以下是有關于下階段工作計劃與期望的相關內容，歡迎大家閱讀！

下階段工作計劃與期望1

　　一、工作總結

　　今年1—5月份，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下,在區(qū)直部門精心指導和配合下，紅湘街道認真貫徹落實科學發(fā)展觀，以重點工程為重心，全面開展好各項工作，提升工作水平，開拓創(chuàng)新，與時俱進，穩(wěn)步推進了社會經濟發(fā)展，較好地完成了這工作任務。

　　（一）重點工程

　　20xx年街道共有重點工程5個，包括石塘路建設、雁城西路建設、衡州大道建設、紅湖商貿步行街、聯(lián)合新村廉租房建設等。

　　目前，聯(lián)合新村廉租房項目的拆遷任務已基本完成，正在對剩余少數釘子戶啟動強拆程序；雁城西路建設項目，大部分安置房均已建設完成，除b8棟正在啟動建設中。聯(lián)合村六組村民和居民以及少數八組村民的房屋抽簽工作已籌備就緒；紅湖商貿步行街項目拆遷工作仍在穩(wěn)步推進中；衡州大道拆遷任務已完成，正在落實安置房建設的啟動；石塘路建設項目將于今年8月份正式啟動。

　　（二）計劃生育

　　截至5月份，完成各項指標任務的具體數據如下：符合政策生育率為98%，期內避孕措施落實率為99%，藥具應用率為99%，綜合治理到位率為96%，流動人口管理到位率為96%，統(tǒng)計準確率為99%，均達到或超過考核標準。社會撫養(yǎng)費征收到位率為62%。

　　（三）經濟工作

　　1.招商引資

　　1—5月份的招商引資工作取得了一定成效，新增投資規(guī)模500萬元以上的內資項目3個，分別為金鐘城、金海大酒店和咔樂迪ktv，均于年初開工，目前已全部竣工投入運營。

　　2.新型工業(yè)化和安全生產

　　開展安全生產月活動，對轄區(qū)內煙花爆竹等易燃易爆商品經營戶實行定期排查，各社區(qū)、村將排查結果上報街道安監(jiān)站，建立臺賬。

　　3.人口普查工作

　　聯(lián)合新村社區(qū)被選中作為全市全國第六次人口普查工作的試點單位之一，目前已順利完成所有試點樓棟的人口普查工作。

　　（四）城管城建和環(huán)衛(wèi)

　　1.城市建設

　　①開展種樹活動。按照區(qū)政府統(tǒng)一部署安排，街道深入開展了十萬喬木進雁城活動。各社區(qū)、村對轄區(qū)內樹木情況進行了全面摸底，并做好植樹工作。對已經種植好的樹苗，實行責任包干制，給每株樹苗掛牌，由責任單位負責養(yǎng)護。

　　②清查違章建筑。對轄區(qū)內的違章建筑情況實行不定期摸底排查，通過社區(qū)樓棟長、居民小組長和村小組長建立信息網絡，及時反饋信息，及時采取措施，并將處理情況建立詳細臺帳。

　　2.城市管理

　　①強化長效。街道城管辦工作人員組成督查組，堅持每天督查，每周一通報，每月一講評，效果非常明顯，路段清掃保潔總體效果好。

　　②重點整治。根據區(qū)相關部門的安排，街道城管辦配合共創(chuàng)集團對紅湖步行街內的亂搭棚子現象開展了清理整治行動，取得較好效果。

　　3.環(huán)境衛(wèi)生

　　①督查常抓不懈。街道環(huán)衛(wèi)辦和各社區(qū)、村環(huán)衛(wèi)專干每天堅持日常督查，對督查存在的問題及時整改。

　　②開展清理行動。街道組織發(fā)動各單位開展清理疏通活動，確保轄區(qū)居民良好的宜居環(huán)境。1—5月份共清理裸露垃圾、衛(wèi)生死角6處，包括聯(lián)合村七組、聯(lián)合村二組、聯(lián)合村一組大廟處、衡南六建尾部聯(lián)合村二組區(qū)、君恒花苑、步步高超市所在院落等。疏通化糞池、下水道5處，包括悅華小區(qū)、紅湘北路36號院落、金匯家屬院落、農業(yè)局家屬院落、聯(lián)合村四五組等。協(xié)調原四機廠處建設垃圾中轉站一處。

　　③迎接各項檢查。市環(huán)衛(wèi)處綜合考核每月一次，5月 12日—21日，省愛衛(wèi)辦開展明查暗訪檢查，加上市區(qū)各級領導檢查，1—5月份街道共接收檢查約30次。檢查效果良好，并且到目前為止，環(huán)衛(wèi)業(yè)務成績排名全區(qū)第一。

　　（五）財政稅收工作

　　1．協(xié)稅護稅工作

　　積極協(xié)助國、地稅部門對轄區(qū)內的納稅戶進行了清查，為完成稅收“雙過半”任務貢獻力量。

　　2．財政收支管理

　　貫徹執(zhí)行街道黨工委、辦事處黨政領導的安排，統(tǒng)一管理街道范圍內的預算和內外收支，管理上堅持量入為出，做到了收支平衡。

　　（六）綜治維穩(wěn)

　　1.維護社區(qū)穩(wěn)定

　　①加強矛盾化解。在抓好矛盾糾紛排查的同時，集中精力化解矛盾糾紛。1—5月份共排查矛盾糾紛隱患31起，處理化解29起。

　　②建立維穩(wěn)中心。今年，由于被選中作為XX區(qū)基層建設的一個試點單位，街道投入了大量人力物力，從硬件和軟件兩個方面對綜治維穩(wěn)中心進行了全面更新完善，并迎接了全市七縣五區(qū)的政法領導們的現場考察，受到了一致好評。

　　2.搞好信訪工作

　　①落實機制。根據區(qū)里信訪聯(lián)席會議紀要的要求，落實了信訪維穩(wěn)八項機制，特別突出接訪和包案制度，對2個重點人員和7個重點突出的信訪問題實行領導包干責任制。

　　②信息暢通。信訪工作人員注意搜集情報信息，健全矛盾排查網絡，及時化解矛盾糾紛，盡最大努力把矛盾化解在基層，消除在萌芽狀態(tài)。在信訪維穩(wěn)方面，做到了赴省進京訪零記錄。

　　3.優(yōu)化經濟發(fā)展環(huán)境

　　針對街道黨政領導和社區(qū)負責人一起走訪了轄區(qū)內個各企業(yè)，了解他們的困難和需要，積極主動的為其排憂解難。

　　（七）勞保工作

　　1.社保擴面。截至5月底，城鎮(zhèn)新增就業(yè)767 人。城鎮(zhèn)居民醫(yī)保參保37759人，按進度完成了今年的任務數。

　　2.其他工作。零就業(yè)援助動態(tài)清零，使2戶零就業(yè)家庭實現就業(yè)。離退休人員登記注冊工作扎實有效的推進。

　　（八）民政工作

　　今年1—5月份有1325戶困難戶享受低保，人數有3040人，金額達38萬余元。街道領導重視與民政辦按照上級文件精神，簽訂了低保工作責任狀。低保工作做得有條不紊，沒有出現錯登、漏登，做到應保盡保，沒有出現低保對象上訪現象。城市低保對象月人均補助金額達到200元的標準。城鎮(zhèn)廉租房保障戶數594戶。

　　（九）轉變機關作風，加強社區(qū)管理

　　1.切實轉變作風。街道重新修訂了機關考勤制度，每天安排一名黨政領導值班，負責全天考勤，一周一統(tǒng)計，一月一通報并納入年底考核。

　　2.加強社區(qū)管理。街道制定了社區(qū)工作人員管理制度，由黨政辦負責對各社區(qū)工作人員出勤情況進行抽查。根據5月份抽查結果來看，各社區(qū)人員到崗情況較好。

　　二、工作計劃

　　1.推進經濟發(fā)展。做好轄區(qū)內各項目的服務工作，創(chuàng)造優(yōu)良的經濟發(fā)展環(huán)境，尤其是加強對中泰峰境、名仕華府等房地產項目的服務，協(xié)調處理好周邊矛盾，全力支持和配合紅湖步行街的拆遷和建設，促成汽車西站、花鳥市場、服裝市場年內搬遷，全面啟動項目建設，打造以三產、地產為支柱的經濟版圖。

　　2.抓好重點工程。做好聯(lián)合新村廉租房項目建設的拆遷掃尾工作，加快安置房建設；處理好衡州大道施工矛盾，保障施工環(huán)境；全面完成雁城西路的拆遷掃尾工作，六月份以前確保拆遷戶全部入住安置房；啟動石塘路的安置房建設，先行建設安置房，真正實現先安置后拆遷。

　　3.提高民生水平。加強城區(qū)背街小巷和居民小區(qū)的規(guī)范管理，強力整頓城郊結合部，堅持全天候保潔，創(chuàng)造一流的城市面貌；積極落實惠民政策，加強社會保障與救助工作，重點做好失地農民社會保障工作，解決失地農民的生活出路問題；建立和完善矛盾排查網絡，抓好重點人群的穩(wěn)控工作，維護社會穩(wěn)定和諧；全面啟動衛(wèi)生、文化、教育、就業(yè)、管理服務、配套設施等“六進社區(qū)”活動。

　　4.加強作風建設。嚴格執(zhí)行街道考勤制度等各項規(guī)章制度，以優(yōu)良的工作作風，切實為群眾提供服務；按照黨風廉政建設的有關規(guī)定嚴格要求每一名機關干部做到廉潔從政，務實工作，樹立良好的黨員干部形象；加強對各社區(qū)、村工作人員的管理，打造一支有能力、有水平、有責任心的干部隊伍。

下階段工作計劃與期望2

區(qū)政府：

　　今年以來，我大隊在區(qū)委、區(qū)政府和上級公安機關的領導下，認真履行法律賦予的道路交通管理職能，扎實開展創(chuàng)建文明城區(qū)、實施暢通工程等爭先創(chuàng)優(yōu)活動，取得了一定成效，也存在著一些不容忽視和亟待解決的問題。現就我區(qū)今年以來城區(qū)道路交通管理情況、存在問題及下一階段工作打算向領導匯報如下：

　　今年以來，我大隊根據城區(qū)交通實際，以“內強素質，外保暢通”為第一要務，突出各項勤務機制和管理措施的有效落實，嚴查影響交通安全暢通的違法行為，主要措施有以下幾方面：

　　（一）挖掘警力資源，提高管事成效。目前，我大隊負責城區(qū)交通秩序管理的專門警力有74人，其中民警12人，62人，分成13個執(zhí)勤、巡邏小組。這些警力與狹窄的街道、繁重的工作相比仍顯捉襟見肘。為此，大隊領導大力實施內部挖潛，在全市率先推出車管、事故、后勤保障、文秘人員等非一線民警的高峰崗執(zhí)勤制度，即在每天早、晚的上下班時間，將上述車管、后勤、文秘人員充實到城區(qū)各主要路口，增強執(zhí)勤管理力量。為提高民警上路執(zhí)勤率，確保管事成效，我們還建立獎懲激勵機制，實行路段包干到人、任務量化到人，責任落實到人的“五定三包”責任制，做到路面管理日日有檢查，周周有例會，月月有考核，季季有講評，極大地激發(fā)了民警的工作積極性。今年至今,我們共在城區(qū)路段查糾交通違法行為103200人次，對嚴重違反交通法律法規(guī)者治安拘留42人。

　　（二）完善城區(qū)交通設施，大力實施擴容改造。根據區(qū)政府部署發(fā)展環(huán)境綜合整治和實施暢通工程、創(chuàng)建文明城區(qū)活動，我大隊積極挖掘資源，充分利用現有城區(qū)道路，對城區(qū)道路進行了一系列墊資改造，總計投入巨資100多萬元。一是在勞動路、青年路、縣前街、電大路等主街道漆劃了一批臨時停車泊位，總計可增加停車400多輛。但與城區(qū)車輛的需求相比，這些車位仍顯杯水車薪。二是對部分路口逐步開展擴容和規(guī)范化改造，今年以來，我們已分別在南門麗都賓館路口、東方明珠路口、縣前街與勞動路路口、環(huán)城西路與開元路路口、避風塘路口、中醫(yī)院路口等六個地方進行規(guī)范化改造，在其它3個路口更換、增設了信號燈設施。其中，南門麗都賓館、區(qū)政府東南側路口通過擴容改造，已具備入口2—4車道，出口1—2車道的通車標準，通車能量明顯提高。三是在城區(qū)范圍設置人行道隔離護欄、機動車與非機動車分割的交通護欄1500米。四是增設、更新、完善道路交通標志牌135面，刷劃交通標線5800米。上述改造對于改善城區(qū)交通面貌、緩解交通壓力都起到了較好的促進作用。

　　（三）適時開展專項整治，嚴管重罰交通違法行為。我們根據各個階段的突出違法行為，適時集中警力開展專項整治，具體有，以查處“六類嚴重違法行為”的全省交通秩序大整治、亂停車整治、黃包車專項整治和路面行車秩序整頓，借以保持持續(xù)不斷的嚴管高壓態(tài)勢。現擇要匯報如下：

　　一是在城區(qū)范圍開展以大型酒店、商場等停車秩序比較混亂的營業(yè)性場所和繁華路段為重點的亂停車專項整治。重點在橫街路、天長路等七個路段，實驗小學、桔都大酒店等六個場所和青年東路口、環(huán)城西路北段等七個區(qū)域開展專項整治。通過提高路面見警率和管事率等有效措施，加大路面監(jiān)控力度；在其它路段組織機動警力，強化路面巡邏，促進各執(zhí)勤崗、點、組的有機銜接，合力整治車輛亂停亂放現象，形成了以點帶面、縱深發(fā)展、整體見效的整治格局。至今，共查處亂停車20810輛次，占同期查處交通違法總數的20.2。

　　二是加大對黃包車交通違法的整治力度。根據黃包車違規(guī)進入主街道，造成交通擁堵加劇的情況，我們采取與區(qū)創(chuàng)建辦協(xié)同、發(fā)布通告、調整運營區(qū)域、加強面上管控等措施，嚴格查處黃包車違反禁行路線、禁行時間的交通違法行為。同時，充分發(fā)揮黃包車協(xié)會的社會團體優(yōu)勢，多方調動協(xié)會管理人員積極性，讓黃包車夫參與自我管理與監(jiān)督，彌補了管理力量薄弱的問題，促進了城區(qū)交通秩序的改善。在專項整治和日常管理中，我們累計查獲黃包車交通違法2379人次。同時，著手開展非機動車安裝動力的管理，通過路面管理強機械、電動動力252臺，全部予以銷毀，防止重新流入市場，再次上路危害交通。

　　三是大力整治外地黑車非法運營。隨著我區(qū)經濟的持續(xù)高速發(fā)展，良好的生活條件吸引了大量外地摩托車、正三輪涌入我區(qū)，給道路交通增加了額外負擔，尤其是外地正三輪摩托車非法參與載客，對城區(qū)交通秩序沖擊較大。針對這一情況，大隊在調查分析的基礎上，確定以城郊結合部為重點，開展專項集中整治，依法查處了一批無牌無證、證照不全、未辦保險、已達到報廢年限的外地車輛，較好地凈化了城區(qū)道路魚龍混雜

下階段工作計劃與期望3

　　我于20xx年3月12日進入強寶公司擔任文秘一職，至今已將近四個月的時間。這是我離開酒店行業(yè)從事的第一份工作，同時也是我職業(yè)生涯中的1個重要轉折點，對此我十分珍惜，并盡自己最大努力去適應這一崗位。文秘工作和酒店工作相比較，既有共通之處，又各具差異，所以文秘工作于我而言是優(yōu)劣各半，優(yōu)勢主要體現在意識習慣和服務預見性思維，劣勢主要體現在專業(yè)技能和專業(yè)經驗方面的欠缺。

　　所幸在公司領導和同事的指導和幫助下，較好的完成了文秘崗位基礎性工作。對于工作崗位的認識也從最初懵懵然到現在的略漸熟悉，然而對工作崗位的認識越清晰就越認識到自己還處于文秘工作的初級階段，知識儲備和工作技能明顯不足，給領導和同事們的’工作造成了不便，對此我感到很慚愧。也從內心感謝你們，感謝你們在工作中對我的支持和包容！

　　現將工作情況做以下匯報：

　　一、目前主要工作

　　1、負責各部門需董事長審批文件的收集、整理及呈送工作；并做好各類文件的登記、轉發(fā)和存檔等。

　　2、負責公司周例會、月例會的會議記錄和存檔工作；以及其他臨時性會議的安排。

　　3、負責與浙江商會相關人員進行工作對接，及時匯報，反饋信息。

　　4、負責公司來賓的接待工作。

　　5、負責辦理董事長臨時交辦的各項事務。

　　6、負責董事長辦公室物品與文件的整理，保證董事長室各類物品正常及時補配，確保董事長各項工作正常開展。

　　二、下半年工作計劃

　　1、本職工作技能的提高，時刻反省自己。在做好服務工作的同時，加強學習，通過學習提高工作水平，并在實踐中不斷積累經驗，努力從文秘工作的初級階段向成熟階段過渡。

　　2、深入學習各部門業(yè)務及行業(yè)知識，增強對公司的了解，做好工作開展的基本功。

　　3、進1步提高綜合寫作的能力，以便更好的起草各類文稿。

　　4、辦公技能的學習和提高，為董事長提供更優(yōu)質的辦公服務，營造良好的辦公環(huán)境。

　　5、加強商務接待禮儀的學習，在細節(jié)方面更加完善，為公司來賓提供更細致、優(yōu)化的服務，提升公司的品質和形象。

　　三、綜述

　　1、在過去的4個月中本人積極、認真、負責的完成領導布置的各項工作，加班加點毫無怨言，能夠顧全大局，不計較個人得失，一切以公司的利益出發(fā)，但是在日常工作中還有許多地方達不到秘書工作的要求，還需加強學習，不斷改善。

　　2、在20xx年的下半年，我將繼續(xù)發(fā)揚好的工作作風，揚長補短，努力學習認真工作，以積極、熱情的態(tài)度投入到下半年的工作中去，按照工作計劃和職責有序開展自身工作，爭取能為董事長多做一些事，為公司的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

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