社區工作制度是指規范和指導社區工作運行的各種規定和準則，包括社區工作的目標、任務、流程、職責、考核標準等。這些制度通常由社區組織或政府部門制定，旨在確保社區工作的有序、高效和公正運行。社區工作制度的意義在于保障社區工作的規范化、科學化和法制化，提高社區治理水平，促進社區居民的和諧與繁榮。以下是有關于社區工作制度的有關內容，歡迎大家閱讀！

社區工作制度1

一、讀者入室須知：

1、讀者須持本分館借書證進入借閱室。

2、進入本館應注意儀表、穿戴整潔。

3、保持室內安靜，禁止大聲喧嘩，并將隨身攜帶的手機等通訊工具設置為靜音狀態。

4、保持室內整潔，嚴禁吸煙，不得隨地吐痰，亂扔紙屑、瓜皮、果殼等。

5、愛護室內公共設施和財務，若有污損、損壞應按規定標準賠償。

6、請勿在室內從事與閱讀無關的活動。

7、請自覺遵守本館各項規定，配合工作人員管理。

二、圖書管理人員工作制度

1、認真學習業務只是，嚴格遵守《圖書室管理制度》。

3、應做到圖書分類清楚，書刊排架迅速，提高叔叔列用章，努力為讀者提供快捷高效，熱情周到的服務。

4、科學管理本館圖書，保持圖書完好，隨時清理圖書，發現破損應及時修補。

5、每天下班前關好門窗，切斷電源，核查借還圖書是否上架，同時做好登記工作。

6、做好本館環境衛生，隨時保持室內清潔。

三、污損、遺失書刊賠償制度

1、對污損書刊處理辦法

若歸還書刊又劃線、描影、批點、污損、剪裁、撕頁等現象，除進行批評教育外，過錯方應賠償原書刊，無法賠償原書刊的，按遺失論處。

2、對私自攜帶書刊出館的處理辦法

未按規定辦理借閱手續的、私自將書刊帶出本館外的，除追回書刊、取消借閱資格、給予通報外，應同時按書刊價的10倍繳納罰金。

3、對遺失書刊的處理辦法

（一）若有書刊遺失，應及時到本館辦理掛失，按照相關規定賠償損失，借閱期滿后仍未辦理掛失、除按規定賠償外、還應繳納逾期滯納金。

（二）出現書刊遺失后，讀者可選擇以下兩種賠償方式：

1、以書賠書、自行購買相同版本的書刊予以賠償（相同版本是指同一出版社出版的相同版次的同一書刊）

2、以款賠書，一般中外文圖書按不同的出版年份，賠款倍不同。分以下幾類：

（1）1985年以前出版的書刊，按原價的10倍賠款；

（2）1986―19*出版的書刊，按原價的8倍賠款；

（3）1990―1992年出版的書刊，按原價的5倍賠款；

（4）1992年以后出版的`書刊，按原書價的3倍賠款。

（5）1998年以后出版的書刊，按原書價的3倍賠款。

（三）書刊價格計算方法：

（1）單冊圖書，按原定價計算；

（2）多卷書、叢書、按全卷（套）定價計算；

（3）期刊等連續出版物按全年定價計算。

四、報刊閱覽室閱覽須知

1、報刊閱覽室實行報刊開架閱覽、讀者可憑閱覽證或借書證入室閱覽。

2、隨身攜帶的包和其他物品，應按要求存放在指定位置，貴重物品自行保管，若有遺失后果自負。

3、讀者每次期架上只能選擇一種期刊閱覽。閱覽后放回原處。

4、室內所有刊物為國家財產，應主動愛惜，若又撕頁、污損刊物等情況，應按本室規定交納賠償金。未經許可，本室刊物不得私自帶出室內。

5、進入本室應保持室內安靜、整潔，自覺愛護室內衛生，嚴禁吸煙，禁止隨地吐痰，亂扔紙屑、雜物等。

五、圖書外借規則

1、辦理圖書外借書手續時將選好的圖書、雜志拿到本館服務臺按規定程序辦理；

2、借書證僅限本人使用，每次可借書2冊（包括圖書和期刊）。本館借期為30天，雜志借期為15天，期滿后可續借一次（續借方法：直接將書帶到本館服務臺辦理續借手續，也可提前2天撥打電話辦理續借手續），如越期后未及時歸還或辦理續借手續，每天應交0。10元/冊滯納金。

3、讀者在辦理借書手續之前應檢查圖書有無缺頁、污損、若發現有類似情況，應及時告知工作人員，加蓋核驗章后方可辦理外借手續。否則，應承擔過錯責任。

4、館內圖書為國有公共財產，讀者應主動愛惜，若有撕頁、污損、遺失等情況，按國家、省、市《圖書館管理條例》的有關規定繳納賠償金。

社區工作制度2

社區居委會工作職責

一、宣傳憲法、法律法規和國家的政策，維護社區居民的合法權益，教育社區居民依法履行應盡的義務，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動，建設和諧社區。

二、在社區黨組織的領導下，健全完善民主監督機制、社情民意表達機制、社區居民參與機制、民主決策機制、共駐共建機制。制定民主管理、居民會議提案、社情民意表達、居民會議、資源共享等制度。制定和修改社區自治章程和居民公約，實行自我管理、自我服務、自我教育、自我監督。

三、發揮社區自治組織作用，定期向居民會議報告工作、執行居民會議的決議并向居民會議負責。

四、研究商議本社區發展規劃和本年度工作計劃。協助政府

做好社區公共服務工作，整合社區資源，開展共駐共建，發展社區公益事業，扶持和組織社區服務。

五、討論決定涉及本社區居民利益的相關事項，包括居民反映突出的問題，涉及多數居民利益的公益性問題以及其他重大問題。暢通民主訴求渠道，及時向政府反映社情民意。

六、指導業主委員會工作，監督物業管理企業依法履行職責。

七、建立健全社區工作站(社區服務站)制度，明確社區工作站(社區服務站)成員崗位職責，負責對社區工作站(社區服務站)成員的考核、評議和聘用。

八、領導社區工作站完成本社區公共事務、公益事業及政府交辦的相關工作任務。

九、組織社區居民對政府相關部門及其派出機構在社區的工作進行監督、評議。

社區工作站工作職責

社區工作站接受社區居委會的領導，接受街鎮的業務指導。社區工作站接受社區居委會和居民群眾的監督、考評。其工作職責是:

一、承擔《中華人民共和國城市居民委員會組織法》確定的居委會任務中的具體事務，落實社區居委會提出的工作計劃，執行居委會會議決定。每季度向社區居委會匯報工作，聽取意見和建議。

二、協助人民政府或者它的派出機關做好與居民利益相關的社區公共衛生、社區服務、社會保障、社會治安綜合洽理、民事調解、人口與計劃生育、優撫救濟、環境保護、老年服務、社區民間組織等項工作。

三、依據《國務院關于加強和改進社區服務工作的意見》，協助政府提供社區公共服務、組織社區居民開展自助和互助服務、為發展社區服務提供便利條件、培育社區服務類民間組織、組織開展社區志愿服務活動。在社區內為居民開展“便民、公開、依法、高效”的一站式服務，負責受理、承辦、代辦、轉辦社區居民事務。

四、落實”網格化管理”制度，及時收集和聽取社區單位和居民的意見和建議，接受來電、來信、來訪。做到事事有記錄，承辦有專人，答復有時限，訴求有反饋。

五、負責社區基礎數據的管理工作，規范社區基礎信息的采集，保證社區各項基礎數據的.準確性和時效性。積極推進和落實社區樓門院長報告制度和專兼職信息員制度。

六、對社區協管人員實行統籌調配，統一管理。

社區居委會工作人員行為規范

為充分發揮社區自治組織的作用，切實加強社區居委會的建設，規范社區居委會的管理和社區工作者的工作，促進社區社會主義民主和社會主義物質文明、精神文明建設的可持續發展，不斷提高社區工作者的整體素質和居委會的工作水平，特制定社區居委會工作人員行為規范如下：

一、衣著整潔，得體大方

上班時間，不外穿短褲、超短裙、背心、無袖上衣、拖鞋，女同志不化濃妝，著裝得體大方。

二、語言文明，舉止文雅

不說臟話、不大聲喧嘩。尊老愛幼、禮貌待人，站坐姿態端莊，待人熱情周到，舉止文明高雅。

三、勤儉節約，干凈衛生

精細管理，節約開支，注意節約水電和辦公用品。保持辦公環境整潔、衛生。

四、作風正派，遵紀守法

不打架，不參加封建迷信活動。嚴格遵守有關法律法規和街鎮各項工作紀律。

五、恪盡職守，愛崗敬業

工作時間堅守崗位，不得隨意脫崗，明確崗位職責，發揮主觀能動性。盡職、盡責、積極工作。

六、精通業務，優質服務

社區工作制度3

1.各村（社區）組織專門力量，根據實際開展設卡、巡邏、隔離、執勤、測溫等工作。要采取“鐵桶”式封閉管理措施，原則上每戶家庭（除居家隔離家庭外）每天可指派1名家庭成員外出采購生活物資，其他家庭人員除疫情防控、生病就醫以外，盡量減少外出。對已復工復崗人員，允許其憑市聯防聯控辦統一制發的通行證出入。

2.全市所有零售藥店暫停向市民銷售治療發熱、咳嗽的藥品，如發現有市民購買發熱、咳嗽藥品，第一時間向屬地衛生院（衛生服務中心）報告。

3.對進出自然村和住宅小區的’人員，必須進行體溫檢測，如發現體溫異常，及時上報鄉鎮（街道）和屬地衛生院（衛生服務中心）。自行發現有發熱、咳嗽等癥狀的市民應第一時間向村、社區報告，由屬地衛生院（衛生服務中心）安排專人專車接送至發熱門診就診。

4.各村（社區）加強出租房排查，房屋出租者必須落實出租房管理主體責任，不得將房屋新出租給高風險地區人員（經核實已解除醫學隔離觀察的人員除外）；對來自高風險地區復工復崗的原租客，未返姚的一律通知其延期返姚；已返姚的一律憑本市衛生健康部門出具的《解除醫學隔離觀察證明》入住。

5.各單位嚴格按照《關于做好疫情防控期間企業復工有關工作的通知》以及各行業復工實施細則、《余姚市疫情防控期間復工人員租賃房屋十六條管理措施》等有關規定，統籌做好復工復產和疫情防控工作。

社區工作制度4

一、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，自覺同黨中央保持一致。堅決執行上級黨委、政府的決議、決定，自覺參加上級黨委、政府召開的會議和組織的各項活動。

二、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和市場經濟理論，牢牢把握經濟建設中心，學習本職業務，學習實用技術，掌握為民服務的本領。

三、堅持原則，公道正派，工作中公開辦事程序和辦事結果，自覺接受群眾監督。

四、勤儉節約、克已奉公、廉潔自律、嚴格遵守財務制度，不借支、挪用公款。

五、堅持民主集中制原則，維護集體領導，重大問題在廣泛聽取黨內外群眾意見的基礎上，集體研究決定，自覺維護班子的`團結。

六、關心群眾生產生活，密切黨群干群關系。為群眾搞好服務，排憂解難，及時解決群眾普遍關心的問題。

七、工作盡職盡責、忠于職守，認真負責，不推諉扯皮，不上交矛盾。立場堅定，是非分明，敢于同壞人壞事和不良傾向作斗爭。

八、帶頭樹立社會主義道德新風尚，尊老愛幼，不辦違規酒宴，婚喪嫁娶不大操大辦，不酗酒鬧事，不搞賭博和封建迷信活動。作風正派，遵守社會公德，帶頭破除一切陳規陋習。

九、自覺發揮先鋒模范作用。帶頭完成各項工作任務。帶頭執行國家法律法規、黨紀政紀和居民公約。

社區工作制度5

為加強安全社區創建，預防和減少事故危害，保護公民人身、財產和公共財產的安全，營造社區“安全、健康、和諧”的環境，根據《安全生產法》、《消防法》、《交通法》等法律、法規，結合創建工作實際，制定本制度。

第一條、各企事業單位和社區居委會在當地黨委、政府統一領導和上級有關部門的業務指導下，負責安全社區創建管理工作。

第二條、安全社區創建工作應當立足現有社區組織機構，發揮管理和服務功能，發動和依靠群眾，實行群防群治。企事業單位、社區居委會的主要領導對管理范圍內的安全工作負總責。

第三條、各企事業單位、居委會要成立安全工作領導小組，負責本單位安全管理工作。由企事業單位、居委會負責人兼任組長，配備安全員，由該安全員任副組長，成員由部門相關人員組成。

第四條、各企事業、居委會安全工作領導小組在安全社區創建工作中要履行下列職責：

（一）指導、督促社區生產經營單位、居民貫徹落實安全工作相關法律、法規和建立安全生產規章制度。

（二）制定安全社區創建工作管理制度和安全促進項目計劃，并組織落實。安全促進項目的重點應針對高危人群、高風險環境和弱勢群體，并考慮下列內容：交通安全；消防安全；工作場所安全；家居安全；老年人安全；兒童安全；學校安全；公共場所安全；體育運動安全；涉水安全；社會治安；防災減災與環境安全。

（三）幫助、指導生產經營單位建立安全生產責任制，完善安全生產宣傳教育、日常安全檢查、安全獎懲等制度。

（四）每季度組織有關人員召開不少于一次的防范事故安全工作會議。

（五）生產事故發生后，要按照國家有關規定的程序和時限向上級有關部門

報告。對發生事故單位的設備和場所，進行現場保護，并分析發生事故的原因，提出整改方案，確定整改措施，明確相關責任人。

第五條、社區安全員要負責社區內的’日常安全生產、安全社區監督管理工作，社區消防員要負責社區日常消防安全工作，社區治安聯防員要負責社區日常治安保衛工作。

第六條、社區居委會應當設置安全宣傳欄，張貼安全標語、標牌，營造安全社區創建氛圍。

第七條、各企事業、居委會應當根據季節特點，有針對性地開展多種形式的安全教育活動，學生放假期間，加強對轄區中小學生的安全教育，定期向居民宣傳治安防范，安全用電、用氣、出行等安全知識，增強居民安全意識，提高安全防范技能與事故發生后自救能力等。

第八條、各企事業、居委會應當建立健全社區安全防范、防控網絡及安全工作例會、安全教育培訓、安全檢查與隱患排查機制，制定安全應急救援預案，配備基本的防災救援裝備，每年至少組織一次事故防范救援演練。

第九條、各企事業、居委會應當建立安全工作各項臺帳，安全工作應當作為年度綜合檢查、考核、評比的內容。對在安全社區創建工作中成績突出的單位和個人，按規定給予表彰獎勵，對因安全社區創建工作失職造成安全事故發生的，視情節輕重，依據有關規定給予處理。

社區工作制度6

為了切實加強食品安全工作，進一步明確各部門的職責和要求，健全和規范工作程序，努力形成各盡其職，協調配合，信息通暢，資源共享的運行格局，全面提升我街道的食品安全工作綜合監管的能力和水平，特制定食品安全工作制度如下：

一、成立、調整食品安全工作領導小組。

1、由街道辦事處主要領導擔任街道食品安全工作領導小組組長，各工作片書記、各職能辦負責人、西城派出所、工商所、衛生院負責人為成員，負責組織、協調和指導食品安全工作。

2、確定分管領導。明確責任，分工。主要領導親自抓，負重責，分管領導具體抓，層層落實責任，一級抓一級，各工作片對本轄區內的食品安全負總責，工作片主要負責人為本區域食品安全工作第一責任人。

3、食品安全工作領導小組半年召開一次會議，研究處理食品安全重大事項，部署食品安全有關專項整治及其他統一行動；協調解決食品安全工作中的.重大問題，組織協調重大食品安全事故的應急處理工作；指導、檢查食品安全監管工作等。

二、建立食品安全事故報告制度。

發生食品安全事故應及時向食品安全協調機構上報發生事故的單位、地址并組織協調配合有關部門開展應急救援工作，并報告事故現場采取的措施和調查處理的工作進度。對食品安全事故隱報、遲報、漏報、不報的有關人員，將視情節輕重予以處理。

三、建立信息聯絡報告制度

為第一時間掌握全街道的食品安全信息，確保信息反映靈敏、準確、及時、有效，特建立食品安全信息報告聯絡制度。

1、食品安全信息網絡組織：確定一名聯絡員，負責食品安全信息聯絡工作。

2、食品安全信息報告內容：主要包括食品安全的監管執法情況、存在問題及擬采取的措施；專項整治進展情況；食品安全動態；重大事故查處信息等。各部門報送的信息要經過加工、整理、匯總，并簡要評析分析本系統和本部門工作情況。

3、安全信息報告時間：工作信息、技術信息每季度報告一次；食品安全動態信息隨時報告。

四、投訴舉報處理制度

1、街道向社會公開食品安全案件舉報電話，安排專人負責受理投訴舉報工作。

2、按照首接負責的原則，對每起投訴舉報要認真記錄、及時處理或報告。

五、監督制度

成立社區及村級食品安全監督員，明確職責分工，加強協調配合。定期對所部署工作的落實情況進行監督檢查，重點對食品放心工程進行監督檢查。對措施不力，達不到規定要求的進行督察督辦。

社區工作制度7

一、資金管理和使用

1、社區的減災經費必須納入社區統一管理。

2、嚴格實行賬款分開管理原則，社區指定一人為會計，一切現金由會計負責管理，其他人員一律不得管理現金。

3、對上級撥款資金、外來捐贈資金等其他一切減災資金都要及時足額進賬。

4、各項資金的票據，一律使用正規發票，禁止使用商店購買或自制的收款收據。開具的資金發票，應注明被收款單位（個人）名稱、收款內容、收款所屬時間及開票人,并及時入賬。

5、嚴格實行收支兩條線管理，現金收入，必須及時與出納結算，在結算時，不得以報銷票據抵扣現金，出納應將當日收入的現金及時解交開戶銀行，不得坐支。

6、支出在500元以下的用現金支付，超過500元以上的支出，應通過銀行轉賬方式結算。出納現金實行限額制度，日常零星開支所需備用金限額在1000元以內，超出限額的應及時交存開戶銀行，確保集體資金安全。

7、出納人員要建立現金日記賬和銀行存款賬，逐筆登記收付業務，要求做到日清月結，賬款相符。月末應進行現金盤點，同時與銀行進行對賬，若不一致，應查明原因。

8、減災資金一律不準外借。

二、財務監督和公開

社區減災資金工作要接受業務主管部門的指導和監督，要實行財務公開制度，定期在公開欄公布財務收支情況，接受廣大居民的監督，并報鄉政府備案。

1、向居民公開的內容按縣政府、縣財政局、縣民政局規定的’內容公開。

2、向本社區工作者公開的內容減災資金來源：包括上級部門下撥的補助資金、社會捐贈資料等。減災資金支出：減災防災宣傳資料、設備購置、活動支出費、其他支出等。事業結余：收支結余。

社區工作制度8

為進一步加強社區環境衛生管理，提高社區環境衛生收集清運與清掃保潔工作質量，結合社區實際，特制定社區環境衛生保潔管理制度。

一、管理單位責任：

（一）各社區、物業等單位是其區域范圍的衛生責任管理單位，負責對責任區域范圍內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃進行統籌管理。

（二）管理單位要根據社區的道路、街道、居住區、人流密集區等區域范圍劃分若干個環境衛生清掃保潔責任區，安排固定的保潔人員專人負責。

（三）管理單位要對垃圾收集清運與保潔人員的到崗、保潔等日常工作進行管理，督促清掃保潔人員開展工作，確保垃圾定點定時收集清運，做到垃圾日產日清；

（四）管理單位負責安排專人每周對責任區內的垃圾收集清運與環境衛生保潔清掃工作進行不定期巡回檢查。

二、保潔工作制度：

（一）工作責任：保潔員對衛生責任區內每天所產生的果皮、紙屑、煙頭、塑料袋、廢棄物等一切垃圾，按照劃分的責任管理區按時進行清掃、保潔，做到早上普掃徹底，上、下午巡回保潔。同時也要對違規投放垃圾、隨處丟棄廢棄物等違法行為進行制止，并對違法人員進行勸導，講解保潔制度，以達到宣傳教育目的。

（二）工作標準：清掃保潔工作必須達到四無

社區工作制度9

一、社區居民（代表）會議由18周歲以上的居民組成。也可以由全體18周歲以上的居民或者每戶派代表參加，300戶以上的居民委員會可以由每個居民小區（組）選舉代表2至3人參加。

二、社區居民（代表）會議必須有全體18周歲以上居民或者戶的代表或者居民小區（組）選舉的代表過半數出席，才能舉行。會議的決定，由出席人的過半數通過有效。

三、社區居民（代表）會議由居民委員會召集和主持。社區居民（代表）會議每年至少舉行一次。有1/5以上的18周歲以上的居民、1/5以上的戶或者1/3以上的居民代表提議，應當召集居民（代表）會議。

四、涉及全體居民利益的重要問題，居民委員會必須提請社區居民（代表）會議討論決定。

五、社區居民（代表）會議的職權：

1、聽取和審議居民委員會的工作報告；

2、討論制定居民公約；

3、撤換和補選居民委員會成員；

4、討論決定居辦經濟的發展規劃；

5、監督居民委員會財產的’管理和使用；

6、討論決定興辦本居住地區居民的公共事務、公益事業和發展居辦經濟等事項；

7、改變或撤銷居民委員會不適當的決定；

8、討論決定涉及全體居民利益的其它重要事項。

社區工作制度10

為了切實加強社居委日常管理,加強服務,提高效率,確保正常工作,推進社居委工作規范化、制度化,特制定本管理制度。

一、考勤制度

1、社居委人員的出勤、缺勤,由專人負責記載,按月計結,作為月發工資的依據。實行每周五天工作制,作息時間上午8:00~11:00,下午2:30~5:00。特殊情況應延長工作時間及周六、周日加班工作,季節變化根據街辦通知適當調整作息時間。

2、請事假應征得主任同意,請病假應及時告知。當月病事假三天以上,超過部分計扣工資、獎金。社居委正職外出三天以上的應向街道報批。

3、工作時間外出辦事應相互轉告去向,以便隨時取得聯系。

二、財物管理制度

1、嚴格印章的保管和使用,蓋章應登記,辦公桌、凳、櫥等居委公用物品應登記造冊,愛惜使用,不得拖散遺失;工作變動時應及時移交清楚。

2、對電腦、打印機、電教設備要專人管理,室內健身器械要專人管理。

3、征訂的各類書報雜志要歸放整齊,便于閱覽、學習。

4、節約水、電,下班時關好門窗,關閉水、電源等。

三、保潔制度

1、辦公室衛生堅持每天一小掃,每月末一大掃,保持清潔衛生,窗明幾凈,物品堆放整齊,無蛛網灰塵。

2、會議室、活動室有專人負責保潔,臺凳物品歸放整齊,墻上圖表等規劃有序。

3、室外無雜亂臟物,自行車等車輛在指定地點停放。

四、值班制度

1、每逢重大節假日,社居委干部應加強治安值班,并安排巡邏值勤人員,節前先應向街辦、派出所報值班名單;值班時間與上班作息時間相同。

2、值班期間認真負責,及時處理緊急事項,遇到重大事情,立即向有關部門報告,并做好值班記錄。

社區工作制度11

一、入戶走訪制度

(一)定期入戶走訪：走訪支部委員及黨小組長，掌握黨組織活動情況;走訪小區(樓院)業主委員會，掌握小區(樓院)管理情況;走訪廣大社區村(居)民，做到對居民基本情況和需求。

(二)分類走訪。由基礎網格責任區工作人員按村(社區)黨工委制定的入戶調查表，入戶填寫網格調查表，全面掌握各類信息，調查表分成三類：

一類戶：老年群體(60歲以上)：一般老年群體(身體健康，能參加社會活動的一般老年人群體)每季度走訪不少于1次，特殊老年群體(空巢老人、孤寡老人等)每月走訪1次以上;

二類戶：弱勢群體：一般弱勢群體(低保戶、殘疾家庭等)每月走訪2次以上，重點弱勢群體(重病、臥病在床等情況)每月走訪2次以上;

三類戶：工薪階層(機關、事業、企業在職人員)、私營業主、流動戶及其他家庭每季度走訪2次以上。

二、入戶評價制度

對網格化工作情況組織入戶核實，并對基礎網格責任區、片區網格責任區工作進行評價。

片區網格工作人員：每季度入戶1次，核實信息并認真填寫入戶核實表。對一類戶的核實率不少于50%，二類戶的核實率不少于30%，三類戶的.核實率不少于20%。并且對責任區的工作做出相應的評價。

工作站工作人員：每季度入戶1次，核實信息，并認真填寫入戶核實表;對一類戶的核實率不少于50%，二類戶的核實率不少于30%，三類戶的核實率不少于10%，并且對責任區工作作出相應的評價。

村(社區)網格負責人員：制定本村(社區)實行網格化管理實施方案，安排工作站、責任區的負責人，制定本村(社區)的網絡平面圖、示意圖，負責對社區所有網格成員每人每年核實一次入戶信息，認真填寫核實表;并且對工作站的工作作出相應的評價。

三、《片區、基礎網格管理服務工作手冊》規范制度

目錄：

1.責任區基本情況統計表

2.社區綜合服務站服務范圍

3.社區網格管理員協管員工作職責

4.社區社情民意調查記錄表

5.社區出租房屋商鋪登記表

6.社區流動人口登記表

7.社區重點特殊人員基本信息登記表

8.釋解教人員安置幫教情況記錄表

9.社區矯正人員矯正幫扶情況記錄表

10.社區戒毒人員服務管理情況記錄表

11.特殊青少年幫扶教育情況記錄表

12.社區矛盾糾紛不穩定因素排查登記表

13.社區矛盾糾紛調解工作記錄表

14.網格化管理工作記錄

(一)《片區、基礎網格管理服務工作手冊》記載要整潔、詳細。要盡量詳細地把問題所涉及到的人、事、物等基本情況反映清楚，要真實地反映社情民意，真實掌握輿情信息和動態。

(二)《片區、基礎網格管理服務工作手冊》記載要認真、及時要做好每一篇的《片區、基礎網格管理服務工作手冊》記錄工作。要實事求是記載當天工作情況，做到情況在一線摸清，問題在一線發現，矛盾在一線解決，把矛盾解決在萌芽狀態，維護社會穩定。

(三)《片區、基礎網格管理服務工作手冊》記載要完整，能體現事件處理過程，工作手冊要體現處理問題的過程和結果。不僅要記錄問題和情況，還要記錄引發問題、情況的背景分析、起因、建議、設想和解決辦法以及最后處理結果。要求記載內容能反映網格團隊解決群眾問題的主動性、時效性及對群眾生活帶來的實際意義和效果。

社區工作制度12

為加強流動人口管理，保障外來旅游和暫住人員的合法權益，維護我社區居住秩序，實現經濟可持續發展，共建繁榮、共保安寧，根據《中華人民共和國戶口登記條例》規定，結合實際，制定本管理制度。

一、堅決貫徹和執行上級領導機關有關外來人口管理工作的各項規定和制度；

二、要對各旅店、客棧入住人口登記制度的實施情況進行定期不定期的檢查，督促他們做好臺賬，發現可疑人員及時向公安部門、村委會報告。

三、加強暫住證管理。做到一人一證，最長有效期為一年，不得隨意轉讓、冒領、偽造、騙取。每月一次對我村的流入暫住人口進行排查，全面掌握外來人員的流量和動態，對新暫住人口或暫住證過期的，要督促其到派出所申報臨時暫住戶口，辦理暫住證。對不及時辦理暫住證的，按有關規定處罰。

四、在排查中如發現暫住人口有違反國家的法律、法令和計劃生育規章制度的，要及時向有關部門報告。

五、對我社區外出人口開展必要的、有效的計劃生育及相關法律法規宣傳教育，做好《流動人口婚育證明》的.審核工作，對已外出的應予補辦。負責做好與現居住地的聯系和信息溝通工作。

六、加強和改進收容遣送工作。對于無合法證件，無固定場所和無正當生活來源的流浪乞討人員，要采取有效措施，按有關規定予以收容和遣送。

七、切實保護流動人員的合法權益。對有序流動、遵紀守法的外來務工經商人員，在政治上、經濟上、法律上一視同仁。

社區工作制度13

一、大洼鎮食品安全工作會議制度

（一）食品安全工作領導小組會議由組長或委托副組長組織召開，由領導小組成員參加，每半年一次，特殊情況可隨時召開。

（二）食品安全工作領導小組會議內容是落實國家、省、市、縣有關食品安全方面法律法規和政策方針；研究轄區食品安全檢查工作計劃，協調解決食品檢查發現的問題，指導檢查村和社區食品安全工作。

（三）食品安全工作領導小組辦公室會議由辦公室主任組織召開，由檢查員和助理檢查員參加，每兩月召開一次，特殊情況可隨時召開。

（四）食品安全工作領導小組辦公室會議內容是研究落實食品安全工作領導小組會議決策和工作部署，討論決定食品安全信息上報工作。

二、大洼鎮食品安全工作檢查制度

（一）鎮食品安全辦公室負責組織相關食品安全檢查員，每年對轄區內涉及食品的單位組織開展2次以上的食品安全檢查。

（二）食品安全檢查員對轄區內涉及食品的單位每季度開展1次食品安全檢查。

（三）主要檢查內容有：食品生產經營單位的證照是否齊全有效、食品安全管理制度落實情況、環境衛生是否符合要求、基礎臺賬是否完整、是否公布咨詢、舉報、投訴電話。

（四）對食品安全助理檢查員的’工作進行指導檢查。

（五）發現違法違規問題，認真做好現場檢查記錄，及時報告相關監管部門，并做好跟蹤落實工作。

（六）及時匯總檢查結果并上報縣食品安全辦公室。

三、大洼鎮食品安全信息報告制度

（一）鎮食品安全領導小組辦公室每月負責向縣食品安全委員會辦公室報告鎮和村（社區）食品安全信息，突發重大食品安全時間隨時上報。

（二）大洼鎮食品安全檢查員和助理檢查員及收集到食品安全信息后要隨時報告給大洼鎮食品安全領導小組辦公室。

（三）大洼鎮食品安全信息員收集到食品安全信息后隨時報告給村（社區）食品安全領導小組。

（四）大洼鎮食品安全領導小組辦公室和社區食品安全領導小組在收到報送的信息后要詳細記錄收到時間、報告內容、報告人等，以便做好信息反饋工作。

（五）對食品違法案件處理結束后，各級組織要把處理結果及時反饋給下級組織或者舉報人。

四、大洼鎮食品安全責任追究制度

第一條：發生食品安全事故，對事故進行隱瞞、謊報、緩報或阻礙他人報告，報送不及時的；未采取積極有效的事故救援和調查處理的；食品監管部門失察、監督不力和監管不到位的；生產經營企業（或個人）未建立食品安全管理制度或不落實，造成食品安全事故的；食品經營環節銷售假劣食品或“三無”食品的；故意破壞事故現場的；阻礙、干涉調查工作，拒絕和拖延食品安全事故調查、提供事故情況和資料的；追究相關人員責任。

第二條：一旦發生了是食品安全事故，經調查認定為責任事故的，首先要嚴肅追究企業及其法定代表人、行政單位一把手的行政責任，同時要嚴肅追究分管領導，分管部門及直接責任人行政責任，構成犯罪的移交司法機關。

第三條：實行食品安全責任制可追溯管理，按照一個監管環節由一個部門監管的原則，發生食品安全事故，從發生食品安全事故的環節逐一追查，一直追查到源頭，各環節的相關責任人都要受到從嚴查處。

社區工作制度14

為了更好地開展我社區的安全生產檢查工作，及時消除事故隱患，使安全生產檢查起到應有的作用，成為保障安全生產的重要手段，特制定本制度。

一、安全生產大檢查由社區組織、日常檢查由社區安全辦組織。

安全檢查的內容和方案由社區安全生產檢查整頓領導小組根據實際情況確定。

二、檢查的形式。

1、每周一小檢，每月一大檢，平時常巡檢；

2、重大節日、重大活動和火災多發季節的必要檢查；

3、對群眾舉報、投訴違反安全生產法律、法規行為的迅速檢查；

4、根據上級有關部門部署需要進行的監督檢查；

5、行業專項整治的專項檢查；

6、實施突擊抽查和交叉檢查制度。

三、檢查的主要內容。

1、有無經營證照以及證照資料是否合格；

2、安全生產規章制度建立、健全情況；

3、安全生產責任制落實情況；

4、安全生產知識教育培訓情況；

5、安全生產會議記錄材料；

6、安全生產檢查整改記錄；

7、安全生產事故管理情況；

8、重大危險源及重大事故隱患監控措施；

9、特種設備、設施的報裝、年檢情況；

10、安全防護設施及警示標志。

四、安全檢查前要制定好安全檢查表，按照表上內容逐條進行對照檢查，防止走過場（臨時突擊檢查除外）。

五、檢查人員應當將檢查的時間、地點、內容、發現的.問題及處理情況作出書面記錄，并由檢查人員和被檢查單位的負責人簽字。被檢查單位的負責人拒絕簽字的，檢查人員應當記錄在案，并向社區領導報告。

六、檢查時發現的安全隱患，應逐項登記，發出整改指令書，能整改的應立即整改；不能及時整改的要定人、定時、定措施限期整改，并登記造冊，存檔備查、跟蹤，發現存在重大安全隱患的，要及時上報鎮府有關部門。

七、被檢查單位收到整改指令書(含現場檢查記錄)，應按整改指令書（現場檢查記錄）提出的整改要求按時整改完畢，并向檢查單位申請組織復查。

八、檢查單位收到被檢查單位申請組織復查報告之日起，三天內(特殊情況除外)應對申請單位進行復查，復查合格的發出復查意見書，不合格的按“行政執法”的有關規定上報鎮府安全監督管理部門進行處理。

九、安全檢查結束后，要認真研究總結，表彰先進，鞭策落后，并以此為據，安排下一步的安全生產工作。

十、本修訂制度自20xx年5月1日起正式實施。

社區工作制度15

為切實加強食品安全工作，全面提升我社區食品安全工作綜合監管能力和水平，特制定食品安全工作制度如下：

一、成立食品安全協管小組

1、由社區主要領導擔任社區食品安全協管小組組長，社區3——５名兩委成員為成員，負責組織、協調和指導食品安全工作。

2、明確責任分工。社區主要領導對本轄區內的食品安全負總責，為第一責任人。協管小組成員各盡其責。

3、食品安全協管小組一季度召開一次會議，研究處理食品安全重大事項，部署食品安全有關專項整治及其他統一行動；協調解決食品安全工作中的重大問題，組織協調重大食品安全事故的’應急處理工作；指導、檢查食品安全監管工作等。

二、建立食品安全事故報告制度

發生食品安全事故應及時向辦事處食安委上報，報告發生事故的單位、地址并組織協調配合有關部門開展應急救援工作，并報告事故現場采取的措施和調查處理的工作進度。對食品安全事故隱報、遲報、漏報、不報的有關人員，將視情節輕重予以處理。

三、建立信息聯絡報告制度

為第一時間掌握社區的食品安全信息，確保信息反映靈敏、準確、及時、有效，特建立食品安全信息報告聯絡制度。

1、食品安全信息網絡組織：確定一名聯絡員，負責食品安全信息聯絡工作。

2、食品安全信息報告內容：主要包括食品安全的監管執法情況、存在問題及擬采取的措施，專項整治進展情，食品安全動態，重大事故查處信息等。

3、安全信息報告時間：工作信息每季度報告一次，品安全動態信息隨時報告。

四、投訴舉報處理制度

1、社區向社會公開食品安全案件舉報電話，安排專人負責受理投訴舉報工作。

2、按照首接負責的原則，對每起投訴舉報要認真記錄、及時處理或報告。

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