的工作能力和綜合素質得到了較大程度的提高，業務水平和專業技能也隨著建行各階段的改革得到了更新和進步。為了不辱使命，完成上級下達的各項工作任務，我作為分管多個重點客戶的客戶經理，面對同業競爭不斷加劇的困難局面，在支行領導和部門同事的幫助下，大膽開拓思想，樹立客戶第一的思想，征對不同客戶，采取不同的工作方式，努力為客戶提供最優質的金融服務，用他自己對工作的理解就是“客戶的需求就是我的工作”。

三、開拓思路，勇于創新，創造性的開展工作

隨著我國經濟體制改革和金融體制的改革，客戶選擇銀行的趨勢已經形成，同業競爭日激烈，在業務開展上，我中有你，你中有我，在競爭中求生存，求發展，如何服務好重點客戶對我行的業務發展起著舉足輕重的作用。

我認為作為一個好的產品經理，時時刻刻地注重研究市場，注意市場動態，研究市場就是分析營銷環境，在把握客觀環境的前提下，研究客戶，通過對客戶的研究從而達到了解客戶資金運作規律，力爭將客戶的’下游資金跟蹤到我行，實現資金從源頭開始的“壟斷控制”，實現資金的體內循環，鞏固我行資金實力。今年在他分管的某客戶中，資金流量較大，為使其資金做到體內循環，他從點滴做起，以優質的服務贏得該單位的任信任，逐步摸清該單位的下游單位，通過多次上門聯系，使得該單位下撥的基建款都在我行開立帳戶。另外今年七月份在市政府要求國庫集中收付預算單位賬戶和資金劃轉商業銀行情況下，他積極的上門聯系，成功留住某客戶在我行的開戶。

又如以開展有益健康的健身活動為線索，與客戶開展乒乓球、羽毛球活動，既把與客戶的交往推向深入，又打破了傳統公關模式，在工作中收到了非常好的效果。今年x月份，在與一家房地產公司相關人員進行友好切磋球技的同時，獲悉客戶欲對其部分房產進行拍賣，他積極的工作，使其拍賣款-萬元，成功轉入我行。

我對待工作有強烈的事業心和責任感，任勞任怨、積極工作，從不挑三揀四，避重就輕，對待每一項工作都能盡心盡力，按時保質的完成。在日常工作中，他始終堅持對自己高標準、嚴要求、顧全大局、不計得失，為了完成各項工作任務，不惜犧牲業余時間，放棄雙休和假期，利用一切時間和機會為客戶服務，與客戶交朋友，做客戶愿意交往的朋友，我通過不懈的努力，在20xx年的工作中，為自己交了一份滿意的答卷。

產品經理職責及工作范圍5

職責

1.負責搜集和整理公司的核心需求，完成公司線上業務產品需求分析及策劃，原型設計;

2.通過市場調研、用戶調研及分析，研究用戶需求，了解用戶可用性測試，不斷提高產品的競爭力;

3.負責進行產品詳細特性規劃和產品設計，包含但不限于撰寫prd文檔、功能流程梳理、功能點梳理、每個功能點邏輯判斷、字段梳理等，并協助研發團隊理解和掌握需求;

4.配合研發部門開發、測試、上線產品，確保從產品開發至最終上線運營，對進度質量及產品效果負責;

5.與運營部門配合制定產品運營計劃，跟蹤產品運營數據，分析用戶反饋，持續改善產品;

6.負責產品整個生命周期的需求更新和體驗升級;

7.上級領導安排的其他工作事項。

任職資格

1.本科及以上學歷，三年以上互聯網的產品經理工作經驗，熟練使用axure、xmind等軟件，并可交付出高保真的產品設計;

2.有gis產品設計經驗者優先;

3.具有敏銳的行業洞察力和很強的用戶需求挖掘能力，對用戶體驗有深刻理解，并可以運用有深刻理解，可以運用到產品設計;

4.具有較強的分析能力、溝通能力、團隊協作能力和學習能力;

5.具有很強的責任心、事業心，能承受較大的壓力和具備自我驅動能力;

產品經理職責及工作范圍6

1)對系統整體定位、工作思路、業務模式進行策劃，協助制定運營規劃。

2)熟悉產品從業務調研、需求分析到實現過程、產品發布的整個流程。制定項目的戰略計劃包括產品的設計、開發管理和實施，及后期的市場營銷。制定并執行合理的產品推廣方案，并為此提高產品的銷售業績。

3)根據公司和產品發展策略，負責公司產品策劃工作。對自己所負責產品的整個生命周期進行監管，監管產品的市場運作，創造良好的產品業績。負責產品運營全過程，進行產品優化，不斷提升產品業績。

1)收集行業競爭對手狀況、對目標市場進行分析。對市場競爭對手、競爭產品、競爭策略信息收集、整理、匯總。分析和研究產品市場發展變化趨勢，了解行業動向，及時、準確地監控、分析競爭對手動態，并提出相應的對策。

1)收集市場反饋與用戶行為及需求，提升用戶體驗。參與用戶需求分析、原型設計、產品開發、演示講解、上線支持等活動。

2)撰寫詳細的產品需求文檔及原型設計文檔，跟蹤產品研發進度。基于用戶體驗設計方法，結合用戶需求和產品技術架構，完成新產品/功能的概念設計和原型展示。熟悉相關業務流程，負責確定公司研發項目和產品的業務功能及界面設計。

3)具有良好的平臺規劃與策劃能力、較好的文檔編寫能力及溝通、協調能力。根據產品庫標準，負責建設產品文檔庫。

1)邏輯分析能力強，善于溝通和協調資源，負責公司內部各相關職能部門間的協調工作。協調市場、開發、運營、管理等團隊評審和最終確立產品方案。

負責或配合其他部門制定相關產品運營計劃，全程跟蹤運營工作，監控并分析產品數據，根據數據來優化產品并調整運營策略，持續改進產品。

1)對軟件開發生命周期有一定研究，對開發流程、標準熟悉，對應用框架、技術方案、測試方案等有深入見解。

2)負責產品/項目的具體運作、監督和完成工作。

3)負責把控產品/項目推進進度、協調突發問題與質量管理工作。

4)制定項目及產品的目標和計劃，參與或協調上層執行相關政策和制度。制定項目產品的發展時間表，并控制整個計劃的進程。

5)負責確定公司研發項目和產品的總體技術平臺。

6)參與核心技術的研發與實現。指導技術和業務知識。指導技術架構實施。

7)負責其它產品方案的審核和完善，能夠對公司產品、業務發展提出合理建議。

產品經理職責及工作范圍7

崗位職責:

1、支持重點策略產品,根據產品營銷需求,撰寫營銷方案,方案包括媒介策略方案、媒介資源銷售方案、整合產品解決方案等;

2、掌握公司所在行業及產品知識,負責公司新產品的整體營銷策劃方案,從前期到后期全程策劃跟蹤,完成公司的業績目標;

3、負責行業調研,市場分析、營銷策略支持;定期更新、分析競爭對手、時尚品牌的產品資訊和匯整搜集;

4、負責對新品的核心成分、包裝風格、賣點訴求進行提煉和創意;新品上市前期相關宣傳/陳列物料的規劃、文案撰寫及設計跟進;新品上市后進行定期的跟蹤和整合,及時提出修正和改進方案。參與對新品-促銷品的.選擇與設計,幫助促銷品促銷計劃的制訂與實施;

5、分析產品銷售情況,制定產品策略。策劃并組織產品推廣,協助銷售部推廣產品。

崗位要求:

1、大專及以上學歷,3年以上市場營銷經驗,有食品行業經驗優先;

2、有成功的產品營銷案例,并且全程實施跟蹤落地;

3、良好的文案功底,對新媒體渠道熟悉并掌握其推廣方法策略;

4、市場調研能力,熟悉行業背景,對產品有深度研究并能有效提煉規劃產品白皮書。

5、有爆品運作能力及成功案例。

產品經理職責及工作范圍8

基金產品經理上海金昌投資控股上海金昌投資控股有限公司（分支機構）職責描述：

1、根據公司戰略發展需求和市場條件，制定股權投資基金、產業并購基金等各類vc、pe基金的發起設立規劃。

2、負責基金產品、基金管理公司等相關設立方案、法律文件的起草、修訂工作。

3、開拓并建立各種募資渠道，包括但不限于各級政府、產業開發區、各商業銀行、券商、信托、協會、知名企業、民間資本等募資渠道的合作關系。

任職要求：

1、本科以上學歷，財務管理、金融、經濟、法律等專業等，擁有afp、cfp、cfa、cpa等金融專業認證資格、研究生學歷優先。

2、3年及以上私募基金或相關行業工作經驗，熟悉股權投資基金、產業投資基金、政府引導基金相關法律法規、運作模式及操作流程，能熟練編寫相關文件，有成功發起股權投資基金經驗者優先。

3、具備豐富的社會資源以及較強的市場開拓能力，在銀行、證券、信托、財富管理等機構具備廣泛的高端人脈資源和良好的人際關系者。

4、具備良好的基金產品設計能力、分析能力和判斷能力。

5、具備良好的書面及口頭表達能力，以及出色的協調與談判能力，具備一定的抗壓能力。

產品經理職責及工作范圍9

1.負責web及app的用戶溝通、需求分析、產品設計、業務流程梳理、功能模塊設計等工作;

2.關注產品數據和用戶反饋，提煉用戶需求，指導產品設計，完成產品迭代以及用戶活躍增長等目標;

3.落實具體產品設計構思，制定產品業務規范，整理、完善產品文檔、業務流程及交互流程、頁面原型等;

4.根據市場發展情況梳理當前功能結構和產品邏輯，研究并跟進市場趨勢變化和用戶需求變化，發現產品發展的問題，提出解決方案及產品發展計劃;

5.跟蹤觀察競爭對手產品、用戶情況，定期進行分析，研究了解行業發展動態及客戶需求及市場前景;

6.制定產品運營推廣方案并具體實施，制定app線上線下運營計劃(包括微信、微博、事件營銷、線上線下資源合作)并帶領團隊實施，對產品推廣效果負責;

7.對運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘，提升運營質量;對推廣渠道數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據進行分析，有針對性的調整。

任職資格：

1.3-8年工作經驗，大專以上學歷;

2.熟悉產品設計流程，產品生命周期，對汽車類產品平臺有豐富設計經驗;

3.熟悉二手車系統交易平臺、汽車金融平臺產品設計;

4.熟悉前后端產品平臺設計，對產品建模/產品規劃有較強的能力;

5.有較強的抗壓能力和工作適應能力，能獨立提出方案并解決問題;

6.具備很強的邏輯思維能力和數據分析能力，頭腦清晰思維敏捷;

7.具有非常好的創新能力和較強的執行力，具備很好的觀察能力，喜歡琢磨細節;

8.能夠持續開展對行業的分析，以及產品競品差距分析，并找到設計創新亮點;

9.熱愛互聯網，關注互聯網的新業務及風向;

10.熟悉高保真原型以及低保真原型的制作;

11.熟悉各種互聯網/移動互聯網應用;

12.熟練使用各類產品設計相關工具(msviso,axurerp，mindmanager);

13.對技術(如sql語句，java語言，前端技術)有一定了解更佳。

產品經理職責及工作范圍10

職責

1、負責挖掘用戶各層次的需求，收集用戶數據，對用戶行為進行分析和研究

2、制定中長期及短期產品規劃，根據用戶需求，創新性的設計并制定產品流程;;

3、負責產品版本管理，制定并維護產品的每個產品的功能列表;

4、基于用戶體驗設計理念，結合用戶需求和產品技術架構，完成產品/功能的概念設計和原型展示;

5、協調技術開發人員，跟蹤項目及產品開發進度，完成產品的開發、測試、版本管理，評審發布，產品上線等相關工作;

6、負責跟蹤產品運營數據，分析產品上線結果，分析用戶行為及反饋，持續改善產品用戶體驗和功能優化;

7、其他與產品相關的事務;

崗位要求：

1、全日制本科及以上學歷，三年以上產品管理工作經驗;

2、具有清晰的邏輯思維能力、良好的溝通能力、項目管理能力以及風險控制能力。

3、有用戶和業務思維，能撰寫清晰易懂的產品需求文檔，推進技術團隊完成細節落地

4、具備極強的項目驅動和管理能力，善于協調調動各方資源。

5、熟悉產品設計流程，有購物app、購物管理系統、收銀系統產品設計經驗優先考慮;

產品經理職責及工作范圍11

職位描述:

1、獨立負責電影票&內容接入相關產品的創新業務;

2、完成從產品設計、交付開發、正式上線到上線后產品推廣運營的項目管理全過程;

3、與項目組成員積極溝通,推動ui、開發、運營等人員緊密合作達成產品目標;

4、收集產品需求,對用戶需求、市場需求和業務需求進行調研分析,不斷優化產品,提升產品質量,提高用戶活躍和訂單量;

職位要求:

1、具備優秀的產品方法論,有大局觀,深刻理解當下做得每件事情的根本

2、愛看電影,尤其是喜歡去電影院看電影

3、具有較強的.數據分析能力和良好的數據敏感度;能深刻理解業務,具有成熟的數據驅動業務增長方法論;結果導向,能根據數據驅動產品優化

4、掌握可用性設計的專業知識,并具備實際經驗,能夠運用信息結構,交互設計原則等知識完成可用性高的產品設計;

5、具備適合自己的創新思維體系,并能結合實際的創新案列講出你的創新過程中的思考方法;

6、敏銳的市場意識,廣闊的視野,并有實際的案列證明

產品經理職責及工作范圍12

在產品管理中，產品經理是領頭人，是協調員，是鼓動者，但他并不是老板。作為產品經理，雖然針對產品開發本身有很大的權力，可以對產品生命周期中的各階段工作進行干預，但從行政上講，并不像一般的經理那樣有自己的`下屬，但他又要調動很多資源來做事，因此如何做好這個角色是需要相當技巧的。

如果把產品開發當做賽艇運動，在最前面擂鼓喊號的是產品經理，他不但要每個參與者都使足力氣，而且要協調所有的參與者，將他們的力氣往一處使，他還要保證所有人的方向都是一致的，都知道朝哪個方向走，不能出現有人用力不對的情況。

在很多企業里面，會跨越行政管理的部門，以跨部門的虛擬產品團隊方式來運作，產品經理是這個虛擬團隊的Leader，虛擬團隊的其他人大部分都不是全職只負責這部分工作，但是有約定比例的時間投入。根據公司的情況，也可以約定產品經理對每個虛擬團隊成員在這部分的工作表現進行考核。

在快消領域產品經理的角色更側重于產品(生命周期)管理和品牌推廣。而在研發生產型企業里，產品經理的角色通常要關注生產的周轉率、產品的故障率、版本更新情況、推廣計劃、財務數據等方方面面的事情，對產品經理的個人能力要求也更強。

而在互聯網領域，產品經理通常最關注用戶價值，用戶體驗，以及與用戶體驗相關的所有事情，都需要產品經理發起或者參與。在一些互聯網公司里，商業模型和財務部分的核算有單獨的商業產品經理負責。

產品經理職責及工作范圍13

1、不斷提升品牌競爭力，在改良老產品、開發新產品上從市場品牌角度提出合理化建議;

2、結合護膚品(護膚)市場的發展趨勢，分析和調研目標市場、用戶需求的詳細情況，收集和分析產品市場信息，進行新產品定位、產品包裝形象設定等相關工作;

3、通過市場調研和成本核算，對產品推廣、產品定價提出建議方案，保證產品在市場上的競爭力;以消費者為源頭，對產品的相關性指標負責;

4、負責制定新品開發時間進度表、跟進開發時間節點及完成產品上市時間要求;

5、組織、協調產品組、包材供應商、采購、質量、生產等部門，負責產品及新包裝開發項目管理;

6、安排并跟進內料打樣、內料試用、新品瓶器/外包裝打樣、工藝把控等相關工作;對初選產品進行定向調查、采樣、試用、詢價，并提出采購建議;

7、負責測試產品、成品的穩定性評價工作;

8、編制新產品包裝文案、備案、把控安全性、制定功效性評價方案;

9、產品上市后管理，如信息反饋、評價、產品升級、退市等;上市后各類問題跟進處理及與各部門協調，預測產品風險及制訂相關對策;

產品經理職責及工作范圍14

工作職責：

1、負責華為云iam服務產品管理工作，對iam服務生命周期負責，負責制定產品業務規劃，實施整體的產品路標管理；

2、對iam服務的產品競爭力負責，洞察市場環境和業界發展趨勢，深入分析友商動態，總結經驗和行業特點，完成所負責服務的規劃，制定策略和路標，確保服務持續領先和市場成功；

3、負責服務迭代的需求管理，清晰描述需求場景和規格，負責特性驗收，跟蹤特性上線發布，閉環客戶訴求，確保策略執行和目標達成。

專業知識：

1、云計算知識背景，主導或深入參與云計算相關解決方案開發；

2、有4a（認證authentication、授權authorization、記賬accounting、審計audit）安全相關實際項目設計和解決方案交付的`經驗者優先。

專業技能：

1、深入了解公有云服務的綜合業務規劃和運營，或某云服務單領域的云產品規劃及落地方案。

2、能從商業和技術維度合理規劃產品及實施節奏，有能力對行業發展趨勢做獨立的分析。

3、工作積極主動，具備項目管理經驗，能在各種環境下共同前進。

4、有大型項目管理及公有云業務規劃并成功商用經驗者優先。

產品經理職責及工作范圍15

1.1、市場分析：

發現并掌握目標市場和用戶需求的變化趨勢，對未來幾年市場上需要什么樣的產品和服務做出預測;

1.2、競品分析：

收集競爭對手的資料、試用競爭對手的產品，從而了解競爭對手產品;

1.3、用戶研究：

通過定性(用戶訪談)、定量(調查問卷)等分析方法對用戶需求進行挖掘和分析;

2.1、產品規劃：

確定目標市場、產品定位、發展規劃及路線圖;

2.2、需求管理：

對來自市場、用戶等各方面的需求進行收集、匯總、分析、更新、跟蹤;

2.3、產品設計：

編寫產品需求文檔，包括業務結構及流程、界面原型、頁面要素描述等內容;

2.4、版本管理：

維護產品的每個版本的功能列表;

3.1、需求確認：

組織協調市場、研發等部門，對需求進行評估及確認開發周期;

3.2、項目跟蹤：

跟蹤項目進度，協調項目各方，推動項目進度，確保完成項目按計劃完成;向領導及相關部門溝通項目進度;

3.3、產品測試：

配合測試部門完成產品的測試工作;bug管理;

4.1、流程制定：

組織客服、運維部門，建立用戶問題投訴、意見反饋及其他產品相關的工作流程、分工、響應時間要求;

4.2、協調溝通：

與公司領導、相關部門協調資源、溝通產品發展規劃、產品發展現狀及問題;

4.3、對外合作：

與合作方商討合作可行性、方案，參與商業合同的編寫，跟蹤項合作項目的進度、完成;

4.4、問題處理：

跟蹤產品運營過程中出現的故障、問題，并進行總結、分析，制定解決方法或納入到產品改進計劃;協助市場、客服、運維部門，解答或協調解決用戶提出的產品問題;

4.5、數據分析：

組織建立并逐步完善業務數據分析系統，確定數據報表樣式，建立日/周/月報制度，整理并定期向相關部門提供產品運營數據;對產品數據進行監控，分析產品運營效果、用戶使用行為及需求，以便對產品進行持續性優化和改進;

4.6、文檔編寫：

建立產品文檔庫;編寫產品相關文檔，如產品白皮書、用戶手冊、客服手冊及其他產品相關文檔;

4.7、培訓演示：

編寫培訓教程，并為公司相關部門、用戶進行產品培訓、產品演示;

五、市場推廣

5.1、營銷支持：

協助營銷部門，提煉產品核心價值、產品賣點、產品資料，參與制定營銷、運營推廣方案并提供產品支持;

5.2、市場支持：

協助市場部門，參與各類產品發布、推廣及各類市場活動。

確定工作職責后，同時也就確定了日常工作文檔的保持結構，這樣所有的工作資料都能有條不紊地保存，以便于分類管理及查找。

產品經理職責及工作范圍16

主要職責:

1、負責公司多媒體發布管理,存儲等應用軟件產品整體規劃、業務流程設計、功能設計、產品優化等工作;

2、調研競爭對手產品、用戶情況,定期進行分析,研究了解行業發展動態及客戶需求及市場前景;

3、根據客戶的產品需求,進行可行性分析及設計,定義產品,撰寫產品功能需求說明書,進行立案開發;

4、制定產品管理規范,整理、完善產品文檔、業務流程及相關內容;

5、負責產品案例設計、產品培訓及產品商務咨詢、拓展等工作的支持和配合;

6、負責日常業務數據分析,設計產品商務模型,推廣營銷模型,跟進產品銷售、客戶反饋;

7、參與新產品營銷方案,協助營銷部門推進產品的市場占有率。

招聘要求:

1、計算機,信息工程類理工科本科及以上學歷,三年+應用軟件產品經理工作經驗;

2、對c系列計算機語言,java等有一定了解,以及應用系統架構知識;

3、熟悉產品實施過程,包括市場分析、需求分析、產品功能設計、業務流程設計、界面設計、用戶研究和可用性測試等;

4、具有較強的’溝通能力、邏輯能力和產品設計能力,對數據敏感,具備較強分析加工能力;

5、較強的用戶需求判斷、引導、控制能力,有很好的合作能力,善于合作協調溝通,思維敏捷,團隊意識,具有非常好的書面和口頭表達能力。

產品經理職責及工作范圍17

崗位職責：

1、熟悉產品從業務調研、需求分析到實現過程、產品發布的整個流程；

2、負責新產品的創新和預研，完成新產品的用戶需求定義、產品功能/UI/交互的設計；

3、負責制定項目開發計劃并跟蹤進度，確保項目如期完成；

4、收集市場反饋與用戶行為及需求，提升用戶體驗；

5、撰寫詳細的產品需求文檔及原型設計文檔，跟蹤產品研發進度；

6、負責把控產品推進進度、協調突發問題與質量管理工作。

任職要求：

1、本科及以上學歷，1年以上產品經理類工作經驗；

2、熱愛互聯網，熟悉社交網絡營銷產品（微博微信等），至少負責過1個以上互聯網產品的設計和管理；

3、熟練使用UML建模工具，原型設計工具Axrue，MSOffice、Visio、MindManger等辦公軟件；

4、較強的邏輯思維、換位思考能力能準確把握需求，規劃產品；

5、具有較強的書面表達能力和口頭溝通能力，能夠與客戶、開發人員順暢交流，并獨立完成各種文檔的編寫；

6、良好的學習能力、團隊合作精神、分析判斷能力、溝通協調能力，能適應無線互聯網的工作壓力。

產品經理職責及工作范圍18

本人于–年-月份進入-移動公司工作。在移動公司的一年時間里，本人擔任產品經理一職。一年以來，在-移動公司領導及同事的關心、支持下，本人盡責做好本職工作，現將一年以來的具體工作職責總結如下：

一、產品支撐工作

在進行產品支撐工作的過程中，認真學習移動公司的各種產品，特別是我們的集團產品，熟悉產品的具體操作，并在此基礎上，在客戶經理挖掘到客戶需求后，根據客戶的具體需求合理組合產品，設計出真正滿足客戶需求的產品。同時經過幾次移動公司組織的產品經理素質提升培訓，慢慢培養起自身的產品推介能力、客戶溝通能力;在平時本人也十分注重關注通訊產品方面的資訊，學習其中的一些成功案例，并且經常思考這些案例能否真正運用到客戶處，對有此需求的潛在客戶及時挖掘出此需求，制定具體方案，并陪同客戶經理前往客戶處進行產品推介，及時做好產品支撐工作，提高客戶的滿意度。

在與客戶達成一致意見、簽定協議后，對方案的實施過程進行全面跟蹤：如某客戶處需要安裝互聯網專線，從派全業務建設需求單開始，先轉交我司技術支撐人員，待其做完資源勘探后發回于我，本人再提交給支撐中心，若終端配置以及布線超出的情況下，還需填寫配置申請單于集團大客戶部主觀及經理簽字后傳給支撐中心，心得體會最后支撐中心派施工單到我司網絡部，安排施工，施工開始后，經常與施工隊以及客戶聯系，以便解決施工過程中的問題，確保按時完工，讓客戶及時使用，在客戶開始使用后，適時進行上門或者電話拜訪，了解客戶使用情況以及存在的問題，將問題及時反饋給市公司，真正做好產品支撐工作，提高客戶滿意度。

過去的一年是中國移動進行全業務激烈競爭的一年，在這一年的時間里，手上經手完成約50條互聯網專線、語音專線，并且完成-地稅一卡通項目，不段學習新知識，充實自己，真正地做好了產品支撐工作。

二、指標跟蹤工作

在進行指標跟蹤工作的過程中，本著認真、細心、嚴謹這六個字做好此項工作，經常與各縣市的經營分析人員進行交流，遇到不明白的.向他們請教，學習經驗，并在借鑒他人經驗的基礎上，摸索出一套適合自己以及團隊的指標跟蹤及完成方式。

我司的指標主要分為年考核指標、季度考核指標以及月考核指標，針對不同指標時間上的差異性，合理安排時間，根據年考核指標來統攬全局，指導其他兩個指標，并與季度考核指標以及月考核指標共同進行，將年考核指標融合到季度考核指標和月考核指標之中;使季度考核指標和月考核指標服務于年考核指標，在完成季度考核指標及月考核指標的時候，同時完成年考核指標。但是，指標有輕重緩急之分，不可能說做到完美，在這時候，舍去一些可以在后期完成的指標，重點完成目前緊急的指標。

具體來說，將需要完成的指標整在一個表格內，認真學習指標的具體口徑，并將指標如何完成進行分解，落實到每個具體責任人，對其進行跟蹤，定期提取數據，將數據缺口告知相關責任人，讓其知道自身指標完成進度，積極與其和主管商談，尋找完成方式方法，以確保各項指標準時完成。

三、培訓工作

在對客戶經理進行培訓工作時，自身熟練掌握產品，學習產品的操作方式，提前準備好培訓的各種材料，并且根據客戶經理的薄弱產品進行重點推介，在培訓的過程中與同事們一起學習成長，所謂“書山有路勤為徑，學海無涯苦做舟”只有通過不斷的學習，才能在科學技術日新月異的今天，在通訊行業全業務激烈競爭的嚴峻形勢下，取得更好的成績。

四、其它工作

在做好以上具體工作的基礎上，認真地完成好公司主管、領導交代的其他臨時性工作，不計酬勞，任勞任怨、加班加點，按時保質完成工作。

五、問題以及缺點總結

回顧一年來的工作，反省自身存在的問題及缺點，我認為主要由于進-移動的時間尚短，技術方面的專業知識不夠全面，對公司的一些操作流程也不熟悉，在工作中也走了一些彎路。但是，“實踐出真知”，本人在工作中不斷發現自己的錯誤，個人簡歷也及時改進了自己的錯誤。在今后的工作中，我會努力提高自身的修養，充分發揮自己的特長，克服不足之處，努力做出新的成績。

我們營銷部的工作帶來的幫助。加油吧!

產品經理職責及工作范圍19

職責：

1.負責web及app的用戶溝通、需求分析、產品設計、業務流程梳理、功能模塊設計等工作;

2.關注產品數據和用戶反饋，提煉用戶需求，指導產品設計，完成產品迭代以及用戶活躍增長等目標;

3.落實具體產品設計構思，制定產品業務規范，整理、完善產品文檔、業務流程及交互流程、頁面原型等;

4.根據市場發展情況梳理當前功能結構和產品邏輯，研究并跟進市場趨勢變化和用戶需求變化，發現產品發展的問題，提出解決方案及產品發展計劃;

5.跟蹤觀察競爭對手產品、用戶情況，定期進行分析，研究了解行業發展動態及客戶需求及市場前景;

6.制定產品運營推廣方案并具體實施，制定app線上線下運營計劃(包括微信、微博、事件營銷、線上線下資源合作)并帶領團隊實施，對產品推廣效果負責;

7.對運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘，提升運營質量;對推廣渠道數據監控和反饋跟蹤，對推廣數據進行分析，有針對性的調整。

任職資格：

1.3-8年工作經驗，大專以上學歷;

2.熟悉產品設計流程，產品生命周期，對汽車類產品平臺有豐富設計經驗;

3.熟悉二手車系統交易平臺、汽車金融平臺產品設計;

4.熟悉前后端產品平臺設計，對產品建模/產品規劃有較強的能力;

5.有較強的抗壓能力和工作適應能力，能獨立提出方案并解決問題;

6.具備很強的邏輯思維能力和數據分析能力，頭腦清晰思維敏捷;

7.具有非常好的創新能力和較強的執行力，具備很好的觀察能力，喜歡琢磨細節;

8.能夠持續開展對行業的分析，以及產品競品差距分析，并找到設計創新亮點;

9.熱愛互聯網，關注互聯網的新業務及風向;

10.熟悉高保真原型以及低保真原型的制作;

11.熟悉各種互聯網/移動互聯網應用;

12.熟練使用各類產品設計相關工具(msviso,axurerp，mindmanager);

13.對技術(如sql語句，java語言，前端技術)有一定了解更佳。

產品經理職責及工作范圍20

年初，****置業公司經營管理模式調整，財務工作并入財務部;客旅分公司人員分流，財務工作又并入財務部;新公司像雨后的春筍一樣不斷地涌現，會計核算、財務管理工作納入財務部。xx年x月份集團公司推出財務合同管理月，財務部被推向了陣地最前沿;xx年x月份集團公司實際預算管理，財務部是沖鋒陷陣的先鋒隊。公司內部，要求管理水平的不斷地提升，外部，稅務機關對房地產企業的重點檢查、稅收政策調整、國家金融政策的宏觀調控。

職能發展

過去的一年，財務部在職能管理上向前邁出了一大步。

1、建立了成本費用明細分類目錄，使成本費用核算、預算合同管理，有了統一歸口的依據。

2、對會計報表進行梳理、格式作相應的調整，制訂了會計報表管理辦法。使會計報表更趨于管理的需要。

3、修改完善了會計結算單，推出了會計憑證管理辦法，為加強內部管理做好前期工作。

4、設置了資金預算管理表式及辦法，為公司進一步規范目標化管理、提高經營績效、統籌及高效地運用資金，鋪下了良好的基礎。財務合同管理月總結公司推出“財務、合同管理月活動”，說明公司領導對財務、合同管理工作的重視，同時也說明目前財務管理工作還達不到公司領導的要求。

為了使財務人員能充分地認識“財務、合同管理月活動”的重要性，財務總監姚總親自給財務部員工作動員，會上針對財務人員安于現狀、缺乏競爭意識和危機感，看問題、做事情缺少前瞻性，進行了一一剖析，同時提出財務部不是核算部，僅僅做好核算是不夠的，管理上不去，核算的再細也沒用，核算是基礎，管理是目的，所以，做好基礎工作的’同時要提高管理意識，要求財務人員在思想上要高度重視財務管理。如對每一筆經濟業務的核算，在考慮核算要求的同時，還要考慮該項業務對公司的現在和將來在管理上和稅收政策上的影響問題，現在考慮不充分，以后出現紕漏就難以彌補。針對“財務、合同管理月活動”進行了工作布置。

產品經理職責及工作范圍21

(一)細分目標市場，大力開展多層次立體化的營銷推廣活動

xx部門負責的客戶大體上可以分為四類，即現金管理客戶、公司無貸戶和電子銀行客戶客戶。結合全年的發展目標，堅持以市場為導向，以客戶為中心，以賬戶為基礎，抓大不放小，采取確保穩住大客戶，努力轉變小客戶，積極拓展新客戶的策略，制定詳營銷計劃，在全公司開展系列的媒體宣傳、網點銷售、大型產品推介會、重點客戶上門推介、組織投標和集中營銷活動等，形成持續的市場推廣攻勢。

鞏固現金管理市場地位。繼續分層次、深入推廣現金管理服務，努力提高產品的客戶價值。要通過抓重點客戶擴大市場影響，增強現金管理的品牌效應。各行部要對轄區內重點客戶、行業大戶、集團客戶進行調查，深入分析其經營特點、模式，設計切實的現金管理方案，主動進行營銷。對現金管理存量客戶挖掘深層次的需求，解決存在的問題，提高客戶貢獻度。今年爭取新增現金管理客戶185200戶。

深入開發公司無貸戶市場。中小企業無貸戶，這也是我行的基礎客戶，并為資產業務、中間業務發展提供重要。xx年在去年開展中小企業弘業結算主題營銷活動基礎上，總結經驗，深化營銷，增強營銷效果。要保持全公司的公司無貸戶市場營銷在量上增長，并注重改善質量;要優化結構，提高優質客戶比重，降低籌資成本率，增加高附加值產品的銷售。要重點抓好公司無貸戶的開戶營銷，努力擴大市場占比。要加強對公司無貸戶維護管理，深入分析其結算特點，進行全產品營銷，擴大我行的結算市場份額。xx年要努力實現新開對公結算賬戶358001戶，結算賬戶凈增長272430戶。做好系統大戶的營銷維護工作。針對全市還有部分鎮區財政所未在我行開戶的現狀，通過調用各種資源進行營銷，爭取全面開花。并借勢向各鎮區其他政府分支機構展開營銷攻勢，爭取更大的存款份額。同時對大中型企業、企業、世界10強、納稅前8000名、進出口前7334強等10多戶重點客戶掛牌認購工作，鎖定他行目標客戶，進行重點攻關。的免費公文，

(二)加強服務渠道管理，深入開展結算優質服務年活動

客戶資源是全公司至關重要的資源，對公客戶是全公司的優質客戶和潛力客戶，要利用對公統一視圖系統，在全面提供優質服務的基礎上，進一步體現個性化、多樣化的服務.要建設好三個渠道：

一是要按照總行要求二級分公司結算與現金管理部門至少配置3名客戶經理;每個對公業務網點(含綜合業務網點)應當根據業務發展情況至少配備1名客戶經理，客戶資源比較豐富的網點應適當增配，構建起高素質的營銷團隊。

二是加強物理網點的建設。目前，由于對公結算業務方式品種多樣，公司管理模式的差異，對公客戶最常用的仍然是柜面服務渠道。我行要加強網點建設，在貴賓理財中心改造中要充分考慮對公客戶的業務需要，滿足客戶的需求。各行部要制定詳細的網點對公業務營銷指南，對不同網點業態對公業務的服務內容、服務要求、服務行為規范、服務流程等進行指導。

三是要拓展電子銀行業務渠道，擴大離柜業務占比。今年，電子銀行業務在繼續跑馬圈地擴大市場占比的同時，還要精耕細作，拓展有層次的目標客戶。各行部應充分重視與利用分公司下發的目標客戶清單，有側重、有針對地開展營銷工作，要在優質客戶市場上占據絕對優勢。同時做好客戶服務與深度營銷工作。通過建立企業客戶電子銀行臺賬，并以此作為客戶支持和服務的重要依據，及時為客戶解決在使用我行電子銀行產品過程中遇到的問題，并適時將電子銀行新產品推薦給客戶，提高動戶率和客戶使用率深入開展結算優質服務年活動。要樹立以客戶為中心的現代金融服務理念，梳理制度，整合流程，以目標客戶需求為導向。加快產品創新，提高服務效率，及時處理問題，加強服務管理，提高客戶滿意度，構建以客戶為中心的服務模式。全面提升xx部門服務質量，實現全公司又好又快地發展目標。

(三)加快產品創新步伐，加大新產品推廣應用力度

結算與現金管理部作為產品部門，承擔著產品創新、維護與管理的責任加強營銷支持系統建設。做好總行全公司法人客戶營銷、單位企業級客戶信息管理和單位銀行結算賬戶管理三大核心系統的推廣工作，為實施科學的營銷管理提供技術手段。

完善結算產品創新機制。一是要實行產品經理制，各行配備產品經理。產品經理要成為收集、研發產品的主要承擔者。二是建立信息反饋機制。各行部將客戶需求匯總后報送分公司結算與現金管理部。分公司定期組織聯系行、重點行召開產品創新業務研討會，集中解決客戶關心的問題。

提高財智賬戶品牌的市場認知度。今年要繼續實施結算與現金管理品牌策略，以財智賬戶為核心，在統一品牌下擴大品牌內涵，提升品牌價值。要對新開發的結算與現金管理產品及時進行品牌設計，制定適當的品牌策略，納入到統一品牌體系中。加強財智賬戶品牌的推廣力度，做好品牌維護，保持品牌影響力。

發展第三方存管業務。抓住多銀行第三方存管業務的機遇，擴大銀證業務占比，發揮我行電子銀行方便快捷的優勢.加大新產品推廣應用力度。各行部要加強對產品需求的采集和新產品推廣應用的組織管理，明確職責，加強考核，形成觸角廣泛、反應靈敏的市場需求反饋網絡和任務具體、激勵有效的新產品推廣機制，增強市場快速響應能力，真正使投放的新產品能夠盡快占領市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務證書、全國自動清算系統等新產品。

(四)抓好客戶經理和產品經理隊伍建設，加緊培養xx部門人才

要加強人員管理，實施日常工作規范，制定行為準則，建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。加強業務培訓。今年分公司將繼續組織各種結算和現金管理業務、電子銀行業務培訓和營銷技能培訓，嘗試更加多樣化的培訓方式，通過深入基層培訓，擴大受訓人員范圍，努力提高業務人員素質，以適應現代商業銀行市場競爭需求。

(五)強化流程管理，提高風險控制水平

要以風險防控為主線，積極完善結算制度體系建設。在產品創新中，堅持制度先行。要定期通報結算案件的動向，制定切實的防范措施，堅決遏制結算案件發生。加強對結算中間業務收入的管理，加大對賬戶管理的力度。進一步加強監督力度，會計檢查員、事后監督要要注重發揮日常業務檢查監督的作用，及時發現、堵塞業務差錯和漏洞，各網點發展第三方存管業務。抓住多銀行第三方存管業務的機遇，擴大銀證業務占比，發揮我行電子銀行方便快捷的優勢，

加大新產品推廣應用力度。各行部要加強對產品需求的采集和新產品推廣應用的組織管理，明確職責，加強考核，形成觸角廣泛、反應靈敏的市場需求反饋網絡和任務具體、激勵有效的新產品推廣機制，增強市場快速響應能力，真正使投放的新產品能夠盡快占領市場、取得盈利。今年將推出本外幣一體化資金池、單位客戶短信通知、金融服務證書、全國自動清算系統等新產品。

抓好客戶經理和產品經理隊伍建設，加緊培養xx部門人才要加強人員管理，實施日常工作規范，制定行為準則，建立和完善工作日志制度、客戶檔案制度、走訪客戶制度以及信息反饋制度。加強業務培訓。今年分公司將繼續組織各種結算和現金管理業務、電子銀行業務培訓和營銷技能培訓，嘗試更加多樣化的培訓方式，通過深入基層培訓，擴大受訓人員范圍，努力提高業務人員素質，以適應現代商業銀行市場競爭需求。

產品經理職責及工作范圍22

1.負責公司產品和項目的戰略分析、制定和推進實施產品規劃方案;

2.負責公司產品和項目的需求采集、需求分析和用戶體驗研究;

3.根據公司經營戰略，通過市場及競品分析，服務目標客戶群，進行產品創意提案;

4.以用戶為中心設計產品的功能和交互，完成產品需求調研、產品設計、需求文檔的’編寫;

5.跟進產品開發及測試，確保產品功能特性和交互符合產品需求;

6.跟蹤用戶使用情況，收集用戶反饋，不斷完善和優化產品，提升產品的用戶體驗;

7.研究優化產品在需求、開發、發布階段的數據情況，負責產品生命周期管理。

任職要求：

1.APP端產品經理3年以上經驗，具備資訊類、生活類、社區類APP策劃、運營經驗者優先。

2.擁有完整的項目經驗，了解或具備一定項目經理的工作能力。

3.熟悉常用的產品原型設計工具，需求文檔編寫工具，交互設計工具，項目管理工具等。

4.具有良好的溝通能力，能與需求方及技術人員順暢交流。

5.對數據敏感，具備較強的特征分析、加工、挖掘和建模能力。

產品經理職責及工作范圍23

自入職以來，我能夠做到嚴格要求自己，積極投身工作，工作勤奮踏實。20xx年，在各級領導和同事的關心、幫助下，自己在各方面取得了一定程度的進步，現將這一階段的工作總結如下：

一、工作態度端正，積極投身工作

在-這個大家庭中，我能夠做到工作態度端正、勤奮努力，謙虛謹慎、戒驕戒躁，時刻以一個共產黨員的標準嚴格要求自己，將公司的發展管理同自己的進步緊密聯系在一起，尊重領導，團結同事，積極主動與大家溝通，與同事打成一片，主動為-的發展獻計獻策。

二、遵守工作紀律，嚴格要求自己

-團隊是一支紀律嚴明的隊伍，不僅體現在日常工作的考勤紀律，還體現在遵守業務制度等各個方面。在日常的`工作和生活中，我堅決服從領導安排，能夠做到處處嚴格要求自己，遵守行紀業規，恪守職業操守，嚴明工作紀律。

三、工作勤奮努力，取得一定成績

按照部室領導的安排，今年以來，我具體從事產品經理及業務管理相關工作，同時承接一些職能監管部門對接等綜合性事務，在工作我能夠堅決服從領導安排，嚴格要求自己，保質保量的完成工作，按照崗位職責嚴格履職。

1.積極進行業務創新和市場開發工作：

產品經理是一個融思考力、溝通力、書寫語言表達能力、高度熟悉產品習性及市場配置等各方面知識較為齊備的崗位，需要不斷加強學習和思考。

(1)擔保公司準入工作。

檢及關系維護工作同時，我認真做好–公司的準入工作，目前，–已準入通過并簽訂合作協議。同時對申報的–公司上報的準入資料也認真分析、積極與同行溝通，不斷尋求業務合作的突破口。

(2)產品推廣工作。

為發揮好上級行的綜合協調與指導作用，妥善解決業務開展中遇到的困難及建議，在全市開展了產品業務發展中存在的問題、下一步計劃及建議討論會，并要求各縣市結合區域經濟特點和實際情況制定了市場營銷方案，同時，特建立了產品專項業務進展臺賬，實時跟進了解該業務的流程進度，做好產品業務管理工作。

(3)產品推廣工作。

為了擴大產品信貸業務的影響力，我市產品與我司聯合舉辦了產品沙龍活動，向到會產品位企業主詳細推介了產品業務。同時，為做好產品業務的跟蹤維護工作，及時反饋產品貸業務最新動態，特建立了該業務的專項業務進展臺賬，實時跟進該業務的流程進度，并于每周一上午向部門匯報業務進度。

2.認真開展培訓工作：

按照上級要求，我扎實落實制度宣貫與轉培訓工作。今年以來曾在各種培訓會議及對接活動中講授—等業務，自身的能力也得到了提升。

3.積極配合完成其他工作：

按照領導的安排，我積極參與并認真做好本部門的其他工作，參與活動，協助領導制定各種辦法，完成一些活動的信息上報和資料上報工作，配合同事完成一些事務性的工作，和同事們一起積極營造良好的發展氛圍。

四、工作展望

20xx年將是我們快速發展的關鍵年，新產品的推廣和創新工作將日益繁重，在以后的工作中我將按照職責分工做好以下工作;

1.積極參與到企業發展與管理的活動中，為領導當好參謀，為客戶經理和客戶服好務，為銀行發展建言獻策。

2.扎實開展產品創新工作。

(1)認真開展市場調研，對目前市場需求較為強烈的業務進行調研。

(2)深入各縣市，收集當地市場信息，不斷積累當地市場特點等相關材料，為產品創新鋪墊基礎。

(3)整理各同業機構的信貸產品特點，結合我行現有產品，制定信貸產品營銷方案，包括我行與同業機構的產品特點、營銷特點、我行產品組合的具體結合方式等。

(4)加強與合作方相關人員的溝通交流，爭取合作方準入后能迅速與我行開展業務。

3.加強業務培訓工作，不斷提升客戶經理從業技能。在信貸人員的培訓中，采用真實案例，加強培訓的實效。積極研究制度，在制度和應用中找到結合點。

4.認真做好領導安排的其他工作。搞好與其他同事間的協調配合，認真完成領導交辦的其他工作，積極深入基層搞好調研督導。

產品經理職責及工作范圍24

職責：

1、負責制定工程業務需求調研策劃、實施用戶調研，真正了解業務及用戶需求;

2、負責業務需求分析、提供產品解決方案，并編制和輸出需求說明文檔;

3、負責開發階段與開發人員工作交互(需求交底、需求驗證、變更記錄、需求答疑等)，保障開發、測試工作順利完成;

4、負責制作產品價值傳遞資料，保證產品資料按時提供給分公司以及外部客戶;

5、負責本地產品數據質量度量，分析本地數據需求及落地情況;

6、負責本地市場環境檢視，競品分析等。

崗位要求：

1、本科以上學歷，建筑類專業(工程造價、土木工程優先);

2、3年以上建筑行業工作經驗，熟悉建筑材料，(做過工程造價者優先);

3、具有較好的溝通表達能力，具有良好的方案推進和項目推進的能力;具有一定邏輯思維能力，思路清晰;

4、積極樂觀，具有較好的.團隊協作意識;

5、熟練操作基本辦公軟件及產品設計軟件;

6、對互聯網行業足夠熱情，有互聯網思維。

產品經理職責及工作范圍25

1、深度理解主流研發技術，負責公司對外的項目、技術、產品、理念和思路交流及相關文檔編寫，以及公司內部進行產品&業務技術交流。

2、具備政府應急、公安、國土、環保相關部門業務經驗優先考慮。

3、負責公司解決方案、產品資料、政府項目申報文件等技術文稿的編寫。

4、負責調研項目相關細分領域特點和需求，理解目標市場，搜集市場信息，分析需求和行業趨勢。

5、配合產品團隊完成需求調研、相關方案撰寫、系統演示等工作，參與同業競品分析、產品策略制定;配合軟件研發、實施交付、售后服務等團隊完成需求溝通、產品特性討論、系統功能設計改進等項目生命周期相關工作。

6、配合市場銷售團隊參與客戶溝通答疑、現場講解、目標客戶提案、技術交流、技術引導、技術方案宣講、產品演示等相關項目攻關的技術支持;參與合作伙伴、項目組溝通、日常技術交流等，幫助梳理技術需求以輸出系統解決方案和預算為目標，提供需求分析書、技術方案、投標方案、項目解決方案等技術文檔。

7、參與公司項目實施及售后技術支持，主導項目的技術方案部分，負責技術需求調研、產品功能規劃、技術方案設計編寫、實施方案、支持文檔等。

產品經理職責及工作范圍26

崗位職責：

1、根據公司產品制定銷售策略，建立完整的銷售計劃。

2、能夠開拓汽車電子產品后裝業務，與客戶、同行建立良好的合作關系；

5、建立汽配各行業客戶數據庫，了解不同規模用戶的現狀與可能需求；

6、有多種銷售手段，能完成銷售計劃及回款任務；

8、可參與重大營銷合同的談判與簽訂工作；

9、會開展客戶分析、挖掘用戶需求，開發新的客戶和新的市場領域；

崗位要求：

1、25—35歲，大專以上學歷，具備良好的職業操守，品行優秀；

2、五年以上銷售經驗，三年以上汽車電子后裝市場、渠道代理商等銷售相關工作經驗；

3、熟悉汽車電子市場的行業特點，熟悉汽車集團、汽配廠家、渠道代理商客戶運營流程；

4、熟悉汽車后裝市場銷售模式，在產品銷售、市場開發等方面有著豐富的經驗；

5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力，抗壓性好、可接受出差；

6、關注汽車電子，特別是自動駕駛領域，有良好的汽車電子行業相關資源。

產品經理職責及工作范圍27

1、負責部門人員的引進及本部門人員的績效考評管理工作；

2、制訂部門內部的改造計劃，組織審定部門各項技術標準，編制、完善軟件開發流程，并組織部門人員進行研究討論；

3、抓好本部門項目組總結分析報告工作，定期進行項目分析、總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料。

4、組織本部門人員的培訓、技術指導以及技術難點突破工作；

5、配合市場部門開展工作，向市場部門提供必要的技術支持；

6、在需求調研中，配合項目組長進行需求調研工作，并對需求調研報告進行審核評定；

7、同項目組長組織設計開發工作，控制開發進度；

8、負責組織軟件項目的測試工作，對軟件產品的質量負責；

9、對項目組文檔進行質量、數量和時間控制，并組織召開評審會；

10、對部門下面人員的日報、周報檢查，了解每一個開發人員的工作情況以及工作狀態；

11、規范部門內部管理，提高員工整體技術水平，把握技術發展方向，使得技術發展方向與主流技術合拍；

12、熱情接待客戶，并妥善處理客戶的抱怨、投訴以及突發性事件；

13、視下屬為兄弟姐妹，在工作生活中給予最多的關愛。

產品經理職責及工作范圍28

職責：

1、負責主導并積極推進公司產品以及客戶定制產品;

2、通過多種渠道和方式，進行用戶需求分析及應用研究;

3、制定所負責項目的發展規劃和階段性目標，完成需求分析，產出PRD;

4、負責項目周期和進度把控，跟進設計人員的設計和技術人員的開發，確保產品功能特性和交互符合產品需求文檔的要求;

5、定期跟蹤用戶行為，收集用戶反饋，深度挖掘用戶需求，根據產品運營效果分析，規劃產品升級，持續完善產品。

任職要求：

1、本科畢業，有3年以上互聯網經驗，有成熟產品經驗，有醫療軟件、醫院系統項目等大型產品策劃經驗的.優先;

2、熟悉PRD文檔編寫，熟練使用通行的文檔工具(如：axure、ppt、word、excel、project、visio等);

3、強大的執行力，能夠積極推進項目;

4、富有激情，喜歡接受挑戰，具備優秀的分析問題及解決問題能力;

5、有較強的團隊意識，能夠與優異的年輕團隊合作打造最優質的產品。

產品經理職責及工作范圍29

1、一個成功的產品經理的能力中應該有35%的項目管理能力。

在項目管理方面，而且這35%的能力包括團隊合作的能力。好的產品經理首先是成功的項目經理，項目管理的經驗對于產品經理十分重要，可以幫助產品經理更好的進行產品的管理，團隊合作的經驗和能力可以讓產品經理在產品的團隊比較好的處理團隊內部的人員關系和團隊的其他情況。

2、個人的能力占15%。

成功的產品經理應該是成功的領導人，他的個人能力包括他的領導能力，個人的情況和能力以及他的個人的親和力。個人的能力可以幫助產品經理更好進行產品過程的管理。

3、產品經理的業務能力占全部的20%。

產品經理的業務能力包括專業的業務管理技能。

4、產品經理的技術能力占全部的15%。

技術能力對于產品經理是必備的技能，技術能力讓產品經理更好的理解產品的性能和特點，更好的進行產品的團隊管理。

5、產品經理的溝通和處理沖突的能力占全部的15%。

產品經理應該領導項目組，指導產品從概念設計到市場接受，保證實現設計、收益、市場份額和利潤目標，解決項目組的沖突;同時產品經理還應該管理項目，制定項目的計劃和預算，確定和管理參與項目的人員和資源，同職能部門之間相協調，跟蹤相對于項目基線的進展;產品經理還要負責和管理層進行溝通，提供項目進展狀況的報告，準備并且確定狀態評審點，作為產品的領導同管理層溝通，提供對項目組成員的工作績效評審的輸入材料。

一個成功的產品經理通常在一個或多個職能部門從事過管理和操作方面的工作經驗，并有管理項目開發的經歷。產品經理可以來自財務、R&D、市場等任何部門。產品經理富有項目管理經驗很重要，產品經理最好具備項目經理的任職資格證書。

產品經理職責及工作范圍30

職責

1.負責K12Web端，wechat端管理系統的產品功能設計;系統的產品規劃以及產品功能設計;

2.評估業務方提出的需求的`合理性，并給出對應的解決方案;

3.掌握各種產品調研方法，具備極強的敏銳思維，分析調研用戶需求及業務需求，并通過需求梳理完成功能提煉;

4.產品流程梳理、繪制產品原型圖、輸出產品需求文檔等資料;

5.做好需求管理工作，把控產品開發項目周期和進度，協調利用有效資源;

6.推進產品開發進度，并協調UI、開發等資源，推動各個階段達成任務目標。驗證產品實現成果，確保產品按計劃開發并發布。

7.公司產品介紹輸出、宣講、培訓

崗位要求

1.本科及以上學歷，計算機相關專業，2年以上的互聯網產品工作經驗;

2.具備較強的需求分析、產品規劃、多線并行項目管理能力，熟悉產品開發全流程，注重用戶體驗;

3.熟練使用Axure、xmind、visio等產品原型和流程設計軟件。

4.優秀的邏輯思維和溝通協調能力，較強的業務分析問題、解決問題的能力和演示能力。

5.有產品敏銳嗅覺、良好的溝通協作能力、抗壓能力。

6.有教育、toB產品經驗者優先;有智能硬件產品經驗者優先(例如物聯網，一卡通，閱卷機，電子班牌等);有一定技術背景優先。

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