以下是有關(guān)于招聘啟事范文的相關(guān)內(nèi)容，歡迎大家閱讀！

招聘啟事范文1

　　國際大酒店是經(jīng)國家旅游局審批掛牌的四星級旅游飯店，現(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，特面向社會廣納精英人才，誠邀有識之士加盟，共創(chuàng)美好事業(yè)!

　　1、餐飲部：服務(wù)員;

　　2、客房部：服務(wù)員、前臺接待、文員;

　　3、財務(wù)部：收銀員;

　　4、工程部：綜合維修工、弱電工。

　　以上崗位男女不限，年齡在50歲以內(nèi)，包食宿、辦社保和意外保險等;工資待遇高于本縣同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn);享有固定月假、國家法定假及帶薪年休假。

　　另有各部門高管虛位以待，待遇面議。

　　所需資料：身份證原件及復(fù)印件3份，近期1寸彩照片3張，畢業(yè)證原件及復(fù)印件1份，健康證、特殊工種證書等。

　　應(yīng)聘地點：酒店五樓行政人事部

　　聯(lián)系電話：

招聘啟事范文2

　　1. 企業(yè)簡介

　　例：是一家總部位于中國內(nèi)蒙古的乳制品生產(chǎn)企業(yè)，，x年成立，是中國大陸生產(chǎn)牛奶、酸奶和乳制品的領(lǐng)頭企業(yè)之一，至x年時已成為中國奶制品營業(yè)額第二大的公司，其中液態(tài)奶和冰淇淋的產(chǎn)量都居全中國第一。控股公司的中國xx乳業(yè)有限公司(港交所：)是一家在香港交易所上市的工業(yè)公司。主要業(yè)務(wù)是制造液體奶、冰激凌和其他乳制品。

　　2. 招聘崗位(人數(shù))

　　例：人力資源總監(jiān) 1人

　　3. 招聘部門

　　例：人力資源部

　　4. 工作地點

　　例：大連高新園區(qū)

　　5. 工作時間(全職/兼職)

　　例：全職

　　6. 崗位職責(zé)

　　例：

　　1)根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;

　　2)組織制訂公司用工制度、人事管理制度、勞動工資制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;

　　3)組織辦理員工績效考核工作并負(fù)責(zé)審查各項考核、培訓(xùn)結(jié)果;

　　4)審批經(jīng)人事部核準(zhǔn)的過失單和獎勵單，并安排執(zhí)行;

　　5)負(fù)責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作;

　　6)受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負(fù)責(zé)及時解決;

　　7)了解人力資源部工作情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，收集分析公司人事、勞資信息;

　　8)審批公司員工薪酬表，報總經(jīng)理核準(zhǔn)后轉(zhuǎn)會計部執(zhí)行;

　　9)制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施、考核。

　　7. 任職要求(年齡/性別/學(xué)歷/工作經(jīng)驗/技術(shù)特長/個人品質(zhì)/其他)

　　例：

　　1) 年齡25-45歲之間，性別不限;

　　2) 本科或以上學(xué)歷;

　　3) 有5年以上人事管理經(jīng)驗，3年以上人力資源總監(jiān)或人力資源部經(jīng)理的工作經(jīng)驗;深入理解現(xiàn)代人力資源管理模式和實踐經(jīng)驗積累，對人力資源各個職能模塊均有較深入的認(rèn)識;熟悉國家相關(guān)政策，法律法規(guī);

　　4) 具有很強的計劃性和實施執(zhí)行能力，具備良好的人際交往能力、組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力以及解決復(fù)雜問題的能力;

　　5) 為人熱情，處理問題條理清晰，遇事冷靜;誠實可靠，有親和力，有責(zé)任心。

　　8. 薪酬福利

　　例：

　　1)職位年薪：-萬

　　2)薪資構(gòu)成：底薪、獎金

　　3)年假福利：國家標(biāo)準(zhǔn)

　　4)社保福利：國家標(biāo)準(zhǔn)

　　5)居住福利：公積金

　　6)具體面議

　　9. 應(yīng)聘材料

　　例：

　　1) 個人書面材料;

　　2) 個人中/英文簡歷(須附本人1寸照片);

　　3) 身份證復(fù)印件

　　4) 學(xué)歷證書復(fù)印件

　　10. 應(yīng)聘流程

　　例：

　　請將中/英文簡歷發(fā)送至企業(yè)郵箱，初審合格者將陸續(xù)安排面試，通過兩輪面試即可上崗。

招聘啟事范文3

　　一、招聘專業(yè)范圍

　　美術(shù)系教師：書法創(chuàng)作方向1名，中國山水畫創(chuàng)作方向1名

　　新媒體藝術(shù)系教師：動畫、數(shù)字媒體與視覺傳達設(shè)計方向1名

　　二、招聘條件

　　(一)書法創(chuàng)作方向、中國山水畫創(chuàng)作方向

　　1.具有博士學(xué)位或副教授(碩士學(xué)位)以上職稱，年齡一般不超過45周歲。

　　2.具有較為突出的藝術(shù)創(chuàng)作能力和藝術(shù)理論研究能力，至少有兩篇學(xué)術(shù)論文曾發(fā)表在國內(nèi)外相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域的核心期刊。

　　3.應(yīng)聘書法創(chuàng)作方向者，書法作品至少一次曾參加過中國書協(xié)主辦的全國展、蘭亭展或其它重要單項展(不含冠名的商業(yè)性展覽);應(yīng)聘中國山水畫方向者，國畫作品至少一次曾參加過中國美協(xié)主辦的全國美展或其它專題性中國畫展覽。

　　4.能主持開設(shè)2-3門學(xué)科核心課程。

　　(二)動畫、數(shù)字媒體與視覺傳達設(shè)計方向

　　1.博士學(xué)歷或副教授以上職稱，年齡一般不超過45周歲，特別優(yōu)秀者(具有較強的行業(yè)影響力、擁有國內(nèi)外頂尖級別獎項或?qū)I(yè)成果)不受此項限制。

　　2.了解學(xué)科前沿動態(tài)，具有較強的學(xué)術(shù)研究或創(chuàng)作能力，發(fā)表過權(quán)威核心論文或主持過國家級以上項目者優(yōu)先。

　　三、薪酬待遇

　　按照學(xué)校人才引進辦法的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　四、報名方式

　　(一)報名材料：電子版?zhèn)€人簡歷(附近照)、學(xué)歷證書掃描件、相關(guān)證明材料及作品等應(yīng)聘材料，郵寄到藝術(shù)學(xué)院辦公室或發(fā)送電子郵箱(郵件附件命名方式：姓名+學(xué)歷+畢業(yè)學(xué)校或現(xiàn)工作單位)。所有資料恕不退還，請自行保留原件。

　　(二)截止時間：x年4月20日

　　(三)聯(lián)系方式：

　　通訊地址：xx市xx區(qū)xx大道西601號xx大學(xué)藝術(shù)學(xué)院212室

　　郵編：

　　聯(lián)系人：王老師、吳老師

　　聯(lián)系方式：

　　Email: 美術(shù)系 新媒體藝術(shù)系

招聘啟事范文4

　　現(xiàn)服裝有限公司因發(fā)展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：

　　1, 凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優(yōu)先，身體健康無疾病者均可報名。

　　2, 無縫紉經(jīng)歷者(20歲以下)，公司負(fù)責(zé)培訓(xùn)15天后上崗，培訓(xùn)期間免費食宿，并補助培訓(xùn)津貼。

　　3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。

　　4，凡入職第一天起(含培訓(xùn)期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調(diào)房公寓樓，宿舍區(qū)設(shè)小買部，浴室每日開放。

　　5, 公司內(nèi)設(shè)有員工俱樂部，有乒乓室、網(wǎng)吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。

　　6, 公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6S評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。

　　7, 公司每年提供員工一次國內(nèi)旅游，評為優(yōu)秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學(xué)校深造半年(6000多元學(xué)費免除)、每年推薦2–3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。

　　8, 外地員工每年春節(jié)享受一次公司承擔(dān)的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經(jīng)理開門紅包。

　　9, 員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業(yè)生涯五年發(fā)展規(guī)劃，第一渠道是培養(yǎng)多技能工、第二是通過自己學(xué)校培養(yǎng)成為技術(shù)人才或管理人才。

　　10, 每位員工每年春節(jié)前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。

　　本公司熱忱歡迎全國各地?zé)嶂杂诜b事業(yè)的適齡青年加盟天源，“出人才、出產(chǎn)品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。

　　單 位：服裝有限公司

　　地 址：

　　聯(lián)系方式：

　　聯(lián)系人：

招聘啟事范文5

本公司隸屬于集團，由于業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)需要招聘如下人員：

招聘崗位：市場營銷

招聘人數(shù)：50人

工作地點：全國各地

工作性質(zhì)：全職

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)貐^(qū)域范圍內(nèi)市場工作的拓展規(guī)劃；

2、負(fù)責(zé)對當(dāng)?shù)貑T工的各項業(yè)務(wù)、工作的指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督與考核；

3、負(fù)責(zé)對區(qū)域內(nèi)相關(guān)單位的整體規(guī)劃公關(guān)；

4、協(xié)助總部，完成當(dāng)?shù)氐墓ぷ鳌?/p>

任職要求：

1、20—35歲，大專以上學(xué)歷，最好是具有營銷工作經(jīng)驗；

2、具備良好的溝通能力，能獨立開展工作并承受較大工作壓力，責(zé)任心強，心態(tài)積極，具有開拓創(chuàng)新精神。

3、解決突發(fā)事件能力、時間管理能力，有管理經(jīng)驗，可獨立主持處理事務(wù)。

待遇：底薪+補助+提成+獎金（年收入豐厚）

工作地點：根據(jù)公司安排

應(yīng)聘郵箱：

咨詢電話：

聯(lián)系人：

招聘啟事范文6

　　一、招聘崗位

　　(一)管理培訓(xùn)生

　　招聘條件

　　1、院校

　　清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、西安交通大學(xué)、南開大學(xué)、天津大學(xué)、浙江大學(xué)、廈門大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)

　　2、專業(yè)

　　金融相關(guān)專業(yè)、管理科學(xué)與工程專業(yè)、人力資源管理專業(yè)、計算機相關(guān)專業(yè)

　　3、學(xué)歷

　　20xx年全日制應(yīng)屆碩士及以上

　　(二)普通員工

　　招聘條件

　　1、院校

　　清華大學(xué)、北京大學(xué)、中國人民大學(xué)、北京航空航天大學(xué)、北京理工大學(xué)、天津大學(xué)、南開大學(xué)、上海交通大學(xué)、復(fù)旦大學(xué)、同濟大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)、吉林大學(xué)、東北大學(xué)、大連理工大學(xué)、山東大學(xué)、中國科學(xué)技術(shù)大學(xué)、南京大學(xué)、東南大學(xué)、浙江大學(xué)、武漢大學(xué)、華中科技大學(xué)、中南大學(xué)、湖南大學(xué)、廈門大學(xué)、西安交通大學(xué)、西北工業(yè)大學(xué)、重慶大學(xué)、電子科技大學(xué)、四川大學(xué)、中山大學(xué)、華南理工大學(xué)、蘭州大學(xué)

　　2、專業(yè)

　　金融相關(guān)專業(yè)、數(shù)學(xué)相關(guān)專業(yè)、計算機相關(guān)專業(yè)、運籌學(xué)與控制論、管理科學(xué)與工程、系統(tǒng)科學(xué)、控制科學(xué)與工程、人力資源管理專業(yè)

　　3、學(xué)歷

　　20xx年全日制應(yīng)屆本科及以上

　　其他共性要求

　　1、成績優(yōu)異,獲得專業(yè)相關(guān)資格證書、國家級競賽獎項、獎學(xué)金獎勵者或具有學(xué)科專業(yè)特長,取得專業(yè)方面突出成績者優(yōu)先;

　　2、具有創(chuàng)新精神和超越意識，在銀行金融業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融、計算機軟件等方面有相關(guān)實習(xí)、項目經(jīng)驗、研究成果等經(jīng)歷的優(yōu)先;

　　3、思想端正、愛崗敬業(yè)、工作嚴(yán)謹(jǐn)，具有奉獻精神;

　　4、有較強的責(zé)任心及良好的團隊合作精神，能夠承擔(dān)一定的工作壓力，無不良記錄;

　　工作地點

　　北京(財富金融中心)和上海(上海銀行大廈)

　　二、招聘流程

　　簡歷投遞——簡歷篩選——校園宣講——筆試——初面——二面——終面——錄用通知——入職體檢——正式錄用

　　參加筆試、面試地區(qū)網(wǎng)申截止時間

　　大連地區(qū)x年x月16日21:00

　　北京地區(qū)x年x月22日21:00

　　上海地區(qū)x年x月24日21:00

　　天津地區(qū)x年x月24日21:00

　　三、筆、面試安排：

　　筆、面試將在宣講會結(jié)束后第二天進行，屆時將在宣講會上與大家分享筆、面試的流程和注意事項，并通過短信和電話形式通知筆、面試的具體時間和地點，請保持通訊暢通。

　　此外，對于無法按時參加上述地區(qū)筆、面試的同學(xué)，我們將會安排一場補充招聘，時間定為x年12月3日(周六)，地點為北京東三環(huán)中路5號財富金融中心(FFC)57層唐山銀行，請大家持續(xù)關(guān)注。

　　四、宣講行程

　　學(xué)校時間地點

　　大連理工大學(xué)x月16日(周三)18:30-20:30大連理工大學(xué)主校區(qū)科技園酒店三樓二號會議室

　　中國人民大學(xué)x月22日(周二)18:30-20:30就業(yè)中心417報告廳

　　復(fù)旦大學(xué)x月24日(周四)16:00-18:00復(fù)旦大學(xué)管理學(xué)院史帶樓410教室

　　南開大學(xué)x月24日(周四)18:30-20:30八里臺校區(qū)-伯苓樓二樓多功能廳

　　五、薪酬待遇

　　管理培訓(xùn)生

　　博士稅前30萬元/年、碩士稅前18萬元/年，享受我行“五險二金”及其他相關(guān)福利待遇。錄用人員先與我行簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)后簽訂3年期勞動合同，試用期3個月，試用期期滿考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工。

　　入行5年后，經(jīng)考核合格者，晉升為中層副職(級)職務(wù)。表現(xiàn)優(yōu)異、能力突出、做出特殊貢獻的，經(jīng)考核認(rèn)定，可晉升為中層正職(級)職務(wù)。

　　普通員工

　　稅前12萬元/年，享受我行“五險二金”及其他相關(guān)福利待遇。錄用人員先與我行簽訂三方協(xié)議，畢業(yè)后簽訂3年期勞動合同,試用期3個月，試用期期滿考核合格后轉(zhuǎn)為正式員工。

招聘啟事范文7

　　崗位要求:

　　(1)B2、A1、A2駕照，駕照滿三年，有貨運從業(yè)資格證；(2)試用期兩個月3000元左右，轉(zhuǎn)正后平均月薪5000-5500元左右(底薪2500+提成，多勞多得)，提供食宿補貼，月休4-6天；(3)主要負(fù)責(zé)珠三角線路，車型6.5米、7.6米、9.6米，線路不熟，技術(shù)良好，考試合格都可錄用；

　　薪酬福利：

　　1、工資：5000-5500元左右，月休4-6天；2、公司協(xié)助解決住宿問題，并每月提供食宿補貼300元；3、社保、各類帶薪休假(法定假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等)，提供高于同行業(yè)具有競爭力的薪資水平；4、入職滿一年可享受每月“親情1+1”(公司補貼100元，員工自己提供100元，每月固定200元打入父母帳戶)，集體生日等；5、每年中秋節(jié)都會為每一位員工的家人寄去一份月餅禮品包；

　　崗位職責(zé)：

　　1.根據(jù)車輛安全管理規(guī)定，負(fù)責(zé)車輛安全檢查.6S等工作，保障車輛的行駛安全。

　　2.根據(jù)客戶信息提前聯(lián)系客戶，安全高效接送貨物，從而提高客戶滿意度。

　　3.協(xié)助客戶裝卸貨，指引客戶正確填寫托運相關(guān)信息，保證貨物信息填寫完整準(zhǔn)確。

　　4.對所接送貨物完成情況進行核實，并與相關(guān)部門做好交接，避免貨物異常。

　　5.根據(jù)經(jīng)理和安全員的指導(dǎo)，對車輛運行期間發(fā)生的違章.異常進行簡單處理，確保車輛人員安全。

招聘啟事范文8

熱愛學(xué)生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計算機應(yīng)用能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

一、招聘崗位及職數(shù)

1、專職輔導(dǎo)員：1名；

2、專職教學(xué)科研秘書：1名；

二、招聘對象

全校正式在編教職工。

三、履職要求

1、專職輔導(dǎo)員：熱愛學(xué)生管理工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計算機應(yīng)用能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

2、專職教學(xué)科研秘書：熱愛教學(xué)管理工作，具有較強的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，計算機應(yīng)用能力強，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

四、報名時間：自發(fā)布之日至7月14日。

五、報名地點：13教603室報名。

六、待遇：按學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、咨詢電話：z老師

附：1、文學(xué)院專職教學(xué)科研秘書崗位職責(zé)

2、文學(xué)院專職輔導(dǎo)員崗位職責(zé)

Z師范學(xué)院人事處

招聘啟事范文9

__公司成立于__年，主營房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營、物業(yè)管理、建材購銷、房地產(chǎn)咨詢等業(yè)務(wù)，現(xiàn)因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會誠聘銷售管理人員。

愿您的加入給我們帶來新的活力，我們也將為您提供廣闊的發(fā)展空間!

1、招聘要求：正規(guī)本科以上學(xué)歷，工作認(rèn)真扎實，具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作意識，有責(zé)任心；專業(yè)、男女均不限，學(xué)生會或班干部優(yōu)先錄取。

2、招聘人數(shù)：4–5人。

3、招聘崗位：銷售管理人員。

4、主要職責(zé)：銷售案場管理，聯(lián)系房管局和銀行，給客戶辦理按揭貸款，簽訂購房合同，辦理房產(chǎn)證等業(yè)務(wù)。

5、工資待遇：試用期基本工資__X元/月，試用期3-6個月。試用期滿考核合格，繳納三險一金，實行基本工資加獎金的薪酬制度。

6、報名方式：打電話報名登記，發(fā)送郵件投寄簡歷或直接到__X銷售部報名，并按報名順序統(tǒng)一組織面試。

7、報名日期：截止到__年X月X日。

公司網(wǎng)址：

郵箱：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系人：王先生

面試日期：__年X月X日(周六)上午9點(請帶畢業(yè)證或?qū)W生證，近期一寸免冠照片1張，簡歷1份參加面試)

面試地點：__銷售部(__路和__路交界口，__店對過)

__公司

20__年__月__日

招聘啟事范文10

　　工資待遇：3000~5000元/月

　　職位性質(zhì)：全職

　　年齡要求：不限

　　招聘人數(shù)：20人

　　職位類別：其他銷售人員

　　性別要求：不限

　　工作地區(qū)：芙蓉區(qū)

　　學(xué)歷要求：高中

　　工作經(jīng)驗：無經(jīng)驗 （應(yīng)屆生亦可）

　　一、崗位要求：

　　1、喜歡銷售，對金融行業(yè)感興趣；

　　2、敢于跟客戶溝通，性格開朗、自信、大方，充滿熱情；

　　3、有強烈的賺錢欲望，對自己有明確的職業(yè)發(fā)展要求；

　　4、較好的團隊配合精神、目標(biāo)意識，守紀(jì)律、服從管理；

　　5、年齡20—30周歲，專業(yè)與工作經(jīng)驗不限。

　　二、薪資待遇：

　　1、底薪+高額提成（收入由自己的勤奮程度決定，沒有上限）。

　　2、國家規(guī)定的福利；

　　3、階梯式培訓(xùn)（專業(yè)知識+銷售技能+管理技巧）；

　　4、提供快速晉升通道與廣闊的職業(yè)空間，公司所有管理層不直接外聘，全部內(nèi)部提拔；

　　5、為業(yè)績優(yōu)秀員工提供自建團隊、獨立管理營業(yè)部、發(fā)展地方分公司等職業(yè)機會；

　　6、豐富多彩的業(yè)余活動。

　　對您的要求：良好的學(xué)習(xí)態(tài)度以及有一顆上進的心

　　我們是一個公平公正的平臺

　　一個重能力不重學(xué)歷的平臺

　　一個每年多次內(nèi)部晉升的平臺

　　只要你肯學(xué)，愿意跟我們共同成長，我們會為你的事業(yè)道路提供全面的知識技能基礎(chǔ)，30多名技術(shù)老師，雄厚的專家團隊會為你的成長增添雙翼。

招聘啟事范文11

　　xx市xx街道現(xiàn)有公辦幼兒園10處，其中省級示范園4處，濰坊市示范園5處，濰坊市十佳幼兒園1處，為加快學(xué)前教育的發(fā)展步伐，街道充分整合自然和人文的豐富教育資源，通過深化改革，促進兒童和諧發(fā)展。

　　xx街道堅持實行一體化、標(biāo)準(zhǔn)化管理，

　　真正形成發(fā)展合力，以高質(zhì)量的特色教育，有效緩解城區(qū)入園難的問題，引領(lǐng)全市學(xué)前教育實現(xiàn)均衡優(yōu)質(zhì)發(fā)展，為滿足教學(xué)需要，街道計劃繼續(xù)招聘部分教職工。

　　一、招聘計劃

　　崗位

　　招聘人數(shù)

　　教師

　　10

　　保育員

　　1

　　二、招聘條件

　　教師要求：中專及以上學(xué)歷，學(xué)前教育及相近專業(yè)，非師范類畢業(yè)生有教師資格證也可以參加;熱愛教育事業(yè)，身心健康;應(yīng)聘者不受地域限制，應(yīng)往屆優(yōu)秀畢業(yè)生皆可，有教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡35周歲以下(x年6月30日以后出生)。保育員：初中及以上學(xué)歷，熱愛教育事業(yè)，身心健康，有工作經(jīng)驗者優(yōu)先，年齡30周歲以上(x年6月30日以前出生)。

　　三、招聘程序和方法

　　1、教師應(yīng)聘，根據(jù)“自愿報名、擇優(yōu)聘用”的原則，聘請第三方相關(guān)專業(yè)評委負(fù)責(zé)招聘工作，采取面試和說課的方式進行，不進行筆試。保育員應(yīng)聘同樣根據(jù)“自愿報名、擇優(yōu)聘用”的原則，采取面試和技能操作方式進行，不進行筆試。

　　(一)現(xiàn)場報名

　　報名時間：x年6月 2日至6月4日

　　報名地址：xx市xx街道東關(guān)幼兒園

　　聯(lián)系人：陳老師 劉老師

　　報名咨詢電話：

　　(二)面試、現(xiàn)場測評

　　面試時間：初定于x年 6月23日，上午8:30—11:30

　　面試地點：xx市xx街道東關(guān)幼兒園

　　教師面試時，聘請第三方相關(guān)專業(yè)評委，分別進行面試和技能展示。保育員面試時，由各園長、保教主任，采取面試和現(xiàn)場操作的方式進行測評。具體時間和要求提前一天電話通知，請保持電話暢通，經(jīng)審查不符合招聘條件的不再通知面試。

　　應(yīng)聘者面試時，需攜帶身份證、個人簡歷、畢業(yè)證書原件和復(fù)印件一份(教師帶教師資格證、保育員證等)材料真實有效，如有虛假，取消應(yīng)聘資格。

　　四、聘用

　　1、面試合格，錄用以后簽訂勞動合同(試用期3個月)，試用期間工資1800元。

　　2、試用結(jié)束，由教辦正式聘任，并依法繳納各項社會保險，基本工資1800+績效工資+教齡工資.

　　xx市xx街道教育管理辦公室

　　x年 6月20日

招聘啟事范文12

　　工作地點：

　　xxx

　　崗位職責(zé)：

　　(1)在中籍助教協(xié)助下，主導(dǎo)完成專業(yè)課程的教學(xué)，并協(xié)助進行課程優(yōu)化與開發(fā)；

　　(2)將課程教學(xué)計劃與實踐相結(jié)合，對教學(xué)過程中出現(xiàn)的問題進行紀(jì)錄和總結(jié)，并及時優(yōu)化，積累教學(xué)經(jīng)驗；

　　(3)監(jiān)督和管理學(xué)員的學(xué)習(xí)效果，建立定期向家長的反饋機制，保持與家長的良好溝通；

　　(4)協(xié)助中心完成與教學(xué)相關(guān)的其他市場活動；

　　(5)完成教學(xué)主管安排的其他教學(xué)相關(guān)工作。

　　任職要求：

　　1 英語為母語，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)，表達能力強，一年以上早教教師經(jīng)驗，會簡單中文者優(yōu)先；

　　2 熱愛教育事業(yè)，喜愛小孩，掌握與兒童溝通的方法，并樂于與兒童主動溝通；

　　3 性格活潑，富有親和力，對幼兒有愛心、耐心、責(zé)任心，形象氣質(zhì)俱佳；

　　4 善于調(diào)動幼兒的學(xué)習(xí)積極性和吸引兒童注意力；

　　5 具備較強的學(xué)習(xí)能力和敬業(yè)精神。

　　工作地點：

　　xxx

　　工作性質(zhì)：

　　全職

　　工作經(jīng)驗：

　　一年以上

　　要求：

　　英語綜合能力熟練

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