基層黨支部工作總結1
保持共產黨員先進性教育活動基本結束以后，學校修改完善了“黨員先進性長效管理機制”。為了鞏固了擴大教育活動的成果，我校黨總支把“立足崗位做貢獻，知榮明恥做表率”做為“黨員先進性行動”的教育主題，并通過各種形式來落實活動內容，收到了很好的效果。
1、強化學習，廣泛宣傳，形成濃烈的輿論氣氛
①把“八榮八恥”主要內容做為師德教育和德育工作的重點。
②讓校園文化陣地發揮作用。
③由書記主講《牢固樹立社會主義榮辱觀，永葆共產黨員先進性》主題黨課，從理論和實踐兩個方面幫助全體黨員加深理解。
④緊密結合學習貫徹《黨章》，在黨員中提出“以身作則，率先垂范，踐行‘八榮八恥’做表率”的具體要求。
2、抓典型，樹榜樣，不斷推動主題實踐活動
黨總支集中兩周時間，分別召開年級組長會議，聽取匯報，來自基層一線的先進典型，經過整理匯編形成文字材料，再組織全體教職工學習。先進典型事跡報告會在學校產生極大反響，推動了主題實踐活動的全面鋪開。
3、圍繞先進性基本要求，結合崗位實際，開展主題實踐活動
教師黨員的主題實踐側重于“以德立教，以情樹人”，行政崗位黨員的主題實踐側重于“明辨是非榮辱，增強服務意識”。大多數黨員在“八榮八恥”的宣傳教育中，結合自身存在的不足及工作中存在的問題，對照黨員先進性基本要求，對照“八榮八恥”的`內容，擬訂了主題實踐活動計劃，并在各自崗位認真實施。
基層黨支部工作總結2
下面是小編為大家整理的區政府黨支部基層黨建工作報告,供大家參考。
一年來，區政府XX黨支部堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以深入推進“兩學一做”學習教育、不忘初心、牢記使命主題教育常態化制度化為契機，深入學習貫徹黨的十九大、十九屆五中全會精神，結合新冠肺炎疫情防控工作，以強化基層黨組織建設、著力推進從嚴治黨為主線，以“服務中心、建設隊伍”為核心任務，扎實開展各項工作，現將2021年黨支部工作情況匯報如下：
一、工作開展情況
（一）積極投身新冠肺炎疫情防控工作
年初疫情爆發，區XX黨支部積極貫徹落實習近平總書記重要指示精神和黨中央、市委、區委決策部署，積極主動履職，有效發揮作用。面對突如其來的新冠肺炎疫情，XX黨支部迅速響應、積極動員，為全力保障群眾生命安全和身體健康，第一時間號召全體黨員干部深入天通苑社區開展疫情防控工作，安排干部進行值守，嚴格管控小區人員出入，不畏嚴寒酷暑、不畏艱難險阻，努力做到守土擔責、守土盡責，樹立了共產黨員的良好形象。XX黨員干部用200個日夜的堅守，讓熾紅的黨旗在天通苑社區的陣地高高飄揚，讓閃亮的黨徽在疫情防控一線熠熠生輝。
（二）筑牢“主陣地”，讓思想教育“實”起來
認真學習貫徹黨的十九大、十九屆五中全會精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，教育引導黨員干部做政治上的“明白人”。嚴格落實黨建工作責任制，制定年度黨建工作計劃，完成國資委年終黨建目標考核任務。積極參加國資委系統各種專題會議，并及時做好傳達貫徹和部署落實，確保與上級黨組織同心同德。牢牢把握意識形態工作主動權，堅持開展黨員集中學習之前首先進行意識形態教育，確保在大是大非面前堅持原則、站穩立場。
堅持理論武裝和黨性教育，把學習教育作為提高黨員干部隊伍素質的有效載體來抓。以“三會一課”、主題黨日和黨員學習日為主要陣地，通過集中學習、引領學習、黨委書記講黨課等多種方式，全年共組織黨員開展集中學習16次，聽黨課2次，專題研討會2次，過政治生日1次。
加大黨建資金投入力度，在黨員活動室設立圖書角，購置書架、圖書等，改善了黨員活動環境，為黨員干部進一步凝聚思想、加強學習提供了場所和物質保障。
積極參加國資委系統企業經營管理人才培訓班、支部書記、黨員輪訓班，自覺落實好干部在線教育學習及考試。
（三）暢通“主動脈”，讓戰頭堡壘“強”起來
XX黨支部以提升組織力為重點，完善基層組織建設、夯實基層工作基礎。一是組織建設“無死角”。根據XX人員調整及業務調整實際，中心黨支部積極加強組織建設，對支部委員進行了重新調整。重新任命支部書記、配備專職紀檢委員，推動了基層黨組織建設不斷完善。二是制度建設“不留白”。圍繞打贏疫情防控阻擊戰、加快市區公共資源交易平臺建設等各項工作，中心黨支部結合發展實際，制定和梳理了業務、黨建、行政、財務等65項工作制度，為夯實黨建工作基礎、促進黨建工作與中心工作深度融合提供了制度保障。三是工作責任“再壓實”。明確了支部黨建工作責任分工，開展了支部書記“頭雁領航”和黨員“骨干擔當”行動，6名黨員共承諾和踐行承諾15項，為提升基層黨建工作質量夯實了基礎。
（四）錘煉“主力軍”，讓模范作用“亮”出來
一是圍繞發展大局，加強人才隊伍建設。堅持黨管人才原則，對現有人才加強管理、優化配置，配合國資委黨委做好1名科級領導干部的選拔任用和5名干部的職級晉升工作。對入黨積極分子進行培養和教育，把好黨員發展關，做到堅持標準、保證質量，做到成熟一個、發展一個的原則發展黨員，吸收1名入黨申請人為入黨積極分子，充分激發了人才隊伍的活力。
二是加大培養力度，加強干部隊伍建設。中心黨支部堅持以感情凝聚人、以事業激勵人的導向，組織觀看愛國主義電影《金剛川》，結合學雷鋒志愿服務工作對接城北街道環衛服務中心開展“向一線環衛工人送溫暖”活動，對接城南街道砂石廠社區慰問困難黨員2戶，按要求開展“共產黨員獻愛心”、“春風送溫暖，慈善濟萬家”等工作。參加“桶前值守、垃圾分類”活動4次，參觀光影中的小康印記圖片展等。各項活動的開展，增強了干部職工隊伍的凝聚力和向心力。
三是堅持黨性錘煉，加強黨員隊伍建設。XX黨支部堅持在急難險重任務重錘煉黨員隊伍，自疫情發揮以來，共10名黨員、入黨積極分子和群眾深入街道、社區、小區開展疫情防控政策宣傳、物資發放、站崗執勤等工作，為廣大群眾展示了黨員先鋒模范作用，筑起了生命健康防線。
（五）把牢“主動權”，讓管黨治黨“嚴”起來
XX黨支部從凈化政治生態、維護發展穩定的大局出發，全面落實從嚴治黨主體責任，扎實推進黨風廉政建設工作。一是壓實從嚴治黨主體責任。組織全體人員簽訂《全面從嚴治黨主體責任清單》，堅持層層壓責、嚴字當頭，構建全面從嚴治黨一級抓一級、層層抓落實的工作格局。二是加大黨風廉政教育力度。為引導黨員干部提振工作斗志、筑牢思想防線，組織學習“違反八項規定”、“失職失責”、“腐敗和作風問題”典型案例等，在全中心內部營造了廉政教育的濃厚氛圍。三是擴大談心談話覆蓋面。嚴格落實談心談話制度，定期開展廉潔教育談話，實現了談心談話黨員全覆蓋，支部書記與全體黨員、積極分子談話6次，加強與基層黨員干部溝通交流，認真撰寫黨風廉政建設全程紀實手冊。四是開展重點領域專項檢查。針對招投標、選人用人等腐敗問題易發多發的領域，開展廉政風險自查工作，對排查出的問題建章立制、全面防控，為中心營造了風清氣正的良好環境。
二、存在的問題及不足
（一）黨員日常學習教育不夠深入
支部高度重視抓黨建工作，但在具體黨建事務上投入精力較多，在破解黨建工作難題方面，抓細節、抓具體問題的力度不夠，對過程的指導不夠。在黨紀黨規教育、社會主義核心價值觀教育、脫貧攻堅、綜合治理等方面的教育能夠堅持按照計劃組織學習，但是大部分學習活動還停留在“一人念、大家聽”的階段，形式單一，效果不佳。另外，個別黨員干部對于黨建方面應知應會的知識掌握還不夠，學習趨于表面化，學習深度和效果還有待進一步提升。
(二)黨員教育管理方式方法不夠創新
支部十分重視黨員教育管理工作，但是開展組織活動還是側重于完成“規定動作”，在開展“自選動作”、充分調動全體黨員積極性方面還需要進行之有效的探索，活動內容和形式上不夠豐富。談心談話“四必談”工作開展方面，解決矛盾問題的重點性談話多，了解日常情況的經常性談話少，談心談話工作還需再經常、再深入。
(三)隊伍建設還需進一步強化
中心黨支部黨員人數較少，目前只有6人，支部委員和黨務干部黨齡較短，從事黨務工作經驗不足，工作方式方法還不成熟。同時，這些干部也是其他崗位的中堅力量，黨建工作和業務工作都要兼顧，但在如何實現黨建工作和業務工作“同發展、雙促進”方面，還需要進一步的專業歷練和實踐鍛煉。
三、下一步工作思路和主要措施
（一）繼續強化理論學習，創新學習形式
要進一步加強自己的理論水平，認真學習黨的最新理論政策方針，提高自身的業務水平和工作能力，增強支部的凝聚力和戰斗力，開拓工作視野，創建學習型黨支部，督促支部黨員干部緊跟時代步伐，不斷與時俱進。
（二）堅持從嚴治黨，發揮戰斗堡壘作用
嚴格要求每名黨員堅持正確的輿論導向，規范自身的政治言行，要準確理解全面從嚴治黨的深刻內涵，自覺肩負起管黨治黨的末端責任，全面落實從嚴治黨的新要求，為鞏固和夯實黨的執政基礎作出應有貢獻。
（三）加強隊伍建設，創新活動載體
按照今年年初制定的支部活動總體計劃，將開展多種形式的主題黨日活動。通過多種多樣的活動不僅增強了作為黨員的使命感和責任感，也展示了黨員良好的精神風貌和踐行自己做出承諾的信心，并進一步增進黨支部之間的聯動。
基層黨支部工作總結3
20xx年高莊村村支部在區委、區政府，辦事處黨委、政府的正確領導和關心支持下，在辦事處各部門的幫助下，在全村支部成員和村民的積極支持配合下，堅持以鄧小平理論，，科學發展觀為指導，充分發揮村支部帶頭引領作用，團結帶領班子成員，廉潔奉公，勤政為民，銳意進取，開拓創新，創先爭優，較好的完成了目標任務?，F就20xx年本支部工作總結如下：
一、黨的組織建設：
村黨支部堅持把發展經濟建設、精神文明建設和為群眾辦實事作為黨建工作的最終目標，牢固樹立黨建工作為經濟建設服務的思想，確立發展才是硬道理的觀念和信心。
1、抓好村級黨建建設。黨組織的戰斗力相當一部分表現在基層黨組織的戰斗力上。村級黨組織直接承擔著組織群眾、宣傳群眾、發動群眾、團結帶領群眾進行社會主義新農村建設的重要職責，高莊村黨支部向來重視農村基層黨組織的地位和作用，切實加強村級黨組織的建設，不斷提高黨組織的凝聚力和戰斗力。在加強軟件建設的基礎上，完善各項規章制度，以黨建上臺階促進村級經濟社會的發展。
2、深入開展創先爭優活動。村支部在認真學習上級有關精神的基礎上，先后三次召開黨員干部會議，根據我村實際，結合深化“三級聯創”活動、實施“雙培雙帶雙強”工程和推行“四議兩公開”工作法的實際要求，在廣泛征求群眾意見和建議的基礎上，制定了以“團結務實筑堡壘，和諧穩定促發展，創先爭優建強村”為主題的《高莊村創先爭優活動實施方案》，對村支部和黨員參加活動分別提出了明確目標和具體要求：以“五個好”為標準，創建先進基層黨支部，以“五帶頭”為標桿，爭當優秀共產黨員，通過設崗定責、依崗承諾、結對幫扶、黨員示范戶等形式發揮黨員作用。確定了四個主要抓手，即抓學習，提高素質;抓工作，推動發展;抓作風，弘揚正氣;抓管理，塑造形象。通過開展創先爭優活動，使全體黨員干部的素質有新的提高，工作能力有新的增強，工作作風有新的改進，各項工作有新的突破。
二、以廣大村民的根本利益出發，切實推進村各項建設。
1、強化管理，塑造形象。制定和完善日常管理制度，召開黨員會議、每月黨員活動日、收看遠程教育及上黨課等，實行“一簽到+開始結束兩點名”制度，加強學習活動和會議考勤，增強黨員意識和紀律觀念。開展“五個一”活動，即重溫一次入黨誓詞，參觀一次紅色紀念館，開展一場黨性修養大討論，黨員為聯系戶辦一件實事好事，年底組織一次評議黨員活動。6月初，組織了兩次黨性修養大討論，開展批評與自我批評，每名黨員進行自我剖析?！捌咭弧鼻跋?，組織黨員到革命圣地韶山緬懷先烈。通過活動，激發了黨員干部干事創業和推動發展、服務群眾的熱情。
2、積極努力，推進項目建設。對引進的弘棉物流和玻璃鋼液化氣罐等項目，由于部分村民的不理解不支持等原因，項目一直未能開工建設，村兩委多次召開黨員、村民組干部、村民代表、村民家庭代表會議，做宣傳解釋，并深入農戶做耐心細致的思想工作，取得了明顯效果。6月18日，村兩委成員和項目建設單位一起帶領第一、二村民家庭代表到物流發達的山東省臨沂市實地參觀，使他們進一步解除了思想顧慮，堅定了信心。目前這2個項目的籌建正在穩步推進，項目的建成必將有力推動全村經濟發展。
3、服務群眾，著力辦好實事。近期我村抽出專門人員，集中精力，協調平煤集團相關部門做好群眾塌陷地的補償和塌裂房屋的賠償;配合政府搞好西環路拓寬征地、拆遷安置工作;加強電線監控和自來水管網的隱患排查，保證村民夏季高峰用水用電;關愛留守老人，辦好留守兒童親情家園，組織黨員志愿者幫助收麥種秋，使外出村民安心創業務工;幫助村民參加陽光工程培訓、辦理政府貼息貸款，支持群眾發家致富。
4、開展黨員踐諾活動。根據黨員的自身特點，設立了方針政策宣傳、鄰里糾紛調解、致富帶動等7項無職黨員崗位，確定系列活動內容，突出做好黨員聯系和服務群眾工作，幫助群眾解決生產生活中的實際問題。黨員賈金標、王國營成立養豬協會，帶動7家養殖戶共同發展;黨員韓國和創辦建筑隊，帶領20多位村民一起致富;黨員代永亮帶動3戶村民購買運輸車并肩奔小康。老黨員張道暑假義務看護校園;老黨員郭德積極修樹花……全體黨員都能依崗踐諾，發揮模范帶頭作用。
5、創建生態村，引導全村科學發展。在活動中，我們努力把創先爭優落到實處，積極創建生態村，引導村民走“生產發展、生活富裕、生態良好”的可持續發展之路，保護生態環境，做到經濟與生態并重，發展與和諧同行。
回顧一年來的工作，我村各項事業都取得了較好的發展和進步，也有一些未能讓人滿意的地方，主要表現為以下幾個方面：
黨建工作，全年只培養建黨積極分子，條件尚不成熟，未發展新黨員。
在創先爭優活動中為群眾辦實事中，弘棉物流、玻璃鋼液化氣罐項目建設，由于種種原因還沒有項目落地。西環路拓寬征地工作拆遷安置工作由于西環路遲遲沒有開工這項工作還在擱置。
下年度我們相信，在上級黨委政府的正確領導下，本村定會克服種種困難，團結一切可疑團結的力量，為我村經濟發展、社會穩定，為本村的新農村建設和和諧社會建設而努力奮斗。
基層黨支部工作總結4
2020年，在新發展集團及公司黨委的正確領導和關心下，XX高速指揮部認真學習黨的十九大精神、全國國有企業黨的建設工作會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，緊緊把握“圍繞發展抓黨建、抓好黨建促發展”的思路，以“兩學一做”、“三嚴三實”、“新恒通講堂”等學習教育為載體，不斷加強宣傳引導和教育防范，不斷推進黨建工作創新，為推動項目建設提供強有力的思想和組織保證。截至目前，XX高速已超額完成年度投資任務目標，項目路基、橋梁、隧道、涵洞等分項工程順利建設，以黨建工作為引領，匠心匠造品質XX、共建共享綠色公路。
一、黨支部2020年亮點工作總結
(一)抓好班子建設，發揮領導核心作用
1.支部筑堡壘，統領全局謀劃發展。
指揮部黨支部嚴格按照公司黨委工作部署和要求，認真制定了2020年指揮部黨建工作要點，重點提出要把握新形勢，找準新定位，增強黨支部主體責任意識，落實黨建工作責任制，按照“把方向、管大局、保落實”總要求，緊扣全區縣縣通高速公路項目投資建設管理目標，充分發揮黨支部政治核心作用，抓好“六個從嚴”，即思想教育、管黨治企、干部管理、作風建設、反腐倡廉、制度執行，全面加強和改進黨的建設，構建新形勢下黨建工作新機制，切實體現出黨建工作的新作為，助推指揮部各項工作邁向新臺階。
2.嚴格遵守制度要求，落實民主集中制
指揮部嚴格遵守公司制度要求，規范民主決策工作程序和職責，使黨組織的工作更加制度化、規范化、科學化。嚴格貫徹落實民主集中制原則，堅持“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，凡涉及公司管理生產的重大決策、重大項目安排、大額資金運作事項及重要人事任免，都要由領導集體協商討論，進行表決，作出決定，從而為指揮部黨支部政治核心作用的發揮找到了準確坐標，有效發揮了黨支部的政治核心作用。
(二)推進“兩學一做”學習教育常態化、制度化
指揮部持續通過專題黨課、主題活動、宣傳教育等形式，在指揮部范圍內全面開展“兩學一做”學習教育，營造“兩學一做”文化，形成推動指揮部全年工作的強大動力。
1.組織專題黨課
黨支部書記為全體黨員講授黨課《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》、《中國共產黨黨內監督條例》、新《中國共產黨紀律處分條例》等專題黨課，要求黨員牢固樹立黨章黨規黨紀意識，尊崇敬畏黨章，把黨規黨紀刻印在心、落實于行，自覺做守紀律、講規矩的模范，永葆共產黨人政治本色。
2.學習重要講話精神
指揮部組織全體人員學習了習近平總書記在“2020年新年賀詞重要講話精神”、“紀念馬克思誕辰200周年大會上的講話”精神等。要求全體人員要認真學習領會講話精神，并以此指導和推動各項工作，增強“四個意識”，牢固樹立“四個自信”，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，抓好各項決策部署貫徹落實。
3.開展黨日活動等主題實踐活動
指揮部將“兩學一做”學習教育與主題實踐活動“新恒通講堂”有機結合，在“新恒通講堂”中開設道德講堂和廉政學習教育講堂，使“兩學一做”學習教育常態化。此外，指揮部還積極開展黨日活動，今年迎七·一組織XX高速指揮部組織全體人員前往南湖公園李明瑞韋拔群烈士紀念碑舉行“不忘初心?牢記使命”主題黨日活動，通過開展“六個一”活動，即接受一次紅色教育，上一堂專題黨課，重溫一次入黨誓詞，慰問一名老黨員活動，舉辦一場十九大精神知識競賽活動，組織一次愛心獻血活動，迎接黨的97歲生日。通過回顧黨經過艱辛的努力所取得的豐功偉績，激發了廣大黨員同志牢記黨的宗旨的歷史責任感和使命感，提升了黨支部的凝聚力，激勵全體黨員和廣大職工群眾奮力開啟新時代公司更高質量發展新征程。
4.持續組織觀看大型政務片。
指揮部先后組織觀看了《厲害了我的國》、《將改革進行到底》、《輝煌中國》等大型政務片，體會黨的偉大改革進程給人民群眾帶來的獲得感。
5.不斷加強“兩學一做”宣傳力度。
指揮部持續通過板報、公司微信公眾號、內部通訊軟件等形式進行宣傳教育，使“兩學一做”學習教育活動在指揮部全面鋪開。不斷發揮文化長廊的宣傳力量，積極響應了十九大社會精神文明建設的要求，將核心價值觀深入指揮部員工的生活，通過潛移默化的作用，營造風清氣正、崇尚向善、文明和諧的氛圍。
6.發放學習資料
2020年向全體黨員發放了《新時代面對面》、《中國共產黨的九十年》、《習近平談治國理政》(第二卷)、《廣西北部灣投資集團有限公司黨務工作學習文件資料匯編》等多本讀物。此外，指揮部還向全體黨員發放了“學習十九大精神”專用筆記本。
(三)培新推優，孕育人才
指揮部黨支部嚴把德才標準，堅持公正用人，擴寬用人視野，激勵員工積極性，致力于造就一支忠誠干凈擔當的高素質建設隊伍。
指揮部目前黨員人數為17人，占比46%。通過2020年的努力，已成功吸納了6名入黨積極分子，黨支部的影響力和號召力進一步擴大;在指揮部任職得到提拔的員工共6人，其中2人從指揮部部門正職提拔為公司中層副職，1人從指揮部部門副職提拔為指揮部部門正職，3人從指揮部主辦提拔為指揮部部門副職。
指揮部領導班子高度重視對人才的培養，積極做好傳幫帶工作，正確引導，讓新人少走彎路，盡快使他們鍛煉成為獨當一面崗位能手。
(四)打造學習型組織，營造濃厚學習氛圍
1.持續開展“新恒通講堂”活動。
“新恒通講堂”活動給了想登臺、敢登臺、愿登臺的員工擔任講師的機會，給他們搭建了一個自我展示的平臺，使他們心理素質、演講能力得到了鍛煉，業務知識得到進一步強化，并強化了各部門間相互配合、相互協調、相互支持的關系，促進指揮部各項工作的順利開展。本年度，指揮部新恒通講堂已順利舉辦18期，授課內容涵蓋制度宣貫、技術交流、經驗分享等多個板塊，提高了指揮部人員的業務能力和管理水平，為全力打造“品質XX，綠色高速”提供堅實的人才保障，為公司取得良好的經濟效益、人才效益和社會效益奠定堅實的基礎。
2.創新開展“朗讀者”讀書活動。
為有效打造“學習型”、“服務型”的團隊，指揮部一直以來高度重視職工書屋的建設工作，經過去年的努力，職工書屋被自治區總工會正式確定為2020年“全區工會職工書屋示范點”。為爭創“全國工會職工書屋示范點”，指揮部已完成對原有書屋的“升級改造”，目前，藏書圖書2512冊、報刊16種，配置電腦2臺，職工書屋成為了內聚人氣、外樹形象的職工文化品牌。
指揮部依托職工書屋，組織開展了多期“朗讀者”比賽，特別是在黨的十九大召開后、全國上下掀起學習黨的十九大精神的熱潮之際，黨支部適時舉辦了“學習十九大，共筑中國夢”“朗讀者”、“國防教育在我心”主題朗誦比賽，參賽的朗讀者或慷慨激昂，或婉轉深情，或娓娓道來，深情地歌頌了黨和祖國取得的偉大成就?；顒釉邳h員群眾中十分受歡迎，廣西交通報等媒體多次對活動進行報道。
(五)積極開展“千人志愿服務?助力精準脫貧”系列活動
今年5月和11月，指揮部積極響應公司系列志愿服務活動“千人志愿服務·助力精準脫貧”，分別開展了第二期和第三期“助力脫貧·愛心助學”之“貧困學子進項目”、“讓書本插上夢想的翅膀”活動，持續為高速公路建設沿線的貧困學子及其家庭送去溫暖與關愛。此次活動中，XX高速指揮部與當地團委、教育局等相關部門形成聯動，繼續幫扶沿線的14名貧困學子，搭建青年志愿者與貧困學子之間溝通的橋梁，給貧困學子提供物質、精神等方面的援助，贈送書籍和資助費總額超過70200元，解決貧困學子學習、生活中的困難，幫助他們安心學習，順利完成學業。
除了愛心助學以外，XX高速指揮部還積極關心貧困地區孩子們的精神文體生活，并在5月29日開展了又一個“千人志愿服務·助力精準脫貧”單項活動，組織大化縣六也鄉中心小學足球愛好者開展足球聯誼，圓山區學子足球夢。在此次志愿服務活動中，志愿者們為球隊的每個孩子準備了三套足球服，供他們訓練、比賽使用。8月21日，XX高速指揮部青年志愿者們到一線施工現場開展以“XX志愿活動精準六送基層”(分別為“送物資”、“送健康”、“送培訓”、“送文化”、“送政策”和“送安全”)為主題的夏季送清涼活動，慰問高溫下忙碌在施工現場的一線工人，并送上防暑降溫慰問品。11月15日，指揮部組織全線各參建單位熱心認購“愛心玉米”4980斤，金額為12450元，積極幫扶大化縣貢川鄉什隴村的玉米戶，助力貧困村早日脫貧摘帽。
指揮部在在大力推進項目建設、力爭早日打通當地經濟發展大動脈的同時，積極響應中央關于精準扶貧的號召，把扶貧的視角延伸到貧困家庭最關心的子女教育問題上。在未來幾年，指揮部將把“扶智”活動持續深入開展下去，更好的履行企業的社會責任，服務沿線百姓，幫助沿線貧困學子筑起屬于他們的中國夢。
各項志愿者服務活動得到了全線參建人員的大力支持，取得了較好的成果，得到了新華社、中國新聞網、光明日報、經濟日報、廣西日報、南國早報、廣西交通報、河池日報等主流媒體的關注與報道。并分別榮獲共青團大化瑤族自治縣和共青團巴馬瑤族自治縣贈予的“千人服務·交通扶貧”、“捐資助學·愛心飛揚”榮譽稱號。在接下去的幾年，指揮部還會不斷擴充活動內容、優化活動形式，將助學活動持續開展下去，不斷提高XX高速的影響力和美譽度。
(六)優質高效打造品質工程，著力提升青年服務水平
為深入推進賀州至巴馬高速公路(都安至巴馬段)項目品質工程示范創建工作，指揮部以“工匠精神”助推品質工程建設，2020年，指揮部組織全線開展系列“工匠大師”評選活動，并于11月承辦了廣西新發展交通集團縣縣通高速公路項目“工匠大師”總決賽及頒獎活動，XX高速派出的各參賽選手取得了優異的成績，XX指揮部并以總分第一獲得了“優秀團隊獎”的殊榮。
指揮部積極開展“安全生產月”、“質量月”等系列活動，使得項目內創建品質工程建設濃厚氛圍，使品質工程理念深入人心，使崇尚質量、精益求精、匠心建造、追求卓越的“工匠精神”得到傳承和弘揚，為確保本項目工程建設質量、安全打下良好基礎。
“品質隧道”一直是XX高速指揮部致力于打造品質工程的重中之重，作為全區在建公路最長的隧道——發瑞隧道(5334米)，指揮部根據隧道的難點、特點以及人員的結構情況有針對性的成立了“發瑞隧道青年突擊隊”，圍繞隧道施工急、難、新、險、重等任務，“青年突擊隊”開展系列攻堅克難活動，做到“黨有指揮、團有行動”，充分發揮青年人才的創新、創效作用，從而培養一支能夠獨立作戰、甘于奉獻的青年生力軍。
指揮部注重凝聚青年、團結青年、帶領青年建功立業等相關工作，以“黨建帶團建、團建促黨建”的思路緊密結合交通行業工作特點，以建設“品質XX·綠色公路”為目標，確立了建設五個“一流”組織的創建思路，通過一年以來的努力，XX高速指揮部青年集體獲得了自治區交通運輸行業青年文明號集體。
(七)全面提升宣傳工作，積極傳播正能量
指揮部在做好建設工作的同時，高度重視宣傳工作，認真完成公司下達的各項宣傳任務，通過中新社、新華網、經濟日報、光明日報、廣西日報、廣西電視臺等主流媒體平臺，緊密圍繞“品質XX·綠色公路”主題進行大力宣傳，既提升了XX高速的影響力、同時也有效地鼓舞了廣大參建者的士氣。此外，指揮部還積極創新，通過做圖冊，印手冊，推送微信公眾號，拍攝宣傳片、建設紀實片和微電影的形式來開展形式多樣的宣傳工作，并取得了良好的成效，其中《遷動人心》獲得了2020中國企業文化年會“最美責任之聲”代言作品;《匠心彼心》獲得了中國交通報“中國交通?輝煌40年”主題微電影比賽上的展播和入圍資格。
2020年，指揮部積極開展宣傳信息報送工作，并密切與外部媒體聯系，在新華社、中國新聞網、光明日報、經濟日報、廣西日報、廣西電視臺、廣西交通報、河池日報等主流媒體共發布了65條新聞信息(其中市縣級27條、省部級16條、國家級22條)，取得了優異的成績，提升了XX高速項目和公司的知名度，擴大了指揮部的影響力。
二、黨支部2020年黨建工作重點和方向
黨的十九大是在全面建成小康社會決勝階段，中國特色社會主義進入新時代的關鍵時期召開的一次十分重要的會議，是一次不忘初心，牢記使命、高舉旗幟、團結奮進的大會。會議著眼黨和國家事業繼往開來，并提出了具有全局性、戰略性、前瞻性的行動綱領，在中華民族偉大復興征程上樹起一座新的歷史豐碑，是各項工作的行動指南。學習好、宣傳好、貫徹好黨的十九大精神，是指揮部當前和今后一個時期的首要政治任務。指揮部全體黨員要牢固樹立“四個意識”，迅速掀起宣傳貫徹黨的十九大精神學習的熱潮，切實用黨的十九大精神特別是習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。
(一)認真學習貫徹“十九大”精神
一是要加強組織領導。黨支部書記作為首要責任人，要搶先學、深入學，把十九大精神學懂悟透，要帶頭給支部黨員上好專題黨課;要認真制定本支部的學習計劃，豐富學習載體，做到學習有組織有計劃，提高學習的針對性。二是抓好學習落實。要按照公司黨委的統一部署，認真按照學習計劃，細化學習要求，有計劃、分步驟地抓好實施，同時防止出現以會議落實會議，以文件落實文件的現象，不能喊口號、流于形式。三是自覺推動工作。以學習貫徹宣傳十九大為動力，把黨的十九大報告提出的一系列重大戰略舉措，落實到XX高速項目建設上來。
(二)注重黨建工作質量和實效
一是堅持融入中心做工作，堅持縣縣通投資管理和黨建工作“四同步”，同時加強基層黨建工作指導。二是黨建活動突出主題特色，要找準開展活動、發揮作用的著力點和契合點，運用科學的黨建活動載體，真正打造黨建亮點，豐富公建工作品牌內容。三是完善黨內監督，管好黨內生活。要結合當前新形勢，探索科學的基層黨組織建設方式和基層黨員管理教育方式，努力建立健全教育、管理、服務黨員的長效機制。
(三)黨建融入建設管理
以十九大的精神為指引，將黨建與建設管理相結合，充分發揮黨組織的堡壘作用、黨員先鋒模范作用，把突擊隊、示范崗等融入到一線工作中，激勵廣大員工為企業發展建功立業，促進人才隊伍建設，為企業的發展提供了重要的人才保障。把黨的政治優勢、組織優勢、人才優勢延伸到企業生產經營管理的各個層面、各個領域，實現企業黨建工作與經濟工作的深度融合，助推項目發展。
基層黨支部工作總結5
領導班子和領導干部在發揮基層黨組織政治核心作用方面，在實現學校內涵發展，完成學校中心任務方面起著關鍵作用，黨總支按照局黨委的要求，緊密結合學校實際，以“作為、作風建設年”主題實踐活動為依托，把黨員先進性教育活動中黨性分析階段的群眾意見作為領導班子和領導干部轉變作風、提高工作效能的突破口，全面推進班子建設，全面推動中心工作。
1、增強素質，樹好形象
中心理論學習小組把學習《黨章》、“八榮八恥”重要講話和轉變作風，提高工作效率的專題學習列入重點內容，認真領會黨的五中全會提出的關于“科學發展觀”的深刻內涵;研討學校走內涵發展之路的主要途徑;結合領導班子和領導干部在圍繞中心，服務大局方面存在的問題，擬訂整改措施。我們分別把領導班子和領導干部的整改措施、民主測評結果向教職工公示，讓黨員干部接受群眾的監督和考核，改進了工作作風。
2、圍繞中心，轉變職能
走內涵發展之路，促進教育教學質量的提高，實現辦人民滿意學校的目標，是新學期的中心工作。圍繞這一中心，領導班子科學決策之外，主要在于轉變職能，服務于中心。學校黨總支在新學期預備周向全體黨員干部提出要求，要提高服務意識，改善工作作風，管理工作過程要力求做到：熱心服務，耐心服務，細心服務，貼心服務，真心服務。對每位干部的工作作風和工作效率在學期末進行述職和測評，對表現突出的先進典型大力宣傳表彰，由此促進了干部作風的轉變。在圍繞中心轉變作風和職能上，學校突出的成效，深入班組，了解教職工，充分挖掘學校教職工的好人好事、先進典型，鼓勵先進，激勵教工，最大限度調動全體教職工的積極性。
3、抓工作落實，轉變作風
計劃年年有，會議經常開，但是“做秀”不做事，講形式不重過程的毛病依然是干部工作作風中存在的隱患。在“xx”開局之年，要確保各項任務的完成，關鍵在狠抓工作落實。為此，學校領導班子提出在新的一年，每個黨員干部要有干事業的激情，干實事的作風，干成事的能力。要克服畏難情緒和浮燥心理，大興求真務實，真抓實干之風，不搞繞圈，不擺花架子。為了督促干部認真落實本職崗位工作，學校在制度設置上予以強化。比如制定了各部門領導干部月工作匯報制度，由分管領導匯報階段性工作實效和存在的問題。一年中我校開展的一系列較大規模的活動，都能夠順利地完成任務，這與干部作風的轉變、工作效率的提高緊密相關。
基層黨支部工作總結6
今年以來，我們有限責任公司黨政領導團結謀劃、共求發展，黨員帶頭，職工配合，齊心協力，貫徹落實國家政策，實施“萬村千鄉市場工程”，凈化流通市場，發展壯大企業，主要做了以下工作。
一、落實國家政策，實施“萬村千鄉市場工程”
今年我公司黨政領導班子，工作的重點就是落實“萬村千鄉市場工程”的實施，目標和任務就是鞏固提高和發展壯大，在的基礎上，不斷總結經驗，鞏固提高驗收合格的戶加盟店，在今年的發展上，主要是投資建設鄉村直營超市，跨區域發展改造加盟店。領導分工負責，深入鄉村實施，把“萬村千鄉市場工程”真正做大做強，實行連鎖型規模經營，構建以城區店為龍頭，鄉級店為骨干，村級店為基礎的農村現代流通網絡，滿足農民消費需求，改善農村消費環境，促進農民消費觀念更新。
有限責任公司是經國家商務部核準的“萬村千鄉市場工程”實施企業之一，公司成立了“配送中心”擁有資產多萬元，經營商品品種多種，配置車輛輛，輻射全縣各鄉鎮、村組的連鎖加盟店，自選超市，并跨區域發展加盟店多戶，營業面積可達萬平方米，年經營收入可達億元。
今年以來，公司領導班子精心組織，統一籌劃為實施“萬村千鄉市場工程”深入各鄉鎮村組，了解情況，逐步分類，發展規模，并投入大量的人力、物力、財力，在本縣及跨區域三縣區發展加盟店戶，總面積為平方米，總投資萬元。并在全縣新建和改造直營超市個，總面積為平方米，總投資為萬元。在此基礎上，與各加盟店簽訂了加盟協議和投資確認書，實行“六統一”規范店容店貌，采用電話訪銷，實行網絡管理，專設投訴電話，接受群眾監督。
直營超市的發展，是我們公司一項大膽決策，并分別在、新建和改造大型鄉級直營超市6個，在鎮寨、村、村，鎮村、村、峪、村，鎮村、村，新建和改造村級直營超市9個，從租用場地到新建、改造，逐步分次全部完成開業，付出了大家的共同努力，經營情況良好。還符合國家號召，發揮國有經濟優勢，為鄉、村經濟增添了一道亮點，激發和引導市場的活躍和繁榮?！叭f村千鄉市場工程”的實施要靠企業的投資，政府的推動和市場的調節，目的是讓農民得實惠，企業得市場，政府得民心?！叭f村千鄉市場工程”的實施通過我們大家一年來的共同努力，增加投資改造，規模商品分類，拒絕三無商品，取得群眾滿意，經省、市、縣三級商務主管部門的檢查驗收，累計驗收合格戶加盟店，工作是大家干的，成績是大家取得的，我們一是要更好地做明年的各項工作，把“萬村千鄉市場工程”做大做強。不斷完善和鞏固，爭取更好的成績。
二、加強管理，外樹形象，搞好廉潔自律
本人主要是抓好黨務工作，監督管理公司各項重大事項的決策和落實。搞好計劃生育，抓好廉潔自律，維護國家利益，執行黨的政策。自己能經常性的堅持理論學習和業務學習，在實際工作中，自己能以身作則，帶頭遵守規章制度，帶頭開展重點工作，帶頭拒絕歪風邪氣，嚴格企業管理、穩定職工隊伍。堅持民主集中制，實行重大問題民主決策，吸取職工意見，不定期的召開職工會議，研究討論公司的發展，充分發揚民主。
三、加強黨的思想建設，提高黨支部和黨員的思想水平
我公司下設有百貨大樓、配送中心，15個鄉村直營超市，現有職工名，其中黨員名，公司黨支部一班人帶領全體黨員干部和職工，在各級黨政部門的正確領導下，認真學習黨的各項方針、政策，轉變工作作風，充分發揮黨組織的戰斗堡壘作用和*員的先鋒模范作用，組織黨員認真學習“xx大”精神和中央經濟工作會議精神。同時認真學習了提出的關于社會主義榮辱觀，要求每個黨員樹立“八榮八恥”為內容的世界觀，幫助公司困難職工李雙軍、張浩強同志解決工作和生活實際問題。建設和諧社會，推動公司各項工作的開展，公司黨支部特別重視做好職工的穩定工作，實行摸底排查，建檔備案，如租賃承包，設施改造，二次就業等，進行座談，逐一解決。
經常性的開展批評和自我批評，接受職工監督，召開民主生活會，就思想建設、組織建設和作風建設以及廉潔自律等方面的優點和不足進行匯報，每個黨員都能夠開展批評和自我批評，對自己的缺點和不足不遮不掩，把問題擺在桌面上，民主生活會確實達到知無不言，言無不盡，認識統一，團結一致，齊心協力的目的。
根據局黨委的安排，“創建縣級平安企業”和“落實黨風廉政建設責任制”，我公司黨支部積極安排部署，在“創建縣級平安企業”活動方面，積極開展工作，結合企業經營特點，從實際出發，做到機構健全，制度規范，活動有亮點，工作有重點，設立了“創建平安企業”辦公室，制定了“創建平安企業”宣傳計劃和實施方案，建立35項制度，領導分工負責，確保企業平安，社會穩定，經縣局領導檢查后得到了好評。在“落實黨風廉政建設責任制”活動中，公司黨支部以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞黨風廉政建設責任制的落實，促進企業黨政領導班子及其成員切實履行“一崗雙責”職責，積極營造風清氣正，廉勤兼優，奮發有為的良好發展環境，并要求黨政領導干部遵守“四大紀律，八項要求”，嚴格執行廉潔自律各項規定，主要領導辦事干凈，帶頭做好表率。同時，按照“創建標準”進行認真總結，交流各超市，部門的經驗和好的作法，通過縣局和縣紀檢委的檢查考核，評價良好。
四、搞好計劃生育工作
計劃生育工作是黨的基本國策，是常抓不懈的一項重大任務，按照計生工作安排，我們經常性地了解情況，排查模底，對育齡婦女進行一年兩次的“三查”工作，“三查”率達100%，按時報送計生報表。今年我公司無一例違紀超生現象發生。
五、抓好安全工作，搞好綜合治理
安全是各項工作的保證，我們按照“預防為主，綜合治理”的方針，夯實責任，強化監督，集中整治，狠抓整改，認真落實目標管理責任制和領導責任制，切實加強組織領導和監督檢查，對超市、營業廳、庫房重點部位，按要求配備了消防器材，對各種不符合要求的線路和部位進行了改造，對易發事故點進行了整治，如：超市安全通道、防盜門等。并經常性堅持安全檢查，實行夜間值班巡查，做好記錄，確保安全無事故。同時，與各超市、門店簽訂了安全責任協議書，落實安全責任，做好日常防范工作。全年我公司無一例不安全事故發生，確保了公司各項工作的順利完成。以科學發展觀為統領，創建縣級“平安企業”，搞好維穩社會工作。
要繼續搞好本職工作，抓好黨建和精神文明建設，做到廉潔從政，在工作中搞好協調和監督管理，不斷鞏固提高和發展。抓好計生工作不放松，確保一年兩次的”三查”對象不缺漏，同時，做好職工的思想工作，及時調解矛盾和糾紛，杜絕上訪，確保公司平安經營、安全經營，各項工作順利進行。
基層黨支部工作總結7
一年來，認真貫徹落實“三個代表”重要思想，堅持走內涵發展之路，在各項工作中發揮黨組織的政治核心作用、戰斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用，認真開展“黨員先進性行動”主題實踐活動、“領導班子、領導干部作為、作風建設年”主題實踐活動，不斷加強黨風廉政建設，取得了一定成績。
一、加強干部隊伍建設，認真落實“作為、作風建設年”活動
領導班子和領導干部在發揮基層黨組織政治核心作用方面，在實現學校內涵發展，完成學校中心任務方面起著關鍵作用，黨總支按照局黨委的要求，緊密結合學校實際，以“作為、作風建設年”主題實踐活動為依托，把黨員先進性教育活動中黨性分析階段的群眾意見作為領導班子和領導干部轉變作風、提高工作效能的突破口，全面推進班子建設，全面推動中心工作。
1、增強素質，樹好形象
中心理論學習小組把學習《黨章》、“八榮八恥”重要講話和轉變作風，提高工作效率的專題學習列入重點內容，認真領會黨的五中全會提出的關于“科學發展觀”的深刻內涵;研討學校走內涵發展之路的主要途徑;結合領導班子和領導干部在圍繞中心，服務大局方面存在的問題，擬訂整改措施。我們分別把領導班子和領導干部的整改措施、民主測評結果向教職工公示，讓黨員干部接受群眾的監督和考核，改進了工作作風。
2、圍繞中心，轉變職能
走內涵發展之路，促進教育教學質量的提高，實現辦人民滿意學校的目標，是新學期的中心工作。圍繞這一中心，領導班子科學決策之外，主要在于轉變職能，服務于中心。學校黨總支在新學期預備周向全體黨員干部提出要求，要提高服務意識，改善工作作風，管理工作過程要力求做到：熱心服務，耐心服務，細心服務，貼心服務，真心服務。對每位干部的工作作風和工作效率在學期末進行述職和測評，對表現突出的先進典型大力宣傳表彰，由此促進了干部作風的轉變。在圍繞中心轉變作風和職能上，學校突出的成效，深入班組，了解教職工，充分挖掘學校教職工的好人好事、先進典型，鼓勵先進，激勵教工，限度調動全體教職工的積極性。
3、抓工作落實，轉變作風
計劃年年有，會議經常開，但是“做秀”不做事，講形式不重過程的毛病依然是干部工作作風中存在的隱患。在開局之年，要確保各項任務的完成，關鍵在狠抓工作落實。為此，學校領導班子提出在新的一年，每個黨員干部要有干事業的激情，干實事的作風，干成事的能力。要克服畏難情緒和浮燥心理，大興求真務實，真抓實干之風，不搞繞圈，不擺花架子。為了督促干部認真落實本職崗位工作，學校在制度設置上予以強化。比如制定了各部門領導干部月工作匯報制度，由分管領導匯報階段性工作實效和存在的問題。一年中我校開展的一系列較大規模的活動，都能夠順利地完成任務，這與干部作風的轉變、工作效率的提高緊密相關。
二、認真落實“立足崗位做貢獻，知榮明恥做表率”主題實踐活動
保持共產黨員先進性教育活動基本結束以后，學校修改完善了“黨員先進性長效管理機制”。為了鞏固了擴大教育活動的成果，我校黨總支把“立足崗位做貢獻，知榮明恥做表率”做為“黨員先進性行動”的教育主題，并通過各種形式來落實活動內容，收到了很好的效果。
1、強化學習，廣泛宣傳，形成濃烈的輿論氣氛
①把“八榮八恥”主要內容做為師德教育和德育工作的重點。
②讓校園文化陣地發揮作用。
③由書記主講《牢固樹立社會主義榮辱觀，永葆共產黨員先進性》主題黨課，從理論和實踐兩個方面幫助全體黨員加深理解。
④緊密結合學習貫徹《黨章》，在黨員中提出“以身作則，率先垂范，踐行‘八榮八恥’做表率”的具體要求。
2、抓典型，樹榜樣，不斷推動主題實踐活動
黨總支集中兩周時間，分別召開年級組長會議，聽取匯報，來自基層一線的先進典型，經過整理匯編形成文字材料，再組織全體教職工學習。先進典型事跡報告會在學校產生極大反響，推動了主題實踐活動的全面鋪開。
3、圍繞先進性基本要求，結合崗位實際，開展主題實踐活動
教師黨員的主題實踐側重于“以德立教，以情樹人”，行政崗位黨員的主題實踐側重于“明辨是非榮辱，增強服務意識”。大多數黨員在“八榮八恥”的宣傳教育中，結合自身存在的不足及工作中存在的問題，對照黨員先進性基本要求，對照“八榮八恥”的內容，擬訂了主題實踐活動計劃，并在各自崗位認真實施。
三、認真貫徹中紀委六中全會精神，加強黨風廉政建設
1、一年來，學校黨總支繼續抓好中央《兩個條例》和中紀委關于黨風廉政建設《實施綱要》的學習教育活動，學習貫徹中紀委六中全會精神，把組織黨員學習貫徹《黨章》作為一項重要任務，先后進行了專題黨課教育，提高了黨員干部遵守黨規黨法的自覺性。
2、堅持依法治校，依法執教，堅持校務公開制度。對學校改革發展中的重大事宜和群眾關心的熱點問題，我們堅持決策前廣泛聽取群眾意見，發揮教職工代表大會的作用，增強決策的民主性和科學性，進一步完善了民主集中制和黨政議事規則。
3、堅持把勤政廉政建設作為加強班子建設的重要途徑，著力增強每個干部作表率、樹形象的自覺性。提高了學校在社會的良好信譽。
4、堅持了黨員干部民主評議和民主測評制度，堅持了黨員民主生活會制度。
四、結合學校工作特點，扎實推進群團、統戰工作
1、在發揮工會組織優勢方面，本學期著重在民主管理，送溫暖以及豐富教職工業余文化生活方面開展了形式多種的活動，受到教職工的好評。黨總支引導教職工正確對待課時及崗位津貼的調整。在不斷改善教職工福利待遇的同時，更注重宣傳個人責任，工作實績，幫助教職工認識質量與效益，學校與個人之間的辯證關系，從而調動了教職工的積極性。
2、注重發揮團委、學生會“自我教育，自我管理”的作用。指導開展團內教育，提高學生團員“自我約束”和大膽管理的帶頭作用。幫助教工團組織青年教師開展理論學習和專業研討，倡導政治上高標準，工作中敢冒尖。
3、關心離退休老同志，做好統戰工作。經常與他們取得聯系，共同商討學校改革和發展的方法與途徑。繼續為學校發展發揮余熱。
今天我們從教師們敬業奉獻的工作中，從學生勤奮努力的學習中看到了黨支部的工作成效，明天我們將繼續為教育事業發展，為辦人民滿意教育發揮政治核心和堡壘作用，執政為民、立黨為公，做出我們應有的貢獻。
基層黨支部工作總結8
三年來我們紅橋村黨支部，在鎮黨委、政府的關心支持和正確領導下，緊緊依靠全村的黨員干部群眾，積極進取，解放思想，實事求是，狠抓落實，結合本村的實際情況，不松勁，想辦法，找出路。圍繞“發展攀新高，建設展新姿，環境亮新貌，服務創新優”的工作總要求，真抓實干，全村經濟社會保持良好的發展勢頭，村內安定團結，村民安居樂業，村內黨建工作和村民日常生活呈現出了一派欣欣向榮的新局面。現在，我代表紅橋村黨支部將三年來的支部工作匯報如下：
一、強素質、抓學習、求真務實、狠抓黨建工作
農村黨支部作為黨在農村的基層組織，是黨在農村聯系群眾的橋梁和紐帶，是村級組織和各項工作的領導核心，抓好農村黨支部建設至關重要。
為適應新時期的發展要求，村兩委、村組干部充分利用工作之余加強學習，認真學習黨的精神和新《黨章》，努力學習網格化管理的先進工作方法，并將理論用到工作中。開展創先爭優活動，解決群眾關心的熱點、難點問題，促進干群關系，維護農村的發展和穩定。同時加強黨風廉政建設，使村兩委、村組干部思想覺悟得到了很大的提高，為在今后農村實際工作中服務群眾、帶領群眾發展致富打下了堅實的基礎。以“五好”活動為載體，依靠廣大農村黨員，從制度建設入手，加強民主監督力度，完善議事決策機制，進一步實施村務、財務公開，并做好低保戶等公示工作。定期召開黨員干部會議，同時利用遠程教育對黨員進行培訓，充分提高了黨員領導村民致富的主動性、積極性、創造性。注重吸收年輕有為、勇于創新的有理想、有能力的青年入黨，三年來我村發展1名入黨積極分子，轉入4名黨員，同時招錄4名后備干部，我村黨支部現共有黨員185名，壯大了建設新農村的后備力量。
二、完善基礎設施，全面改善村莊環境。
以環境整治為抓手，全面改善村莊居住條件，同時加強了配套設施的建設，建立了村文化活動中心、警務室、黨員遠程教育站點、農家書屋、居家養老服務站、一站式服務大廳等，是全體村民物質文化精神生活全面提升。
1、通達工程。進一步對村級道路進行修建修繕。我村三年來修建兩千公尺朱莊路，同時出資10萬元購買砂石200多噸，鋪設12公里砂石路，使全村組組通灰黑或砂石路，通達率100%，大大改善了村民的交通出行。
2、亮化村民集中居住區。對我村的兩個村民集中居住區的道路全面修建水泥路。同時修建兩座污水處理站，改善小區居住條件，亮化環境。
3、健全村公共服務中心。購置床鋪6張，棋牌桌2張，健身器材一套等建成了集休息室、棋牌室、圖書室、健身室于一體的居家養老服務站，同時進一步完善了村級“一站式”服務體系，制定一站式服務值班表，保障服務及時到位。
4、綠化環境，整治居住條件。做好村級公共綠化的同時，幫助村民加強庭院綠化。三年來公共綠化畝，綠化率達48%以上，發放樹木200多棵，提升村民庭院綠化。
投入大量資金，新建垃圾房3個，垃圾池201個，成立保潔員隊伍，落實保潔責任制，落實專人對全村的生活垃圾收集運送，環境衛生全面改善。我村已通過江蘇省一驗收。
三、做好各項常規工作，維護社會穩定
1、財務進一步公開、黨務村務全面透明。嚴格執行村務公開制度及村帳鎮管制度，規范村委財務管理。設立村務公開監督小組，監督審查村委會的村務公開;全面清查、核對村委會和村小組的財務收支情況，完善了財會制度，制定村級公用工制度。對群眾關心的低保、良種補貼等問題都安排專人負責，嚴格按程序進行清查、審計、報批和公示，公開化操作給群眾一個明白。
2、土地復墾勇當先進。今年我村的土地復墾任務為23.7畝，通過村兩委會的認真排查、細致工作，我村土地復墾工作勇爭先進。我村共完成土地復墾24.66畝，超額完成黨委政府下達的任務。
3、做好綜治民調工作，確保社會穩定。認真做好群眾來信、來訪和人民調解工作，密切干群關系，排摸不穩定因素，化解社會矛盾，充分發揮調解、治保、信訪隊伍作用，同時成立了村警務室及保安隊員。聘請了專職調解員及時發現問題，解決問題，加強消防安全的整治工作。三年來我村未發生群體性上訪事件，沒有發生重大刑事、治安案件。農村社會治安得到明顯改善，社會和諧穩定。我村連續兩年被評為如皋市平安村，并被評為南通市民主法治村，如皋市民主法治紅旗村。
全面落實公民法治驛站，通過多種渠道開展普法宣傳教育，強化社會治安綜合治理。廣泛開展文明村、文明戶等創建活動，五好文明戶參創率達到90%以上。同時，成立了社區保安為隊長的村級治安巡查志愿者服務隊。大力開展平安創建活動，打牢維穩工作基礎，創造良好的社會治安環境。
4、計劃生育工作保持先進。在“兩委會”的指導，思想明確，制定的措施得到落實，堅持計劃生育一抓到底，不放松的方針。加強本村村民計生工作的力度。通過開展多種形式的計生宣傳教育活動，如隨訪慰問、組織已婚未育婦女參加孕前婚檢、派發計生宣傳單張等活動來宣傳計生政策，促使各項節育措施逐步完善，我村計劃生育工作持續保持先進。
5、民政、保障工作落實到位。進一步宣傳農村合作醫療保險，做好醫療保險收繳、服務工作，我村的參合率達99%。農村養老保險應保盡保，三年來共為我村兩百多位村民辦理基礎養老金。建檔立卡的貧困戶落實村干部結對幫扶，其中無勞動力的貧困戶100%應保盡保。保證了所有建檔立卡貧困戶當年人均純收入超過3000元，全面脫貧，縮小全村貧富差距，使村民共同富裕。
四、社會事業、精神文明建設全面開花
1、取締零布褪色加工污染。清理污染源，紅橋村是零布回收特色村，全村共有8家從事零布褪色行業，排放的廢水嚴重污染了紅馬河，群眾意見大。去年在上級政府及相關部門的指導下，在村委會的努力下對著8家褪色加工戶進行了取締。今年又有3戶死灰復燃，村委會高度重視，第一時間組織力量對這3家違法加工的褪色池進行拆除，全面杜絕了污染，使河道達到水清波綠。
2、定期組織文化活動，豐富村民精神文明生活。為了豐富村民文化生活，提高村民文化素養，村委會定期組織文化活動，送戲下鄉營造了我村健康的文化娛樂氛圍。
3、秸稈禁燒。在夏、秋季秸稈禁燒工作中，成立組織和專業撲火隊，制定工作責任制，明確責任，打硬仗，未出現大面積露天焚燒現象。
4、密切聯系群眾，提升村民精神文明素質。扎實開展社會主義榮辱觀宣傳教育，加強社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德的教育，大力倡導愛國敬業、誠信友愛等道德規范。在村宣傳欄內設立“光榮榜”、“提醒榜”專欄，舉辦道德講堂，發現身邊的好人，樹立身邊的榜樣，進一步弘揚社會正氣，引領文明風尚。樹典型，帶動群眾見賢思齊。繼續做好“文明戶”、“五好文明戶”、“五好文明標兵戶”等評選活動，樹立身邊的典型，發覺平凡中的高尚，讓廣大干部群眾學有標桿，干有榜樣。
五、招商引資，提高村民收入，壯大村級集體經濟
堅持以科學發展觀為指導，鼓勵發展民營企業，努力改善本村投資環境，進一步拓寬招商引資思路，完善招商引資獎勵辦法，發掘自身資源優勢，大力支持和引導村民生產，調整產業結構，發動富余勞動力外出從事工廠企業、建筑行業、摩托車搭客運輸業，增加各戶的經濟收入，推進全村的集體經濟發展。
我村根據本村實際情況，積極鼓勵本村能人返鄉創業，同時幫助本村現有企業擴大規模，發展壯大。幫助我村養豬大戶成立亮亮養豬專業合作社，吸收158個其他農戶入社。發展壯大原有養豬大戶規模的同時，提高了其余入社農戶的經濟收入。同時通過公開招標的方式，對村委會旁的14間村有房屋進行招租，盤活村級資產，化解村級債務20余萬元。
回顧近年來的工作，我們取得了一定的成績，同時還存在著不少的缺點和不足，主要表現為：一是農業結構調整步子不快，農民增收較慢;二是黨支部活動形式較為單一，少數黨員長期不參加活動。對此，我們將高度重視，采取切實有效的措施，認真加以解決。今后，我將不斷學習、提升能力、創新思維、身體力行、團結奮進，進一步改善村莊軟環境，提升村級基礎設施等硬環境，促進農民增收，發展壯大村級經濟，建設更高水平的小康社會。
基層黨支部工作總結9
20XX年__街社區在街道黨工委、辦事處的堅強領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實黨的xx大精神，結合社區實際和居民需求狀況，圍繞創建“文明社區”這個總體目標，進一步深化社區黨建工作，強化為社區居民服務意識，在基礎工作中求扎實，在扎實工作中求創新，在創新工作中求實效，圓滿完成年初制定的工作目標?，F將全年工作總結如下：
一、以黨建工作為龍頭，加強社區黨組織建設。
1、加強社區“兩委”班子建設。
一是加強理論武裝。社區“兩委”班子成員每月堅持一次集中學習，采取集中學習與自學相結合、組織輔導與座談討論相結合，在自學的基礎上，通過集體討論，廣泛交流學習心得體會。
二是堅持民主集中制。今年下半年，社區進一步健全并堅持了每周一書記辦公會制度。每周一由社區工作者向書記匯報上周工作進展情況，并對本周工作進行安排，并對重大問題實行集體決策。
三是社區“兩委”班子分工作明確。通過學習等制度，使社區“兩委”班子凝聚力、戰斗力進一步增強，團結合作精神進一步提高。
四是進一步加強社區各項制度建設，各項工作職能職責明確，規章制度健全。社區工作者及工作人員能夠嚴格遵守各項工作紀律，工作效率得到提高，接待群眾熱情得到增強。
2、建立黨員服務體系。社區成立了黨員志愿者服務隊，加強了黨員工作室建設，積極關注居民的“大事、小事、家務事”，認真傾聽群眾的“呼聲、心聲、嘆息聲”，開展“記民情、暖民心、解民憂”為主題的“民情日記”活動，認真解決社區居民所反映的熱點難點問題，極時反饋解決情況，做到件件有回音、事事有著落。
3、推進黨風廉政建設。社區黨委十分重視黨風廉政建設工作，對黨委班子成員的責任進行了明確分工。黨委班子成員對照《黨章》和胡同志提出的“六個堅持”的標準，緊密結合個人的思想工作實際，著重從理想信念、宗旨意識、組織紀律、思想作風和工作作風等方面，深入進行了黨性分析和評議，達到了相互交流、增進團結、共同提高、推進工作的目的
4、狠抓黨員教育管理。一是社區堅持每月一次黨組織生活學習，通過組織學習《黨章》、xx大講話原文、“八榮八恥”社會主義榮辱觀。二是嚴格按照《黨章》和《組織條例》培養積極分子3人，預備黨員4人，轉正3人，為社區黨組織增加了新鮮活力。
二、以服務為目標，積極開展創建特色活動。
1、社區各黨支部在組織生活會上傳唱紅色歌曲，《毛主席的話兒記心上》、《我為祖國獻石油》、《草原上升起不落的太陽》一首首見證記錄了中國革命和社會主義建設歷程的紅色經典歌曲，在社區唱響。社區還組織廣大居民群眾參與傳唱活動，為建黨__周年獻上了一份特殊的禮物。
2、加強社區網絡信息化建設。今年社區建立了__網絡平臺，進一步創新思路，做到網站內容與社區工作同步。方便社區居民辦事，幫助外出流動黨員了解社區動態。
三、明年工作計劃
20XX年，__街社區將繼續以xx大精神為指導，在黨員管理服務上下功夫，進一步深化在職黨員進社區活動，放大社區網絡平臺效映，努力打造特色社區。
一是進一步深化在職黨員進社區、“共筑共建”工作。積極探索在職黨員在社區開展活動的有效機制和監督考評機制。結合黨員活動室，將在職黨員切實融入到社區，為社區居民提供經常性服務，努力將在職黨員活動經?；?、制度化。
二是進一步放大社區網絡平臺為居民提供方便服務的效映，通過各種渠道向社區居民、單位宣傳社區網站，不斷豐富社區網站內容，增加一些讓社區居民感興趣、樂于參與的內空，切實將社區網站做好。
三是積極探索社區黨員的服務管理。強化社區黨員活動室為社區黨員、居民服務的力度，的組織體系，形成黨委-支部-黨員-群眾這一至上而下、上下貫通的黨建工作新鏈條。
基層黨支部工作總結10
如下：
一。鞏固共產黨員先進性教育活動成果，把黨員先進性貫穿到生產生活的每一個角落。xx年是我公司生產經營轉折性的一年。前半年，由于我公司燃煤不能得到正常供應，給機組安全運行帶來前所未有的困難，難流焦燃燒惡化被迫摻燒。我支部18名共產黨員在此起到了模范帶頭作用。經過公司上下的努力，共產黨員的帶頭作用，摸索出了一條適合我公司四臺爐摻燒的理論，技術經驗。保證了我公司的安全經濟運行。其次，廣大黨員能夠不斷的進行批評和自我批評。自我反省，查找缺點與不足，然后到民主評議，接受群眾監督和評議。黨員同志們都表現的非常認真，使每一個共產黨員端正了自己的人生觀價值觀，每一個共產黨員提高了自己的工作能力，認識到了作為一個共產黨員所面臨的挑戰和肩負的重任，在各自的工作崗位上，起到模范帶頭作用。
二。積極組織各種形式的學習活動。在全支部范圍內開展了<<中國共產黨黨史知識問答>>參加答題人數28人，<<我為企業獻計策>>參加答題人員27人，<<環境保護知識問答>>，答題人數32人，等等，通過這些活動積極有效的拓寬了黨員同志的相關知識領域，增強了大家愛黨愛國愛企業的熱情與責任。
三。組織了多種形式的競賽活動。參加了公司組織的<<安全就在我身邊>>為主題的演講活動，我支部2名同志參加演講，1名獲得2等獎，參加了公司組織的<<爭作崗位能手>>為主題的知識競賽活動，并且獲得了一個一等獎，一個二等獎。積極組織各種形式的群眾性活動，參加了″迎′五一’長跑”活動，xx部舉行的乒乓球比賽，xx部第二分會舉行的踢毽子比賽，綁腿賽跑等等活動，激發了大家團結拼搏的熱情，為文明生產提供了精神動力。
四。積極組織黨員積極分子參加義務勞動。迎接黨的生日組織了我支部16名黨員11名積極分子，對一，三單元控制室進行徹底清掃。在學雷鋒紀念日里，組織了12名黨員積極分子走上街頭參加了為民服務。，通過每次義務勞動提高了每個黨員的工作熱情和精神境界，真正起到共產黨員的先鋒模范作用。
五。在全專業范圍內繼續推行共產黨員安全示范崗活動。每一個黨員，每一個崗位真正作到，黨員帶頭走在前，全民團結保安全?！币粋€黨員一面旗”，正是這一活動的不斷堅持，我專業一直保持著較好安全性，較高的團結性。
六。廉政建設常抓不懈。廉潔自律是每一個黨員干部的座佑銘，我支部經常拿黨員的標準衡量每一個黨員，拿黨員的誓詞檢點每一個黨員，拿工作業績評判每一個黨員，拿貪污腐化否定每一個黨員。在工作中，積極拓寬民主管理渠道，加大工作透明度，真是這樣，煉就了一支團結的鍋爐運行隊伍，一年來18個黨員干部，沒有發生越軌行為。
七。全力以赴搞好我公司檢修工作，除塵脫硫設備的安裝。在檢修期間，以黨員帶頭作好安全工作，配合檢修人員以"安全高效縮短工期保證質量"為原則，積極作好各項配合工作。
成績的取得與上級領導的管理分不開，與黨員同志的努力分不開，與群眾的監督分不開。成績屬于過去，我們要不驕不躁，繼續努力，各項工作再上新臺階！
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基層黨支部工作總結11
2020年，在市委市政府關心支持以及市政局的正確領導下，我處支部以十八大及十八屆六中全會精神、十九大精神為指導，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞我處黨建工作總結，積極開展各項活動，現將黨建總結如下:
一、2020年黨建工作情況
(一)狠抓黨員干部思想政治和業務知識教育
為進一步提高黨員干部的綜合能力，我處組織全體黨員干部職工學習習近平總書記系列重要講話精神、黨的十九大精神、自治區第十一次黨代會精神和領導干部條例等有關的法律法規，積極參加市級和主管局的各類培訓，利用網絡教育等平臺，組織觀看了精準扶貧紀錄片，培訓學習內容涉及思想政治、法律法規、消防應急、業務知識、崗位技能等方面，有效提升了黨員干部職工的理論和業務水平，提高了黨員、干部的管理水平和決策能力，為全面履行工作職責促進照明工作上臺階打牢了思想基礎。據統計，共學習了中央、自治區、XX市領導重要講話精神和相關文件資料20份;學習《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》等黨內法規法紀4冊;征訂《家風十章》、《擔當讀本》、《黨的十九大報告學習輔導百問》等書籍及其他重要刊物10冊;參觀警示教育3次;觀看視頻教育片2部;參觀了“發展新成就人民獲得感”——迎接黨的十九大專題圖片展21人次;參觀紅色教育基地30人次;參加市政局組織、照明處組織的集中理論學習和專題討論會17期，約68學時。
(二)以制度建設為抓手，黨建工作走上規范化
1.堅持“三會一課”、黨務公開等制度。2020年以來，召開了12次黨小組會議，支委會議12次，黨課4次，黨員大會5次，舉辦了4期黨務公開宣傳專欄版報。
2.抓好黨員發展工作。按照黨員的發展方針要求和發展程序，2020年，按期轉正了一名預備黨員。目前全處共有正式黨員26名，其中在職黨員21名，退休黨員5名。
3.黨員交納黨費情況。我處每位黨員都能按照《黨章》的相關規定，在每月黨日活動結束后，積極足額的交納黨費。
4.按時召開相關會議。2020年6月份，召開黨員領導干部組織生活會;召開黨員大會上通報黨員上半年參加組織生活會情況;黨員領導干部向黨支部報告個人思想、作風和工作情況，接受黨員評議。
5.抓好支部換屆和黨組織優化設置工作。我處支部今年7月底已經完成了支部換屆工作，8月底完成支部優化設置工作。
6.打造黨建示范點，做到黨員活動場所“六個有”。黨支部換屆之后，我處支部更新了黨員活動室的黨務公開欄，黨內生活制度均上墻，完成了黨員活動示范基地建設任務，使我處黨建工作走上了良性發展的軌道。
(三)以活動為載體，增強黨建工作活力
1.開展“兩學一做”和“三爭”活動。我處黨支部把提高黨員政治思想素質作為黨建重點，強化黨的理論知識學習，深入開展“兩學一做”學習教育活動，學習了習近平總書記系列重要講話和黨的十九大精神，將“爭創六好支部”、“爭當八桂先鋒、爭做合格黨員”活動工作落到實處，提高了全體黨員政治思想素質。
2.開展“走進群眾、改進服務、解決難題”主題實踐活動。
(1)開展“興水利、助脫貧、惠民生”主題活動，2020年4月19日由支部書記帶隊到平南縣大鵬鎮農福村，幫助農福村疏通灌溉農田的水溝，保證農田水源的供給。
(2)走街串巷察實情做調研，為群眾解難題。今年我處黨員干部分別前往東湖社區和棉新社區調研照明設施事宜。經過調研為東湖社區水流勾巷居民加裝路燈，解決照明死角，更加方便居民夜晚出行。為棉新社區聚福巷居民更換老化的路燈線路400多米，消除了存在的安全隱患，保障了社區居民的人身安全和更加方便居民夜間出行。
3.開展主題“黨日活動”情況。截止目前，我處黨支部開展了“訪貧問苦結窮親”、“解放思想我先行”、“情系社區作奉獻”、“志愿服務樹形象”、“警鐘長鳴保純潔”、“三亮三比當先鋒”等11次黨日活動。通過開展主題“黨日活動”，不斷增強黨員干部的“四個意識”，嚴格規范黨內政治生活，進一步激發廣大黨員干事創業、創先爭優的熱情，為打造“四力”新XX、加快建成西江流域核心港口和新興工業城市提供堅強的組織保證。
4.開展“在職黨員進社區”活動。
(1)開展志愿檢修維修服務。組織路燈維修人員對社區路燈線路、控制箱進行檢修，保證了社區路燈的正常運行。據統計，今年以來，修復社區路燈50多盞，處理社區路燈線路故障23處、配電箱故障5個，更換破損燈具30多盞，加裝路燈改善了社區照明環境，贏得了市民群眾的好評。
(2)積極參與社區建設。開展走街串巷察實情活動，調查登龍橋社區照明環境，根據該社區實情，將登龍橋社區牛門塘小區路燈安裝納入我處路燈安裝工程項目建設任務，為該小區居民安裝路燈30盞，大大改善了小區照明環境;為改善該社區治安環境，我處支持該社區進行“天眼”工程建設，贊助安裝費1000元，為加強社區治安防控，改善社區治安環境貢獻出一份力。
(四)以開展“黨建+”脫貧攻堅工作為契機，錘煉增強黨性。
1.組織黨員領導干部參加XX城市管理黨建聯盟“聯盟同行助推脫貧”主題黨日活動。我處葉華濤書記帶隊到平南縣大鵬鎮農福村參加市政黨組組織開展的“聯盟同行助推脫貧”主題黨日活動，與駐農福村第一書記和村委進行座談交流，詳細了解農福村貧困戶數量、生產生活現狀、致貧原因、目前急需解決的問題等情況，做好記錄，并鼓勵村委要積極做好帶頭作用，在政府和自身努力下讓村里面的貧困戶脫貧致富。座談會結束后，對農福村的54戶貧困戶進行親切的慰問，給他們送去慰問金，讓他們感受到市政局黨組織對他們的關懷。
2.開展“七一”走訪慰問活動。一是召開困難黨員座談會，由梁修志副局長代表局黨組向我處2名困難黨員分別發放300元慰問金。二是走訪慰問退休老黨員和社區困難黨員。由黨支部書記覃若彬同志帶隊，深入到退休老黨員家中慰問我處退休老黨員3名，并代表局黨組給他們分別送去300元的慰問金，讓老黨員感受到黨組織的關懷和溫暖。三是到掛點的登龍橋社區慰問2名困難黨員，并給他們分別送去價值約200元的慰問品，讓他們感受到市政局黨組對他們的關懷。
3.開展“扶貧濟困-愛心捐助·情曖貧困戶”捐款活動。組織全體職工開展捐款活動2次，共收到職工的愛心捐款1777元，為貧困戶貢獻了綿薄之力。
二、存在問題
(一)極個別黨員在開展黨內學習時自覺性不夠強，對開展“兩學一做”等專題活動重要意義認識還不夠全面、透徹。
(二)黨員的創新意識有待提高，先鋒作用還沒有完全體現出來。
三、下一步工作計劃
(一)抓好支部的自身建設，堅持“三會一課”制度，有組織、有計劃地抓好黨員思想政治教育，增強黨性修養，充分發揮政治思想這個武器，使支部工作更高效、團隊更有戰斗力。
(二)加強黨風廉政建設，認真貫徹執行民主集中制，重大決策和重要工作堅持集體討論決定，確保決策的民主化、科學化;樹立公仆意識，從自身做起，嚴格黨員準則，爭做群眾的楷模、時代的先鋒。
(三)繼續開展黨內關愛活動，結合春節、七一等節日慰問困難職工、困難黨員、老黨員等，關心他們的生活。
(三)繼續深入開展“雙聯系”活動和“在職黨員進社區”活動。積極探索干部聯系群眾的有效途徑，推動我處事業蓬勃發展。
基層黨支部工作總結12
1、加強學生黨建工作，發揮黨員輻射作用
通過支部大會、組織生活會及政治學習加強對黨員、預備黨員、入黨積極分子的專題黨課教育，發揮他們對團員、普通同學的輻射作用。在進行“黨的xx屆六中全會精神”的政治學習經驗交流會上，許多普通同學自發的參與談論，并發表了他們的學習心得，很好的體現了黨員、班委等學生干部的輻射作用。
2、貼近青年服務青年引領青年——貫徹學習校第四次團代會議精神。
5月27日，我校第四次團代會勝利召開，會后14級各團支部與會代表認真組織支部全體同學貫徹學習第四次團代會的會議精神，遵照“貼近青年服務青年引領青年”這一宗旨，結合我?！皒xx”規劃的實際，使每一位團員都受到了團代會精神的鼓舞和鞭策。
3、以學代會為契機，加強學生思想教育
6月份我院召開第三次學代會，以此為契機加強學生對院學生會的關注，加強學生們的大局意識和服務意識，著重加強對學生干部的培養。學代會期間，各班與會代表認真討論研究了《院學生會工作制度》、《學生會干部的考核評定細則》等制度，同時各代表團還對院學生會的工作宗旨、院學生會的文化建設等問題提出各自的意見和建議。這些教育活動使學生會組織與廣大同學聯系更加密切，同學們的集體意識和集體榮譽感得到加強。
4、配合學校、學院要求，進行主題班會教育活動
本學年各班進行了如：“清春、責任、夢想”大學生論壇、“讀山東名人，品山大精神”“樹榮辱觀，建新道德”——學習“xxxx”等主題班會、主題團日活動，通過這些主題教育活動激發了同學們的社會責任感和進取積極心。
5、形式政策教育
根據學校和院黨總支的安排，本學期對xx級全體學生進行了三次集中的形式政策專題教育。邀請了專業老師針對“三農問題”、我國國際政策與周邊環境及環境保護問題進行了專題講座，使同學們受益匪淺。
引導各團支部自主開展形勢政策學習，每期一個主題。通過學習文件、討論、交流心得、進行主題實踐活動等形式多樣的學習，使同學們更加關心國情，了解國內外時勢。
基層黨支部工作總結13
一年來，龍湖煤礦黨委在集團公司黨委、集團公司的正確領導下，緊緊圍繞公司“兩會”的工作思路，以強力推進“五化”建設為統領，以實施“三級聯創”為主線，以實現“五型三化”為工作總目標，突出安全和穩定兩個重點，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，全面加強黨建思想政治工作，努力構建平安、和諧、文明、富裕新礦區，為我礦各項工作的健康持續發展提供了堅強的保證。下面，就一年來的工作情況向各位領導做以匯報。
一、圍繞打造復雜地質條件下安全高效礦井，強化綜合治理，全員安全素質有了新提高
一年來，龍湖煤礦繼續深入開展隱患閉合整改，加大安全思想教育培訓工作力度，著力規范員工安全行為，不斷提高全員安全素質，安全形勢明顯好轉。一是加強安全思想教育。廣泛開展“學三程、反三違”活動，組織“三違”人員培訓班，對嚴重“三違”人員由礦安全領導親自談話，全年共對137名“三違”人員進行幫教，開展親情疏導幫教18期，共計132人，全礦形成了“遵章至上，三違可恥”的良好氛圍。二是狠抓職工培訓工作。在完成二、三級調學任務的基礎上，認真抓好四、五級培訓工作，做到新工人培訓不少于10天，考試合格并簽訂“師徒合同”后方可持證上崗。同時，認真實施“5+1”培訓教育規劃，即：以“大培訓”理念為先導，以大班前、大會考、大練兵、大教育、大學校創建活動為載體，全方位開展教育培訓工作，終確保實現安全生產這一目標。一年來，共開展視頻班前課12次，組織大練兵8期，副總以上領導設講壇10期，通過開展各類活動，職工的安全行為及安全技能得到進一步提高。
二、圍繞創建堡壘型黨支部，強化基層黨組織建設，黨建工作有了新發展
一年來，礦黨委按照創建堡壘型黨支部的總體要求，積極探索黨建工作新思路，全面實施“創特色、爭六好、奪七星”競賽活動，使黨建工作與安全生產緊密結合，做到有載體、有抓手、有目標，形成了全新的富有成效的工作模式和工作格局。
在基層黨組織建設方面。大力實施先鋒工程，全面加強基層班子的思想、作風建設，積極構建基層黨組織建設長效機制，配齊了段隊書記，并每月對段隊長與書記進行考核。同時，今年對全礦科級班子和科級干部進行了“雙考”測評，優秀班子達到95%，沒有不合格班子，基層班子的整體功能得到進一步提高。
在黨員隊伍建設方面。大力實施“1+3”擴源工程，以生產一線和關鍵崗位為重點，著力抓好黨員發展工作，全年共發展60名共產黨員，一線黨員占80%。
在為黨員服務方面。大力開展“溫暖工程”活動，不斷強化基層黨組織為黨員服務意識，20__年春節共為特困黨員發放救濟款1萬元;為全礦所有支部訂閱黨刊;為基層黨組織購買4臺液晶電視，用于黨員教育培訓和開展黨組織活動，通過這些實實在在的服務性活動，使廣大黨員深刻體會到了黨組織的關懷和溫暖，進一步增強了廣大黨員的榮譽感和使命感。
在提高黨組織戰斗力方面。一年來，大力開展“三帶、四有、五在前”活動，基層黨組織全部組建了黨員活動之家，深入落實黨員安全生產責任區和黨員安全包保責任制，成立了黨員先鋒崗和黨員先鋒巷，大力開展“百名黨員無事故，百名礦嫂送祝福”等一系列活動，為安全生產做出了積極貢獻，涌現出了以開拓一區、機電廠黨總支和70001黨支部及開拓一區總支書記于信震為代表的一大批優秀黨組織和優秀共產黨員，通過扎實推進“三帶、四有、五在前”活動，黨組織的戰斗力、凝聚力進一步增強，為全礦各項工作的健康發展提供了堅強的組織保證。
三、圍繞創建溫馨型班組，強化黨建帶隊建，隊伍建設取得新突破
今年年初，龍湖煤礦黨委經過了反復討論，深刻思考，大膽創新，確定了“圍繞中心抓黨建，抓好黨建為中心”整體工作思路。以推行“a+10”班組家文化管理模式為突破口，以創建溫馨型班組，建設班組家文化活動為載體，用文化力促生產力，以隊建促黨建，黨建思想政治工作成效顯著，有力地促進了企業各項工作，安全生產創出了建礦以來水平，采掘生產屢創佳績，開展了技術比武和采掘隊競賽活動。對全礦打眼工、支柱工、電焊工等12個工種進行了技術比武，選出了12名狀元，并對優秀工人進行了獎勵。在采掘隊中開展了“保安全、保接續，創水平”競賽，分別獎勵了打印機3臺、數碼相機3臺、電腦13臺、笨雞43只、活魚71條、豬肘子130個、羊16只，廣大職工勞動熱情空前高漲，采掘生產創水平月月有突破，涌現出了70023隊連續三個月全巖大斷面破百米，70404隊五月份半煤巖突破415米大關，70006隊六月份全巖大斷面月破191、4米的新水平，礦對這兩個段隊的所在采區予以了獎勵小轎車，極大地鼓舞了士氣，振奮了精神。
四、圍繞建設學習型企業，強化服務意識，宣傳思想政治工作有了新邁進
今年以來，通過加大宣傳和思想政治工作力度，為企業的健康發展提供了強大的精神動力。一是大力開展形勢任務教育和安全思想教育活動。宣傳部門每月編發一期形勢任務教育、安全思想教育宣講提綱，為提高廣大職工的生產積極性和安全生產意識起到了積極作用。二是努力開展構建學習型企業、打造知識型團隊活動。進一步完善了學習制度，確立了政工人員理論學習制，技術人員例會學習制，實現了學習工作化，工作學習化。系統學習了《新主人翁精神》、《新主人翁管理》兩本書，不斷創新學習形勢，特別是創新了兩級中心組學習制度，礦每月組織一次集中學習，由礦領導親自授課，黨委書記、行政礦長、分別講述了《事故危機處理及心理疏導》、《煤礦企業管理與創新》，受到了廣大職工的一致好評。三是課題創新有了新突破。年初確立的五個課題已全部完成，其中《推行班組“a+10”家文化管理模式，促進礦區持續和諧穩定發展》在全局特色文化現場會上做了專題匯報;《創新公開理念，拓展公開途徑，不斷提升企務公開工作水平》在全局企務公開現場會做了經驗介紹;《創新方法，建設學習型企業》在中國煤炭工業上進行發表;《創新思維匹蹊徑，特色文化放光芒》在局調查研究發表。四是企業文化建設有了新進展。今年以來，我礦經過認真總結、提煉、創新，出臺了《龍湖煤礦企業文化手冊》，其中包括四大篇章，即企業文化之班組家文化篇、安全篇、服務篇和管理篇。其中著重加強班組家文化和手機安全文化的建設，班組家文化是根據我礦現階段班組建設的具體要求而量身定做的，是我礦創建溫馨型班組的內涵所在，開拓一區和三采區在班組家文化運作上表現的尤為突出。手機安全文化是我礦充分利用現代化手段將安全與手機緊密結合的有機載體，職工可以通過手機答題換取話費和參與每月舉辦的抽獎中手機活動，今年以來共有12名職工中取大獎，現有__多名職工參與到此項活動中來。
五、圍繞執行抓落實，強化作風建設，黨風廉政建設有了新成效
一年來，龍湖煤礦黨委按照上級部門要求，緊緊圍繞全礦中心工作，突出抓好思想、組織和作風建設，努力推動企業風氣持續好轉。一是大力開展警示教育活動。堅持開展每月一次黨風、黨紀主題教育活動;觀看反腐倡廉警示教育片4部，寫出心得體會765篇，下發文件23份，處理違紀人員29人。二是扎實推進“兩風”建設。認真組織召開礦、井兩級民主生活會，開展自查自糾活動，民主生活會做到了“真、實、細”，標準高、質量好，得到了集團公司黨委的肯定;針對學子宴，生日宴，班中喝酒等現象進行專項糾風整治。三是加大效能監察工作力度。積極開展治理商業賄賂和效能監察工作，對違法違紀人員嚴肅處理，為全礦增加經濟效益53萬元。通過強化執行力建設，干部作風和企業風氣實現了根本性好轉，全礦已形成了心齊、氣順、勁足的良好局面。
六、圍繞又好又快發展目標，強化和諧礦區建設，三個文明創建有了新飛躍
1、全面加強信訪穩定工作。認真貫徹落實信訪穩定長效機制，狠抓信訪穩定責任落實，變被動接訪為主動下訪，全年召開信訪例會10次，礦黨政領導研究信訪穩定工作會議5次，現場辦公7次。認真做好信訪接待工作，全年共接待群眾來訪175人次，盡努力為來訪職工群眾解決實際問題。但是還是出現了越級上訪事件，今后我們將進一步加大這方面的管理力度。
2、群團工作又有新進展。一年來共發放困難補助金77、02萬元，截癱補助款25、05萬元，扶貧糧840袋，救濟困難戶1500余人，發放金秋助學款9、1萬元，為困難職工辦好事30余件，為截癱職工宋棉衣、蘋果等物資。積極組織老工人、勞模、班段長等職工去療養，有效穩定了職工隊伍。
3、大力實施惠民利民工程。在全礦資金緊張的情況下，對聯合樓和開拓區辦公樓進行重新裝修和擴建，改善了職工學習條件;對職工浴池進行重新裝修及增蓋女職工浴池和機關浴池，解決了職工洗澡難、環境差的問題;對工業廣場及所有路面進行了重新鋪設，礦區環境發生了翻天覆地的變化;同時，繼續堅持作業服公管，提高班中餐質量等工作不斷得到加強，贏得了職工和家屬的一致好評。去年職代會職工的10好事已全部兌現。
通過全礦上下一年來的共同努力，我礦的各項工作都呈現出了較好的發展態勢，原煤生產預計完成110萬噸，超額完成全年生產任務;掘進進尺預計完成56532米，提前3個月完成全年計劃;質量標準化建設大幅提升，整體水平有了明顯提高;職工隊伍建設實現了新的突破，全礦各項工作均創出較好水平，整體上看，可以說20__年是龍湖煤礦，安全高效、科學發展、整體推進、全面大上，并取得較好成績的一年。但在看到成績的同時，也清醒地看到，我們與集團公司黨委要求及先進單位相比還存在很大差距，這些問題和不足需要我們在今后的工作中認真加以解決，為扎實推進集團公司的“五化”建設和實現企業又好又快發展做出我們應有的貢獻。
20__年黨委工作安排：
一、指導思想是：以科學發展觀為統領，以公司黨委工作會議精神為指針，緊緊圍繞安全、生產、穩定三大主題，繼續推進“五型三化”創建活動，努力實現一年打牢安全基礎，二年加快調整，三年打造隊伍穩定的目標，為打造復雜地質條件下一流礦井提供堅強保證!
二、具體工作：
(一)解放思想、更新理念，進一步提高各級黨組織和全體黨員干部與時俱進的思想品質。堅持不懈地抓好黨員干部政治理論教育，培養黨員和干部與時俱進、開拓創新的思想品質，思想上有新行動，把思想統一到對科學發展觀的正確理解上來，增強貫徹科學發展觀的自覺性和堅定性。把學習與我礦改革調整相結合，用科學發展觀指導我們的改革發展，保證礦黨政各項部署落實到位，提高工作質量和效果。加強黨員的業務培訓，組織黨員學習有關法律法規及本崗位專業知識，提高黨員的專業技能。始終不渝地堅持解放思想、實事求是、與時俱進的思想路線，做到在思想上走在時代前列，在觀念上超前一步，在行動上先行一步。樹立危機意識、機遇意識和發展意識，不斷增強領導干部危機感，責任感和使命感，敏銳地捕捉機遇，謀求大發展。
(二)強化學習，狠抓培訓，繼續開展創建學習型企業活動。堅持兩級中心組學習。認真落實兩級中心組學習制度，不斷增強把握大局及分析問題、解決問題的能力。繼續開展副總以上領導設講壇活動，每月必須有一名領導講課;加強井科級領導培訓力度。要鼓勵井科級領導通過自學、函授、向書本學、向實踐學等方式加強自身的理論素養及管理水平;加強職工培訓力度。嚴格執行“5+1”培訓教育規劃，以“必知必會”工作作為培訓的重點，井上、地面要全面鋪開，整體推進，堅持月考試、評比、檢查和領導干部現場考問制度，同時要完成二級、三級、五級調學任務;積極開展讀好書活動。礦井兩級領導每人必須深入系統的學習兩本書，并要撰寫心得體會。以此來達到學習工作化，工作學習化的目的。
(三)加強領導，側重服務，繼續開展創建服務型班子活動。進一步樹立樹立領導就是服務的理念，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，不斷提高領導班子和領導干部的領導能力和管理水平;要明確服務職責，努力營造二三線服務一線，機關輔助服務基層，領導干部服務職工，職工服務安全生產的全員服務氛圍;要明晰服務重點，要緊緊圍繞安全、生產、經營、穩定等主體開展好各自的工作;要側重服務效果，要以職工滿意程度、安全形勢、產量進尺、經營管理、信訪穩定來衡量各單位的服務質量。
(四)以“三級聯創”為載體，繼續開展創建堡壘型支部活動。切實加強領導班子建設，選優配強黨支部班子，特別是黨支部書記及段隊書記，同時要加強黨支部工作力量，重視段隊黨支部建設;全面加強干部隊伍建設，真正把政治素質高、業務能力強、政績突出、群眾公認的優秀人才選拔到干部隊伍中來。繼續實行末位淘汰制，讓那些作風浮漂、熱衷于搞“花架子”和做表面文章的干部沒有市場，切實提高干部隊伍素質;廣泛開展創先爭優、黨支部達標競賽、黨員責任區、黨員先鋒崗、黨員“3、6、9”夜間上崗查隱患等活動，其中要重點做好優秀黨員和基層黨支部的選樹工作。
(五)大力實施人才興企戰略，繼續開展創建開拓型隊伍活動。要廣泛開展崗位練兵、導師帶徒、現場考核的長期鍛造活動，規范生產安全行為;通過班前會安全課培訓、崗位考試、“三零”考核培訓檢查，引導職工由“必知必會”向必做禁做過渡，推進培訓學習由知識型向技能型發展;副總以上領導要積極開展視頻大班前活動;政工系統要定期開展主題安全大課教育活動，工團系統要定期開展富有特色的家屬幫教、子女叮嚀、父母囑托等活動;自身系統要通過學歷教育、繼續教育等各種途徑與形式，不斷提升業務素質和能力水平;通過”爭、創、當”活動選樹業務能手、科技明星、管理精英、勞動模范、安全標兵，使職工的才華有足夠施展的舞臺，形成人人可成才，崗位育人才的良好企業氛圍。
(六)完善機制、典型引路，繼續開展創建溫馨型班組活動。一是要完善制度，規范行為。礦指導隊要進一步對創建溫馨型班組，建設班組家文化活動的所有制度、措施進行有效梳理，去偽存真，摒棄一切不合時宜的內容。二是進一步提高運行質量。20__年我們不僅要看結果，還要看過程，更要重難度。不是安全生產等成績好了，就證明此項活動開展好了。但是安全生產等效果不好，則是此項活動一定沒開展好。三是堅持典型引路的原則，注重總結推廣先進典型經驗，通過抓典型，促進和帶動整體工作。四是作用結合，各單位要積極圍繞安全、生產、經營、穩定四大主題來開展各項活動，切忌擺花架子，走形式，應付上級等現象出現。
基層黨支部工作總結14
20XX年，連隊黨支部認真貫徹團、營黨委指示精神，緊緊圍繞年初確定的工作思路和《團基層建設三年規劃》，一心一意干工作，一點一滴抓落實，一步一步上臺階，政治教育扎實有效，中心工作完成出色，連隊管理正規有序，裝備保障水平得到提高，全連官兵斗志昂揚，團結奮進，在進步中找差距，在困境中求突破、在拼搏中謀發展，叫響“隨時能夠打仗，隨時能打勝仗”的口號，圓滿完成了以戰備訓練為中心的各項工作。
一、今年完成的主要工作
（一）思想政治工作扎實有效。圍繞貫徹落實科學發
展觀這條主線，認真開展了“進一步培育當代革命軍人核心價值觀”的主題教育活動，在講重點、解疑點、談焦點中，不斷堅定官兵獻身國防、扎根軍營的信心，立足本職做貢獻的決心。全連掀起學習胡錦濤同志“七〃一”講話精神的高潮，利用政工網和報刊、雜志、電視等媒體資源，組織官兵一個觀點一個觀點地學，一個難點一個難點地解，切實使官兵對“七〃一”講話精神的時代背景、科學內涵、精神實質的認識全面而準確。在廣大黨員中開展了“創建先進基層黨組織、爭當優秀共產黨員”的活動，通過專題學習、對照檢查、制定措施的形式，積極引導官兵從行動上起到先鋒模范作用，每月評選一名優秀共產黨員。扎實開展了爭當“四類”（理論學習、軍事訓練、作風紀律、后勤保障）標兵的活動，每月由官兵投票評選心中的標兵，在宣傳欄中公布，號召廣大官兵爭當先進、學習先進。開展了干部骨干練用“四功”活動，組織干部骨干進行重難點的學習，想辦法解決官兵的實際困難，提高練用“四功”的能力，確保了官兵的思想穩定。
（二）領導班子和骨干隊伍建設進一步加強。黨支部
一班人嚴格貫徹“十六字”方針，對連隊建設的重大問題及群眾關心的熱點敏感問題，集體研究，集體決定，確保了連隊風氣純潔。同時，連隊黨員發揮模范帶頭作用明顯，落實支部決議堅決，班長骨干管理嚴格、指導及時，士官隊伍工作積極，在連隊建設中發揮了關鍵作用。涌現了一批任勞任怨、一心一意撲在工作上的干部袁飛、張小虎，舍小家、顧大家的老士官李超、張樹偉、李元坤，愛學習、肯鉆研的士官黃文進、王大富。
（三）中心任務完成圓滿。官兵的軍事訓練水平有了明顯提高，戰備觀念進一步增強，戰備方案得到了進一步完善，應急處置能力得到了進一步提高。從年初開始，著眼實彈發射任務，深化專業理論學習，強化實裝操作，從根本上保證了任務的完成；著眼野戰化部署的實際，組織全連官兵加強野營科目訓練，確保了任務野戰化部署的高水平、高質量。任務中張有會、劉洋等一批同志表現出色，在各項工作中作用明顯。此外，為擔負起我營新兵訓練任務，我們以士官組訓為重點，以“四會”教學為突破口，廣泛開展群眾性崗位練兵活動，全連官兵較好地掌握了基本理論，教學示范的能力得到了很大的提高。今年以來，先后完成了實彈發射、主重要會議、士官培訓、領導視察等保障任務20余次，均出色完成。
（四）部隊管理有所加強。廣泛開展了“條令學習月”、“百日安全競賽”、作風紀律整頓、安全大檢查等活動，突出抓好任務期間連隊的安全穩定，強化了官兵的條令意識、法規意識、安全意識，任務期間無任何危機事件的發生；嚴格落實戰備、訓練、工作及生活秩序，加強人員管控，培養過硬作風。
二、存在問題
今年以來，我們工作中還存在不少問題，主要表現在以下幾個方面：
一是教育方法和手段不夠創新。上半年由于任務影響，訓練時間比較多，開放式教育和“第二課堂”教育開展不夠經常，一定程度上影響了教育質量。二是對個別干部骨干的管理有待進一步加強。個別干部骨干工作熱情不夠高，表率作用發揮不明顯。三是中心工作完成標準有待今年一步提高。四是官兵文化學習、文體活動的質量有待提高。
三、下一步工作打算
一是進一步學習黨的創新理論，落實科學發展觀。堅持用科學的思想來指導連隊的建設，促進連隊和諧發展、官兵共同提高。
二是加強政治教育，增強創新意識，在教育上求實效。在教育上體現出官兵的主體地位，讓戰士走上講臺，讓思想政治教育群眾化。
三是抓好軍事戰備訓練，不斷提高官兵遂行任務的能力。主要是裝備排故、故障處置等方面的能力需要進一步提高。
四是突出軍營文化特色，積極開展健康有益的文化活動，提高官兵素養。
基層黨支部工作總結15
在縣委的堅強領導下，本人以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，著力抓班子、把方向,帶隊伍、轉作風，重服務、促落實，健機制、強保障，保持全鄉各項工作健康有序推進。
一、履職工作特色和亮點
抓班子，帶隊伍，落實黨建主體責任。調研謀劃樹靶子。自到崗伊始，深入開展民情連心走訪活動，征求黨建工作建議57條;認真分析研究，確定了全鄉“1236”發展思路和重點任務。三級聯動聚合力。完善黨建責任聯系制度，班子成員每人聯系1個村，每村配備1名大學生村官和1名黨建聯絡員，每組包掛1名村干部和1名機關黨員，實現黨建責任與績效考評直接掛鉤。發揚民主作風，嚴格落實“三重一大”事項集體決策制度。
思想引領提素質。堅持黨委中心組學習制度，深入學習宣傳黨的最新理論，通過專題講座集中學、先鋒課堂大家講、田間課堂現場學，提升黨員干部為民服務能力。優選優育抓示范。著力從優秀青年、致富能手中培養黨員，今年發展黨員6名，入黨積極分子30名，村組后備干部21名，培樹產業典型63名。
2.抓載體，促創新，夯實基層組織基礎。開展服務型黨組織創建。開展黨組織評星晉級、黨員承諾踐諾等活動，建成先鋒富民產業基地6個，黨員示范戶145戶，結成黨群“1+5”幫扶對子125個。開展矛盾糾紛大排查活動。緊盯頭等大事，摸清問題癥結，分類梳理臺賬，落實領導包案包人制，調處矛盾糾紛56件。持續推進“雙聯”行動。落實幫扶資金115.21萬元、物資283.5萬元，進一步改善村組基礎設施條件。
二、存在的主要問題及原因分析
村黨組織班子培育力度不大。村班子高中學歷以上的僅5人，占19.2%，發展思路不寬，應對矛盾能力弱。目前，尚有5個村民小組長作用發揮不好，一直未更換。作為黨委書記，我在配強村班子、優化隊伍結構上緊迫感不足，缺乏全面系統的規劃，有怕大刀闊斧、過猶不及的顧慮，存在邊干邊摸索的保穩傾向。
2.黨員隊伍教育引導不足。對農民黨員黨性修養抓得不緊，沒有調動起黨員責任擔當意識;個別黨員自我要求低，有與民爭利、參與上訪現象。黨員教育安排不細、督促不緊、落實不嚴，常常依靠會議灌耳音，抓落實。以黨員冬訓為例，各村平均開展集中教育僅10次，安排技術培訓多，急需的感恩教育、誠信教育、法制教育內容少，思想認識上沒有實質性提高。
3.基層黨建資源利用不充分。對村級黨建活動缺乏指導，重硬件改善，輕功能發揮，教育覆蓋面不廣。特別是遠程教育網，為應付考核消耗資源，運用水平淺表化;建立的飛信黨校平臺，只是發會議通知、天氣預報，在政策宣傳、科技推廣方面作用發揮不夠。
認真剖析存在問題的原因，主要有：
一是思想上對基層黨建重要性認識不夠。由于我來廣至時間較短，統籌工作仍未能把準要害關節，尤其是面對廣至整體貧困面大的現狀，只想把經濟發展擺在突出位置，在提升基層黨建水平上投入精力不足，在落實工作中聽黨員意見、群眾訴求還不夠。
二是行動上對基層黨建思考不深。自認為曾在組織部門工作，積累了一些管理經驗，實際上落實黨建任務不能貼近黨員需求，沒有進行分類指導，活動載體創新不夠，缺乏必要的吸引力，未能體現移民鄉村、民族鄉村的工作特色。
三是服務上對推進作風轉變的魄力不大。主動服務群眾的意識還不強烈，沒有真正把“帶著群眾干、干給群眾看”的作風落實到位，對黨支部、黨員作風轉變成果缺乏具體的抓手，黨員隊伍活力還未有效激發。
四是管理上對制度落實督查不嚴。對鄉村兩級規范化建設抓得不牢，制度運行常態化監督落實不嚴，村班子和下屬工作紕漏不及時指正，存在“老好人”思想，改過機會給的多，問責追究查的少，影響工作質量和效率。
三、下一步工作思路和主要措施
20xx年，我鄉將緊扣從嚴治黨主線，深化服務型黨組織建設，狠抓鄉村班子強化、黨群素質提升、服務品牌創樹、保障機制健全、活動成果鞏固，推動廣至經濟社會更好更快發展。
強化理論武裝，聚集思想動力源泉。深入學習宣傳黨的十九大精神，全力貫徹縣委、政府的重大決策部署,開展黨員干部理想信念、廉政教育，擰緊“總開關”;開展政策法規、科技致富、感恩回饋等教育活動，不斷提高黨員群眾綜合素質。
2.提升隊伍能力，打好脫貧攻堅硬仗。實施村干部“頭雁培育”、黨員“素質提升”和后備干部“梯隊升級”三項工程，集中培樹一批“富民先鋒”典型。建立黨員功績積分檔案，實行黨員分類管理模式，開展流動黨員、“問題”黨員集中整頓。以新堡村、岷縣村、卓園村為重點，建設遠程教育實踐基地3個，新建黨建示范點5個，樹立先鋒富民產業新樣板。
3.創新活動載體，樹立基層黨建品牌。深入推進“黨群連心、安鄉富民”活動、“便民服務直通”行動、結對幫扶助力和黨員關愛幫扶活動，構建黨建工作“533”體系(即機關黨建“三比三做”，村組黨建“三帶三爭”，隊伍建設“三比三促”，黨群聯動“考試吧三幫、三訪三問”系列活動)，打造具有廣至特色的黨建品牌。
4.增強機制保障，促進工作作風轉變。落實村組聯系“五個一”機制，構建專項述職、巡查通報、評議考核、末位問責的黨建責任落實體系。加強民主集中、“三會一課”、黨務公開督查，完善村班子民主管理、動態監測、常態整頓、監督考核和村組干部績效考核管理機制，提高制度執行力。落實村組干部增資待遇，每村增加黨建經費5000元。
5.鞏固活動成果，營造平安和諧環境。實施領導包案和常態化矛盾排查化解機制，完善定期接訪下訪、黨員承諾踐諾等制度，建立群眾利益征詢臺賬，定期公開征詢結果，做到掌握情況不遲鈍、解決問題不拖延、化解矛盾不積壓。
基層黨支部工作總結16
加強黨風廉政建設，是從嚴治政的重要內容和迫切需要，是國家長治久安的需要，也是黨和政府始終保持與人民群眾血肉聯系的重要保證，對于凝聚黨心、民心有著極其重要的意義。從20xx年8月來到XX村正式成為一名村官，不經意間，已經走過了兩個年頭?；仡欉@一年來我的工作、學習和生活，感觸很多，也很深。今天依然記得初次走入情景，慢慢的我們由陌生到了解，到熟悉，再到現在的習慣，我已經把自己當成了這里的一份子。在這一年里我學到了很多東西，積累了很多寶貴的工作經驗，這些都離不開XX縣、鎮組織部門對我的嚴格要求，更離不開書記、同事們對我的指導和幫助。下面我就這一年來的工作經歷做以下總結匯報。
一、學習方面
加強自身學習，提高理論水平。積極參加縣、鎮各部門開展的各項學習培訓活動，認真領會黨委、政府文件和會議精神。按時按量完成干部教育在線學習任務，同時利用黨員遠程教育等平臺加強對各項政策、先進事跡的學習，提高自身的綜合素質。參與開展黨的群眾路線教育實踐活動，制定集中學習計劃，做好學習筆記。在村官小組活動中，利用參觀、參與、交流學習、競賽等多種形式，開展美好鄉村建設、黨的群眾路線教育、黨史黨情等各方面的集中學習。開展活動的同時，做好大學生村官開展“五比五爭先”活動的經驗交流。
做好帶動學習，達到共同進步。積極傳達黨委、政府各項方針政策。利用遠程教育平臺、課本教學、宣傳牌等多種形式帶動黨員、干部的學習，提升基層組織的綜合素質。
二、工作方面
理論學習很關鍵，實踐真知才能出成效。在經過第一年的學習摸索后，村官生涯的第二年，更多是獨立去完成各項工作。在這里我要特別感謝我們的書記，這些工作經驗的積累，離不開他在平時工作中的悉心指導。在工作中深入群眾，配合村班子做好各項日常工作。
1、參與村兩委決議，協調基層組織建設，同時完善村“兩委”會議、村組干部會議、村民代表會議、黨員會議等制度和會議記錄，規范村議事程序等。
2、完善黨建示范點的建設工作。在這兩年里，根據縣、鎮黨委和村黨總支的要求，完善村黨建各方面材料的收集整理，積極做好黨建示范點的創建工作。
3、積極參與村莊環境整治以及美好鄉村建設。參與村莊環境整治工作，多次下村開展垃圾的清理。在環境大檢查中，與村兩委成員一起包片分工，劃分責任區。全程參與XX村美好鄉村建設工作，配合領導做好“三線四邊”的綜合整治，協助文書完成XX省道沿線田、地的丈量、租賃等等。全程監督村級各項工程建設進度并作材料留存，按時完成領導下發的各項任務。
4、推廣普及新型農村合作醫療。大力宣傳解讀合作醫療的政策，配合村信息員收費登記，按時完成任務指標。
5、文字材料的處理。作為大學生村官，文字材料的處理是必不可少的分內工作。書寫各類協議、調研報告、交流總結等材料，實時更新我村網絡信息。整理各項工作所需軟件資料、以及上報相關工作的信息。
6、關注民生，與書記一起下隊調解村民糾紛，做好助手，解決村民的難題；做好村民的代辦員工作，為村民解釋一些辦事程序及農村相關政策；協助文書做好經濟普查工作；為村民開具各類證明材料，申請等等。這些不僅拉近了與村民間的距離，更為接下來的農村工作打下群眾基礎。
7、負責全村離任村干部的統計和補助申報工作。根據縣委組織部文件要求，做好全村離任村干部的各類信息統計、申報工作。針對部分年老，不能自己完成申報的老干部，采取面對面代辦的方式代為辦理。第一批成功申報44人，目前村年滿60周歲領取補助的老干部有23人。整個申報工作的辦理不僅解決了他們的困難，同時也為群眾路線的開展收集到很多寶貴意見，鍛煉了自己獨立開展工作的能力。
8、做好XX村“兩委”的換屆選舉工作。利用自身優勢，全身心投入到換屆選舉工作中，制作換屆選舉所需報表、文件以及各種數據錄入，立案建檔，掌握選舉工作的規范操作程序，做好公告公示材料。配合鎮、村領導做好換屆選舉各項工作，推動XX村換屆選舉工作的順利進行。
三、工作中的不足
在這一年中，成長與進步是明顯的，但是不足依然存在。例如工作經驗的欠缺，工作過程中會出現浮躁的情緒，工作中的靈活應變能力不足，處理復雜問題時考慮不全面等等。但是我相信基層工作是一個積累與沉淀的過程，隨著學習的積累、實踐的開展，這些問題都會慢慢迎刃而解。
在XX月XX日XX村黨總支換屆選舉大會上，能夠成功當選為XX村黨總支副書記，這些都是組織和領導對我工作的認可，也是黨員們對我的信任，更是對我個人的激勵。在今后的工作，我唯有更加努力，克服缺點，務實進取，才不會辜負這份沉甸甸的信任。最后我再次宣讀大學生村官的誓言：牢記歷史使命，熱愛基層，扎根基層。用勤勞和汗水，以智慧和學識，讓村民發展，讓農民受益，讓青春無悔。
基層黨支部工作總結17
20XX年，機關黨支部在“中心”機關黨委的正確領導下，結合“兩學一做”學習教育，團結帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作?，F將工作情況總結如下：
一、學習理論知識，加強自身建設
機關支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領導干部，所以機關支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領導干部按照規定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領導干部網絡學院學習任務。二是集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨組工作條例》等黨紀法規，新提任領導干部參加了黨章黨規黨紀學習培訓班。三是建立支部QQ群學習平臺，開展黨員學習交流研討，定期發布黨內新法規、文件，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養。
二、抓好專題學習，堅定理想信念
自“兩學一做”學習教育開展以來，機關支部按照機關黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進扎實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《美浙江人·時代的先鋒》先進事跡報告會和紅色經典電影《沖鋒號》、《沒有共產黨就沒有新中國》和《后的特科》，通過先進人物的感人事跡，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節前夕，組織黨員參加紀念建黨95周年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優秀共產黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。
三、強化作風建設，培育廉政氛圍
按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層干部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀說法、以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹中央八項規定，訂閱省紀委監察廳、南湖清風微信公眾號，在支部QQ群中發布每月一學資料，讓黨員能夠經常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。
四、夯實黨建基礎，促進支部建設
按照支部堡壘指數管理要求，扎實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆，20XX年6月，支委會任期三年屆滿，在機關黨委的指導下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分后評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發展、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權、參與權。
五、開展志愿服務，共建和諧家園
積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務和文體活動，關心關愛黨員干部，營造和諧工作環境。一是參加志愿服務活動，支部黨員在G20峰會、全國城市文明指數測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協助社區做好維穩工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為群眾免費提供法律宣傳、政策咨詢。二是做好結對幫扶和慰問工作，每年走訪結對村(社區)困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金;重陽節和春節時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關書畫、攝影文藝團隊，參加了干部職工療休養、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了干群關系，增強了單位凝聚力。
今年以來，機關黨支部各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一些差距，主要有以下幾個方面的不足：一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業務輕黨建的情況，特別是當改革任務較重時，這種情況尤為突出。二是支委會班子的整體工作水平還有待提高，戰斗力還有待進一步加強。三是關心關愛黨員不夠，主動服務意識不強，組織黨員開展活動不多，對如何激發黨員活力、充分發揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。
20XX年，機關黨支部決心在“中心”黨組和機關黨委的正確領導下，突出黨要管黨、從嚴治黨主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，重點抓好以下五項工作：一是重視黨建工作，特別是要發揮黨支部在推動中心工作中的戰斗堡壘作用。二是努力爭創五型標尖黨支部，提升支委會履職能力，促進支部建設規范化。三是推進黨建工作與業務工作齊頭并進，助推行政審批和公共資源交易工作。四是擦亮“陽光優家”機關服務品牌，鞏固省級文明單位創建成果，進一步提升服務意識。五是組織黨員參加集體活動，促進和諧機關建設。
基層黨支部工作總結18
今年，在區委的領導下，區商務局黨委堅持“圍繞商務抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，牢固樹立和認真落實科學發展觀，以加強黨的執政能力建設為重點，以開展機關效能建設為契機，以“創先爭優”活動和爭創“_員示范城”活動為載體，全面推進商務系統黨的思想、組織、作風和制度建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。主要做好了以下五個方面的工作：
一、抓學習教育，提高黨員隊伍的思想政治素質。
按照創建學習型要求，以“支部大創建、黨員大練兵”為主題，以學習科學理論、學習政策法規、學習商務業務為主要內容，一是制定了《推進學習型黨組織建設實施方案》，規定了學習主要內容，明確了學習方式和學習要求。二是堅持集中學習和自學為主，統一下發了筆記本。今年，開展集中學習12次，干部自學時間每天不少于1個小時，領導干部撰寫學習心得8篇。三是多形式開展學習活動。先后開展了黨章學習及交流活動、“內外貿業務和法律、法規”學習及討論活動、領導講黨課教育、組織觀看了警示教育片。通過黨員個人自學、領導上黨課、撰寫心得體會、討論交流等形式，進一步增強了學習效果。
二、抓組織建設，增強基層黨組織的凝聚力戰斗力創造力。
為進一步探索黨建機制創新工作，局黨委一是制定印發《深入開展創建“_員示范城”活動的實施意見》，發動全體干部職工和下屬企業支部深入開展和推進該項活動。二是抓好班子建設。建立了黨建工作責任制，實行黨員領導干部“一崗雙責”制度，進一步明確了黨委委員的職責分工和任務要求，同時，將屬于本部門職能范圍的目標任務、重點工作、重點項目分解到黨員干部，把組織協調推進的責任落實到黨員干部，定期督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，落實推進措施，充分發揮了黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。二是各支部積極開展黨組織學習討論活動，共新發展了2名中共黨員，并組織參加培訓。五是加強經常性的黨務管理工作。注重做好黨員發展、黨費收繳和流動黨員管理等工作。
三、抓作風建設，有效提高反腐倡廉能力。
一是制定印發了《20__年黨風廉政建設和反_工作要點》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。二是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。三是積極推進《廉政準則》的學習，對反腐倡廉工作任務進行分解，并納入全局以及各股室目標管理，局黨委書記和班子成員在認真學習把握《廉政準則》相關規定的基礎上，作出了書面莊嚴：嚴格遵守黨員領導干部廉潔從政各項規定，切實做到“五個保證”。四是健全黨內民主生活制度，開展談心活動，廣泛征求意見。上半年組織召開了班子民主生活會，開展批評與自我批評，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。
四、抓效能建設，提升商務形象。
今年來，局黨委堅持把加強機關效能建設作為提升商務形象的重要抓手，創新工作機制，實現提速提效。一是全面推行了辦結制、首問負責制和責任追究制。在此基礎上，進一步細化任務，明確責任，落實獎懲;修訂完善了《局機關內部管理制度》、《局領導分工方案》等一系列規章制度，進一步了規范機關管理，理順管理體制，對領導班子工作分工、機關股室設置等重新進行了調整，進一步理順了分工，明確了職責，減少了交叉。通過制度的完善，工作關系的調整，簡化辦事手續，縮短辦事環節，調動了廣大干部職工的積極性，工作作風明顯轉變，辦事效率明顯提高，服務質量明顯改進。二是堅持把加強效能建設與政務公開相結合，刷新商務形象。突出抓好行政審批事項進中心工作，在對商務行政審批事項進行清理的基礎上，把所有的行政審批項目都納入了政務中心窗口進行辦理，并明確專人辦理，做到“一窗受理，抄告相關，內部運作，辦結”，接受服務對象的監督。目前，我局3項審批事項在中心運轉良好。三是堅持把加強效能建設與重點工作相結合，促進了工作開展。扎實推進商貿、招商重點工作、重點項目的實施，突出抓好藍雁食品冷鏈物流項目、樂山大佛·嘉州水鄉國際度假區等重點項目建設，高標準制作《樂山城市綜合體概念性規劃》;著力實施“放心酒工程”，強化屠宰定點管理，確保喝上放心酒、吃上放心肉;加強市場監測，做好市場供應，確保不斷檔不脫銷;進一步完善更新了我區招商引資網站;加大原區商業系統企業職工集訪事件的維穩力度，確保社會穩定。
五、抓載體，確保黨建工作取得實效。
一是組織開展“群眾生活月”主題實踐活動。在工作中，局黨委從群眾關注的熱點和難點問題入手，局領導帶頭搞好服務，組織機關黨員為基層為群眾辦實事、好事，今年，走訪慰問困難群眾10戶，接待、辦理來信來訪30件(次)。
二是繼續開展“領導掛點、部門包村、干部幫戶”結對幫扶活動。制定實施方案，繼續抓好青平的幫扶聯系工作，通過資金、物資、技術等幫扶方式，關心群眾，服務群眾，切實為群眾解決實際困難和問題，使黨員受到教育，群眾得到實惠。
三是積極開展社區互助聯建工作。深入鶩嫣街社區開展調研，建立聯系會議制度，與鶩嫣街社區在工作中密切配合，加強協調，按照優勢互補的原則，商定互助有關事項，制定共建活動計劃。幫助解決社區工作中存在的困難和問題1個，清除環境衛生死角。
今年來，盡管我們在黨建方面做了不少工作，取得了一定的成績，但也有不足和差距，主要表現為：一是黨建工作創新和深入不夠;二是一些制度有待進一步健全;三是圍繞黨委中心工作抓落實的力度有待進一步加強。這些問題都需要我們在今后的工作中認真研究加以解決。
20XX年，我們將進一步深化機關作風建設，夯實思想能力基礎;進一步開展爭創“_員示范城“活動，進一步夯實組織基礎;狠抓黨風廉政建設，進一步夯實作風基礎;加強精神文明建設，進一步夯實群眾基礎;提高黨務干部素質，加強黨的自身建設，為開創商務局黨建工作的新局面而不懈奮斗!
基層黨支部工作總結19
黨建工作述職制度
第一條為深入貫徹黨的十八大會議精神、市第九次黨代會精神，全面落實科學發展觀，促進黨支部強化管黨意識，更好地履行管黨職責，推進基層黨建工作各項目標任務的實現，為建設富裕文明和諧的現代化鄉鎮提供堅強的組織保證，根據上級抓基層黨建工作相關規定，制定本制度。
第二條總體要求：全面貫徹落實科學發展觀，著力加強黨支部的執政能力建設和先進性建設，解決黨建工作中存在的問題，努力形成責任明確、領導有力、運轉有序的工作機制，為推進發展、構建和諧黨支部提供堅強的組織保證。第三條主要原則：
（一）堅持實事求是的原則。述職以個人履行職責為主線，總結成績要實事求是，分析問題要客觀準確。
（二）堅持發揚民主的原則。述職大會根據述職人員的不同，要吸收各方面黨員代表和群眾代表參加，提高黨員干部和群眾的知情權、參與權、監督權。
（三）堅持注意實效的原則。述職始終要把促進工作作為出發點和落腳點，通過述職達到抓黨建促發展的目的。
第四條對上述職采取每季度一次，原則定在每季度最后一個月下旬。黨支部書記每季度向黨總支述職。
第五條黨支部書記對下述職每年一次，原則定在每年年終最后一個月內，參會人員為黨員、干部、群眾代表。第六條述職內容：
（一）貫徹執行黨的路線、方針、政策，執行上級黨委關于黨的建設的重大部署、決策和決定情況；
（二）制定黨建工作總體規劃及黨建工作計劃，定期研究部門黨建工作，解決突出問題情況；
（三）黨內民主建設、干部隊伍建設、黨員隊伍建設情況；
（四）干部反映各類問題的解決情況；
（五）目前存在的突出問題；
（六）下一步工作打算。第七條述職程序：
（一）調研分析。述職前黨支部書記按照述職內容要求開展調查研究，認真總結，全面掌握黨建工作總體情況。
（二）撰寫報告。在摸清情況、總結經驗、找準問題的基礎上，認真撰寫述職報告。對好做法要認真總結；對尚未完成的任務，努力抓好落實；對存在問題和不足，認真剖析原因，研究制定改進措施。述職報告要做到總體思路清、基本情況準、問題分析透、工作措施實。
（三）述職匯報。召開述職大會，由黨支部書記在述職大會上匯報抓黨建、履行職責的情況。述職要實事求是，突出重點，準確反映基層黨建工作的真實情況。
（四）組織測評。黨支部書記對下述職結束后，要進行群眾滿意度測評，由參會人員根據述職情況和實際情況對述職人員進行測評。
（五）評議總結。每次述職結束后，由黨支部根據述職情況實事求是地分析目前黨建工作的成效和不足，找準黨建工作中存在的突出問題，提出改進黨建工作的明確要求，通過擺問題、定措施、提要求、抓落實，進一步增強抓好黨建工作的主動性、針對性和實效性。第八條本制度自公布之日起執行。
基層黨支部工作總結20
尊敬的各位領導、同志們：
大家上午好!
20_年度，在西津街道黨工委、街道辦事處的正確領導下，緊緊圍繞上級總體工作目標和年度工作安排，從強化隊伍管理，改進作風，強化組織領導等方面入手，不斷深化社區黨建和服務工作。
下面，我將本人及代表社區兩委班子成員在學習、思想、作風、廉潔自律等方面做如下匯報，不妥之處敬請各位批評指正。
一、思想學習方面
作為一名黨員干部，一班之長，我深感加強學習、不斷提高理論水平是政治上成熟、思想上追求進步的表現。一年來，我認真學習黨的及上級文件精神。在學習中，我努力把理論學習與實踐經驗相結合，把分析社區實際情況，解決社區各種突出矛盾結合起來。通過不斷學習，我對自己的工作有了更加明確的理論認識，以理論指導實踐，不斷提高駕馭工作全局能力。
二、領導能力和工作作風方面
做為社區黨總支書記，就要心系群眾，深入群眾，造福群眾，堅持以大局為重，不爭名不爭利，不計較個人得失;堅持求真務實、真抓實干的工作作風;認真遵守和執行黨的紀律和政策，按照要求做好黨總支的決策工作，在工作中時刻保持高度的政治敏銳性和責任感，高度重視社情民意、信訪穩定中的各種問題，并積極采取相應措施，為構建和諧平安社區做出自己應有的貢獻。
三、工作完成情況
(一)加強防災減災工作領導，為創建美好家園提供組織保障。
社區防災減災工作是城市社會公益性事業的重要組成部分，也是建設美好家園的重要內容，關系到社區居民群眾的生命和財產安全，關系到經濟社會可持續發展和社區大局的穩定。
在年初時，我社區就申報了全國防災減災示范社區，成立了城東社區防災減災工作領導小組，組織協調社區防災減災各項工作，堅持以提高社區居民防災減災意識為著力點，以提高社區應急管理能力和提高居民避災自救能力為切入點，全力做好社區防災減災各項工作。
在5月12日——全國防震減災日，我社區與實驗小學聯合組織開展了防震減災演練活動，并多次開展“防震減災”、“防雷減災”、“防范臺風、地質災害”等宣傳活動，增強社區居民的防災減災意識。
(二)“七一”社區黨總支紀念建黨九十二周年暨“學黨史、知黨情、跟黨走”主題活動
七一活動中，我社區黨員在烈士紀念碑前莊嚴肅立，學習了“寧國組織部關于處置不合格黨員通知”的文件精神，舉行了新黨員入黨宣誓及老黨員重溫入黨誓詞儀式。儀式結束后，全體黨員參觀了烈士陵園紀念館，瞻仰烈士事跡。
值得一提的兩件事，一是家住我轄區寧陽東路，82歲的老黨員鐘柏林同志，拄著拐棍，在媳婦的攙扶下，參加了此次黨組織活動，并在媳婦的幫助下，激動地佩戴上了黨徽。他媳婦說，即便父親年紀大了，行動不便，他也仍強烈要求參加黨組織活動。老黨員愛黨、忠于黨的精神值得我們敬佩和學習。二是部分下崗職工黨員在佩戴黨徽時說，入黨幾十年，今天還是第一次在社區佩戴黨徽，真的讓我們心潮澎湃啊!
(三)深入開展“三進三解三推動”、“黨代表進社區”活動，切實發揮黨員先鋒模范作用
為使“三進三解三推動”活動有載體，見實效，通過在職黨員進社區，合理設立17個服務崗位，深化“大走訪”，積極部署“百姓講堂”活動，深化城鄉結對活動，征詢意見訪民情等活動促進黨員先鋒模范作用的發揮。針對生活困難的黨員，通過“黨代表進社區”訪民情、解民意，堅持理論幫學與扶貧幫困結合，幫助他們解決實際生活問題，從思想上到行動上都體現了先進性。
今年，組織社區黨員、在職黨員、居民代表、社區居民等集中培訓學習，觀看電教片，召開座談會、評議會。通過推進學習型黨員活動，社區黨員自身責任意識明顯提高，服務居民的水平有所提升。
(四)文明創建活動黨員發揮重要作用
20_年10月，城東社區多次與聯點共建單位開展創省級文明縣城創建活動，活動中，各單位黨員發揮了先鋒模范帶頭作用。通過社區精心組織安排，在城管局、公安局、西辦等單位的支持和幫助下，經過5小時的強拆，在寧陽東路亞運樓宿舍樓下，拔除了一家多年來占道經營的釘子戶。通過各項文明創建的活動與宣傳，積極有效的增強了社區居民的環境衛生意識，美化了社區環境，同時也促進了社區黨員的凝聚力與執行力。
(五)認真完成統計局、西辦部署的統計任務
由于城東社區地處市商業繁華中心地段，在全國第三次經濟普查工作中，我社區首當其沖地成為了寧國市最大的一個經濟普查區，轄區內多達一百余家法人單位，近兩千戶個體經營戶，工作量十分巨大。在市統計局、西津街道統計站經濟普查辦公室的領導下，在社區精心安排下，最終圓滿完成經普工作前期的上戶摸底調查工作。同時，我社區又是全國城鄉一體化抽樣調查摸底工作試點社區和安徽省20_年人口與勞動力抽樣調查社區，對此我社區都高度重視，并按時、按質按量完成了艱巨任務。
(六)城鄉合作醫療工作圓滿完成并為居民建立健康檔案
20_年11月15日至11月30日，轄區內5400余名居民來我社區辦理了城鄉合作醫療。期間我社區與健民醫院聯系，為轄區居民免費體檢并建立了健康檔案，建立“健康檔案”可以為國家了解轄區居民健康狀況提供信息，使社區衛生服務工作者了解居民對社區衛生服務的所需，從而能夠提供優質、綜合、連續的社區衛生服務，提高社區居民的健康水平，改善社區衛生狀況。
(七)注重社區網格化信息建設
近年來，寧國市經濟社會平穩快速發展，城市建設不斷向前邁進，加強和創新城市管理迫在眉睫，于是社區網格化信息建設成為了一種創新型社區管理模式。
對于社區網格化信息管理，我社區主要從兩個方面工作入手：
一是平臺建設錄入工作。我社區共有住戶3695個、門面房1636個，現已基本錄入完成;
二是從12月3日起，經過一周的時間，對社區大廳進行改建，解決新進網格員和城管信息員的辦公場所，此項工作我社區共投入經費5萬元。
(八)超額完成市城管執法局委托代收轄區背街小巷環衛費，并創下新高
在年初時，我社區與城管執法局達成協議為其代收轄區內的背街后巷的經營門面及未實行物業管理的開放式居民區的年度生活垃圾處理費。此項工作由于我社區有著豐富的環衛工作經驗，因此是我市唯一一個代收環衛費的社區，并且在年終時，我社區共代收繳130842元，出于同志們共同努力，超出協議收取費5萬余無，為此城管執法局領導親自來我社區表示感謝與問候，對我社區工作者的認真態度表示高度贊揚，并送上慰問金2000元。
四、加強黨風廉政建設，營造風正勁足的工作作風
(一)認真落實黨風廉政建設責任制。
把黨風廉政責任制建設和反腐敗各項任務落到實處。不斷豐富和完善責任制內容，加大督查力度。嚴格執行黨內監督各項制度，不斷強化對黨員干部的監督制約，推進黨風廉政建設，一年來，社區未出現一例違法違紀事件。
(二)強化黨員干部的作風建設，健全制度。
積極探索便民利民的服務方式。健全制度，實現社區工作規范化運行。加強了社區各項工作的文書檔案管理，規范了服務窗口和各科室職能的制度建設，責任落實到位。建立了社區黨建工作制度、黨建工作目標責任制度等一系列制度。同時，按照黨風廉政建設責任制的要求，扎實落實好責任制的各項規定。
回顧一年來的工作，雖取得了一些進步和成績，但是，這些成績的取得離不開上級領導的關心和支持，離不開社區全體黨員干部和同志們的共同努力。
成績來之不易，通過總結經驗和認真思考，對于社區工作，我的體會是：黨的建設是核心，班子隊伍是關鍵，態度決定一切，與時俱進是必須，領導指導關懷最重要。
述職完畢，借此機會，恭祝大家合家歡樂，心想事成，身體健康!謝謝大家!
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