“紅頭文件”是**上級機關或領導對下級機關或部門的機密性公文**,因其用紙為紅色,故稱紅頭文件。
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紅頭文件范文1
各街道黨工委、辦事處,區級有關部門:
經區委、區政府研究,定于xx年xx月xx日召開20xx年xx區衛生工作會議。現將有關事項通知如下:
一、會議內容:
貫徹落實全省、全市衛生工作會議精神,總結我區20xx年衛生工作,部署20xx年全區衛生工作。
二、會議時間:
20xx年1月xx日(星期四)下午2:00-2:20簽到,2:30準時開會。
三、會議地點:
區機關食堂二樓
四、參會人員:
1、邀請市衛生局領導;2、區委、區政府、區人大、區政協分管領導;3、區愛衛會成員單位分管領導;4、各街道分管副主任及衛生干事;5、區衛生局各直屬單位黨、政負責人。6、愛衛工作”十佳單位”和”十佳社區”。
五、會議要求:
1、請參會人員安排好工作,準時參加會議。
xx區人民政府辦公室
20xx年1月9日
紅頭文件范文2
甲方(實習單位)名稱:
法定代表人:
地址:
乙方(實習生)姓名:年齡:
性別:民族:
戶籍所在地:
學生所在學校:
畢業時間:
在勞動保障行政部門的備案號:
根據民法通則、勞動法及有關規定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協議。
第一條協議期限
本協議自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二條實習崗位
甲方按乙方實習內容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內容及實習要求,努力完成實習任務。
第三條實習報酬或實習補助
甲方應與乙方學校協商確定乙方實習期間的報酬或實習補貼。具體支付辦法和標準約定如下:__________________________________________________________________________。
第四條工作時間及休息休假
(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。
(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規定享受各種休息、休假。
(三)甲乙雙方的具體約定:_________________________
____________________________________________________________________。
第五條保險福利待遇
(一)乙方在實習中發生人身傷害,由甲方負責。
(二)其他保險福利待遇約定如下:__________________________________________________________。
第六條勞動保護和勞動條件
(一)在實習期間甲方應根據國家及本市有關規定為乙方提供勞動安全衛生的實習條件,為乙方配備必須的`勞動防護用品。
(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業。
(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。
(四)甲方不得安排女實習生在經期從事高溫、低溫、冷水作業和國家規定的第三級體力勞動強度的工作。
(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛生規程和操作規程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執行、檢舉或控告。
第七條勞動紀律
(一)甲方有權按照國家及本市的有關規定及企業的規章制度對乙方實行管理。
(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規章制度和勞動紀律,保守甲方的商業秘密。
第八條本協議的解除、變更、終止
(一)經甲乙雙方協商同意,本協議可以變更或解除;
(二)雙方就本協議的解除條件約定如下:____________。
(三)本協議到期即終止,不得續訂。
第九條違反本協議的責任及其雙方約定的其它事項:_______________________________________________________
______________________________________________________。
第十條甲乙雙方履行本協議發生爭議先經企業調解委員會或實習學生所在學校進行調解,調解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
法定代表人或委托代理人:
(簽字或蓋章)
年月日年月日
紅頭文件范文3
甲方:
乙方:
身份證號碼:
甲方因與乙方勞動人事爭議糾紛一案,現雙方經友好協商,在平等自愿的情況下,達成如下和解協議:
一、對于XXXX勞動人事爭議仲裁委員會仲裁裁決書(XXX仲字【20xx】XX號)裁決的事項不再履行。
二、雙方確認乙方與甲方解除勞動合同關系。
三、甲方在簽訂本協議后向乙方一次性支付所有款項,合計人民幣—-元,大寫—-萬元整。前款約定款項,包括但不限于法律所規定的`甲方承擔的工傷待遇、解除勞動合同關系的一次性經濟補償金、甲方應承擔的各項社保費用,乙方工資及其他各項費用。
四、乙方承諾:本協議為甲、乙雙方解決雙方勞動人事爭議糾紛所產生的法律后果的一次性終局處理協議。雙方之間基于勞動關系產生的權利義務消滅,乙方不得再以任何方式向甲方主張權利(包括但不限于申請勞動仲裁、訴訟等方式),雙方的勞動爭議糾紛一次性了結,再無任何爭議。
五、雙方在簽訂本協調協議后,不得向第三方泄露本調解協議的內容,否則由責任方承擔由此給對方造成的一切損失。
六、本協議一式貳份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字或蓋章起生效。
甲方:乙方:
委托代理人:(簽字或蓋章)
簽訂日期:年月日
紅頭文件范文4
各鎮區教科文衛辦(教辦),市直屬學校(幼兒園)、有關民辦學校:
為了更好地貫徹落實《學校衛生工作條例》,做好學校衛生與健康促進工作,經研究,決定召開20xx—20xx學年學校衛生工作會議和學校衛生監督管理員培訓會議,現將有關事項通知如下:
一、20xx—20xx學年學校衛生工作會議
(一)會議時間
20xx年9月20日(星期二)上午,8:15—8:45報到,8:45—:00開會,會期半天。
(二)會議地點
市一中高中部1號樓三樓報告廳。
(三)參加人員
各鎮區教科文衛辦(教辦)的衛生專干,市直屬學校(幼兒園)、有關民辦學校分管領導1人。
(四)會議內容
1、通報開學期間學校食品衛生檢查情況。
2、20xx—20xx學年度學生體質健康狀況專題報告。
3、20xx年上半年學校衛生監測與風險評估報告。
4、20xx年上半年工作小結和布置新學年工作任務。
5、簽訂學校(托幼機構)突發公共衛生事件防控工作責任書。
二、學校衛生監督管理員培訓會議
(一)會議時間
20xx年9月20日(星期二)下午,2:00—2:30報到,2:30—5:00開會,會期半天。
(二)會議地點
市一中初中部辦公樓四樓報告廳。
(三)參加人員
各中小學已經獲得《學校衛生監督管理員聘書》的人員及新參與或負責學校衛生監督管理工作的人員。
(四)培訓內容
1、20xx年上半年學校衛生監測與監督情況通報;
2、學校衛生工作要求;
3、學校公共場所衛生與突發公共衛生事件的’管理;
4、學生常見病防治知識。
(五)其他事項
1、新參加培訓的人員請填好推薦表(見附件1),于報到時交到會務組。
2、已經獲得《學校衛生監督管理員聘書》的人員須帶上聘書和《學校衛生監督管理員手冊》以登記培訓記錄和學
習用,并填報《中山市學校衛生管理工作報表》(見附件2),并于報到時交到會務組。
請各鎮區教科文衛辦(教辦)通知轄區中小學校有關人員依時參加會議。
中山市教育局
二○xx年九月十四日
紅頭文件范文5
甲方(用人單位):
乙方(職工):身份證號碼:
甲乙雙方于年月日簽訂為期年的勞動合同,現甲乙雙方同意解除勞動合同關系。經雙方協商達成一致簽訂本協議,協議內容如下:
1、自年月日起,解除雙方簽訂的`勞動合同,(乙方工資結算至年月日。)原雙方所簽訂的勞動合同自動無效,雙方的權利義務隨之終止,雙方均不再為對方承擔或履行任何責任與義務。
2、乙方需在離職時,妥善處理所有工作移交和歸還公司所有物品等離職手續,甲方在乙方辦完離職手續十天內付清其所有款項,經雙方協商,甲方支付乙方經濟補償金元,大寫人民幣元。
3、乙方離職后不得作出有損公司名譽或利益之行為。
4、乙方應為所掌握的甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方。
5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。
6、本協議是解決雙方之間勞動爭議的所有內容,雙方之間不再存在其他任何勞動爭議。
此協議書一式二份,都具有同等法律效力,甲乙雙方各持一份,本協議自雙方簽署之日起成立并生效。
甲方(蓋章):
年月日
乙方(簽字或蓋章):
年月日
紅頭文件范文6
各縣(市)區旅游局、旅行社、旅游教育培訓規范單位:
為全面總結20xx年度我市旅行社工作情況,進一步規范旅游市場秩序監管,不斷提升旅行社管理水平和服務質量,并認真謀劃20xx年旅行社工作思路,我局定于20xx年2月26日至28日,在平山縣野生原度假村舉行全市旅行社工作會議。現將有關事宜通知如下:
一、會議目的及內容
安排部署20xx年旅行社行業監督管理各項工作,加強旅行社管理人員崗位技能培訓,提高服務質量,促進旅游業合作和旅游業內信息交流,推動省會及周邊旅游市場的開發與繁榮。
二、會議內容
(一)20xx年旅行社責任險統保介紹;
(二)仲裁知識培訓;
(三)民航運輸業業務培訓;
(四)旅行社產品開發與設計;
(五)安排部署旅行社行業監管工作。
三、會議組織單位
主辦單位:石家莊市旅游局、石家莊市旅游協會
承辦單位:平山縣旅游局、平山縣野生原度假村
四、會議時間、地點
(一)報到時間:20xx年2月26日下午
(二)會議時間:20xx年2月26日-28日
(三)報到地點:平山縣野生原度假村山前人家一樓前廳
五、會議參加人員
(一)各旅行社總經理、分社、服務網點負責人;
(二)各縣(市)旅游局領導及分管行業監督管理工作負責人;
(三)各旅游教育培訓規范單位、旅游院校(系)負責人及教師。
六、會議費用
參會人員費用550元/人(含食宿費、資料費、場地費等)。
七、報名事項
請各單位接此通知后,務于20xx年2月8日前將參會人員名單報石家莊市旅游局監督管理處。
聯系人:王雅寧、劉麗、袁運修、馬錫剛
電子郵件:6xxx0@sina.com
電話(傳真):8xxx0
特此通知。
石家莊市旅游局
20xx年2月4日
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