以下是有關于水務業務員工作總結的相關內容，歡迎大家閱讀！

水務業務員工作總結1

　　在區招商局的業務指導下，按照區委區府“1573”發展戰略，突出“招商引資、優化環境、狠抓落實”三個環節，不斷解放思想，強化措施，加大招商引資力度。現將今年來招商引資工作情況總結如下：

　　一、領導重視、強化措施、落實責任、切實加強招商引資工作

　　(一)建立機構，落實保障措施

　　高度重視招商引資工作，將招商引資作為水利發展的重要抓手，落實了系列政策、資金保障措施，確保全年招商引資工作有效開展。

　　一是成立了由局長任組長的招商引資工作組，局長親自抓招商引資工作，將招商引資作為水利的重要內容列入工作計劃。

　　二是安排專門經費，保證了招商引資工作的正常開展，

　　三是將招商引資工作列入工作目標任務考核。

　　(二)積極參與和組織招商引資活動

　　今年我局利用各種平臺積極開展招商引資活動。加大網絡宣傳力度，完善了網站招商專欄，設置了招商項目庫，公示了我區的水利招商相關政策和服務項目；加大戶外宣傳廣告力度，設置了農田水利、小農水項目、安全飲水等大型廣告牌進行宣傳，使及外地客商進一步認識和了解水利發展，捕捉我區水利發展商機。

　　二、積極策劃包裝項目

　　今年，我局共包裝了水利招商項目1個，將雙河水庫由小(1)型升級改造為中型水庫項目，雙河水庫規劃升級后，

　　一是可以作為我市城區供水應急備用水源，必要時為城市提供第二飲用水源，解決出現的突發危機，

　　二是可為整個江北片區提供農業灌溉和飲用水源，

　　三是可以依托擴容后的雙河水庫大力發展城郊休閑旅游，是一條致富增收的重要途徑。

　　三、引進項目資金及招商引資情況

　　經過努力，今年，我局招商取得了實質成效。引進國內外到位資金4000萬，引進國內省外到位資金20xx萬。

水務業務員工作總結2

　　20xx年是天府新區闊步邁進的開篇之年，是順利升級為國家級新區打基礎、奠基石的一年，在黨工委管委會的正確領導下，規劃建設局牢記自身使命，依法行政，以規劃為引領、以項目為抓手、以創新為動力、以服務為宗旨，始終保持急行軍狀態、勇當新區建設的“排頭兵”，努力完成部門26項主要工作目標、新區六大民生工程和省市19項民生工程目標，為推進“五個新區”建設開展了大量工作，現將主要工作總結如下：

　　(一)深化完善城鄉規劃體系

　　一是不斷提升規劃設計水平。總結國際、國內大都市新區規劃建設的成功經驗和失敗教訓，結合目前建設需求，審視、優化和提升直管區規劃。規劃編制過程堅持“生態優先、營山理水”理念，師法自然進行城市用地布局規劃和形態塑造。在規劃中堅持“隨山勢、走水形、建城郭”，既不浪費財力去隨意挖填方，又使城市保持原有的自然特色。同時著眼興隆湖、鹿溪河生態區、中央公園、錦江生態帶等重大生態項目，在城市建設中最大限度地保護和利用自然生態環境，強化生態紅線控制，依托現有的“山水脈絡”，讓城市融入大自然，讓廣大群眾望得見山、看得見水、記得住鄉愁，讓稻田、麥浪、濕地成為城市周邊風景，真正體現新區單元式、組團化布局，生態型發展的特點。同時秉承建設現代制造業為主的國際化現代新區，打造內陸開放經濟高地、宜業宜商宜居城市、現代高端產業集聚區、統籌城鄉一體化發展示范區的新區發展目標，靈活運用“產城一體”理念，按照“產城單元化、圖斑創新化、指標區域化、功能復合化”的創新方法對直管區規劃進行優化完善，并根據xx區不同產業類型及地形地貌肌理，進行城市設計形態研究，最終形成既融于自然山水，又體現高效、優美形態的國際化現代新區。

　　二是加快編制各類規劃。深化完善“一城、一區、一帶”及新興工業園、創新轉化園控規詳細方案及萬安南、正興南等區域約50平方公里控規;組織編制直管區供水規劃、電力規劃、豎向及排水規劃、防洪規劃等11項市政基礎設施專項規劃;對“一城、一區、一帶”的城市設計進行深化完善，同時開展萬安老城鎮、興隆新城、創新轉化園、新興工業園等區域的城市設計工作;開展直管區商業發展提升規劃研究，華陽、萬安片區公建配套規劃建設研究等項目的規劃研究;對重大項目開展專項設計，編制了興隆湖生態水環境、錦江生態帶綜合整治綜合治理項目規劃建設方案及中央公園、鹿溪河生態區規劃方案等十余項專項設計;對直管區農村地區城鎮發展進行統籌規劃，開展了太平鎮等9個鎮的總體規劃編制工作及廟山村、雙泉村、官塘村等5個村規劃的編制和批復工作，33個村及農村新型社區規劃正在編制中，共計規劃編制面積160平方公里。

　　三是扎實開展規劃管理，完成多個學校、幼兒園、醫療機構選址定點和方案審查工作;完成煎茶鎮、萬安鎮等鎮街9個安置房項目規劃選址工作和計劃開工的8個安置房項目規劃審查工作;完成西部國際博覽城、博覽城配套酒店項目等20個項目的方案審批工作等。

　　四是強化城鄉規劃督查，建立目標督查體系，加強規劃監察力度，規范違法建設項目查處流程。共計查處違法建設109宗，全年拆除區域內的違法建設1.59萬平方米。

　　五是建立鄉村規劃師工作制度，強化城鄉全覆蓋，新招錄13名鄉村規劃師，協助各鎮實施總體規劃修編、村莊規劃等工作。

　　(二)加快推進基礎設施建設

　　認真落實省委公共基礎設施和生態綠地“兩個先行”的要求，科學制定建設方案，合理安排建設時序，依法按程序做好規劃方案編制、建設計劃制定、設計方案評審、初步設計審查、招投標、項目建設管理、質量安全監督等各個環節的工作，加快推進基礎設施建設。

　　一是加力加勁推動重大項目建設，按照國際化現代大都市新區的城市定位，科學分析直管區產業結構、設施布局和城鄉形態，堅持“四態合一”的城市建設理念，以統籌謀劃“一城一區一帶”加快建設發展，先后啟動實施了博覽城、中央公園、創新中心等16個關系新區建設打基礎、立骨架的重大項目，著力構建支撐新型城鎮化的基礎設施支撐保障體系，截止9月底累計完成投資132.55億元，并正按計劃加快實施第二批次建設項目前期工作。其中：博覽城一期項目于6月底順利開工，現已完成總工程量的15%;興隆湖水環境綜合治理項目工程已于10月下旬開始蓄水，計劃11月中旬完成蓄水;“三縱一橫”骨干道路項目已基本完工。同時，加大對鎮(街)建設的指導力度，各鎮(街)也先后啟動了一批學校、醫院改造項目和社區公共服務設施項目。

　　二是推進交通基礎設施建設。積極推動鐵路項目建設，協調推進成渝鐵路客運專線天府新區段建設的地方配合工作。會同市級部門完成天府新客站選址，研究形成天府新客站至雙流機場和新機場客運專線的通道方案，以及鐵路貨運外繞線外遷的初步方案。有序推進高速公路建設，加快推進成都第二繞城高速公路建設，同步推動天府大道和梓州大道與第二繞城高速公路的互通立交建設，確保20xx年底與第二繞城高速公路同步建成通車。著力抓好重點項目建設，貨運通道的主體工程基本完成，初步具備了通車能力。啟動華陽客運中心和g213大修等項目的前期工作。全力推動民生工程建設，完成80公里農村公路安保工程(路側護欄安裝);正緊張推進51公里農村公路和7座舊危橋改造項目建設，確保12月底前完工形成通車能力。

　　(三)努力打造綜合交通體系

　　認真落實“交通先行”戰略，結合新區各組團的發展特點，突出差異化的功能定位，從嚴組織編制《天府新區成都片區直管區綜合交通體系規劃》，科學確定天府新區對內對外綜合交通體系，合理制定“一城、一區、一帶”主干次路建設計劃和斷面形式。

　　同時，認真做好綜合交通體系建設管理工作：

　　一是奮力推進城鄉公交融合，會同紀工委、天投集團等部門完成7條對接中心城區線路托管運營，努力提升公交服務質量;現正抓緊推進區內和跨xx縣和xx區的20余條線路融合工作，計劃12月底前全面完成轄區公交線路融合。

　　二是啟動出租車與中心城區一體化改革。主動對接市交委和xx縣交通運輸局研究出租車與中心城區一體化改革政策，現已形成初步方案，初步計劃20xx年6月底前完成該項改革工作。

　　三是努力提升公交服務質量。圓滿完成重要節假日和西博會等重大活動的運輸保障任務;在華陽客運站開通網絡售票服務;在華陽城區開通社區公交線路2條和學生公交專線1條;完成華陽客運中心站前廣場提檔升級改造，更新老舊公交車150余臺;主動推行惠民票價，與中心城區對接的7條線路執行2元通票、刷“天府通”卡9折的惠民票制，乘客出行成本顯著降低、乘車環境明顯改善。

　　四是積極加強運輸市場監管。全面落實運輸企業安全生產主體責任，深入推進危化品運輸企業安全標準化達標建設;指導直管區運輸企業成立天府新區道路運輸協會;組織開展機動車維修企業質量信譽考評，建立排氣污染治理維修企業目錄;全面清查直管區有證無車、經營許可和車輛運輸證到期的物流企業;全力推動運輸市場健康有序發展，20xx年1-10月已完成全區旅客運輸5600萬人次、貨物運輸300萬噸，預計全年可完成旅客運輸6400萬人次、貨物運輸360萬噸，及時處理各類投訴520余件，回復滿意率99.1%。

　　五是主動作為確保行業穩定，建立健全行業監管制度。成功妥善處置成都德鑫公交公司人事糾紛和股民分紅事件，及時阻止819公交線路停運;對非法運營行為保持高壓打擊態勢，確保了區內出租車行業穩定。

　　六是研究提高行政審批效率。積極貫徹落實黨工委管委會“小政府、大社會”行政理念，梳理下放道路貨物運輸經營許可(個人)等3項行政審批事項至鎮(街)。依法精簡審批流程，減少審批環節，縮短審批時限。1月至10月，共受理交通運輸行政審批事項2191件，按時辦結率100%。

　　七是持續加大行政執法力度。商請市交通運輸行政執法總隊、公安交警第七分局建立網格化綜合執法機制，持續深入開展“雙超”治理、集中開展出租汽車服務質量整治等綜合執法行動。1-10月，共檢查各類運輸車輛34559臺次，勸返預進入高速公路超限車輛20xx臺次，依法查處公交和出租汽車違法違規行為312起、非法營運9起。

　　八是積極爭取政策資金支持。爭取市交委下放了六級航道的審批權和g213天府新區段的管護權;落實專人協調省、市交通部門，爭取各類補助資金3.6億元。

　　九是深入整治城鄉道路環境。認真組織開展公路管護工作，1-10月，完成修補瀝青砼路面8.5萬平方米，清理邊溝2.2萬米等。持續加大華龍路、牧華路等170余公里縣道巡查頻率、整治力度和路政管理，全面清理公路及兩側建筑控制區內非法廣告等非交通標志標牌，扎實做好客運場站、公交出租設施的管護工作。

　　(四)深入開展環境綜合治理

　　一是積極建章立制，認真貫徹直管區城鄉環境綜合治理工作動員大會精神，對照中心城區管理標準，制定《天府新區成都直管區環境衛生作業與管理試行標準》、《天府新區成都直管區鎮(街)城鄉環境綜合治理績效考評辦法》，指導全域城鄉環境綜合治理工作。

　　二是加大建筑、市政、交通工地揚塵治理、街道除塵保潔和水環境治理力度，主要提高環衛清掃保潔作業管理標準，加密天府大道、麓山大道、東山大道、國道213線及城區(場鎮)主要街道清掃保潔頻次，加大道路及人行道沖洗除塵力度;開展全區水域環境“四清”(清垃圾、清淤泥、清雜物、清拆違建)治理，清掏白蠟溝等面源污染嚴重的溝渠15公里，完成錦江華陽城區段清理淤泥21萬余m3;開展違法戶外廣告和招牌清理整治，共拆除違法門楣、窗式led顯示屏廣告1113個，完成了東山大道、麓山大道、國道213線沿線農家樂指示牌規范設置130余處，初步實現清爽視覺效果;加大市政照明設施管護力度，通過各項維護、提檔升級確保全域路燈亮燈率及路燈設施完好率;整治揚塵污染、城市道路及附屬設施病害、生活垃圾轉運站(點)臟亂差等“城市病害”;加快推進公共設施提升工程，全面治理重要道路路面、人行道、綠化景觀、交安設施等城市家具，年內完成華府大道、麓山大道、錦江河示范段等整治項目;使直管區城鄉環境顯著改善。

　　三是加強鄉村環境綜合治理、創建“美麗鄉村”示范村莊2個，開展環境優美示范創建工程。扎實推進萬安鎮雙泉村、籍田鎮地平村創建四川省20xx年度“美麗鄉村”示范村莊工作，打造一批鎮(街道)環境優美示范片區，全面提升城鄉環境管理水平。

　　四是夯實水利工作。其中完善水利基礎設施，整治水庫2座、溝渠22千米、塘堰13座、提灌站座，改善灌面3500畝，新增蓄水1.2萬立方米。及時成立防汛指揮機構，開展汛前檢查，實施汛前臨時加固工程，統籌協調平安度汛。全面完成直管區農村人口飲水工程，完成鋪設輸水管道119.6千米、配水管道83.8千米，解決直管區內剩余3.52萬農村人口飲水安全問題。

　　五是突出抓好水環境綜合治理。全面完成省市民生工作鹿溪河、清水溝黑臭河渠治理任務，清理河道49.5千米，清除淤泥11.6萬立方米，新修沼氣厭氧池5座、人工濕地5座，新增收集處理污水日規模達到165噸。強化全區污水處理廠和污水處理站的運行監管，不定期檢查36余次。召集鎮(街)積極推動河渠淤污整治，強化日常管護，推動水環境保護日常化、規劃化。

　　六是順利完成林業園林管理工作。20xx年直管區新增森林蓄積1.08萬立方米，全區森林覆蓋率達37.17%以上，增幅達0.2%。新建新農村綠色家園1個，創建市級園林式居住小區1個;完成國有林管護851.05畝、鞏固退耕還林成果2.3016萬畝、補償集體公益林9765.89畝;積極向上爭取退耕還林市級配套項目，啟動實施現代林業產業示范建設項目，分別在合江鎮、大林鎮、正興鎮組織專業合作社、林業公司實施林下養殖生態雞項目建設，目前已完市級配套林下養殖生態雞7萬只任務;認真做好森林安全防火工作，深入開展國有林、防護林管護工作，實現綠化養護全覆蓋;完成森林資源二類調查、“六五”法制宣傳教育、古樹名木普查，嚴控預防涉林業職務犯罪等工作。

　　(五)切實強化建筑行業管理

　　一是強化施工質量安全管控。創新建立建設工程質量、安全、墻改、散水、執法五位一體監督服務新機制，提高監管效率;創新監管方式和手段，積極探索推廣“二維碼” 判別檢測報告真偽新技術，從根本上預防和杜絕虛假檢查報告。截止目前，共監督工程項目143個，房建工程建筑面積860 萬平方米、市政工程總造價172 億元。全年共開展質量安全專項檢查5次、季度質量安全大檢查4次，處理違法違規行為32起。

　　二是加快促進建筑市場發展。依法開展審批，確保建設項目正常開展。嚴格報建費審核，報建費交入財政專戶2.92億元。全面建成天府新區成都直管區建筑企業數據庫，開通建筑企業資質辦理綠色通道，積極服務新區建筑企業做大做強。

　　三是健全完善標準制度體系。制定出臺了《城鄉建設法律法規匯編》、《市政基礎設施設計技術導則》等一系列建設行業管理規章和工作制度，完成《關于進一步加強公共設施配套建設管理的實施意見》、《關于扶持建筑業發展的實施意見》、《建設領域農民工工資管理辦法》、《建設領域農民工工資擔保管理辦法》等一系列管理制度初稿，初步構建起較為科學完備規章制度體系。

　　四是切實維護農民工合法權益。初步形成建筑農民工權益保障體系，截止目前，受理各類欠薪投訴111件，目前已處理94件、涉及金額4100萬元，正在處理中17件、涉及金額5830萬元;辦理實名雙卡6000余張。

　　五是抓好項目評審工作。順利完成中央公園項目(一期)、博覽城區域路網等57個項目可研及造價評審，共審減金額35億元;完成招標文件備案103個、比選備案6個、中標備案97個、合同備案66個、竣工結算備案8個;完成招投標監督88個;對興隆湖水環境綜合治理項目等25個項目進行了初步設計審查，完成博覽城一期項目專家技術咨詢。

　　(六)扎實開展作風建設

　　一是深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。嚴格按照黨工委的要求，把活動與我院各項工作和黨員、干部履職盡責結合起來，堅持領導帶頭，堅持教育實踐活動的基本環節不減少、不變通，將每個“規定動作”做到位。堅持每周組織集中學習研討;虛心聽取黨員干部意見建議，聚焦領導干部“四風”問題27個，完善問題臺帳，切實做好整改，確保活動取得實效。

　　二是夯實黨支部建設管理。建立黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”，明確支部委員的職責分工和任務要求，充分發揮黨員干部的先鋒模范作用，增強黨組織的戰斗力;成立3個黨小組，細化黨員教育管理，協助支部做好黨員培養發展和黨費收繳等工作;注重抓好黨員的發展工作和入黨積極分子培養工作，始終做到支部有安排，小組有分工，加強培養和幫助，目前共有一位預備黨員轉正，一名同志入黨，兩名同志成為入黨積極分子。

　　三是切實開展黨風廉政工作。制定解決正風肅紀工作的專項整治方案。認真梳理全局廉政風險點，將崗位廉政風險防控信息化防控平臺建設列入局黨組的重要事項，作為“一把手”工程，成立工作小組，形成黨政主要領導負總責、主管領導具體抓、相關部門全力推進、全員積極參與的廉政風險智能防控工作機制。開展“法制天府”專題講座，組織預防職務犯罪專題宣講會，教育黨員干部自覺抵御各種不良之風，筑牢拒腐防變的思想防線。

　　四是著力完善依法行政工作。深入貫徹落實行政審批制度改革。按照“應減必減”的原則，加大行政審批事項清理工作力度，全面對本級行政審批事項進行清理、合并，進一步進行優化審批流程，下放行政審批事項管理工作18項，并進一步落實了“兩集中、兩到位”工作;突出抓好依法行政。制定法律顧問工作制度，明確由常年法律顧問對重大決策、行政規范性文件或對外簽訂合同、發布重要文書等工作進行合法性審查，堅持以法治思維和法治方式處理涉及我局職能職責的社會敏感事件。加大行政執法監督力度，按要求報送行政執法統計表，開展行政執法案卷評查工作;務實開展學法用法。健全領導干部和機關工作人員學法制度，制訂了《天府新區規劃建設局法制宣傳培訓制度》、《天府新區規劃建設局領導干部學法制度》，按要求開展局辦公會議會前學法工作，組織全局參加“法制天府”專題講座等。

　　(七)夯實相關職能工作

　　1、提高氣象工作服務水平

　　一是認真做好氣象防災減災工作。將管委會各級領導、涉災部門工作人員、地災隱患點負責人、監測人員等共計1020人加入決策氣象服務短信平臺，截至10月29日，共發送各類天氣預報、預警消息手機短信263期，氣象服務材料88期。先后發布了重大氣象信息專報3期，氣象信息快報4期，“暴雨黃色、橙色預警信號”各1次、“雨情通報”5次、地質災害氣象風險預警1次，短信21352條。二是認真做好各項氣象服務。組織開展人影天氣作業，完成實施人工增雨任務，截至10月29日，共計作業11次，使用火箭彈16發、高炮彈116發。

　　2、大力推行郵政交通服務

　　主動對接市郵政管理局和xx縣郵政局，促進編制天府新區郵政專項規劃，健全新區郵政網絡;積極推動興隆、合江鎮加快轄區郵政營業廳建設。

　　3、引導推動物流業發展

　　配合編制《成都物流業發展總體規劃》，做好物流服務站的布局選址，加快城市配送發展的有關準備工作。

　　4、規劃展示廳管理

　　建成投用直管區和興隆湖兩處規劃展示廳，全面展示新區城市建設成就和未來發展規劃，承載著展示國家級新區的發展優勢、產業特色和促進招商引資工作的有效開展的重任。截止目前，已接待考察洽談人員258批次、4800余人次，日均31人次，其中國家、省、市級領導、國際知名專家和企業負責人約300人次。

水務業務員工作總結3

　　我于今年9月份由水利股股長任職縣水務局副局長，按照局黨組的分工，分管水利股、農電股工作。近兩個月的時間里十分注重擺正自己的位置，處理好方方面面的關系，當好配角，迅速的進入了工作角色。在局黨組的正確領導下，在單位職工的支持下，根據工作分工認真履行職責較好地完成了黨組交給的各項任務。現把任職以來的工作情況述職如下:

　　一、政治思想

　　在水務局黨政領導班子的領導下，我自覺踐行“三個代表”重要思想，以科學發展觀為統領，認真工作。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和黨的十八大精神，認真學習水務行業法律、法規和相關政策等方面的知識，努力工作。不斷提高自己的政治理論水平和管理能力。

　　二、主要工作

　　通過水利、農電等股室同事的共同努力，在以下幾方面取得了一定的成績。

　　1.縣撫美達日水利工程項目

　　我縣縣撫美達日水利工程涉及日爾鄉灌區、達維鄉灌區等14個分灌區，設計灌溉面積5.28萬畝（其中：新增灌面3.75萬畝；改善灌面0.96萬畝；恢復灌面0.57萬畝），項目規劃總投資為1.532億元。于20xx年12月編制完成項目前期的用地預審、建設用地選址、環境影響評價等工可要件并報送省發改委審查。于今年5月4日，省發改委正式向州發改委下達了縣撫美達日水利工程立項批復。為推進項目進度，按照立項核準意見，目前項目正在初步設計方案編制階段。

　　2.小農水重點縣項目

　　按照年初縣委、縣政府制定下達的重點水利項目的安排，我縣將參加省第六批小型農田水利重點縣項目申報工作。為確保申報成功，我局于6月組織技術人員會同設計單位編制完成了《省縣20xx年度中央財政小型農田水利重點縣競爭立項方案》。方案初步規劃在四姑娘山鎮、雙柏鄉等8個鄉鎮33個受益村新建及整治（q＜1m3）606.2km（其中新建渠道405.2km；改造渠道309.59km）；整治和新建引水堰41處；新建泵站4處、新建機井6口、新建蓄水池1060口，新建水窖70口。重點縣項目建成后，全縣將新增灌溉面積1.11萬畝，恢復灌面1.18萬畝，改善灌面1.14萬畝。全縣有效灌溉面積增加2.29萬畝。小農水重點縣項目分3年實施，國投入補助資金5100萬元（每年1700萬元）。20xx年7月19日，在省第六批小農水重點縣項目評審會議上，經評審，我縣以82.77分位列藏區縣第一名。目前，省財政廳、省水利廳正在等待財政部、水利部下達我省小型農田水利重點縣指標，預計在9月初能公布重點縣名單。屆時，我局將積極銜接設計單位，組織開展小農水重點縣項目建設方案的編制工作。

　　3.縣農村飲水安全工程20xx年中央預算內投資項目

　　縣農村飲水安全工程20xx年中央預算內投資項目規劃解決全縣19個鄉（鎮）38個行政村1.249萬人的飲水不安全問題，計劃新建農村飲水安全工程38處，總投資為744萬元（資金來源中央預算內612萬元，省級配套66萬元，地方配套66萬元）。項目于20xx年8月編制完成了《縣農村飲水安全工程20xx年中央預算內投資項目技術方案》，并通過州水務局組織的技術審查，并下達了方案批復文件（阿州水發[20xx]214號）。目前項目正在財政評審階段。

　　4.民生工程目標任務

　　按民生工程實施方案要求解決了1000人飲水不安全的問題。完成年度目標任務100%。

　　三、勤政、廉潔方面

　　在廉潔自律方面我認真執行和嚴格遵守黨紀國法和廉潔從政的各項規定，自覺抵制各種不正之風，做到在生活上廉潔儉樸、在經濟上公私分明、在工作上秉公辦事。嚴格約束自己切實管好自己和身邊的人。時刻不忘勤政廉潔，自覺做到了自重、自省、自警、自勵，在自我塑造、自我修養過程中，不斷提高自己的思想素質，牢固樹立正確的價值觀和權力觀。我始終保持水利人不斷學習的進取精神，發揚水利人艱苦奮斗的優良傳統，從加強學習、提高素質等方面入手，不斷修剪自我。嚴格要求自己，牢固樹立樂于奉獻的價值觀和為人民服務的權力觀，堅持群眾路線，堅持批評與自我批評，不斷總結和自省，在實踐中不斷提高為人民群眾服務的能力和管理能力。

　　四、查找不足，明確下一步工作思路和工作目標

　　我在領導的安排、指導和啟發下圓滿地完成了安排的工作，取得了一定的成績，但我們在水利工程建設、管理等方面與組織的要求還有不少差距。其原因有兩點，一是對政策、法規的學習不夠深入和細致，在規劃中，我們有時還吃不準；二是在工作中偶爾還出現思想松懈的現象。在今后的工作中，我會從以下幾方面努力：

　　（1）進一步解放思想，強化開拓、創新意識；

　　（2）進一步熟悉工作，做好分管工作，當好領導的助手、參謀，多動腦筋；

　　（3）加強學習，在生活、工作的實踐中去學習、總結，提高協調、組織、管理能力；一切以大局為重，努力工作；

　　（4）進一步加強自身建設，切實提高自身綜合素質。

水務業務員工作總結4

　　一、業務方面：

　　1、報裝水表：要求客戶提供有效證件復印件填寫“申辦供水協議書”，按有關條款一一填寫后，并囑咐客戶看清協議條款并簽名。再按步驟一一安排下去。

　　2、水表增容與水表暫停及水表注銷。

　　3、資料變更：首先要求客戶提供有效證件復印件，填寫“用戶資料變更表”，經有關部門及經手人簽字方可有效，再輸入電腦存檔。

　　4、窗口業務咨詢：以微笑的面孔面對客戶一切的業務咨詢，并有耐心的解答其提出的一切問題。此工作讓我深知：作為營業廳的一名骨干，就是領導身邊的一個兵，言行舉止都要注重約束自己，對上級和領導，做到謙虛謹慎，尊重服從。對同事做到嚴于律已，寬以待人。對客戶做到坦蕩處事，自重自愛。努力做到對上不輕漫，對下不張狂，對外不卑不亢，注意用自己的一言一行，維護各級領導的威信，維護水司的整體形象。

　　5、客戶的投訴。此項工作比較有挑戰性。作為急性子的我有時處理得不夠好，遇到蠻不講理的客戶，我有時也不能控制自己的情緒。在今后的工作中，我會多多注意，加以改善。

　　二、統計工作：

　　1、水務公司的當日票據的統計，并與系統與出納核對一致。(附統計一年的數據分析圖)

　　2、村級水廠的水費與排污票第一聯的統計。基于本人工作量繁重，現在安排鄧柳娟輸數，以便我日后一次性的統計工作。

　　三、月底上交報表：

　　1、交袁凱霖：每月票據使用情況表、地稅材料費的匯總、每月上報發票、每天的工作日記匯總、收費員的工作日記匯總(附數據分析圖)、每月材料票的匯總、收費月統計表。

　　2、交財務歐陽添：排污票的使用情況匯總表、財政票據使用情況匯總表。

　　四、票據管理：

　　1、首先將所有票據的使用量統計出來，按量計劃訂購票(包括水務公司的用票量與村級水廠的用票)。

　　2、使用后的票據第一聯的回收，排污票統計后上交財政，收據歸類入票據房。年底將所有票據整理入庫，上交該交的報表予財政。

水務業務員工作總結5

　　光陰荏苒，轉眼年即將過去,展望回首年來的工作，我在廠領導和各位同事的支持和幫助下，嚴格要求自己，按照公司的要求較好地完成了自己的本職工作。通過一年來的學習和與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，現將一年來的工作情況總結如下：

　　一、立足本職，做好各項工作

　　辦公室的工作千頭萬緒有文書處理、報表核算、文件申報、會議安排、文體活動組織、培訓計劃制定和車輛管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作，自我強化工作意識，注重加快工作節奏，提高工作效率，冷靜處理各項事務，力求周全、準確，避免疏漏和差錯。

　　（一）認真做好各種文書工作。

　　1、編寫年、年度工作總結，年初做好年度各級評先工作。對我廠上半年經營目標情況進行分析，為各項目標達標出謀劃策，確保了我廠各項工作的順利完成。

　　2、征求、收集、編寫、上報“勞保用品發放標準”、《集體合同》、《工資集體協議書》、《水務管理制度》、《績效管理制度》等反饋意見。

　　3、每月上報全廠工作小結、內部用水情況、車輛行駛情況，以及下月資金計劃、工作安排等。內部用水全年共1399桶（截止11月）。

　　4、全年會同辦公室其他同事編寫各類請示、報告67份。由本人主抓的新聞報道工作今年也呈現良好態勢，截至十一月份全廠有16名員工在《水務》上發表反映廠里生產動態、好人好事的文章33篇，圖片12幅；本人也發表各類文章10篇，圖片7幅。

　　5、從今年五月開始，參與對部門績效和員工績效考核，制定績效考核二級表單，編寫綜合績效季度工作報告。

　　6、編寫《新鄉市城市供水三年發展規劃及20xx年遠景目標》、年資金計劃等。

　　（二）做好日常行政事務管理工作

　　1、全年接待各級領導視察、檢查、慰問、訪談及來訪單位參觀學習40余次。

　　2、定期聯系清運廠區垃圾，全年共清運垃圾41奔馬車，支出清運費1170元。

　　3、組織員工填寫《水務》讀者問卷調查表50份。

　　4、向四川災區捐款80元，特殊黨費50元，衣物16件。

　　5、積極開展“水廠開放日”活動，編寫水廠解說詞，接待市育才小學學生參觀。

　　6、參加沖洗清水池工作，并做好后勤保障。

　　7、公司工會每月為員工過生日，負責填寫全廠員工生日賀卡，在員工生日當天送到員工手中，并送去祝福。

　　8、探望員工及家屬15人，參加員工及家屬紅白事13次。

　　（三）加強車輛管理，確保行駛安全。

　　全年大車行駛7059公里，小車行駛9716公里（截止11月份）。僅辦公室開出的派車單就近400張。這離不開司機的辛苦和任勞任怨，其中小車司機不僅負責本廠車輛的保養、檢驗和故障上報等工作，還要負責公司大客車的驗車、行駛。而大車司機不僅要保證車輛的行駛安全，而且一同參與維修工作。由于管理到位，全年未發生一起車輛安全事故。

　　（四）組織員工參加各種崗位培訓和技術比武

　　1、為了提高員工整體素質，先后組織了調度、加藥工、凈水工等工種進行崗位培訓和技術比武。

　　2、組織員工參加新鄉市機泵運行工技術比武。

　　3、對泵站運行人員進行模擬倒閘操作競賽，通過競賽使運行人員掌握了倒閘程序的方法步驟，增強了在實際工作中的應變能力。

　　4、為了使員工了解掌握績效考核的目的和意義，制訂了績效管理培訓方案，并為員工進行培訓講解。培訓內容包括：本崗位績效考評的內容及標準；績效考核評分細則和說明。

　　二、水源管理，常抓不懈

　　因工作需要本人從8月份主抓水源地工作，我廠外線三個班組線長、面廣、工作地點分散、人員不易集中，給管理帶來一些難度。本人根據實際情況從員工人身安全、設備安全、水質安全等方面著手，迎難而上，解決了一些問題。同時在賠青、內外協商方面積累了經驗。

　　1、積極參與水源地賠青、協商工作，參與了井道路調整占地、養兔場附近管道漏水和一村民田地下管道滲水的協商談判。

　　2、每周一到兩次來到水源地班組，了解設備運行情況和掌握員工思想動態。

　　3、每周對截滲井和七里營井群報警器測試一次，及時發現和維護故障報警器，確保供水設備設施安全運行。

　　4、冬季來臨前對截滲井管道、閘門用草繩纏裹，防止設備被凍。

　　5、七里營查井組在夜間查井時馬路上車輛較多，并且車速快，對員工人身安全造成威脅。我們購買了反光衣服，查井時穿在身上，保證了員工人身安全。

　　6、堅持報到制度，每天各值班人員按規定接班時向廠調度匯報到崗情況。

　　三、創衛工作，落到實處

　　在創建國家衛生城市活動中，制定了各種衛生管理制度，張貼健康教育知識，在每個班組醒目位置懸掛禁煙標志，編寫開展衛生活動計劃、總結。收集整理各種創衛資料，并分門別類放置在19個檔案盒中，僅打印創衛資料就1000余張。由于地表水源地是必檢單位，每天都呆在，將任務分解，責任到人，要求高標準高質量地對待創衛工作，不放過每個細節。比如：員工宿舍統一了被罩床單，并由當過軍人的員工指導各班人員整理被褥，要求疊放的像部隊中一樣整齊規范。另外派專人每天巡視大堤，拾撿雜物，勸阻外來人員進入水源區域。同大家一起清理堤坡上的雜草，打撈清運水面漂浮物、水草約60汽車。經過大家的努力順利通過了創衛驗收，受到了領導的好評。

水務業務員工作總結6

　　一、加強組織領導，營造共治氛圍。

　　充分發揮領導帶頭示范作用，由該院檢察長擔任余姚市境內的東大河“河長”，負責牽頭、組織、指揮、協調工作。在治理東大河水環境過程中，設立公開欄和意見箱，廣泛聽取群眾對東大河綜合治理意見；同時充分利用廣播電視、報紙、網絡等多種平臺，組織開展多層次、多形式的宣傳教育活動，推進環保法制宣傳與法律咨詢，提升企業、群眾環保意識，遵守環保法律法規，努力營造全社會支持，共同參與生態文明建設的良好氛圍。

　　二、緊密分段部署，推進有序治理。

　　東大河整治工作分調查摸底、制定方案、全面實施、總結完善四個階段，分別設定時間節點和工作目標、制定治理任務、時間、經費等詳細統計表，定期報送上月工作情況和當月工作安排，保障整治進度。以水環境治理領域為重點，結合東大河東排二期工程，向黨委、政府及有關部門提出優化治理檢察建議。以寧波九聯實業有限公司為聯系點，開展“雙帶雙走”走親連心活動，多渠道多方面了解企業存在的困難和問題，積極為企業治污排污出謀劃策，為企業轉型升級提供優質法律服務。

　　三、強化協作聯動，確保治理合力。

　　《方案》細化分解綜合治理內容，明確各方職責，并確定一名優秀青年干警擔任“五水共治”檢察聯絡員，及時掌握黨委“五水共治”工作動態，適時通報水環境檢察進展情況。與法院、公安局、環保局、水利局、農林局等相關部門加強溝通聯系，建立環境行政執法與司法聯動工作機制。相關部門及時通報調查處理的破壞水環境方面案件情況，發現構成犯罪的依法移送司法機關，涉嫌瀆職等職務犯罪線索及時移送檢察機關。

　　四、嚴格督查檢查，確保治理實效。

　　該院作為“河長制”成員單位，定期或不定期對東大河開展走訪調研，通過明查暗訪、定期檢查、隨機督查等方式，實地排摸污染源頭問題，對于相關部門工作不落實、服務不主動等問題，形成書面材料通報給各相關單位主要領導，督促相關職能部門加強對本單位職責范圍內的水環境治理工作，強化東大河綜合治理效果，做到污染早發現早處理，堅決查處群眾舉報、投訴的各類違法行為，減少邊治理邊污染的現象，使東大河水環境治理成為群眾支持、群眾檢驗、群眾滿意的民心工程。

水務業務員工作總結7

　　XX年即將過去，現對本人一年來的工作總結如下：

　　一、 思想品德方面

　　在工作中認真學習鄧小平建設具有中國特色社會主義的理論和關于重要思想，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策以及單位的規章制度。以積極的態度認真參加了單位組織的各項學習活動，，做為一名普通的移民工作者進一步明確了工作目標和任務，在工作中能夠堅持全心全意為人民服務的宗旨，熱情接待移民群眾，耐心宣傳各項政策和辦事程序，堅持為移民多辦事、辦實事，自覺地維護了國家利益和單位形象，具備了工作崗位及社會活動中應有的職業道德和社會公德。

　　二、業務知識和工作能力

　　我從事水利工程管理工作已二十多年，在目前的瓦電工作崗位上已近三年，經過不斷學習、不斷積累，具備了比較豐富的工作經驗，能夠從容地處理日常工作中出現的各類問題，在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和資料整編能力等方面，經過多年的鍛煉都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常開展，在工作中對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把工作作風的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守機關各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，在工作中，向實踐學習，向群眾學習，向先進的同志學習，不斷提高充實自己，不斷改進工作；不斷加強業務知識的學習，利用晚上及雨班期間，編制計算器程序92個。其中座標、方位角、距離程序20個，測量計算程序46個，鋼筋單位重量、單個箍筋長程序8個，渠道水力計算程序12個，比率計算程序6個。所編程序在工作中的應用較廣泛，特別是坐標程序、測量計算程序、渠道水力計算程序在日常工作中普遍應用，大大提高了工作效率，以前在渠道整治設計中計算渠道水力要素校為復雜，特別是計算渠道縱比降、渠水深、渠道設計寬，要先計算后不同流量、不同比降、不同水深、不同渠寬時的水力要素后再根據計算的水力要素作相應的曲線圖，然后根據曲線圖査相關所求值，計算過程較復雜，且耗時，有了編制好的水力計算程序只要輸入已知數據，幾秒鐘就可計算出結果，工作效率大大提高而且不必去死記硬背水力計算公式。為便于今后工作中方便查閱，共整理編制計算器程序筆記本三本。

　　三、工作態度、勤奮敬業方面

　　能夠以正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，認真學習黨和國家制定的各項方針、政策并努力貫徹到實際工作中去。積極參加省、市、縣各歸口單位組織的業務培訓，提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，具備較強的專業心，責任心。認真遵守單位制定的各項規章制度，努力提高工作效率和工作質量，基本上保證了崗位職責的正常開展。嚴于律己，為水利事業積極奉獻 多年來，自己作為一名普通職工各方面嚴格要求自己，努力做到工作上勤奮，紀律上嚴守，作風上務實，作為上廉潔。在自己的工作崗位上，扎實工作，不斷加強思想作風建設，得到了領導和同志們的一致好評

　　四、工作數量、質量及貢獻

　　按照年初制定的各項工作計劃，經過一年的努力，全面完成了各項工作任務，基本上達到了預期效果。 在瓦電工作的三年時間里，被分配在工程技術組，主要從事瓦電移民后靠居民點供水工程建設設計及施工管理工作，后期負責甘坪五、六標庫岸穩定治理的施工管理工作。

水務業務員工作總結8

　　一年來，我們在鄉黨委和政府的`正確領導下，在縣水利局的具體指導下，各村領導大力協助和所里全體人員積極努力下，圓滿地完成了鄉政府和上級主管部門下達的各項工作任務。下面就是本人的年終總結：

　　今年是黨的十八大第五年，我鄉水務工作人員能夠認真學習和貫徹執行黨的十八大精神，認真學習和執行有關水法法規，積極完成鄉政府XX縣水利局交給的各項工作任務，在深入開展農田水利基本建設，促進我鄉的水利事業發展方面，主要做了以下幾方面的工作。

　　一、 加強業務學習，制定規章制度

　　組織所里人員學習有關水法法規和黨的方針、政策，積極參加縣里組織的計算機培訓班，行政執法考試、財務人員培訓班，提高了業務知識和工作職能。年初制定各項工作計劃，工作職責，防汛值班制度、財務管理制度等一系列規章制度，分工明確為順利開展工作打下了良好的理論基礎。

　　二、 搞好農田水利基本建設

　　(一) 灌溉方面

　　今年和愛灌區維修了兩處，其中一處是灌溉期間沖毀的勞動村水渠150米，當時，正是農民插秧時期，時間緊迫，影響了農田灌溉，因此，多次下鄉到和愛村了解情況，解決了200個編制袋和120米塑料布。另一處是和愛村攔河壩，因為某種原因沖毀了20多米，造成了70多坰水田地缺水，為了解決農田用水，我們沒有雙休日，多次跟上級部門協商。利用10多天時間拉石頭、編籠子等方式維修了沖毀的攔河壩和水渠，保證了和愛村的灌溉用水。另外維修了石泉村農橋一處，及時解決了水泥、鋼筋等物資，不影響水田正常用水。

　　(二)飲水工程

　　為了解決廣大村民飲水難的問題，主要解決了以下工作。首先，協助火地村維修了蓄水池解決了滲水問題，讓廣大村民及時喝上自來水。其次，火地村村自來水改造工程，包括打一處深井、維修蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。再次，小營村打兩處深井，管道維修，大力動員村里財力、物力，解決了農民飲水工程。并把其他村的飲水工程項目報到上級部門，提前做好項目設計概算工作。

　　三、 做好防汛工作，防汛工作是保障國民經濟和人民

　　生命財產安全的大事，也是全鄉的工作之重，作為水利部門在汛期來臨之前向主管領導匯報今年防汛工作的特點，制定防汛責任制，做到了早動手、早準備、早預防。

　　(一)、加強組織領導。

　　要求各村都要建立健全防汛工作領導小組，明確領導職責，工作分工，各負其責，使今年的防汛工作有了組織上的保障。

　　(二)、落實了防汛崗位責任制。

　　鄉防汛領導小組成員各負其責，小型水庫、塘壩、河堤段，并跟村領導、塘壩主人簽訂了小型水庫、塘壩責任狀。組織所里人員經常下鄉，檢查情況，發現問題及時解決，解決不了問題要向主管領導匯報，引起領導的重視，并得到及時解決的辦法。同時，協助各村及時清理排洪溝的垃圾，做到汛期排水暢通的標準。

　　(三)、做好防洪值班。

　　20xx年5月1日起至20xx年10月15日是防汛期，做到自覺地遵守值班坐崗制度，不管晝夜，天氣好壞，沒有休息日，都要堅守崗位，認真填寫當日的值班情況，及時向領導提供雨情、水情、災情，做到無漏崗的現象。

　　四、水資源基礎資料普查工作。

　　為進一步地掌握各村水資源利用情況，并下鄉到各村進行摸底調查，引泉、深井、菜田、等具體數據。這項工作是復雜、長期的工作要明年繼續做好各項數據普查，也為今后上報項目創造有利條件。

水務業務員工作總結9

　　今年以來，在區委區政府的堅強領導下，在區雙聯及定點扶貧領導小組辦公室的具體指導下，深入貫徹區委七屆十次全會精神，始終堅持以重點扶貧對象為突破口，以農民收入穩定增加、農村環境有效改善為目標，加強素質培訓為重點，進一步加大幫扶工作力度，積極落實精準扶貧工作有關要求，切實把扶貧工作落到實處，盡最大所能地幫助扶貧對象解決生產生活中的困難，真正做到了認識到位、領導到位、措施到位、資金到位、指導到位，達到了年度幫扶的目標，取得了較好的幫扶成效。

　　一、組織領導不斷加強，精準扶貧意識得到提升

　　精準扶貧工作是立黨為公、執政為民的有效載體，是對廣大干部職工進行艱苦奮斗教育的重要形式，是我們政府職能部門義不容辭的責任。局黨組高度重視精準扶貧工作，成立了由局長劉平元同志任組長，副局長任副組長的精準扶貧工作領導小組，具體指導日常扶貧工作的籌劃和落實，把幫扶工作列入重要議事日程，多次召開專題會議研究部署幫扶工作，“一把手”親自抓，對扶貧工作給予充分重視和支持，全年率領干部職工100余人次深入扶貧聯系和平村，同老百姓一道進入田間地頭同吃同勞動，要求分管領導每月不少于兩次到和平村調查走訪，確保駐村幫扶工作取得實效，為精準扶貧工作提供了強有力的組織保障。

　　二、基層組織建設不斷強化，班子發展能力得到提高

　　一是指導村黨支部定期組織村、支兩委班子和全體黨員、干部學習黨的路線、方針、政策和法律法規，努力提高村、支兩委的政策水平和法律意識；二是認真開展創先爭優活動，結合村里發展，充分發揮貧困村黨員干部在率先發展、帶頭致富、帶領致富、促進和諧方面的先鋒模范作用，推動駐村發展的整體合力；三是切實加強村支兩委班子建設和黨員隊伍建設，做到各項工作有人抓、抓到位、抓落實；四是建立管理規范、功能綜合的黨員活動室和村活動場所，做到有標牌、黨旗、遠程教育設備、宣傳欄和黨員活動陣地。

　　三、幫扶工作方法不斷豐富，精準扶貧工作取得實效

　　（一）精準識別貧困對象。今年按照區精準扶貧工作有關要求，我們對和平村進行了一次貧困對象調查摸底，并按照貧困戶識別的標準，在全村通過主動申報、全民投票海選，村委會研究，鎮村兩級公示，成功識別出貧困對象31戶，貧困人口109人，現已通過區扶貧移民局審核，并建立貧困戶臺賬，為精準實施扶貧打下了堅實的基礎。

　　（二）統籌協調扶貧資金。一是完善基礎設施建設。協助聯系區交通局新修硬化和平村七組組道及入戶路3公里，投入資金67萬余元。安排小農水維修管護資金30萬元，用于小農水基礎設施建設；協助聯系區國土資源局對基本農田改造30余畝，危舊房改造和異地搬遷20戶，投入資金80余萬元。二是發展致富產業。協調聯系區林業局新栽核桃產業350余畝，投入資金30余萬元，引進黃羊養殖戶一家，存欄種羊300余只；扶持大學生回鄉創業一個，成立養殖合作社，共計投入資金10萬余元。中心為完善和平村基礎設施購買水泥300余噸，投入資金3余元。協調區民政局福彩公益金3萬元用于村老年服務中心建設。

　　（三）開展自愿服務活動。為貫徹落實推進省委“走基層”活動要求，深化黨員干部志愿服務，以實際活動服務群眾，以良好形象取信群眾，今年組織干部職工到榮山鎮和平村開展幫扶活動2次。

　　雖然我局精準扶貧工作取得了一定成績，但離區委區政府的要求和人民群眾的期盼還有一定的差距，我們將以此為起點，認真貫徹落實區委七屆十次全會精準扶貧工作會議精神，總結經驗，集中精力，強化措施，扎實推進精準扶貧各項工作，為實施精準扶貧帶動村民奔小康最終實現共同富裕目標作出積極的貢獻。

水務業務員工作總結10

　　20xx年度，我趙莊子水務站工作在魏善莊鎮黨委、鎮政府的大力支持下，在大興區水務局的正確指導下，在我村分會成員的共同努力下，在全村百姓和企業的支持下，協會工作進展順利，收到良好的效果，進一步規范了供用水秩序，避免了供水中增加農民負擔現象的發生，達到了供水單位和用水戶雙贏的目標，并起到了以點帶面的試點作用，現將我村20xx年工作情況介紹如下：

　　一、主要做法

　　1、建章立制，確保協會規范運作。為確保我村水務站能夠良好規范運作，充分發揮作用，我村高度重視協會的建章立制工作，在借鑒其它村成功經驗的基礎上，結合我村實際，為制定《水務站章程》以及其它一系列的規章制度，為水務站的運作奠定了基礎。

　　2、領導重視，精心組織。我村水務站高度重視上級下達的有關精神，成立了由主管領導任組長的推行工作領導小組，使水務站推廣工作有了組織保障。村主任李占閣任組長，并指導水務站開展工作，管水員分工明確，日常考核規范。在工作中，我村認真落實八項措施，健全完善一事一議制度。

　　3、加強宣傳，營造良好氛圍。為了使廣大農民用水戶更好的了解用水務站的性質和作用，使農民用水戶盡快融入參與式管理的灌溉管理模式中，我村管水員走村入戶，進入田間地頭，向農民用水戶宣傳推行用水協會有關知識，營造了良好的推行試點氛圍。

　　4、服務周到。為成員逐戶澆地，縮短了灌溉時間，擴大了灌溉面積，水費征收率基本達到了100％。得到及時灌溉，產量提高，得到真正的實惠，群眾十分滿意。

　　二、農民用水協會工作取得的成效

　　1、通過水務站工作的開展，規范了我村的用水秩序，增強了農民節水意識，提高了水的利用率，廣大農民用水戶增強了節水觀念，提高水的利用率，減少灌溉成本并且提高了灌溉保證率，達到了節水增收的目的。20xx年，協會引水82萬立方米，較20xx年減少用水16萬立方米，增收糧食5萬公斤，真正實現了“群眾得實惠、灌區創效益、水利求發展”的目標。

　　2、實行水務公開，增加了透明度，杜絕了個別戶用水不交費現象，做到公平、公開、公正，群眾滿意。我村分會成立前，全村350畝小麥用水緊張，分會成立后，扎實推行水務公開，與灌區專管人員密切配合，直接參與灌溉管理，群眾又種上了優質農作物，解決了全村農作物的灌溉問題，年增加農業收入15多萬元。

　　三、20xx年工作展望

　　截止20xx年，水務站在各級領導的督促和水管單位的引導下已走向正軌。在20xx年，我們仍會堅持通過建章立制，完善制度，建立起規范高效的組織建設程序和運行管理機制；落實運轉經費和農田水利工程維修養護經費，建立起長效合理的經費籌集保障機制；轉變傳統管理方式，建立起計劃用水、科學配水、總量控制、共測互監的供水收費機制；制定考核評價標準，建立起以用水戶為主體的用水質量管理和考核評價機制，使群管組織真正成為趙莊子村基層管水用水的主導力量。

水務業務員工作總結11

　　一年來我中心在市水利局和白洋鎮黨委、政府的正確領導和支持下，緊緊圍繞鎮黨委政府和上級業務主管單位確定的各項工作任務，以防汛抗旱為中心，以爭取項目資金建好水利基礎設施為重點，以水行政執法和水行政管理為保障，整合各類資源，提高辦事效率，增強服務功能，積極開展工作，為全鎮的水利事業做出了應有的努力，現就主要工作總結如下：

　　單位基本情況

　　我中心現有工作人員9人。其中：水利中心公益性崗位4人，待崗1人；堤防工作人員4人。大專學歷4人， 高中學歷2人，初中學歷3人。主要負責我鎮水利建設技術指導、水利工程設施管理、防汛抗旱工作、協助上級主管部門做好水利資源管理及水行政執法工作等。

　　管理范圍：全鎮的農田水利建設及防汛抗旱工作

　　二大堤防長江堤防公里（興順垸、沙灣垸、苦草壩垸）

　　瑪瑙河堤防公里

　　四大泵站四清泵站、苦草壩泵站、滾鐘坡泵站、珍珠潭泵站

　　十座水庫金鐘寺（小1型）、雷大堰、鄭家沖、官大堰、熊家灣、胡家灣、長沖、長力、譚木洞、太保場（小2型）

　　主要工作情況

　　一、農田水利基本建設及長江堤防除險

　　認真貫徹落實了全市農田水利基本建設會議精神，圍繞建設白洋園區、發展白洋經濟為中心，抓住有利時機，加強領導，精心組織，突出重點，主攻難點，全面開展了以水庫除險、安全飲水、堤防建設、泵站維修、水毀修復、堰塘擴建、末級渠系、渠道維修、道路建設、土地整理等為重點的農田水利基本建設，共完成土方萬方、砼8205方、石方36777方、漿砌方5188方、投資萬元。水庫除險項目已納入中央項目，進入設計初審，預計年底動工。

　　根據上級要求，我中心在“三萬”活動中充分做好技術支持工作，給農戶進行實地測量，搞好施工計劃及預算，確保農戶每分錢都用到了刀刃上，保障了農戶的根本利益。

　　二、防汛抗旱工作

　　以防為主，有效做好防汛抗旱工作。防汛抗旱無小事，都涉及到群眾利益。今年我鎮防汛抗旱形勢仍然不容樂觀。按照“以人為本，確保人民群眾生命財產安全”的目標要求，立足于防大汛，抗大災，保安全，促發展，落實各項度汛措施，扎扎實實做好各項防汛抗旱各項工作。

水務業務員工作總結12

　　一、今年工作總結

　　今年，安監科在局黨組正確領導下、在各職能科室協助下，始終堅持國家“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，圍繞我市水利安全生產工作部署這條主線開展工作，今年以來，全市水利系統未發生人身傷亡等安全生產責任事故，為我市水利事業的發展營造了安全穩定的良好氛圍。

　　1、加強制度建設。一是進一步加強了對在建水利項目的安全生產監管。針對在建項目多，各縣(市、區)水利局安全監督人員少的情況，今年初，我局印發了《關于加強水利工程施工安全日常監管的通知》(饒水發2號)，要求監理承擔起安全施工日常監管責任，每月逐項目填報檢查表和整改情況。水利安全政府監督部門對在建項目的安全監管，由原來的工程項目現場檢查為主，轉變為以考核監理安全管理工作、督促施工單位整改為主。二是初步建立了水利施工企業及人員安全生產考核辦法。

　　引用記分機制，制定了《xx市水利施工企業和人員違法違規行為記分標準》，將法律、法規、規章和規范性文件的安全生產具體規定分為兩大類、18項，對在我市轄區內從事水利施工的企業和項目負責人、專職安全員的違法違規行為進行記分。根據全年累積分值，分別對企業、個人給予警示、通報處理，情節嚴重的，建議限制市場準入或報請上級部門處理等。

　　2、組織開展安全生產大檢查。今年6月份以來，局分管領導帶隊，對全市各縣(市、區)水利安全監督機構設置、人員配備和工作開展情況進行了檢查調研。9月下旬，在中秋、國慶雙節前夕，組織開展了全市水利安全生產交叉大檢查，由各縣(市、區)水利局安全生產的分管領導帶隊，組成14個檢查組，對在建水利工程、水庫水電站大壩和農村水電站安全生產經營情況進行了全面排查。

　　3、加強安全教育與培訓。主要抓了兩項工作。一是施工企業“三類人員”考核初審工作。為切實提高水利施工企業安全生產管理能力，滿足新形勢下水利安全生產要求，根據省水利廳部署，共組織我市水利施工企業38家、298名“三類人員”參加安全生產知識培訓和考核。二是組織參加水利安全生產知識網絡競賽。水利部安監司組織開展的全國水利安全生產知識網絡競賽，為深入宣傳普及安全生產知識，進一步提高水利職工的安全意識，提供了一個很好的平臺。通過我科精心組織，今年我市共有71家單位、822人參賽，取得了全省設區市總分第1名、全國第20名的好成績。

　　4、做好其他各項工作。一是參加防汛檢查。根據市防辦防汛分片安排，安監科與監察室先后3次赴xx區、經濟開發區進行防汛檢查，及時提交了檢查報告和表格，并對發現的問題提出了整改要求。二是積極參與省廳組織的各項工作。受省水利廳安監處委托，11月11日至16日，我科組織承辦了水利施工企業安全生產“三類人員”繼續教育培訓班，上饒、撫州和鷹潭3市300余人參加培訓。9月，參加了中國水利學會承辦的水利工程項目安全評價及安全監督管理培訓班。

　　二、明年工作計劃

　　明年，我市仍將持續大量水利項目集中開工建設，安全生產監管任務仍然十分繁重，安全生產形勢不容樂觀。下階段，擬重點開展好以下三方面工作：

　　一是繼續深入開展安全生產大檢查。安監科將與有關業務科室一道，以分片包干制度為依托，重點抓好農村水電站增效擴容改造項目、水庫及水閘除險加固項目等的安全生產監管。年底，還將繼續組織一次由各縣(市、區)水利局分管安全生產領導帶隊的交叉檢查，促進橫向交流與學習。

　　二是開展監理安全監管考核。當前水利建設任務十分繁重，各縣水利局和建設單位技術力量有限，要減少和預防安全事故的發生，就必須充分發揮工程監理在施工現場的監管作用。下半年，對工程規模較大的、施工安全風險較多的大中型水利項目，檢查監理規劃、監理細則和監理日志中有關安全生產監管的內容，并及時通報有關結果。

　　三是開展水利安全生產標準化管理。按照省水利廳部署，水利施工企業、重點水利工程建設項目法人、大中型水利工程管理單位安全生產標準化達標評審工作已經啟動，我們正在制定具體實施辦法，將以此為契機，通過開展標準化評審，提高我市水利工程施工現場安全生產、文明施工的管理水平，促進工程建設現場管理制度化、規范化、標準化建設，對管理規范、施工文明、生產安全的進行表彰，對管理混亂、隱患突出的進行通報。

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