司法局工作總結1

時光荏苒，歲月如梭，轉眼間x年即將過去!我作為基層司法行政部門的一名新兵,在近一年的工作中，堅持以馬列主義，毛澤東思想，鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的xx大精神，深入學習實踐科學發展觀，充分發揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求開展各項業務工作，較好地完成了各項工作任務。現總結如下：

一、思想學習情況

不斷加強思想作風建設，不斷加強業務學習，思想政治覺悟和業務能力得到了很大的提高。一是政治理論學習認真，理想信念堅定，政治紀律嚴明，嚴格執行黨的路線方針政策。二是在思想上不斷加強世界觀和人生觀的改造，思想覺悟得到了鍛煉，思想穩定，作風扎實。三是刻苦鉆研業務能力，熟悉本職工作的政策、理論、法律法規，工作有計劃、有預見，做到邊學習、邊實踐、邊總結、邊提高，不斷提升業務水平。

二、一年來的工作表現

(一)提高了自身素質。x年是我從事基層司法行政工作的第一年，為做好基層司法行政工作，我堅持嚴格要求自己，注重以身作則，以誠待人;正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂，得與失、個人利益和集體利益的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業。一年來，自身素質和修養得到了不斷提高。

(二)錘煉了業務能力。在工作中細心學習他人長處，改掉自己不足，揚長避短，并虛心向領導、同事請教，總結工作經驗，創新工作方法，在不斷學習和探索中使自己在業務能力上有所提高。經過一年的學習和鍛煉，自己已經能夠獨立開展司法所的各項業務工作，工作實績和成效也得到了領導和同事們的肯定。

(三)加強了作風建設。一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實、腳踏實地、埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規范自己的一切言行，嚴格遵守各項規章制度，尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作方式方法;堅持做到不利于單位形象的事不做，不利于單位形象的話不說，積極維護單位的良好形象。

三、工作中的不足與今后的努力方向

一年來的努力雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要是基層工作經驗還不夠，學習、工作上還不夠細致扎實，和有經驗的同事比較還有一定差距，開展工作時缺乏魄力。在今后工作中，我一定認真總結經驗，克服不足，努力把工作做得更好。

一是發揚吃苦耐勞精神，主動找事干，做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”，積極適應基層工作環境，在繁重的工作中磨練意志，增長才干。

二是發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習，勇于實踐，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息，廣泛吸取各種“營養”;同時，講究學習方法，端正學習態度，提高學習效率和道德內涵，努力培養自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好，樹立基層司法行政部門工作人員的良好形象。

司法局工作總結2

20XX年，全縣政法各部門按照人要回去，事要解決的總要求，結合正在開展的保持共產黨員先進性教育活動和規范執法行為，促進執法公正活動，組織干警認真學習貫徹第二次全國集中處理信訪突出問題及群體性事件電視電話會議和省市有關會議精神，加強對干警執法為民的思想教育，進一步樹立立警為公、執法為民的觀念和群眾利益無小事的思想，按照集中處理涉法涉訴上訪第二階段工作要求，大力加強思想政治工作和法制教育，狠抓了涉法涉訴上訪案件的復查和處理工作。20XX年共辦理涉法涉訴信訪案件*件，其中涉及公安機關的*件，即*、*信訪案，涉及法院的*件，即*信訪案，沒有中央、省交辦的涉法涉訴信訪案件。另外，順利辦結去年遺留的涉法涉訴信訪案件4起，即*案和*涉法涉訴信訪案。

一、注重宣傳教育，引導群眾訴求

政法各部門把集中處理涉法涉訴上訪工作與正在開展的保持共產黨員先進性教育活動緊密結合起來，以先進性教育活動推動集中處理工作向縱深發展。進一步轉變工作作風，結合《信訪條例》的貫徹實施，在認真解決實際問題的基礎上，廣泛深入地宣傳《信訪條例》，深入開展了對上訪群眾的法制宣傳和思想教育工作，引導上訪群眾理性合法地通過正當渠道處理自己的訴求。

在做好重點上訪人員的思想政治工作和法制教育工作的同時，進一步加大對廣大人民群眾的法制宣傳教育，不斷提高群眾的法制意識，積極引導群眾通過正當渠道維護自身的合法權益。如*信訪案中，縣委政法委執法監督部門和縣法院立案庭多次做好周本人的思想工作，要求其依法申請強制執行，同時對被執行人*曉之以利，使周的安置補助費順利執行到位。

二、注重排查梳理，建立預警制度。

縣直政法單位負責處理涉法涉訴信訪案件的部門在做好接訪工作、處理涉法上訪案件的同時，建立了由縣聯席會議、縣委政法委統一牽頭、政法各單位具體負責的處理涉法上訪案件組織機制?？h委政法委先后2次組織縣直政法各單位開展了全面深入的摸底排查工作，采取清理信訪臺帳、走訪鄉鎮和有關單位的方式，將清理出來的涉法涉訴信訪案件逐個建立個案臺帳，實行動態管理。

各單位加強與縣委、政府以及各鄉鎮的聯絡，實行信訪工作重心下移、重點前移，掌握上訪動態，建立預警制度，做到有的放矢。通過超前預測民意、暢聽民言、分擔民憂，使群眾話有處說，理有處講，冤有處申，下情上達。特別是在重大節日、兩會期間，增強信訪工作的主動性，把握信訪工作的規律性，堅持依法信訪、負責到底的原則，從人民群眾反映強烈的熱點、焦點、難點問題入手，本著什么問題突出，就努力克服什么問題，什么問題棘手，就認真處理什么問題，什么問題難辦，就著力解決什么問題，把焦點化解在萌芽，把矛盾解決在一線，把問題處理在基層，把法律政策落實到上訪人員的心坎里。

三、注重齊抓共管，包干穩控上訪

針對涉法涉訴上訪人員多在重要敏感時期上訪這一情況，縣聯席會議和縣委政法委精心組織，周密安排，充分調動各涉案單位和上訪所在鄉鎮(單位)及其親屬共同參與涉法涉訴上訪的處理工作，嚴格實行五個一的包案處理制度。

對每一起案件，縣直政法各單位均明確了一名副職領導專抓，一個部門專管，其他部門協助的齊抓共管、責任包干的工作局面。如處理*信訪案件中，縣委政法委分管副書記*多次聽取縣公安局處理情況匯報，督促公安部門依法處理，同時多次帶領有關人員到上訪人所在地聽取意見，做好協調和勸訪工作?？h公安局、縣安監局、黃興鎮政府等有關單位相互協調，密切配合，各司其職，各盡其責，分別做好依法處理、質量鑒定、包干穩控等工作，終使該案順利辦結，當事人息訪息訴。

四、注重實事求是，堅持依法處理

在處理涉法涉訴信訪案件中，縣直政法各單位本著突出重點、注重實效、依法處理、逐案消化的原則，按照全錯全糾，部分錯部分糾，正確的維持，纏訪纏訴的予以依法打擊處理的要求，堅持實事求是，嚴格把握法律、法規和政策界限，嚴格落實依法維護上訪者權益的要求，認真做好案件處理工作。為確保涉法涉訴上訪案件所涉及的相關法律和政策落實到位，縣委政法委每季對縣直政法各單位處理涉法涉訴信訪工作情況開展一次督查，對發現的問題督促限期整改。

如處理*案中，縣委縣政府成立專門的班子，集中處理，堅持有錯就糾，對原治安案件予以撤銷，對3名被羈押的涉案人予以國家賠償，對涉案的原林業系統公職人員和龍家灘村的相關人員進行了處理，使歷時五年之久的信訪案件圓滿解決，得到了省、市聯席會議的充分肯定。7月5日，省聯系會議下發第*期簡報，對我縣順利辦結該案予以通報。同時對*等通過依法處理仍纏訪纏訴，我們也擬按中政委有關規定向省市報結。

五、注重正面接觸，真情平息上訪

縣直政法各單位堅持實施處理涉法涉訴信訪案件零距離接待制度。所謂零距離就是接訪干部和上訪群眾直接正面接觸，有話說在當面，有訴求答復在當時，有問題解決在當場，與上訪人員交心、交談、交底，贏得上訪人信任，取得上訪人理解，博得上訪人支持。如建立信訪接待室(庭)，明確專門的負責機構和負責人，制定一整套信訪處理工作程序等。縣法院、檢察均建立了院長接待日制度，縣公安局開展了大接訪活動，通過多種途徑向社會公布，做到盡人皆知。在接待日和大接訪活動中，明確一名領導值班，要求值班人員要做到以五心對待來訪群眾，即熱心、耐心、細心、關心、誠心，同時要求作為首辦責任人，依法受理，負責到底。對于涉法上訪案件，做到一案一檔(或一人一檔)，定期回訪，消解矛盾，維護穩定。

對問題已解決、群眾反饋意見表示滿意的進行歸檔。對于雖然問題得以解決，但群眾仍不滿意的，要繼續做好思想工作，直至群眾滿意才能歸檔。如縣公安局通過大接訪共接訪50起，其中局長接訪15起，已辦結36起，停訪息訴16起。對未辦結的案件，由信訪辦公室、紀檢監察室和相關所隊對信訪問題的落實解決情況進行跟蹤回訪調查，直至問題徹底解決。

六、后段工作要求和建議

一是結合規范執法行為，促進執法公正活動，針對執法中的突出問題進行專項整改，把問題解決在初信初訪階段。進一步加強對政法干警執法為民的思想教育，加強執法工作的規范化建設，健全執法司法責任制，加強對執法權力行使的監督制約，提高執法人員的整體素質。

二是基層政府和有關部門要抓經濟、促發展、辦實事、暖人心、注實際、講誠信、重信訪、保穩定。提高群眾對政府的信任度，把不穩定因素消除在萌芽狀態。

涉法信訪部門接訪人員要繼續堅持五心四一樣，做到四專一提高，即：接待熱心、交談誠心、詢問耐心、記錄細心、息訴有信心;初訪重訪一樣熱情，干部群眾一樣真誠，轄內轄外一樣認真，本地外地一樣對待;專人接待受理，專人審查分流，專人初查督辦，專人歸檔上報，提高息訴率。使本部門處訪的案件一次得到解決，把問題解決在基層。

司法局工作總結3

公安交通管理部門的職責就是依法處理交通違法、維護道路交通秩序、保障道路安全暢通，為廣大人民群眾創造良好的道路交通環境。是一支黨領導下執行交通管理任務的行政執法力量，在執法工作中必須認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，要牢固樹立“立警為公、執法為民”意識，讓人民群眾滿意，就必須進一步規范公安交通管理執法行為，才能確保我們正確行使執法權。大隊根據支隊專項整改活動精神，為了規范民警執法行為、促進執法公正，全面開展執法質量整改活動。就當前交警執法中存在的主要問題、如何端正執法思想以及提高執法水平，本人在此項活動中體會到以下幾點：

公安交通管理部門的職責就是依法處理交通違法、維護道路交通秩序、保障道路安全暢通，為廣大人民群眾創造良好的道路交通環境。是一支黨領導下執行交通管理任務的行政執法力量，在執法工作中必須認真貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，要牢固樹立“立警為公、執法為民”意識，讓人民群眾滿意，就必須進一步規范公安交通管理執法行為，才能確保我們正確行使執法權。大隊根據支隊專項整改活動精神，為了規范民警執法行為、促進執法公正，全面開展執法質量整改活動。就當前交警執法中存在的主要問題、如何端正執法思想以及提高執法水平，本人在此項活動中體會到以下幾點：

一、開展“規范執法行為，促進執法公正”整改活動是規范當前交警工作的需要

交警部門是以行政執法為主，兼有部分刑事司法權的執法單位。交警最廣泛的執法活動，屬于行政執法范疇。而當前交警執法從總體上存在著“三重三輕”的傾向。即：重行政權，輕公民權；重權力的施行，輕權力的制約；重實體法，輕程序法。具體表現在以上幾個方面：

1、單純追求經濟利益，在一些事故案件的處理上以罰代刑，降格處理，影響了法律的嚴肅性。

2、少數民警辦案中隨心所欲，甚至辦人情案。

3、事故案卷不規范，材料不全。

4、重實體輕程序的現象依然存在。

存在上述問題的原因是多方面的。除客觀因素外，內部執法機制不健全，執法監督檢查不力，也是一個重要原因。這些問題不解決，公安機關交警部門的公信度就會受到嚴重影響，人民群眾對我們的支持度將會打折扣。對此我個人認為，開展此項專項整改活動，正是適應當前交通管理工作的迫切需要，是一項適合民心、民意的長久工程。

二、進一步提高認識，把端正執法思想加強交通管理工作和交警隊伍建設的戰略措施來抓

黨的十六大確立了“依法治國，建設社會主義法制國家”的治國方略。交警做為公安機關的一個警種，也是國家重要的執法機構。進一步完善執法機制，規范執法行為，是實施以法治國方略的需要；也是改善公安交警執法形象，促進廉政建設，密切警民關系的需要。因此，交警部門要從戰略高度認識新形勢下完善執法機制和規范執法的極端重要性，把它擺到重要議事日程上來，更好地完成時代賦予的重任。

規范執法行為，要從以下兩方面提高認識：一是交通管理職能的發揮，主要是通過執法活動來實現；執法行為不規范，執法機制不健全，交通管理工作就跟不上時代的步伐。規范執法是為了加強交通管理，適應社會主義民主法制建設的新形勢。我們要通過規范執法、文明執法、實現人民警察為人民服務的宗旨，維護廣大交通參與者的合法權益。執法不規范，執法不力，就談不上保護人民；執法不嚴，執法不公，就會侵犯人民群眾的合法權益。

三、“規范執法行為、促進執法公正”，必須以樹立正確執法觀和科學發展觀為切入點

以科學發展觀為統領，堅持立警為公，執法為民，圍繞改革發展穩定大局，加強執法規范化、隊伍專業化和管理科學化建設，努力提高法律監督能力，維護社會公平正義。交通管理執法權是人民賦予的’，必須始終用來為人民謀利益，并接受人民的監督，必須滿腔熱忱地對待群眾的訴求，帶著對人民群眾的深厚感情執法，本著對群眾利益和法律高度負責的精神辦案，牢固樹立“立警為公，執法為民”的執法觀，切實把人民的利益實現好、發展好、維護好。要樹立以人為本，全面、協調、可持續的發展觀。

四、“規范執法行為、促進執法公正”，必須建立規范的機制和優化執法程序

加強法制教育，提高民警法律素質和執法水平。建章立制，規范執法行為，優化執法環境。切實加強交警系統法制隊伍建設。在貫徹以法治國的新形勢下，公安交警部門迫切需要一個健全的機構和一部分高素質的專業人員，來搞好法律服務和內部執法監督工作。各級領導要重視支持和關心法制隊伍的建設，幫助我們解決工作中存在的困難和問題。從事法制工作的民警也要增強責任感，愛崗敬業，勤奮學習，不斷豐富和更新知識，努力使自己成為精通公安交警系統法律、法規的行家里手，為提高交通管理水平做出自己的貢獻。

總之公安機關和廣大民警執法行為是否規范，執法活動是否公正，不僅關系到公安隊伍和民警本身在人民群眾心目中的形象。也直接關系到黨和國家形象、威信及其與人民群眾的關系，關系到共產黨執政地位的鞏固，關系到黨的事業的興衰成敗。因此，各級公安機關和廣大民警要牢固樹立意識和責任意識，進一步端正執法思想、提高執法品質，改善執法形象。為全面建設小康社會提供優質高效的服務，為改革開放創建和諧社會保駕護航。

司法局工作總結4

20xx年以來，XX司法所在XX縣司法局和XX鎮黨委、政府的正確領導下，緊緊圍繞“七五普法”、“依法示范鄉鎮創建”兩個工作中心，深入開展依法示范創建、法治宣傳教育、人民調解、社區矯正等工作，積極發揮司法所工作職能作用，為維護社會穩定、推動經濟發展做出了積極貢獻。根據工作實際，現將XX司法所20xx年工作總結如下：

一、依法示范鄉鎮創建工作穩步推進

我鎮在依法示范鄉鎮創建之初，成立了以鎮黨委書記郝治勇為組長、黨委副書記為副組長，相關部門負責同志為成員的法制示范鄉鎮創建工作領導小組，領導小組設在黨政辦，由黨委副書記任辦公室主任，負責日常工作的開展。并建立健全黨內情況通報、情況反映、重大決策征求意見等一系列制度，制定《XX鎮創建法治示范鄉鎮實施方案》、《XX鎮普法依法治理工作要點》，不斷提升基層法治建設工作，我鎮的依法執政能力得到進一步提高。

以“法律七進”為宣傳平臺，多角度進行法律知識宣傳。截至目前，我鎮共計發放普法讀物1350余冊，普法用品400余件，派發法律宣傳資料5500余份，開展法律進鄉村活動、法治專題培訓共8次，開展法律進機關活動4次，法律進學校4次，受教育群眾達4610余人次。始終堅持中心學習組學法制度，通過擬定學習計劃，采取領導班子成員專題發言、集中自主學習、開展討論等方式，定期組織學習相關法律法規知識，鎮政府依照中心組學法制度，半年來累計開展會前學法和專題學法13次。堅持法制講座制度。組織了2次領導干部法律知識講座，并把此項工作列入目標考核的重要內容。建立健全青少年法治教育機制，開展企業經營管理人員、農民、外出務工人員法治宣傳教育活動，將法治教育納入精神文明創建內容，推動群眾性法治文化活動制度化，切實做到“進得去、落得下、見實效”。

二、人民調解及矛盾糾紛排查工作扎實開展

我所在結合我鎮村（社區）兩委換屆和當下新時期主要矛盾糾紛情況，大力加強人民調解組織建設，進一步鞏固、健全人民調解組織，不斷調整調整充實我鎮的人民調解隊伍，建立健全各項調解機制，整合各類調解力量，形成了鎮、村（社區）、組三級調解組織網絡。定期對本鎮轄區內的矛盾糾紛進行排查，同時建立臺賬，會同村調委會及相關部門及時進行調解。20xx年以來我鎮共排查調處矛盾糾紛100件，調處率達100%。

三、社區矯正工作切實加強

20xx年以來，我所有社區矯正人員共計7名，期滿解除2名社區矯正對象，現有5名在矯人員。根據對其各項情況的綜合評估分析，制定矯正方案，做到一人一案。所有社區矯正人員均能做到按時報到，積極參加社區勞動、教育學習，每月提交思想匯報。我所及時完善社區矯正工作檔案，定期對社區服刑人員以及其家人開展走訪活動，并嚴格落實對社區服刑人員的監督管理措施。

四、積極參與，為鄉鎮黨委、政府分憂

司法所的工作與鄉鎮黨委、政府的工作密不可分，所有的工作都需要鄉鎮、黨委的大力支持，在做好司法所的本職工作之外，我還承擔著鄉鎮安排的工作例如：信訪、綜治、維穩、國安、防邪、禁毒、紀務等相關工作，及時處理和錄入各個系統，努力協調，認真做好各項工作。

五、存在的問題

一是我在今年八月底調到XX，對XX的各項工作情況還不熟，業務能力不夠，工作經驗尚淺，需加強學習，認真做好每一件事情；二是XX為大鄉鎮，相關業務工作量相對于坭美多了幾倍，且之前XX的司法工作存在斷檔情況，比如矛盾糾紛雖然調解得多，但是系統的錄入情況不理想，有的甚至從未錄入過，所以，需要大量時間和精力補錄這些內容。

司法局工作總結5

20xx年，**鎮司法所在區司法局和鎮黨委、政府的領導下，按照上級的各階段工作部署，精心組織，周密安排，強化措施，全面落實，不斷加強創新力度，不斷拓展業務范圍，各項業務工作均取得可喜成績。現將上半年工作開展情況總結如下：

一、完善資料，規范檔案管理

我所今年上半年狠抓了業務資料的規范化建設，專門調整了業務檔案柜，重新購置了高規格檔案盒，全部更新了統一的檔案標簽，將司法行政、人民調解、矛盾排查、安置幫教、普法宣傳、綜合治理、日常工作各類文件、資料、臺帳、記錄、卷宗分門別類，整理歸檔。做到了存放齊全，管理有序，格式統一，登記規范，檔案管理工作基本上達到了規范化、經?；囊蟆?/p>

二、定期排查，促進調解工作

按照矛排工作“排查得早，發現得早，控制得住，解決得好”的工作要求，**鎮司法所堅持每月25日召開一次基層矛排信息員會議，對基層各類矛盾糾紛進行摸底排查，對排查出的問題，明確專人，調處。通過各階段排查，全面掌握和有效調處轄區內存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，著力解決影響社會穩定的熱點、難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態。同時，在今年上半年，我所還積極開展了基層矛排工作站的組建和“六統一”調委會的檢查驗收工作，促進了基層人民調解工作的進一步規范化開展。

全年，我鎮共排查各類矛盾糾紛45起，調處率100%，成功率95%。

三、廣泛宣傳，深化法制教育

按照本鎮五五普法規劃的要求和區20xx年普法工作要點的安排，我鎮及時制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計劃，并對照計劃逐步逐項落實。繼續堅持了黨政干部集中學法活動，利用每周一上午例會時間，每月安排1—2次學法內容；認真組織各中小學校開展法制教育活動，每校每學期至少上一次法制報告會，將法制教育納入教學內容；積極督促各村、社區采取壁字、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動；通過以上措施的’落實，使我鎮普法工作開展的既扎扎實實，又轟轟烈烈，取得了預期的效果。

四、深入摸排，落實幫教措施

按照區局的部署，我所于去年四至六三個月份，分別開展了三期對轄區內刑釋解教人員的摸底排查工作，司法所干警會同轄區派出所民警，村、社區干部深入基層，進村入戶，調查了解情況，做了大量艱苦細致的工作。在三期排查中，共排查刑釋解教人員54名，已銜接人員36名，限度的防止了脫管漏管。通過排查，我所的幫教工作量成倍增加，任務繁重，為扎實做好幫教工作，我所對全體干警按區域進行了重新分工，明確了各人的職責，做到了逐人銜接，逐人立卷，定期幫教，合理安置，使幫教安置工作有條不紊地進行。

五、齊抓共管，參予綜合治理

基層司法行政工作是社會治安綜合治理工作的有機組成部分，兩者密不可分，今年上半年，我所積極配合相關職能部門參予制訂計劃、召集會議、部署工作、檢查督促等各項活動。周密安排，多措并舉，狠抓城區治安防范體系建設，積極參與平安建設、群防群治、安全生產、殯葬改革等專項工作，較好的發揮了自身的職能，為我鎮社會治安綜合治理工作的全面推進做出了應有的貢獻。

六、適時培訓，增強業務素質

為逐步提高廣大基層工作人員的業務素質，我所堅持每月25日會同鎮綜治辦召開基層治調主任會議，安排各階段工作，穿插業務培訓。去年6月份，又專門召開基層兩委主任培訓會議，由司法所長對綜治工作、調解工作、矛排工作、幫教工作、社會矯正工作、普法工作、依法治理工作進行了全面講解和輔導，使廣大基層工作人員進一步明確了工作任務，業務素質也得到了相應的提高。

司法局工作總結6

第一條為進一步規范涉企行政執法行為，保護企業合法權益，優化經濟發展環境，促進企業發展，根據國家和省有關規定，結合本市實際，制定本規定。

第二條本市行政區域內各級行政執法機關、法律法規授權的具有管理公共事務職能的組織和受行政執法部門在法定權限內委托從事行政執法活動的組織，以及實行垂直管理的市直行政執法部門在區、縣(市)設置的有獨立行政執法權的分支機構及其行政執法人員涉及企業的行政執法活動，應當遵守本規定。

第三條行政執法部門應當建立涉企行政執法活動的審批制度和工作規范，明確涉企行政執法流程，完善涉企行政執法工作記錄，并納入行政執法責任制考核。

第四條行政執法部門應當對本部門涉企行政執法活動的審批權限、審批程序進行劃分，報同級改善經濟發展環境辦公室審核，并經同級政府批準后實施。

行政執法人員涉企行政執法活動，應當按照規定的審批權限、審批程序履行審批手續。

第五條行政執法部門應當在部門網站上公開本部門行政執法的權限、依據、程序，設立監督電話并在部門網站上開設行政執法評議、投訴、舉報專欄。

行政執法部門應當受理對涉企行政執法行為的投訴、舉報，并將處理結果及時反饋投訴、舉報人。

第六條行政執法部門進入企業實施行政執法，行政執法人員不得少于2人。

行政執法人員實施行政執法時應當首先出示行政執法證件。

第七條對法律、法規或者規章明確規定以及上級行政主管部門部署的涉企例行行政執法檢查，行政執法部門應當制定分季度進入企業例行行政執法檢查工作計劃，經行政執法部門法制機構審核后，報行政執法部門主要負責人批準，并于每年3月、6月、9月、12月將下個季度的例行行政執法檢查工作計劃報同級改善經濟發展環境辦公室備案。

例行行政執法檢查工作計劃包括檢查的依據、內容、對象、次數和時間安排等內容。行政執法檢查應當嚴格按照報備的檢查工作計劃進行檢查，不得隨意變更檢查的內容、范圍和時間。

行政執法部門對開發區內企業的例行行政執法檢查計劃，應當告知開發區管理委員會。

第八條行政執法機構應當將進入企業例行行政執法檢查的對象和內容、時間及依據、執法情況和處理結果等在執法檢查結束后5個工作日內形成卷宗，報送行政執法部門法制機構備案。

第九條除對企業例行行政執法檢查之外，涉及安全生產、制售假劣食品藥品、環境污染等違法行為需要立即實施行政執法檢查，以及省以上行政主管部門和市、區、縣(市)人民政府臨時部署的行政執法檢查，行政執法人員應當經行政執法部門的執法機構負責人同意后實施行政執法檢查，并在5日內向行政執法部門法制機構備案，說明執法情況和處理意見。

行政執法部門對企業行政執法檢查審批權限、程序有特殊要求的，按照本規定第四條的規定執行。

第十條行政執法部門接到涉企實名投訴舉報案件，需要對企業進行行政執法檢查的’，應當經行政執法部門主要負責人批準。

第十一條行政執法部門對企業具備書面檢查條件的，應當按要求采取書面形式實施行政執法檢查。

第十二條多個行政執法部門對同一企業同一行為實施行政執法檢查或者其他可以聯合行政執法檢查的，由改善經濟發展環境辦公室確定一個行政執法部門牽頭實施檢查。

第十三條行政執法部門應當將對企業實施行政執法檢查的情況和處理結果予以記錄，由行政執法人員簽字后歸檔，并對檢查結果負責。

第十四條除法律、法規、規章另有規定外，同一系統的上下級行政執法部門對同一企業同一行為不得重復行政執法檢查。

除法律、法規、規章另有規定外，行政執法部門及其行致執法人員不得對企業生產經營的原材料、產品或者商品進行抽樣檢查。依法對產品進行抽樣檢查的，應當按照法定的程序、規范或者標準實施。對同一批次產品，不得重復抽檢。

除法律、法規、規章另有規定外，實施抽檢活動，應當按照成本價購買所抽取的樣品，不得收取被抽檢單位的檢驗費和其他任何費用。

第十五條行政執法人員對企業實施行政執法檢查，不得干擾企業正常生產經營活動，不得約見企業主要負責人。

行政執法人員對企業實施行政執法檢查后，需要向企業主要負責人反饋行政執法檢查情況的，應經行政執法部門主要負責人批準。

第十六條除本規定第九條規定的檢查情形外，行政執法部門及其行政執法人員，不得在國家法定節日前一周到企業實施行政執法檢查。

第十七條市改善經濟發展環境辦公室在企業設立涉企行政執法檢查登記薄，記載來企檢查行政執法部門、人員、時間、范圍、事項等，行政執法人員進入企業實施行政執法檢查應當登記并簽字確認。

行政執法人員對企業實施行政執法檢查時應當攜帶行政執法檢查工作記錄本，行政執法人員對企業實施行政執法檢查后，應當認真填寫行政執法檢查工作記錄，并由行政執法人員、被檢查對象簽字確認。

第十八條除法律、法規、規章另有規定外，行政執法部門不得對企業實施年度檢驗。

行政執法部門對企業實施年度檢驗，不得要求企業提供與年度檢驗無關的材料和賬目。

行政執法部門應當探索建立網上年檢方式，逐步推行網上年檢?？梢匝娱L年檢期限的，應當延長年檢期限。

第十九條行政執法部門執法機構負責人應當定期對行政執法人員的行政執法檢查工作記錄進行審閱，行政執法部門法制機構定期對行政執法檢查工作記錄進行抽查。

行政執法部門應當每季度將本部門涉企行政執法檢查情況進行匯總，并形成報告，報同級改善經濟發展環境辦公室備案。

第二十條除安全生產、制售假劣食品藥品、環境污染或者其他嚴重擾亂市場經濟秩序，危害公共安全、人身健康、生命財產安全等公共利益的違法行為應當予以行政處罰外，對企業首次屬于非主觀故意，且違法行為輕微并及時糾正，沒有造成危害后果的，行政執法部門應當以書面形式給予警告、教育，并下達《整改通知書》提出限期整改要求，企業在規定期限內及時整改的，不予其他行政處罰。

第二十一條行政執法人員在行政執法檢查中發現企業有嚴重違法行為，或者企業對違法行為不及時整改需要給予行政處罰的，應當將行政處罰的對象、內容、依據、標準、實施時間、行政執法人員等報行政執法部門法制機構審查，經行政執法部門負責人批準后，方可實施行政處罰。

有自由裁量權規定的行政執法部門，應當嚴格按照本部門公布實施的行政處罰自由裁量標準實施行政處罰。涉及重大處罰的，應當按規定報同級政府法制部門備案。

行政執法部門對企業實施行政處罰審批權限、程序有特殊要求的，按照本規定第四條的規定執行。

第二十二條行政執法部門應當建立重大行政處罰案件集體討論制度，對涉企重大行政處罰應當經部門領導集體會議討論后，方可實施。

第二十三條行政執法部門對同一企業同一違法行為，不得給予兩次以上罰款的行政處罰。

行政執法部門對企業實施罰款的行政處罰，不得變相減少、分解罰款數額，增加處罰次數。

第二十四條行政執法部門及其行政執法人員不得采取利誘、欺詐、脅迫、暴力等不正當手段收集證據，并據此對企業實施行政處罰。

第二十五條行政執法部門對企業違法行為實施行政處罰后，應當督促企業改正違法行為，并將企業整改情況材料納入行政執法卷宗;企業仍不改正違法行為的，行政執法部門應當依法對其進行查處。

第二十六條行政執法部門應當每半年將本部門涉企行政處罰情況進行匯總，并形成報告，報同級改善經濟發展環境辦公室和政府法制部門備案。

第二十七條行政執法部門向企業收費，應當預先下達《收費通知書》，告知收費項目、收費標準、收費時限、繳費地點等內容。

行政執法人員到企業收費，應當出示《收費許可證》、《收費員資格證》，填寫《企業繳費登記卡》，并在收費后15個工作日內將收費回執報價格行政主管部門。

第二十八條對企業職工已經參加具有資質的培訓機構組織的特種作業、職業資格和職業技能等培訓并合格的，行政執法部門不得要求企業職工重復參加培訓。

第二十九條各級行政機關不得向行政執法部門下達罰款、收費指標。

行政執法部門不得向行政執法人員下達罰款、收費指標，不得將罰款、收費與行政執法人員考核、利益掛鉤。

行政執法部門不得擅自授權或者委托不符合法定資格的組織或者個人實施檢查、收費和處罰。

第三十條行政執法部門及其行政執法人員不得有下列行為：

(一)強迫、介紹、暗示企業購買指定商品或者接受指定服務;

(二)強迫企業捐贈，向企業拉集資、拉贊助;

(三)強迫、介紹、暗示企業參加各類商業保險和各類收費性質的會議、培訓、考察、檢查、評比等活動;

(四)強迫、介紹、暗示企業訂閱報刊、購買書籍、刊登廣告等;

(五)強迫、介紹、暗示企業參加學會、協會、研究會等組織;

(六)擅自制定收費標準、重復收費、超范圍收費、搭車收費;

(七)違反規定對企業實施查封場所、設施或者財物、賬目，扣押財物，凍結存款、匯款;

(八)其他侵害企業合法權益的行為。

第三十一條企業對行政執法人員不按規定實施行政執法檢查、收費、處罰以及增加企業負擔的行為有權拒絕，并可向行政執法部門、改善經濟發展環境辦公室投訴、舉報。

改善經濟發展環境辦公室經調查核實，對投訴、舉報反映情況屬實的，應當責令有關行政執法部門立即改正。涉及違反政紀的，移送監察部門處理。對投訴、舉報涉企違法行政執法行為難以認定的，交政府法制部門認定。

改善經濟發展環境辦公室應當將投訴、舉報處理情況及時回告投訴、舉報人。

第三十二條改善經濟發展環境辦公室、政府法制部門、監察部門應當加強同新聞媒體的信息溝通，對新聞媒體提供的涉企行政執法違法違紀案件和線索，應當及時調查處理，并將處理結果向新聞媒體反饋。

行政執法部門應當支持、配合新聞媒體對涉企行政執法違法違紀案件的調查、報道。

第三十三條各級行政機關及其工作人員，不得泄露投訴、舉報人身份信息等情況。行政執法部門及其工作人員不得對投訴、舉報人打擊報復。

對投訴、舉報人打擊報復的，經查實后，對行政執法部門工作人員依法予以行政處分。

第三十四條行政執法部門應當對本系統的涉企行政執法情況進行監督檢查，及時糾正違反本規定的行為。

市、區、縣(市)改善經濟發展環境辦公室和政府法制部門應當加強對涉企行政執法情況等相關信息的交流，并開展對行政執法部門涉企行政執法情況專項檢查。

第三十五條市、區、縣(市)人民政府建立行政執法部門涉企行政執法企業評價機制，由改善經濟發展環境辦公室、政府法制部門和工商聯合會組織企業定期對本級行政執法部門進行評價。評價結果向社會公布，并納入行政執法部門目標和績效年度考核。

改善經濟發展環境辦公室、政府法制部門和工商聯合會定期向企業征集行政執法部門涉企行政執法行為存在的違法、違紀、違規行為和其他有關問題，涉及違反政紀的交監察部門處理。

第三十六條市人民政府建立獎勵機制，對檢舉行政執法部門及其行政執法人員違反本規定行為的企業、個人以予獎勵。

第三十七條行政執法部門及其執法人員違反本規定的，依照《哈爾濱市行政問責規定》對行政執法部門負責人和直接責任人予以行政問責。

第三十八條行政執法部門及其執法人員對涉及安全生產、制售假劣食品藥品、環境污染或者其他嚴重擾亂市場經濟秩序，危害公共安全、人身健康、生命財產安全等違法行為，應當依法查處而不查處，導致嚴重后果的，對部門主管人員和直接責任人，依法追究行政責任。

第三十九條本規定自發布之日起施行。

司法局工作總結7

今年以來，區司法局深化網格化管理，著力貫徹落實服務民生、改善民生、創先爭優的工作要求，全局上下從政治和全局的高度，切實增強責任感和使命感，圍繞黨委政府中心工作，扎實推進司法行政系統向社會公開承諾辦實事工作，努力把便民理念貫穿到法律宣傳的全過程，為實現經濟平穩較快發展，維護社會和諧穩定作出了新的貢獻。現將工作進展情況匯報如下：

一、精心制定方案，高標準落實實事項目

局黨組高度重視公開承諾辦實事工作，多次召開專門會議，將公開承諾項目與網格化管理相結合，確保承諾事項突出司法行政業務特點，能給群眾帶來實實在在的實惠和方便。經廣泛征求社會各界意見、建議，《方案》確定的我區司法行政系統公開承諾的5件實事，以網格化為載體，覆蓋了依法治區、人民調解、法律援助、公證等司法行政職能的各個方面，充分體現了承諾內容的科學合理性。為抓好承諾的落實，進一步拓寬服務群眾的渠道和途徑，不斷豐富服務群眾的內容，我們對承諾事項進行詳細的責任分解，明確責任單位、責任領導和落實措施。

二、落實為民承諾，暢通網格運行流程

區司法局建立網格化管理運行機制，深入推進法制宣傳教育、法律援助、人民調解、安置幫教等司法行政各項工作，落實公開承諾事項，做到踐行承諾、服務為民。

一是加強法律援助站點建設，進一步完善法律援助機構網格。在xx、xx新增x個法律援助受理點，在xx、xx新增4個法律援助工作站，目前，新增站（點）全部建設完畢并投入使用。在上半年的援助案件受理中，進一步放寬法律援助經濟困難標準，共受理法律援助案件x件。

二是加強法律服務組團發展，創新基層法律服務行業為民服務形式。組建法律服務顧問團，廣泛開展律師、法律服務工作者進網格活動，面向基層群眾，結合各個網格不同的工作特點，免費提供法律咨詢。

三是實現公證網格化建設服務到戶，暢通公證辦證綠色通道。對老年人、殘疾人等當事人實行公證預約服務或上門服務，方便群眾辦理公證；對涉及殘疾人、低保戶等符合法律援助條件的當事人減收公證費用。今年上半年，共辦結公證x件，為老弱病殘人員上門服務x起，無一起投訴案件發生。

四是落實網格化集中活動工作機制，深入開展“人民調解春風化雨”專項行動，重點排查化解涉及民生的醫療事故、交通事故、拖欠農民工工資、征地拆遷等矛盾糾紛，截至目前，共排查調處各種矛盾糾紛x起，調解成功x起，未發生一起民轉刑案件，為維護我區穩定起到了重要作用。

五是以創建安置經濟實體為工作重點，努力拓寬安置幫教渠道，幫助刑釋解教人員重新就業，借助三級網格、民調員分包到戶，對轄區回歸人員全部落實了跟蹤幫教措施，重新犯罪率為零，沒有出現脫管、漏管現象。截止6月底，我區共接收刑釋解教人員x人，落實安置幫教措施x人，空掛x人，沒有一人重新犯罪。

六是有效運用網格化管理，推進普法工作陣地化建設。在一級網格中選定xx、xx2個板塊，進行法制陣地建設，通過班子成員整體協調、司法所所長具體安排工作，目前確定在xx建立“法制公園”，在xx建立“法制長廊”，設置固定宣傳版面、指示牌、宣傳標語以及墻體漫畫,加強對憲法、計劃生育、婚姻家庭、勞動保障、交通安全等與市民工作生活密切相關的法律知識進行宣傳，進一步體現法制宣傳形式的藝術性和群眾性。

三、健全網格架構，凸顯五重效應

一是社會管理觸角有效延伸。進行區域網格化劃分，建立各級網格單元x個，以公開承諾事項為載體，把管理服務延伸到戶，實現管理服務全覆蓋。

二是管理服務更加到位。依托網格化管理，健全信息化管理平臺，構建專業化服務團隊x個，為網格內群眾建立人民調解、公證、法律咨詢等法律服務“綠色通道”，深化公開承諾服務項目內容。

三是矛盾化解更加有力。實行包網負責、責任到格的社會聯動大調解機制，將矛盾糾紛排查調處落實、生效在每一個格里，做到“凡事不出格”，服務在身邊。

司法局工作總結8

20xx年，XX鎮司法所在區司法局和鎮黨委、政府的領導下，按照上級的各階段工作部署，精心組織，周密安排，強化措施，全面落實，不斷加強創新力度，認真深入地開展普法教育、人民調解、依法治理、社區矯正、安置幫教、法律援助、公正協辦等工作，較好的完成了年度的各項工作，現將全年的工作開展情況總結如下：

一、抓思想政治、揚優良作風，打造過硬的司法隊伍

司法所直接與人民群眾打交道，是一個基層窗口，擔負著千家萬戶的矛盾糾紛調解和法律服務工作，責任重大。所以我所緊緊利用今年開展的黨的群眾路線教育活動的機會，要求所內每一位工作人員認真、深入、系統地進行政治思想學習，采取自學、集中學習，同時寫學習心得，對照要求自我整改，使每一位工作人員堅定扎根基層，服務百姓的理想信念，真正做到急群眾之急，想群眾之想，同時充分履行自身職責，發揮自己的主觀能動性全心全意為人民服務。

二、立足本職、服務社會、充分發揮司法職能

1、積極開展人民調解工作，發揮維穩第一防線作用。

按照矛盾糾紛排查工作“排查得早，發現得早，控制得住，解決得好”的工作要求，我所堅持每月兩次召開基層矛排信息員會議，對基層各類矛盾糾紛進行摸底排查，對排查出的問題，明確專人，調處。通過各階段排查，全面掌握和有效調處轄區存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，著力解決影響社會穩定的熱點、難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態。今年，共調處各類矛盾糾紛120起，調解成功118起。受理達到100%，調解成功率達98%以上。

2、廣泛宣傳，深化法制教育

按照六五普法規劃的要求和區20xx年普法工作要點的安排，我鎮及時制訂了年度法制宣傳教育依法治理工作計劃，并對照計劃逐步逐項落實。繼續堅持了黨政干部集中學法活動，每月安排1——2次學法時間；認真組織各中小學校開展法制教育活動，將法制教育納入教學內容，每學期至少到校進行一次法制報告會，；積極督促各村、社區采取壁字（畫）、專欄、會議、廣播等形式定期開展法制宣傳活動；今年我鎮共出法制櫥窗宣傳欄12期，橫幅標語68條，組織中小學生上法制課3期，村婦女代表法制輔導課一次，勞動法律法規講堂2次，同時進行了法治文化陣地建設，創建一個省級民主法治村，并且按照上級要求及時向今日高淳、江南時報、高淳廣播電視臺投稿報道法制宣傳情況及調處糾紛案例。通過以上措施的落實，使我鎮普法工作開展地扎扎實實，又轟轟烈烈，取得了預期的效果。

3、社區矯正流程規范，作用發揮效果明顯

社區矯正嚴格按照工作要求，規范業務、嚴密監管、強強教育。全鎮17名矯正對象按時報到履行登記，健全了鎮村兩級的社區矯正網絡機制，設立了以司法所成員、村主任組成的監管機制，與矯正對象簽訂了不再犯罪保證書，同其家屬簽訂了社區矯正對象監管協議書。我們結合矯正對象的實際情況制訂了社區矯正分類矯正方案，家訪、談話、定期匯報、集中勞動教育等規范運作，做到“周聞其聲，月見其人”，全面實施季度考察、考評。同時，針對每位矯正對象成立幫教小組，責任到人，逐人落實監管教育責任，實行一人一檔式管理。目前，17名矯正對象認罪態度積極，服從管教，生產生活穩定，沒有重新違法犯罪現象。

三、多措并舉、深化管理，打造司法所整體形象

XX司法所為了服務社會大局，采取有效措施，進一步加強管理，樹立良好的社會形象。一是建立健全規章制度和操作規范，不斷地細化司法所的內部管理，夯實了各項工作基礎；二是精心謀劃明確工作內容、流程，對所內實行分工細化，不斷完善監督，制約機制，提高了司法所的工作效能；三是強化司法所服務職能。今年接待群眾來訪100余人次，婚姻家庭、鄰里糾紛、交通賠償、土地流轉、物業糾紛等各類矛盾糾紛，涉及金額上百萬元。其中重大矛盾糾紛共5起，均得到了有效的化解。維護了廣大群眾的正常生產生活秩序，贏得了老百姓的信任，使司法所真正成為“為政府排憂，為人民解難”。

在我們的工作中，還存在一些薄弱環節，基層基礎工作不夠均衡，社區矯正、安置幫教工作思路還需拓展，新形勢下矛盾糾紛化解還需要不停地探索。各項工作還要不斷開拓進取、與時俱進、求真務實，打造人民群眾心中值得信任的司法所，充分發揮職能，譜寫XX鎮司法行政工作新篇章。

司法局工作總結9

時光如梭，一年的時間一晃就要結束了。從今年四月份參加工作以來，在局領導的正確指導、同事們的幫助下，我較好的完成了本職工作?，F將一年的工作情況總結如下：

一、加強學習，不斷提高自身素質

首先，加強政治理論學習。由于剛參加工作，自身的政治素養弱，我認真學習了“三個代表”重要思想和科學發展觀，并學習了xx大、xx屆四中、五中全會精神以及“七一講話”精神，同時積極參加局里組織的各種政治學習，不斷提高自己的理論水平，從政治思想上同局黨委保持高度一致。其次，加強業務知識及文化知識的學習。為很好的搞好人民調解工作，我系統的學習了《刑法》、《人民調解法》、《合同法》等法律知識，并把所學知識充分利用在實際工作中。利用業余時間，堅持學習文化知識，提高自己的能力素質。另外，結合自己的工作實際，認真學習了“五五”普法相關的法律知識和“xx普法”的教材，為更好的開展工作打下了堅實的基礎。

二、勤勤懇懇，扎實做好本職工作

1、全面掌握全縣人民調解工作情況，做好各階段工作總結，并撰寫有關材料。由于不了解人民調解工作的性質，在開始的時候非常吃力，我通過不斷地學習，基本掌握了近幾年人民調解工作的內容和工作方法，并學會了網上報表的報送;通過不懈的努力，基本能夠配合白永杰的工作。一年來，我在自己的崗位上，充分發揮自己的主觀能動性和創造性，按照領導的安排撰寫好各類文字材料，做好上傳下達及各類典型經驗的推廣。

2、管理文件、資料，做好檔案的分類、登記和建檔工作。今年4月份，按照局領導的安排，我分管檔案工作。由于剛接觸工作，不懂得如何對檔案分類、建檔、裝卷，我認真學習了全市印發的檔案培訓資料，基本掌握了文書檔案的分類、建檔、裝卷工作，按照檔案局的工作要求及時的完成了各項工作。

3、按照局領導的安排，在今年11月份參加拆遷工作。在工作中，不斷學習拆遷政策，吃透學透，把各項政策給拆遷戶認真講解，努力做好說服工作。目前，拆遷工作進展順利。

一年來，本人雖然在工作中取得了一定成績，但也存在許多不足，比較突出的是工作上不夠主動、大膽。在今后的工作中，我將努力克服自身不足，發揚成績，爭取在工作中取得更加突出的成績。

司法局工作總結10

這段時間的工作過去了，xx幼兒園的工作一直在順利的進行著，工作需要一個回顧，在辦公室這個環境下，我們的每一個人每天的工作絕對不是一個敷衍，xx幼兒園每天的工作都是在有序的進行著，為了給孩子們提供更加優質的學習環境，還有保持一個很好的校園秩序，這都是我們辦公室的職責，作為辦公室的主任我經常感覺到自己身負重擔，這是各位同事的信任，還有就是園長對于我的信任，這段時間工作告一段落了，即使對于工作有很多的不解，甚至是有些工作也沒有完成，這段時間或許會有很多工作讓我們辦公室人員感受到壓力，但是我一定會繼續的努力，辦公室的腳步一直不會因為個人的原因滯留不前，現也對工作進行一個總結。

一、整頓辦公室工作氣氛

對于我們辦公室的一個工作，前段時間以來似乎有了一些消極的氣氛，因為很多工作上面的壓力，辦公室的人員是經常保持著一個消極的工作，在我看來這會出問題，近期對辦工作都這么一現象，也作出了一些利的整改，每一個辦公室人員必須清楚自己的工作，一定是一份很艱難的工作，xx幼兒園這么多的人，每天的一些安全問題，還有伙食問題，一些孩子的信息資料這么多的東西需要整理，這么東西需要去做，我們每一個辦公室哦工作人員其實都是在逼著自己，我也是再告訴自己，一定要做好，我知道在我們xx幼兒園辦公室這個工作環境下，我們必須努力，做好自己，做好這些，所以對辦公室的工作氣氛，做出了一個整改，提高了員工的工作積極性，我作為辦公室主任我一直都在為辦公室做出更好的工作努力。

二、工作方面

日常的工作我們每一個人都在注意著，幼兒園的工作量是很多，有些東西也需要很細心，這段時間以來也有部分孩子轉到我們園來的，這些工作是很復雜的，很多的資料需要提交確認，辦公室的工作氣氛在那段時間達到了頂峰，我們辦公室的一直都在為xx幼兒園默默地努力著，為了孩子們更好的一個學習，辦公室也是我們幼兒園的形象所在，對于一些新老師到來，一切的手續都是我們辦公室在辦理，包括入職，簽訂合同，還有一些工作方面事情，我們辦公室工作人員一直在耐心的為其服務，我們也是為了讓我們xx幼兒園樹立一個很好的形象，隨著工作的進步，我們整體的一個工作素顏都在大大提高，對今后的工作一定抱有很積極的心態。

司法局工作總結11

20xx年，在院領導的正確指揮下，在兄弟科室的大力支持下，科室領導班子率領全科醫護人員，緊緊圍繞加快科室發展為中心，以科學發展觀為統領，鞏固和加快麻醉科臨床重點?？平ㄔO與管理，在不斷提高醫療質量、保障醫療安全、提高全科素質方面又邁上一個新臺階。真抓實干，完成和超額完成了我科20__年的各項發展目標和工作任務，取得了令人可喜的成績。以下為我科的年終工作計劃。

一、思想政治及醫德醫風方面

全科醫護人員繼續深入學習各種相關的法律、法規，如差錯事故防范制度、執業醫師法、傳染病防治法、醫療事故防范預案和處理條例等等，每月一次，并作好學習記錄和登記。

堅持醫德規范加強醫德醫風建設，醫德醫風涉及醫院建設和可持續發展的內在動力。要求所有醫護人員對照學習，共同提高。切實改進工作作風，不斷提高工作效率和服務質量，建設服務型、責任型、效能型、廉潔型科室。本著實事求是、真抓實干的工作態度，及時自查自糾，認真抓好民主評議醫德醫風建設。

全體人員自覺接受社會監督，樹立了微笑服務，廉潔行醫的服務理念，設身處地為病人著想，做到凡事都換位思考"假如我是病人"，堅持做好關心每一位病人、做好每一項工作，加強與病人的溝通，加強與手術醫生的溝通，滿意地協助手術醫生完成各臺手術。

二、醫療質量與患者安全

根據醫院的安排和要求，認真部署和落實，提高醫療質量，保障醫療安全，保證醫療和護理質量，提高醫療服務的安全性和有效性。完善醫療質量控制體系，強化醫療服務質量管理，建立醫療質量持續改進機制。麻醉科手術室是高風險的臨床科室，一切工作以質量為核心，為了把醫療護理質量真正擺上科室管理的核心地位，我們強化了各質量管理者的責任。各醫護小組將質量管理組織的作用進一步發揮，形成人人參與、各盡其責、層層把關的質量安全氛圍。

落實各項核心制度，加強手術和麻醉醫療安全管理。實行患者病情評估制度，加強圍手術期質量管理，嚴格執行各種診療工作常規，防止手術患者、手術部位及術式發生錯誤。加強病歷管理，提高病歷書寫質量。繼續強化醫療、護理病歷書寫質量與管理，由質控員每月根據制定的規程和標準統計數據，經科室負責人審查，發現問題，并提出整改措施，付諸實施。

建立麻醉操作主治醫師負責制，規范麻醉工作程序。加強對麻醉術中和術后患者的監護，實施規范的麻醉復蘇全程觀察，及時處理麻醉意外，20__年我科醫療事故發生率繼續為零。貫徹落實《醫院感染管理辦法》和相關技術規范，有效預防和控制醫院感染。每間手術室每周一次采樣送檢監測，患者院感發生率為零。我科科室質控小組認真負責，每月檢查衛生醫療安全隱患，對存在的問題提出整改意見，并記錄在冊。

三、醫療業務及醫學繼續教育完成情況

今年我科開展了可視化插管技術等新項目，減少了插管并發癥，提高了插管成功率。今年麻醉科室全體工作人員全部完成繼續教育任務，合格率100%，并派出x名同志外出進修學習，為麻醉科室引進新技術，新理念。

四、20__年工作中存在的困難

現代麻醉技術建設有待進一步發展，特別是可視化麻醉、精確靶控麻醉、疼痛診療方面，有待引進專業設備和藥物，為其向縱深發展和拓展業務范圍提供必要的保障。隨著疼痛門診的開診，重癥醫學治療科(icu)收治危重病人，我科室執業人員數量明顯不能滿足工作計劃的順利開展，我科室工作人員經常超負荷工作。

明年年我科將根據醫院衛生工作的指導思想、目標任務和要求，為了不斷優化我院衛生工作環境，進一步加強我院衛生基礎工作，強化職工的思想觀念和服務理念，切實抓好自身建設，努力構建具有生機和活力的工作運行機制，不斷提高我科服務質量和效益，積極完成科室各項工作指標。

五、明年科室工作指導思想

實行醫德醫風建設責任制，堅持以社會效益為中心的辦院方針，以救死扶傷、終于職守、愛崗敬業、滿腔熱血、開拓進取、精益求精、樂于奉獻、文明行醫為指導思想，牢固樹立為人民服務的宗旨，始終堅持以病人為中心，與時俱進、同心協力、團結奮斗、和諧共處、扎實工作，在全院范圍內形成一種"人人為患者獻愛心，人人為醫院做貢獻"的良好氛圍，全力打造縣級綜合醫院的名優品牌。

六、明年工作目標任務及工作重點

繼續加強科室人員的思想道德學習和教育工作。及時傳達、貫徹院務會議精神。遵守院規院紀，堅決杜絕私收費，亂收費。每月最少組織科室人員進行一次政治學習，要求人人有筆記。不遲到早退，不缺勤脫崗，嚴格科室請假、銷假制度。

提高科室人員工作質量，在醫療安全優先的基礎上，為病人提供安全、無痛、舒適的診斷和治療條件，對病人疾病救治以及生命體征進行監測和治療，確保病人的生命安全，保證醫療活動安全順利進行，并參與危急重癥病人的急救復蘇工作。開展新業務，新項目，努力推進"二級甲等醫院"快速健康發展。

在保證日常業務工作順利進行的基礎上，按時參加院方組織的各項業務學習活動，每周組織科室人員進行業務學習一次，了解新技術，新知識，定期開展危急癥患者術前討論。進一步完善麻醉護士崗位工作。加大力度積極開展無痛分娩、無痛胃腸鏡與各種急慢性疼痛診療業務;積極培養年輕隊伍，搞好科室人員梯度建設，明年我科將計劃繼續選派優秀人員進修深造。明年計劃招聘2名工作人員，積極繼續開展重癥醫學治療科(icu)診療活動。

七、試行麻醉科每日質控制度

麻醉科是高風險高收益的臨床科室，我科一切工作以質量為核心，為了把醫療質量真正擺上科室管理的核心地位，將繼續完善和進一步落實醫院各項工作制度，進一步建立健全科室、個人二級質量控制網絡，明年我科將試行麻醉科每日質控制度，充分體現質量管理人人參與，不斷提高科室團隊的質量意識，提高質控水平，有效的加強事前控制及環節控制，使失誤、問題能及時糾正，提高麻醉質量的穩定性及麻醉質量的持續改進。堅持要求我科各級醫務人員具有高度的服務意識，要有視病人為"衣食父母"的觀念，全力搞好以病人為中心的服務工作。定期征求各手術科室的意見，結合科室實際情況，認真加以研究和解決。

把握質控重點，深化，切實保證醫療質量控制工作實效。醫療工作的規律就是要遵循衛生部和衛生廳下發的一系列規章制度、治療指南、治療護理指南、技術操作規范等，這些都是在血的教訓基礎上總結出來的寶貴經驗，是我們開展醫療質量管理與控制工作的最有力的依據。在醫療質量與管理工作中，要注意質控工作實效。

積極開展麻醉臨床路徑管理試點，探索實施單病種質量控制;積極開展過程和環節質量控制，有計劃地制定階段過程或環節質量標準，按照規章程序和流程開展質量控制;及時做好質量控制對象的溝通，及時做好匯總、統計、分析、評價、反饋工作，加強對質控對象的糾偏監控與指導，對運行過程出現的問題要及時研究與調整，堅持持續改進、切實發揮這種方法在醫療質量管理中的作用。

八、優化手術麻醉科工作環境

主動溝通協作，不斷優化手術麻醉科工作環境。要正視困難，抓住醫院大發展的機遇，通過各種途徑與方式大力宣傳麻醉科在醫院發展和日常工作中的重要作用，積極爭取醫院重視、關心和支持麻醉科的良好發展。要與醫院各科室溝通協作，對于重大手術及危重患者的搶救工作要共同參與協商與討論，最后組織相關人員進行總結積累。

對于新技術新項目的開展更應如此，亦應相互支持，互相幫助與體諒。與兄弟醫院之間建立良好的溝通與協作平臺，促進共同發展。最后努力克服種.種困難，建立良好的科室工作運行機制，完善各種醫療設備，使各項工作順利完成。

努力減輕患者負擔，緩解群眾"看病難、看病貴"的問題。合理用藥，縮短手術流程;堅決抵制商業賄賂行為。堅持以人為本，開展個性化服務，倡導為患者作好事。患者投訴率保持零水平。在保證明年經濟收入的基礎上，明年將通過科室全體人員的共同努力再爭新高。

總之，明年將是求真務實，開拓創新的一年，是我們麻醉科在院領導的帶領下審時度勢，努力推動科室跨越式發展的一年。

司法局工作總結12

一、認真學習，努力提高

一年來，我首先是努力提高自己的理論，用正確的理論來指導自己的工作實踐，指導自己樹立堅定的共產主義信念，指導自己不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀;其次是深入貫徹落實科學發展觀，弄清工作的方向、目標和任務，緊跟時代潮流，確保在思想上、行動上和黨組織保持高度一致;第三是努力學習與工作相關的各種知識，使自己在工作中不掉隊、不落伍，能夠更好地勝任本職工作。通過x，自己的思想素質、道德品質和工作能力都得到了明顯的進步。

二、腳踏實地，努力工作

辦公室是一個工作非常繁雜、任務比較重的部門。作為辦公室一員肩負著領導助手的重任，同時又要兼顧機關正常運轉的多能手，不論在工作安排還是在處理問題時，都得慎重考慮，做到能獨擋一面，所有這些都是辦公室人員不可推卸的職責。一年來，我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想，盡職盡責，努力工作。首先是熟悉本職業務，勝任工作。在工作之余，通過自己能夠找到的一切資料，逐漸增進自己對調查研究的了解，使自己能夠做好工作。其次是認真對待本職工作和領導交辦的每一件事。辦公室是全縣機關上情下達、下情上報的橋梁，做好辦公室工作，對全縣工作的正常運轉起著重要的作用，為此，無論是什么工作，在工作中，堅持做到“六個不讓”，即：不讓領導布置的工作在我手中延誤，不讓正在處理的公文在我手中積壓，不讓各種差錯在我身上發生，不讓前來聯系工作的通知在我這里受到冷落，不讓任何小道消息從我這里傳播，不讓辦公室的形象在我這里受到損害。第三是注意形象。辦公室是縣委機關的窗口，所以無論是接個電話還是迎來送往，我時刻注意自己的言談舉止，不因為自己的過失而影響到整個機關的形象。

三、端正作風，擺正位置

在工作中，我始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風，認真做好工作。服從領導安排，不計得失、不挑輕重。對工作上的事，只注輕重大小，不分彼此厚薄，任何工作都力求用最少的時間，做到自己的最好，自工作以來，沒有耽誤過任何領導交辦的任何事情。在生活中，堅持正直、謙虛、樸實的生活作風，擺正自己的位置，尊重領導，團結同志，平等相處，以誠待人，不趨炎附勢，也不欺上壓下，正確處理好與領導、同事相處的尺與度的關系，大事講原則，小事講風格，自覺抵制腐朽思想的侵蝕。

四、存在問題

通過一年來的工作，我也清醒地看到自己還存在許多不足，主要是：

1、對辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應付現象;

2、工作的創造性還不夠強，缺少吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神;

3、學習掌握新政策、新規定還不夠，對新形勢下的工作需求還有差距;

4、調研工作不夠深透，工作方法上還有待改進。這些不足，我將在今后的工作中努力加以改進提高，爭取把自己的工作做得更好。

總之，一年來，通過努力學習和不斷摸索，收獲很大，我堅信工作只要盡心努力去做，就一定能夠做好。做了一年的辦公室工作了，有的時候也覺得自己有經驗，或是由著自己的判斷來處理事情，所以出現了不少的問題，給領導添了不少麻煩，使自己當時也很丟面子，最后在領導的幫助下都解決了問題，事后才知道自己的社會閱歷缺乏，或是處理方法不當，我決心在今后的工作中要多提高自己的素質與休養，多學習為人處世的哲學，才能夠超越現在的自己，爭取更大的進步!

司法局工作總結13

上半年，我科在州局的領導下，緊緊圍繞年初安排的審計工作計劃，根據省、州審計工作會議精神，堅持“依法審計、服務大局、圍繞中心、突出重點、求真務實”的審計工作方針，奮力拼搏，較好的完成了各項既定目標任務。

一、按照年度工作計劃，有序推進業務工作

上半年，我科實施審計項目4個，已完成審計項目3個(其中:2013年跨年項目1個)，查出違規違紀問題金額1882.15萬元，提出審計建議9條。

(一)圓滿完成了上年度的《2013年XX縣城鎮保障性安居工程審計》項目，指出了XX縣城鎮保障性安居工程存在財政安排資金不足、擠占挪用保障房資金、保障房分配不合理等問題。通過審計，糾正了XX縣保障性住房違規資金102.54萬元，維護了財政資金的嚴肅性;對改變用途的24套保障性住房，進行了重新分配，取消了25戶不符合保障房條件家庭的領取租賃補貼資格和實物配租資格，較為有效的維護了保障房分配的公平;促進了XX縣制定完善了《保障房性住房分配輪候制度》等4項保障性住房制度，審計成效較為顯著。

(二)完成了年初制定的《州住建局2013年度財政預算執行及其它財政財務收支和建筑行業勞保統籌基金征收、管理、使用情況審計》、《州人民防空辦公室2013年度預算執行和防空地下室易地建設費的征收、使用情況審計》2個項目，并延伸審計了下屬單位，通過審計，查出預算編制不規范、隱瞞應當上交財政專戶管理的非稅收入、違規減免易地建設費等問題,促進了被審計單位進一步加強預算執行管理，規范財務機制，嚴肅了財經紀律。

(三)參與由經責室牽頭的XX市財政決算審計，目前正按照審計實施方案在序的進行當中。

(四)抽派人員參與州人民政府交辦的工作。

根據局里工作安排，我科抽派人員參與了州人民醫院乾州新區整體搬遷項目工程跟蹤審計，該項目截止2014年6月30日，送審大小工程76個，送審總金額7.11億元。已審結工程項目72個，送審金額6.99億元，審減工程造價1.52億元。目前尚還有4個項目正在進行中。

二、不斷創新審計技術和方法，提高審計效率

我科室注重以制度為切入點，以計算機技術為支撐點，充分運用各種審計技術和方法，尤其是計算機審計得到全面應用。在審計項目實施中，我科室審計人員充分利用了ao軟件和sql軟件進行數據分析，從問題不同角度的多維分析提高計算機數據分析的深度，發現了重要的審計疑點，如XX縣保障房審計中，通過采集分析計生部門的家庭成員信息，發現了不符合條件人員以其他家庭成員姓名享受保障房實物配租或租賃補貼的違規現象，并撰寫了計算機審計方法《如何利用計生部門信息構建基本戶籍信息庫》，提高了工作效率，取得較好的效果。

三、加強分析，提煉成果，注重信息宣傳工作

在審計過程中，我科室注重從制度制定、政策執行和監管等方面，進行綜合分析，提煉審計成果，并及時撰寫審計信息，分享審計成果。上半年，我科室先后撰寫了《XX縣審計組關注四個環節、把握四個重點扎實開展保障房跟蹤審計》、《資料核實三步走“曬”出保障對象家底》等3篇審計信息。其中《XX縣審計組關注四個環節、把握四個重點扎實開展保障房跟蹤審計》并湖南省審計廳所采用。

四、,堅持嚴于律己、廉潔從審

廉政建設工作是審計工作的生命線，我們將廉政建設工作放在科里一切工作的首位，時刻明晰法律與紀律的“高壓線”，明晰公與私的“警戒線”，將廉政建設工作貫穿審計工作始終。科室全體同志嚴格執行審計署“八不準”和州審計局“三條嚴禁”規定，不準任何人有觸碰審計廉政紀律的紅線，確保審計任務圓滿完成，上半年，我科室人員多次拒收紅包禮金，拒絕被審計單位提出的報銷交通費、伙食費的提議，未發現任何違反審計紀律的行為和反映。

五、認真參與黨的群眾路線教育實踐活動

自黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，我科室全體人員嚴格按照局黨組的統一安排，認真學習黨的群眾路線教育實踐活動，采取理論與實際相結合、集中學習與個人自學相結合的方式，認真做好學習筆記、按時提交學習心得體會，以習近平總書記等中央領導的講話精神為指導，堅決反對，堅持老老實實做人、踏踏實實做事，艱苦奮斗、勇于開拓、自強不息，真正做到全心全意為人民服務。

六、積極參與扶貧幫困“送溫暖”各項活動

上半年，我科室積極參與了局黨組組織的XX縣白羊溪周家寨扶貧幫困慰問活動，把慰問金送到了一對一幫扶對象的手中，也送去了一份溫暖和關懷。積極參與了州直工委、州教育局組織《‘再苦莫苦孩子’面對面愛心捐助活動》，我科室人員積極響應，踴躍捐款，給孩子們送去了自己的愛心。

司法局工作總結14

XX年，我局的信息工作在局黨組的正確領導下，緊緊圍繞全局中心工作，不斷加強信息反饋力度，全面完成各項信息報送目標任務，取得了顯著成績。全年共編發《司法行政簡報》42期，《普法簡報》16期，《創先爭優簡報》12期，《環境整治簡報》13期，約稿信息3篇，組工信息5篇，上報信息合計91篇，共被采用23篇。其中被《xx法制報》采用2篇，德陽市司法局采用信息5篇，新xx采用2篇，xx信息采用4篇，xx政務信息采用8篇，創先爭優辦采用2篇，較好地完成了各項信息工作任務。

一、加強領導、提高認識

局黨組高度重視信息工作，把此項工作列入年度司法行政工作要點，同部署、同落實、同檢查，并切實加強組織領導，結合司法行政部門職責，制定并下發了《關于加強信息報送工作的通知》（廣司發[XX]20號）和《關于印發政務信息公開相關制度的通知》（廣司發[XX]41號），同時確定局辦公室具體負責信息報送工作，落實了一名信息工作人員。領導的重視和后勤的保障，確保了信息工作有序、健康的開展。

二、健全完善信息工作機制

一是下達信息報送目標任務。年初，局制定并下發了《關于加強信息報送工作的通知》，對信息報送目標任務進行了分解，并下達到各科（室）、司法所；同時將信息目標任務納入機關各科室、所的年終目標考核，與年終工作津貼掛鉤。二是進一步明確工作分工和責任。根據信息工作的特點，局對各科室的信息工作進行了明確，辦公室負責信息報送工作的組織協調，各科室根據各自的工作職責負責相關對口信息工作的落實；三是堅持信息統計通報，實行按月通報制度。辦公室對各科(室)、所報送信息進行匯總，每月統計，并將信息報送情況予以通報。截至12月，局共收到各科（室）、所共報送信息312條。

三、多渠道，拓展信息載體，使信息工作不斷適應發展的新形勢

為進一步做好信息工作，使信息工作不斷適應發展的新形勢，我們不斷改進工作方式方法。一是落實專人負責信息工作，使辦公室及時、準確的掌握第一手材料，確保信息報送及時性和真實性；二是加大培訓力度，通過對全局干部職工信息寫作的培訓，提高了信息質量。6月11日，辦公室主任曾洪對全局干部職工進行了一次信息寫作培訓；三是采取約稿形式，大力拓展信息渠道。局適時對各科（室）、所采用約稿方式采集重點、亮點信息，全面掌握了本部門司法行政工作的工作動態。

今年，我們的信息工作雖然取得了一些成績，但離上級的要求和新時期信息工作的需要還有一定差距，還存在一些薄弱環節。如報送的信息數量多，但質量不高；上報信息滯后，不能及時有效反映工作動態等。在今后的工作中，我們將改進工作方法，創新工作方式，提高干部職工的信息工作意識，進一步抓好信息報送工作。同時，緊緊圍繞全市中心工作及全局重點、難點工作，深入調查研究，充分發揮信息服務平臺作用，不斷把信息工作推向深入。

司法局工作總結15

為進一步規范全市社區矯正工作，提高對社區服刑人員的監督和管理水平，深入貫徹執行《省司法廳關于近期發生三起社區服刑人員重大重新犯罪情況的通報》，經局黨組研究決定，在全市集中開展社區矯正“規范監管執法整治”活動。

通過活動開展，增強全體司法行政干部及社區矯正專職工作者對做好社區矯正工作重要性和緊迫性的認識，切實加強矯正監管和刑罰執行的威懾力，使執法活動更加規范，社區矯正交付銜接、監督管理、教育矯正、考核獎懲等各個環節得到進一步完善；監管措施更加有力，及時準確掌握重點對象矯正動態，確保監管安全；最大限度防范和杜絕社區服刑人員重新犯罪現象的發生，使全市社區矯正工作規范化管理再上一個臺階。

1、開展社區矯正工作流程大檢查活動。按照《省社區矯正工作流程》的要求，逐條逐項地進行對照檢查，重點檢查適用前調查評估、交付與接收、矯正執行、矯正解除與終止全流程各環節的具體執行情況。

2、開展社區服刑人員監督管理大檢查活動。按照《省社區服刑人員監督管理辦法》的要求，主要檢查報到登記、矯正方案的制定、分級分類管理、報告與外出、居住地變更、走訪、考核獎懲等社區矯正重點執法領域中存在的問題及其薄弱環節。

3、開展社區服刑人員大排查活動。重點排查有重新犯罪傾向、有脫漏管行為、有蓄意上訪苗頭、流動性大和未成年服刑人員以及不認罪、不服管、消極對抗、反復性較大的社區服刑人員。

1、開展調研座談。通過調研座談的方式，請司法所長、司法助理、社區矯正專職社工結合各自的工作崗位和工作實際，就如何進一步創新舉措，加強和改進我市社區矯正工作，談談各自的經驗做法、意見建議和工作思路，查找發現社區矯正工作中好的經驗做法，存在的問題不足，需要解決的實際問題。

2、開展教育研討。社區矯正工作科對調研座談人員的發言，對經驗做法、問題不足進行總結歸納，對需要解決的現實問題提出建議。按照《社區矯正實施辦法》和工作實際，制定符合我市實際情況的改進創新措施。結合社區矯正工作例會，通報調研座談會情況。統一社區矯正全體工作人員的思想，討論《社區矯正工作改進創新措施》，調動全體人員的工作熱情和積極性。

3、加強業務培訓。開展司法助理、社區矯正專職工作者專題業務培訓，不斷提高社區矯正工作能力。各司法所要采取集中學習和分散自學相結合的方式，重點做好《社區矯正工作實施辦法》、上級業務主管部門的各類社區矯正工作文件等基本業務知識的學習，熟練掌握矯正工作相關的法律法規、規定和工作流程，提高社區矯正工作業務技能。

1、開展一次核查摸底。在今年3月份、5月份開展的社區服刑人員調查摸底基礎上，以鎮區為單位，對轄區內的`社區服刑人員再進行一次核查，查清社區服刑人員人數、服刑期限、報到、認罪服法、電話書面匯報、外出審批等情況。對在規定時限內未到司法所辦理報到登記手續應主動與其取得聯系，并進行思想教育和勸導，經多方聯系仍無法確定其下落的或經多方教育仍不接受社區矯正的，應將有關情況進行詳細記載，用書面形式通報當地公安派出所，要求公安派出所進行查找，并報送矯正科備案。

2、進行一次走訪談話。在核查摸底的基礎上，深入村委社區，對在家的服刑人員進行一次走訪和談話，見面談話率達100%；對在外務工服刑人員，要主動與之取得聯系，利用通訊工具進行談話教育，電話談話率達100%。

3、舉辦一期法制講座。通過走訪談話后，由各鎮區司法所自定時間，舉辦一期社區服刑人員集中法制講座，增強服刑人員的在刑意識，提高教育改造效果。講座內容包括服刑人員應遵守的各項規定、《刑法》和《刑事訴訟法》等法律法規。

4、健全矯正工作檔案。按照《社區矯正實施辦法》的具體要求，建立健全社區矯正“一人一檔”。對于新接收社區服刑人員的法律文書及相關材料不齊全的，要及時與法院、監獄協調聯系，盡量補齊。對于日常管理記載內容不全或有缺項的，及時查補，提高檔案的完整性。對于期滿的服刑人員檔案要嚴格按照《社區矯正人員期滿檔案（正、副卷）范本》的要求，認真檢查，逐一對照，補全欠缺資料，并做好整理歸檔工作。

社區矯正工作科針對存在的問題和不足，結合半年工作檢查，全面細致開展檢查督促，規范工作內容、程序、標準。收集各司法所在社區矯正工作中好的經驗做法，查找存在的問題和不足，并指導督促進行整改落實。分管領導親自帶隊，隨社區矯正工作科一起檢查指導，與鎮（區）分管領導和司法所長進行通報交流，促使各鎮（區）提高對社區矯正工作的重視程度，確保社區矯正工作規范有序開展。

（一）抓緊制定社區矯正工作創新實施意見。要根據本實施方案要求，結合實際，抓緊制定社區矯正工作創新實施意見，制定出臺具體可行的工作制度和操作規程，并認真組織實施。要深入開展調查研究，不斷摸索規律，加強分類指導，及時總結經驗，努力提高社區矯正工作的質量和水平。要加強對社區矯正工作的理論研究和實踐指導，認真組織開展對社區矯正工作的督促檢查，確保社區矯正創新工作的各項任務和政策措施落到實處、見到實效。

（二）健全社區矯正工作領導體制和工作機制。要繼續健全黨委政府統一領導，司法行政部門牽頭組織，各有關部門密切配合，司法所具體實施，有關單位和社會力量廣泛參與的社區矯正工作領導體制和工作機制，繼續引導各級黨委政府把社區矯正工作列入重要日程，納入當地經濟社會發展總體規劃。對檢查出來的問題和隱患要及時采取相應措施，明確責任人，限期落實整改；對服刑人員脫漏管現象要加大查找、整治和處罰力度；對排查出來的重點對象要采取果斷措施，全面落實監管力量及其幫教措施，實行嚴格管控；對符合收監條件的服刑人員要會同公安部門提請法院堅決予以收監執行，對符合治安處罰條件的要提請公安部門堅決給與治安處罰。

（三）加大創新社區矯正工作宣傳力度。要宣傳關于社區矯正工作的決策部署，宣傳社區矯正工作的重要性、必要性，宣傳我市社區矯正創新工作在維護社會和諧穩定、完善刑罰執行制度等方面的積極作用，宣傳開展社區矯正創新工作實施過程中的好做法、好經驗、好典型，切實提高群眾對社區矯正工作的知曉率、認同度，讓社會更加了解、關心、支持、參與社區矯正工作，為我市社區矯正創新工作舉措、提升工作成效營造良好的社會氛圍。

司法局工作總結16

今年上半年，司法局團總支根據《長寧共青團2011年工作要點》和機關團工作工作要點精神，按照“精品虹橋、國際商都、智慧高地、活力城區”的區域發展方針，團結帶領局系統團員青年服務經濟建設，服務社會建設，服務青年發展，加強團的自身建設。主要工作如下：

一、以“創先爭優”活動為主線，發揮團員青年生力軍、突擊隊作用。

1、深化青年馬讀會活動，開展學習型團組織建設。今年上半年，我局邀請區委黨校常務副校長許淶華為全體青年馬讀會成員作主題為“黨性修養與人文精神”的講座；邀請周恩來總理生前工作人員、中央警衛局原副局長高振普將軍作周恩來生前事跡報告會；組織優秀團員青年代表和部分青年馬讀會成員赴南京雨花臺革命遺址開展紅色記憶尋訪活動。七一前夕，局機關青年馬讀會成員與局機關離退休老同志開展結對活動，通過實地家訪、個別訪談、電話聯系等形式，關心老同志的身體狀況，聆聽老同志教誨，學習老同志在艱苦條件下無怨無悔投身革命的感人事跡。今年是建黨90周年，各團支部都組織了豐富多樣的紀念活動，如觀看《我們是共產黨人——紀念建黨90周年展覽》，觀看電影《建黨偉業》。支部層面，機關團支部赴革命老區西柏坡、白洋淀、冉莊參觀；金杜律師事務所團員代表前往嘉興南湖，參觀南湖中共一大會址；新華律師事務所團支部組織團員青年走訪江西宜春革命老區；區公證處團支部集體赴泰州革命烈士紀念館，憑吊革命烈士墓，參觀陳列館。

2、推進志愿服務，加快志愿者隊伍建設。

今年5月，司法局團總支成立了長寧區司法行政系統青年志愿者服務隊，成立儀式在南京雨花臺舉行，下設三個團隊，即：“公證愛心卡”志愿者團隊、“法律維權服務”志愿者團隊、“困難群體關愛行動”志愿者團隊，鼓勵廣大青年黨團員加入志愿服務隊，在發揮黨員先鋒模范作用的同時弘揚志愿精神。公證“愛心卡”服務團隊立足為我區困難群體送去公證法律援助；法律服務維權小分隊立足為社區百姓、樓宇白領、校園學子傳播法律知識，保護其合法權益；困難群體關愛團隊立足為區域內弱勢群體、困難群體獻上愛心，送去溫暖。司法局深入開展志愿者報名工作，各團隊設有隊長，所有報名參與志愿者隊伍的人員均在“虹橋志愿網”注冊，進行統一管理，建立黨員志愿者個人檔案、志愿服務臺帳。“公證愛心卡”青年志愿者開展了“公證宣傳社區行”活動，通過赴十個街鎮進行公證法律服務宣講，提高社區居民運用公證實現預防糾紛的法律意識，促進和諧家庭、和諧社區、和諧社會的建設。

3、動員各方力量，加大優秀青年人才培養力度。4月初，和區律工委、青律聯共同召開座談會，就“青年律師培養”的相關問題進行探討。發揮青律聯對優秀青年律師的凝聚作用，加強對優秀青年律師的思想引導，引領青年律師為長寧經濟和社會發展提供法律服務和人才資源。配合政治處、律公科做好青年人才的推優工作，鼓勵優秀青年律師、公證員參政議政。局系統推薦傅平等6名律師、公證員加入區青聯；選派10名律師參加區僑聯代表大會。經過組織推薦和層層篩選，劉習赟、顏學海律師被評為第二屆東方大律師和xxxx年上海市優秀律師；徐姍姍、屠磊和鄭志榮獲第四屆上海優秀青年律師稱號；林麗娟、馬靖云和沈偉萍榮獲第四屆上海優秀女律師稱號。

二、以律師行業團建全覆蓋為工作抓手，推進基層團建工作的全面開展。

1、著力抓好黨建帶團建工作機制的落實，推進律師行業團建全覆蓋工作。根據團市委《2011年上海市非公有制企業和新社會組織團建工作實施意見》和《長寧共青團2011年工作要點》精神,結合律師行業特點和團建工作實際，制定長寧區律師行業團建全覆蓋實施方案。上半年主要完成了調研階段的工作任務。一是廣泛宣傳。充分利用《長寧律師》、司法局門戶網站、“青春與法同行”博客等各種宣傳陣地，切實把在律師行業中開展團組織全覆蓋工作的目的、意義宣傳到位；二是摸清底數。采取發放調查表、舉辦座談、調研等形式，全面掌握我區律師事務所基本情況和黨、團建情況。聽取團員青年對律師行業團建工作的建議和意見，為深化律師行業團建全覆蓋工作做好基礎準備；三是分析數據。結合律師事務所年中考核工作開展青年律師人數統計及分析，進一步明確長寧區律師行業的基本情況，客觀、真實地反映我區律師事務所青年人員分布的現狀，為推進我區律師行業團建全覆蓋工作提供基礎數據和有力的依據；四是聯系重點。在前期調研的基礎上，以走訪、電話等形式對符合團建條件的律師事務所進行重點聯系。深入了解律師事務所青年工作的基本情況，向事務所合伙人闡述團建工作的重要意義以及事務所團建與事務所發展的重要聯系，努力取得合伙人對團建工作的支持。

2、加強基層基礎工作。要求各支部做到“三個一”，即有一本工作臺帳、有一套完善的工作制度、有一批活動項目；加強對團干部工作的指導、檢查、考核；組織基層團干部參加紅色之旅、團干培訓等學習交流活動，拓寬工作視野；認真做好團員青年信息庫建設工作。加強團工作的宣傳力度，通過電子郵件、開心網、微博等途徑，加強與團員青年的聯系和溝通。通過“青春與法同行”司法局團總支博客發布消息、展示長寧青年風采，廣大團員青年積極參與博客互動。

3、通過開展形式多樣的’活動來凝聚團員青年。一是積極參加機關團工委舉辦的“紅色記憶尋訪”成果交流展演，選派的小品英雄兒女獲長寧機關青年紅色記憶尋訪成果交流展演“表演獎”。二是組織各團支部在局系統團員青年中開展“金點子”網上征集暨團員意識教育專題組織生活活動。收集各類“金點子”，內容主要有如何加強“兩新組織”法制宣傳教育，如何開展新時期的律師黨團建設，如何構建“大調解”格局；如何發揮公證作用助推社會管理創新等；三是舉辦“展青年風采揚法律之維——‘新華杯’長寧區律師辯論賽暨長寧區律師辯論隊選拔賽”，挑選優秀的辯論隊員，組建辯論隊將參加區辯論比賽。

三、以服務區域經濟社會建設為主導，發揮團員青年在長寧創新社會管理試點中的作用。

1、圍繞服務區域經濟建設，引導鼓勵團員青年為創新驅動、轉型發展提供優質法律服務。通過積極搭建律師行業與金融辦、商務委、國資委、科委、工商聯等職能機構的交流平臺，引導青年律師著力于開發金融證券、投資兼并、海商海事、國際貿易、重組改制和民營企業等法律服務領域。圍繞轉變經濟增長方式，鼓勵青年律師探索碳排放交易、清潔能源、知識產權、文化旅游產業的律師法律服務內容。

2、圍繞創新社會管理，引導組織團員青年參與化解社會矛盾。發揮青年律師在源頭性治理中的作用，鼓勵和支持青年律師參加重大事項社會穩定風險分析和評估、突出信訪矛盾化解和核查工作，為構建和諧社會做出應有貢獻。上半年青年律師積極參與周四區政府信訪接待；參與司法所、調委會“雙結對”活動接待咨詢；舉辦社區法律講座。參與化解滬光襯衫廠、原上海電線塑料制品廠法人股等突出矛盾信訪。一些優秀青年律師積極參與法律援助工作，維護外來務工人員和弱勢群體的合法權益。繼續推動和引導青年律師參與“六個便利聯盟”中的“法律服務便利聯動”工作，切實為園區、商務樓宇白領提供便捷、優質、高效的法律維權服務。今年6月，多名青年律師參加了“情系白領法治先行”廣場法律咨詢和維權活動。

3、圍繞創先爭優活動，引導團員青年參與困難群體關愛行動。年初廣大司法行政系統青年積極參與“一日捐”活動，共募集幫困款7000元；積極參與黨支部“雙結對”工作，赴黨支部結對困難家庭開展幫困活動。機關團支部團員青年赴天支居民區9戶困難家庭每戶送上一桶油一袋米。金杜團支部精心組織一個樂隊，向全所員工發出奉獻愛心捐助善款的倡議，對每位捐款同仁獻上他們熱情洋溢的贊歌。這次活動的全部4000元善款都捐獻給了希望小學。君悅團支部團員青年參加君悅“自強”少年獎學金發放儀式。君悅律師事務所向長寧區輔讀學校、長寧區初級職業技術學校和上海市盲童學校三所學校的40名“自強少年”發放了合計2萬元獎學金。

司法局工作總結17

機構改革后，我到開發處工作，一年來，在局領導和處長的領導下，圓滿地完成了本職工作，現將主要工作匯報如下：

一、認真學習了環保法律、法規，不斷充實自己，提高自身的理論水平和專業知識。

二、參加市聯審中心環保審批工作。參加建設項目現場踏勘、檢查余次;原創：聯審窗口及處內接待咨詢工作人次;受理建設項目報件余份。

三、參與審查建設項目環境影響報告書(表)、登記表，起草審批意見。

四、參加建設項目環保驗收工作。

五、完成全市建設項目環保十佳工程申報工作。

六、指導七區建設項目管理工作，督促各區環保局按時上報建設項目月報表，對建設項目進行跟蹤管理。

七、完成提案答復工作件。

八、負責道里區、動力區建設項目“兩項制度”執法檢查工作，對違反“兩項制度”的單位進行處罰。九、煙塵污染專項檢查工作。對香坊區限期治理單位進行檢查、督辦。

十、積極宣傳環保法律、法規，為企業和環評單位做好服務，發放各種法規、標準、服務指南、辦事程序、環評單位名單。

十一、與民政局協調社區企業環保審批事宜。

司法局工作總結18

一、落實市*及其常委會的決議、決定及辦理*代表建議、意見情況

人民代表大會制度是我國的根本政治制度，維護*權力機關的地位，認真貫徹落實*權力機關的決議、決定是每一名領導干部的應盡義務。全年工作中，我們堅持自覺把整個司法行政機關的工作置于市*及其常委會的監督之下，認真落實市*及其常委會的決議、決定，主動向*匯報工作，虛心接受*代表的意見和建議，認真辦理*代表的提案。去年*代表“關于建立晉城市企業及個人信用懲戒制度的議案”涉及到我們的法律服務行業。雖然，誠實守信是我們開展的整頓規范法律服務市場的主要內容，已進行了安排部署，但我們還是即刻就此問題進行研究，責成專人就我們計劃采取的強化措施，向提案人進行反饋，提案人對我們采取的措施表示滿意。

二、完成年度工作目標和兌現承諾公示情況

（一）以普法重點對象培訓工作為核心，大力實施依法治理三大工程，普法依法治理工作全面推進。

1、抓培訓，法制宣傳教育工作更加扎實有效。去年的法制宣傳教育我們重點抓了普法重點對象的培訓。20xx年7月，組織了建市以來規模的一次國家依法行政及WTO知識培訓，用一個月時間對市直及各縣（市、區）5000余名科級以下分期分批進行了培訓。8月中旬，依據我局年初制定的《農村“三職”干部及調委主任法律道德知識培訓大綱》，又對全市的農村“三職”干部及調委主任進行了培訓、考試。與市經貿委對全市企業經營管理人員的普法培訓進行了安排。12月，又分別對全市地廳級和處級領導干部進行了法律知識考試。在青少年的

培訓上，我們落實了中小學生法律教材進課堂，開展了“普法進校”活動，定期到學校開展法制講座、上法制課。通過培訓，使不同層次、不同行業、不同類型的普法對象定期接受了法律教育，法律素質得到了明顯提高。去年在我省舉辦的“大運杯”山西省領導干部法律知識競賽活動中，我市代表隊獲得了第四名的好成績。

2、抓創新，普法宣傳更加新穎、活潑。為了使普法宣傳能夠更加貼近生活、貼近群眾，更加通俗易懂，我們積極創新普法形式，將法律知識由干巴巴的法律條文，轉化為生動的法治實踐，收到良好成效。一是收集整理了近年來發生在我市的幾十個典型案例，通過以案說法，講身邊事，說身邊人，用活生生的案例啟發教育人；二是充分發揮文藝宣傳的作用，將相關法律編成膾炙人口的文藝節目，深受百姓的歡迎；三是充分利用農村廟會、集市等有利時機開展了“公檢法司趕廟會”和“三下鄉”活動，將法律知識送到了農民群眾的手里；四是與市電臺聯合推出了《律師熱線》專欄，每周指定一名律師到電臺回答聽眾的咨詢；五是舉辦了多種形式的法律知識競賽。如我市今年舉辦的村官法律道德知識競賽開了全省的先河，收到了很好的效果。我市舉辦的領導干部及相關法律知識競賽，有力地促進了領導干部的學法工作。六是通過開展優秀法制宣傳作品“金劍獎”評選活動，提高了新聞媒體報道普法依法治理工作和宣傳法律知識的熱情，涌現出了一批好的法制宣傳作品。

特別是圍繞“12.4”全國法制宣傳日，我局與市*、市委組織部、市委宣傳部、市文化局、晉城電視臺等單位合作，推出了“12.4”全國法制宣傳日十項系列活動。在《太行日報》舉辦

了知識百題競賽；在《太行日報》、晉城電視臺、晉城人民廣播電臺開辟了全國法制宣傳日專欄；舉辦了知識專場報告會和法制宣傳文藝晚會；舉辦了法制宣傳日街頭咨詢等活動。通過系列活動，在我市又一次掀起了學習憲法和法律的熱潮。

3、抓典型，依法治理示范工程全面實施。20xx年，我們在全市實施了普法依法治理“322258”示范工程，（即抓好3個普法依法治理示范縣、20個示范鄉鎮（辦）、200個村（居）委、200所中小學、50個示范行政機關和80個示范企業）。為了確保這項工作能夠落到實處，我們制定了詳細的考核督查方案，由市委、市政府發文，組織已退下來的處級領導分別擔任檢查組組長，對全市的普法依法治理工作進行了督查。從檢查的情況看，“322258”示范工程已全面完成，從黨政機關到鄉鎮村委，從執法機關到社會團體，從城市到農村，從企業到學校，各個行業，各個層面都有了普法依法治理的先進典型，有些典型不但在我市，而且還受到省委依法治省領導組的認可和推廣。比如，澤州縣的東四義、北義城、陵川縣的小召村等。通過樹立典型，以點帶面，推動了我市普法依法治理工作的深入開展。

（二）加強組織建設，維護基層穩定，基層基礎工作取得新發展。

大力加強司法所和基層調委會的規范化建設。去年我們以縣鄉機構改革為契機，積極貫徹落實省編辦128號文件關于司法所立戶立編和收歸縣區司法局直管的精神，以市委、市政府的名義出臺了《關于加強全市司法所規范化建設的意見》，理順了司法所、司法助理員的管理體制。同時通過督促檢查、積極引導、流動觀摩等形式，全力推進規范化司法所建設。目前，我市84個鄉鎮（辦）已全部建立起了司法所，其中40％實現了“四到位”的工作目標（人員編制到位、經費保障到位、軟硬件建設到位、職能作用到位）。并且涌現出一大批標準比較高的規范化司法所。

司法局工作總結19

2015年是實施“十二五”規劃的最后一年，也是“六五”普法的驗收之年。我鄉的普法依法治理工作在鄉黨委、政府的正確領導下，縣依法治縣領導組的指導下，通過鄉普法依法治理領導小組辦公室人員及廣大普法工作者的共同努力和辛勤工作，較好地完成了普法依法治理工作的各項任務。

一、以“六五”普法驗收之年為契機，加強依法治鄉工作的機制建設。

1、健全機構、明確職責。

年初，重新調整普法領導機構，成立了由黨委書記擔任組長的鄉普法依法治理工作領導小組，并下設辦公室，由分管的副書記擔任辦公室主任，建立了有13名機關干部、行政執法人員為主的普法講師團，各單位相應建立了治保、民調、刑釋解教人員安置幫教領導組和社區矯正工作站，同時1月份，各村健全了職責制度，切實把學法用法列入政府年終目標管理考核內容，形成了主要領導親自抓，分管領導具體抓，一級抓一級，齊抓共管的工作格局。

2、制定計劃，落實措施。

在廣泛聽取意見和深入調研的基礎上，制定了年度普法依法治理工作計劃，而且在三月份專門召開黨委會，研究部署普法依法治理工作，重在宣傳發動，真正做到依法治鄉。

二、以法制宣傳教育為基礎，提升干部法律素質。

1、領導干部帶頭學法。

狠抓重點對象的學法、用法是普法教育的重中之重。鄉黨委中心組有學法計劃和學法制度，具有較詳細的學法記錄。鄉普法領導小組組織開展了法制培訓、法制講座，培訓有計劃、訓后有考核，學習了《行政訴訟法》、《婚姻法》等法律法規和《信訪條例》，提高了行政執法能力。

2、注重全民的法制教育。

舉辦了為期五天的法制教育培訓班，使大家懂得如何合法經營，保護職工的合法權益。

年初根據實際情況，對各校的法制副校長進行了調整，優化了組合，做到一學期法制副校長不少于兩次到學校上課、作講座，主要內容有《未成年人保護法》、《安全交通法》及禁毒方面的內容和未成年人不得進入網吧的有關規定，今年我鄉在校的刑事犯罪案件為零。1月份建立了三所青少年法律學校，做到陣地、教材、師資、課時四落實。

利用廣播，每月不少于一次對全鄉村民進行普法宣傳，提高了全民整體的法制意識，還用街道放電影宣傳法律知識。

3、落實普法陣地，開展活動形色多樣。

鄉上有固定的法制宣傳欄，每一個季度更換一次內容，利用黑板報及時報道遵紀守法的典型，每兩個月更換一次。各村（居）、學校都有布置法制教育內容的專欄，各學校征訂了法制教育掛圖，縣司法局要求征訂的普法教材和資料鄉上不打折扣，為了更有效地開展普法宣傳活動，在鄉司法所的牽頭下，開展了4次法律咨詢活動，咨詢達八百人次。

三、依法治理，穩定社會。

1、依法行政、依法辦事。

年初鄉政府建立健全了依法行政執法責任制，行政管理公示制，行政評議考核制、行政執法過錯責任追究制等各項制度，并嚴格執行，未有越權行政、執法程序違法等不良行為，做到不亂收費、亂罰款、亂攤派，真正在開展的工作中依法行政，切實保障公民權利。

2、創建工作，成效顯著。

年初鄉黨委、政府下發了文件，要求各級各單位全力以赴確保創建通過，簽訂了綜合治理責任書，從而做了大量的工作，順利通過驗收。未有刑釋解教人員漏管失控、矯正對象脫管的現象的發生，未有邪教人員練功的情況匯報，未出現群體性上訪和越級上訪影響社會安定的事件發生。積極開展創建“民主法制示范村”的活動。

3、規范民調工作，注重調解效果。

鄉調處中心人員有，“硬件”過硬，“軟件”規范。首先抓建設，到目前為止，成立了8個調委會，共有調解員46人。其次抓調解質量，全鄉共調處矛盾糾紛120起，調解成功率為98?？h里領導通過多次來鎮上調研，得到了肯定。

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