以下是有關于辭退員工通知書的相關內容，歡迎大家閱讀！

辭退員工通知書1

先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續。

　　xx市xx電機電設備有限公司

　　20xx年xx月xx日

辭退員工通知書2

某某某同志：

因自__年__月__日起，公司未收到你的工作匯報資料，且在辦公地點均無任何考勤記錄，本公司根據最新《勞動法》的規定決定與你解除勞動合同。本公司依據《勞動法》第四章第五十條為你辦理社會保險關系轉移手續以及為你出具解除勞動關系的證明。根據《勞動法》第四十六條，本公司將不對你支付經濟補償。

本通知書一式兩份，蓋章之后生效，單位與該職工各持一份，電子版發送至該職工郵箱。

__公司

__年_月_日

辭退員工通知書3

___先生女士：

因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、本事均不貼合公司的要求，故請您于20__年__月__日離開本公司。

多謝您多年來對本公司的支持和幫忙。

您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的___規定和勞動合同的約定處理。

___有限職責公司

年 月 日

辭退員工通知書4

　　______員工：

　　因與____年____月____日，違反____________的規定，現進行書面警告一次，以資懲戒，如在一月之內違反公司其他規章制度，將予以勸退或除名處理。

　　門店管理中心

　　開單人：________ 員工簽字確認：________

　　日期：________ 日期：_______

辭退員工通知書5

員工____：

鑒于你在試用期內的表現，公司認為你不能勝任__的崗位，現決定予以辭退，請在__日前(或本日內)，前往人事部門辦理離職手續，一并結算試用期內工資。

特此通知!

__公司人事部

__年__月__日

辭退員工通知書6

　　先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

　　請于 年 月 日至公司人力資源部辦理離職移交手續。

　　xx市電機電設備有限公司

　　年月日

辭退員工通知書7

　　我公司與你于20xx年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

　　此致

　　X有限公司

　　年 月 日

辭退員工通知書8

xxxx(員工)：

　　經人事部門考核，您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定"在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退" 予以辭退。

　　請于x年x月x日至公司人力資源部辦理離職移交手續，并于x年x月x日到財務部結算試用期內工資。

　xxx公司

　　20xx年x月x日

辭退員工通知書9

XX先生/女士：

　　因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于XX年XX月XX日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的XX規定和勞動合同的約定處理。

　xxx公司

　　20xx年x月x日

辭退員工通知書10

　　________先生/女士：

　　因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的要求，故請您于____年____月____日離開本公司。

　　謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。

　　您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的________規定和勞動合同的約定處理。

　　________有限責任公司

　　年 月 日

辭退員工通知書11

　　_______家長：

　　您的孩子_________已在我園申請_______班，請按以下通知要求做好各項準備：

　　1、新生來園報名后請家長在201X年8月30日前帶孩子空腹到就近的婦幼保健院進行入園體檢，體檢合格，方可進我園就讀。

　　2、201X年8月30日上午9：00小班新生家長帶寶寶來園參加“親子見面”會。

　　3、幼兒床上用品可自帶，也可在幼兒園購買，其他日常生活用品由幼兒園提供。幼兒來園時家長為幼兒準備兩至三套可供替換的衣服即可(衣服上繡上幼兒的名字)。

　　4、8月30日上午請家長將幼兒合格體檢報告和幼兒預防接種復印作件交到幼兒園報名處。幼兒4張一寸相片、幼兒的床上用交到本班班主任處。

　　5、開學時間是9月1日。您孩子的健康情況及在家有哪些生活習慣或愛好等請積極與本班老師溝通。

　　xx幼兒園

　　201X年5月19日

辭退員工通知書12

___員工：

茲因你在__(工作場所)工作期間于__年__月__日未按公司規定執行正確的出勤，違法了__公司《員工手冊》__款__條(或勞動合同__款__條)：________________。情節特別嚴重，影響及其惡劣，現根據公司規定，將對你處以解聘的處分，特此通知!

此致

__公司

日期

辭退員工通知書13

　　材料庫管值班員：

　　因你 于**月**日夜值班中，酒后進入工地、同時值班時間睡覺，23:26分被工程主管當場查獲 ，違反了現場管理制度和值班制度規定 。現予 扣除工資50元 處罰。

　　特此通知

　　建筑安裝工程有限公司

　　腳手架工程管理辦公室

　　簽發人：

　　xx年xx月xx日

辭退員工通知書14

我公司與你于 年 月 日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

此致

X有限公司

年 月 日

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