學生會總結1

在過去的一個學期里，09級團總支學生會在學院領導的關心、團委的指導下、在年級師生的大力配合下、在全體成員的努力下，學生會建立并逐步完善了學生會的組織工作，開展了貼近學生學習生活實際的，同學們喜聞樂見的活動，取得斐然的成績，同時全力配合學院開展各項活動。

一、內部建設

1、夯實基礎，完善規章制度。

為了更好地管理學生會，經過主席團長時間的討論并參考其他社團學生會的工作章程，結合學生會實際情況，起草了《09級團總支學生會章程》，嚴格制定了學生會辦公室各項規章制度，使我們的管理能夠健康有序地進行。

2、拓寬渠道，立體宣傳。

創建了09級團總支學生會獨立的博客并編輯印刷了學生會自己的心理報紙，進一步推進了校園文化建設。

3、例會制度，全面督促部門工作

每兩周召開一次學生會例會，各部門全面匯報工作，并討論工作中遇到的問題及解決方案，有效的落實了各項工作。

4、開辟各種渠道，架起學院與學生溝通的橋梁。

堅持維護學生利益，反映學生心聲。通過定期與各班班長的溝通交流及各類短信問卷調查，廣泛收集同學們的意見和建議，及時準確地獲得信息。

二、各類活動

1、“心系祖國，秀出自我”DV拍攝大賽

為了彰顯愛國之情，提高學生的自學能力以及設計的審美觀，培養大學生的創新能力。10月x日，年級學生會以初賽形式在參賽班級中選出了4個優秀作品代表_年紀參加學院復賽。這些作品時間為5到7分鐘，從多角度多側面反映改革開放以來的變化，歌頌了建國_年的光輝歷史，表達了大學生的時代使命感和歷史責任感。(4個作品制作負責人名單已向學院提交)

2、運動會啦啦隊工作

啦啦隊隊服和各類加油道具有09級學生會統一購買及制作，大一各班派出五名同學為強陣容，提前排練并負責開幕式當天早上的助威吶喊。運動會期間，學生會組織每班半天出勤時間并對之考勤。全體啦啦隊員無論刮風還是下雨，始終堅持崗位，在啦啦隊的熱情助威下，我院運動員氣勢輝煌，取得了優異的成績。

3、校記者節活動代表隊

為了響應學院號召，為學院爭取榮譽，09級學生會立即組隊參賽，活動期間，我們圓滿完成手抄報，電子報的制作任務以及開幕式的才藝表演。雖然我們缺乏經驗，但我們全心全意把作品做的好，在相互交流之中，大家啊相互交流，相互促進，學到了很多課堂上學不到的知識，同時也獲得了寶貴的經驗。

4、寢室裝飾活動

為了創造良好的寢室生活環境，切實地達到了豐富同學們的寢室生活及課余生活的目的。09級學生會在11月初舉辦了寢室裝飾活動。活動的主辦分為三大塊，第一大塊是寢室材料的上交，第二模塊是衛生普查和寢室照片的拍攝，第三模塊是以ppt形式對較好寢室的照片展示并通過大眾評委進行評比。好評選出獲獎寢室。通過這次活動，寢室的整體衛生狀況有了很大的改善，為同學們養成良好的寢室生活習慣鋪平了道路。

5、學習部早讀晚自習的活動

為了督促同學們的學習生活，保證同學們的學習時間，幫助同學們養成良好的學習生活習慣。09級學生會學習部組織早晚自習考勤制度，要求各班每星期至少安排2次集中早晚自習，學生會抽查則安排三周一輪回(在三周內對每個班級的早讀晚自習情況至少抽查一次)，抽查方式為點到，記錄下請假和無故缺席的同學名單，以及出勤率，精神面貌。將結果匯總上報輔導老師。通過半個多學期的實行，現在同學們以基本養成良好的學習習慣，學院學習氣氛濃厚。

6、紀念長江大學生救人事件系列活動

11月初，在輔導老師的號召下，09級學生會召集各班團支書與組織委員進行了會議并組織安排各班開展了以“紀念長江大學三位大學生救兩名小學生犧牲”為主題的團日活動。活動形式多樣，如：主題班會，辯論賽，哀悼會，簽名儀式等等。在活動結束后各班上交了工作總結和活動照片。此次活動的圓滿成功，讓同學們對三位大學生救人事件有了更深入的了解，經過這次活動，大家都對人生價值觀有了很大的感悟。

7、09新英語四六級講座

為了加深大一新生對英語四六級考試的了解，讓同學們更好的，更有計劃的投入大學英語的學習中，12月x日，溫州醫學院第二臨床09級學生會專門邀請了外國語學院資深英語老師戴建春及大三學姐毛雨晴在旭光廳作了關于大學英語四六級的講座。它不僅給同學們的大學英語學習提供了一條光明而確定的方向，而且讓同學們了解了四六級考試，同時也為以后同學們更好地學習英語打下了堅實的基礎。

同時我們也配合學院完成了各項活動。

三、小結和展望

我們在工作中，放低了學生會的姿態，在不斷探索中，希望能夠與年級同學配合，在院團委學生會組織以及例行的活動中取得優異的成績。然而在一學期的配合中，我們并不是一帆風順，依然有很多問題是我們一時沒有能解決的，在我們平時的工作中也依然存在很多不足。這些問題有很多同學提出，有些我們也想到，看到，聽到。我們也對其進行思考并提出解決方案。

例如：

1、在平時各項活動組織過程中，缺乏廣泛的討論和意見征求，以致很多同學的好的建議意見不能及時反饋到主席團(在例會的基礎上，進一步督促部門會議，定期召開部長會議，對各項內容進行充分討論)。

2、在衛生檢查方面，我們沒有能夠做到發動班級的積極性，從而使衛生檢查在某些時候某些地點有應付或是不公正的地方(希望聯系07_年級相互交流，互換檢查，保證檢查到位，鼓勵并督促各班搞好寢室衛生)。

3、在學習考勤方面，我們檢查頻率稍微低了些，也出現了個別同學應付的現象。并且現在同學對考勤的反感仍然很大(繼續進行考勤制度，但在各種細節上進一步合理化，定期召開學習委員會議，總結并制定合理的制度)。

4、網絡設備及電腦技術有限，沒有較好的利用網絡進行宣傳和交流。沒有很好的充實年級博客的內容(提高網編部技術能力，也希望能從每個班中選出網絡員，負責本班的各項活動內容的及時上傳，更好的達到網絡交流)。

5、沒有很好的增加各班之間的交流，期末復習階段各班資料混亂，資料錯誤率很高的現象出現(組織班級聯誼，成立學習小組，整理各班資料，希望在期末能為年級提供詳細，正確的資料)。

我們并不奢望我們的學生會能夠瞬間完美。我們能夠看到我們的不足，就努力想各種辦法去嘗試改正。學生會將以昨天為起點，以明天為新的目標，扎實與今天的每一項工作，從心開始，從新開始，從信開始，開展更多更好的工作!

學生會總結2

時間過的真的很快，一眨眼一年的時間已經從我的身邊匆匆流去。

在學生會工作也有很長一段時間，還記得曾經在加入學生會時，經過馬拉松式的挑選和努力，最終如愿進入學生會文藝部工作。在當中工作，我真的學到很多東西，使我有機會接觸很多人，不但提高了社交能力，還提高了工作能力。

回首這一年時間，真的讓我受益匪淺，其中充滿了快樂與苦澀。不過我認真的做好每一件事，只因為一句話：“在其位，謀其職”。

這一年的工作可謂緊張而又忙碌，因為各個部門都有很多活動，每一次的活動我都會積極參加，積極配合別的部門的工作。我們文藝部這學期的第一個活動是《校園歌唱大賽》，校園歌唱大賽的舉辦可是給同學們增添了豐富的校園生活，本次比賽既為選手們提供了一次展現自我的機會，又給觀看的同學帶來了一次愉悅的精神享受，增強同學們對音樂的興趣，提高了同學們對音樂的欣賞力。

同時我也深刻理解了團結的力量，主要靠文藝部與學生會其他部門相互配合。第二個活動那就是大型的《健美操大賽》.主要的目的是提高師生的體育興趣，調動大家參加體育鍛煉的積極性，豐富師生的課余生活，促進各系部的交流，培養了團隊精神。

一次比賽，讓我們付出了很多。特別是我們部門的女生每天都在她們訓練現場照顧她們。為了工作就應該有這種敬業精神，不管多苦，不管多累，我們都不會退后。在這些活動中。同時也鍛煉了我的寫作能力，因為很多策劃書與總結都是我寫的，也得到部長的夸獎。這也是我獲得一部分，因為我掌握了office辦公了，這都是鍛煉的結果。

最后的活動應該是《籃球頒獎晚會》這次活動對我感觸最深了。因為這次完全是我們干事做的。當然也發現自己的不足，有很多細節沒有注意到，當然知道自己的不足，這也是值得慶幸的。因為這樣在下次活動才不會犯同樣的錯誤。才能更好的做好，才能做的更精彩。在其他部門活動中。我積極配合，雖然是一些雜貨，例如搬桌子，我從來都沒有抱怨過，為什么每次都是我。我反而感到高興，因為這也許為了更好的鍛煉我，因為我自己有很多不足，所以在學校應該更好的培養自己的各種能力，為以后工作奠定基礎。最后談談自己總結的幾點經驗吧，這也是自己在活動中與工作中摸索的一點淺淡的經驗。

1.在做事的時候，能自己做的就自己解決，不要有種依賴的感覺，因為這樣才能更好的鍛煉自己，讓自己收獲的更多。

2.要懂的“在其位，謀其職”的含義，因為什么事開始做時會有新鮮感，堅持到最后才是正確的，例如在學生會中，有的人經過種種努力最后進入了，可是時間長了。厭倦了，什么事都不做。那你為何當初那么努力的選擇加入呢？所以要積極的做好自己的事情。

3.團結協作，共創精彩。例如《歌唱大賽》的成功舉辦和《健美操大賽》更充分的說明了這一點，文藝部和其他部門心無芥蒂全力配合才使兩個大型活動取得了圓滿成功。

4.全心全意為廣大同學服務。做好領導、老師與同學之間的溝通紐帶。以微笑面對每一個人，這樣會更好。以上是自己的一點見解。在學生會工作一年，我個人的組織協調能力和團隊協作能都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊，我們相互互補，一定會做的更完美。因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我很開心給我這樣的平臺，讓我找到自信，讓我更好的認識到自己的不足，以后我會更加的努力，因為自己有著不服輸的精神，因為自己的座右銘是“愛拼才會贏”。

最后祝愿文藝部在以后的工作中做的越來越好，在此，我衷心地祝愿電子信息系學生會的明天更美好！

學生會總結3

轉眼間，我們從涼爽的金秋到寒冷的臘月，xx屆學生會各個部門已經在自己的崗位上走過了整整四個多月。這四個多月，勤助部經歷了換屆、表彰大會、宣講等一系列的部門特色活動。我們在成長，部門在成長，學生會也在成長。

勤助部全稱為勤工助學協管部門。在勤工助學工作中，勤助部是外院與學生之間聯系的樞紐。部門的工作比較繁瑣，總體分為常規工作和非常規工作兩部分。

常規工作作

一、多媒體教室的檢查

周一至周五七點半的清晨，周日九點半的晚上，總能看見勤助的小干事穿梭于各個多媒體教室的身影。他們懷揣著愛與責任，重復著日復一日的工作。也許那份熱情已經不再鮮艷，但認真負責的態度從未褪色。

二、信件的收取

勤助部在這過程中都起著必不可少的連接作用，是信件及其主人的紐帶。雖然在領取信件過程是辛苦的，但是勤助部依然不忘初心，為這份工作站好每一天的崗。

非常規工作作

一、窗明幾凈，尚無止境勤工助學表彰大會

表彰大會是勤助部一個重要的特色活動。

活動期間，每一個勤助部干事都認真負責，從彩排到正式活動開始的每一個步驟都竭盡所能，小到自己負責的策劃案的細小環節，大到整體策劃案的完成，從不知所措的開始到圓滿成功的結束，勤助部全體成員擰成一股繩，不覺疲憊，挑戰自己，出著自己的一份份力，共同的愛著這個大家庭。

二、愛護外院衛生主題宣講活動

為了臨大外院青春依舊，為了學習氛圍良好舒適，勤助部舉辦了愛護外院衛生主題宣講活動。這次宣講活動獲得了外院學子的簽名支持。

事無巨細，事事用心。

作為一個后勤部門，也許我們的工作并不出眾，但勤助成員一直默默無聞地用心做好每一件事情。感謝你們的選擇，讓我們有彼此的相遇;感謝你們的選擇，成就了今天的自己;感謝你們的選擇，筑成今天的大勤助。

路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。未來的xx，我們每個人都要帶著一顆真摯而熱忱的心做好自己的本職工作，用心服務同學，用心建設更好的勤助部。

我們，未來可期！

學生會總結4

從學生會成立以來，各級領導和老師們都時刻關心著我們的成長，正因為我們邁出了前所未有的一步，正因為我們肩負著開拓創新的重擔，我們的將來才任重而道遠。萬丈高樓平地起，在學生會成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設上，正因為有了這踏實的目標，我們才能走得更遠。

當這個學期結束后，我們學生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結，總結不足、總結經驗、總結教訓。總之一切都在實踐中獲得，理論來源與實踐又反過來指導實踐，現在我代表學生會對本學期的組織建設作工作總結。

第一部分組織制度建設

在學生會成立之前，系團總支就開始制訂適應學生會發展的初步規章制度。在學生會成立之后，在此基礎上，我們就接過為學生會制訂學生會章程的任務，另外學生會各部門也開始制訂適宜各部部內的工作制度。

在學生會章程的制訂過程中，我們參考了校區學生會的章程和其他高校院系學生會的章程，再結合了我們旅游管理系的特色和我們的實際情況，制訂出了《吉林大學珠海學院旅游管理系學生會章程（試行稿）》。這為學生會的組織制度建設打下了基礎，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現為怎樣建設學生會？建設怎樣的學生會？我們一開始對學生會章程的概念很模糊，對章程的內容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶著“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見；再次，章程的科學性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求；末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學生會“星級”評優制度的實施上可見一斑，由于學生會組織建設的不完善，章程自從制訂之時起基本上處于空置的地步。

當然，我們也取得了微不足道的成績，通過學習研究章程，我們學生會主要干部基本了解和學習了學生會的運營模式，達到學習提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學生會上下都明白了規章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學生會章程的制訂在一定程度上對學生會走向成熟起到相應的作用。

從學生會組建之后，學生會各部成員也在各部門負責人的帶領下著手建立自己部門的規章制度，其中表現較為突出的是秘書處、生活部、外聯部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現出了一個積極向上、有生命力的團隊應有的素質。

第二部分組織文化建設

就如現代企業一樣，我們的學生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學期的工作中，我們結合自身認識和系團總支的’指導，階段性地為學生會立下了方向性的精神文化標準。

首先，在學生會建立之初以“踏實工作、表現自己”為主。這個階段，學生會剛剛組建，大批的零五新生加入到學生會，學生會各級負責人在抓好自身素質建設的同時，也加緊對新進干事的培養。我們經過分析，這時間工作中表現出來的矛盾為：一、學生對學生會工作能力的懷疑，二、領導和老師對學生會的發展給予較高期望，三、學生會成員面對來自各方面壓力而產生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學生會的主要負責人，我在學生會副部級以上干部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結出來就是————踏實工作、表現自我。在這個時候，學生會全體成員齊心協力地抓自身建設，這取得一定的成績。通過這些穩定思想的措施，學生會得以穩步前進。但是，學生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。

其次，在本學期學生會工作的中期，學生會思想工作以“低調做人、高調做事”為主。在這個階段，學生會經歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應手，但是離“人人喜歡的學生會”這個目標越來越遠，因為在這個時候根據系里面同學的意見，學生會與廣大學生的關系僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個時候，我們學生會上下都很重視，作為主要負責人，我積極與學生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現組織目標。但是，結果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學生會大部分成員表現出良好作風的一面，也有個別成員沒有盡到自己應有職責。

末次，在學期即將結束的時候，學生會自上而下實行“審視自己、重在總結”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們取得階段性成績的時候，學生會內部應該掀起總結經驗教訓的熱潮。學萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經驗主義，但是，我們的學生干部在總結工作中并沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結中存在著形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源于熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結何來成績？從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。

正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業的企業精神是其生命力的體現，學生會的組織文化建設也是值得我們去重視。學生會的建立是必然的，但是學生會的組織文化建設卻不是必然的，它充滿了變數。我們的基礎打得好，學生會未來的發展就會無限光明，我們的基礎打得不牢固，學生會的發展就會亮起“紅燈”。總的來說，學生會的組織文化建設在學生會全體成員的努力下，經過一學期的鍛煉還是取的一定的成績。在旅游管理系零五學年秋季學期總結表彰大會暨迎新年聯歡晚會的后期工作中，我們只要求相關部門留下來做收尾工作，但是在現場，我們可以看到學生會其他部門的同學也不顧身心疲勞，主動留下來協助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學生會在本學年的組織文化建設畫上了一個嘆號。

第三部分組織工作建設

當學生會正式開展工作前后，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源于對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調整自我、充實自我、提高自我的機會，大家可以在工作中相互學習、相互幫助，以求從整體上提高學生會全體成員的組織工作水平。

在學生會成立大會上，面對復雜的情況，我們在系團總支的指導下，基本完成了任務，但是我們還遠遠沒有達到領導和老師的要求，該總結的東西還很多。首先，表現在計劃的制訂上，經驗的不足是我們頭號大敵；然后，在臨場的控制上，我們學生干部還年輕，在事情的處理上不夠圓滑和老練；最后，表現在實施計劃的毅力上，在對困難估計不足的情況下，工作中出現的困難是超出我們的想像的，在這個時候，我們的學生干部表現出了意志力和毅力的不足。

在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據實際情況出發，在學生會中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中，我們對工作計劃進行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我系學生的校園，同時通過組織活動提高學生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位；在可行性上，我們以零五新生進入大學后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時，我們在原有的計劃基礎上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度（最后實踐證明正因為有了“寢室連環闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。

另外，我們還考慮到了創新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區首次寢室亮燈，這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前后，我對女工部和生活部的工作會議進行了參與，對兩個部門負責的活動就有關問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最后的結果表明這是卓有成效的，也是必須的。

在學生會本學期的工作中，我們還進行校區一系列文體賽事的系內選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區第三屆英語演講比賽系內選拔賽、校區十大歌手比賽系內選拔賽、紀念一二。九運動詩歌朗誦比賽系內選拔賽、校區迎新年晚會節目的系內選拔賽、校區第三屆籃球聯賽、校區乒乓球比賽、紀念一二。九運動長跑、校區足球聯賽。在組織工作中，我們的文藝部、學習部和體育部等等各部的同學在沒有經驗的基礎上，在系團總支的指導下，在工作中學習，在實踐中探索，總結經驗教訓。我們對系內選拔的組織工作的開展上盡量做到了公平、公正、公開的原則，在高質高效的基礎上，為我系選拔出最優秀的同學，代表我系在校區的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長，這與系團總支的關心和學生會成員的努力分不開。

本學期中，我們還組織了旅游管理系第一次學習經驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預期的效果。客觀原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。

一、負責人太過樂觀，在組織工作的實施中考慮問題過于單純，考慮問題沒有從實際出發；

二、負責人應變能力不足，在情況發生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變；

三、負責人考慮問題過于片面，在活動組織前期沒有認真聽取指導老師的意見。這一切都是我們必須總結的教訓，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓。

學生會總結5

在剛剛結束的這半年里，在第xx屆校園科技文化藝術節信息科技文化周，我部門負責完成了計算機總動員OneWeek活動和模擬聯合國大賽。這兩次活動總得來說，完成的還是很不錯的，特別是計算機總動員OneWeek，受到了全院師生的一致好評。現就即將過去一個學期的工作總結如下：

這學期我們部門的活動是在信息科技文化周期間的計算機總動員Oneweek，是和惠普金牌服務合作的，此項活動的性質是義務為全院的老師和同學進行計算機維修維護。由于前期準備的比較充分，在活動的開展過程中還是很順利的。在活動之前，考慮到我們的能力有限，很多同學的問題不能得到及時的解決，為此我們特地制作了我們自己的名片。由于本部門雖然有很多委員，但是很多人還是很缺乏計算機維修維護方面的知識的。針對這一情況，我們部門就隔一周的舉行一次內部的交流會，教會他們一些計算機維修方面的知識。活動中，我們安排了人員每天值班。登記前來咨詢和需要維護電腦的人員名單。然后我們集中為他們進行維護修理。活動期間我們除了在東門口安排人員值班外，還組織人員前往行政樓和各系老師辦公室，幫助老師維護電腦。在后續的活動中，我們還給一些前來維修的學生免費贈送電腦清洗套裝，還有到各個系部宣傳的時候向各系老師，領導們贈送，受到了很多老師的一致好評。

此次活動也有不少不足之處，由于我們沒做好安排，在登記的需要維修的學生中有部分沒有及時安排委員去維修，這個我們以后會注意，做好安排。我部門委員的的專業技能還不夠高。在下學期中，我們會多舉行內部交流活動來加強委員們的專業知識。

此次活動還有很多的后續工作沒有完成，還需要繼續為大家服務。將這個活動一直做下去，真正的做到，別人有問題了我就立刻前去維護。在接下來的工作中，我們要繼續努力爭取將工作做到好。

總的來說今年的此次的活動完成的很順利，活動中也學到了很多的東西，有很多的收獲。在接下來下半學年的工作中，我覺得要認真的對待自己的工作，全力以赴的對待。我想沒有什么困難是不能解決的。無論我們面對什么樣的困難，只要我們去努力，我想我們就一定可以解決的。

學生會總結6

站在20xx年末，回望自己在學生會的日子，工作中的點點滴滴時時在眼前隱現，我于本學年初被推選為學生會副主席，加入主席團。對我來說，從一位部長轉變為主席，這不僅是職稱的改變，更意味著思考問題的方式也要改變，做事、想問題不能簡單地局限在哪個部門，要通盤考慮，使各個部門有機地結合起來。

作為副主席，這一學生會的領導人物，在其他同學看來，讓人敬仰，讓人羨慕，但是，我相信其他幾位搭檔也和我一樣，深感這份工作的壓力，但壓力就是動力。自上任以來，我們在實踐中尋求著經驗，從工作中發現問題然后討論如何解決問題，積極在活動的內容和形式上創新，不斷迎合同學們的口味，使同學們在緊張的學習之余能夠使精神生活得到充實。同時組織開展學院內的各項學生活動，并組織參加學校開展的各項活動，積極完成團總支老師分配的任務。為了協調學生會各部門的工作，我們也在嘗試著進行學生會內部建設，配合主席工作，參與各種制度、辦法、計劃的討論，通過從各種活動中暴露出來的問題，現將主要不足總結如下：

一、學生會各個部門之間缺乏交流和溝通，尤其體現在各個部門的干事以及干事和部長之間，主要是缺乏交流的環境和平臺，可以在以后的工作中嘗試開展學生會成員交流會或者內部聯誼。

二、學生會整體偏重對各項大活動的開展，而忽視了對學生會成員的素質培訓和日常工作的監督管理。

三、各部門沒有具體的工作計劃和章程，我們一直鼓勵大家推陳出新，擁有各自部門的特色，這并不是說一定是要有某項具體活動，而是一些屬于你們自己部門的東西。有些問題需要部長去考慮，而不是有一個活動就辦一個活動。

四、學生會部門和成員之間缺乏集體意識，致使學生會一些部門活動的組織工作不能完全到位。

五、最后提出幾項期望，與各位搭檔和各位部長共勉：積極參與，多提建議；崇尚實干，反對空談；互相學習，取長補短；團結和諧，避免爭斗；寬厚包容，與人為善。

每天都是新，每天都有新的經歷，每天都有新的成長。在學生會的工作經歷帶給我許多新的認識和體會，對于我，學生會副主席的任期就要結束了，我不想只做一個規規矩矩的年度工作總結，我想這份總結，更準確的說是自我加入學生會以來的感受。從進入學生會的那天起，我就對自己說，在學生會工作，要么就不做，要做就要做到最好。回頭透視這兩年多來的工作，不管是第一次舉辦活動，第一次參加競選演講，還是第一次代理主席，我都希望盡自己最大的努力，做出漂亮的成績。作為我個人來說，自從成為學生會的一份子至今已經兩年多了，從一名普通的見習干事，到女工部部長，再到現在作為學生會副主席，我付出了好多，當然也得到了回報，但是學生會帶給我的東西不是那幾個職位或者簡單的收獲兩個字能概括的。從上屆師哥師姐身上我獲得了有用的經驗，從各位部長身上我看到了為轉換好角色不斷努力的敬業精神，從各個活動的圓滿成果中我體會到了什么是合作。

在剛剛換屆的時候，我也很迷茫，自己的角色發生了變化，不能在用以前的標準來定位自己，要知道，當環境發生變化后，要做的并不是改變它，而是通過改變自己來適應環境。真的要感謝我的搭檔們，雖然我們肩上擔負的壓力不同，但我們的目標是一樣的，你們就是我的信心和動力，我覺得去做任何比較已經沒有意義了，我們就是我們，沒有人會有和我們一樣的合作，也沒有人會有和我們一樣的感情，謝謝你們。

因為有我的搭檔，有我們可愛的同事，有我們可愛的小孩，我相信你們也和我一樣舍不得，但是，我們都希望看到的，是學生會新的明天。我也相信，數學院學生會的明天會更加美好。

學生會總結7

時間悄然而至，第xx屆校學生會20xx上學期工作已在最初的計劃中走向結束。在此，對本學期的工作進行如下總結。

工作開展初，根據往屆工作中出現的問題，經主席團共同商討，對校學生會已有的規章制度進行了修改完善。為鼓勵先進、鞭策后進，加強學生會的內部管理，特此新增了末位淘汰制及退會制度，并在本學期中貫徹落實到位。在新一屆學生會成員名單確定后，我們也建立了第xx屆校學生會工作群、正主任群及正副主任群，方便工作的交流與溝通。

主席團三名成員對校學生會的六個部門采取分管形式，xx的分管部門為：干部管理中心、外聯宣傳中心；xx的分管部門為：四自管理中心、辦公室；凌紀元的分管部門為：宿舍管理中心、學生服務中心。工作第一周，三人分別負責旁聽自己所分管部門工作會議，進行會議記錄，了解各部門的工作進度，對部門工作的開展適當地提出建議。

巡班需要考驗成員們果敢、明辨是非以及與同隊成員共同解決問題的團結協作能力，這對于新成員而言無疑是一項巨大的難題。因此各部門在部門會議中也花了較多的時間給新成員講解如何巡班并在這之后進行了針對性的模擬巡班。第一周的巡班安排是以部門為單位，一隊中除了部門現有的干事外，另有兩位正副主任及一位主席團成員跟隊巡班。巡班后整隊成員回到辦公室一起分析巡班中存在的問題并提出解決方法。

對比早晚巡班我們發現巡班的隊形上有明顯進步，不過對于查情況和處理問題的這兩方面還有待提高。以部門為單位巡班結束后，我們采取部門之間打亂式巡班，對比第一次部門巡班，大家的巡班狀態都有所進步。在巡班過程中，主席團也對于帶隊主任提出了要求：巡班過程中，干事不會查情況，就由帶隊主任帶頭查情況并處理，讓帶隊主任以身作則，通過實際行動讓干事學會如何巡班。巡班結束后，各帶隊主任需認真講解本次巡班中出現的問題及解相應決方法，做到為干事們耐心解疑。

管理好學生會，必須從思想動態著手，思維決定行動。所以主席團對于各部門主任及干事的思想十分關注。我們通過約談的形式發現問題、解決問題。約談分為隨機性約談和既定性約談，坐班期間，我們會隨機抽取成員進行約談，了解他們對于近期工作開展的想法及認為校會中需要改進的地方，從而對部門進行相關整改。通過部門成員反饋的近期存在問題，找到相關的成員，了解情況、解決問題。本學期已既定性約談了十四位成員，其中包括正副主任五名，干事九名，在約談后的密切跟進與關注中，我們發現各位成員的工作態度都有所改善。

校學生會xx班成員隨著換屆也進行了更新，x月x日，主席團組織開展了校學生會的xx班會議，對xx班的早滯留檢查、宿舍擁堵檢查、查房工作的流程及各項注意點進行了講解。在第一屆xx班結業典禮暨二屆xx班的開班儀式中，xx代表xx班成員表態發言，xx和xx交接班旗。x月x日主席團組織了第xx屆校學生會第一次全體大會。x月x日召開第xx屆校學生會第一次正副主任會議，對于近期工作中出現的問題進行了匯總討論。x月x日參加了學生成長平臺的培訓會議，并將操作要點傳達至各部門。x月x日，主席團策劃了暑期“觀綜藝，品談吐之道”活動，通過觀看語言類綜藝寫觀后感的形式，從而提升校學生會成員的思辨能力、語言組織能力及表達能力，鍛煉口才，拓寬知識面，豐富暑期生活。

這一學期的工作開展過程中，我們在順境中成長，在逆境中奮斗。遇到問題全面分析，自我反思，耐心解決。我們深知學生會干部首當其沖應“干”字當頭，“勤懇實干，以責為重，以能為賢，以廉為正”這是我們在工作中必須堅守的。在接下來的工作中，第xx屆校學生會仍將不忘初心，砥礪前行！

學生會總結8

時間一晃而過，彈指之間，新的學期已經過去一個多月。在這一個多月里，我部繼續秉承“科學創新積極進取”的原則，通過集體的努力，對改進后的制度進行了進一步的落實與完善，在工作上取得了一定的成果。為使我們科創部的工作更加順利地進行，特做工作如下：

1、我部在本月新開創了一個特色欄目，題為“科技@生活”，定期以展板的形式向大家展示各方面有關科技的前沿信息。并在本月末制作了一個以“筆記本導購”為主要內容的展板，旨在使大一新生對筆記本有進一步的了解。

2、完善了部內的例會制度，每周的周二晚上開一次例會。會上大家總結上一周工作，并做出下一步的計劃。各部員之間及時進行交流、溝通，確保了工作的效率與質量。

3、進行了干事培訓工作，由于實行了副部分帶干事的方法，使干事們在較短的時間里完成了有普通同學到學生干部的蛻變，讓他們初步掌握了我們部一些特色活動的處理方法，明白了學生會工作的一些具體流程。

4、協助學生會文藝部，將我系迎新晚會辦得有聲有色，使新生感受到了教育技術系家一樣的溫暖。

教育技術系學生會科創部

一、日常工作的開展

每周的例會，每次點名簽到，我們部門總是全員到達。這些都在有條不紊的進行著，這是我們生活部最基本的工作，我們有義務做好這些工作。因為這是我們開展其他工作的前提。

二、在部門的感覺

每周五下午的統分和制表是生活部必不可少的工作，每次當面對若干個數字統分時，第一次感覺是頭腦發脹，但經過多次總結經驗之后，現在已經能夠以最快的速度統完并且感覺輕而易舉，同時在這期間也學會了團結，懂得了合作的重要性，我們部門人數雖然不多，但我們的效率絲毫沒有降低，六個人能在短時間內完成要干的事，一個團體擁有明確的分工，各司其職，各盡其能，就能發揮好一個團隊的力量。而我們六個人的統分，時間與效率就證明了團結的重要，也展示了我團結的力量，這就是我的部門，有家的溫馨感。

當然，魚與熊掌不可兼得，工作與我的日常生活以及學習也時常產生矛盾，但是我們都還是挺過來了，都沒有耽誤自己的事情，每件事都處理的很好，部長也總是很開心的和我們說笑，從不擺架子、從不發火、從不……很多很多，讓我們覺得這個部長不是上司是姐姐，也使得我們部門永遠充滿笑聲，沒有誰會抱怨，沒有誰會生氣。為了讓這樣的氣氛一直保持下去，我們也一直在很努力的工作。

三、我還存在的問題

我覺得我自己還是不夠自信。對于很多工作我還是不敢著手去做，除了是擔心出錯會造成不好的后果之外，還有就是因為自己對于很多工作還是不了解。其實剛開始我是抱著一種“打醬油”的心情進入學生會的，但是慢慢的在生活部這個大家庭里，我把自己剛開始的那種心態改了，也慢慢的變得認真，但是還是有很多不足之處，我希望自己能改掉那些毛病。

學生會總結9

日子如同白駒過隙，回首間，一年的學生會生活匆匆消逝。循著記憶的流河，我開始追思著我歷程的點滴，激動過、開心過，也迷茫過、痛苦過，不論得失與成敗，這點點滴滴共同見證著我的成長，是我一生不可缺失的財富。以下是一年來我的個人工作總結報告：

憑心而論，進入大學我學到了很多的東西，有幸加入學生會，更使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!回過頭來看看自己走過的路，苦澀和歡欣并存，得意與失意同在。也許是時間過得太快了，而自己想做而又來不及做的事情真的太多太多，于是心中便多了幾分遺憾，以致于每一次想提筆給自己這一年在學生會這塊令人矚目的平臺上所做的工作好好來個細致的總結終歸無言，心中隱匿的話語遲遲不能化為筆下的文字。然而，不管自己如何沒有勇氣面對，過去的不能改變，總結終究還是要寫的，因為只有總結了過去，才能更好的提高自己，才能以此為鏡認識自己完善自我，并指導以后的工作。

“用心做事才能把事做對，認真做事才能把事做好”，我一直都記得剛剛入學生會時學長在部門會議上說的這句話。的確如此，經過一年的工作實踐我更深諳這話中的韻味。秘書處工作需好付出有時還需要作出些小小的犧牲，也許在別人安心午睡的時候我們還要在外奔跑購物，也許在別人回去吃晚飯的時候我們還得留守辦公室，但也因為我們比別人多一份付出就多了一份收獲。學生會工作無小事，事事都不能懈怠，秘書處的工作多且雜，我們需要處處小心，時時留意，因為秘書處是整個學生會的核心，工作中的細微差錯或拖延都有可能影響到整個學生會的正常運作。因此作為秘書處的一員更要提高自身的素質才能把所安排的工作做得少錯更好，當自己全身心的投入每一次學生會工作中，看著自己的工作有益于整個學生會時我便深深感覺到自己生命的意義，不論工作的哪一方面都要考慮到學院、學生會以及廣大同學的利益，自己的責任感也更強了。

秘書處工作需要激情，激情有如穿越寒冬綻放在枝頭的那抹新綠，是人生蘊藏的寶藏，是讓生命蓬勃的動力，如果工作沒有激情，那么便會出現被動工作的局面，工作只為完成任務，也就無心工作，這樣于人于己都不好，激情工作才能把工作做好并享受工作過程所帶來的快樂。除了有激情還要有耐心和毅力，合之可稱為積極心，只要我們用積極的心態作沃土，用來斷的努力作養分料，用痛苦的磨練作陽光，用辛勤的汗水作雨露，將激情揮灑，不止在學生會，不論做何事成功的喜悅都將伴隨左右。學生會是個大家庭，而每個部門都是這個大家庭下的一個小家庭，我不僅是個體還是群體，工作中講究合作，只有具有積極心做事出有富有激情人別人才樂意與之合作，做起事來也自然而然的更為順利，效率也會更高!

在學生會工作一年，我個人的組織協調能力和團隊協作能力都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。秘書處工作其實也還有很多急待完善的地方，我心中雖有些想法，卻又都被自己一種固有的思惟禁固，總感覺(害怕)自己的想法不成熟，也就不敢大膽提出，工作中也沒有很積極的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成。

學生會總結10

光陰荏苒，轉眼間，第_屆學生分會工作已接近尾聲，在這過去的一年里，我們一直秉著“鍛煉自己、奉獻他人”的原則，帶領部門成員，積極努力的完成了學院的衛生檢查工作和各項學生活動的后勤保障工作。在此基礎上，秉承傳統，我們還開展了包括四項子活動的具有本部門特色的第xx屆寢室文化節活動，為學院學生宿舍的寢室文化生活增添了一份色彩。作為生保部部長，對這一年的工作，現作如下總結：

在這一年里我們緊緊圍繞著工作目標：

1、做好衛生檢查、督導作用，嚴格要求學院宿舍成員，努力提高我院寢室衛生水平;

2、做好后勤保障工作，積極配合其他部門工作，認真完成本部本職工作;

3、為我院學生會建設貢獻自己的力量。在常規活動方面：主要有常規的衛生檢查、后勤保障工作和部門特色活動第xx屆寢室文化節。

1、衛生檢查工作：

本屆學生分會進行了5次，校學生會進行了6次常規衛生檢查。宿舍衛生狀況較差一直是我院長期存在的問題，而督促改善學院宿舍衛生是我部門一項至關重要的本質工作。在本屆我們加大了衛生檢查宣傳力度，采取了一定獎懲措施，在后期還將每月結果發至每個班級，通過部門成員的共同努力，從校會檢查結果來看有了一定的提高，部分月份獲得了較好的名次，如20__年10月份排名第6，20__年5月份排名第1，并且在20__年5月份獲得了一次優秀組織獎。但是從總體來看，并不理想，許多地方還有待進一步提高。

2、寢室文化節活動：

在十一月中旬我們進行了部門特色活動第xx屆寢室文化節活動，本屆寢室文化節包括知識問答比賽、寢室設計比賽、戶外競技比賽以及寢室才藝比賽四個子活動，從總體上來看，整個寢室文化節舉辦的還較為順利，我們繼承了前xx屆中的三項活動，而將去年的寢室室標設計換成戶外競技活動，豐富了寢室文化節活動的內容，使得這項活動更具有意義，真正的豐富了我院學生的校園文化生活。

但在活動的舉辦中，也發現了許多問題，首先是活動舉辦前的策劃，活動考慮不夠充分，許多問題不能及時預想到并做準備，導致活動在細節上出現了一些問題，而細節卻往往決定了一個活動的成敗;對于活動的宣傳，總體宣傳力度還較為樂觀，但是宣傳細節做的不夠，許多活動內容沒有做好詳細的宣傳，導致部分參賽選手對活動的一些規則了解不足，影響了活動舉辦的效果;在活動內容方面，還缺少一些新穎度，對選手的吸引力還不夠強。總結這些問題，需要做的還有很多，對以后活動的舉辦將會有很大的幫住。

3、后勤工作：

雖然學生會后勤工作比較繁雜，但在本屆學生會中我們任認真積極的完成了學生會的后勤保障工作，也得到了學生會各部門以及主席團的認可。由于學生會后勤工作比較多，單單依靠生保部很難及時有效的完成，所以還是希望學生會以后的工作安排能更具體化，合理綜合的安排后勤工作，減輕生保部工作負擔，也能提高學生會工作效率。

在部門干事培養方面，主要通過舉辦活動來培養他們的能力，使得他們的交流、辦事能力得到的提高，豐富了他們的大學校園生活，同時也為部門后續發展奠定一定的基礎。在舉辦活動過程中，特別是寢室文化節活動中，發現了本屆新干事的整體辦事能力不強，許多方面有待提高，經過一年的鍛煉，明顯的感覺到他們的能力有了一定的提高。而在平時生活中，部門有過多次的集體活動，進一步加深了部門成員之間的感情，使其真正的融入到生保部，融入到學生會這個大家庭，同時也調動了他們的工作積極性，使得學生會的工作能更積極有序的開展。

對于個人而言，在本屆的工作當中也有許多的收獲。首先，之前的干事身份到部門的部長，在角色上有了一定的轉換，在看待問題的層面上又有了更深的層次。從之前的聽部長的指揮去機械的完成一項工作到自己去組織策劃各項活動，這使得我個人能力得到了很大提升。而在帶領部門成員的過程中也有許多的感觸，學會了如何更好的與部門成員之間的交流，發現干事的不足并促進其改進，這些能力的提高對于以后的學習和工作都有很大的幫助。

總結以上，生保部這一年的整體發展狀況還較為理想，但仍存在著一定的不足，所以，在接下來部門換屆交接中，我會將問題和工作注意事項都一一交代清楚，并盡其所能的督促下xx屆學生會部門改進，從而使得下xx屆生保部能上升到更新的高度。

學生會總結11

時光荏苒，本學期的學生工作也接近尾聲。在學院各級領導和老師的幫助下，今年的學生會結合自身特點和實際，以“自我服務、自我教育、自我管理”為宗旨，開展了一系列有針對性的貼近學生、服務學生的工作，并進一步開展了自己的品牌化活動。針對上學期學生會在工作中的表現，具體總結如下：

（一）不斷加強思想和組織隊伍建設，召開第三次學生代表大會，完善工作制度，提高工作效率，增強學生會的凝聚力、號召力和戰斗力

（1）開學伊始，我們就開展了新學期新生的各項接收任務，組織人員與各部門一起迎接我院新生的到來，做好各項接待安排，服務好所有新生，使他們順利適應大學生活。同時要做好學生的宣傳和招錄工作，制定完善的招錄計劃，為學生會招錄和培養學生打下良好的基礎，順利進行學生會新老學生干部的更換和交接，為學生會各項工作提供良好的人力資源儲備。

（2）本學期我們修訂完善了學生會制度，按照制度獨立大膽地開展學生工作，讓學生更好地了解我們學生會的宗旨、義務、工作范圍和職責。

（3）加強與各支部學生會、各院系的溝通，形成全學生會的家庭氛圍和團結意識，對8個支部的學生會進行調研工作，了解各支部工作中遇到的問題，以例會為平臺，匯報部門之間的工作，相互了解、溝通，與學生會其他成員一起暢談工作中遇到的困難和問題，交流經驗，探討解決辦法，從而提高各方面的工作效率。

（4）為持續加強和促進學生組織健康有序發展，加強學生干部梯隊建設，選拔優秀人才開展高校團組織工作，溫州某高校第三屆學生代表大會全體代表在1號樓報告廳準時召開會議。選舉產生溫州某高校第三屆學生委員會委員、常務委員、主任委員。新形勢需要新思想。年輕人和溫州的一所大學站在未來的新起點上。新的血液注入了文達城院，我們已經感受到了血液的沸騰和生機勃勃的生成！

（5）為促進高校學生支部工作的發展，進一步發展學生支部

在校園文化建設中的重要作用，院學生會在本學期開展溫州某學院第四屆“優秀學生分會”評比，經過加分項目考核、滿意度調查、學院走訪調查以及PPT展示，最終評選出外語分院、管理分院為“優秀學生分會”，國際貿易分院為“特殊貢獻獎”。

（二）堅持校園品牌文化建設，促進學生全面發展

（1）本學期，我們開展豐富多彩、形式各異的校園文化活動，籌辦了我院第九屆十佳歌手大賽、迎新晚會、溫州市主持人群英會等大力推進我院學生文化素質教育的賽事，也舉辦了第二屆師生文化節系列活動，增強了同學與老師間的交流。展現我院學子課余生活豐富、積極參與各項活動的一面。

（2）各部門配合新聞宣傳部、學習部做好每次活動、講壇等系列活動的宣傳工作，做到及時、準確的向院內外發布最新訊息，并與藝術團、社團聯合作，繁榮校園文化，創新新聞亮點，開發多種渠道，密切部門交流，不斷開拓創新，爭取在同學們當中贏得良好的聲譽。

（三）引導學生就業創業，提升實踐能力

（1）浙商孵化園是我院創業工作的重心所在，本學期為滿足創業學子需求，浙商孵化園開展了第十期創業項目入園答辯會，創業服務部應積極配合指導老師的工作和要求，做好浙商孵化園的內部建設工程，加強自我疏導，并拓寬工作思路。

（2）輔助就業指導老師做好我院20XX屆畢業生就業資料整理工作，就業服務部積極開展每周周三專場招聘會，讓在校學生深入企業、實踐工作，提高我院學子應聘、專業操作等就業能力，為畢業生提供就業良機。

（四）整合資源，充分發揮團學的橋梁紐帶作用，竭誠為同學服務

（1）本學期充分利用了微博、人人、論壇等傳媒手段，拓展學生工作的實踐領域，學生會與各個部門都擁有了自己的微博，進一步加強學生會的凝聚力和吸引力，著重加強了工作機制建設和工作能力培養，建立起完善的獎懲制度。

（2）本學期為了更好地為學生提供服務的平臺，以“全心全意為學生服務”為宗旨，堅持以學生為本的理念，學生會堅持了學生會主席辦公室的值班工作以及學生服務大廳學生會服務窗口部門值班，為了解并解決了全院的學子在日常生活與學習中遇到的各種困難與困惑，而努力。真正做到位同學們辦實事，解決全院學生的各種困難。

本學期，我們院學生會時刻積極響應院黨委和團委的號召，把服務學生、服務學院、服務社會作為工作的基本思想，讓創新自我思想、提升自我能力、實現自我價值作為學生會每一個學生干部的工作目標，為我院學生工作的開展與和諧校園建設做出了積極、重要的貢獻。

學生會總結12

伴隨著雪花紛紛揚揚地飄零，歷數這一學期學習部工作的點點滴滴，不由己地想在這份總結中劃上一個完滿的句號。

我部側重于學分建設，組織的常規活動較多，以課堂查課和學委會議為主。每天在教室間穿梭，忙碌于老師和同學之間的是我們值日查課的部員的身影，曠課、遲到、早退、不遵守課堂紀律，這都是我們考查的指標。每星期的學委會，我們也是盡量請大二優秀的學長親臨講話，并且以一種互動的形式溝通，學委提出各班級出現的問題，而我們則盡量解決，如查找歷年試卷，考前印發誠信考試倡議書等。此外，我們還隨生活部暗訪大二寢室學習情況，組織過多次模擬考試，當監考老師的流程和感覺，我想我們都深有體會了。

當然，我們的活動建設也風風火火地開展著，本學期的主要活動之一要數新生杯百科知識競賽了。事后我考慮它成功的最大因素應該是工作安排和分工的細致明了了。從計分員、計時員、攝像師、出題人、主持人，再到禮儀人員、禮品頒發、會場布置、維持紀律、借教室等都由各個部員依次承擔，在活動中，我們學會了合作，鍛煉了能力。此外，講座，運動會訓練跳高選手，元旦晚會負責，帶領管理學院在校百科競賽拿下冠軍，與外聯部合辦的盲童光影展，更是讓我們增強了與它部的合作和交流。

最后，不可或缺的一部分當然非我們的部門建設莫屬了。秉承傳統，我們有著響亮的口號：修學儲能、博聞廣納。還有嚴格卻充滿人文關懷的部規、部歌（《龍文》）、部徽，及已經成型即將擁有的部服，都是我們團結又嚴明的紀律體現。天氣冷了，是部員彼此間的短信問候；過節了，是部員在一起熱熱鬧鬧的一聚；一個人有事了，是部員所有人的援助之手；迷茫了，是身為大二的部長副部的即刻提醒、經驗告之。我想我們在很大程度上是突破和超越一些固定模式和思維傳統的。總結大會上，大家自我批評，并都亟待他人為自己指出缺點，我感動于和我共事的這群人的上進精神，并會珍惜那些針對我的缺點而提出的良言。前段時間部長下設了針對不同任務的各個職務，如日常理事、總監等，這讓我們更加明確了自己的職責。

窗外白茫茫的一片雪地。下學期，我相信，會更好！

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