以下是有關于臨床藥師培訓總結的相關內容,歡迎大家閱讀!
臨床藥師培訓總結1
一年前,帶著醫院的重托和自己的希望,我來到了衛生部指定的臨床藥師培訓基地復旦大學附屬中山醫院,參加了我國首批臨床藥師培訓,通過系統全面的培訓和自己的努力,順利的完成了一年的進修任務。
一、對臨床藥師的認識
1.何為臨床藥師
所謂臨床藥師就是跟隨臨床醫師查房、病例討論、制定個體化用藥方案,在臨床中發現和解決問題的專業藥技人員。離開臨床實踐的臨床藥師開展臨床藥學工作只能說是紙上談兵。
2.臨床藥師心態要端正,定位要中肯
臨床藥學開展的初級階段,因為藥師初下臨床,與醫師、護士及患者交往,往往會存在自信心不足、定位不明確的現象,不能正確處理藥、醫、護三者之間的關系,而造成臨床藥師缺乏自信,甚至出現被醫護有臨床藥師“不務正業、影響診療秩序”的印象。臨床藥師在治療過程中的定位,世界衛生組織1957年在溫哥華的一個咨詢會上給出了明確的定位,將臨床藥師定位為:照護者、決策者、溝通者、領導者、管理者、終生學習者、教育者。臨床藥師都應該保持一種平和的心態,保持積極、嚴謹的工作態度,主動和醫護人員、患者及其家屬溝通,在合理用藥方面發揮自己的特長。
3.臨床藥師服務的對象是用藥者
通過一年來的學習和實踐,我覺得自己應該改變臨床藥師是為醫師、護士服務,為臨床、為醫院服務的觀念,我認為臨床藥師服務的對象是所有用藥者,包括患者。只有這樣才能真正體現出“以病人為中心”的新的醫療服務理念。
4.臨床藥師需要具備一定的藥物治療思維和批判性思維能力
臨床藥師的主要工作是參與藥物治療,對藥物治療方案進行評價和干預,對患者進行藥學監護。疾病千變萬化,藥物成千上萬,藥物治療方案,因患而異,因醫而異,這就要求臨床藥師有自己的思維,不能盲從,要進行判斷,敢于質疑,要有自己的洞察能力,應從藥物實際應用中發現和解決存在的和潛在的問題的能力。
二、通過培訓,摸索出了一套行之有效的學習方法
1.采取畫樹的學習方法
現代教育比較推崇基于問題的學習方法,即從某個問題開始,從點到線,由線到面,逐漸拓開。我是在這種學習方法的基礎上,采取了畫樹的學習方法,即把對某種疾病的學習作為畫一棵樹,疾病的概述是樹干,疾病發病部位或器官的解剖學、疾病的流行病學、病因、發病機制、病理、病理生理、臨床表現、實驗室檢查、輔助檢查、并發癥、診斷、疾病評估、鑒別診斷、治療等相關知識是樹枝、樹葉,我們先畫出樹干,然后慢慢的給它添枝加葉,一棵一棵的畫下去,根據自己的能力,端正心態,期望值不要太高,不要過多的計較樹能畫得多茂盛,能畫多少棵樹。我覺得采取這種方式和心態,不光學習能成功,今后的臨床藥學的開展和發展也應該大有希望。
2.采取互動的學習方法
人有所短,也必有所長。我們基地的6位學員,來自全國各地,每個醫院有每個醫院的特點,而且學員有學員的長處,老師也有老師的不足之處,所以應該采取學員與學員之間、學員與帶教老師之間互動的學習模式,通過專題討論、病例討論等多種方式,互問互答,互幫互學,可明顯教與學效果。
3.要分階段性學習、總結和考核
以疾病病種或教學內容分專題和階段性制定學習計劃,定期向帶教老師提交讀書筆記或病例總結,并以講課的形式陳述,回答帶教老師根據筆記或總結提出的問題。通過一問一答以及相互討論進一步鞏固提高,針對不懂或不足之處及時進行補充加深;通過階段性、單一內容的系統地陳述、回答及討論,有意識鍛煉語言的’表達能力、增強自信。
4.參加臨床實踐要講究方法
參與臨床查房前,先要熟悉病歷,帶著學習、懷疑心態、針對性的準備一些問題。查房過程中,帶著自己準備的問題,抓住機會及時向醫師請教。臨床藥師應時刻提醒自己,應多與醫師、護士、患者及其家屬溝通和交流,提高自己溝通與交流的能力。
5.充分利用病案室的病歷資源
病案室存有豐富的病例,在學習期間應該充分利用這個寶庫。通過查閱病歷,進一步認識該科各病種的臨床特點、具體的臨床變化情況、醫師根據病情相應的用藥情況以及用藥后的治療效果;通過查閱大量的病歷,系統性地分析該專科的用藥,總結出該專科用藥的特點和存在的問題。
6.積極參與病例討論、專題講座及相關學術活動
病例討論、專題講座及相關學術活動中的講述和參與者,多為某個領域的專家或學科帶頭人,具有豐富的專業知識和專科特長,我們在感受學術氣氛的同時,可以不斷的吸取營養,開闊自己的視野和思路,接受新的理念,豐富自己的知識,還可培養自己今后組織或參與學術活動的能力。
7.多閱讀醫藥學期刊雜志
豐富的臨床知識,不光來自書本和自己的臨床實踐,還應該學習和借鑒國內外同行成功的經驗和臨床科學研究結果,我們可以有選擇地閱讀一些藥物期刊,從而了解國內外新的藥物信息和相關專科的用藥動態,從各方面擴大自己的知識面、優化自己的知識結構。
三、一年進修收獲的成果
1.進修期間除完成進修任務外,已撰寫專業論文3篇,其中1篇已經被專家認為對臨床藥學工作的開展具有指導意義;并為中山醫院提供藥學和其相關信息,設計的藥歷受到專家好評,編寫的消化疾病常用藥物手冊、常用實驗室檢查一覽、消化系統常見疾病讀書筆記等為中山醫院臨床藥學的實際開展和教學起到了一定的作用,其中消化疾病常用藥物手冊以在中山醫院消化科進修醫生、見習及實習醫生中廣為流傳。
2.除上以外,為了今后我院醫療和藥學的發展,我還有意識的和中山醫院教育處、藥劑科、消化內科的領導、教授和專家結下了深厚的師生之誼。
3.有關我院今后臨床藥學工作開展的建議:
⑴進一步完善臨床藥學相關工作制度,擬定出工作規范,使臨床藥學工作制度化,程序化、標準化。
⑵以點帶面,全面開展臨床藥學工作。先以消化內科為起點,參與消化疾病病人的查房和藥物治療方案的制訂,指導病人用藥,并進行用藥監護。隨著臨床藥師隊伍的不斷壯大,逐漸在開展到其他重點科室,從而帶動全院范圍內的臨床藥學工作。
⑶多渠道,多途徑開展臨床藥學工作。除了專職臨床藥師下臨床外,還應充分發揮藥房藥師的作用,通過對處方和醫囑審核,發藥指導等途徑開展臨床藥學。
⑷著手靜脈藥物配置中心的籌備和靜脈藥物技術人員的培養,充分發揮靜脈藥物配置中心這個平臺,開展臨床藥學工作。
臨床藥師培訓總結2
我,沒有什么驚天動地的事跡,但我用愛書寫著生命的感動。青春,被定格在白大褂中,我用奉獻丈量著生命的長度。20xx年即將過去了,我的臨床工作總結如下。
一、努力學習,不斷提高政治理論水平和業務素質。
在實踐的工作中,把實踐作為檢驗理論的唯一標準,工作中的點點滴滴,是我越來越深刻的認識到在當今殘酷的社會競爭中,知識更新的必要性,現實驅使著我,只有抓緊一切可以利用的時間努力學習,才能適應日趨激烈的競爭,勝任本職工作,否則,終究要被現實所淘汰。努力學習各種科學理論知識,學習各種法律、法規和黨的政策,領會上級部門重大會議精神,保證在實踐工作上不偏離正確的軌道。同時,在實踐中不斷總結經驗教訓并結合本職工作,我認真學習有關國家醫療衛生政策,醫療衛生理論及技能,積極參加醫院組織的醫學新進展講座和學習班,不斷武裝自己的頭腦,并根據工作中的實際情況,努力用理論指導實踐,以客觀事實為依據,解決自己在工作中遇到的問題。希望將來回首自己所做的工作時不因碌碌無為而后悔,不因虛度時光而羞愧。
二、恪盡職守,踏實工作
當我們步入神圣的醫學學府的時候起,我就莊嚴宣誓過我志愿獻身醫學,熱愛祖國,忠于人民,恪守醫德,尊師守紀,刻苦鉆研,孜孜不倦,精益求精,全面發展。我決心竭盡全力除人類之病痛,助健康之完美,維系醫學的圣潔和榮譽,救死扶傷,不辭艱辛,執著追求。為祖國醫藥衛生事業的發展和人類身心健康奮斗終生。今天,我不斷的努力著,作為一名普通的醫務工作者,我深深體會到肩負的重任和應盡的職責,工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程,一絲不茍地接診處理每一位病人,按照分工,擺正位置,做到不越位,不離任,嚴格遵守職責,忠于職守,勤奮工作,一步一個腳印,認認真真,完成本職工作。
牢固樹立為人民服務的思想,急患者之所急,想患者之所想。自從選擇了醫生這個職業,從某種意義上說,就是選擇了奉獻,醫務工作者從事的是救死扶傷的職業,曾被譽為白衣天使和生命的守護神,可只有醫務工作者自己才知道實際工作中的艱辛。平時經常加班加點,早出晚歸,特別作為一名醫生,面對病人的需求,想方設法從細節入手,讓病人處處感到真情可貴。面對家人的埋怨,朋友的不解,有時我甚至對自己從事的職業動搖過,可每當看到病人康復的笑臉,看到一個個危在旦夕的病人轉危為安,所有的辛苦,委屈都會煙消云散。歲月憔悴了紅顏,也見證了我的成長。春去秋來,不知多少病人滿面愁容、痛苦不堪而來,燦爛微笑而去;不知多少病人從我這里增強了戰勝病魔和重新生活的勇氣,不知多少病人從我這里學到了衛生知識,懂得了健康的生活方式。
三、努力鉆研業務,不斷提高自己的技術水平。
俗話說活到老,學到老,我深切的體會到一個合格臨床醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平,不斷加強業務理論學習,通過閱讀大量業務雜志及書刊,學習相關專業知識,記下大量的讀書筆記,豐富了自己的理論知識。經常參加衛生局及院內舉辦的學習活動,并經常閱讀醫學雜志、報刊和網絡信息,學習了大量新的醫療知識和技術,從而極大地開闊了視野,很好的擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作,能熟練掌握腫瘤科的常見病種及并發癥診斷和治療。工作中嚴格執行各種工作制度,診療常規和操作規程,一絲不茍接待并認真負責的處理每一位病人。
四、嚴格按規章制度辦事,處處以法來約束自己。
隨著人們對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛已比較常見,靜下心來仔細分析,大部分糾紛的起因還是有我們醫務人員做得不夠完美的地方,所以,我嚴格按照各種規章制度辦事,處處以衛生法規來規范自己的醫療活動。在平時的工作中,積極與患者溝通和交流,及時處理出現的問題和潛在的風險,嚴格執行病情告知義務,有效地將各種可能出現的問題消滅在萌芽狀態,有時為了一個病人的病情變化未能及時向家屬告知和記錄,多次加班和患者家屬及時作好溝通交流,全年無一例差錯事故。
在這一年的學習工作中,雖然很努力,也完成了相應的工作任務和學習目標,但是還是有很多不足之處:對某些檢查標準理解不深刻,某些要求看得不仔細,常常有事倍功半的情況;工作中有時過于苛求和較真。導致有些工作質量雖然很高,但是的時效低下;與同事的協調和交流還不夠,時常帶有主觀思想去合作;沒有盡量抽時間與病人交流、溝通,去學習操作技巧、積累臨床工作經驗。
以上為本人對過去一年的總結,有收獲也有遺憾,在以后的工作中我要做到“盡職盡責”“盡才盡智”,希望自己發揚優點,改正缺點,避免工作差錯和失誤,做一名合格醫務人員,更好的為醫院工作,更好的為人民服務。
臨床藥師培訓總結3
讓書香飄滿校園!也許,這不是一個新鮮的話題。也許,有人會說“你們落后了,我們早已揚帆起航。”但這對于我們這所農村小學的孩子們來說,卻是一個美麗的期盼。瑯瑯書聲,馨香滿園,那也是我夢的期許。
參加國培歸來,聽說學校要舉行“書香飄校園”活動,我激動不已。因為這與我心中那個想法不謀而合。影子教學期間,我有幸在洛陽參觀了幾所小學。每到一個學校,豐富的校園文化和班級文化暫且不說,教室里的書架都是必不可少的。有的學校甚至在樓梯拐角處,在教室外面的走廊上都擺放著書架和長椅。課前、課間總能看到三三兩兩的孩子徘徊在書架旁,或站或坐隨手翻閱著圖書。在我眼中這是最美的風景,遠遠勝過春天里盛開的牡丹。就在那時,我在心中暗暗埋下了一顆種子,至少我要讓我們班的孩子有書可讀。
理想的書籍是智慧的鑰匙。也許是因為自己讀書太少,所以我希望孩子們多讀些書吧。小時候,我沒有什么課外書可讀,沒有養成讀書的習慣。直到上了師范之后,才多少看了一些課外書。參加工作以來,特別是最近兩年,我明顯感覺到自己知識的匱乏,能力的欠缺。當我看到國家課程標準推薦的課外閱讀書目時,發現自己讀過的寥寥無幾,更是慚愧。朱永新教授曾說過:“一個人的精神發育史,就是一個人的閱讀史。而一個民族的精神培養,在很大程度上取決于全民族的閱讀水平。一個民族閱讀水平的高低,取決于教師閱讀水平的高低,沒有高水平、好閱讀的教師,也就不會培養出高水平、好閱讀的學生。”要培養學生的閱讀習慣,教師必須以身作則。正所謂身教勝于言教。
應該讓孩子們多讀課外書早已達成共識。語文教材內容的陳舊和有限,遠遠不能滿足孩子們閱讀的需要。所以,增加閱讀量顯得尤為重要。多讀課外書好處很多,能夠拓展知識面、開闊視野姑且不說,課外閱讀量的增加對于提高學生的寫作能力也是很有幫助的。雖然現在有很多指導孩子習作的技巧,例如張賽琴的快樂作文、周子房的活動作文、張學偉的動漫作文、施建平的情景作文都能很好的激發學生的習作興趣,但是真正決定學生作文質量的還是學生自身的語感。所謂語感,不只是我們平時理解的朗讀文章時的語言流暢程度,還主要是指對語言文字的感悟理解能力。記得有位專家說過,當孩子讀書讀得多了,他自己的語言就會和書上的語言越來越接近,那么文章也就越寫越好了。仔細想想應該是很有道理的。
另外,我認為增加閱讀量對于提高學生的朗讀能力也是有幫助的。大量的閱讀,可以鍛煉學生對語言文字的感悟理解能力。眾所周知,有感情地朗讀,是必須在理解的基礎上進行的。學生對語言文字的理解能力增強了,在朗讀時自然就會明白應該在哪里停頓,哪些字詞應該重讀,應該用什么樣的語氣來讀等等。如此一來,孩子的朗讀水平自然就有所提高了。
語文是母語的言語的交際教育。言語是語言的具體運用,語言是對言語的抽象概括。我們處在大環境中,語文的學習不僅僅是在課堂,其實從孩子一出生就開始了。語文和生活是緊密相連的,要把生活拉入課堂,在課堂上還原生活。那么語文的教育就不能僅僅盯著一本教材和課堂的這四十分鐘了,應該增加語文教學的深度和廣度。那么,除了引導學生留心觀察生活之外,就從培養學生的閱讀習慣開始吧!相信有著良好閱讀習慣的孩子,有著豐富的閱讀經驗的孩子,是不可能學不好語文的。
由于我們學校條件有限,校圖書室里適合孩子們閱讀的書籍也不多。所以學校要求每班都要建立圖書角。讓學生每人買一本圖書,集中起來,統一管理。班主任還可以從學校圖書室里借些書來充實班級的圖書角。讓課外書在班里流動起來,甚至在學校里流動起來。孩子買一本書,可以閱讀幾十本書,甚至更多的書,所以這項活動受到了家長的大力支持。家長們不辭辛苦到各個書店去尋找國家課程標準推薦的課外圖書。孩子們也很激動,總問我“老師,咱們班的書架啥時候買回來?”看到孩子們期盼的眼神,我也被感染了。多希望教室里有一個漂亮的書架,書架上放滿了孩子們喜愛的圖書啊!
激動過后我又會想,其實有無書架那只是形式而已,如何讓孩子們從此與書結緣,才是實質問題。孩子們每天在一起學習,就是很好的可以利用的教育資源。如果每學期每個孩子買一本課外書,看完之后在班級里真正流動起來,再把其他同學的書看一遍,一個學期下來就是三十幾本書,那也是一個驚人地數字啊!
在洛陽參加培訓時,我和路莊的萬世英老師同住一間宿舍,時常聽她講起她們班孩子的課外書,大部分都是熱心人士捐助的。除了對這些熱心人士由衷的贊揚之外,我更是羨慕她班的孩子有那么多的課外書可讀。她答應我等他們班孩子把書看完之后,借給我們班的孩子看看。這更是一個好主意!不僅讓書在班級流動起來,在學校流動起來,若是還能在校與校之間流動起來,讓更多的人受益,豈不更好?當然,這需要老師的用心管理。
昨天,聽到一位同事說“我看這書香飄校園活動啊,搞不成!孩子買的書都是新的,要是哪個小學生不聽話弄爛了或弄臟了怎么辦?再或者是弄丟了怎么辦?”我想這也是個問題。可是轉念再一想,書不就是用來看的嗎?它總有一個從新到舊的過程,只要不是存心損壞又有何妨?至于如何避免書籍丟失總是有辦法的。世上無難事,只怕有心人。我相信只要用心去做,就沒有解決不了的問題。
這學期很快就要結束了,寒假即將到來,若是老師在布置寒假作業時布置一些讀課外書的任務,是不是更受孩子們歡迎呢?在日常的教學中若是時常舉行讀書交流會,是不是更能激發學生閱讀課外書籍的興趣呢?若是每天抽出幾分鐘讓學生輪流上臺誦讀自己喜歡的文章,是不是更能提高學生的朗讀能力和審美水平呢?
行動起來吧!不要讓圖書室成為擺設,不要讓書籍只是裝飾。讓我們點亮學生閱讀的那盞燈,讓我們打開學生了解世界的那扇窗,讓孩子們在知識的海洋里徜徉,努力地汲取養分茁壯成長!盼望著書香飄滿校園的那一刻,盼望著書香班級名副其實的那一天!我努力著,期盼著……
臨床藥師培訓總結4
我有幸參加了衡水市教育局組織的中學校長高級培訓班的學習,4天半的學習,聆聽了三位中學校長、三位教授的講課,雖然為期很短,但受益非淺。我領悟到作為一名新時期的校長應有的新理念、新思想。下面就我的學習和認識談幾點心得體會。
一、校長的定位與職責
校長是學校的領導者、決策者和高級管理者,是學科帶頭人,是學校領導集體的帶頭人,有什么樣的校長,就有什么樣的學校。校長的工作是對學校全局起指導、組織、協調和統攬作用,要依據國家的教育政策、法規,結合本地區、本學校的具體辦學條件,統籌全校工作,正確地確定一定時期內學校的重心、中心及發展規劃,并組織、協調、實施這些工作任務,務必得到預期的效果。作為一校之長,要領導好一所學校,就要有:時代的眼光,社會的良知;正確的理念,獨到的見解;堅韌的品格,廣闊的胸懷。作為一校之長,要領導好一所學校,并非是一件簡單的事,尤其在辦學條件、人權、財權受各種因素制約的情況下,更是如此,在工作實踐中可能意識到用不同的領導風格去處理問題和決策時,會收到不同的效果,同樣是你自己,有時處理問題會得心應手,有時感到束手無策。一些問題用這種方式無法解決,用另一種方式卻能得到圓滿解決,并取得滿意的效果。所以領導者的風格對師生有不同的影響力,會產生不同的結果。這樣就要校長有時代的眼光,正確的理念,在校園中起著模范表率的作用,校長手里不是拿著鞭子,而是舉著旗子走在前面。
二、重視師資隊伍的建設
“先有名師,才有名校”。教師在學生中起著直接表率的作用,教師只要有先進教育理念和扎實的教育、教學基本功,才能帶領著學生穿越知識的海洋,跨過廣闊的宇宙。要想使教師富于時代精神、創新精神的人,作為一名校長,首先要激發教師的愛生敬業精神。
1、愛生。“沒有愛就沒有教育。”教師愛學生就是要對學生尊重,理解,信任并且給他們信心。作為教師,要有責任心,要有愛心,還要有耐心。要愛每一位學生,看到他們的可愛之處,善于發現他們的閃光點,利用這個去激勵他們。
2、熱愛教師這個職業。不能只把教師這個職業當成謀生的手段,更重要的是對這個職業要充滿興趣與愛好,這是干好工作的前提。有了對事業的愛,就有了工作動力,就不會覺得教師工作的清苦。因此教師應該具備甘當人梯和紅燭的獻身精神,對學生充滿愛心,對工作充滿責任心,對未來充滿信心,真正做到愛生敬業,教書育人。
3、教師要樹立終身學習的觀念。
教師是人類知識、發明的繼承者和傳播者。過去,人們常說:“要給學生一碗水,自己必須要有一桶水。”而現在我們不能只有一桶水,而必須是一眼泉。知識的日新月異,要求教師必須樹立終身學習的觀念,教師發展的希望在于教師的終身學習。新的時代、新的終身教育的發展趨勢和新的教育教學改革,教師專業化運動的實踐,都對教師終身學習提出了迫切要求。人的一生都要學習,當前社會,伴隨著信息化、全球化以及知識經濟的到來,原有的生活方式、工作崗位、知識結構等的穩定性不斷減弱,生存需要迫使人們必須不斷地學習,不斷的接受教育,并要學會學習,善于創新,從而不斷更新自我,完善自我。在學習型社會中,學習成為人的義務與權力,它不僅是為謀生,而且是為了創造生活,作為以幫助和促進他人學習為職業的教師,自然應當首先成為全員學習、終身學習的先進者和模范。教師作為教育的主要因素之一,就必須適應當代社會對教師所寄予的越來越殷切的期待,要通過不斷的學習來自我充實,自我超越。自己作為一個教師在終身學習中應該做到:首先,努力學習優秀傳統文化,不斷提高自己的政治思想水平,學習我國乃至人類創造的一切先進的文化成果,從優秀文化傳統中去汲取豐富的營養,學習黨的教育法規法則,不斷的加強思想政治修養,對中、外文化的吸收要取其精華、去其糟粕,古為今用,洋為中用,推陳出新,繼往開來。其次,努力適應教育改革與發展的需要,不斷學習新的科技知識。目前隨著已有知識的不斷更新和新知識的激增,反映到教材中的知識也日益豐富和加深,這就要及時吸收新的知識,使自己的學科知識達到現時要求的深度和水平,并達到未來教育工作需要的知識結構。另外,不斷學習新的教育理論,提高教育教學的創新能力。豐富的教育教學理論知識雖然不是教師成功的充分條件,但對于老師創新能力的培養卻是必不可少的必要條件。固然,作為教師要不斷的堅持學習和研究,適應新課程改革的挑戰,從自得到自我專業發展,更好提高教育教學創新。教師只有不斷地關注和學習教育理論知識,其終身發展才能獲得永不枯竭的動力源。
4、要引導教師勤于反思。
教學反思是教師專業發展和自我成長的核心因素,經驗+反思=成長。華東師大葉瀾教授指出,一個教師寫一輩子教案不一定成為名師,如果一個教師寫三年的反思,有可能成為名師。沒有反思的經驗,只能是狹隘、片面、膚淺的經驗;不會反思的教師,他的教學能力和水平至多只是經驗的累積,能夠不斷反思的教師,他的教育智慧就會隨之不斷增長。
教學反思可以進一步地激發教師終身學習的自覺沖動,不斷的反思會不斷地發現困惑,“教然后而知困”,不斷發現一個個陌生的我,從而促使自己拜師求教,書海尋寶。學習反思的過程也是教師人生不斷輝煌的過程。教學反思可以激活教師的教學智慧,探索教材內容的嶄新表達方式,構建師生互動機制及學生學習新方式。
反思是一種手段。反思后則奮進。存在問題就整改,發現問題則深思,找到經驗就升華。如此說來,教學反思的真諦就在于教師要敢于懷疑自己,敢于和善于突破、超越自我,不斷地向高層次邁進。多進行教學反思,等于在本來沒有窗的墻上開了一排窗,你可以領略到前所未有的另外一面風光。
三、管理中要以人本關愛為核心
學校管理的目的是為了塑造人,發展人,提升人,所以在學校的管理活動中要關愛人、尊重人、寬容人、激勵人。
(1)關愛。弗洛姆說“沒有愛,人不能存在一天”。人是有情感的動物,在學校的管理中,領導關心愛護教職員工,教師關心愛護學生,可以使被管理者從學校獲得強烈的價值感、安全感和歸屬感。為教職員工的工作、創造、發展,為學生的學習、進步、全面發展提供強大的精神動力。因此,在學校管理活動中關心愛護教職員工和學生是很有必要的。領導不僅要關心教師、職工的工作、學習,還要關心他們的生活,當他們在工作、學習、生活中遇到困難時,要給予盡可能的及時幫助。教師要了解信任學生,要成為學生的知心朋友。既要了解學生的過去和現在、成長的家庭生活環境和經常接觸的各種人和事,還要了解學生的優缺點和特長、內心世界的苦惱和憂愁。只有全面的了解學生和信任學生,給每一個學生無私的關愛,激發學生學習的積極性,增強學生的信心,促使學生健康的成長、全面的發展。
(2)尊重。尊重是建立在平等的基礎之上的,沒有平等也就沒有相互尊重和理解。雖然在學校的管理活動中管理者與被管理者是上下級的關系,但是作為學校的成員,在人格尊嚴、基本權利、地位名譽等方面都是一律平等,只有崗位、分工、角色不同而己。所以在學校的管理活動中要營造一個平等的平臺,只有在平等的基礎上,管理者與被管理者才能相互尊重和理解。這就要求學校的管理者不能以權壓人,以勢壓人,平等的對待教職員工,尊重教職員工的人格,尊重教職員工在學校中的地位,尊重教職員工的創造精神、尊重教職員工的自我完善的要求。學校作為一種特殊的社會組織,其教職員工的職業角色決定了他們的追求價值取向:得到別人的尊重與承認,往往勝于物質利益,所以校長必須對教職員工信任和尊重。從一定意義上說,信任和尊重就是管理效率。你對教職員工信任,教職員工就會對你信任,你尊重教職員工,教職員工就會尊重你,歸根結底,是信任產生了信任,尊重贏得了尊重。信任和尊重應當真誠、自然,象個別交談、現場提問、校長信箱等常規途徑和渠道,只要堅持去做,就會形成了一種尊重人、信任人、理解人的文化氛圍,有了這種氛圍,學校就一定具有凝聚力。這樣才能在學校中營造一個民主和諧的氛圍,激發教職員工的創造,順利的實施教育計劃。作為教師,要平等、公正地對待每一個學生,尊重學生的人格、尊嚴和合法權益,關心愛護學生,成為學生的知心朋友,學生才會感到自己的品德、才華、能力得到承認,從而增強前進的信心,獲得前進的動力,自覺的向更高的目標發展。
(3)寬容。學校的管理者和被管理者之間對人的看法和態度都要有一顆寬容之心。“嚴于律己、寬以待人”這是古訓,只有寬以待人才能夠包容,才能夠創設一種寬松的環境,才能形成民主的氣氛,學校才有生氣、有活力。“寬”。其一是指對人不能求全責備,孔子說:“君子之過也,如日月之食也,過也人皆見之,更也人皆仰之”。人總是會有缺點和錯誤的,所以要允許人家有缺點和錯誤,只要我們能夠努力去改正錯誤,這樣,我們就能在錯誤中取得經驗和教訓,取得更大的進步。“寬”其二是指對曾錯誤地對待自己的人,也要寬宏大量、有氣度、容得下,要同善待其他人一樣善待他。要能包容各種各樣的人,包括意見不同的人、有缺點的人、犯過錯誤的人。“有容乃大”,能包容人,才能最大限度地團結人,隊伍才能興旺、事業才能發達。
(4)激勵。人的需要既有物質方面的也有精神方面的。因此激勵也應有物質的激勵和精神的激勵。對于知識分了來說,物質待遇得到基本滿足之后,更看重的是精神激勵。在精神激勵上應該是從以下三個方面去做:第一,信任。對每一位干部和教職工,盡量做到根據各自的特長和能力,盡可能創造活動舞臺,讓大家都有用武之地及施展才華之機,如優課觀摩、論文評比、課件競賽、沙龍主持、資質評定等都是行之有效的方式。或者按照學校工作崗位的需要“委之以重任”,讓每個教職員工都有發展目標、有奔頭。第二,肯定。要善于挖掘每個人的潛力,特別是要通過各種不同的方式肯定。
臨床藥師培訓總結5
隨著醫藥衛生事業的發展,患者對醫療及藥學服務需求的增加,如何合理地使用藥物,使藥物的應用更加安全、有效、經濟已成為醫務工作者及患者關注的問題。為加強藥師素質適應醫院藥學的發展,*年**月醫院批準我到*醫院參加為期1年的心血管專業臨床藥師培訓。*醫院是衛生部第一批臨床藥師培訓基地,臨床藥師的培訓已做到了專業化、規范化、標準化,臨床藥學的發展也走在全國前列。我在這一年的培訓時間里,首先參加了1個月的專業理論課程學習,系統學習了診斷學、醫學倫理學、醫學心理學、交流與溝通技巧等基礎課程,然后進行了11個月的臨床學習,主要在心內科,一年中有幸與1-5期臨床藥師帶教培訓的老師一起參加學習,并從這些充滿朝氣的優秀藥學專業人員身上學到很多東西。下面將學習經過總結如下:
一、遵紀守法,樹立為患者服務的思想
明確思想,端正學習態度,嚴格遵守醫院及科室的各項規章制度,勤奮學習,踏實工作,不遲到、早退。臨床藥師是為醫師、護士服務,為臨床、為醫院服務,更是為所有用藥者,包括患者,提供優質服務的專業人員。只有這樣才能真正體現出“以病人為中心”的醫療服務理念,盡自己的能力為患者解決實際問題。
二、努力鉆研業務,不斷提高自己的專業水平
WHO 20xx年在溫哥華的一個咨詢會上給出了明確的定位,將臨床藥師定位為:照護者、決策者、溝通者、領導者、管理者、終生學習者、教育者。要成為一名合格的臨床藥師需要不斷地學習,提高自己的專業素質,并在工作中不斷地實踐和積累,鞏固原有的藥學知識,與時俱進。通過閱讀專業期刊,參加有關藥物知識講座,掌握國內外最新的藥物信息和用藥動態,從各方面擴大自己的知識面,優化自己的知識結構。
當然,學習的方式是多種多樣的,如參加各類學習班或者研討會,讓自己開闊眼界。在這段進修時間里,我盡量抓住每個學習的機會,從高血壓冠心病的診治用藥策略到急慢性心力衰竭的治療指南,從面對醫生的各種新藥推廣會到國內外知名專家的專題講座等,感覺都受益匪淺。不僅使自己增長了新的專業知識,還認識了一些新的臨床藥師朋友,一起分享臨床藥學工作中的心得。
除了院外學習,院內也有很多相互促進的機會。在醫院藥劑科,每個月第一個星期一下班之后都有一個藥學知識講座,藥學部的領導帶頭主講,自選主題并制作課件。每期講座,主講人講完后,就會提出相關問題進行討論,每個人都可以投入到其中和大家一起分享多年來的藥學工作經驗。除此之外,藥學帶教老師每周還要召開一次臨床藥學小組會議,由臨床藥師、學員分別匯報本周內的工作情況,并就遇到的問題進行分析、討論,并將自己所學到的新知識、新內容制作成課件講解。 最讓我感動的是,這里的每位臨床帶教藥師都非常認真執著,遇到用藥問題都會仔細查閱國內、外相關文獻,并將資料總結反饋給醫生,這樣一來,醫生往往會被他們的精神打動,主動邀請臨床藥師參加會診,共同討論藥物治療方案。我始終記得藥學部主任講過的一句話:“臨床藥師要想和醫生站在同樣的高度上看問題,還需加倍努力。”
三、規范化臨床藥師培訓工作方式
1、堅持臨床藥師下臨床,實際參與患者的診療全過程。
①按照衛生部對臨床藥師培訓的要求,藥學帶教老師需同培訓學員一起堅持每天下到臨床科室,參加臨床科室的交接班、查房、病例討論、會診等一系列診療活動,觀察患者在診療過程及護理環節中與藥物相關的注意事項,對學員進行教學講解,同時帶領學員學會與醫護人員的溝通技巧,共同探尋最適合于患者的個體化治療方案,盡可能保證患者的最佳治療效果。另外,由醫院教務處與臨床科室溝通協調,指定具有副高以上職稱的醫師作為臨床藥師培訓的臨床帶教老師,負責臨床藥師在參與臨床工作中對疾病診斷、鑒別、治療等方面的教學,與藥學帶教老師一起共同完成對臨床藥師培訓的相關工作。在參與臨床患者的診療過程中根據臨床科室的實際安排,受訓的臨床藥師與固定的管床醫生結成“一對一”的互助組,共同管理一定數量的病人,因此臨床藥師必需掌握一定的臨床相關知識(如:臨床診斷學、實驗室診斷學等),同時要熟悉掌握常用抗高血壓藥、抗心律失常藥、調脂藥以及抗菌藥物的適應癥、用法用量、不良反應、禁忌癥、藥物相互作用、藥代藥動等方面的內容。臨床藥師的培養需要專科化。如在心內科學習期間,需熟悉心血管系統常見病的診斷、治療原則、治療藥物等內容,對常見的心血管系統疾病如:高血壓、冠心病、不穩定性心絞痛、非ST段抬高性心肌梗死、ST段抬高性心肌梗死、慢性心力衰竭、急性心力衰竭、心房纖顫等的指南要了解,并針對患者病情嚴重程度的不同、患者個體情況的不同(合并糖尿病、肺部感染)、社會經濟情況的不同作出相應的個體化用藥方案與指導。
②臨床藥師在參與臨床工作的過程中需選擇重點病例進行重點藥學監護,詳細記錄患者的用藥情況、癥狀變化、生化指標、檢查結果等信息,進行治療方案評價與合理用藥建議,完成教學藥歷、病例分析、用藥監護計劃及用藥教育等合理用藥的書面資料。通過實實在在的參與臨床工作,既能加深臨床藥師對臨床知識的學習與了解,還能促進醫師與藥師之間的相互理解和溝通協作。
③臨床藥師在培訓期間,由藥學老師帶領,不定期對所管床位進行重點患者的藥學查房,受訓臨床藥師要熟悉掌握患者病情變化和用藥情況,準確匯報病史及用藥史等相關信息,并對患者的用藥方案進行評價與分析,提出患者治療過程中的用藥問題,與藥學帶教老師一起分析討論,提出合理化用藥建議,以供臨床參考。按照培訓基地的要求,受訓臨床藥師下到臨床科室直接參與臨床診療工作的時間不低于總工作時間的80%,在完成為期一年的臨床藥師培訓工作后,由衛生部指定專家團對受訓臨床藥師進行考核,考核合格者由衛生部頒發臨床藥師資格證書。
2、臨床藥師在堅持參加臨床診療工作的同時需配合藥劑科參與完成醫院合理用藥監測工作。醫院門診電子處方、病房的電子醫囑和電子病歷運行模式成熟,藥劑科通過HIS系統定期對醫院藥品數據進行統計和分析,可適時監測藥品品種、藥品數量、用藥科室的動態變化,在藥品使用有異常情況時,即可安排臨床藥師到相關臨床科室了解其主要病種、患者情況、用藥情況等信息,結合臨床的實際情況對臨床科室的用藥進行綜合性的評估與分析,提出合理化用藥的改進建議,并將分析結果上報醫務處。對于臨床用藥過程中確實存在明顯用藥不合理的科室或者醫師個人,且經溝通交流后情況無改善者,可由醫務處組織“合理用藥聽證會”,由院內醫學、藥學相關專家共同對用藥合理性進行評價,以助醫務處進行相應后續處理提供參考,進一步保證醫院的合理用藥。
3、該院臨床藥師每季度完成“衛生部抗菌藥物臨床應用監測網”要求的處方信息(100份)和病歷信息(30份)的采集和填報,并且更深一步的將該項工作常規化。按照監測網的數據采集方式和用藥合理性評價標準,臨床藥師每月定期對處方和病歷進行抽樣調查,調查報告上報醫務處。在醫務處特批下,病案室每月定期將抽查的病歷整理出來,臨床藥師可帶回辦公室借閱,以便數據的準確錄入和核對,保證抗菌藥物合理應用評價的準確性。
4、通過臨床藥師實際參與臨床的日常診療工作,加強了藥學與臨床的相互溝通協作,臨床藥師在緊密結合臨床的基礎上,還需要做好日常臨床藥學的其他相關工作。①利用每天參加臨床查房等日常工作的有利條件,注意收集臨床出現的藥物不良反應,及時處理醫師填報的藥物不良反應監測(ADR)表,定期進行匯總分析并上報上級藥物不良反應監測中心。醫務處對積極填報藥物不良反應的醫護人員進行表彰或獎勵,大大提高臨床上報藥物不良反應的積極性。②要求臨床藥師了解和掌握國內外藥物研究新進展、嚴重藥物不良反應事件、藥事管理相關規定等信息,利用醫院較完善的HIS系統,及時提供信息交流。③臨床藥師參加院內疑難病例的會診,提供藥物治療的相關信息,協助臨床制定合理的用藥方案。④臨床藥師參與院內涉藥事件的處理與分析,對院內涉藥事件進行藥學專業評價,協助醫務處、護理部等部門做好涉藥事件的后續處理及協調工作。
四、依法辦事,注重溝通與交流
在平時的工作中,嚴格依法約束自己,隨著人民對健康期望值的提高和法律意識的增強,醫療糾紛在各級醫院已比較常見,要積極與患者溝通和交流,遇到問題及時告知主管醫師,及時處理出現的問題和潛在的風險。
溝通一直也是臨床藥學工作的重中之重,工作要得到醫生和護士的認同,除了應具有較高的專業水平外,溝通技巧也非常關鍵。要找到一種讓醫生或護士接受的方式還需要慢慢摸索,了解并接受臨床藥學也需要一個較長的過程。作為臨床藥學人員我們有責任提出合理的建議,因為這是我的工作,但我的學習時間短,臨床知識博大精深,還有更多的知識需要我投入終身的精力去學習,以討論的方式或虛心學習的態度和醫生溝通,可以取得更好的效果。其次,不管是醫生還是藥師都應該提高自身認識水平,明白提出的意見不是用來針對或者指責對方,大家都應以一種更加科學的態度來追求真理,讓醫生理解藥師的目的也非常重要。臨床藥師以請教、學習的姿態參與到他們的工作中,這種虛心的態度勢必會得到大多數人的接受。
五、如何開展醫院臨床藥學工作
我院是基層醫院,面對的是更多的普通百姓,因此我們更要把用藥監護做細、做牢,用明白易懂的語言讓患者了解所用藥物的注意事項。針對我院的實際情況,在工作內容、工作方式上還需要進行摸索,以真正發揮臨床藥師在醫院合理用藥中的作用。
1、進一步完善臨床藥學相關工作制度,使臨床藥學工作制度化,程序化、標準化。做好查房記錄等相關文書的整理工作。
2、根據衛生部38號文、《抗菌藥物臨床應用指導原則》、《處方管理辦法(試行)》和《醫療機構藥事管理暫行規定》等法規文件的相關內容,積極配合醫院領導做好特殊管理抗菌藥物的分級使用工作,切口用藥的宣教、指導工作。
3、根據藥物PK/PD的不同,優化藥物治療方案,改正不正確的用藥習慣,使抗菌藥物的使用更科學、更合理,促進臨床治療更安全、經濟、成功。
4、多渠道,多途徑開展臨床藥學工作。除了專職臨床藥師下臨床外,還應充分發揮藥房藥師的作用,通過對處方和醫囑審核,發藥指導等途徑開展臨床藥學。開展藥學路徑工作,拓展國內外新的藥物信息和相關專科的用藥動態,通過對全科藥學工作人員的宣教與培訓,使我科的專業技術水平再提高,更好地為廣大醫護人員服務,為病人服務。
總之,通過一年緊張而有序的學習,使我受益匪淺,再次感謝醫院領導給我這次學習的機會。除了醫學知識的學習及藥學知識的鞏固之外,最重要的是我觀念的轉變,同時我也深刻的認識到要完成由以“藥”到“人”為中心的服務模式轉變,我們還有很多工作要做,還有很長的路要走,但作為一名臨床藥師,我一定盡我所能,發揮為患者安全、合理、經濟用藥保駕護航的作用,為我院的臨床藥學和整體醫療提供優質服務。
臨床藥師培訓總結6
今年7月份,我非常幸運地獲得了醫院批準到到廣州某三甲醫院學習臨床藥學,我也非常珍惜這難得的機會(因為聽科室的前輩們說我們藥劑科從來都沒有人出去進修過!)為了更快地進入學習狀態,在去之前我就請教了前面去學習的同事關于廣州某三甲醫院進修的情況,得知廣州某三甲醫院的醫生都是用商品名開醫囑和處方后,我收集了本院所有抗生素的說明書,對照了商品名和通用名稱,并在網上查找了有關處方點評和抗菌藥物合理應用之類的資料,以免因為自己對臨床藥學了解太少,去了之后不知從何學起。
初去幾天,我便將我自己很好的融入到新的工作環境中去,她們大都很年輕,有什么問題大家也經常一起討論、查找資料,一起去外面參加有關臨床藥學的學習班或者聽專家講座,慢慢的大家都相處得很熟了。
在這一個月的時間里,我首先接觸的是各個病區第一季度藥物合理應用情況的調查,期間我主要負責了疝氣、甲狀腺、乳腺、骨科、神經外科Ⅰ類手術過往病例用藥調查,這些合理用藥評價主要是針對圍手術期抗菌藥物的應用,對每一份被抽查的病例都必須填寫調查表和臨床藥師的合理用藥評價,核對無誤后反饋給臨床負責的醫生。
在進行這項工作的時候我發現他們的經驗有幾個非常可取的地方:
①他們的調查表和評分表的制作非常規范,不僅包括了手術科室的,還包括了非手術科室的;
②每一個評分的項目也非常的細化,從抗菌藥物品種的選擇、用藥時機、抗菌藥物品種的更換、預防用藥療程、抗生素的聯合用藥等多個方面進行評價;
③上網檢索有關藥物的最新資料,并結合《臨床抗菌藥物應用指導原則》和各種疾病的臨床路徑給予醫生合理化用藥的建議。我想這些都是值得我院臨床藥學工作借鑒的地方。
除此之外就是學習處方、靜脈配置中心工作流程和制度等內容。這次我點評的是7月份當月的處方,抽查了差不多200張,因為有模板,評價起來相對比較容易。但通過他們醫院和我們醫院的處方點評對比,發現了一些共同點和不同點:相同的是抗生素的合理應用是處方點評的重點內容;不同的是處方點評表所包含的具體項目和處方分析項目不同,我們醫院沒有基本藥物品種數及藥品通用名稱數等內容
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