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勤工助學工作總結 勤工助學工作總結報告

勤工助學工作總結 勤工助學工作總結報告

勤工助學工作總結1

時光飛逝,轉眼間在機房已工作一年了,回想這一年的工作和學習,我受益匪淺。不管是有關自身方面,還是電腦方面知識,都有了更深一步的了解。勤工助學工作總結。對于我們這些缺乏社會經驗、什么社會關系、人情世故都不懂、天真無邪的大學生來說,是它讓我學會了很多,懂得了很多,明白了很多??梢赃@樣說,它算是我步入社會前在學校里的第一份工作。

對于這份工作,我很珍惜,有兩方面的原因:第一,和專業有關。我們專業是電子商務,專業知識的實踐性比較強,大多數都是在電腦上進行操作。第二,相對于高中時的課程,大學里的課程少了很多,平時除了上課時間,還會有很多的空閑時間沒事可做,是它讓我的大學生活過的更加充實、有意義!

有時看到同學們成群結隊的出去玩,而自己為了工作不能去,難免會感到心情不好,可是一想到自己平時空閑時間會過得很充實,不好的心情就會煙消云散。在機房工作的這段時間,兩位老師對我們大家都很照顧,不時的給我們鼓勵,當我們工作出現紕漏時及時的給予提醒讓我們認識到了自己在工作中的缺點和不足。

回顧這一年的工作,其中有喜也有悲,我認為可以從以下幾個方面提高工作水平:

一、服務方面:

1、不管任何情況,都應該以良好的態度對待同學們,服務同學們。

2、盡自己的能力幫助同學們解決在上機時遇到的各方面的問題。

3、按時打掃衛生。衛生安排是每天打掃一次,第一天掃地,第二天拖地,保證一天打掃一次,保持機房衛生干凈。

4、為了更好的服務于同學,3個機房都設有意見留言薄,同學們可以把對機房管理與服務方面的意見寫在里面。

5、夏天到來,機房很熱,老師們就給各個機房裝了電扇,給大家提供一個良好的、寬松的學習環境。

二、管理方面:

1、基本保證每天規定的開放時間,按時開門、關門。(有特殊情況需要向老師請假)

2、在同學們業余上機時如果遇到自己解決不了的問題,及時和老師聯系。

3、如果發現哪臺計算機出現故障,無法正常使用,要記錄下來,第二天及時向老師反映進行維修。

三、有關機房管理的建議。

1、機房本著為學生提供良好的學習環境而對外開放,就應該盡量以滿足學生學習為目標,多裝一些與學習有關的軟件。

2、有時候機房會出現網速慢的現象,對于這種現象,老師應該做到及時對系統進行更新升級。

在機房工作的這一年中,不論是在工作方面還是在學習方面都很愉快。它讓我意識到了在以后的工作和學習中,合作的重要性,一個人的力量是有限的,很多時候需要的是合作,而不是單打獨斗。學會了工作與學習并不矛盾,大多數人都認為兼職會影響學習??墒鞘聦嵶C明了,他們的這種說法是不合理的,在這一年的工作中,我的學習也沒有因此而耽誤或者下降。相反,它給我帶來了很多好處,讓我學會了怎樣才能服務好、做好服務這一行業,怎樣適應社會,怎樣學著長大…

勤工助學工作總結2

一個自由的時代,一個不羈的年齡,需要一個舞臺讓我們放縱。大學就是一個寬敞的舞臺,在這個舞臺上,可以放飛我們的理想,可以擁抱屬于我們的自由,展現我們的才華!在深情對話中激活青春,在思想交鋒中張揚個性!

大學,是一個豐富多彩,五彩繽紛的大舞臺,在這里,我們可以自由自在的翱翔,盡情地展現自己的才華,撐起一片屬于自己的天空。同時,在大學的舞臺上,我們可以得到很好的鍛煉。但前提是我們需要勇氣,果敢,需要一雙敏銳的眼睛,善于把握住每一次的機遇和挑戰。因此,在大學里,我們應當把磨難當作是一種財富,需要用自強,自立的精神改變自己的命運,為明天會更好而努力拼搏。

勤工儉學其實也是一個發揮自我,展現自我才華的舞臺。有的人生在富裕的家庭,衣食無憂;而有的人卻生活在貧困的山區,從小就歷經磨難。雖然沒法選擇出身,但可以用自強,自立的奮斗精神來改變自己的命運。雖然家境不是很寬裕,昂貴的費用給身在農村的父母予沉重的壓力。在大學里,會通過勤工儉學來減輕父母的負擔。雖然身處逆境,但我覺得一個人應當自立,自強,通過拼搏奮斗去擺脫逆境才是最重要的。

在大學里頭眾多的勤工儉學的工作崗位中,我選擇了經管圖書館的助理館員這個崗位。在擔任助理館員的一年多的里,我有辛勤汗水的付出,也有豐富收獲的喜悅。在這段日子里,我在勤工助學工作中受益匪淺,體會很深。在助理館員的崗位上,工作是幫助老師處理,整理一些資料文件,以及上書,整理書架,拿報紙等日常工作。在這里,因為是圖書館,所以工作當中面對的主要是學生,對每一位來訪者,我們助理都會以熱情飽滿的精神狀態去接待他們,幫助需要幫助的人。我們助理的言行舉止不只代表圖書館,更重要是代表學院和學校的聲譽,所以我們都很認真對待每一個細節。在圖書館內部工作中,我們各個助理之間以及和老師都要協調好關系,進行充分的溝通和合作,共同處理好每一份工作任務。在勤工儉學的過程中,自己對人際關系及自我表達能力是感受頗深的。良好的人際關系是保持愉快心境的靈丹妙藥,因此,在大學里,我們不僅僅是要學習好各種專業理論的知識,還要充分去鍛煉各種能力,多參加對自己有益的社會實踐,為將來在社會上立足打下堅實的基礎。

生活是一個大舞臺,心有多大,舞臺就有多大;心有多遠,路就能走多長。面對生活,工作,學習,我們都應當自立自尊,自強不息!

勤工助學工作總結3

只能說我進入了勤工助學部,是因為我們很有緣。當初選擇學生會部門,事實上我對各種部門的工作的了解不多,只覺得進入學生會肯定有用,對自己會有很大的幫助,可以提升自我工作能力。

記得剛開學第一天,學生會的學姐學長們辛勤忙碌的背影是多么地令我感動,同時我也心生向往,我覺得這種精神是偉大無私的,基于這樣的崇拜我更堅定了要加入這個大家庭的決心,最終我被勤工部看中了。

第一次開會,讓我有點迷惑,學長告訴我們勤工外聯不分家,也就是說其實勤工部相當于外聯部,而外聯部又相當于勤工部,所以我們的成員有很多,也因為是試用期一共有五十多人,人數之多令人嘆為觀止。

第二次開會,我才真正地明確地知道本部門是干什么的,拉贊助+找勤工崗位,事實上據我所知,是一拉贊助為主的,聽到拉贊助,我當時的心情是既期待有恐慌的,因為曾經我認為拉贊助是一件極其光榮的事兒,另外對于外聯部,外頭流傳有這么一句話“在外聯部里,女生當男人用,男人當畜生用”,可想而知這工作有多么地辛苦。但其實不然……………..

第三次開會,部長副部長們對我們進行拉贊助培訓,所謂的培訓是告訴我們一般去哪里找商家,可以幫商家做什么什么,要收多少錢等等。因為即將要開展校運動會,時間很緊急,于是我們就邊干邊學習。學姐學長們希望我們能夠多多得到鍛煉,自己成長,所以決定讓我們自己出馬,然后又不懂的再向他們請教學習。

第一次進到店里,我不是主要說話的那位,但也生澀地插上那么幾句話,也說得有頭有尾,表面上很鎮定,慢慢地也習慣了的。店家們也總是很聰明地一眼就看清我們的來意,他們最關心的是價格,這點是最重要的,很多時候他們需要考慮,一考慮就是幾天,實在很折磨人,更讓人討厭的是要寫策劃書。

第一次寫策劃書。以前從來沒有見過,也不知道怎么寫,當時因為時間很緊急,就拿了學姐以前做的策劃直接把商家名稱給改掉,因為不是自己寫的所以最后做出來也沒多大成就感了,但也花了一晚上,真要命。第一次親自寫一份策劃書花了我兩天的時間,什么可行性分析,活動方案,預算方案,我使勁地想,拼命地想,花了我多少腦細胞呀,最后商家只看了一眼只說了其中的一項,主要的還是價錢問題,這讓我極其地反感,她不知道我花費了多少心血在里面,最終嘆了很久之后還是以失敗告終了,不過這也是很正常的事兒,通常對這樣的失敗會感到失望和無奈。自從那次之后我就很害怕寫策劃書,一聽到要寫著東西我心里就極其恐懼,因為寫著東西不容易啊,而且沒有百分之百的合作肯定,那只會浪費心血,所以我極其痛恨那些要看策劃書的商家。另外有一些商家是不忍心拒絕我們說以策劃書來拖延時間,有一些則是說會考慮一下過后答復,但幾天后就一口回絕里人家,他們不知道這樣會更殘忍。一旦被拒絕多了就習以為常了,沒什么打擊不打擊的,都知道這是必然的。

很多事情不是我們可以決定的,所以每次商家要求要這樣那樣的時候,我們都會先說商量一下,回去跟部長副部門上報。我們就是這樣子兩邊跑,“左右為難”。工作這么久以來,讓我深有體會的一點就是不能讓自己的情緒影響工作,沉悶的心情讓人沒有辦法投入過多的熱情到工作當中,這樣我會越做越心煩,在我們這行的要越挫越勇,絕對瘋狂絕對堅持絕對執著。

勤工助學工作總結4

20xx年6月13日時間如白駒過隙,轉眼間,充滿新奇與挑戰的大學新的一年即將告一段落。

在這個全新的學期里,加入勤工助學部是我最明智的選擇,在勤工助學部的這段日子里,我學到了恩多東西那是在課堂上、書本里所無法獲取的東西,它是我的大學生活過的充實而有意義。

勤工助學是學校為了幫助家庭經濟困難的學生順利完成其大學學業的,減輕其家庭的壓力,同時也是促使在校大學生在學期間充分利用其課余時間來鍛煉自己,提高自身各方面的能力,不斷發展自己,提高自己。

在勤工助學呆了這快一年的時間里,讓我明白了許多東西,懂得了許多道理,總的可以概括為兩個字——責任,呆在勤工助學其實需要我們端正一個態度,我們來勤工助學究竟是為了什么是為了掙取那一個月非常微薄的一點工資嗎?還是來為了鍛煉一下自己。

如果不搞清楚這個問題,那么可以說來勤工助學你什么都沒有學到。來勤工助學這段日子我明白了責任的重要性,我們每一個做勤工助學的同學的心中都必須有一份強烈的責任感,因為,如果你沒有一份強烈的責任感,你將無法在勤工助學立足。勤工助學工作主要有:公寓執勤、教師保潔、公寓保潔、行政助理。這些工作中,任意一種工作都離不開一種責任感,就拿公寓執勤來說吧!因為我就是屬于勤工助學公寓執勤部門的,他的主要工作就是每天在公寓門口值班,對哪有貴重物品進入或者是出去的同學以及老師進行登記,監督禁止陌生人或者是異性同學進入公寓,一次來保證公寓的同學的財產安全,在大學里,公寓就好比每一個學生的第二個家。里面有他們幾乎所有的重要物品,例如私人電腦等貴重物品,作為秦中助學的一員,我們有義務保證他們的這些財產安全,這需要我們有一份很強的責任感。雖然勤工助學公寓執勤的工作很無聊,很乏味,但是這也正好可以鍛煉我們的責任心,在勤工助學可以學到很多在課堂上都無法學到的東西。

加入勤工助學的這段日子不經讓我的能力得到了充分的鍛煉,而且也讓我充分利用了我的大學課余時間,以此來為我的家庭減輕負擔,最后也感謝學校的領導為我們提供了勤工助學這個平臺。

勤工助學工作總結5

過去的一年,我校勤工儉學工作在區教育局勤儉辦和學校領導的正確領導下,依靠全體工作人員的艱苦努力,各項工作在去年的基礎上又取得了長足的進步,現根據實際情況,簡單總結如下:

一、加強組織領導,明確任務目。

年初,學校在全區教育工作會后,就召開緊急會議,對照會議的指示和要求,重新部署了年度的工作,確定了由學校主管,后勤部門具體負責,各經營負責人廣泛參與的管理機制,同時,根據學校實際情況,制訂了切實可行的創收計劃。

二、提高思想認識,轉換用人機制。

我們始終這么認為,勤工儉學工作是學校教育工作不可或缺的一部分,是辦學經費和職工福利的有力補充,是衡量一所學校發展后勁與潛力的重要指標。為此,我們時刻將這種認識拓展深化,利用會議和平時的工作交流等形式,滲透到每位職工心中,并變成他們的自覺行為;同時,學校根據優化組合的原則,結合教師的實際和特長,選擇工作責任心強、具有一定經濟頭腦的同志負責經營和管理工作,在工作過程中,我們堅持適時監督,適時總結,嚴格考核等辦法,確保勤工儉學工作的順利進行。

三、加強勤工儉學服務部的管理,方便全體師生。

在加強服務部的管理方便師生方面,我們主要做了如下工作:一是繼續做好規范經營,杜絕“三無”產品上柜;二是加強人員管理,對營業員的服務質量、服務態度、規范經營等進行嚴格檢查、考評;

三是嚴格進貨渠道,自覺接受職工和群眾的監督;四是加強消費調查、引導,做到方便師生。

四、規范食堂管理,服務全體師生。

食堂直接面對全體師生,關系千家萬戶,維系食品安全的重任。我們克服困難做到衛生、經濟,師生反映好;我們添了新的設備,加強衛生、飯菜質量、價格和服務態度的監管力度,在物價上漲厲害的情況下,保持低價格、低利潤率的相對穩定,贏得師生的信任。

五、拓寬經營門路,擴大資金積累。

我們結合兄弟學校的經驗,我們新建了六個小型商業門店,既解決了職工家屬的就業問題,又增加了學校收入。

勤工助學工作總結6

在學工處、校團委老師、主席團的監督指導下,勤工助學中心的全體成員的共同努力下,我們在本學期的工作活動中取得了一定的成績并為下學期的發展打下了一定的基礎。隨著時間流逝,本學期的工作到了尾聲。在此,我對本中心這半年的工作做以下總結,希望從中能找出優點和缺點,從此做參考,以便于以后更好的發展。

一.隨著校團委的調整,我中心需要增補了新成員,莫迪,鄧宛宜封櫻子杉、袁曉雅、首先由我和副主任及老成員對其進行了思想工作,明確了本中心的宗旨是“全心全意為同學服務”而且他們收獲也很對,明確了自己的目標,為今后中心的工作打下了堅實的精神基礎。

二.中心的內部建設。在本中心迎來了全面的改革,中心以“服務同學、鍛煉自我、奉獻社會”為宗旨,以中心來建設,分別為以下幾個部門;辦公室、秘書部、宣傳部、外聯實踐部、勤工管理部、綜合服務部。明確了中心及各部門的職責,擺脫“空有其名”的帽子,因此,內部建設是重中之重。

三.校內的工作,資助勤工助學這塊的我們的重點工作。目前平果校區的勤工助學的部門有;閱覽室、琴房、機房、各辦公室助理、及我們的生活超市。中心本著幫助家庭貧困的學生,組織自愿參加面試、考核、給以安排上崗工作。對于發放補貼這塊、由于各種原因導致了發錢的速度。因這邊的形勢有些不一樣我們正在做詳細的調整、改善、改革。

四.綜合服務部的售水工作,我們與外企合作,本中心成員本著服務同學,鍛煉自我的宗旨。持著認真、任勞任怨的工作態度。為同學們,讓同學們的消費得到更多的實惠。

五.資助交流會:在四月份的時候我們本中心組織獲國家助學金、獎學金、及貸款的同學進行了一個交流會。并請資助中心的梁春苗老師和劉美林老師介紹了關于國家助學政策的類型,使同學們進一步了解了解國家的助學政策之路。

六.中心對外工作:本著全心全意我同學們服務的宗旨,我們與平果縣晶名眼鏡店合作,為我校的一些近視眼的同學爭取40多個名額。我們會積極的多余外企聯系,更多的為同學們服務。相信下學期我們會有更好的發展。

勤工助學中心在工作中致認真、任勞任怨的態度,吃苦耐勞的精神。實事求是的工作作風的基礎上,我們積極創新工作形式上和工作方法。將進一步提高工作質量。在新學期到來我們將籌備人才庫,并對其進行統籌的管理。同時,本中心加大在校內外的影響力,我們將從宣傳的方面入手,爭取宣傳到校外的大小企業和用人單位、合作、吧工作做大、做好。

勤工助學工作總結7

細數下日子,在校勤工助學服務中心工作也有一年有余了,在這些歲月中我學到了很多我不能從課本上學習到得知識,也接觸到了各方面都很成熟的朋友。首先我得感謝院老師和校學工處老師給了我這次學習和鍛煉的機會,如果沒有這些老師的幫助,或許我沒有進入這個組織的機會,同樣我也要感謝勤工助學中心的兄弟姐妹們,感謝你們能夠敞開心扉的和我交流幫助我解決我不能解決的問題。

一年的時間,說長不長說短不短,但期間發生了許許多多的事情,我的思想和觀念也發生了很大的轉變。我是09年4月份進入校勤工助學服務中心的,那時正趕上中心換屆之際,我作為院系推薦的兩個人之一,當時很是緊張,總是害怕自己不能夠適應中心的工作,因此我很努力地認識中心的每一位成員,向他們了解中心的以前的一切常規工作。也許是我的習慣幫助了我,不管每次開會還是中心商量事情,我總會提前趕到中心,將中心打掃干凈,將會場布置好,因此我很快也被中心的人所接受。到現在一年有余了,我做了一份總結,算是對自己一年工作的總結,也是對中心的一個總結。

對于自己工作的總結:

1、不管你是誰,你必須以一種低姿態去面對你周圍的人和朋友,并虛心的向他們學習。

2、不管是誰交代的工作,一定要把他當成自己的事情來做。

3、作為一位新加入的成員一定要注入自己新的思想和見解進入集體。

4、做事情一定要有自己的原則和見解,不能隨大流,不能別人說什么就是什么。

5、不管做什么事情,接什么業務,一定要鑒別真偽,不懂得事情一定要及時向老師請教。

6、一定要敢于說不,不管是什么騙子、公司或個人糾纏著你的時候,都要以一種清醒的頭腦面對。

7、不管是做什么業務,我們一定不能自己投入太多的資本,我們畢竟是學生,父母的錢來得真的不容易,我們不能現在就用大量的資本做實驗。

8、不管做什么事情,一定要用合法的途徑,不然出了什么事情,倒霉的還是自己。

9、做什么事情都要記住的一點就是,要把事情考慮清楚了再做,一點小事情可能將你的心血和前程都給斷送。

10、如果因為自己的失誤導致出了問題,一定要有一個很好的處理問題的態度,盡管是裝孫子也得認了。

11、我們在說話時一定要經過大腦,不然別人可能抓住你的一個口誤糾纏你一生。

12、法律永遠是維護自己權利的最好辦法。

13、不管是出了什么事情,一定要和老師匯報,老師永遠能比你處理問題更有經驗。

14、校勤工助學服務中心是校級為同學服務的組織,我們一定要以一種負責任的態度為學生服務。

15、我們一定要以一種好的態度來和學生交流,并給予他們幫助。

16、到校勤工助學服務中心來工作一定要擺正一個態度,那就是我們是來鍛煉的,并不是為錢而來的,如果你是以賺多少錢來到這個組織,我想你不適合這里。

17、學生的天職永遠是學習,工作只是為了更好的輔助你學習,千萬不要說你沒拿到獎學金是因為工作導致。勤工助學中心工作總結僅供范文寫作參考,切勿完全照抄!

對于中心來說,可以說經過幾屆人的共同努力,也取得了一定成績,在校內外的影響也有了一些,但同樣也有一些負面的言語。因此中心要有好的發展一定要有一個更好的管理方式和措施。我認為中心在下屆的工作方針等都需要轉型,如果仍然按照以前的工作來可能會使人懷疑中心存在的意義?,F在我大概的總結一下上年的工作和對下一年的展望:

1、管理制度應該更加嚴謹才能使團隊更加具有戰斗力。

一個團隊不管怎么樣都不能在工作中有情可言,如果你用自己的私人感情來做項目,人犯了錯不給予糾正和懲罰,那你的項目肯定不能很好的完成。中心因為想要凝聚大家的感情,因此很多時候都是以一種寬容,應該說是縱容的態度來對待我們中犯錯誤或違反規章制度的人。盡管說中心很像一個家,大家都能感覺到溫馨,但中心有的時候卻讓人感覺有點散漫。因此我想中心這一屆的負責人一定要是個比較有魄力,并且能夠在很多時候能夠拋下私人感情做事的人。這樣的話主任能夠很好的主持大局,副主任能凝聚大家的感情,也就像家庭中一個白臉一個黑臉,那樣的話中心應該能夠更加有序的完成日常工作。

2、中心的工作一定要調動大家的積極性,不能就幾個人將所有的事情挑起來,那樣的話,做事情的人會感覺很累,沒做事情的人就感覺日子很好過。

當然真正要做到這一點是有很大的難度的,因為這就需要我們的工作是適合大家一起做的,所以我說這就是我說的中心要轉型的原因了。如果我們中心能夠有一些權利,甚至是一些日常工作,例如說管理學校的治安或者是管理整個學校的創業者,那樣的話就能把所有的中心人員積極性調動。那樣也就能對中心人員有一個很好的評判標準了。

3、中心人員的觀念一定要有一個轉變,如果仍然以賺錢進入中心的話一定會在一年后帶著失望的心情離開。

我是一個在中心呆了一年的人,盡管錢不是我進中心的主要目的,但是那依然使我有心動過。我對整個一年進行了大概的總結,卻發現整個一年我并沒在中心賺到錢,反而使我失去了一些很可貴的東西,例如說現在的我過多的依賴了電話等等。因此中心在今后一定要將中心的宗旨定為為同學服務,我想我們如果能夠為更多的為學生提供工作,減少他們交給中介所得錢和被黑的中介賺的錢就是對農大的一個很好的貢獻。而這些似乎我在的這一年中做的還不夠多,所以我希望新一屆的負責人們能夠很好的將這一屆做到。

4、中心的人員不能過于雜亂,因為上年的管理制度還不夠嚴謹,因此致使整個一年中我們的中心總會有大量外來人員,所以很難將中心各方面都管理很好,如果我們新一屆要做好工作的話一定要把這一點抓住,中心是我們工作的.地方,不是倉庫,也不是某一個人或某幾個人的家。

5、上一屆我們主動做事情可能過多了些,這樣給我們的指導老師楊老師帶來了一些麻煩,在此我代表整個中心向您真誠道個歉。

總的說來可能是我們過于幼稚的想法造成的,總是認為老師會阻止我們做很多事情,經過長時間的思考和接觸,老師永遠是會支持我們做有意義的活動的,而且出了什么問題都是老師給我們解決的。所以新一屆的人一定要盡量多的和老師進行接觸和交流。

以上就是我對個人和中心的一點總結,可能還不夠全面,但我相信這一屆的負責人能夠將中心辦得更加成功。

最后恭祝校勤工助學服務中心能夠越辦越好,希望中心所有的人都能生活得更好,愿楊老師身體健康,工作順利。

勤工助學工作總結8

勤工助學部本學期在系領導關心指導和同學們的支持下,通過勤工助學部全體人員的努力,實現了預定的工作總體目標。這學期我們在工作中取得了一定成績,同時也有許多不足。一下就是我們這學期工作的總結和體會。

一、第一學期工作回顧:

勤工助學部作為學生會重要的組成部分,其主要的任務管理獲得助學金的同學分配、監督打掃衛生情況,并積極做好我系分配的其他工作任務,所以做好貧困生的工作至關重要。

常規方面

對于樓道的檢查,我們是每天晚上十一點半之前完成。這一年來,基本上沒有出現什么大的問題。除了起初東教學樓、后來七號樓偶爾出現打掃不干凈的情況。東教學樓由于放學人走的比較晚;七號樓由于是男生宿舍樓,比較難管。針對這個問題,我們部采取了相應措施。已解決了問題!其次,這一學年來我部舉行了兩場大型比賽。一是:聯合學習部舉辦的辯論賽;二是:我部舉辦的感恩比賽。都取得了很大的影響力。

二、部門不足以及改進:

雖然勤工助學部工作得到了肯定,取得了一定的成果。但是人無完人,它同樣也存在著缺點,有待改進。

1、部門制度建設有待加強。由于我部工作性質的特殊性,干事之間的交流相對不夠導致各成員之間友誼不是特別深厚,所以我們這學期會堅強這方面的工作。

2、獲勤工助學補助的學生不多,導致打掃衛生人數比較少。我部多方努力,但免不了出現勤工助學崗位不足的情況。下學期需加強各部的聯系,更好的服務同學。

3、由于學院宣傳欄不多。下學期擬定建立一個互相交流的平臺,比如勤工助學部的qq微博…等。讓同學們第一時間知道最新信息,解決開會人員過多組織困難的問題。

三、下學期工作展望:

1、加強改進上學期工作中存在的不足,部門工作具體落實到位,擬定每項工作的改進負責人。

2、完善勤工助學工作各項制度,創新工作理念,做好系內勤工助學崗位的管理工作。

3、本部門人員可適當的與外系兄弟部門人員交流經驗,學習他人先進方法使我系勤工助學工作在原有的基礎上更進步。

以上就是本部門這學期的詳細工作報告以及下學期的計劃。但俗語也有云:計劃趕不上變化。我們的工作也應該具有靈活性,在特殊的情況下,我們會對工作作出相應的變動,希望老師和同學能夠理解。

勤工助學工作總結9

本度已經接近尾聲,在領導、老師和的幫助下,在本著工作宗旨——切實為我校貧困生提供幫助的同時,做好了作為學校一分子的工作,使本年度的一系列活動順利的開展。新一屆勤工助學中心領導班子進一步繼承了兢兢業業、吃苦耐勞、扎實肯干的工作傳統,發揚了團結協作力爭上游的工作作風;煉就了吃苦耐勞,不畏困難的良好品質。付出的同時更是收獲的過程。在“全局一盤棋,事事我關”思想的指導下,上下一心,攜手并進,逐步樹立了主人翁的責任感,凝聚了無窮的精神力量,為本學年度各項工作的開展注入了強大而持久的動力,為本學年各項工作成就的取得提供了有力保障。在獲得一些成功經驗的同時,也取了一些教訓,為了使以后的工作有條不紊、有章可依,特將本年度工作總結如下:

一、組織結構調整,內部人員整合

由于部分業務骨干的流失,新鮮血液與中心的磨合期還有一段時間,故實行分組輪流負責制。在此期間,老干事帶新干事,負責中心事務。一個月后,再進行選舉,推選出新一屆領導班子。

二、加強內部建設,增強內部團結,提高干部和干事的素質

1、組織部長級工作綜合能力培訓。本著加強良好的道德修養,崇高的工作激情和強烈的責任心的培養,使每位干部具備積極向上的競爭意識,較強的組織、協調能力,較高的業務水平,團結協作的團對精神的終極目的,先后制定了嚴格實用的管理制度,加強了精誠團結的領導班子的建設

2、本著全心全意為廣大貧困學生服務的思想,要求我部門干事提高自己的覺悟,增強責任感,要積極的做好工作,對我部各方面的工作負責。同時各項工作分工合理,使每個干事都在實際工作內中得到鍛煉,工作能力得到提高,挖掘各方面的潛力。

3、各門的工作制度得到很好的完善。每周的周五中午確定為部長級例會時間,交代各方面的事情,對本周的工作進行小結,對下一周的工作進行安排。增強干事之間的了解和交流,部門的凝聚力更強。與此同時確立各部門會議并有辦公室組織考勤量化,使部門內部分工更加明確,更富組織性,進一步提升了成員的工作積極性。

4、對各部門成員定期進行工作考核。根據各部長及干事每個月的工作表現進行綜合考評,使每個干事對自己在各月的工作表現有一定的了解,以便在今后的工作中有更好的表現。這些評分嚴格按照我中心制定的評分標準評定,有利于提高干事工作的積極性。也使各干事真正做到“學習時要認真學習,工作時要認真工作,學習與工作兩不誤?!?/p>

三、立足校園活動,切實配合好學校工作

策劃并組織中心?!皶铡闭骷顒?,籌建校內書展并確立任務分配制度及人員管理。

開展家教業務“市場拓展活動周”部級干部工作座談。

組織全體中心成員學期工作交流會。

四、積極開展勤工助學活動,提升中心影響力

針對貧困學生多,而學校提供的勤工助學工作崗位少這一情況,我中心積極為他們尋找崗位,以便能為更多的貧困學生解決一點經濟上的困難,使他們更加自信的學習和工作。我中心將會為貧困學生開辟更多的工作崗位,加強與他們的溝通和交流,努力使他們克服心理上的障礙,與他們建立朋友的關系,使他們真正認識中心工作意義。而且,在校外崗位拓展上,我中心以前就取得了佳績。為了使貧困生開拓眼界,增強自立信心,克服自卑心理,獲得走入社會的實際經驗,為就業創造條件,勤工積極開拓校內外兼職如下:

另外,幫助校外聯商家在校園內進行產品展示,如酷酷包(為期兩天)、書展,豐富了校園活動。

五、各部門工作特色

A:家教方面,立足宣傳,切實做好每一份家教

因為上學期我們開展了一次優秀教員招聘會,并將優秀教員收入檔案,還組織了對優秀教員的培訓,所以,我們儲存了大量的優秀后備家教人才。為此,我們這學期家教方面改變策略,立足于宣傳。第一,定點宣傳,選擇離我校近的小學如:沁園試驗小學,在放學期間對家長發放宣傳單;第二,選擇離我校公交線路所能到達的小區如:永基小區,展示優秀教員檔案進行宣傳;第三,在新華書店及圖書館等家長比較集中的地方進行宣傳。由于家教具有很強的被動性,大力宣傳才能扭轉一定的局勢,才能將被動化為主動,提高平工家教的名氣。此外,我們認真做好每一份家教,確保家長滿意,每隔一段時間我們將對家長進行回訪,歡迎他們提出對我們教員的意見和對工作的建議,針對問題對癥下藥,家教工作一步步往上發展。

B:宣傳方面,立足自身特色,切實提高工作實效

由于家教、兼職到來時間的不確定性,而且我們曾承諾過24小時內對外有答復,宣傳部的人員只能隨時整裝待發。例如紐約婚紗攝影急需40名宣傳人員,從晚上到凌晨,辦公室的燈一直亮著,因為我們的干事在加緊出海報。

C:考核方面,完善體制,提高工作效率

為促進勤工助學的質量及效率,特展開一系列的考核工作。對教師助手、收發信、信息宣傳以及電教中心等崗位的考核由本學校進行考核;至于保衛處的由保衛處進行考核,教室管理科由教室管理科的進行考核?,F在,我們勤工助學分中心已經初步建立各個勤工助學崗位的考核制度,且正在進行修改完善。規章制度要有一個完善的過程,對各個勤工助學崗位的考核制度也要有一個完善的過程。在不久的將來,我分中心的各項規章制度會相當的完善,各個勤工助學崗位的考核制度也會相當的完善,我們的工作會沿著一條光明大道,穩步前進!

六、工作存在的某些不足。

1、單一的依靠學校勤工助學中心提供的勤工助學崗位遠遠達不到我校貧困生的需求。雖然我們已經極力去尋求更多的勤工助學崗位,但結果仍差強人意。貧困同學對我們工作的信任度還不夠,這說明了我們工作上的失誤,平時與他們的交流太少。在本年度我們開展的幾次勤工助學講座都取得了一定的成效,但在經濟困難同學的心理輔導以及“精神扶貧”等方面,還有待進一步的提高。

2、工作條理不夠清晰。在進行工作的某些時候,因為工作任務太過煩瑣,在某些時候要進行工作順序的調整,往往造成工作上的偏失。這使我部門要進一步加強工作協調能力。

3、本部門之間交流不足,個別成員責任心不夠。下半年我部進行了換屆,雖然每周例會都照常進行,但在會下成員之間聯系都太少,造成有時工作任務不能準確傳達,影響到部門工作的正常運作。個別成員在工作態度上不夠端正,不能認真完成分內的工作,缺乏應有的責任感。這需要進一步提高我部成員的思想修養,平時多與之交流,端正他們的工作態度。

七、工作展望:

收獲與成績是短暫的,工作還要永無止境的前進。在來年的工作中,我勤工助學分中心將團結互助、不斷開拓,力求通過更嶄新的姿態、更全面的工作、更可行的措施,為我校貧困生提供有效的幫助,全心全意的為他們服務。

縱觀本學年的工作,我們從各個方面為我們的貧困同學提供了幫助,取得了初步的有益成效,但仍然存在不足之處。優點我們會繼續保持,缺點我們會立即改正、總結經驗、吸取教訓。我們會更好的樹立對貧困生的服務意識,作好我部門本職工作。感謝一年來學校勤工助學中心以及學校領導對我部工作的信任和支持,感謝其它兄弟學校對我部工作的配合。敬請各位老師同學對我部工作進行監督,希望能得到你們的寶貴建議。來年我們定會做的更加出色。

最后東校區勤工助學指導中心全體成員向為勤工助學工作付出辛勤汗水的相關領導、全體老師、學生干部及熱情參與學生勤工助學工作的全體同學致以衷心的感謝!

勤工助學工作總結10

在20XX-20XX的一學年里我們部門組織部門內的同學認真完成了部門內的任務,雖然收到的成果不太讓人滿意,但部門里的每一個同學都盡力了。

在這一學年里的主要工作有:

1、在我們部招新結束后就在找有關勤工助學的工作,先去圖書館落實工作我們小組有四個人先后去了五次圖書館,但里邊的管理員總是說要招人的只是要過一段時間,我們過一久又去她又說同樣的話,最后說要去學校的勤工助學部問,我們又過去,學校那邊說要競聘叫我們等通知,后來我們也沒見過又通知,這件事就這樣的以失敗告終了。

2.部門內同學提議做幫別人洗鞋子這種工作以達到勤工助學的目的,我們也是一切工作都準備好了,烘干機也有了,可就是找不到有生意上門,所以這件事也失敗了。

3、建立貧困同學信息庫,通過這種方法在有工做崗位的時候提供給這些家庭相對貧困需要幫助的同學,這件事只停留在了部長的層面,沒有很好的開展,所以信息庫沒有建起。

4、由我們部門組織弄的模擬招聘賽是在下學期,活動有點多我們部的時間一改再改都沒有定下,試卷的題目已經出好,但還是沒有開展,又臨近期末,這個比賽又被推到了下一學年。5、我們部還配合學院里統計了一次節水調查,幾乎部里的每一個成員都加入到了其中。

在工作中的不足:

1、由于學校地理位置的原因我們部門里的工作很難開展,所以同學們也就對在學校里邊弄勤工助學的工作就失去了信心,大家也就失去了工作的積極性,在安排工作的時候就會有同學部太愿意的情況。

2、很多工作都只停留在了部長的層面,成員就沒有很好的調動起來。

3、在做工作的時候效率不高,就像出模擬招聘賽的試卷,如果試卷早一點出好就不會托這么就的時間,我們的比賽就有可能在上一個學期就進行。

4、部門內分工部明確是導致工作失敗的最主要原因。

勤工助學工作總結11

20xx年9月29日隨著我院學生安全返校,我院20xx年勤工儉學工作順利完成。此次勤工儉學活動不僅鍛煉了學生的意志品質和艱苦奮斗的精神,而且為農場的秋收工作提供了人力的支援,得到了學院領導和農場、企業的認可和好評?,F將我院20xx年勤工儉學工作總結如下:

1.分院參加勤工儉學基本情況:

(一)土墩子農場基本情況:

根據學院安排老生到土墩子農場參加社會實踐勞動,進行了為期20天的勤工儉學采摘番茄勞動,9月21日前全體學生安全返校。

在本次勞動總共參加的班級3個102人,參加班主任2人,通過20天的勤工儉學活動,共計完成任務量番茄1000900公斤。

(二)新生情況:

安排新生到103團十二連、十三連參加社會實踐勞動,進行了為期15天的勤工儉學采摘番茄勞動,9月29日全體學生安全返校。共計五個班230多人,參加班主任4人。番茄37375袋,934375公斤。

(三)種子場的情況:

經分院領導研究安排兩個班的老生到昌吉和烏魯木齊的種子場和醬場參加社會實踐勞動,進行了為期20天的勤工儉學勞動,9月28日全體學生安全返校。共計68人,參加班主任2人。(由于企業負責人在外出差等到10月20日以后,學院與企業才能進行核算)。

2.高度重視、準備充分

(一)領導重視

根據學院社會實踐管理辦法的要求,分院領導組織多次召開專題會議,研究部署20xx年勤工儉學活動,并成立了由院長任組長的領導小組,全體老師通力參加,多次召開班主任會議,安排動員勤工儉學活動。

1、領導高度重視宣傳動員工作。我院作了大量的宣傳動員工作,積極了解和掌握新生的思想狀況。黨總支書記、院長楊功元親自對新老老生進行動員,讓學生明確社會實踐的目的和意義,并作了要求,作為新時代的大學生理應投身社會經濟的建設中去,到基層去,到農村中去鍛煉,實現自己的價值。學生科對全體學生動員、黨員和入黨積極分子動員,并做好了班主任、學生干部和班委的動員工作。

2、學院領導時刻關注學生在連隊的情況,幾乎每天都電話了解情況,并及時給與指導。能夠抽時間親臨番茄地和學生一塊勞動,關心了解學生的情況,及時做好學生的思想工作。

3、返校后,及時召開帶隊老師會議,安排部署后序工作,及時做好總結工作。

(二)全體師生重視

總支書記召開專題會議,要求全體黨員、老師要高度重視此項工作,分別到自己聯系的班級和學生當中,做好學生的思想工作和全力配合做好此項工作;沒有到連隊的老師和班主任及時要與帶隊老師溝通掌握學生的情況,共同管理。

(三)精心準備

1、精心挑選責任心強、工作認真的8名老師作為帶班老師,并對帶班老師作了明確的要求,要求和學生同吃同住、嚴格管理、及時匯報。

2、認真研究策劃方案,從計劃(地點、食宿、任務、組織安排,動員、組織管理)等方面都做到全面考慮,尤其對學生的安全管理作了明確的要求,各方面都做得嚴謹有序。

3、全面細致的作好工作部署和后勤醫藥保障。提前做好計算器、手電筒和記賬所用表格的準備工作,保障各項工作順利開展。

3.組織得力、措施得當

(一)組建團隊核心,提高思想認識

1、在入住勤工儉學地點后,及時的組織師生黨員、積極分子組建了臨時黨團組織,加強黨組織工作的滲透度。充分發揮黨組織的凝聚力和向心力的作用。

2、在進入連隊后根據連隊情況和要求,能夠迅速將學生分成小組并安排老師任組長負責,每組分配干部進行配合工作。

3、勤工儉學帶隊人員、臨時黨支部,每天晚上組織召開當天工作小結和第二天工作安排會議,當天各個點出現的新問題,當天能及時在會上形成決議,及時處理和解決。

(二)嚴格制度管理,嚴明組織紀律,保證了秋收工作的順利進行。

1、根據學院勤工儉學安排意見,制訂了信息技術學院勤工儉學安排意見,對老師和學生作了明確要求;極大的提高了此項活動的功效性。

2、嚴格要求老師與學生同吃、同住、同勞動,一方面激勵學生鼓足干勁作好學生的思想教育工作,另一方面利于及時處理學生中的突發事件。

3、組織治安部、各班治安委員和女生委員建立護衛隊每晚11點開始對各宿舍的人員進行檢查審核。同時,對周邊的環境、商店、飯館進行巡查為學生提供可靠的安全保障。

4、建立拾花日產量人均評比和前后三名的獎勵公布體系,將當日產量人均數及時公布,形成班級與班級之間,學生與學生之間的競爭機制。

5、帶隊老師和干部能夠時刻把學生的思想狀況掌握和安全放在首要位置,每天晚上都安排有干部巡邏,每天晚上等到學生全部休息后,老師們才休息。

(三)時刻關注學生、關心學生、體貼學生。

1、學院領導、老師每天都打電話關注學生的情況,對于得病的學生及時關注,并能夠及時安頓因病不能堅持采摘學生返校后的工作,時刻關注學生的健康和安全。

2、帶隊老師每天都深入學生宿舍,了解學生的身體狀況,對于得病的學生及時進行藥物治療和關心,對于病情嚴重的陪同到醫務室、場部醫院治療,保障學生健康。

3、帶隊老師和干部能夠組織好學生進行每天的打飯和節日期間的物品發放,做到秩序井然,學生無擁擠現象,保障學生的安全。

4.做好后期各項工作,完善社會實踐成果

1)、及時認真總結,將學生在連隊的表現客觀公正的進行評價,按照社會實踐考核條例對學生進行考核。

2)、每位帶隊老師認真總結分析新老生十五、二十天的工作,總結經驗,改正不足,為今后的工作做好鋪墊。

3)、做好獎懲工作。對表現優秀的學生和帶隊老師上報學院進行表彰,對于在勞動過程中表現差的學生按照學院規定進行相應的處理。

5.存在不足及改進措施

為期二十天的勤工儉學活動已經結束,老師和同學們都有同樣的感受,人生要經歷苦難,才會有回報,有失去才會有獲得。

勤工儉學的一向重要任務便是它的教育功能,為此,我們在工作中,努力做到改變服務管理方式,以真誠感染學生,事事以節儉為本,以行動影響學生,時時敬業愛崗,以精神鼓舞學生,處處從教育的角度從發展的角度去做工作,作到創收和教育的雙豐收。

6.存在的不足:

1)、個別學生勞動觀念差,對勤工助學活動沒有正確的認識。

2)、個別學生缺乏吃苦精神,意志薄弱,不能用堅強的毅力戰勝困難。

3)、個別學生組織紀律性差,形象意識差、缺少集體榮譽感。自律性差,不能嚴格要求自己,一切都是從個人考慮。

分析二十天勤工儉學活動中所出現的問題,在今后的學生工作中重點做好以下工作:

1)、提高學生勞動觀念,特別是對勤工儉學活動的認識,后期需進一步加強教育。

2)、學生的勞動教育,學生勞動觀念教育從日常抓起。

勤工助學工作總結12

我校勤工助學中心宣傳工作是展示中心服務和管理水平的一扇窗口,是樹立和贏得全校師生、社會良好評價的重要媒介。在當今社會貧富差距越來越大,仍存在較多經濟困難家庭,大學生感恩誠信意識薄弱,加強勤工助學宣傳工作,將其作為重點工作來抓,已成中心上下的共識。

2012年以來,中心緊緊地抓住十周年慶典的契機,大力宣傳我校資助政策,完善勤工助學宣傳平臺媒介,豐富勤工助學內涵,努力打造“xx工程學院勤工助學中心”品牌,始終把做好勤工助學宣傳工作作為展示我校特色的重要窗口,緊扣重點,創新思路,積極主動,團結協作,使我校勤工助學宣傳工作取得了新進展?,F將2012—2013年度第一學期中心宣傳工作總結如下:

一、悉心指導,勤工助學宣傳工作穩中有進

中心宣傳工作在學工部(處)老師的指導下,中心副主任親自抓,主任助理分管,指導老師、主任團逢會必做宣傳,干部干事積極參與,引導大家提高思想認識。有了學校領導、指導老師、主任團的重視和發動,全體成員對中心宣傳工作有了新的認識,從而更加自覺、更加積極地參與宣傳工作。

中心指導老師正確引導,積極發動,激發了大家為我校勤工助學宣傳而辛苦寫稿的自覺性。按指導老師的要求,中心主任團還下達了宣傳海報和新聞稿的目標,并且要求新聞稿在學工通訊及以上宣傳媒介投稿。據統計,2012年下半年在學工通訊發表通訊稿件4篇,學工動態4篇,校官方網2篇,校報1篇,勤工在線新聞中心25篇,累計新聞圖片23張,文字量12000字。手繪大型海報1張,小型海報6張,大型幕布1張,小型噴繪9張,a4宣傳畫54張,喜報噴繪1張,國際貧困日宣傳噴繪1張,網絡宣傳原創圖片12張,刊物資料封面設計5套40張。

二、用心服務,勤工助學工作有成效

學校領導在新生開學前就把資助政策宣傳工作放在我校工作突出的地位,全國資助政策簡介、家庭經濟困難調查表、致家長的一封信隨錄取通知書一同寄出,并號召各院系團委學生會建立迎新交流組,為新生提供各方面的指導和咨詢。中心在學生工作部(處)老師的指導下,建立勤工助學2012級咨詢群,為新生提供新生入學指南、新生入學綠色通道、勤工助學、國家獎助學金、大學生兼職、大學生活等方面的指導和咨詢。中心以新生感興趣和關注的話題為切入點,邀請相關專業人士,多次開展群活動,吸引更多的新生入群參與其中的交流,受到廣大學生的一致好評,群成員幾度滿員,成為2012級新生迎新群中最為活躍的群之一。

中心積極配合學生資助管理中心做好學生資助工作,今年10月,我校在省委教育工委等14部門聯合舉辦的首屆“勵志校園·感動海西”學生資助公益宣傳活動中獲得佳績。xx工程學院榮獲“優秀組織獎”榮譽稱號,學生資助管理中心謝劍華同志獲得“先進工作者”榮譽稱號。這不僅是中心的一份榮譽,更是學校的光榮。

三、用情感悟,勤工之家文化有內涵

中心對文化建設的重視從成立之初就一直未曾減弱,一直圍繞“相親相愛”的主題,致力于“勤工之家”文化的打造,讓每個勤工人無論何時何地都能感受到家的溫馨,享受到這個特殊的“家”的關懷,以其強大的文化魅力感染周圍的每一個人,給中心成員自我價值帶來歸屬感,并引導著中心往正確的方向前行。

中心以勤工中心十周年慶典為契機,開通“勤工之家”騰訊空間,創建“勤工之家”超級交流組,聯系勤工老生,整合資源,不僅為中心成員提供了向學長學姐討教學習、專業、就業等方面問題的機會,還為中心歷屆老生提供了一個直接了解勤工的動態,中心成員更加心系勤工,關注勤工的發展。在中心指導老師的指導下,“勤工之家”已經成為中心的一大特色,并在學生干部組織中引起了非凡的響應?!扒诠ぶ摇彬v訊空間在中心宣傳部的管理下,取得了優異的成績,“勤工之家”關鍵詞成為百度搜索第一位。截止2012年12月31日24日,空間訪問量34735人次,較上半年新增12735人次,空間相冊127個,較上半年新增8個,空間照片9224張,較上半年新增584張,日志591篇,較上半年新增140篇,其中,勤工新聞98篇,較上半年新增41篇,工院通知67篇,較上半年新增27篇,校園資訊65篇,較上半年新增18篇,資助新聞51篇,較上半年新增15篇,社會動態44篇,較上半年新增4篇,教育新聞33篇,較上半年新增10篇,新生寶典32篇,較上半年新增10篇,勤工筆觸22篇,較上半年新增2篇,感恩故事6篇,較上半年新增3篇。

中心充分利用“勤工之家”空間、第十一屆中心群、短信等媒介向中心成員表示生日的祝福,進一步的營造出家文化的氛圍。今年下半年,中心創立勤工文藝隊,豐富勤工家文化的形式,為促進中心的文化建設發展奠定良好的基礎。就此,中心組織專人深入報道,挖掘和探索勤工文藝隊存在的現實價值,為勤工文藝隊向社會舞臺邁進作出堅實的理論基礎和依據。中心不斷的挖掘勤工家文化的內涵,通過舉辦光棍節非誠勿擾、圣誕節送平安果、新年送明信片、舉辦新年聯歡會等活動,豐富了中心的文化建設內容,為團結協作做好勤工助學工作打下良好的基礎。

四、創新管理,充分利用微博客平臺

中心在學生工作部(處)的領導下,深刻分析當前形勢,整合資源,果斷調整中心宣傳總體思路,將宣傳重點轉向網絡,發揮網絡傳播范圍廣、影響力大、時效性強的優點,在原有勤工在線網站的基礎上,逐步深入挖掘網絡資源,打造出以勤工在線為主線,微博為輔的宣傳媒介,并取得了新的成績。

中心微博自2011年4月10日開通以來,始終堅持“以生為本,全心全意服務于廣大師生”的宗旨,發揮獎助學金激勵效應,發揮勤工育人和幫困助學的育人功能,實施勵志教育、感恩教育、誠信教育、責任教育、節儉教育,創新管理,注重實效,充分利用微博客平臺服務學生工作,以喜聞樂見的形式,引導廣大同學深刻挖掘教育主題的內涵,并引發思考和接受教育,達到潤物無聲的效果。中心微博堅持干部管理,并專門成立微博小組,充分利用全國資助中心、省教育廳、省資助中心、省醫保中心、學校網站、學工處網站最新信息、校各機構網站第一動態,通過微博面向大眾化宣傳學校的新政策、新變化,推出工院資訊、學工動態、感恩誠信、勤工助學、資助服務等系列微博發布話題。中心還在此基礎上,深入學習中心為廣大師生服務的宗旨,探索微博發布平臺模式,利用微博通、月光寶盒等微博定時工具,向廣大師生推出生活資訊、考試季、畢業季、勵志電影及書籍等微博發布話題。

中心微博堅持服務于學生工作的要求,加強網絡輿論的監管,對廣大同學通過微博就學生工作,尤其是資助工作方面的問題及時解答師生的疑惑并向中心指導老師反饋,讓中心微博初步實現了管理和服務于勤工工作的目的。

開學初,中心配合學工部出色的完成了“50小時迎新微博直播”活動,多角度、多層次的深入報道我校2012級新生入學綠色通道,受到學校領導和老師的肯定。中心還以感恩節為契機,將11月份定為學校感恩誠信教育月,并作為中心重點工作來抓,發布原創性微博96條,轉發量156條,發布圖片280余張,為同學們搭建高效便捷的網絡平臺,受到社會、學生組織及師生的積極響應,廣大博友紛紛加入到感恩誠信隊伍,共話感恩,共講誠信,共同創造“人人講誠信,時時勤感恩”的社會風氣,營造“心懷感恩,誠信做人”的優良校風,使感恩誠信觀念深入人心。此外,中心還對2012-2013學年勤工助學崗位招聘會、xx工程學院成立10周年暨辦學116周年活動、2012級新生國家助學貸款簽約儀式等進行微博直播,受到廣大師生的一致好評,截止2012年12月31日24時,中心微博粉絲量達到3333,較上半年新增1528,微博數達1850條,較上半年新增848條,微博粉絲量躍居學工部學生干部組織第一名,全國勤工類微博第八名。

五、學習交流,不斷提升服務水平

中心宣傳工作人員在面對困難時,不屈服,不后退,善于學習,勇于開拓,在中心主任團的組織下,與我校優秀學生記者、微博協會開展交流活動,學習寫作新聞技巧和微博管理方法。此外,中心還組織前往閩江學院勤工助學服務中心學習交流。中心還通過撰寫《工作手冊》,整理編寫《新聞匯編》,舉辦辦公自動化軟件大賽等活動增強中心成員的整體服務水平,在同學們的努力下,勤工助學工作更加規范有效的開展。

勤工助學工作總結13

不知不覺間,我在圖書館采編室勤工已經一年了。回想這一年中,原本只是為了掙點生活費的勤工活動在過程中竟然給我帶來了如此多的愉悅與滿足,這是令我始料未及的。掙點生活費減輕家庭經濟負擔,這個作為最原始最根本推動著我去勤工的動機,隨著我勤工儉學工作的逐漸深入,對我而言,它也已經不僅僅是物質層面上讓我獲點生活費那樣簡單了。它給予我可能更多的便是精神層面上的寶貴財富!

一、勤工儉學的過程使我深深地認識到作為已成年人的職責意識,經過課余時間的適當勞動取得理所當然的勞動報酬,這不僅僅使我認識到自身對于家庭的職責,同時也讓我認識到了我有本事去減輕父母的負擔,強化了我自身的自立自強意識。這種職責的擔當和自立自強意識的強化可能是我在圖書館勤工的最大收獲。

二、在勤工的過程中,也極大地拓展了我的交往面,增強了我融入學校生活的本事。在勤工中,經過與眾多可親的同學、可敬的教師(張教師、宋教師)的較經常性接觸,使我也較大程度上認識并熟悉_的各方面狀況,并結識了眾多好朋友,從而利于我更好地融入_學校生活。

三、勤工活動也較好地鍛煉了我為人處世和人際交往的本事。性格較內向的我由于少與人接觸故而交往本事相對較弱,而在勤工過程中,張教師、宋教師的親切指導,同學們之間的相互幫忙,日常的到班下班,便逐漸使得我開始適應這種與在學業中單打獨斗幾乎大相徑庭的工作方式:對人禮貌、工作守時、態度誠懇、言行舉止落落大方。這無疑為我以后的工作構成一種和諧的過渡,使我逐漸理解以后社會中可能面臨的工作方式。

四、同時,在圖書館的工作也滿足了我本人的“一點私心”——“博覽群書”,在每一天整理和收發書籍的過程中眾多的新書、好書紛彩相呈,令我眼接不暇,使得我得以在知識的海洋中盡情遨游,極大地拓展了我的視野,增強了我的人文素養。

總而言之,在圖書館的一年勤工,不僅僅使我獲得了有形的財富——減輕家里經濟負擔,同時更重要的是我得到了極大的無形財富:不僅僅自立自強意識得以加強,人際交往本事得以鍛煉,同時我也得以在精神的世界遨游!綜觀此年勤工,我覺得這項無形財富可能更使我獲益匪淺!

在那里我也衷心地感激良好的資助政策;感激x教師可親可敬又無微不至;感激幫忙我的各位同學,我也必須不負眾望將此項勤工工作越做越好!

勤工助學工作總結14

本年度,我校勤工儉學工作在上級領導的正確領導和支持下,全體勤工儉學工作人員共同努力,認真完成上級交給的工作任務,在市場經濟大潮中勇當弄潮兒,艱苦奮斗,求得生存與發展,為服務教育教學工作作融了自己的努辦和貢獻,取得了較大的成績,回顧即將過去的一年,我們主要做了以下各項工作。

一、加強領導、周密安排

我們將勤工儉學工作作為學校日常工作的重要一環,給予高度重視,我們認為,勤工儉學工作不僅能為教育發展提供一定的資金,而且對于培養全面發展的高素質人才有著深遠的意義。學校領導十分關心、支持勤工儉學工作的開展,進行了正確有效的領導,將勤工儉學工作列入學校工作計劃,并進行具體的指導,指派了一名副校長負責勤工儉學日常工作,我們將勤工儉學各項工作任務分解到各班,勤工儉學的所有工作均有專職人員負責,做到了職責明確,工作落實,各項工作開展都比較順利,有計劃,有總結,取得了較大成績。

二、加大內部設施投入,增加固定資產

我校建立了一個標準化的幼兒園,為完成銜接做好了準備,它雖然投資很大,但是隨著教育的發展,是一項必須完成的工程,它也是學校的一項固定資產,每月也可以給學校帶來一定的收入。隨著信息技術的發展,我校的計算機也進行了升級和換代,雖然進行一定的投入,但符合教育的發展和學生的需要,提高了學生學習興趣,隨著人數的增加,收入也不斷的提高。

三、利用勤工儉學的收入,加大對教育的投入

隨著勤工儉學收入的增加,我校加大了對教育的投入,如;投入了近萬余元給校長室、教導處、政教處配備了微機,又投入了兩萬余元改善校園環境(硬化了教學樓前的地面、綠化了教學樓前的場地),與此同時又改善了教師的福利待遇和工作環境,如;購買大鍋爐燒水,保證教師的喝水,辦公室集體供暖,幾大節日都能讓教師滿意。

四、開拓進取、再創輝煌

我校在勤工儉學工作中,不斷向前進,不斷探索、拓寬路子。本年度我們與勤工儉學辦公室聯系更為緊密,各項工作都有新的進展,并開辟了新的合作項目,在活動中,我們精心籌劃安排,認真組織,派出得力干部和教師隨隊,圓滿完成任務。過去的一年,在上級領導的關心、支持和指導下,我校的勤工儉學工作不斷地開拓新的領域,作出了新的成績。這對于促進學校各項工作的開展,培養高素質全面發展的人才,都有著不可低估的意義。盡管仍面臨許多困難,但我們有信心,在新的一年中我們更多的付出、盡更大的努力使勤工儉學工作開展得更好。

勤工助學工作總結15

有時看到同學們成群結隊的出去玩,而自己為了工作不能去,難免會感到心情不好,可是一想到自己平時空閑時間會過得很充實,不好的心情就會煙消云散。在機房工作的這段時間,兩位老師對我們大家都很照顧,不時的給我們鼓勵,當我們工作出現紕漏時及時的給予提醒讓我們認識到了自己在工作中的缺點和不足。

回顧這一年的工作,其中有喜也有悲,我認為可以從以下幾個方面提高工作水平:

一、服務方面:

1、不管任何情況,都應該以良好的態度對待同學們,服務同學們。

2、盡自己的能力幫助同學們解決在上機時遇到的各方面的問題。

3、按時打掃衛生。衛生安排是每天打掃一次,第一天掃地,第二天拖地,保證一天打掃一次,保持機房衛生干凈。

4、為了更好的服務于同學,3個機房都設有意見留言薄,同學們可以把對機房管理與服務方面的意見寫在里面。

5、夏天到來,機房很熱,老師們就給各個機房裝了電扇,給大家提供一個良好的、寬松的學習環境。

二、管理方面:

1、基本保證每天規定的開放時間,按時開門、關門。(有特殊情況需要向老師請假)

2、在同學們業余上機時如果遇到自己解決不了的問題,及時和老師聯系。

3、如果發現哪臺計算機出現故障,無法正常使用,要記錄下來,第二天及時向老師反映進行維修。

三、有關機房管理的建議

1、機房本著為學生提供良好的學習環境而對外開放,就應該盡量以滿足學生學習為目標,多裝一些與學習有關的軟件。

2、有時候機房會出現網速慢的現象,對于這種現象,老師應該做到及時對系統進行更新升級。

在機房工作的這一年中,不論是在工作方面還是在學習方面都很愉快。它讓我意識到了在以后的工作和學習中,合作的重要性,一個人的力量是有限的,很多時候需要的是合作,而不是單打獨斗。學會了工作與學習并不矛盾,大多數人都認為兼職會影響學習。可是事實證明了,他們的這種說法是不合理的,在這一年的工作中,我的學習也沒有因此而耽誤或者下降。相反,它給我帶來了很多好處,讓我學會了怎樣才能服務好、做好服務這一行業,怎樣適應社會,怎樣學著長大…

勤工助學工作總結16

拿到大學錄取通知書時為學費,生活費到處奔波的那一刻,而此刻已榮幸成為勤工儉學隊伍中的一員了。

說起勤工助學感受,我想說的是,勤工助學是校園在不耽誤學生正常學習狀況下讓學生做些力所能及的公共事務并得到相應的報酬的一種社會福利事業。大學把勤工助學作為對貧困生補助的一種方式,直白點說就是變相的幫忙需要的同學們。勤工助學工資對生活的影響,我有這樣的感受:每月的勤工助學工資看起來雖然不多,但對一個真正貧困的同學來說卻是很重要的。對于生活節儉的同學而言,這些錢能夠滿足當個月上的’一些生活開支。有這些錢生活會寬松很多,以前捉襟見肘的生活境況會慢慢改善。

能參加校園勤工儉學,我深感榮幸。經過鍛煉,我不僅僅結識了很多朋友,更重要的是培養了我吃苦耐勞,做事持之以恒的態度。當明白我們需要干的工作及其規定時,我猶豫了,我想,每一天都務必堅持掃兩次,而且還會抽查,我不明白自己能否每一天都堅持下去,但最后理智還是戰勝了惰性。既然校園給我們帶給了這么好的機會,我們就就應好好珍惜。作為一個從農村來的孩子,吃苦耐勞也是我們的長項阿!再說,整理資料還能夠早一步鍛煉自己以后在工作中如何當好一名出色的文員呢!我負責打掃四間教室,午后十二點左右掃一次,晚上再掃一次。有時我喜歡,上完課就直接去掃地,掃完后再去吃飯;也有時,我喜歡掃完地后,在教室里,一個人靜靜地學習。隨著一些課程的結束,我的時間也變得越來越寬余了,但我還是堅持每一天去掃地。當然打掃教室不僅僅僅只是掃地,有時有些教室同學們上完課就走,忘記關燈,這樣導致了資源的浪費。既然這四個教室是我負責,那么,我必須也會杜絕這些事情的發生,并以愛護校園公共事務為己任。

透過打掃教室,讓我明白了,什么叫欲速則不達,我發現掃地的事,決不可投機取巧,本來想著隨隨便便掃一下,把顯眼的垃圾掃一下,把不起眼置之不理,這樣速戰速決;但是呢,到之后自己又會看不下去,就又重新打掃,反而耗費更多時間。結果,也就明白了倒不如一開始老老實實地掃,踏踏實實的,反而一氣呵成,更加早早做好。

當然,我也明白了,什么叫一分耕耘一分收獲,不經努力,哪來干凈的校園。校園是我們第二個家,我們更加就應愛護我們的校園。每當看到自己努力后的結果,我也感受到了深深地自豪感。在未來的生活中,我必須會更加努力,用更好、更優質的態度為校園做力所能及的貢獻。我相信,只要我們大家一齊努力前行,一步一個腳印,就能攜手建立干凈、更完美校園。

勤工助學工作總結17

勤工助學部上半年工作總結從我部成立到現,本學期勤工助學部工作主要包括:

1、對家庭貧困的學生尋找工作;這一學期當中我部積極了解家庭貧困的學生,為他們分;

2、對勤工儉學人員的工資發放;我部也為勤工儉學人員發放了他們因勞動而得的工資;

3、勤工部對教室衛生的檢查;在這一學期當中,我部一直承擔對勤工儉學人員打掃的;在檢查衛生之際,我們規定每周最少檢查衛生

勤工助學部20上半年工作總結從我部成立到現在已經快有一年了。在這期間我們學到了很多,可以說我們的經驗已經有了很多。在這一年里我部的部員積極工作,積極配合部長和汽車系學管科所給予的任務和活動。他們都表現的很不錯。在這段時間中的工作可以說是做的很完美,但其中肯定還會有不足的地方,這需要我們積極發現積極改進?,F在,第一學期期末已經臨近,勤工助學部在本學期的工作也即將結束,在此,我部對這一學期的工作進行總結。提取經驗,為將來的工作順利開展提供必要的借鑒。

本學期勤工助學部工作主要包括:

這一學期當中我部積極了解家庭貧困的學生,為他們分別每人分配一個教室供他們打掃,以便他們可以從中掙到因自己工作而得的錢,以便減緩他們在家中的經濟負擔。

我部也為勤工儉學人員發放了他們因勞動而得的工資,我系有39個教室,其中小教室50元,大教室100元,在每個月的月底及時為他們發放工資。我們以簽到的辦法對他們進行發工資,也就是一對一,簽一個名發一個,做到不錯一個,能夠是勤工儉學的同學都能拿到他們該得錢。

在這一學期當中,我部一直承擔對勤工儉學人員打掃的教室進行衛生檢查。隨之我們也積極的制定了有關對教室衛生檢查的評分標準。這樣一來可以對勤工儉學的同學起到監督作用,使他們明白每一分錢都是來之不易,所掙得錢都是通過他們自己辛辛苦苦工作而來的,也是他們明白自己父母親掙錢更是不容易。也趁這個機會對他們進行一次詳細的了解,以便知道他們還需要什么幫助。

在檢查衛生之際,我們規定每周最少檢查衛生三次,而且我們專為教室衛生制定了公告欄。在每周檢查完,及時將分數寫到公告欄上。

以表示公開、公正之作用。

我們每次檢查完衛生時,都會把詳細的檢查內容填寫在表格中,以備日后工作中的需要。

為了能夠更好的完善我系教室衛生的整潔、干凈,經過學管科和我部的共同研究特設立《教室衛生流動紅旗》三面。分別是第一名、第二名、第三名。

設立這面流動紅旗我系本著:教室是學生的主要學習場所,是大學生思想文化學習和日常管理的重要陣地,也是校園精神文明建設的重要窗口。為給同學們創建良好的學習、生活環境,我系結合科學發展觀和自身實際,在全系的教室開展了頒發“教室衛生流動紅旗”活動,此活動可以進一步提高教室衛生環境。

在每周的教室衛生檢查評比中,我們會將分別為第一名、第二名、第三名的“教室衛生流動紅旗”依次頒發給教室衛生好的教室。因為此紅旗為流動的,所以每周評選一次,如果本周教室衛生達不到標準流動紅旗就將頒發給衛生達到標準的教室,如果本教室衛生仍然達到衛生標準,流動紅旗將會繼續留在本教室。

此流動紅旗也是對打掃教室的同學的一種獎勵,哪個教室的流動紅旗得到的次數最多,到了期末的教室衛生PK賽中也將會優先評選,到時候將會得到物質上或其它方面的獎勵。

通過此活動,可以充分調動同學們對提高教室衛生質量的積極性,可以形成良好的生活行為規范,同時,對于營造我系“安全、文明、衛生、舒適”的生活環境和建設健康向上的學習氛圍,也一定會有積極的影響。

通過流動紅旗和我部對衛生的積極檢查,確實起到了很不錯的效果。我系每個教室的衛生都得到了很大的改進。給人一種清新的感覺。

我部于6月26日下午五點三十分對其勤工儉學的同學當中表現優秀的進行頒獎儀式。當時我們很榮幸的請到了學管科科長王老師參與了這次頒獎儀式。參加會議人員有學生會主席李飛、勤工助學部王部長及全體勤工儉學人員。其中,一等獎一名、二等獎兩名、三等獎兩名。分別由王老師親自對其頒獎。以表示對勤工儉學的同學進行鼓勵表揚。

在這一學期中我們為勤工儉學人員召開了會議,由學管科王老師主持。在會議當中王老師做了詳細的說明,也對勤工儉學人員語重深

長的講話,講出了他們打掃教室的重要。在會議當中,我們也為各個勤工儉學的同學下發了教室衛生檢查評分標準和如何評比流動紅旗的相關資料。

在會議當中都對勤工儉學人員規定了讓他們負責好所打掃的教室。要積極配合學管科,在每次大型考試時積極協助勤工部對考場的布置。

6、通知負責各班級勤工儉學人員詳細統計、匯總、班級桌椅、窗簾總數,并記錄簽字,實行責任制。

7、在這一學期中我們為了同學們能夠有一個更好的學習環境特地在4月7日到5月6日,我系開舉行了《教室美化設計大賽》評比活動。在檢查過程中,分別有汽車工程系主任鄭老師,汽車工程系學管科科長王老師,汽車工程系學管科干事東老師。三位老師抱有熱情飽滿的態度積極的對教室進行著詳細的檢查,以“熱情指導、提出建議、給予表揚”的三大方針耐心的對各班班長進行詳細的了解和對教室的評分。

8、我部也積極響應學管科的號召,在本部門進行了相關座談。我部在會議當中主要以工作心得、時間觀念、勇于創新、禮貌問題為內容進行了深入的探討和強調。

勤工助學工作總結18

20____年,____縣勤工儉學辦公室以黨的____屆三中全會精神為指針,貫徹落實科學發展觀,在省、市學校后勤與產業管理工作辦公室的關心、支持和指導下,在縣教育局的直接領導下,緊緊圍繞本局的工作重點,按照年初制定的工作計劃,勇于進取,開拓創新,園滿地完成了上級布置的各項任務和預定的工作目標,現就一年來的工作情況總結如下:

1、加強學習,深刻領會學校后勤與產業管理工作的內涵。

一年來,我辦組織全室人員,認真學習有關法律、法規,領會上級有關學校后勤與產業管理工作的文件精神以及省、市學校后勤與產業管理工作會議精神,進一步認清了在新的形勢下學校后勤與產業管理工作的發展思路,更加堅定了抓好學校后勤與產業管理工作的信心,充分認識到抓好學校后勤與產業管理工作的關鍵是要取得領導的重視和支持,通過開展勤工儉學工作培養學生熱愛科學、熱愛勞動、熱愛家鄉的優良品質,從而使我縣的學校后勤與產業管理工作得到了健康有序的發展。

2、創新服務,積極指導農村中小學開展勞動實踐基地建設。

為了認真貫徹落實省教育廳、農業廳、國土資源廳《關于加強農村學校勞動實踐場所建設的意見》,結合我縣實際,我們以郭圩中學創建綠色校園為典型,推薦郭圩中學參加全市農村學校勞動實踐示范基地的評選,同時在河上中小學、郭圩小學、孫坊中學建立了學校蔬菜基地,讓學生和老師動手,綠化、美化了校園,種養出優質的綠色蔬菜,放到學校食堂,讓師生共享勞動成果。

3、規范管理,切實做好學生統一著裝、學生作業本和中小學放心超市試點的管理工作。

一是我們遵照“學生自愿,市場運作”的原則,在中小學生中開展了“統一著裝,美化校園”的主題活動,增強了學生的集體榮譽感和愛整潔、愛衛生的日常行為規范,通過縣勤辦的組織和協調,____市唐人制衣廠開展了為特困生捐贈校服的愛心活動,共捐贈校服300余套,使學生統一著裝工作在學校中開展得井然有序,達到了一定的育人效果。

二是認真貫徹落實市教育局、市物價局聯合下發的撫教勤字[20____]2號《關于進一步完善我市中小學生統一作業本管理工作的通知》中有關作業本收費的精神和“全省中小學作業本管理工作會議”精神,嚴格按照《標準化法》《產品質量法》《合同法》等相關法律法規,加強領導,規范管理,對中小學作業本生產經營實行“三統一,一獲準”。堅決禁止假冒偽劣產品進入教育市場,縣勤辦人員陪同市后產辦領導到中小學作業本生產經營廠家進行實地督查,并提出指導性意見,確保學生用到高質放心的作業本。

三是按照市教育局撫勤字[20____]1號《關于在崇仁、樂安兩縣部分學校建設校園放心超市試點工作的通知》精神,在去年我縣實驗小學二部和巴山二小成功試點推行校園放心超市工作的基礎上,今年又在縣二中、三中、河上中小學、馬安中學推行校園放心超市工作,確保師生吃上放心食品,用上放心商品,規避了學校食品衛生安全風險,為創建平安校園打下了堅實基礎。

4、強化安全,認真做好教育行業風險管理工作。

我們認真學習省市教育行業風險管理有關文件和有關會議精神,貫徹落實《教育部12號令》和國家三部委文件精神,配合局行政積極做好學校及師生安全防患工作,認真提高學校安全防患和風險轉移能力。(1)堅持“行政推動,市場運作”和誰辦學誰負責的原則,實現校方責任險的“五統一”,在全縣各中小學、幼兒園全面開展了學生校園方責任險(含附加校方無過失責任險)工作,使全縣中小學校、幼兒園校責險100%投保;(2)認真做好學生城鎮居民基本醫療保險工作,在縣政府的大力推動和各縣城中小學的積極支持下,通過我辦全體人員的共同努力,20____年學生城鎮居民基本醫療保險參保率達100%;(3)在全縣各學校大力宣傳學生參加學意險的意義和重要性,堅持“行政推動,學生自愿,市場運作,合法經營”的原則,積極鼓勵學生參加意外保險,在各商業保險公司自主運作和學校及學生家長的積極配合下,學生意外保險投保率達到90%以上,為學校安全工作轉移風險起到了一定的保障作用。

勤工助學工作總結19

我來圖書館工作已經一年有余,感慨頗深,收獲頗多。最初,我帶著自我對書的喜愛,對圖書館學習氛圍的神往,加入了圖書館,成了一名圖書協管員。在教師悉心指導下,我很快的熟悉了各項工作,融入了這個大家庭。在圖書館工作的日子里,我收獲的不僅僅有工作經驗,還有一份份的友情。我們的工作是堅持圖書館的環境衛生和書報整潔,讓讀者所還的圖書及時上架,努力給同學們營造一個優雅的學習環境。在這個過程中,我明白了,條理清楚是多么地重要。當一份份書刊雜亂的堆積在桌面上時,就需要我們理清頭腦,將一本本包含豐富知識的書籍回歸原處。當同學們提出問題時,就需要我們用清晰的思維做出正確的回答。

我們平時要對一些圖書的資料有大致的了解,關注社會熱點問題,主動向讀者推薦好書,為人找書。對于讀者提出的問題,熱情禮貌地給予解答。在這個過程中,我也極大地拓寬了自我的交往面,增強了融入學校生活的本事,學會怎樣為人處事,這是一種鍛煉,也是一種條理的升華。

圖書館的教師,給了我們很多幫忙和關懷。遇到困難的時候,教師會耐心地給我指導,幫忙我解決;生活中遇到不順心的`時候,教師也會和我談心,幫我舒緩心結,給我良好的提議。教師們十分的支持我們的工作,及時的聽取同學們的提議。上學期有同學反映圖書館周六晚上閉館太早,傳達后,這學期就改成十點半閉館了。教師們還經常組織一些有益的活動,如知識檢索大賽,圖書愛漂流等活動,讓大家的生活,豐富而多彩。

漸漸地我喜歡上這份工作,每一天晚飯后,都會情不自禁的跑去。當看到那開心的笑臉,聽到那一句發自肺腑的“多謝”,我感到很滿足,很高興。整理書,雖然很累,我卻越干越有勁,這或許是滿足感與充實感給我的力量吧!在圖書館里,我學會了許多的東西,也交了許多的新朋友,真正體會到了:學習是一件令人歡樂的事情,工作是一件令人充實的事情。在圖書館的熏陶里,在教師們的指導下,我正在逐步地成長。載譽青蔥的歲月,對圖書館的熱愛回味無窮,光陰似箭,歲月荏苒,青春行走在圖書的海岸處,我乘文字之舟,揚帆觀日出日落。往事歷歷在目,我們都明白這片寧靜的守護超越了初來時的陌生,在以后的日子里,我也將會在默契與合作中度過在圖書館的每一天。

勤工助學工作總結20

不知不覺,又過了一個月的時間,我越來越覺得自己所在的崗位是多么平凡,但是很充實。每天晚上兩個半小時,我們在圖書館可能可以做很多題或者看很多頁書,很多同學問過我,你不覺得這樣很浪費時間嗎?我的答案是否定的,我們的人生價值有不同的實現方式,除了讀書、學習,其實這也是一種鍛煉的方式和機會。

我們很多同學。應該說大部分勤工助學的同學,都是為了在學習之余可以通過自己的努力掙一部分錢來減輕家庭的負擔,因為我們很多同學的家庭狀況都是很好。除此之外,我覺得我們還有更重要的目的,是通過和學校的老師、同學、工作人員接觸來提高自己的某些素質,如如何和別人良好交際,如何迅速準確的處理好一件事,如何做好每一件細微的小事等。

經過這一段時間的工作中的學習,我覺得無論什么工作要想做好,首先,我們自己心里得愿意做這份工作,即使不認為是自己最喜歡的事,也不能成為壓力,否則的積極性和主動性就會降低,你的工作質量和態度也會相信的反映出來。

其次,我們自己應該抱著一種服務他人的心態。很多人覺得自己是助理對待同學或者其他人就會很傲慢無理,這樣就不利于我們的工作,不僅會引起別人的反感,還會影響我們工作的單位的形象,也會對我們以后工作有不良的影響。我工作的地方的管理員對待同學很熱情、耐心,這讓我很欣賞,也是我值得我學習的地方。

最后,在我們這個學習型社會,我們應該“活到老,學到老”。管理員阿姨每天會讀英語,還喜歡看書,我經常想我到了阿姨的年齡會不會向阿姨那樣。我一直很敬佩愛讀書的人,也想成為一個愛讀書的人,我在阿姨身上看到了我心里的期望。

總之,通過在工作中的不斷學習和鍛煉,我自己還是有一定的進步的,會在以后的工作中再接再厲。

總結人:李偉偉20xx年4月28日

勤工助學工作總結21

進入大學的第二個學期,我開始參加我院的勤工儉學,經老師安排,我在電子系辦公室做勤工助學,擔任辦公室秘書助理一職。首先,有這樣的機遇,我感到很榮幸,因我比其他同學多了一個鍛煉自我的機會,從中我能學到更多的知識,提高自己的綜合能力,但能不能做好這一工作對我來說這是一個挑戰,因我之前從沒接觸過這樣的工作。

可能對參加勤工助學的同學來說,這是眾多勤工助學崗位中平凡的一個,對于勤工助學,對于這份工作,我是抱著很大的激情去做的,因我從小我秉承:“要么不做,做了就要做到”!

一開始在辦公室參加勤工助學,相對于我來說,一切都是那么的陌生,那么的新鮮,讓我充滿好奇,這是我的一個新起點,我對此十分珍惜。我盡自己的能力去適應,去熟悉辦公室的工作。在老師的指導及帶領下,我很快就能適應辦公室這一工作崗位。對以后的工作,我充滿信心,相信自己能勝任這一職務,做老師的好幫手。

通過一個多學期的不斷學習與實踐,以及領導、老師的幫助下,現我已完全融入了這一工作,個人的工作技能也有了明顯的提高,雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,但總的來說,一個多學期付出了不少,但也收獲了很多,我感到自己成長了,也逐漸成熟了。現在就上一學期的工作情況總結如下:

一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點。辦公室是老師工作運轉的一個重要樞紐部門,對系內外的許多工作進行協調、溝通,做到上通下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。而我的工作重點主要是將老師布置的各項工作盡早完成,有時會有些緊急的事情需要臨時處理,(例如幫老師處理一些文件,對文件進行分類、歸檔等)而且通常比較緊急,讓我不得不先去解決,然后在匆匆忙忙跑去上課。因為這個崗位的特殊性,為了更好地為老師服務,保證各項日常工作的開展,只要我接到老師電話都會急忙趕去辦公室協助有需要的老師完成各項工作,然后才去處理自己的事情。

二、盡心盡責,做好本職工作,一個學期以來,我主要完成了以下工作:

1、協助老師對系里各類文件進行分類、歸檔、立案。

2、協助老師處理辦公室日常事物。

3、搞好辦公室衛生。

一個學期以來,無論在思想認識上還是工作能力上我都有了較大的進步,但差距和不足還是存在的:比如說,做事還不夠細心,與其他老師的溝通還不夠。在過去的一年里,我做的很好,相信在未來的日子里,我將做的更加出色。新的學期有新的氣象,面對新的任務新的壓力,我會以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在崗位上發揮更大的作用,取得更大的進步。在這些日子中我學到了很多我不能從課本上學到的知識。首先我得感謝老師給了我這次學習和鍛煉的機會,如果沒有老師的幫助,或許我沒有進入這個組織的機會。在以后的工作中,我將會更加的努力工作,努力學習,謙虛謹慎的做好每一件事情,爭取把工作做到更好、更完美!

以上就是大學生勤工助學工作總結,希望對大家有幫助。

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