
學校教研工作總結1
回顧緊張忙碌的一學期,我們歷史教研組在學校、教務處的正確領導下,始終堅持以“教研帶動教學”為中心理念,較好的完成了本學期的教研組工作。為使今后的工作揚長避短,進一步提高教學質量水平,現(xiàn)將本學期教研工作總結如下:
1.加強理論學習,強化師德師風和師資隊伍建設。
1)本學期,全組教師認真參加了學校組織的師德學習,每人都認真寫了心得體會,師德修養(yǎng)得到提升。
2)同時利用教研活動圍繞新課程學習了課改理論和課程標準,提升了理論素養(yǎng),使教學實踐以理論為支撐,各任課教師的教學水平普遍提高。通過組內老師互相聽課,認真評課,采取案例分析,教學診斷等方式開展了“如何備課”、“如何說課”、“如何組織課堂教學”的學習和討論。另外針對本組歷史學科特點,本組老師經常捕捉當前的人文、時政和科技的知識信息和成果,豐富教學內容,開闊學生視野,使教學活動充滿了趣味性和生活化。
3)加強新老教師之間的溝通,利用傳、幫、帶活動促進青年教師迅速成長。根據(jù)期初的計劃我們組開設了一系列的公開課,既有優(yōu)秀教師、學科骨干的觀摩課又有新教師的匯報課;既有初三教師的復習課模式又有成長中教師的公開課。這些課對新教師的迅速成長幫助很大。
2.落實教學常規(guī),狠抓教育質量。
1)根據(jù)學科特點,結合學生實際,期初每位教師研究制定切實可行教學進度計劃,并按照計劃認真組織教學,努力完成教學目標任務。
2)加強集體備課,做到不備課不上課。為把集體備課做到實處,根據(jù)教務處的規(guī)定我們定時間、定地點、定內容、定主備人進行。不定期檢查教案,督促各任課教師充分做好教學準備工作。
3)組織教師學習先進的教學理論,在課堂教學中滲透先進的學科教育理念,在實踐中積極探究以學生為主體的課堂教學模式,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力。教師以學生為中心組織教學過程,把立足點放在讓學生學會“獨立思考”、學會“探究學習”中來,努力規(guī)范課堂教育行為,進行課改研究,提高教育實效。
4)各任課教師均能做到教學課后積極反思,總結課堂教學的得失,促進教育教學能力提高。
5)在教案的撰寫和課堂教學活動中,本學期我組教師的優(yōu)點是普遍重視學生學法的指導和知識鞏固環(huán)節(jié),切實提高學生學習能力。
3.深化教研氣氛,以教帶研,以研促教。
本學期里,我組又繼續(xù)在校內舉行了公開課,各位老師主動聽課學習,認真評課交流互相、互相鼓勵、共同進步。本學期主要有任曉老師的校級研討課,謝剛魯衛(wèi)軍老師賽講課,通過講課,聽課,評課,我們歷史教研組的教師能更好的交流教學心得與體會。讓年輕教師獲得經驗,讓老教師獲得新的教學思維。
4.存在不足
1)教研形式缺乏多樣性教研的"瓶頸"是專業(yè)引領不夠,許多教研仍然是內容、形式沒有多少改變,模式固定,主要是開展聽課、評課活動,經驗總結等。
2)應試理念制約了教研的方向應試理念制約了教研的方向,影響教研的深入開展。學校、家長要讓學生考高分,教師只能在這一指揮棒下培養(yǎng)應試能力,而對新的教學理念和策略缺乏深入研究和探討。
5.整改策略
1)優(yōu)化教研工作程序,避免教研活動的盲目無效教師要從繁雜的事務性工作中解放出來,走上研究之路。除了學校給教師創(chuàng)造寬松、自由的氛圍外,教研組在常規(guī)工作中要優(yōu)化教研工作程序,教研活動有主題,理論學習有內容,教學方法有指導,專業(yè)發(fā)展有目標。
2)豐富教研活動內容,激發(fā)教師的教研興趣根據(jù)學校的實際情況,積極組織教師開展多種形式的教研活動,如讓課堂教學有特色的教師指導年輕教師,通過集體備課、上示范課、共同研討等形式帶動大家一起提高。組織各備課組結合實際開展專題研討、課題研究、教學方法交流。根據(jù)學年教師工作成績。如教學案例、教學反思、教學設計,論文獲獎情況評出先進。激發(fā)教師的工作熱情。
3)加強專業(yè)引領,突破教研"瓶頸"專業(yè)引領是制約教研發(fā)展的"瓶頸"。如何突破這個瓶頸呢?首先,利用自身的資源優(yōu)勢,教研的開展要根據(jù)每個教師的特長,發(fā)揮教師個人、教師集體和專業(yè)研究人員的作用。充分發(fā)揮骨干教師、學科帶頭人的專業(yè)引領作用,創(chuàng)造良好教研的氛圍??刹捎媒Y對子、隨堂研討等形式給年青教師以幫助和指導。其次,要積極爭取專業(yè)教研人員的支持,積極利用外部條件為促進教師的專業(yè)成長創(chuàng)造良好環(huán)境。再次,加強史學理論的學習,努力提高教師的教學理論素養(yǎng),對每次的理論學習要有具體的要求。最后,充分利用資源共享的機會,使學科組相互學習,取長補短以促進學科組共同發(fā)展。
盡管我們在教研中取得了一定的成績,但同時工作中也還存在許多不足,有待進一步改進。比如教師的參與積極性難以調動,教學研究效果不是很明顯,教學論文水平有待于提高等等??傊?,教研是一個不斷發(fā)展的過程,對教學的研究是無止境的,在以后的工作中還需探討更加有效的研究方式,不斷提高我校歷史教研組的教學質量。
學校教研工作總結2
本學年度,在永發(fā)中心校的領導下,侍郎小學教研工作全面貫徹教育方針、落實課改目標、扎實推進素質教育,以教育科研推動課改、用課改促進教育科研、帶動教師素質提高、力求各項工作在提高中求突破、不斷創(chuàng)新、積極進取、與時俱進,扎實推進我校教育教學質量再上新臺階?,F(xiàn)就本年度教研工作總結如下:
一、工作回顧
(一)、抓教學常規(guī)管理,積極開展形式多樣的教研活動
加強常規(guī)管理,是落實教育計劃的根本保證。本學期初,我們認真制定教學教研工作計劃,并召開了全體教師教研工作安排會議,按照學校的各項規(guī)定組織教學教研工作。
1、堅持業(yè)務學習制度。業(yè)務學習由集中學習和分散學習相結合,一學期,集中學習達到3次,學期末,對各教師的業(yè)務學習進行檢查,教師們的學習記錄均達到學期初規(guī)定的學習數(shù)量。
2、堅持領導聽課、評課制度。實行領導推門聽課制度。
3、堅持成績抽測和檢查制度。為了提高教學進度和教學質量的監(jiān)控力度,我們嚴密組織考試,采用學校統(tǒng)一時間考試、教室交換監(jiān)考、嚴格單元質量分析制度,寫出書面材料,這樣有效的促進了教師們的教學工作,為以后教學成績的提高起到了積極的推動作用。一學期中,教導處認真檢查教師備課、作業(yè)等教學材料,認真記錄、認真總結。
4、加大常規(guī)工作力度。本學期,我校繼續(xù)沿用上期常規(guī)工作檢查制度,對教師的備、教、改、輔、考、評、說、學等各方面常規(guī)工作進行檢查量化。每月進行檢查,檢查面涉及教師的備課、作業(yè)批改、考試、課堂教學、對學生的評價,學期末檢查教師的總結、學習筆記、培訓記錄、聽課記錄、教研活動記錄。學校組織成立常規(guī)工作檢查小組,嚴格檢查制度,對事不對人,認真記錄、認真總結。
(二)、抓課堂教學,促教育教學改革
素質教育的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革:
1、開展集體備課活動。同科組教師集體備課采用說課的方式,內容為公開課、示范課的執(zhí)教內容,主講人主講內容之后,大家共同討論定出教學思路,探討教學方法。
2、開展課堂教學觀摩活動。
這學期我們在上學期的基礎上,又為青年教師提供了一個展示、學習教學技能技巧的舞臺,舉行教學觀摩活動,從而推進我校落實新課程的步伐,培養(yǎng)人才,樹立典型,推動教學工作向前發(fā)展。
實踐證明,每一為青年教師的每一堂課都是總結經驗和自身提高的過程。這對所有的教師都是一次錘煉,理論水平和教學水平都有了長足的進步。
3、強調寫教學反思。寫教學反思是教師認識自己、總結教學經驗、提高教學能力的有效途徑。它是實在的教研行為,能提高教師自身的教學水平,不斷豐富自己的教學經驗。每一位教師在每一節(jié)課后,都認真地反思了教學過程和自己的教學行為,都及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來。
4、搞好考試安排,嚴格考試管理
嚴格考試的考務工作。強化考紀教育,增強考試的嚴肅性,確保考試的客觀、真實、有效。嚴格考試管理,加強了教師教學質量監(jiān)控,對考試情況及時召開教學質量分析會,面向全體進行教學質量跟蹤調查,切實關心每一位學生的成長,全面提高教學質量。
二:工作中存在的問題及改進的措施。
1、學生的養(yǎng)成教育、安全教育還有待提高,教導處將在以后的教育教學工作中加大對學生養(yǎng)成教育、安全教育的培養(yǎng)。
2、在教學成績方面有待于在以后的工作中更進一步提高,樹立以質量為第一的教學觀。
3、學校的教研活動開展的次數(shù)較少,有待于全面展開化。
三、今后努力的方向。
本學期,在校長的帶領和各位教師的共同努力下,順利完成了本學期的教育教學任務,但在工作中還存在許多不足,有待于在教學質量上多下功夫,努力做好學校的教研工作,爭取學校的教研工作推上新臺階。
學校教研工作總結3
在當今數(shù)字化信息社會中,英語是重要的國民素質之一。所以,如今在我國中學學校里,英語學科被列為三門基礎課程之一,受到歷前所未有的重視。這給予我們每位英語教師以壓力,同時也成為我們設法搞好教研、教學工作的動力??偨Y本學期外語教研組的工作,我們一向朝著以下幾個方面努力,并取得了必須的成績。
一、強化觀念更新,創(chuàng)新英語教學
英語新課程標準對英語學科的發(fā)展提出了新的要求,這就要求我們要認真學習理論,更新教學觀念和知識結構,提高自身的綜合素質,才能貼合時代潮流的發(fā)展要求。在教學中,我們要求每位教師努力做到“三創(chuàng)新”——創(chuàng)新課堂教學設計,主要以學生的發(fā)展為本;創(chuàng)新教學方法,使教學活動由“教”向“學”轉變,真正提高45分鐘的課堂教學效率;創(chuàng)新教學手段,運用現(xiàn)代化教學技術是創(chuàng)新外語教學的重要途徑。
二、抓好教學業(yè)務工作提高教師的專業(yè)素質
1、加強備課的規(guī)范性,團體備課與個人備課相結合
備課是上好一節(jié)課的關鍵和前提。我們采取團體備課與個人備課相結合的辦法。團體備課主要以各年級備課組為單位,由各個備課組長負責,隔周有1——2小時為團體備課時間。每次備課由1—2名教師選定一個單元并主講,明確本單元教學資料的重點、難點、疑點,基本習題,參考教法等。然后,同年級備課組教師進行討論,終達成共識,之后構成文字形式的教案。充分發(fā)揮備課組的力量,做到了教學資源共享。
2、組織示范課、公開課,開展聽課、評課活動
每一位教師的授課都向全組教師開放,教師能夠任意隨機聽課。這學期安排了除x外9位教師上校內新課改探究公開課。每一位開課教師都必須以說課的形式,結合教學理論,講述教學流程安排的理由和想法;全體教師都參與評課并由一位教師主評。x,x兩位教師在城市級課堂大賽中分獲一,二等獎的好成績。x,x,x教師在期末作復習引領課。教研組還在校領導的參與下組織全體英語教師舉行了氣氛簡便的教研茶話座談交流會,交流新課改的經驗或困惑,取長補短,互通有無,并結合本學年實際情景提出教學調整方案。
三、進取進取,無私奉獻
英語組教師有5人擔任班主任,工作負擔很重??墒牵M教師以學校大局為重,克服困難,進取進取,發(fā)揚了無私奉獻的精神,高質高效地完成了學校交給的各項任務。全組教師互相鼓勵,進取配合,充分體現(xiàn)了團結協(xié)作、共同發(fā)展的良好團隊精神,提升了我們學校的知名度和辦學實力。
四、開展課外活動,激發(fā)學生學習興趣
課外活動是重要的教學輔助手段,有利于增長知識、開闊視野。有目的、有組織地開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動,可使學生生動、活潑、主動地學習,能夠激發(fā)他們的學習熱情,培養(yǎng)興趣。我們準備根據(jù)不一樣年級掌握的知識水平,組織一些豐富多彩的課外活動。初一的單詞竟賽,初三課改年級的英語才藝表演,初四的英語演講充分調動了孩子們的學習熱情。
五、落實各項教學常規(guī)檢查工作
本學期檢查教案、學生作業(yè)的批閱情景兩次,并及時作好評課,反思等反饋工作。
六、存在的問題:
課件的制作水平有待提高,課件的使用率還不是很高。今后我們應在這方面加強檢查和督促。
總之,一學期以來,外語組教師注意自身素質的提高,始終以高標準嚴格要求自我,在教育教學工作中取得了必須的成績??墒?,我們也深深明白,這些成績的取得是在各級領導的關心、進修學校教研員于曉華教師以及學校其他學科教師的大力支持與配合下取得的。我們還明白,我們的工作還有很多需要提高改善的地方,在今后的工作中,我們決心再接再厲,努力工作,為把學校英語教學各方面的工作提高到一個新層次,為人人爭做讓社會,家長和學生而滿意的人民教師而奮斗。
學校教研工作總結4
自參加工作以來,能夠不斷加強自身的政治理論修養(yǎng)和職業(yè)道德提升,以人為本,關愛全體學生,注重學生的全面發(fā)展,做一個科研型、學者型教師始終是我的夢想與追求。由于自己孜孜不倦的追求與默默無聞的耕耘,在讀書——思考——研究中不斷地豐富自己、提高自己,教科研工作方面取得了點滴成績,不但促進了自己業(yè)務水平的提升,更有力的促進了學校各項工作的有序開展。xx年被評為章丘市優(yōu)秀教師,xx年被評為章丘市優(yōu)秀校長。
一、以學習為樂持之以恒
我認為教師要想提高業(yè)務,就要勤于學習博采眾家之長,關注細節(jié)善于思考,剖析得失務求實效,于是常年以讀書為樂,堅持記筆記寫反思。近年來自己先后學習了《素質教育理論綱要》、《做一個有思想的教師》、《走進學生思考的世界》,魏書生的民主與科學的管理思想,劉京海的成功教育理論等。
自己開通了教育博客,每天以工作日志的形式堅持書寫所思所感所悟。在讀書中學有收獲,在反思中日有提高。幾年下來,自己養(yǎng)成了做事踏實、善于學習、勤于思考的習慣。不僅提高了業(yè)務理論水平,而且提高了分析問題、解決問題的實際工作能力。
二、發(fā)現(xiàn)就是進步總結就是提高
教科研的目的是為了更好地指導教育教學工作,高質量地解決教育教學中的問題,完成從實踐到理論,由理論指導實踐的辯證循環(huán)。在教育教學工作中我們都會遇到各種各樣的問題,如新課程改革、現(xiàn)代教育技術應用、教與學、學習后進生的轉化、德育管理、教師隊伍建設等等,這些都是教科研的對象。
這就要求我們能夠用研究的眼光去觀察發(fā)現(xiàn)問題,用提高教育教學質量的目的去分析解決問題。招準問題的切入點,采取行之有效的方法,對癥下藥。一般老師工作就停留在了問題解決的層面上,而沒有對解決問題的方法與策略上升到理論高度進行總結,這就是庸師和優(yōu)秀教師的最大區(qū)別。
我相信發(fā)現(xiàn)就是進步,總結就是提高。為了形成高質量、個性化的成果,我經常閱讀相關雜志刊物和教育理論書籍,了解所研究內容的前沿動態(tài)和已有的理論成果,同時還進一步改善自我的知識結構和能力結構,積極參與教育教學研討活動,在與別人交流和討論的過程中更新觀念,撞擊思維,將自己發(fā)現(xiàn)的新、奇、特,效果好的做法和想法科學地、準確地表達出來。
20xx年本人撰寫的《面向全體學生促進學習后進生的轉化》在《山東教育科研》上發(fā)表,《我們對提高教師素質的幾點認識與做法》在濟南市組織的小學教師優(yōu)秀教育教學論文評選中獲二等獎,《論小學中年級語文訓練的內容與方法》在“新世紀中國小學語文教學論文大賽”中獲一等獎;20xx年撰寫的《實踐人本思想注重名師培養(yǎng)》在濟南教育學院學報上發(fā)表。
20xx年撰寫的《研究工作方法提高德育實效》在濟南教育學院學報上發(fā)表,《以愛育人為師之本》在濟南市教育局組織的德育論文評選中獲二等獎;20xx年撰寫的《運用電教手段促進教學創(chuàng)新創(chuàng)新》在濟南市組織的信息技術與課程整合論文評選中獲二等獎,《尋找生活中的美》在濟南市中小學研究性學習教學方案設計評比中獲二等獎。
20xx年撰寫的《巧妙自然用投影輕松愉快學數(shù)學》在山東省現(xiàn)代教育技術應用與教育教學研究優(yōu)秀論文評選中獲二等獎;20xx年撰寫的《小學作文教學指導初探》在全國小學語文教師作文教學論文比賽中獲一等獎;20xx年撰寫的《班主任要善養(yǎng)“三氣”》在內蒙古教育上發(fā)表,本人承擔的章丘市十一五規(guī)劃課題“小學作文教學走向生活的研究”順利通過專家組鑒定結題。
三、以教科研為平臺讓每位教師都成功
教科研是教師成長、自我發(fā)展的支撐。因此,作為校長我同班子成員一道為教師創(chuàng)設了各種條件、采取多種措施努力營造有利于研究的寬松氛圍,引導教師走上科研興教之路。教師60余人。從整體上講教師隊伍年齡結構偏大,教科研意識比較淡薄。針對實際學校確定了“專家引領、科研先行;點上突破、面上輻射;整合強化、凸顯特色”的教科研思路。
首先我們邀請了市教科所的郭道勝所長來我校為全體老師作了精彩的教科研報告。使老師們明晰了教科研的意義、步驟與方法,打破了對老師們來說教科研高深莫測的神話,使全校老師走向了問題型教研課題研究。學校在教科研上實施政策激勵、全力支持。如提供豐富的圖書資料,科研設備,廣開門路采集最新的科研信息提供給教師以拓寬研究的視野,提高研究水平。
學校還組織全校教師認真學習現(xiàn)代教育理論,更新觀念,進一步提高教師科研意識和水平。同時,還為教師搭建教育科研交流的平臺,為教育科研成果的發(fā)表與推廣創(chuàng)設條件,為教師提供展示個人才華的機會,充分促進了學術觀點的碰撞、科研靈感的激發(fā)。
我校的小學作文走向生活的研究、小學數(shù)學優(yōu)良思維品質的培養(yǎng)章丘市級兩個課題于去年四月份立項開題,經過課題組全體成員歷時一年半的刻苦公關于今年八月份終于通過市教科所的鑒定順利結題。最難能可貴的是兩個課題的結題,使老師們找到了自信信,激發(fā)了全體教師的教研熱情?!罢n題引領潤無聲,校園興起教研風”已經成為中心小學教學教研的真實寫照。
學校教研工作總結5
一學期的教學工作又接近尾聲。一學期來,我們高段數(shù)學教研組全體老師在學校領導的指導帶動下,在創(chuàng)建品牌教研組活動的推動下,堅持教育、教學理論的學習,積極參加和開展教研活動,完善和改進教學方法和手段,為提高我校的數(shù)學教學質量做出了一定的貢獻?,F(xiàn)就本學期數(shù)學教研組工作總結如下:
一、堅持理論學習,促進教師素質的提高
隨著教育理念的不斷更新和發(fā)展,我們深深認識到,教師如果不學習,教研活動就會成為“無本之木,無源之水”。因此,本學期我們根據(jù)實際情況,立足校本,有計劃、有步驟進行校本培訓,措施得力,目標明確,形式多樣。要求教師深入學習《新課程標準》以及《數(shù)學教學理念》教材教法等,組織教師學習討論教學中的熱點和冷點教學問題,從而使教師更新教學觀念,認識教學新策略,并組織教師利用新方法組織好課堂教學,在實踐中不斷提高自身的素質,讓教師從經驗型向專業(yè)型、科研型轉變。
教師們把新課標的理念滲透到教學中,教學中注重以培養(yǎng)學生的合作交流意識和實踐創(chuàng)新能力為主,注重尊重學生的需要,培養(yǎng)學生的自學能力及解決問題的能力。教師們以新理念指導自己的教學工作,牢固樹立學生是學習的主人,以平等、寬容的態(tài)度對待學生,在溝通中實現(xiàn)師生的共同發(fā)展,努力建立互動的師生關系。
二、積極參加和開展教研活動
我們在學期初教研活動計劃中提到,為了改革課堂結構和教學方法,提高教師的課堂教學水平和課堂教學效益,本學期,我們組每位老師都能認真按照“集體備課、集思廣益——分頭做課、共同評議——反思總結、內化吸收”的步驟進行工作,聽課后認真評課,及時反饋。一學期下來我們發(fā)現(xiàn)教師的課堂教學能力有了長足的進步。本組教師能嚴格執(zhí)行課程政策,認真落實教學計劃。貫徹落實學科備課、上課、布置批改作業(yè)、檢測評價、課外輔導等各環(huán)節(jié)的具體要求,切實加強教學過程的常規(guī)。每次公開課,老師們都能認真研究教材,寫出教學設計和詳細教案。教研組尤其重視評課與反思環(huán)節(jié),在每位老師講課之后,教研組都要在組內開展認真的評課活動。大家本著負責的態(tài)度,暢所欲言、認真點評。組內教師之間相互取長補短,互相學習,真正做到優(yōu)質資源共享。
本學期,我們教研組共同研究和交流了小學數(shù)學中“解決問題”教學的目標、教材編寫思路、教學策略等問題,進一步明確了課改背景下的“應用題”教學的基本結構模式。
在切實抓好教學常規(guī),大面積提高教學質量的同時,我們努力配合年級組做好培優(yōu)補差工作,教師們堅持不放棄每一個后進生,都以良好的心態(tài)接納他們,他們以更多的關心和愛護,相信每一個學生都能學到自己適合的知識,讓他們在學習上有所進步,以提高學生的整體水平。
三、切實開展集體備課活動,在促進教師快速成長的同時,提高全組教師的備課質量和教學質量。
事實證明,切實有效地開展集體備課是解決這個問題的最佳途徑。備課是上好一節(jié)課的關鍵和前提。我們采取集體備課與個人備課相結合的辦法。備課做到三定(定時間、定內容、定中心發(fā)言人)。集體備課主要由組長負責,每次備課由1名教師選定一個課題并主講,明確本課題教學內容的重點、難點、疑點,基本習題,參考教法等。然后,各位教師進行討論,在集體商議的基礎上,形成統(tǒng)一的、系統(tǒng)的教案和學案。教案和學案中要體現(xiàn)學生的主體性,以師生互動的形式撰寫教案,教案中重在突出教師的教和學生的學,最后達成共識,之后形成文字形式的教案或電子教案,并制作課件,充分發(fā)揮備課組的’力量,做到了教學資源共享。重視教學過程的反思,每個月教師都認真地反思教學過程,及時地把教學中點點滴滴的感受寫下來,從深層次上去考慮自己的教學工作,寫出有質量的教學反思。同時各年級的教師在其他教師的參與下每月至少寫一個高質量的集體備課的教案。
x年,這一年是對我們信息中心的歷練,每位教師都在校領導的正確領導下,在自己本職工作崗位上勤勤懇懇、認認真真、不計較個人得失、高強度的奉獻著。而且,我們中心的教師都克服了難以想象的困難。
年初,我中心的xx老師就做了大手術,雖然他極力地想來上班,但由于手術并不成功,反復多次的進入手術室,造成了一定的困難。學校領導也非常關心他,多次詢問病情,并幫助鄧老師找更加權威的醫(yī)院來治療。鄧老師的病假,給原本人手就不足的中心無形中增加了更大的壓力。但中心的每位教師都能以大局出發(fā),相互合作,保質保量的完成了學校的各項工作,讓領導們能夠放心。
在這段期間,我中心的平玉文老師的愛人被診斷出有癌癥,張建鵬老師的父親突然入院,給他們的身心都造成了極大的影響。但兩位老師都能以學校的工作為第一出發(fā)點,事事想到不給學校添麻煩,克服了許多困難,堅持上班工作,得到學校領導的認可和同事們的尊敬。
作為中心的女教師也不甘勢弱,都在努力工作。趙梅老師在去年國際邀請賽的基礎上,再接再厲,在今年全省的機器人比賽中,又取得了驕人的成績,兩個全省冠軍;張建鵬老師在趙梅老師的帶領下,也取得了我校初中組機器人比賽的最好成績,為學校爭得了榮譽!
韓蕊老師獨自一人在北校堅持工作,工作量之大可想而知。她不僅在家是一個好妻子,好媽媽,在校更是一位好老師。北校的設備是比較老的,故障率非常高,但她為了能保障教學的順利進行,加班加點的維護設備,特別是在會考期間,一個人完成了系統(tǒng)的安裝,確保了學生們考試的正常進行,而且所有她教的學生都通過了會考。
下半年,廣超的歸隊,南北兩校的整合,給我們中心帶來的巨大的力量。學校從整體考慮,適當調整了中心教師的工作分配。開始的時候領導還擔心是否會影響中心老師的積極性,但很快發(fā)現(xiàn),這種擔心是不必要的。因為我們中心的所有教師都能以二實驗人的“五種精神”為指導,從學校全面工作這個大局出發(fā),不去計較個人的得與失,只要學校有要求,我們就毫無疑問的完全執(zhí)行。相反,通過這次人事分工的調整,我們中心教師更加團結了,更加相互理解了,彼此交流更多了,工作干得更起勁兒了!
一年中的工作很多,很雜,但在工作中出現(xiàn)了許多讓人感動的地方,更加讓人難忘!
學校教研工作總結6
20xx年9月,泰寧縣的小學科學才正式進入了課程改革,三年級開始使用《科學》教材,四、五、六年級仍是使用《自然》教材?;仡櫼粋€學年來的科學工作,科學教研教學工作有了一定起色,基本完成了學年初預定的目標。小學科學學科本年教研工作的重點是:全面貫徹新課程理念,深化課程改革;圍繞課程實施中遇到的實際問題展開行之有效的教研活動。主要工作是:
1、以“做中學”為抓手,結合新課程的實驗、實施,改進和完善教學研究制度和工作方式,嘗試將教學研究工作的重心下移到學校,促進形成民主、開放、高效的教研機制。把科學課程的總目標落實到每一節(jié)課,用豐富多彩的親歷活動充實教學過程,悉心引導學生的科學學習活動。
2、深入了解并及時解決教學中的困難和問題,總結、推廣教學經驗,探索教學規(guī)律,在課程改革的實踐中,不斷提高科學教師的教學專業(yè)水平和新課程把握能力。選派了3名科學老師到市里參加了教材培訓,要求科學老師認真學習《小學科學課程標準》,在讀懂、讀通《小學科學課程標準》的基礎上,組織教師開展專題性的學術研討,圍繞研究主題指導教師開展深入探討,從更深程度把握教育改革的時代脈搏。
3、積極開展科學教研活動,各校能開展以校為單位的教研活動,組織老師認真開展“說、上、評”活動,每次活動都有中心發(fā)言人,充分發(fā)揮科學學科教研組的作用,調動教師參與教研的積極性,指導教師自主開展教研活動,提高教研質量;倡導老師們積極撰寫教研論文,實現(xiàn)教師角色的轉變,由傳統(tǒng)的“教書匠”成為教育專家,鼓勵老師積極撰寫科學學科論文,并收入了市、縣論文匯編,提高了科學教師的教研能力,進一步為課堂教學提供有力保障。
4、結合身邊科學、學生開展綜合實踐活動和校本教研為途徑和方法。注重研究實效,及時推廣研究成果。讓學生走出課堂,走進自然、親近自然、欣賞自然。教學中還能將德育滲透到科學教育當中。
5、加快信息技術學習進程,不斷提升教師的信息素養(yǎng),增強教師應用信息技術的意識和能力,推動學科教學與信息技術的整合。
6、不斷完善學科評價體系。對評價內容、評價形式等方面進行改革,逐步實行質性評價與定量評價相結合,著眼于充分、全面了解學生,幫助學生認識自我,建立自信,關注個別差異,了解學生發(fā)展中的需求,探索建立促進學生發(fā)展的評價體系。教師對自己教學行為的分析與反思,激發(fā)在自審、反思基礎上的自評,不斷提高教學水平。
7、在科學教學中,保持和發(fā)展學生對周圍世界的好奇心與求知欲,注重養(yǎng)成大膽心細、敢于質疑的科學態(tài)度和愛科學的情感。
8、為激發(fā)學生興趣,提高學生的動手操作能力,提高學生科學素養(yǎng),組織了一系列活動。組織指導科技興趣小組活動,舉辦主題科學實踐活動。如實驗小學開展了制作標本、種植植物、養(yǎng)蠶活動,城小引導學生種植觀察鳳仙花的整個過程等。
9、觀察能力是科學工作素養(yǎng)的重要組成部分,觀察能力的訓練,自然也是科學工作者教育的重要內容。要求教師在教學時就應該創(chuàng)造條件(機會),誘發(fā)或激發(fā)學生的問題意識,讓他們在對問題的不同看法中去質疑、去評議、去推想、去驗證,由于目的不同,實際情況就不同,因而訓練的內容和重點也應該有所區(qū)別。一種是為發(fā)現(xiàn)問題而收集事實的觀察。它的目的就是發(fā)現(xiàn)與原來的生活經驗不同,顯得比較特別而又值得研究的東西。要求以原有的生活經驗作參照物,通過與觀察到的現(xiàn)象作比較來不斷地選擇新的觀察對象;另一種是為驗證假設(證明)或否定假設(證謬)而收集事實的觀察。以此來發(fā)展他們的個性,開發(fā)他們的創(chuàng)造潛能。
10、老師們能夠鉆研教材和課程標準,了解和預測學生,盡可能多地為他們準備和提供生活中常見的材料,盡量及時滿足學生探究的需要;同時,還樹立了開放的教學觀念,給學生提供充分的科學探究的時間、空間以及體驗的機會,根據(jù)學生實際情況和教學實際活動,創(chuàng)造性地開展探究活動,引領學生親歷科學探究的全過程。我們的工作取得了一些成績,但也存在著許多不足,我們將不斷學習,更好地開展各項活動,爭取取得更大成績。
20xx年5月
學校教研工作總結7
我校教研組是一個團結互助、綜合創(chuàng)新的溫馨大家庭,12中教研組初中工作總結。本學期,全組教師積極按照實施素質教育的要求,轉變教育觀念,堅持以德育為核心,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,積極探索行之有效的課堂教學模式,充分發(fā)揮思想課的德育功能。在學校領導的關心、支持下,取得不少成績,具體工作匯報如下:
一、教研組工作
1、加強教師隊伍建設,提高思想素質和業(yè)務素質。
建設一支具有良好思想品德和業(yè)務素質的教師隊伍,是提高我校教學工作質量的關鍵。首先組織全體教師認真學習領悟新課程的新理念,并真正落實到我們的教育教學行為中去,加強理論學習與研討,提高理論水平與專業(yè)素質。其次,重視業(yè)務知識的學習和業(yè)務技能的提高。認真參加了區(qū)繼續(xù)教育中學的活動和教研活動。認真組織校教研活動,組內相互交流經驗相互學習的’活動。本學期,鄧艷萍老師代表本組在學校上公開課,獲得好評,并被推薦到區(qū)一級進行比賽,工作總結《12中教研組初中工作總結》。
2、發(fā)揮教師特長,積極參與學校德育工作。
本組老師積極擔任班主任工作,直接參與班級管理,更好地關心學生思想、學習和生活,做學生的知音。本組教師中,有4位班主任,是各科擔任班主任工作比例最高的。本學期,他們出色的班級管理工作,贏得師生的好評
3、完善教學過程管理,提高課堂教學質量。
(1)有明確的教學計劃。
(2)定期集中備課。
(3)更新教法,提高課堂教學實效。
(4)作業(yè)精心設計并做到適量。
由于重視了教學過程的研究,找到適宜的教育策略,學生的思想道德水平有一定的提高。在本期的會考、中考中,我校學生的成績較優(yōu),實現(xiàn)德育和學習成績雙豐收。
4、推進教研組工作信息化建設,不斷完善了教研組資源庫
(1)、本學期我們充分運用現(xiàn)代教育手段的優(yōu)勢,充分發(fā)揮年輕教師信息技術強的優(yōu)勢,充分利用豐富的網絡資源,不斷完善我組的資源庫.把平時自己動手做的或者是在網上下載的有用的課件、練習、文章集中存放在一起,以供全組教師學習、借鑒,使資源共享。
(2)、在加強學科資源庫的完善工作中,努力使教案科學化、規(guī)范化、電子化。將現(xiàn)代教育技術,運用到課堂教學之中,加強了思想品德課教育的生動、形象性,以此激發(fā)了學生的學習興趣,為進一步提高教育質量打下堅實的基礎。
5、積極開設活動課,研究性課程,開展豐富的課外活動,培養(yǎng)學生思考問題,探究問題的能力。
活動課程的設置,作為中學思想課的重要組成部分,給思想課注入了新的生機和活力,增強了學科的吸引力。本學期,我組進行了靈活多樣的活動課,對擴展學生視野,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力起到很好的作用。本學期,我組配合學校德育處,開設了小論文輔導、問卷調查、觀看《開學第一課》等活動,對擴展學生視野,培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力起到很好的作用。
二、今后工作的思考:
1、加強同區(qū)教研室的聯(lián)系,活動中希望得到區(qū)里的指導。
2、虛心向兄弟學校學習,取長補短,共同進步。
3、深化校本教研,使教研活動更有針對性、實效性。
4、改進教法,使其既體現(xiàn)新課改理念,又讓學生感興趣,容易接受,并能提高課堂教學效果。
5、開展靈活多樣的教研組活動,體現(xiàn)出12中學的特色。
學校教研工作總結8
探索提高課堂效率的有效方法和途徑,指導教研組形式多樣開展教學研究工作,圓滿地完成了本學期的教學教研工作。總結如下:
一、取得的主要成績
(一)加強教育理論學習,提高教師理論素養(yǎng)
1、以海南省師德建設活動為契機,組織教師學習《中小學教師行為規(guī)范》,撰寫師德學習體會,進一步提高教師的師德水平。
2、組織相關學科教師參加縣教科室舉辦的在線研討活動。本學期,教研室共組織教師參加初中語文、小學語文、初中數(shù)學、初中物理、初中思品、初中歷史、初中化學、初中英語、小學數(shù)學等學科在線研討活動10余次,讓我校教師與全省、全縣各校的同行進行合作交流,互助學習,從而提高自身的教育教學水平。
3、組織教師參加各級各類培訓學習,督促教師保證學習時間,保質保量地完成作業(yè),撰寫學習總結。4月20-26日李海龍老師到上海參加“求知計劃”項目《技術與社區(qū)》課程新教師培訓班;4月9-10日,黃輪等兩位老師參加省教培院組織的課題培訓暨優(yōu)秀課題成果展示活動。5月24日—25日秦輝參加省歷屆中小學教壇新秀和教學能手培訓活動。20__年5月,海南省農村小學教師遠程培訓類項目評優(yōu),我校被評為優(yōu)秀項目學校。
(二)狠抓落實教學常規(guī),努力打造高效課堂
1、學期初,教研室組織教師學習《澄邁思源實驗學校教學常規(guī)管理制度》,進一步落實教學常規(guī)。
2、完善教師備課、作業(yè)檢查制度。本學期共進行4次備改檢查。每次檢查狠抓落實,不走過場形式,認真細致,做好記錄,發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
(三)加強教研組建設,為教師成長提供平臺
1、學期初,教研室公布《20__年春季教研室工作計劃》,并督促教研組長、備課組長制定本組教研工作計劃,任課教師做好教學工作計劃。
2、強化教研組長負責制,每月召開一次教研組長例會,對當月的工作進行總結、反思,布置下月的工作。
3、廣泛開展聽課評課活動,促進青年教師專業(yè)成長。本學期在各教研組開展“推門聽課”活動,鼓勵教師相互聽評課,互相學習,共同提高。
(四)加強畢業(yè)班教育教學研究,提高畢業(yè)班教學效率
1、全面分析20__年小考、中考成績,出臺了相應獎懲制度,將畢業(yè)班教師任教科目在小、中考中取得的成績作為評優(yōu)評先、崗位調整、職務晉升、職稱評聘等的重要依據(jù),為全面提高教學質量奠定堅實的基礎。
2、加強備考工作的計劃性,本學期分別組織六年級和九年級老師召開兩次復習備考工作研討會,督促畢業(yè)班教師提前做好復習計劃,科學備考。
3、加強備考工作的科學性,多次組織教師到省、縣等各級教研部門組織的復習備考會培訓學習。3月18日-4月25日組織吳鳳瓊、黃君等7名老師參加省教培院組織的中考復習備考會。4月18-25日,組織各科教師參加澄邁縣中考復習備考會。
(五)重視課題研究,深化課堂改革實驗,探討適合思源實際的有效課堂模式
學校共開展三項省級以上課題研究,本學期教研室對課題組成員進行調整和分工,明確每一名課成員的職責,目前課題正在有條不紊的進行中。
本學期實驗班繼續(xù)實施以“課前自學、學案導學、合作助學、訓練促學、評價勵學”為主要課堂表現(xiàn)形式的以“學”為核心的導學模式,在初中全面展開課改實驗。作為海南省有效教學試點推廣學校,教研室指導各教研組、相關學科教師進一步總結實驗經驗,研究實驗中出現(xiàn)的新問題,做好階段性總結和推廣工作,大膽實踐、銳意改革,使有效課堂的探索落實到行動上,力爭探索適合思源學校的有效課堂模式。
(六)重視校際交流,做好“走出去,請進來”工作
教研室注重搭建交流互動平臺,鼓勵教師參加各級各類的教學研討會,做好“走出去,請進來”工作,多給教師創(chuàng)造機會向同行學習。
1、多向兄弟學校學習,讓老師走出校門聽取外校的優(yōu)質課、示范課,回來后在校內傳達學習,形成輻射。本學期,共有林明鳳、陳小藝等十余位教師參加省級、縣級賽課觀摩學習。
2、除了創(chuàng)造條件讓我校教師外出學習外,我校還請縣教研室和省內其他名校的老師到我校聽課,指導我校教學工作??h師訓中心物理、美術、英語、歷史等學科教研中心組到我校開展教研活動。
(七)積極參加各類教科研評比活動,大力提升教師教科研水平
1、組織教師參加各級各類教學評比并取得好成績。黃瑋琳參加全國初中英語課堂教學優(yōu)秀課展評中獲得一等獎,黃汝參加全省初中數(shù)學青年教師課堂教學評比獲得二等獎,王大團參加全省初中物理課堂教學評比二等獎,周霞參加全省青年教師課堂教學評比獲得三等獎;黃汝參加縣初中數(shù)學課堂教學評比獲得一等獎,馮小紅參加縣小學英語課堂教學評比獲得一等獎,周霞參加縣音樂課堂教學評比獲得一等獎,黃輪老師參加縣初中語文課堂教學評比獲得二等獎,王敏參加縣小學信息技術課堂教學評比獲得二等獎;在20__全省中小學信息技術創(chuàng)新與實踐活動評選吳桂丁獲得二等獎,周瑞獲得三等獎,王海珠獲得輔導獎。
2、以各級部門征集教育教學論文為契機,督促本校教師反思教學,不斷探索,不斷總結,撰寫教育教學論文,積極參加各級各類論文評比活動。本學期在縣教育教學論文評比活動中,吳坤恒、王小麗等48人次獲獎,與上學年度同比增長45.45%。羅海文、黃君等教師積極參加海南省“中國移動杯”中小學教師論文大賽。
(八)廣泛開展課余活動,有力地促進我校的第二課堂的開展
1、在教研室和語文組全體教師的共同努力下,??冻谓础返谝黄诰庉嫵霭?,為教師的專業(yè)成長提供學習交流的平臺,為學生的才藝展示提供舞臺。
2、在研究性學習、校本課程的開發(fā)方面取得突破性進展。經過教研室的組織、審核,本學期共開設17項校本課程。
3、廣泛開展形式多樣的課余活動。如中學語文組、英語組牽頭的“晨讀計劃”、校園廣播,美術組組織的學生書畫大賽,營造書香校園文化氛圍。
4、積極組織學生參加各級各類競賽。如初中語文組組織學生參加全省中學生讀寫能力大賽,共25名學生獲獎,初中語文組李光輝、陳鳳登等16位老師獲得輔導獎;美術組組織學生參加縣中小學生書法比賽,共18名學生獲獎,黎靜、王金等兩位老師獲得輔導獎。我校有4名學生參加縣第一屆航空模型教育競賽,獲得7項獎勵,王海珠獲得輔導獎。
二、工作中存在的不足
(一)部分科組教研活動內部的評課研討不夠深入、熱烈,個別老師聽課缺乏主動性,有遲到、早退、不愿公開評課交流的習慣。
(二)部分科組集體備課流于形式。
(三)個別科組開展工作積極性不高,不能按時、保質完成教研室布置的工作,如教研計劃敷衍塞責、教研記錄不能及時上交
(四)由于條件限制,“請進來,走出去”工作完成得不好。很大一部分教師缺少外出學習的機會。
三、新學期工作思路
(一)采取“走動式”管理模式,開展不定期“推門聽課”活動,進一步落實教學常規(guī),規(guī)范教師教學行為。
(二)狠抓集體備課,提高課堂教學實效。
(三)加強質量監(jiān)控與評價。要鼓勵老師不但要多干,還要干得好。
(四)編輯出版??冻谓础返诙?,為教師的專業(yè)成長提供學習交流的平臺,為學生的才藝展示提供舞臺。
(五)組織開展歷屆公開課一等獎的展示點評活動,持續(xù)放大活動效應,進一步落實教學常規(guī),促進年輕教師專業(yè)成長。
學校教研工作總結9
一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收獲。本學期我們根據(jù)洪山教委的指示精神,結合本園的實際情況,圍繞幼兒園的教育目標,成立了科學活動小組,開展了系列的科學研討活動,引導教師在學習與反思的實踐中,不斷摸索和積累教育經驗,提高教師的教育教學水平。我們所取得的成績都離不開大家的辛勤付出,幼兒家長的支持。這學期幼兒園和各個班級都建立的教育博客網站,網站的教育內容豐富多彩,網站水平有質的飛躍,教師們的工作受到了上級領導的好評。教師們利用休息時間不斷探索網絡新的領域,更好地宣傳幼兒園的教育目標,實現(xiàn)家園同步、邁向幼教的前沿,開拓幼兒園教育教學的新局面,我們完成了如下方面的工作。
以專題研討為切入點,轉變教師教育觀念,提高教師評課、說課的能力堅持園本教研立足本園、以人為本、以研為實,倡導教育反思,全園各個班級形成同伴合作,團隊引領的保教隊伍,為教師提供學習和發(fā)展的創(chuàng)造空間,讓教師樂于教,興于研,不斷提升自己的專業(yè)水平,體驗工作的成就感和價值感。教研活動立足本園發(fā)展,結合我園教育教學的薄弱環(huán)節(jié),我們開展了充滿研究、真誠交流的園本教研活動,使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流和增強教師的創(chuàng)新意識,在園本教研活動中,我們看到了每個教師在原有的水平上都有所提高。學期初,各個班級成立了科學活動小組,形成了每月一次教師沙龍的學習研討制度,每次活動前都對討論的內容進行整理。
其次、為了充實教師的科學知識,我們邀請洪山區(qū)科學活動小組的骨干教師,來我園與教師們一起研討科學做中學活動,她們介紹了許多教育經驗,指導教師如何分析和評價科學活動中的教育目標,我們的教師受益匪淺,讓教師獲得了全新的知識理念。各個班級教師結合幼兒的發(fā)展水平,制定了學期科學教育活動的專題計劃,學期教育計劃,學期班級管理計劃,在日常月、周計劃中做到有目的實施教育計劃,以專題研討為切入點。這學期我們使用多元整合新教材,教師們圍繞新的教育內容,不斷探索新的教材教法,大膽嘗試和研究新教材的教育目標。新教材改變了以往的教育內容,剛開始教師們的反響比較大,不知怎么確立教育目標,如何選擇最佳的教育方法,問題擺在每個教師的面前。我們根據(jù)教師的提出的問題,要求教師每月把教學工作中的難點和不懂的地方,把問題帶到教師沙龍活動中集體研討,組織教師大家互相交流,更好地幫助教師解決工作中的疑難問題。學期中期要求教師結合新教材的教育內容,以科學活動為主題,開展新教材的研討課,教師根據(jù)班級幼兒的年齡特點,查閱學習資料,組織教師集體進行說課、議課活動確定教育目標、方式方法、與教師認真分析存在的問題,指導教師們更好地開展做中學科學教育活動。有效發(fā)揮教師研究共同體的作用,在做中學科學教育研究的過程中,幼兒不同階段會出現(xiàn)不同的問題,這些問題都需要運用集體智慧才能解決。
在開展做中學科學教育活動時,教師們選擇的教育內容都是貼近幼兒生活和具有探究價值的教育體裁。如:小班設計吹泡泡、會退顏色的紙、中班:學做莎拉、橙汁飲料、會變的顏色、神奇的管道、有趣的分離,大班設計有趣的風、水、認識彈性的物品等這些教育內容都非常具有挑戰(zhàn)性的課題。教師們確定教育內容后,圍繞做中學的教育方法,讓幼兒親歷科學探究的過程。為幼兒創(chuàng)設問題情景、提供幼兒參與活動的空間、材料等,在做中學的活動中讓幼兒能夠提出問題、進行猜想和假設,用分組活動方式進行實驗操作來驗證并記錄信息。進行師生一起討論、交流共同尋找適宜的驗證信息結果。這學期大、
學校教研工作總結10
學校教研處以《溫州市教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》、《永嘉縣xxxx年“促進有效學習”課改工作推進方案》為指導,結合我校教育教學科研發(fā)展的實際情況,深入研究課堂教學改革,積極開展教育科研,把教育理論與教改實踐結合起來,尋找教育規(guī)律,解決教育存在的問題,為學校教育行政決策服務,為教育教學服務。在本年度結束之際,將完成的工作總結如下:
1、加強學習,推行有效學習課堂1+6變革模式。以學習實施“促進有效學習變革項目”為契機,緊緊圍繞新課程改革,優(yōu)化課堂教學,提高課堂效益,以深化初中課堂變革為重點,面向全體學生。繼續(xù)探索開展初中各科“掌握學情,以學定教變革實驗項目”為核心,規(guī)范教學行為,通過研究和深化教學改革,積極探索“輕負擔高質量”的1+6課堂教學模式。1指45分鐘的前面五分鐘的激情朗讀(或閱讀)(注:各學科按照自己學科特征具體安排內容來開展);6指課堂教學的六大環(huán)節(jié):導、思、議、展、評、測。要求教師公開課要上1+6教學模式的課。
2、加強教師隊伍建設。認真做好中青年教師培養(yǎng)工作,組織青年教師參加上級開展的教學研究活動、開展骨干教師研修培訓,促進青年教師專業(yè)成長。組織開展市、縣組織的學科素養(yǎng)考試、基本功比賽和教師學科知識競賽,收集疑難問題,確定研究主題,發(fā)動教師撰寫精品課例,案例,引導教師研究教材,提高教師的教學水平。
3、加強教研組長隊伍建設。定期組織教研組長、備課組長學習理論,更新教學觀念,強化問題意識,提高教育教學研究能力,提高教研活動的策劃、組織能力。加強校本教研指導,提高校本教研質量。通過優(yōu)化教研組建設、做好優(yōu)化備課過程、優(yōu)化課堂教學、優(yōu)化作業(yè)設計與反饋、優(yōu)化質量測評,繼續(xù)關注后三分之一學生的學習。
4、研究教學評價,促進學生全面發(fā)展。加強新課程評價研究,做好各科期中、期末的考試試卷質量分析工作,引領教師研究學業(yè)評價,改進教學行為。貫徹落實教育局關于全面提高教育教學質量的精神,開展教學的實踐與研究,全面提升教學質量。
5、開展“三小”活動,提高學生素養(yǎng)。開展學科基地學?;顒?,做好“三小”的培養(yǎng)工作。通過學生學科素養(yǎng)大賽、小論文評比等多種形式的活動,培養(yǎng)學生的興趣,使優(yōu)秀學生的創(chuàng)新和實踐能力進一步得到發(fā)展。
6、加強學校學生學科知識競賽工作。每學期除了參加學區(qū)級、縣級、市級的競賽外,每年組織學生參加省睿達杯數(shù)學、科學競賽、全國希望杯的競賽,充分發(fā)揮學生的智慧,為學生發(fā)展搭建平臺。
7、開展教師、班主任教育教學論壇活動,讓優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任的工作經驗向學校老師們交流,匯報。
我校陳**、朱*、汪**、謝**、吳**、季*等教師都參與學校論壇活動。
學校教研工作總結11
20xx學年,在本組全體成員的共同努力下,開展了一系列的工作,完成了教務處布置的各項任務。但取得了一些成績的同時也存在一些不足,下面把本學期的備課組工作情況總結如下:
一、統(tǒng)一學期的教學計劃。
我們地理備課組總共才2個地理老師,要完成初中一年級8個班和初中二年級八個班的教學工作,人均周課時16節(jié),工作量相當大。但是,我們還是克服困難,經常開展集體備課等到工作,一起討論學期的工作計劃的.各個步驟,然后一起制定計劃,做到統(tǒng)一教學內容,統(tǒng)一教學進度。
二、集體備課,資源共享。
我們備課組、經常集體備課,共同討論每節(jié)課的難重點和教學方法,協(xié)調教學進度,討論教學內容和教學要求,選擇教學方法和手段,研究考核的內容和方式,備課做到四個有,即腦中有大綱,胸中有教材,心中有教法,目中有學生。教案中充分展示教師如何激發(fā)興趣,調動學生參與意識。課堂教學做到四個一點,即微笑和激勵多一點;發(fā)展智力,培養(yǎng)能力的要求具體一點;讓學生施展才能的面廣一點;給學生靈活安排的時間有一點。所以有的資料與信息,都呈現(xiàn)在集體備課過程中,做到資源共享。
三、工作重點在上好課
課堂教學是學科教學的基本形式和中心環(huán)節(jié)。上課的基本要求是:
1、做好課前準備
上課要有教案。課前應熟悉教案,準備好教學用具,及時到達教室,準時上課。
2、認真組織教學
注意穩(wěn)定學生的情緒,集中學生注意力,引導學生積極參與教學活動。隨時觀察學生的反應,及時排除干擾教學的因素。
3、實施教學方案
按照教案的設計,運用適當?shù)慕虒W手段進行教學,注意講清重點,突破難點,能夠指導基本技能訓練,注意把握知識、能力和德育的結合點,完成教學任務。
4、完善課堂教學結構
合理安排教學環(huán)節(jié)。注意各環(huán)節(jié)的承轉,保證學生思路通暢。加強新課引入和課堂總結,幫助學生聯(lián)系新舊知識。獲取學生反饋信息,及時調整教學活動。
5、注意教態(tài)、語言、板書和板圖保持儀表整潔,對學生和藹親切。講普通話,語言準確。板書工整,內容簡明,規(guī)范用字。板圖正確,注意形象美觀。四。相互聽課,交流聽課的意見,相互促進,共同提高。根據(jù)學校工作的要求,由備課組長帶頭,外出聽課,組織交流與學習,共同提高自身的教育教學水平。
當然,一學期來備課組的工作也還有不夠完善的地方,有待在今后的工作中慢慢提高。主要存在的問題有以下幾點:
1、外出聽課交流次數(shù)過少。
2、備課組成員教學水平差距較大,個別教師沒有切實落實備課組的精神,學生學習效果較差。
3、相關地理學校教學資源不足,信息收集較落后,有待我們努力改善提高。
針對存在的問題,設想來年的工作,爭取從以下方向努力:
(一)組織備課組老師外出聽課交流。
(二)加強同備課組的同事的交流與合作,更好落實備課組的工作。
(三)想辦法解決資源不足問題。
學校教研工作總結12
本年度,在教育局的高度重視和正確領導下,我能按照科學發(fā)展觀的要求,用科學發(fā)展的理念,積極工作,履行職責,把握重點,顧全大局,樹立“教研育人、有效教研、有效服務”的責任理念。為提高教師的業(yè)務能力,為提高課堂教學的有效性,為提高基層校教學管理水平,做出了積極的真誠的努力。下面匯報如下:
一、工作簡要回顧:
隨著學習實踐科學發(fā)展觀活動的深入進行,緊緊圍繞“落實責任,改進作風,做好服務,創(chuàng)新工作”這個主題,開展了踐行科學發(fā)展觀的一系列研訓活動,無論是下基層校的次數(shù)、聽課的節(jié)數(shù),還是學習培訓的次數(shù)、開展教研活動的次數(shù)都突破了歷史新高。
1、讓學習成為工作的狀態(tài)
(1)學習是現(xiàn)代社會永恒的主題,作為一名教研員,學習尤為重要,教研員只有不斷學習,不斷提高自身水平,才能更好的服務于全縣的教學。在政治上我積極參加局里組織的各項政治學習活動,抓緊時間讀書、看報、聽廣播、看新聞,汲取政治營養(yǎng),了解國家的大政方針。在業(yè)務方面,我虛心向老教研員學習,經常翻閱教育教學雜志,上網查閱資料,掌握最新的教育教學信息,觀看教學光盤,并隨時做好學習筆記,提高自身的業(yè)務素質和科研能力。一年來累計閱讀500多萬字,做讀書筆記40多萬字,在學習中開闊眼界,豐富知識,努力為專業(yè)引領打好“底色”,力爭使自己逐漸走出狹小,避免平庸。
(2)開展網絡教學研究,精心打造學科活動的獨特個性。到目前為止,我精心經營了自己的兩個博客(“美麗的琥珀色”和“心寬似海心靜如水心明如月心堅如鋼”),撰寫博文分別為400多篇和145篇,博客點擊率分別為88000多人次和8000余人次,創(chuàng)建“陽城教育沙龍”博客圈子,圈子成員30多人。充分利用網絡平臺,讓新課程理念的陽光照亮每一個角落,讓我縣所有語文教師都能隨時了解教研信息,及時解決他們教學中的問題。每一次研究課,每一個困惑,我們都通過QQ、QQ群、電子郵件等進行交流,實現(xiàn)了資源共享和共同進步。
2、能手考核成效明顯
按照縣教研室的安排,x月8日至x月8日同兩位楊老師和張老師對全縣的29位小學教學能手進行了考核,采取推門聽課、查閱教案作業(yè)、翻閱教師成長記錄袋、走訪教師學生等方式,較為全面地了解了能手的綜合素養(yǎng),又擇優(yōu)推薦參加第九屆省教學能手評選,取得了較好的效果,x月x日至x月11日分別參加了鳳城、北留、潤城,三孝寺頭、町店、芹池、東城辦,二孝西河等的片際教研暨能手考核,能手們本著“簡簡單單、實實在在、本本分分”教語文的要求,所展示的課目標定位準確,課時特征鮮明,教學步驟簡明,教學內容集中,方法靈活實用且指向明確。執(zhí)教者與聽課者充分互動,有效教研,效果頗高。
3、小學教師課堂教學團體賽扎實高效
xx年4月,根據(jù)去年各聯(lián)校教師全員賽講成績抽簽決定參賽教師(后三分之一),講課前一天抽簽決定講課順序和內容,各學校充分發(fā)揮集體教研的優(yōu)勢,著力打造參賽教師的課,使比賽時來自21個單位的21位教師的課堂教學,無論是教學環(huán)節(jié)的主導思路,還是教學創(chuàng)新理念都得到老師們的贊賞,呈現(xiàn)出別樣的精彩,實現(xiàn)了“一人講課,多人受益”,促進了更多教師的提高。本次活動主題鮮明,目標明確,研討扎實有效,得到了與會老師的充分認可。
4、課題研究行之有效
3月和9月分別組織山西省十一五規(guī)劃重點課題“小學生發(fā)展性評價與檢測實驗研究”8所課題實驗校實驗負責人和實驗教師赴省城太原參加課題培訓暨課堂教學觀摩活動,使實驗教師“充電”,為實驗進行鋪路搭橋。20xx年5月以實驗小學為龍頭,特邀省特級教師、課題指導組專家崔云宏老師來我縣指導實驗工作,實驗小學李紅霞老師執(zhí)教《xxxx》,崔老師進行現(xiàn)場點評,崔老師又給與會老師做觀摩課《xxxx》并做了專題講座,為我們的實驗教師進行了專業(yè)引領與智力支持。在調研中可感受到實驗課題對于教育教學的威力,它有效提升了教師、學生的素質,提升了學校的教育教學質量。
5、成長,成長,再成長
(1)教研教研,既教也研,站穩(wěn)課堂,擁有課堂教學的發(fā)言權對于教研員來說至關重要。因此,我不時錘煉自己的課堂教學水平:
4月24日參加xx小學名優(yōu)教師課改展示會做觀摩課《xxxx》獲特等獎,并做專題講座《xxxx》;
11月27日參加xx省第xx屆小學名優(yōu)教師示范課《xxx》獲特等獎,并做專題講座《xxxx》
11月29日受xx市離石區(qū)城內小學之邀做示范課并做講座;
11月30日受xx市國貿大酒店之邀為酒店員工們作題為《為了誰》的專題講座;
12月1日受xx小學之邀做專題講座,并做示范課作為他們學校語文組的“三維目標的檢測與落實”主題教研活動的實踐課,參加教研的還有山西大學教育學院的侯院長和50多個研究生。
12月2日參加xx省首屆青年教研員基本功大賽,進行了限時命題、現(xiàn)場評課、學科素養(yǎng)答辯等,獲得二等獎。
(2)實踐與寫作應該是教研員工作的雙翼,盡管我的筆仍很稚嫩,但我在嘗試著寫:
《xxx》在《xx教育》發(fā)表。
《xxxx》獲省級二等獎。
參與編寫了山西省希望出版社《xxxx》1—6年級上、下冊。
成功命制了小學各年級語文、音樂、美術A、B卷。
(3)下鄉(xiāng)聽課150多節(jié)。
二、今后工作的一些想法:
1、加大對新教師的培訓力度,切實研究解決新教師在課堂教學中出現(xiàn)的新問題。
2、加大對骨干教師的錘煉力度,切實改變骨干教師隔山觀火的態(tài)度,以點代面,整體提高教師的專業(yè)水平。
3、從學生和教師的發(fā)展維度來提高課堂教學的有效性,切實改變教研員隔靴搔癢的做法,豐富已有的有效教學的理論探討與實踐研究。
4、在實戰(zhàn)的研訓中努力使教師走出“教學內容止于淺表而失于虛,組織活動取悅學生而荒于嬉,合作探究流于形式而毀于隨”這三大誤區(qū),切實改變服務不到位、指導不深入的現(xiàn)象。
5、積極主動、誠懇及時向上級領導匯報工作,交流感情、溝通情況、得到指點、查漏補缺、及時改進、和諧工作,切實改變傻干蠻干的工作作風。
6、舉行學科教師基本功大賽,采取基層海癬再集中決賽,切實促進教師整體提高。
忙碌伴隨著充實,汗水孕育了豐碩。今天,當我們在歲月的從容中駐足回望,靜靜沉思,我們發(fā)現(xiàn),欣喜和嘆惋已蔥蘢了我們曾經的旅程。我們不知道歲月還將對我們有哪些饋贈,但我堅信:在穿行歲月的腳步中,我將一路踏響教研的強歌!在教研員工作的主陣地上,我將一如既往,以腳踏實地、注重實效為工作導向,在平凡的崗位上壘筑信念,開拓進取,與時俱進,竭盡全力彰顯自己的工作特色,實現(xiàn)自己的人生價值。
學校教研工作總結13
一學期的工作落近尾聲。本學期,我校數(shù)學教研組工作繼續(xù)堅持以鄧小平理論及“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導。進取推進基礎教育課程改革的實驗工作,加強教師校本培訓,全面提高教師專業(yè)素質。以課改為核心,注重課堂教學的主渠道,求真務實、強化改革意識、創(chuàng)新意識、開拓創(chuàng)新,努力促進我校教育教學工作再上新臺階?,F(xiàn)將本學期的工作做以總結:
一、以課改為核心,加強校本培訓新理念的學習。
先進的新理念要走進課堂,教師是關鍵。教師是新課程的執(zhí)行者,來實踐新課程,實施新課程、落實新課程,更重要成為新課程的開發(fā)者和研究者、創(chuàng)造者。所以,要加強教師新理念的學習,促進教師主角、課程意識、本事結構的更高的提升。
1、進一步更新教育教學理念。新的教育理念是課程改革實驗工作順利開展的前提,為全面推進素質教育注入了新的活力,而教師是實施新課程的根本主體。所以,我們切實認真組織教師開展了校本培訓工作,每單周進行一次以校輔導,雙周以組輔導的培訓學習活動。有專人講座、集中培訓、個人自學等多種形式相結合,為教師搭建學習的平臺,進取學習新課程,從而不斷轉變教師的理念。著重以實施基礎教育新課程師資培訓為主要資料,先后學習了《數(shù)學課程標準》、《小學數(shù)學教學法》等有關著述,不斷提高認識,深化和發(fā)展,進取投入教學實踐當中,體現(xiàn)課改的新理念;同時,每位教師都認真做好記錄,及時反饋小結,交流心得感受,從而不斷促進教師專業(yè)素質的發(fā)展。
2、認真學習鉆研教材,研究教法。課程改革,倡導學生主動參與、樂于探究、勤于動手、合作交流的本事,更加突出教學觀念,方法要有新的轉變。我們著重以基礎教育課程改革為核心,切實抓好教材研究分析工作。尤其對實驗年級的教材認真進行了分析。同時還組織各任課教師也對教材進行全面分析、交流。大家暢所欲言,進取探討學習,對教材要有選擇、加工的本事。這樣,促進了教師間互相切磋、學習、共同發(fā)展提高教學本事,從而團結一致,同心協(xié)力,構成教育的合力。
3、重視課改教研活動。在加強理論學習中,本著以教師為主體,校本研究為載體,培訓為依托,進取探索教學新模式。組織開展了教學案例分析工作,著重分析成功之舉和敗筆之處,鼓勵教師認真做好教學反思,每月一次及時總結、交流。按照認知規(guī)律,實踐—認識—再實踐—再認識,逐步反思實踐中的得失,不斷地總結經驗、不斷提升自我。對于優(yōu)秀的反思,探索出的新方法、新路子大力宣傳學習。此外,我們組織教師出外聽課學習,學習別人先進的教學方法和手段。之后,我們集中評價、分析討論、交流。各位教師都寫好一份好的聽課感受,切合實際談出自我今后教學發(fā)展的方向。大家一致認為,要充分應用多媒體教學,重視學生自主探索,合作交流的本事培養(yǎng)。要善于創(chuàng)設情境,激發(fā)學生學習的情趣。
二、進取推進課程改革,全面提高教學質量。
課程改革的主陣地主要在課堂教學中。僅有在教學活動中才能真正體現(xiàn)“三維目標”。因而,我們十分重視課堂教學的研究,不斷實施新課程改革。
1、組織教師進行了對前期新課程實驗階段的總結,著重談做法,講經驗,提問題,出點子。尤其是對教學質量不高的班級進行評析,認真分析,找原因,找差距,定措施,并和教師進行學術講活,真心交流、協(xié)商、學習,共同提高促進。同時,創(chuàng)立了老教師和年青教師搭對互幫小組,從而使我校的教學質量有所提高。
2、認真做好“二期課堂教學質量工程”活動。開展進行了課堂教學大聯(lián)評活動。要求教師教學中必須體現(xiàn)課改的新理念,創(chuàng)立自我的教學模式。首先,教師人人登臺,人人參與,每位教師都認真準備了一節(jié)高質量的課,由評價組聽課評議,從中評選出優(yōu)質課。其次,對評選出的優(yōu)質課再進行公開示范課教學。這樣發(fā)揮每個人的作用,宣傳推廣好的教學方法,創(chuàng)立新課程教學模式,促進本校的教學水平的提高。先后聽了羅教師和明校長的公開課,這兩節(jié)課都體現(xiàn)了課改的新理念,以人為本,重視學生自主探索,合作交流的本事培養(yǎng)。同時注重評價激勵,注重練習形式的多樣性,層次性,趣味性的設計。終,再次對年青教師的教學進行追蹤、調查、指導、評價,使其不斷提高教學水平。
3、認真抓好教研專題的研討,校本培訓的工作,促進教學方法的改革,充分體現(xiàn)課改的新思想,以人為本,培養(yǎng)學生合作交流,自主探索,參與教學的本事。學校領導十分重視親自組織進行校本培訓,研討,采取定目標、下任務、壓擔子、搭建教學舞臺、教學研討平臺。人人確定專題,參與研討,從而不斷在教學中大膽研究、創(chuàng)新。在教研中校長,主任,教研組長首先進行了專題講座研討;其次,各位教師分別進行了專題講座,課程總結等形式的校本培訓。大家齊聚一堂,暢所欲言,進取探究,構成了一個良好的教研氛圍。這樣有利于不斷借鑒、實踐、創(chuàng)新,構成自我的教學藝術。
三、認真開展好各項活動。
1、組織進行了教學教研活動,征集課后反思,教學設計,論文的評選活動。同時開展了“五個一”活動。即上好一節(jié)優(yōu)質課,寫一份優(yōu)秀教案,寫一篇優(yōu)秀教學論文,編一份好的試題,制一份好課件。此外,還開展了信息技術教育,充分利用學校現(xiàn)有的設備進行必須的培訓學習,雖然條件拘限但教師的進取性很高,有必須的收獲。增強教師信息素養(yǎng)本事是十分必要的,也是必然的趨勢。今后,我們更要加強信息技術教育的培訓學習,使教師更好地占有資料,共享學科資源,優(yōu)化教學系統(tǒng)。
2、定期組織了教學檢查工作。每月一次人人參與評價,及時小結反饋。這樣能夠加強教師之間學術對話、交流、學習,不斷提高教師業(yè)務文化素質。
3、組織進行了一至六年級的數(shù)學競賽活動。重視學生個性的發(fā)展。在競賽的資料上我們首先由各位教師自我出一份試卷,然后再由教研組審議,補充,終集中測試評卷。同時做好表彰評價工作,對期中,期末考試我們認真組織評卷,交流。并協(xié)助學校對考試中年級前十名學生和提高突出的學生都進行了獎勵。這樣更好地調動學生學習的進取性,激發(fā)學習的競爭意識,構成一個你追我趕的競爭氛圍。
4、組織進行了期末復習計劃以及經驗交流活動。十二月中旬我們進行了復習計劃交流,各位教師都能結合實際,制訂出切實可行的計劃同時提出了十分好的復習措施。這樣使教師之間互相學習,借鑒,提高。之后,我們又組織了復習經驗交流,讓有經驗的老教師談出自我好的做法,這樣為年青教師供給了學習的機會,更加促進教師間的學習,提高教育教學質量,提高自身的業(yè)務素質。對于統(tǒng)考年級,學校領導十分重視,進取為其出謀劃策,出外購買復習資料,創(chuàng)造一切便利的條件,共同提高學校的教學質量。
綜上所述,這一學期,我們著重以課改為中心,認真做好課堂教學工作,進取實施課程改革。但在工件中也存在著不足。應對新課程,我們任重道遠;應對新挑戰(zhàn),我們要迎難而上;應對新機遇,我們要全面更新自身的知識結構、本事結構,用發(fā)展的眼光審視未來,在發(fā)展中不斷地發(fā)展自我。僅有這樣,才能適應改革,適應社會,才能在新課程實施中有所作為。
學校教研工作總結14
一學期的教學教研工作即將結束?;仡櫼粚W期的教學教研工作,我們有著幾分充實、幾分感概。本學期,我們九年級備課組的工作本著"為學生服務,為自己的提高"的理念的奮斗目標,在全體數(shù)學教師們兢兢業(yè)業(yè)的工作中扎扎實實、卓有成效地開展著?,F(xiàn)將一學期的工作小結如下:
一、定期交流,提高自身業(yè)務水平。
我們備課組每月組織教師們交流自己在教學實踐中的一些好的做法及探討實踐中遇到的一些問題。在一次次的實踐和交流中,教師們的教學業(yè)務能力有了很大提高,而且能針對自己的薄弱之處進行相關的學習和進修,促使自己的教科研能力不斷提高。
二、集體備課、資源共享
分年級采用集體備課和個人獨立備課的方式,。為了節(jié)省老師的備課時間,發(fā)揮每位老師的特點,同仁之間互相學習、互相借鑒,本學期數(shù)學組采用了集體分節(jié)備課方式,每位老師深入鉆研教材,精心設計教案,根據(jù)自己的特點、風格再進行修改,在教學上體現(xiàn)出自己的個性。
三、實行特色教學,提高課堂教學。
教學是主渠道、主陣地,是教學教研工作的重中之重,扎實而有效地開展課堂教學,不僅為教師們才能的施展提供了一個自我挑戰(zhàn)的舞臺,更是培養(yǎng)、提高學生綜合素質的學習實踐基地。為此我們數(shù)學組在多層教學的基礎上,創(chuàng)立了“知識樹”教學法,收到了很好的效果。先安排全體數(shù)學教師開展觀摩課活動,從教學設計、教學方法、教師個人業(yè)務能力等全方位的進行指導,然后進行實施,應用在自己的課堂教學中,既豐富了課堂,又提高了每位教師個人的綜合授課能力。
四、課后輔導
批改作業(yè)是教學工作中的一件繁重的工作,每天都要用兩個小時的時間來批改120多本作業(yè),采用的形式是統(tǒng)批、面批、學生互批、講評等,每位老師還都利用中午午休及下班后的時間針對學習成績差、有困難的學生進行個別輔導,很多教師利用休息日給學生義務補課,他們的工作態(tài)度令人欽佩。
五、存在的不足
我們教師們的聽課及評課的基本功仍有待于進步,對于聽課的方向、聽課前準備以及聽課時所要觀察的要領(即:聽什么?看什么?想什么?)這三個問題都不能很好地掌握;再者我們評課仍較停留在點上,未能從全面的進行綜合分析評課。還可以多觀看名教師的教學課堂錄像,再讓老師們對所觀看的錄像做出綜合的評析及談談自己的若干建議。
我們的理論水平仍存在著欠缺,在下學期我們將更一步鼓勵教師多多地閱讀教育刊物,多寫寫教學反思以進一步提高理論的素質,以理論來指導、武裝我們的實踐。
學校教研工作總結15
一學期,在教科室的領導下和全組教師的共同努力下,我們教研組堅持以教學工作為中心,以重實際,抓實事,求實效為教學工作的基本原則,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,加強了教學常規(guī)管理,認真落實學校教育教學工作部署,順利完成了各項教學教研任務。主要做了以下工作:
一、加強理論學習,更新觀念。
全組教師認真參加了學校組織的師德師風學習,師德修養(yǎng)和教育水平得到提升。同時利用教研活動圍繞新課程學習和課程標準,提升了理論素養(yǎng),使教學實踐以新課程理念為支撐。通過學習各任課教師的教育教學觀念得到更新、自身知識結構得到完善、教學水平得到提高。
二、落實教學常規(guī),有序教學。
1.學期初,每位教師制定了切實可行的教學計劃,做到計劃在先,活動在后,并按照計劃有序的進行教學,從而保證教學質量的提高,。
2.加強備課,做到不備課不上課。課前鉆研教材,研究教法。在備課過程中,我們堅持三個“聯(lián)系”,即聯(lián)系時政、聯(lián)系熱點、聯(lián)系學生思想實際,做到既備教材又備人。平時,又注意了解學生思想動態(tài),走近學生生活。從而使備課能緊密聯(lián)系實際,為達到良好教學效果奠定基礎。
3.各任課教師能做到教學課后積極反思,總結課堂教學的得失,促進教育教學能力提高。
4.在教學實踐中,狠抓課堂教學,通過探究性學習、合作學習,充分發(fā)揮教師的主導作用,充分尊重學生的主體地位,營造良好的課堂氣氛,使課堂教學更具實效性。
三、深化教研氣氛,以研促教。
1.教學離不開教研,教研是提高教學效率的有效途徑。本學期全組老師認真研究教材,研究教學方法、研究學生,開展了一些簡約有效的教研活動。其中陳均印老師給全組老師上了一節(jié)生動有趣的《追尋原始先民的足跡》新授課課,蘇忠趣老師上了一節(jié)歷史新授課《新航路的開辟》;第十七周還舉行了試課活動,蘇春月老師給全組老師作《行政區(qū)劃》的試課,這些活動都得到老師的肯定?;顒雍蠖歼M行有的放矢的討論,取得良好的`教研效果。
2.本組多次組織老師走出去聽課學習,分別是開學初的教研組長會議、九年級中考復習會和質量分析會、短時培訓及初高中銜接的教研活動等,每一次外出學習也都是自己教學上的提升。
3.三個年級段備課組工作正常開展。
4.四次教學常規(guī)檢查,本組老師的任務完成得都很不錯,作業(yè)批改及時、認真,教案撰寫認真、符合要求。
一份耕耘,一份收獲。我們將一如既往,再接再厲,努力把工作做得更好。我們相信,只要我們不懈地努力,緊緊依靠全體同仁,開拓創(chuàng)新,歷史與社會教研工作必將走進鮮花爛漫的春天。
學校教研工作總結16
本學期即將結束,在學校領導的關心、指導下,在每一位英語教師的努力下,堅持以人為本,倡導創(chuàng)新精神。加強教學管理,優(yōu)化課堂教學??偨Y本學期外語教研組的工作,我們一直朝著以下幾個方面努力,并取得了一定的成績。但也有一些值得思考的、改進的地方,現(xiàn)總結如下:
一.強化觀念更新,創(chuàng)新英語教學
英語新課程標準對英語學科的發(fā)展提出了新的要求,這就要求我們要認真學習理論,更新教學觀念和知識結構,提高自身的綜合素質,才能符合時代潮流的發(fā)展要求。在教學中,我們要求每位教師努力做到創(chuàng)新課堂教學設計,主要以學生的發(fā)展為本;創(chuàng)新教學方法,使教學活動由"教"向"學"轉變,真正提高45分鐘的課堂教學效率;創(chuàng)新教學手段,運用現(xiàn)代化教學技術和遠程教育資源是創(chuàng)新外語教學的重要途徑。
二、抓好教學業(yè)務工作提高教師的專業(yè)素質
1.認真做好課前準備
備課是上好一節(jié)課的關鍵和前提。因此作為一名英語教師課前應做好充分的準備,認真熟悉和鉆研教材,明確所教單元的重點、難點,針對不同的學生設計不同的教學情境,提出不同的學習要求。
2、抓好教研組活動這個主陣地,向45分鐘要質量
課堂教學是學校教學工作的中心,也是教研活動的重要環(huán)節(jié)。教研活動的主要方向就是提高課堂教學的水平和教學質量。因此,英語課堂教學在教研活動中占有重要的地位。本學期安排了李冬教師上了一堂公開課,并及時進行了評課。同時我們組的每一位教師多次參加了區(qū)教研室組織的聽課活動,受益匪淺。
三、努力開展課外活動,激發(fā)學生的學習興趣
課外活動是重要的教學輔助手段,有利于增長知識、開闊視野。有目的、有組織地開展各種適合學生語言水平和年齡特點的課外活動,可使學生生動、活潑、主動地學習,可以激發(fā)他們的學習熱情,培養(yǎng)興趣。本學期根據(jù)教研組的活動安排,八年級的手抄報在老師的認真輔導下圓滿完成了。
四、大力提倡搞教學研究,努力提高教學質量
根據(jù)我校的特點,本學期我們開展了探究式課堂教學模式教學即導入、引導自學、組織討論、精講多練、練習應用五個環(huán)節(jié);我們力求在教學研討過程中關注學生學習過程和方法,發(fā)現(xiàn)、探究、研究等認識活動,使學習過程更多地成為學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題、掌握方法的過程。新課程向傳統(tǒng)的教學方法提出了挑戰(zhàn)。教師要成學生學習的伙伴、學生發(fā)展的促進者。因此,我們英語組努力倡導營造民主、平等、互動、合作的師生關系,在與學生交往互動、合作交流中,情感交融中健全學生人格,完善學生個性,促進師生共同發(fā)展。
總之,一學期以來,外語組教師注意自身素質的提高,熱愛自己的本職工作。但是,我們也深深知道,我們的工作還有很多需要提高改進的地方,在今后的工作中,我們決心再接再厲,努力工作,為把學校英語教學各方面的工作提高到一個新層次而奮斗
學校教研工作總結17
本學期在學校領導的指導下及本組老師的共同努力下,各方面的工作的以圓滿結束,現(xiàn)總結如下:
一.抓好高考工作
全組老師積極備課尤其是今年我組老師都有高三的輔導工作,每一位老師都認真輔導,使輔導的各課工作都做的非常好,從而,我組的每一位老師的輔導都達到了理想成績。得到了學生的一致認可。
二.抓好課堂教學工作
每位老師的基礎課都不少,老師們積極備課,搞好各個方面的基礎教學工作,實踐證明,各個方面的工作都得到一定成績。
三.落實科研課題工作
本學期在汽車專業(yè)一、二年級全面推行模塊式一體化教學,為確保教學工作的順利開展,汽車教研室重點進行了各模塊學習站的完善工作,以實現(xiàn)實訓環(huán)境與工作環(huán)境一體化、理論教學與實踐教學一體化,學習過程與工作過程一體化。
四、抓好技能競賽工作
在競賽訓練過程中,學校進行了多次的參賽動員,充分調動學生的實習積極性;學校領導深入到學生之中,了解他們的困難和思想動態(tài),及時解決問題,使參賽師生始終保持著高昂的訓練熱情,保證了訓練工作的質量。在整個訓練過程中,汽車教研組全體教師均以競賽工作為已任,不分彼此,齊心協(xié)力,爭取為競賽工作多出一份力,努力提高參賽選手的技能水平。面對繁重的日常教學和畢業(yè)生實習指導工作,老師們毫無怨言,仍然在課余深入到訓練現(xiàn)場,指導學生的訓練工作。競賽工作告一段落,雖然取得了一些成績,但還有很多工作需要我們繼續(xù)完善,我們還有更高的目標。
五、圓滿完成畢業(yè)生的校外實習工作
1、思想準備充分。學校一直以來重視學生的學科德育培養(yǎng),重視學生的擇業(yè)、就業(yè)指導,畢業(yè)實習前專業(yè)對學生進行了專門的實習前教育和實習動員,學生的思想準備充分,實習時顯得從容、坦然,為邁好走向社會的第一步打下了堅實基礎。
2、遵規(guī)守紀,表現(xiàn)優(yōu)異,得到企業(yè)認同。學生在實習期間,能嚴格遵守實習企業(yè)的廠紀廠規(guī),吃苦耐勞,積極肯干;工作中積極與工人師傅溝通,刻苦學習專業(yè)技術。
3、技術過硬,得到企業(yè)認同。實習過程中,我校學生表現(xiàn)出扎實的專業(yè)素質,過硬的技能本領,被企業(yè)多次表揚。
總體而言,這次畢業(yè)實習學生從思想上、技能上都受到了很大煅煉,達到了畢業(yè)實習的目的。
總之,本學期在全組老師的共同努力下,教學等各個方面工作都達到理想成績。教研組的各項工作按計劃進行,各項常規(guī)工作正常,課堂教學組織工作完成較好,學生專業(yè)興趣濃厚,學習狀態(tài)較好,學習風氣進一步好轉。
學校教研工作總結18
小學教師繼續(xù)教育是教師教育的重要組成部分,是提高全體在職中小學教師整體素質和促進教師專業(yè)化的有效途徑,也是全面實施素質教育的關鍵。在中學教師培訓過程當中,我遇到的每個教師都流露出進取、樂觀、向上的心態(tài),我覺得堅持這種心態(tài)對每個人的工作、生活都是至關重要的,這將深深地影響著我、激勵著我對今后工作的態(tài)度。我進取利用空余時間學習教育理論,學習先進經驗和新的教育理念來不斷的充實自我,更好的進行教育教學實踐。學習期間,在與實際相結合,不斷的實踐,取得了十分大的提高。下頭就以我一年中的培訓和實踐來談談自我的經驗總結。
一、學習培訓理念,更新自我觀念。
經過對培訓理念的學習,我首先是更新了兩個重要的觀念:其一,對中學教師來說,研究是學習、反思、成長、發(fā)展的同義詞,與專業(yè)人員的研究具有質的區(qū)別。它是“以解決問題為目標的診斷性研究及實踐者對自身實踐情境和經驗所做的多視角、多層次的分析和反省?!逼涠?,我們這些綜合科從此刻的教育角度上講不是一門主科,但也是必不可少的學科。教師對此的定位十分迷惑。但經過學習,從“過去的我”與“此刻的我”的對話交流,是努力擺脫“已成的我”,為不斷獲得新生的過程。努力研究自我,其目的就是為了提高自我、發(fā)展自我、更新自我。教師是學生成長的守護人。他將教師主角定位于學習者、研究者、實踐者。教師首先是學習者,不僅僅要善于向實踐學習,向理論學習,并且要向學生學習。教師是研究者,帶領學生主動積極參與科研課題的研究。教師是實踐者,實踐的內涵是“變革”。
二、學習培訓資料,自覺走進新課程。
作為傳道授業(yè)的教師,僅有不斷的更新自我的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自我,才能教好學生。如果自身散漫,怎能要求學生認真。要提高我們的自身素質,這要求我們年輕教師多聽取學生和老教師的各種意見。并且自身不斷的學習,進取學習,不斷開辟新教法。摒棄舊的教學方法,把先進的教學模式引入課堂。
多年來,教師教,學生學;教師講,學生聽,這已經成為固定的教學模式,新課改向我們提出了新的課題,這種教學模式限制了學生的發(fā)展,壓抑了學生學習的熱情,不能煥發(fā)學生的潛能,與此同時,經過培訓學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。經過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現(xiàn)了以學生為本的理念,教師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。才能充分體現(xiàn)素質教育的根本目標。
培訓,讓我懂得了網絡的重要性;讓我懂得了如何運用網絡資源。使我學會了制作教學用的課件。學會了設計教學設計。在教學設計過程中,我依據(jù)教育教學原理、應用系統(tǒng)、科學的方法,研究、探索教和學系統(tǒng)中各要素之間及要素與整體之間的本質聯(lián)系,然后對教學資料、教學媒體、教學策略和教學評價等要素進行具體。而此刻的我常常利用網絡資源、各類相關專業(yè)的書報雜志,激發(fā)學生的學習興趣,也開拓自我的教學視野和思維。所以,課堂上,我習慣經過媒體影片、實物觀察、實驗操作、掛圖演示、實地參觀、事例說明、主角扮演等手段把復雜的問題簡單化處理后呈此刻學生面前,讓學生學得更簡便也讓學生能夠更多的參與到課堂之中得到更多的操作技巧。經過培訓學習,“合作學習”、“主動探究”、“師生互動”、“生生互動”等新型的教學模式為課堂注入了生機與活力。經過培訓我認識到:這些新的教學模式給學生更加自由的學習空間,體現(xiàn)了以學生為本的理念,教師要自覺地把新的教學模式引入課堂,改變課堂的面貌,使課堂氣氛活躍;教學民主;學生的學習熱情高漲;師生關系融洽。才能充分體現(xiàn)素質教育的根本目標。
三、學習師德資料,創(chuàng)新課堂。
無論在任何時代、任何地域、任何學段,師生之間都應當是天然平等的。教師和學生不但在人格上、感情上是平等的朋友,并且也是在求知識的道路上共同探索前進的平等的志同道合者。在教育中,教師要用自我的行動去感染學生,要用自我的言語去打動學生,把自我對人或事的真情實感流露出來,以此使師生間產生心靈的共鳴。學生僅有感受到教師的善良和真誠愛心,才樂于聽從教師的教誨。正所謂“親其師,信其道”,教師要抓住機會,適時地把自我的喜、怒、哀、樂表現(xiàn)給學生,與學生經過交流到達心與心的溝通。教師的語言要有魅力,要富有人情味、趣味,同時又要富有理性。這樣的語言才能讓學生愿意理解,到達教育的目的。暖人話語,滋潤心田。溫暖的的話語,能夠使學生深深感到教師真誠的關愛,從而拉近師生的距離。教師對學生還要有一種充滿職責感和理智感的愛,這種愛就是嚴格要求,嚴而有度,更要嚴而有理。
課堂是教師體現(xiàn)自身價值的主陣地,我本著“一切為了學生,為了學生的一切”的理念,我將自我的愛全身心地融入到學生中。我努力將所學的新課程理念應用到課堂教學實踐中,立足“用活新老教材,實踐新理念?!绷η笞屛业恼Z文教學更具特色,構成獨具風格的教學模式,更好地體現(xiàn)素質教育的要求,提高生物教學質量。同時作為班主任的我深深懂得,教師的一言一行都影響著學生,都會對學生起著言傳身教的作用。思想教育要常抓不懈,著重培養(yǎng)學生良好的道德品質、學習習慣、勞動習慣和禮貌行為習慣等。我指導學生開展豐富多彩的班級活動,積極參加學校組織的各項活動,我的班級在活動中取得了很好的成績。
四、不斷反思教學實踐,不斷學習進取。
僅有對新課程的課程理論、課程思想、課程方法有深刻的理解,才能把握新課程教學的精髓,才能以新的理論、新的思想、新的行動去開展扎實有效的教育科研活動,教育教學才可能提升。在培訓學習實踐中,自我始終以一名新手的姿態(tài),不斷向有經驗、有開拓意識、有創(chuàng)新舉措的同行虛心學習,聽新課程研討課,并參加評課交流,時時處處留心學習,對照自我的教學實踐,反思自我的失誤,吸收他們的好的做法和經驗,改善自我的教學思路與弊病,使教學方式和組織學生的思路有了明顯的改善。并注意積累和撰寫教學心得與體會。從不一樣的角度總結和反思了自我教學中的點滴心得和收獲,同時,對自我前面的教學實踐也做了深刻的回顧與反思,對今后進一步開展教育教學活動,提高教學效率,都有很大的促進。
經過這次的培訓,使我深刻意識到:自我的知識、本事與他們相比較有必須差距,人僅有不斷地學習,不斷地充實,不斷地覺醒,才能立足于這個高速發(fā)展的社會。我經過培訓知識來武裝自我,不斷地提高自身的價值,我相信再大的困難都會迎刃而解,培訓給了我這次學習機會,憑著自我對教學的熱情,總是在實踐、在鉆研、在提高、在創(chuàng)新。在今后的教學中,我要充分發(fā)揮新的教育理論和教學方法,使自我在教學中創(chuàng)造更好的佳績。
學校教研工作總結19
伴隨著暑假鐘聲的敲響,我們圓滿的結束了20xx年下期的教學工作?;仡櫼黄趤恚覀冊诳h教育局黨委、教研室及學校領導的正確領導下,學校教學教研工作再上新臺階。我們圍繞"科研先導,德育為首,教學為主,育人為本,全面發(fā)展"的辦學宗旨,深化"科研促教工程,名師帶動工程和教育現(xiàn)代化工程;"完善"三維立體式"教學體系;依據(jù)國家九年義務教育教學內容,結合我校辦學的特色,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,有了地推動了素質教育的全面實施。
一.教學常規(guī)管理
加強常規(guī)管理,是落實教育計劃的根本保證。因此,我們始終認真落實縣教育局制定的《教學常規(guī)管理》一月一查制,按照各項規(guī)定組織教學。每學期認真制定教學教研工作計劃,堅持領導聽課評課制度,堅持周一業(yè)務學習制度,堅持周四集體備課制度,堅持期中期末檢查制度,加強過程管理,以保證學校的教育教學扎實高效。
二.建設一支高素質的教師隊伍
提高教育教學質量,教師是關鍵。教師隊伍的建設是教育行為中的核心問題,也是基本的問題?,F(xiàn)代化的教育呼喚高素質的教師隊伍,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為核心的素質教育,要求教師由"經驗性"轉向"科研型",由"知識型"轉向"學者型"。要求教師不但要有先進的教育觀念,有較高的理論水平,有駕馭課堂的藝術,還要掌握現(xiàn)代教育技術,能夠使用和制作課件,能夠利用網絡引導學生進行探究性學習,以適應現(xiàn)代化教育需要。為此,我們下大力氣建設一支高素質的干部教師隊伍。
1.加強學習,提高認識,轉變教育觀念。
教導處有計劃地組織教師學習新課程理念,樹立正確的教育觀、學生觀、人才觀、評價觀,實現(xiàn)教育思想現(xiàn)代化。我們采用集體學習和教師自學相結合的方式,充分利用好學校征訂的報刊和互聯(lián)網上的資源,學習現(xiàn)代教育教學理論,先進的教育教學方法、教學模式;并采用走出去,請進來的方法,本年度參加省、市級教學教研活動的教師達86人次。同時積極承接市教委及縣教研室的各種教育教研活動,為我校教師提供了更多的學習機會。這樣一來開闊教了師的視野,提高其授課藝術。使廣大教師能運用先進的教學思想指導教學,運用現(xiàn)代化的教學技術輔助教學。教師由單純的以傳授知識為主轉變?yōu)橐耘囵B(yǎng)學生的能力為主,充分體現(xiàn)學生的主體,讓學生真正成為學習的主人,從而激發(fā)學生的學習興趣,提高課堂教學效率,同時,優(yōu)化了教師隊伍。
2.加強教師對現(xiàn)代化技術的應用。
本期學校在加強校園網建設的同時,加強了現(xiàn)代化教育硬件的配置,興建了教師電子備課室和課件制作室。為了適應現(xiàn)代化教學的需要,本期我們分批組織了全體教師的網頁制作培訓和計算機中級培訓;暑期,我們還將進行青年老師的課件制作培訓。使45歲以下的教師,能夠自己制作網頁,自己制作課件。
3.抓好第三期教師業(yè)務系列達標及系列優(yōu)質評選活動,提高教師隊伍的整體素質。
三.抓實課堂教學,促教育教學改革
素質教育的主渠道是課堂教學,教師認識的提高,觀念的轉變,最終要通過課堂來實踐。因此,加強教師對課堂教學研究,就顯得尤為重要。我們通過以下幾種措施來促進課堂教學的改革:
①落實好新課標精神,用好新教材。
學期初,我們對各年級教師進行了新課程理念的通識培訓,與老師們通研課標,通研教材,使教師對本學期的教學做的心中有數(shù),有利于教師制定教學計劃。
②開展集體備課活動。
每周四兩節(jié)課后,各教研組組織集體備課(學校領導分組參加),集體備課采用說課的方式,內容為下一周的教學內容,同級部的老師每人主講一部分內容,之后,大家共同討論定出教學思路,探討教學方法。
③開展課堂教學研討活動。
分三步走:第一步,采用推門聽課的方式,與教師個別談教學方法研究教學規(guī)律;第二步,采用觀摩研討的方式,每年級挑選一名優(yōu)秀教師精心準備一堂課,分學科進行觀摩研討,并請縣教研室的領導一塊參加,對其課堂教學進行評價,與廣大教師定出教學思路及教學模式。
④開展教師課堂教學大比武活動。
學校45歲以下的任課教師積極參加了這次活動。幾點收獲:很好地體現(xiàn)了學生是學習的主人;自主學習、合作學習、探究性學習體現(xiàn)得好;"主體參與"、"以學定教"的教學模式在教學中廣泛應用;現(xiàn)代化教學手段的應用較為熟練。
⑤落實好實踐活動。
本學期我們安排每周三下午兩節(jié)課后為實踐活動時間,進一步落實好新課標精神。教師充分開發(fā)和利用各種教育資源,創(chuàng)造性的組織好語文及數(shù)學實踐活動。各年級各班按《課標》規(guī)定背誦古詩文的要求(利用晨會或課外活動時間),有計劃的安排了學生背誦80首古詩。
⑥我們組織了課改開放日活動,進行了教學大練兵。
這次活動我們得到了縣教研室及兄弟學校的大力支持,得到了社會各界和廣大家長的支持,同時也贏得了社會的廣泛贊譽。
四、參加教研活動情況
本學期,我們積極組織教師參加各級教育教研部門組織的教研活動,并取得了優(yōu)異的成績:李積旦老師執(zhí)教<平均數(shù)應用題>參加省新課程、新理念的優(yōu)質課觀摩活動,獲二等獎;吳紅果老師執(zhí)教<十二屬相圖>參加省創(chuàng)新課題研討活動獲二等獎;鄒蓉老師執(zhí)教<識字樂園>一課參加市新課調教獲一等獎;鄧小芬老師執(zhí)教音樂課<龜兔賽跑>獲市新課程教學比武一等獎;廖曉玲老師執(zhí)教的體育課<保護牙齒>獲縣體育課教學比武一等獎;還有唐六保老師執(zhí)教的體育課、成艷老師執(zhí)教的英語課參加縣新課程教學比武活動也分別獲得了二等獎的好成績。五月份我們還積極組織老師參加了縣教學能手評選活動,李積旦、劉江敏、張玲老師獲縣級教學能手稱號。五月份,我們承辦了桂陽縣小學新課程改革開放日活動,會上鄧滿榮、歐陽祥花老師執(zhí)教了示范課<春曉>、<春的綜合活動課>,受到了市教研室領導及與會代表的好評。也為我縣及我校教師提供了一次很好的學習機會。另外,我們還積極組織教師參加了教研室組織的論文評選活動,較好地完成了教研室交給的各項任務。
五.課題的實驗與研究,成果顯著
以科研為先導,全面實施素質教育,推進課程改革,是實現(xiàn)教育創(chuàng)新的`必由之路。這已在教育管理者心中達成共識。教育變革需要教育科研,小學開展教育科學研究是教育發(fā)展的必然要求。發(fā)動和組織教師開展校本教研活動是提高教育質量、推動教育改革的根本保證。近幾年來,學校承接了國家級"小學生作文學習網站的建設",省級"網絡環(huán)境下,小學生學習模式的研究"、"開展創(chuàng)新教育,全面提高教師創(chuàng)新素質",市級"小學語文創(chuàng)新學習"等課題。使教師人人參與教學科研,在"教中研,研中教",從而有效的提高教育教學質量。
1."小學生作文學習網站的建設"課題的實驗有了新進展
首先,加強硬件配置,實現(xiàn)計算機進課堂;對教師課件制作培訓,使教師能熟練使用教學軟件和制作課件;加強軟件配置,為教師提供教學素材。充分發(fā)揮現(xiàn)代化教學手段輔助教學的優(yōu)勢,提高課堂教學效率。其次,利用互聯(lián)網的資源,探索網絡環(huán)境下教與學。如何處理網絡環(huán)境下教師的教與學生的學是擺在我們面前的新課題,本學期,我們著力在這一方面進行了一些探索與嘗試,并取得了較好的成績。
2."網絡環(huán)境下,小學生學習模式的研究",取得了階段性實驗成果
20xx年3月學校承擔了省"網絡環(huán)境下,小學生學習模式的研究"實驗課題,從接受實驗任務到制定實驗計劃,到不斷完善實驗計劃,全體任課教師傾注了大量的心血,本學期在總結上學期實驗的基礎上,進一步深化、完善這項實驗,已取得了階段性實驗成果,收到了很好的實驗效果,為教研室提供了較好的實驗范例。
一期來的教學教研工作取得了一定的成績,但也存在著不足。由于學校的接待活動較多,有時忙于應付,有的教研計劃不能很好地落實,還需要在今后的工作中協(xié)調安排好,以保證教育教學工作扎實有效地進行。
學校教研工作總結20
每一學期都是忙碌的,充實的,20__—20__學年度第二學期也不例外,在眾多活動的沖擊下,我們始終保持清醒頭腦,扎實的開展教育教研活動,回顧本學期的二年級數(shù)學學科工作,我們組的工作可以用1+2+3+4來概括,即立足一個中心,把握兩條主線,圍繞三個加強,突出四個特色。具體總結如下:
一、立足一個中心,開展課堂教學活動
本學期我們組的成員以構建綠色課堂為中心,開展課堂教學活動,不斷以學生四好、教師四要的標準來衡量自己的教學。為了達到這個目標,我們教研組加強課堂教學常規(guī)管理,努力把教研工作做細、做實,使備課、上課、單元檢測、作業(yè)批改等環(huán)節(jié)都做到有計劃有步驟實施。
二、把握兩條主線,促進課堂教學
本學期,我們把握“小組合作學習”與“課前小研究”兩條主線,促進課堂教學。為了小組合作學習落實的更加到位,全體數(shù)學教師從點滴入手,了解學生的認知水平,查找資料,精心備課,努力創(chuàng)設寬松愉悅的學習氛圍,激發(fā)興趣,教給了學生知識,更教會了他們求知、合作、競爭,培養(yǎng)了學生正確的學習態(tài)度,良好的學習習慣及方法。在小組的建設上,也更加精細化,課上,精心設計小組討論問題,使學生有話題可討論。在課前小研究方面,我們交給學生預習的方法,引導學生進行數(shù)學方面的思考,學會看書,學會理解書中的信息。
三、圍繞三個加強
加強集體備課,本學期,我們積極開展組內研討,從單元備課到課時備課,都做到提前準備,責任到人,主備人針對重點課,首先做出剖析,然后全組教師集體備課,形成成熟的教學設想。
加強學生能力培養(yǎng)。在小組合作學習的影響下,對學生討論能力、發(fā)言能力都提出了更高的要求。因此我們在課上注重了學生數(shù)學語言的訓練,如何匯報,如何講解題目,如何提問,通過訓練,有部分學生的口語表達能力和思維能力有了明顯的提高。
加強自我反思能力的提升。除了每周2次的教學反思外,我們組的老師們更多的師在課后從如何在課堂教學中關注學生、關注課堂展開積極研討,在這個過程中提升了組內教師處理教材的能力,激發(fā)了教師更深層次的思索。
四、突出四個特色,落實學生能力的培養(yǎng)
回顧過去的工作,我們教研組的老師們團結一致,取得了點滴的成績。就我本人而言,感覺有點內疚,為了學校的工作,暫時離開了二年級教研組,在后半學期把精力放到了四年級的教學上,忽視了對而二年級工作的指導,沒能給我們組的兩名新教師幫助。俗話說,分工不分家,而我卻沒能很好的處理好這個關系,在此向二年級的數(shù)學老師表示深深地歉意。
學校教研工作總結21
“立足科研、服務教學、引領發(fā)展、培養(yǎng)高素質人才”一直是我校教育科研的原則。在成功成為佛山市十七間首批教育科研示范學校后,學校對教育科研工作在學校的開展和發(fā)展更為重視,結合學校的發(fā)展和上級的要求,學期初,我校專門成立的教研處,并由我去主管教研處的所有的工作。在已結束的上學期,教研處遵循著以“貼近教育教學,注重研究實效”為基本出發(fā)點,按照上級教育科研部門的有關要求,在學校統(tǒng)一部署下,開展了形式多樣的研究活動,進行了富有意義的實踐探索,取得了一定的成效,現(xiàn)將教科研工作進行總結。
一學期來,由于我校領導對教科研工作的開展比較重視,經常過問,親自督導。開學第一周,教研處利用科組活動時間,在全校的科組長、備科組長會議上,就拋出了本學年教研處的工作構想,征集建議,完善提升工作方案。學校領導深入課堂,參加“教學比賽課”“初三新課教學增效課”“初一、初二的研討課”“高級教師的專業(yè)引領課”的聽評課活動,并與教師進行交流。學校領導親自掛帥各年級教研組(備課組),督查并參加集體備課活動。盡管學校的經費緊張,學校都能對教科研工作一如概往的支持,大力投入培訓經費,要求教師參加各級各類培訓,在開展教科研工作的過程中,學校領導還親自對教科研工作做階段性的小結。對教師獲得課題申報、教科研成果、教學基本功評比,對教師及時肯定和通報表揚,同時納入績效考核中。由于學校領導的重視,使教科研工作得以順利。一個學期下來,做了很多工作,也收獲了很多,大體情況如下:
1、開學初,組織學校行政、團委、科級組長到東莞的東城初級中學、茶山中學兩間學校為期兩天的參觀、學習、交流、研討。
2、從第六周至十六周這段時間里,教研處策劃、組織了語文、數(shù)學、英語、物理、化學、政治、歷史七個中考文化學科的教學比賽活動,活動邀請市、區(qū)相關學科的教研員前來參加聽課、評課、議課等教學科研研討活動,整個活動收到較好的效果,它給參加比賽課的老師一個展示教學風格、教學藝術、教學能力、教學水平的機會,同時也給整個學科組的老師一個學習、交流、研討、促進、提升的平臺。
3在十七周利用全校教職工會議上專門召開了“有效教學比賽總結表彰會”,會上邀請了陳志紅、鄧桂蓮兩位優(yōu)秀的青年教師、本次大賽學科一等獎獲得者代表作成長收獲分享,陳校長作總結發(fā)言后給獲獎教師頒發(fā)證書和獎品。
4、策劃、組織了一場行動研究案例的撰寫、提升、完善的會議活動,活動邀請了佛山教科所的馮老師前來指導。
5、組織老師積極參加區(qū)級和省級課題的申報活動:其中區(qū)級課題中十一個申報,十個獲得批準(有三個獲經費資助),省級課題申報中四個申報,有三個獲得較好的評價,后陳治鋒副校長的課題獲上送省評比。
6、組織了音樂科組的麥偉強老師參加鎮(zhèn)、區(qū)的說課比賽,并以中學組高分奪一等獎。
7、組織了物理科組的周佳軍老師參加佛山市首屆物理有效教學比賽,在參賽39位老師中,以優(yōu)異的表現(xiàn)獲佛山一等獎。
8、與校長室策劃、組織了一場《快樂工作,幸福職業(yè)》為主題的講座活動,邀請了廣東第二師范學院培訓處的處長龔孝華教授前來授課,給我們的全校老師享受精神大餐,傳遞著工作和生活的正能量。
9、初三年級開展“初三新課教學增效課”、初一、初二年級開展“教學研討課”及全?!案呒壗處煹膶I(yè)引領課”開展的如火如荼,豐富著備課組的活動,促進著教師的專業(yè)發(fā)展和進步。(要求每位老師要承擔以上類型的公開課至少一節(jié)以上),每節(jié)課都有教學處的行政跟進。
10、初一年新增開設了校本課程,拓寬學生視野。
11、第二課堂活動也開展的紅紅火火,其中初二的英語競賽、初三的數(shù)學、物理、化學競賽輔導,有老師們的群策群力、努力付出,每個項目都有相關的行政跟進、監(jiān)督。
12.走出學校,多渠道安排教師外出培訓。陳治鋒老師參加的省骨干老師的培訓,六位老師參加區(qū)的上海華東師大的跟崗學習培訓,何錦明、富安兩位老師的信息技術培訓、鄭健俊老師的別的學習培訓,語文科組的部分教師參加省級的培訓等,這些培訓活動,很好地提升教師的專業(yè)水平、專業(yè)素養(yǎng)和管理能力等。
13、初二的全國英語競賽成績非常驕人,我校學生參加20xx年全國基礎教育英語綜合能力競賽成績喜人,16位參賽選手全部獲獎。其中10人獲全國一等獎,6人獲全國二等獎。林潔瑩同學名列佛山第二名,趙思圓同學名列佛山市第九名。三水前十名我校占了八位,其中林潔瑩、趙思圓、陳舒婷三位同學囊括三水前三名。我校胡英堯、楊霞、曾玉飛、蔡嘉靖四位輔導老師被評為“全國優(yōu)秀指導老師”。
14、語文科組部分老師輔導學生參加佛山的中學生作文大賽成績在三水為突出,4名參賽學生全部獲獎,其中市一等獎2名,是三水區(qū)獲一等獎人數(shù)多的學校。
15、歷史科組老師和學生在20xx年三水區(qū)初中高中學生歷史寫作大賽在成績突出,一等獎人數(shù)多,共6人;獲獎總人數(shù)多,共15人。
16、政治科組的李燕芳老師在高明參加佛山市的同課異構課堂教學活動中,深受好評。
17、陳治鋒副校長在16周二利用教師例會時間為全校教師上了一節(jié)“展示課”,在參加的各項教研活動中,成果豐富:本學期被評為“省優(yōu)秀物理骨干教師”;撰寫的《我的教學風格——激情幽默互動》,在專著《如何形成教學風格》中發(fā)表;七月,受佛山教育局教研室之約,參與撰寫專著《高效課堂細節(jié)處的十個教學智慧》,本人撰寫的《激趣的智慧》,近三萬字,即將出版發(fā)行;撰寫的一篇論文也被教育核心刊物《廣東教育》選中,發(fā)表在20xx年第一期;還與佛山物理一起編輯了3本物理教輔資料;在這學期,受廣二師培訓處的邀請,先后四次給深圳、廣州的教師送課、評課、開講座;在12月底,受邀參加了在深圳舉辦“兩岸四地第xx屆中學物理研討會”,并在港澳臺和大陸的一百多名代表的研討會上有幸成為專題發(fā)言人之一,發(fā)言的內容被選在物理報刊雜志上發(fā)表。
18、十月份,三水區(qū)20xx年青少年科技創(chuàng)新大賽中,成績優(yōu)異,共有94生、50件作品獲獎(區(qū)中學組多),主要包括科技發(fā)明、科學研究論文、實踐活動和科幻繪畫四個類別,其中有6件優(yōu)秀作品獲一等獎(區(qū)中學組多)。
19、在西南街道20xx年元旦書畫即席揮毫大賽,我校選手再獲驕人成績:硬筆書法類6人獲獎,其中一等獎3人,二等獎3人,占全街道獲獎人數(shù)的三分之一;軟筆書法類7人獲獎,其中一等獎6人,二等獎1人,一等獎獲獎人數(shù)占全街道四分之三;繪畫類4人獲獎,其中一等獎3人,二等獎1人。13位同學代表西南街道參加區(qū)第xx屆光彩事業(yè)“黃甘培杯”中小學書法比賽也取得了優(yōu)異的成績,具體獲獎名單如下:【初中組硬筆類】獲一等獎:周燕玲;獲二等獎:杜芊芊、李苑晴;獲三等獎:陸瑋琳、馮潔婷、鄧惠心。【初中組毛筆類】獲一等獎:顏鈺薇、楊力、余韻瑤;獲二等獎:何芷琪、何倩、黃詩華;獲三等獎:劉浩源。蔡銳華、肖潔兩位美術老師被評為“優(yōu)秀輔導老師”。
20、組織老師撰寫年度教學論文,并在學校內部評選出上送區(qū)、街道的優(yōu)秀論文后,進一步修改、定稿、上送。
21、調查、策劃下學期的校本課程的開設情況。
可以說,在整個學期里,我們教研處的各項工作,都能有效地依原來教研處的工作計劃,適時調整工作方案,并對計劃完善提升,穩(wěn)步推進,腳踏實地,有效實效地將學校的教科研工作開展好,為提升教師的專業(yè)素養(yǎng)、教學藝術、綜合能力,實現(xiàn)教學效益的大化作出大的貢獻。
回顧上學期的教研處工作,雖取得了一些成績,但還存在許多的缺點,很多地方需要改進。在今后的工作中,我們還需更加努力,使教科研工作穩(wěn)步前進。
學校教研工作總結22
本學期,我們在市教育局的正確領導和指導下,以黨的“十六”大精神努力實踐全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,認真落實期初制定的各項任務,從我市教育的實際出發(fā),積極探索,為提高教學管理和教學研究的水平,推進基礎教育課程改革,建設師資隊伍,提高教學質量做了大量的工作,現(xiàn)簡要回顧如下:
一、認真學習,轉變觀念,不斷提高自身素質和業(yè)務能力。
20__年秋,基礎教育課程改革的實驗工作在我市拉開了帷幕。新課程為我們描繪了一幅美好的藍圖,同時對我們廣大教師和專業(yè)人士提出了更高的要求。面對新形勢、新情況,教研室要求廣大教師特別是直接參與課改實驗的教師和教研人員加強理論學習,切實轉變觀念,提高自身素質。一是積極認真地參加省市各級培訓。20__年底和20__年初,全體教研員參加了由省教研室組織的新教材培訓,20__年暑期又有13名教研員參加了省教育廳組織的新課程骨干教師培訓,8名教研員參加了由省教研室組織的新教材培訓活動,52名骨干教師與教研員一起接受了省一級的培訓。二是認真組織實施實驗教師的培訓。近年來,教育教學改革、素質教育的實施和教育現(xiàn)代化工程的推進,我市廣大教師在教育思想、教學方式、教學手段等方面已經有了“求變”的意識、渴望和嘗試,但大多處在萌芽階段、探索階段,新一輪課程改革如同打開了教師心中的一扇窗,豁然開朗,教師們都有一種躍躍欲試的欲望。在這種情況下,我們要進一步加強理論的培訓和行為的引導。本學期初,教研室組織市級教材培訓12次,受訓人數(shù)達600多人。今年秋季的新課程實驗教師培訓也正在有條不紊地展開。三是積極參與各種形式的討論交流活動。課程改革以來,廣大教師和教研員積極投身課程改革,獲得了一些寶貴經驗,基于教師合作和交流需要的對話機制基本形成。一年來,教研室通過教學研討、座談會、課改沙龍等活動的開展以及一網一刊(《課改通訊》、吳江教研網),多形式,多渠道,努力構建一個開放的、寬松的、暢通的對話機制,以使廣大教師能及時交流經驗、體會,了解課改進程,把握課改脈搏。本學期教研室編寫《課改通訊》3期,舉行各種教研活動55次,組織課改沙龍5次。
二、加強教學研究,注重實效,努力提高課堂教學效益和教學質量。
(一)突出教研重點,探求教研工作的新亮點。
我市中小學起始年級整體進入新課程的實驗已經有一年了。本次課程改革是一次涵蓋教育各個方面的系統(tǒng)改革,課改的工作量大,涉及面廣,尤其是在老師的教育觀念和學校領導的教學管理理念的轉變上有大量的工作要做,為課改工作的順利進行,我們努力做好以下工作:
1、學科培訓。在去年暑期進行的起始年級教師分層次培訓的基礎上,中、小學各學科教研員利用各個層次的教研活動、利用市、片、校三級教研網絡,繼續(xù)對他們進行包括通識、課程標準解讀的進一步培訓,組織骨干教師進行教材分析和開示范課,參與學校的集體備課。本學期,我市共有32名教研員和骨干教師參加了省級教材培訓,有八百多名新課程實驗教師接受了市級培訓。
2、調查研究。根據(jù)課改的實際進展,有計劃、有目的地對各視導片的實驗工作進行專題調研,全面了解一線的教學情況。教研室每位教研員都有課改聯(lián)系學校,積極參加每一次片課改活動,做到參加活動、了解情況、服務指導三位同步,與教師共同探討,一同成長。加強平時面上的輔導工作,努力做到到校必聽課,聽課必交流,及時發(fā)現(xiàn)問題,隨時引導點撥,以使課改順利開展。本學期小學集中調研了廟港中心小學、盛澤中心小學、梅堰實驗小學、同里二中心四所小學,聽課102節(jié),基本上做到每節(jié)課都進行了面對面的交流。廟港中心小學在3月12日還成功接受了蘇州市教研室的課改調研,蘇州市教研室的專家充分肯定了廟港中心小學在課改中做法和取得的成績。中學集中調研了吳江中學、盛澤中學、平望中學、黎里中學、蘆墟中學、銅羅中學、震澤一中。本學期教研員累計聽課687節(jié)。
3、推行新的課堂教學評價標準,引導課堂教學改革。近年來,我們以現(xiàn)代教育思想為指導,不斷修改和完善中小學課堂教學評價標準,對引導廣大教師改革課堂教學起了積極的作用,第八次課程改革又對教學提出了新的要求,作為教學主陣地的課堂教學改革無疑首當其沖。上學期,我們以第五屆“百節(jié)好課”、第四屆示范課評比活動為契機,努力完善課堂教學評價標準。本學期,我們在做好課堂教學評估的同時,充分發(fā)揮評價標準的導向作用,推動全市的課堂教學改革。
4、專題活動。課堂教學是學校教學工作的中心,也是教研活動的重要環(huán)節(jié)。教研活動的重要價值指向就是提高課堂教學的水平和教學質量。因此,課堂教學在各科教研活動中占有重要的地位。三月份,小學語、數(shù)、藝三科一年級教研活動分別在北厙、蘆墟、平望小學舉行,7位教師上了研討課,5位教研員作了專題發(fā)言,針對前一階段的實驗情況,提煉共性問題進行研討,進一步明確了對策建議,使廣大實驗教師對一些問題有了清晰的認識。5月份小學舉行了“我與課改同行”教學設計、教學論文、教學案例、教學課件評比活動,學校領導重視,教師參加踴躍,活動盡管對各校選送的作品作了數(shù)量上的限制,但最后仍收到各類作品233件,遠遠超過了預計數(shù)。在開展各類研討專題活動中,各學科在任課教師中了解情況、發(fā)現(xiàn)人才,建設一支課改的骨干隊伍,發(fā)現(xiàn)和扶持在課改中涌現(xiàn)出來的優(yōu)秀教師,發(fā)揮他們的核心示范作用,這些老師也在活動中得到了很大的提高,如蘆墟中心小學的楊昀老師,刻苦鉆研信息技術,積極探索信息技術與學科教學的整合。中學數(shù)學的魯劍雄、沈健老師通過教研活動的磨練,成長得很快,分別被評上示范課和百節(jié)好課。
5、展示活動。本學期,教育局組織了多次課改的展示活動,教研室完成了選擇示范老師、研究開課方案、評點教學過程等一系列活動。
(二)鎖定難點,探求提高質量的新方法。
20__年采用了新的高考方案,這不僅對高三,而且對整個高中教學的班級設置、教學管理和教師評價等都帶來新的挑戰(zhàn),為此,我們和學校一起來探索新的策略。
1、出謀劃策。教研室領導參加了教育局組織的對建湖、如東、啟東三地高中教學的考察,學到了很多好的經驗。本學期,對我市兩所省重點中學、三所市重點中學進行了9天的聽課調研。對學校的教師、學生、后勤管理、夜自修情況,對教師的復習教學情況、學生的思想狀況和學業(yè)負擔、生活休息等方面有了全面的了解。和校方就探索相應的教學和管理模式,構建切合實際的新評價機制,提高教學效率,促進管理的科學化等方面進行了有益的探討。
2、加強輔導。近年來,由于普通高中規(guī)模不斷擴大,大量新教師涌入高中教學崗位,在高三年級也有不少缺乏經驗的年輕教師。我們認真聽這些教師的課,詳細地交換意見,提出有益的建議,并和學校切磋使這些教師盡快獲得提高的努力方向和途徑。
3、研究提高。鑒于一些縣市的先進經驗,我們組織了全市高三各學科的老師認真學習考試說明,要求每人寫出一篇學習考試說明的心得體會,要求老師們深入研究近年來的高考試題,準確把握高考的發(fā)展方向;并且通過各種渠道及時了解高考要求及有關信息;針對高考形式的變化和時間的提前,研究復習策略,研究如何提高復習課的效率。通過對高考的研究,來提高教學和復習的針對性、科學性,實現(xiàn)低耗、高效的教學理想。本學期高考學科都向學校提供了兩次以上的推薦內容,數(shù)學學科請現(xiàn)在高三的四位蘇州、吳江學科帶頭人兩次交流研究內容、分別提供學校和重點中學參考。
(三)提高教研實效,營造濃厚教研氛圍。
1、開展多種形式的教研活動,加強教學研討和交流。針對各學科的實際,有目的、有計劃、有成效地開展形式多樣的教研活動。為推動學科教學改革,提高教師教學業(yè)務水平,同時也為了提高自身素質,促進專業(yè)成長,本學期有多名教研員走進了課堂,投入“煉課”活動,一共上課17節(jié)。骨干教師也有多人次在各種教研活動中開課,一批課堂教學能手展示了能力和才華,帶動廣大學科教師(特別是青年教師)積極投入到課堂教學改革中去。吳江教研網建成以來,更新速度迅速,信息量豐富,成為教研室上傳下達的主要通道,部分教研員還通過網絡,和老師們就教學改革中的熱點問題、難點問題進行熱烈的探討,成為網上的活躍分子。中學地理、英語,小學自然、藝術、數(shù)學、英語、思品、語文和幼教9門學科的主頁已經建成并投入使用。通過這些活動的開展,有效地提高了教研活動的實效性和時效性,對廣大教師和教研員的成長取到了積極的推動作用。
2、落實課題研究,指導教學改革。本學期,我們繼續(xù)組織、帶領骨干教師開展各科課題研究,吸引青年教師參加,努力使課題研究與培養(yǎng)教師結合起來,與學科教學改革結合起來,與解決學科教學實際問題結合起來。通過以點帶面,分層推進,使廣大教師掌握課題研究的基本方法,增強科研意識,善于在教學中發(fā)現(xiàn)問題,并用科學的方法去解決實際問題。截止本學期,我市教研課題省第三期立項2個,結題2個;省第四期立項3個,04年待結3個;蘇州市第一期課題立項9個,已結5個,03年待結4個;蘇州市第二期課題立項4個,03年待結1個,04年待結3個;新立項省級3個,市級7個。
3、深入教研實際,探求教研新路。去年九月,省教育廳為推進我省基礎教育課程改革,積極倡導各校開展集體備課。我們覺得集體備課制度是能有效地促進教師合作,實現(xiàn)共同成長的以校為本的教研制度。為了了解我市學校開展集體備課的情況,教研室在三月份采用問卷形式對有關學校進行一次“集體備課實施情況”的調查,調查結果反映集體備課在我市各校有不同的做法,在發(fā)揮積極作用的同時,也暴露了一些問題。為此,教研室在總結了一些學校成功做法的基礎上,及時地轉發(fā)了市高級中學備課組規(guī)范要求和備課組成員的一些體會、小結文章。為了引導和規(guī)范各校的集體備課,推動備課組的建設,促進備課組有效、有序的運行起到了積極的作用。
三、加強服務,促進發(fā)展,努力構建我市教研新高地。
1、隊伍建設。首先是青年教師的培養(yǎng)。年輕教師接受新思想、新理念快,且敢挑重擔,勇于實踐。課改以來,我市有一大批青年教師脫穎而出,茁壯成長。蘆墟中心小學楊昀老師初生牛犢不怕虎,勇敢地承擔了一年級的識字教學研討課,她自制課件,注重信息技術和學科教學的整合,注重了教師的角色轉變和學生學習主動性發(fā)揮,收到了良好的效果,得到了廣大教師的一致好評。盛澤中心黃蘊、震澤實小的周玉妹、盛澤實小的王曉奕在大市論文案例評比活動中都獲得了好成績,取得了喜人的進步。二是骨干培養(yǎng)。充分發(fā)揮市級骨干教師的帶頭示范作用,既能促進我市的隊伍建設,同時也有利于他們自身的發(fā)展,利用各種機會讓上好課教師、示范課教師和市級學科帶頭人亮相開課,一方面是提供舞臺,一方面是壓擔子,促進他們成長。今年上半年,我市又有6名教師通過了考察,成為蘇州市學科帶頭人。
2、加強重點學科教學質量的研究。小學英語教學在我市起步較晚,師資少,跨班多,容量大等因素一直制約著我市小學英語教學質量的提高。本學期教研室一方面開展了多種形式的教研活動,提高課堂教學的效益,另一方面千方百計提高服務質量,制定復習計劃,提供小學畢業(yè)班英語復習資料7套,口試測試題7套,大大提高了我市小學英語畢業(yè)考試的合格率。今年全市小學畢業(yè)考試英語合格率93%,70%以上的學校合格率在95%以上。
一學期來,教研室認真履行研究、指導、服務職能,團結一致,同心同德,奮力開拓,全市教學教研工作取得了較好的成績,為吳江教育事業(yè)的穩(wěn)步、持續(xù)發(fā)展作出了應有的貢獻。但是,對照“____”重要思想和“兩個率先”的要求,對照黨和政府對要求,對照人民群眾日益增長的要接受高標準教育的要求,我們的工作還有很大的距離,還需要教研室全體教研人員同全市學校領導一起去思考、去探索、去實踐,在新學期來臨之際,我們要以嶄新的精神面貌,創(chuàng)新的工作思路,踏實的教研作風去迎接全新的挑戰(zhàn)。
學校教研工作總結23
時間在平凡、忙碌中匆匆而過,回顧一學年的教研組工作,算不得有什么經驗,有的只是在這份工作中能多思、多想,團結同事,共同努力,爭取把這項工作盡職盡責地做好這樣的思想和行動。下面我把主要情況匯報如下:
1、尊重、支持是開展一切工作的前提。
在學校領導、老師、家長的支持下,在相互尊重的前提下,我們組的老師之間、老師和家長之間、老師和孩子之間建立了平等、民-主、和-諧的關系,這種關系的建立幫助我們每個人順利完成自己的工作目標起到了積極的推動作用。我始終把與他人之間建立這種工作關系,作為我開展一切工作的前提,事事多去換位思考,多替他人考慮,盡量在相互尊重、相互幫扶,平等、民-主、和-諧的關系下開展各項有益的工作。
2、積極應對,顧全大局,主動承擔各項事務。
本學期兼綜合組組長,隨之帶來的瑣碎事情也比較多,但不論怎么樣。為了照顧學校的整體工作,我們組的每個成員都能積極應對,都能互相合作、平等相處、合作愉快、和睦相處的克服種種困難。回顧這一學期來的方方面面,雖然說在這一學期中老師們很辛苦,有些時候可能得不到應有的認可,但老師們并沒受到多大的影響,對待孩子、對待工作的態(tài)度仍然是誠懇的、向上的。也正是有了這樣的工作精神,我們綜合組工作也還算走得順。
3、強化教研工作,爭取家長的力量,提高教育質量開展教科研活動。
根據(jù)學校教科研工作總體安排,組織本組教師積極參加這項活動,組織六年級學生觀看青春期早期教育光碟,通過這次活動形成了良好的教研意識和氣氛。制訂教研組的教研計劃并征求意見,老師之間探討交流制定了適合的教研課題,隨著實施的進行,相互交流,修改調整。博眾人之長。借助集體教研活動時間,除了相互之間學習一些基本的理論知識和的外出學習、網絡論壇中交流到的新做法外,我們相互間探討更多的是我們教學實際中出現(xiàn)的新情況,存在的問題和遇到的難題。
4、協(xié)助領導做好其它日常工作。
做好上傳下達的聯(lián)系工作,做好調代課的統(tǒng)計工作,做好各種事情的督促,各種材料的收斂上交工作等等??傊?,做任何工作我都努力做好。我們組的每一位成員工作時能夠擰成一股繩,自然我們教研組的凝聚力也就形成了,我們的教學工作也一步一步扎扎實實的走到了較為理想的今天。
學校教研工作總結24
教師隊伍的專業(yè)素質是決定一個學校能否健康持續(xù)發(fā)展的重要因素。而我校的師資結構表現(xiàn)為年輕化、經驗少、穩(wěn)定性不強等特點。因此,如何快速提升教師隊伍的業(yè)務素養(yǎng),促進教師專業(yè)水平的發(fā)展,是學校工作的頭等大事。
1、扎實開展教師讀書學習活動。
學期初,學校出臺了《雙語實驗學校教師讀書活動實施方案》,并制定了一系列相關制度細則。制度規(guī)定了一線教師每天晨讀半個小時,每學期摘記讀書筆記一萬字,每學期撰寫教學隨筆一篇等。對于教師的晨讀,實行簽到制度,并有值班教干進行過程跟蹤。
如今,教師晨讀已經成為一種習慣。無論什么時候走進學校閱覽室,都能看到老師們靜心讀書的身影。一學期來,教師平均每月晨讀20次,大部分老師摘錄筆記超過40頁,(已經裝訂成冊),收到教育教學隨筆40余篇,讀書學習體會50余篇,開展青年教師讀書論壇多次。
2、“走出去”“請進來”系列活動。
本學期,學校領導不惜重金,多次安排一線老師外出聽課學習。凡是市縣級教研室安排的教研活動,每次都有老師參加。每次學習回來,老師們都認真準備,有的搞講座,有的上還原課,努力實現(xiàn)學習收效的最大化共享,達到一人學習多人受益的目的。
3、開展“四課”活動。
“四課”即每人一節(jié)優(yōu)質課、教研內觀摩課、外出學習還原課、新任教師匯報課。9月份各教研組開展觀摩課活動,為選拔各學科比賽選手打下良好基礎。之后,我們開展了新老師匯報課活動。10月份開展了每人一節(jié)優(yōu)質課活動,這次講課成了老師們的一次大比武,老師們不但精心備課設計教案,還做了精美的課件輔助教學,與上學期相比,這次講課水平有了很大提高。
4、開展“課前說課”活動。
為了加大教研組集體備課的力度,提高備課時效性,本學期我們制定了課前說課制度。要求老師們在集體研課的基礎上,認真進行個人二次備課,之后進行課前說課。說課采取不定時抽查和定期定人員定課題說課結合的辦法。這樣的活動,不僅加大了備課的實效性,同時也提高了老師們研究教材、設計思路、語言表達的綜合業(yè)務素養(yǎng)。
5、建立教師專業(yè)成長檔案。
學期初,學校統(tǒng)一設計了教師成長檔案目錄要求,對如何建立教師專業(yè)化成長檔案進行了多次培訓。開展這項活動,旨在督促廣大教師養(yǎng)成勤于積累材料,及時總結提升的良好習慣。在對成長檔案的檢查中,發(fā)現(xiàn)大部分老師都能積極主動地學習與反思,積累下了大量的過程資料。
6、加強教學過程的規(guī)范管理。
老子說:“天下難事必成于易,天下大事必成于細?!奔毠?jié)問題往往是決定事情成敗的關鍵,可以說教學工作的每一個細節(jié)都將直接關系到學校整體工作的發(fā)展。本學期,我們加大了對教學常規(guī)工作各個環(huán)節(jié)的過程監(jiān)管力度。對教師的備課、上課,學生的作業(yè)、單元測試、補償練習等,進行了定期檢查通報,檢查一次總結反饋一次。并及時對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行補救,對個別薄弱班級和薄弱教師,進行個別談話,采取針對性的幫扶措施,使其快速跟進。
另外,我們對每一次教學教研活動的參與情況進行了詳細的過程記錄,如舉辦某一研討活動,參加人員要填寫簽到表,做好學習筆記,教研組長負責記錄教研活動記錄表,并要求在一定時間內完成活動的后續(xù)任務,如撰寫評課記錄、學習體會等。教導處對上交材料進行詳細登記,作為老師們繼續(xù)教育學習的過程資料評定老師。
在教學常規(guī)方面,教導處組織有關教干,每天進行全程跟蹤檢查,主要檢查內容有:晨讀、侯課、上課、課間操、午練、興趣課等,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋到相關責任人。
由于我們加大了對常規(guī)工作的落實力度,使得教師們不再存有干多干少一個樣,干好干壞一個樣的僥幸心理。極大地提高了各項工作的實效性。
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