以下是有關于銷售經理崗位職責的相關內容，歡迎大家閱讀！

銷售經理崗位職責1

　　1、 在銷售總部領導下，和各部門密切配合完成工作。

　　2、 嚴格遵守公司各項規(guī)章制度，處處起到表率作用。

　　3、 制訂銷售計劃。

　　4、 確定銷售政策。

　　5、 設計銷售模式。

　　6、 銷售人員的招募、選擇、培訓、調配。

　　7、 銷售業(yè)績的考察評估。

　　8、 銷售渠道與客戶管理。

　　9、 財務管理、防止呆帳壞帳對策、帳款回收。

　　10、 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。

銷售經理崗位職責2

　　1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃;

　　2、負責市場調研和需求分析;

　　3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解;

　　4、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

　　5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓;

　　6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

銷售經理崗位職責3

　　1)能合理搭配門店燈光,裝飾,服務標識,賣場音樂。

　　2)掌握員工儀容儀表,服務技巧的規(guī)范要求,并監(jiān)督實施。

　　3)熟悉店內售后服務標準及國家相關消法,質量法等。

　　4)有顧客導向意識,并能針對顧客投訴進行自我改進,了解顧客對商品質量和服務質量的需求。

　　1)為顧客營造清潔,舒適,安全的購物環(huán)境。

　　2)確保員工提供專業(yè),熱情,及時的服務,提高顧客滿意度。

　　3)為顧客提供周到的售后服務,包括退換貨,送貨等。

　　4)正確處理顧客投訴,與顧客保持良好溝通。

　　5)負責維持并開發(fā)團購客戶,并提供優(yōu)質服務。

銷售經理崗位職責4

　　1、根據部門實際情況制定部門工作計劃及任務指標。

　　2、主持部門銷售會議，激發(fā)銷售人員的潛力、能動性。

　　3、督促、幫助部門員工順利完成各期的任務指標。

　　4、發(fā)現并解決部門工作過程中所遇到的問題。

　　5、根據產品屬性，帶領部門明確業(yè)務方向。

銷售經理崗位職責5

　　房地產銷售主管(崗位職責)

　　職位描述

　　崗位職責：

　　1、負責對公司開發(fā)項目的銷控管理;

　　2、負責銷售軟件實施和管理;

　　3、負責在售項目的銷售業(yè)務、流程、報表指導和管理;

　　4、負責客戶特殊情景紀錄、報批、處理意見回復等相關管理工作;

　　5、負責銷售臺帳建立及管理;

　　6、負責代理公司銷售傭金計算及審核;

　　7、協(xié)助物業(yè)公司做好交房工作;

　　8、負責銷售案場的管理，包括對代理公司現場人員的監(jiān)督管理及培訓監(jiān)督;

　　9、負責來電量、來訪量及認知途徑的統(tǒng)計管理，為策劃部調整媒體投放策略供給基礎數據;

　　10、負責產權證辦理申請及管理。

　　任職要求：

　　親和力強、認真細致，具備較強的學習、溝通本事。

　　具備帶領團隊本事，有良好的突發(fā)事件處理本事

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　　1.

銷售經理崗位職責6

1、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障 礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

(1)協(xié)助營銷部經理推動集團核心價值觀、戰(zhàn)略的貫徹和執(zhí)行;

(2)通過創(chuàng)造良好的推銷環(huán)境，樹立良好的企業(yè)形象;

(3)根據公司要求，充分調動銷售現場各員工的積極性，營造部門內部團結協(xié)作、優(yōu)質高效的良好的工作氛圍;

(4)了解本部門每一位員工的個性及優(yōu)劣勢，幫助員工認識到業(yè)務成長過程中 的障礙，培養(yǎng)員工個人發(fā)展能力;

(5)將部門工作與任務分解成每位員工的工作，并督促其完成;

(6)評定現場銷售人員的資信及其業(yè)績表現，并負責銷售人員的招聘、培訓、 獎懲及調配。

2、業(yè)務管理

(1)參與前期項目策劃思路的確定;

(2)根據公司整體經營目標，參與制定銷售計劃;

(3)根據銷售計劃，參與制定和調整銷售方案(策略)、宣傳推廣方案(策略)，并負責具體銷售方案實施;

(4)做好對銷售節(jié)奏及進程的控制工作; (5)銷售現場日常管理工作;

3、考慮并制定現場銷售工作流程和標準，組織員工研究確定;

4、將部門工作和任務分解到每位員工，并進行指導實施。據此建立考核指標體系，并建立薪酬體系;

5、督促員工加強學習，組織銷售培訓，支持員工對新的工作方法或流程的實踐;

6、負責組織銷售人員及時總結交流營銷經驗，加強業(yè)務修養(yǎng)，不斷提高業(yè)務水平;

7、負責溝通上下級及本部門與公司內外部各相關部門的關系，清除部門工作障 礙，為本部門工作開展挖掘資源，提高效率，保證銷售進度;

8、配合公司其他部門的工作，為其提供市場預測、反饋及營銷方面的支持;

9、做好項目解釋，現場業(yè)主投訴等工作。

銷售經理崗位職責7

　　職責：

　　1、負責公司整個電商團隊的銷售管理與培訓;

　　2、負責制定完善的工作流程，確保日常工作有效實施;

　　3、負責客戶關系管理，協(xié)助公司及時處理客戶投訴及售后服務工作;

　　4、負責客戶的訂單管理、跟單統(tǒng)籌等工作;

　　5、以客戶和市場為導向，能獨立進行與客戶的深度溝通，完成對客戶需求的啟發(fā)式引導;

　　6、協(xié)助公司不斷完善、優(yōu)化大客戶的開發(fā)及運營管理制度及流程;

　　7、定期向總經理提交客戶需求情況分析報告及調研報告，為公司的總體經營部署提供可靠依據;

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學歷，管理，策劃、營銷、經濟等相關專業(yè)，具備3年以上文案經驗;

　　2、有較強的語言溝通能力及應變力，能獨立協(xié)調及銜接客戶管理工作;

　　3、具有團隊管理能力，能獨立帶領團隊;

　　4、熟悉電商銷售模式，具備先進的銷售理念和管理理念;

　　5、邏輯思維和分析能力強，對數據敏感，有較好的數據分析、調研能力;

　　6、商業(yè)敏感度、洞察力和全局觀，有統(tǒng)籌能力和執(zhí)行力。

銷售經理崗位職責8

1、跟進地產戰(zhàn)略客戶,促進簽約

2、戰(zhàn)略合作談判及落地項目跟進

3、管理及開發(fā)戰(zhàn)略服務經銷商

4、拓展所轄區(qū)域內戰(zhàn)略合作客戶的廣度及合作深度

5、完成公司制定的客戶開發(fā)及銷量目標

銷售經理崗位職責9

　　1.負責公司的生活用紙產品業(yè)務聯(lián)系和銷售，建立起較穩(wěn)固的銷售客戶。

　　2.負責收集生活用紙紙品市場行情的信息。

　　3.向公司提供有關生活用紙的新品、技術、JK料、價格、同行等方面的情況資料和行情分析。

　　4.完成公司交辦的其他工作。

銷售經理崗位職責10

1、根據公司的戰(zhàn)略目標、制定相應的銷售策略及計劃并組織實施;

2、負責項目銷售全過程的實現、包括市場開拓、跟蹤、項目談判、合同洽談、合同執(zhí)行跟蹤及回款等;

3、進行市場分析、指導、推進各業(yè)務崗位產品的市場推廣工作;協(xié)助公司整體形象的宣傳策劃、強化品牌價值;

4、完善市場營銷隊伍建設、建立部門規(guī)范;

5、提供、制定價格體系的市場依據和參考性意見;

6、完成領導交給的其他任務。

銷售經理崗位職責11

1、負責所轄區(qū)內市場的開發(fā)、發(fā)展新客戶;

2、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃;

3、負責所轄區(qū)域內的產品的銷售及推廣完成個人銷售指標，提高產品市場份額;

4、做好產品介紹、確認訂單、及回款等銷售相關工作;

5、接受并按時完成公司或上級領導分派的各項臨時或常規(guī)性工作。

銷售經理崗位職責12

1、 對負責區(qū)域內的政府部門、企業(yè)等相關渠道的開發(fā)與維護;

2、 完成公司制定的各項任務;

3、 團隊日常業(yè)務管理、考核、督導及協(xié)調;

4、 對團隊成員開展銷售培訓指導和團隊建設;

5、 開發(fā)及拓展其他銷售渠道。

銷售經理崗位職責13

　　1、銷售管理職位，負責其領域內主要目標和計劃的制定和安排;

　　2、具有團隊建設、管理能力;

　　3、制定、參與或協(xié)調上層，執(zhí)行相關的政策和制度;

　　4、負責部門的銷售運作，包括計劃、組織、進度控制和監(jiān)管;

　　5、負責部門的日常管理工作及部門員工的指導、培訓及評估;

　　6、協(xié)助公司設置銷售目標、銷售戰(zhàn)略和獎勵政策;

　　7、從銷售和客戶需求的角度，對產品的服務提供指導性建議;

　　8、鼓舞、帶動員工，完成公司每月所指定的銷售計劃。

銷售經理崗位職責14

　　1，客戶拜訪、發(fā)展會員、商務協(xié)議簽訂及客戶資源的維護

　　2，熟練運營OTA 渠道、及OTA 渠道的維護

　　3，VIP 顧客接待，尤其是定期貢獻值較穩(wěn)定的高質量客戶

　　4，根據分店實際情況進行房價建議調控、并在不同的實際制定針對性的促銷政策

　　5，客戶檔案建立，記錄消費，回訪等

　　6，能出色完成公司對銷售經理的業(yè)績考核

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