av中文字幕电影在线看,国产又色又爽又黄刺激在线视频,毛片在线导航,亚洲激情社区

幼兒園教師校本研修個人總結 教師校本研修個人總結

幼兒園教師校本研修個人總結  教師校本研修個人總結

幼兒園教師校本研修個人總結1

一、加強硬件建設,努力實現環境設施完善化、優美化。

為了使幼兒擁有一個安全、舒適、優美、豐富的生活、活動環境,滿足孩子多方面發展的需要。我園添置了大型玩具、幻燈機、電視機、VCD機等活動、教學設備。加設了種植園地、3xxxx直跑道、玩沙池等,還在活動室設置閱讀角、美工區、娃娃家、結構區,為幼兒提供了發現、學習、創作、模仿生活的機會,讓孩子們在玩中學,學中玩,充分感受發現的樂趣,提高了孩子的觀察力、想象力,激發了他們的求知欲。

二、優化教工隊伍,提高教師的整體素質。

現代化的保教實施,嚴格的科學管理,都必須通過高素質的教工隊伍去使用和實施,因此,建設一支熱愛幼教、業務精湛、敬業愛崗、求實創新的高素質教師隊伍十分重要。這一年來,我園從實際出發,認真制定了教師培訓計劃。

通過學習《規程》、《綱要》、《教師職業道德規范》,組織教師上研討課、觀摩活動、學習業務理論、外出參觀學習,寫教養筆記等來提高師德修養和業務水平。

三、提高保教質量,促進幼兒全面發展。

我們認真制定幼兒一日食譜,做好營養分析,保證幼兒吃飽吃好,我們還嚴格按消毒常規做好消毒工作做好傳染病的預防工作加強晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查戶外活動時,要求保教人員全部到位,確保幼兒的安全。

在教育活動中,我們提供豐富的材料讓幼兒探索、發現、積極鼓勵幼兒的求異思維,引導他們對同一問題、同一事物從多種角度,用不同的方法去思考、解決,從而培養幼兒主動學習的習慣。我們還組織豐富多彩的節日活動、表演節目、布置環境,真真切切地讓每個幼兒感受到節日的.快樂,這也是一種情感的教育。

我園每位保教人員都愛護、尊重、賞識每一個孩子,平等、寬容地對待每一個孩子,站在孩子的立場,積極鼓勵他們,努力使他們成為自信、活潑、健康、快樂的孩子。因此,我們贏得了家長的好評。

四、注重家園合作,共創美好未來。

新綱要指出,幼兒園應與家庭、社區密切配合,綜合利用各種教育資源,為幼兒的一生打好基礎。

這一年里,我們通過做家長訪談、家訪、家長園地、家長開放日等工作,及時向家長傳遞信息,了解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進,以達到家園共育的目的。但是,由于一部分家長的教養觀念和現代化教育還存在著較大的差異,在很大程度上影響了我園的保教質量。因此,在家長工作方面,我們還要努力做好宣傳工作,以求得到更多家長的支持和認可,以形成教育的一致性,保證素質教育的有效實施。

以上是我園一年來各項工作的小結,雖然取得了一點成績,但還存在著許多不足,我們將會繼續努力,將幼兒園建設成家長放心,孩子開心,社會信賴的兒童樂園。

幼兒園教師校本研修個人總結2

首先非常感謝園領導為我提供這次到南京學習的機會,讓我有幸到這樣幼兒教育先進的大都市近距離的學習。一周的學習之旅,讓我眼界大開,收獲不小。

一、先進的幼教理念讓我對幼教有了更深層面的認知。

在南京的一個星期,我有幸地聆聽了南京市北京東路附屬小學幼兒園園長吳邵萍、南京市第一幼兒園園長陸嫻敏、南京師范大學教育科學學院學前教育系主任及教授許卓婭的講座。她們從開放性課程到例談園本課程的建構與策略,從幼兒園教科文化談到園本的"詩性智慧"和"游戲精神",既有理論又有實踐,深入淺出。聆聽專家們的講課,不僅有理論層面的闡述,也有操作層面的分析,清晰的講解思路,通俗易懂的案例,讓我掌握了不少先進的理念。特別是許卓婭老師的講課,談民間音樂舞蹈的游戲精神,她隨性而發卻生動又哲學的言語、形象逗人的表演、精彩的案例分析,吸引著全場的每一位幼教人,整個晚上氣氛"活"到沸點。她指出,音樂游戲精神就講究一個"逗"字,從她"逗"得我們全場教師都投入到游戲中,我意識到,我們自己需要"逗"才激發興趣,孩子們不是更需要這種"逗"嗎?

二、觀摩和考察南京市著名幼兒園辦園特色與校園文化建設讓我獲益良多。

第一站我們觀摩的是南京市北京東路小學附屬幼兒園。

北幼以培養幼兒成為具有開放性生存智慧的人為目標,不斷建構開放性園本課程,形成以音樂教育為特色,促進每個幼兒富有個性化發展的課程體系。讓我最驚嘆的是他們的早操活動。當早操的音樂一播放,不管多調皮、多好動的孩子,一聽到樂聲,馬上歸隊,認真地做起操來。每個孩子的音樂律感都非常強,還不斷的變換隊形,互動性和配合性都非常好。觀摩他們做早操是一種享受,整齊又有氣勢,我想孩子們自己也把做早操當成了一種享受吧!

北幼由于還在搞擴建,園內環境觀摩較局限性,為彌補不足,園里安排了4節開放性課程。有小班的美術《棉線合印畫》、中班的探索活動《香香的爆米花》、大班的數學活動《圖形找家》和早期閱讀《我家是動物園》,每位教師對細小的環節的處理都非常到位,講課生動,非常吸引孩子。

第二站我們到了南京市第一幼兒園。

他們以"詩性的智慧","游戲的精神"為宗旨,以終身發展的幼兒智慧活動課程為教育特色。一幼園舍清新淡雅,戶外運動場有開闊的活動空間,多樣的運動器械,戶外景觀展現創意的綠色空間,呈現出田園式布局。園內有小朋友自己的森林主題公園,分為百草園、百果園、月季花園、歲寒三友園,孩子在這里鍛煉身體、陶冶心智。戶內有風格迥異的探究工作室,幼兒如同進入了一個充滿問題的科學實驗室,學會探究自己的問題,愿意傾訴自己的發現,自由展示自己的成果,從中體驗探究的無窮樂趣。園內布置非常優美,以幼兒的作品為主,孩子的活動區域投放材料多,可謂琳瑯滿目。我不停地用相機拍攝下來,恨不得把他們的優秀與菁華全攝下來。

接著,第三站我們一行又來到了南京江寧區的百家湖幼兒園。

百家湖幼兒園地處美麗的秦淮湖畔,這是一所年輕向上的幼兒園,這是一支年輕的教師隊伍,年輕的園長帶領著一支年輕的教師隊伍創下幼教的一朵奇葩。我們觀摩了兩節藝術類教育活動:

第一個藝術活動是由胡萍老師帶來的一節原創美術特色活動《手繪鞋DIY》,其獨具匠心的活動設計思路、新穎有趣的內容材料選擇以及其與生活緊密結合又時尚創美的方式深深地吸引了在座每位園長和老師的`眼球,當孩子們充滿創意又個性十足的多彩手繪DIY鞋作品展現在來賓們眼前時,大家忍不住擠到孩子們身邊用手中的照相機和攝像機紛紛記錄下這精彩的一刻。

第二個藝術活動是由湯琳老師展示的打擊樂活動《雄壯進行曲》,當大家親眼目睹了一群沒有任何打擊樂經驗的孩子在短短20分鐘后成為一群氣宇軒昂的小小軍樂手后,所有的來賓都為這充滿靈性的互動式體驗教學所感染。百幼的老師和孩子共同詮釋著百幼的藝術特色和園所文化,正如考察團的園長和老師所說:"一進百幼給人一種家的感覺,百幼是開放的、前沿的,非常有能力成為幼教同行學習的窗口!"

百幼從園長到后勤人員自始至終陪同考察團成員參觀了園所環境,百幼的老師和孩子主動向考察團的老師一一介紹和解讀我們的特色環境。活動最后,中國教育服務中心幼教培訓部郝主任不禁感慨:"百家湖幼兒園是名副其實的藝術特色園,16個班,班班特色,美術創意室的活動更是凸現了孩子動手自由創作的靈魂,藝術的魅力正在于此;其次百幼的老師親和、團結、積極向上,是一支具有優秀素質的幼教突擊隊!最后,百幼的孩子在這樣一所充滿人文關愛和濃郁藝術氛圍中成長是一種極大的幸福!"

"煙花三月下揚州"的感覺特別難以忘懷。在飽覽美麗的"瘦西湖",游歷"二十四橋"的余興下,第四站我們來到了揚州市的機關第三幼兒園。

這是一所以"多元化生態環境課程"為教育特色之一的幼兒園,在當地幼兒園遍地開滿了花的形勢下,三幼能發展成這么好,足以證明三幼的實力。三幼的觀摩課有大班的綜合活動《小老鼠學數數》和音樂活動《家鄉小調》。整個課程安排得井然有序,條理清晰,幼兒的興趣極高。值得一提的是音樂活動《家鄉小調》,一節課下來,孩子們學會了揚州小曲,我們觀摩團的老師也學會了唱揚州小調,還對揚州的特色有了一定的了解,這使同樣做為游客的我們對這趟的揚州之行記憶深刻。

學到的知識和看到的東西不是三言兩語就能夠說得清的,這次的學習收獲了不少知識,再次感謝園領導的重視和安排,我一定把學到經驗和菁華發揮到我園的教育事業中去,致力和發展萍鄉三園的美好未來!

幼兒園教師校本研修個人總結3

在過去的一年中,圍繞校本研修主題,提高個人素質,我做了一些有益的工作,現將其總結如下,以促使自己的工作在來年再上一個新臺階。

一、能夠按時參與校本研修活動,并做好理論學習記錄,踴躍發言,提出自己的見解,堅持每周記錄不少于500字的理論學習筆記,并認真撰寫心得體會,在學習中不斷充實自己,提高自己的理論素養。

二、在學習的同時,能夠將學習和實際教學情況結合起來,用先進的教育理論指導自己的教學工作。我班的學生都來自下面的小點,學生水平參差不齊,我學習校本研修中“如何關注學生個體差異”后,根據我班的實際情況,將學生的學習情況記錄在檔,適時跟蹤學生的學生情況,使得學生的學習成績逐步提高。在教學中,我隨時留心記錄教學中的心得體會以及對教育教學工作的感悟,認真撰寫教育隨筆,并將其中一部分典型的案例加以升華,做為論文發表出去。

三、積極參與網絡研修,每天都要上網瀏覽阿城研修論壇新發表的’博文,并對自己感興趣的話題發表評論,及時與各位博友溝通交流,增長自己的見識,開拓自己的視野,使自己能夠更及時的了解外面的世界。通過交流,我認識了自己在教育教學方面的不足,找到了與外界的差距,同時也是自己有了更多的緊迫感和壓力感,自覺學習的勁頭比以前更高了。

四、通過學習和研究,提高了自身素質,使教育教學水平有了更大的提高。尤其是在研修了“如何關注學生的個體差異”“如何組織合作學習”之后,針對班內后進生較多的現象,針對學生的個性差異,因材施教,采用不同的教學方法,積極引導學生參與到小組學習中,使得班級的教學成績有了顯著的提高,及格率由剛升級時的不到百分之七十,提高到現在的百分之八十多。這些都是參與校本研修帶來的巨大變化。

過去的已經過去,回顧是為了更大的進步,在20xx年,我會更加努力,使自己更好的成長,也使學生得到更好的發展。

幼兒園教師校本研修個人總結4

一、本期教研工作的基礎情況:

本期以幼兒園一日生涯慣例細則為主線,加強教研工作治理和幼兒園德育教材開發,營造一個積極讀書的氛圍,提高教師參加教研的踴躍性,加強理論學習,進一步深入教育觀點改變為教育行動,加強教師隊伍建設,參加學校的說課比賽、教學論文評比、讀書活動、辦學理念、一訓三風征選等活動,以教研活動增進教師專業化成長,培育學習型、研究型教師,幼兒園開展了青年教師獻課活動,家長開放活動,全面晉升幼兒園的保教工作品質。

二、教研工作功效

(一)、增強實踐學習

本期引領教研組用三次教研活動的時光,體系地學習了《幼兒教導學》中創造游戲局部的內容,懂得了發明游戲的特色、教育作用以及指點辦法。

(二)、抓好常規工作

1、每位教師認真設計活動計劃、認真組織幼兒一日生活活動。

2、每周認真開展禮拜五13:10開展教研活動;各班每周調換家園窗,每星期一八點以前上墻。

3、每月環境創設檢查一次:創設有特點幼兒教育環境,本期探討了怎么創設迷信、公道、丑化幼兒園環境的方法,并制訂出環境創設的評比尺度,由教研組長牽頭組織各班班上進行檢討評選。

4、全園教師獻課活動17節;外出觀摩學習13人次,加入校級說課競賽1次。

5、本期依照學校的新劃定,每周教研組長和五年教齡以下的先生每周聽兩節教學活動,其余教師每周必需聽一節教學活動,并且每周五在郭遜老師那里登記在園優點簽字蓋章。

6、每周、每位老師撰寫200字的教學反思,每月撰寫500字的教養反思。

7、節日活動:發展了我愛祖國跟喜迎新年的慶賀運動。

(三)、家園互動

1、今年在小班搞試點:為家長開放班級博客,深的`家長的好評。

2、為家長供給教學觀摩活動16節,讓家長懂得幼兒園的教學情形。

3、新年到來之際,家長和孩子們一起做親子游戲,觀看孩子們的文藝表演,讓孩子們過了一個快活的新年。

(四)、特色園區:創建學習型的教師團隊

教師專業化發展是教師專業化素質一直進步的一個進程,創立學習型團隊,是師資步隊建設的主要道路,樹立書香校園,建設校園文明,營造協調、健康向上的學習氣氛,本期教研組開展了讀書漂流活動。

1、在辦公室創設了讀書吧。在教師辦公室里創設讀書環境——為教師提供各種教育雜志,供教師閱覽,學習先進的教育理念,汲取新的教育信息和進步的育人教訓,拓展教師視線。

2、“走進名著”的讀書活動。當真瀏覽學校每年提供的書籍,提高教師本身的文化素養。每年教師自發閱讀1—2本名著,擴大讀書的范疇。

3、好文章大家讀。在教師辦公室的墻上創設“好書大家讀”的張貼欄,由園務引導和教師日常學習中,讀到的好文章,推舉張貼在“好書推薦”欄里。

4、讀書交流活動。每兩月進行一次讀書交換活動,并以文字的情勢浮現:讀書筆記、讀書心得領會、經典段落名句等張貼在“讀書網”的欄目中。

(五)科研工作

1、進一步深刻地研討幼兒園早期閱讀的領導方式和實行策略。

2、積極介入區級獨破課題《中華傳統美德校本教材開發》的研究工作,全園教師在幼兒園日常教育工作中認真落試驗證幼兒園板塊的教材開發情況。

幼兒園教師校本研修個人總結5

本學年,我園教師緊緊圍繞《幼兒園教育指導綱要》,扎實開展了以“幼兒閱讀能力培養”“反思教學”“幼兒一日常規培養”“幼兒安全教育”為主線的園本教研活動。活動中,我們注重引領教師充分挖掘多方教育資源,捕捉多途徑教育契機,發現多元的教育價值,鼓勵教師在自我反思的基礎上增強教研對話,在同伴互助及專家引領中提升每個教師自身原有教育經驗和技能。下面,截取工作片段簡要匯總:

一、寫“反思”說“反思”落實發展小組教研體驗自我成長

利伯曼指出:有效的教師專業發展建立在需求、反思和參與者需求驅使的嘗試上。本學年,我們要求教師每周寫一篇反思,每月上交一篇質量較高的反思筆記。教師們首先認識到了“反思”習慣是一名教師的重要和必備素質,其次通過自發的學習《綱要》和幼教理論分析查找自身教育問題行為的癥結,重新調整教育策略來撰寫反思筆記。每個月教師們都會準時上交,有的班組還有計劃地進行了互評和交流。一學期下來,教師們忽然發現:自己動筆意識有了提高,主動尋求教育策略的意識也增強了,腦子更靈活了。

小組教研活動的開展,我們認真地做到了計劃、時間、人員、活動、記錄的五落實。各個班組教研內容各有側重:小班組重點在“幼兒一日常規培養”及“反思交流”上;中班組重點在《學前教育》每月話題和“幼兒飲水”上;大班組重點在“幼小銜接”和“反思互評”上。幼兒園工作錯綜復雜,但只要我們計劃好安排好,就能實現人人參與教研,人人在教研中成長,保育老師也就不會掉隊。3月份,我們曾邀請雙語小學三名骨干老師來園與大班教師一起針對“幼小銜接”進行專題座談,活動中,小學教師對學前階段幼兒需養成的學習和生活習慣及知識技能準備等問題進行了解答,這些寶貴的經驗和科學的理論日后變成為了大班家長學校的第一堂課。

XX年7月,我們進行了教研活動展示,小班組話題《如何做好家長工作》從每個班的一件問題小事入手反映了大主題,體現著每一位教師在心理素質、業務素質、人文素質方面的成長和進步;中班組《如何保證幼兒飲水》從教師的觀察出發,運用多種策略解決幼兒生活中最重要的習慣,體現了教師的教育智慧和技能。大班組《我對反思的認識》從“說反思互評”到“怎樣才能寫好反思”,再到“談反思促進了你那方面的成長”等話題讓我們重溫反思,理性地看待反思,深刻地理解反思,歸根結底,是幼兒成長的需要,是教師成長的需要。非常榮幸的是,這次活動還能有教育局普教科楊科長、華科長的全程參與和高度的肯定與點評,這讓我園領導和教師們興奮不已。

二、學《綱要》行《綱要》搭建大教研組平臺感受成功教育

作為幼教實踐者,只有在把握好幼兒心理特征的前提下,不斷地學習新理念,創新的工作,才會最具教師的人格魅力。在園內進行《綱要》各領域解讀學習及心得交流活動中,我們鼓勵教師在服從幼兒園的大局活動之余扎實開展班級創新活動,突出以“關注幼兒長遠發展,真誠務實服務家長,創設和諧班級”為目標的新思想、新做法。本學年,班班有創新,次次有新意。《我是小小美食家》、《蛋寶寶時裝秀》、《交通工具展》《泥人樂》等活動是對教學活動的延伸和補充;《動感乘車樂》、《赴京賞畫展》、《我是環保小衛士》、《慰問勞動者》、《走入農家院》等活動讓幼兒集體走入社會去學習、觀察和體驗人文和自然;《親親的.情,感恩的心——母親節的慶祝》活動讓幼兒和媽媽們有了一次真情互動;《英語匯報表演》、《晨煉——寶貴一刻鐘》、《小小值日生》等活動在大班開展,歷時多個星期,扭轉了幼兒學習和生活方面的小問題,重新調動了幼兒自主學習、自主管理的意識和行動;《法律小課堂》、《禮儀故事會》是對幼兒園安全教育、禮儀教育的最好補充。除此之外,有的班級還利用了音樂陶冶幼兒情操,讓不同樂曲貫穿幼兒一日生活的飲水、入廁、餐后散步、午睡起床等環節,深受幼兒的喜愛。

三、做“示范”帶“班級”充分發揮園所輻射關愛鄉村幼教

能盡其所能地發揮示范輻射作用始終是我園城鄉交流教師的一項責任和義務。3月25日(周六),我園9名教師對全涿州市400余名鄉鎮幼兒園教師進行關于《幼兒園教育活動的組織》方面的一級教研活動。3月27日—3月31日,我園主動請愿的6名教師分別到義和莊、東城坊等六個鄉鎮支教,她們早出晚歸,克服了交通和生活中的困難,有的騎電動車,有的騎摩托車,還有的倒幾次公共。雖然每天工作很辛苦,但大家的心里卻很充實,因為在孩子們期盼的眼神和教師的熱情詢問中,我們體會到了自身的價值,同時,這也更堅定了大家要傾其所有地去工作的信心和決心。教師們組織開展了形式多樣的集中教研活動:觀看《河北省優秀教育活動》光碟、設計互動墻飾、舉行公開教學、教授課間操、音樂游戲和律動、體育游戲等。這些活動大大開闊了鄉鎮幼兒教師的眼界,豐富了孩子們的幼兒園生活。來我園的鄉鎮教師,除去常規工作外,我們還根據鄉鎮園教師的弱項安排了一次對我園班級幼兒互動墻的月檢活動,活動中她們作為評委教師代表參加進來,積極發言、參與討論,良好的的語言素質和理論素質很令我們佩服,更使我們為之感動的是,雖然鄉下條件有限,但大家對幼教實踐的探究卻是那樣的執著。

四、想“安全”導“安全”班班從小處著眼實施安全教育

依據教育局安全工作文件精神,引導教師在幼兒一日生活中加大對幼兒的安全意識和自護自救能力的教育力度,把安全教育融于日常教育教學活動之中。在每月最后一周周五上午10:00召開班級安全工作交流會,保育老師相互學習、交流班級中幼兒安全教育活動案例及隱患排查等方面的經驗。積極配合教育局開展“安全生產月”活動,組織教師收看安全知識光盤,寫安全工作體會和論文。成功組織全員教師幼兒進行兩次應急疏散演練:火災逃生演練和煤氣泄漏逃離演練。

8月20日,參加了教育部基礎教育司舉辦的全國第二次落實《幼兒教育發展綱要》經驗交流大會,該園的《健全機制、強化責任、注重安全措施的落實》安全教育管理經驗材料,代表河北省唯一入選材料在大會上做經驗介紹,梁雅珠教授在會上總結時說:“園的安全工作是品牌,是打造的精品,是重于泰山的管理”。

五、研“閱讀”展“閱讀”家園聯手創環境科學引導閱讀

歷時三年的國家級“十五”課題《幼兒閱讀能力培養》于XX年6月通過中國學前教育研究會和省地方研究會的專家鑒定及驗收工作,順利結題。多種幼兒閱讀培養活動已成為我園特色教學:定期為幼兒開展“聽故事”、“看圖書”、“寫信”、“作書”、超市購書活動;選擇適于幼兒“閱讀”的大小圖書,不斷更新、豐富班級圖書區;把閱讀理念融于其他領域的教學和環境創設中。

我園新承擔的中國學前教育研究會“”課題《幼兒親子閱讀教育策略的研究》,于10月份正式開題,并進入實施階段。在課余時間,我們成立了課題家庭會,定期開展形式多樣的活動:制定家庭閱讀計劃、發放指導資料、進行親子閱讀經驗交流等。

以上概括了我園教科研工作的一些片斷,這是全體教師共同努力、積極探索、大膽創新的結果。我們還將一如既往,以求真務實的工作作風,搶抓機遇,為全面實施素質教育、構建和諧一幼而努力奮斗!

六、豐碩的省級以上教科研成績

(一)我園被全國教育科學“十五”重點課題“學前雙語教育師資培訓研究”課題組授予“課題優秀實驗園”稱號。

(二)獨立承擔的中國學前教育研究會“十五”課題《幼兒閱讀能力的培養》順利結題,“”課題《親子閱讀教育策略的研究》正式立項并實施。

(三)我園撰寫的《健全機制強化責任重視安全措施落實》管理經驗論文被教育部舉辦的全國第二次落實《幼兒教育指導綱要》經驗交流大會入選并作報告。

(四)在河北省教育科學“十五”規劃課題《優化幼兒園教師、幼兒、環境互動關系的研究》中成績顯著,被評為科研先進工作者。

(五)河北省幼兒園英語教學優質課評選:(2人)

(六)的教育隨筆《拔苗風波》發表在河北省《幼教研究》(.1)。

(七)輔導的幼兒繪畫、兒歌、自制小書等作品分別被河北少兒出版社出版的《幼兒大世界》(.4、.6、.1)雜志采用,計六篇。

(八)教學活動設計《特別的我》刊載于河北省《幼教研究》(.2)。

(九)中國教育教學叢書編委會論文評選一等獎并發表于《新世紀中國教育發展論壇》的文章:(10人)

(十)論文《關注幼兒心理健康》被《中華教育改革與創新》一書中收錄并獲一等獎:

(十一)文章《幼兒創造力的培養》在全國基礎教育參考雜志《幼兒》上發表。

(十二)撰寫的《淺談幼兒健康社會心理的培養》在《中國教育學刊》雜志社與河北省教育學會聯合舉辦的“基礎教育論壇”征文評選活動中獲一等獎。

(十三)撰寫的《幼兒教育中對幼兒創造力的培養》在《中國教育學刊》雜志社與河北省教育學會聯合舉辦的“基礎教育論壇”征文評選活動中獲二等獎。

(十四)撰寫的《如何用多種途徑使圖書區更受孩子們歡迎》《中國教育學刊》雜志社與河北省教育學會聯合舉辦的“基礎教育論壇”征文評選活動中獲三等獎。

(十四)撰寫的《幼兒園數學環境的創設與利用》被中國教育教學研究編輯委員會編輯出版的《中國教育科研與實踐》收錄。

(十五)論文《農村幼兒園教學點滴》在當代華夏論文叢書評審會舉辦的論文研討會中榮獲二等獎。

(十六)論文《我的角色“變變變”——對活動區中教師角色定位的看法》在當代華夏論文叢書評審會舉辦的論文研討會中榮獲二等獎。

以上概括了我園教科研工作的一些片斷,這是全體教師共同努力、積極探索、大膽創新的結果。我們還將一如既往,以求真務實的工作作風,搶抓機遇,為全面實施素質教育、構建和諧一幼而努力奮斗!

幼兒園教師校本研修個人總結6

校本研修的最終目標,是廣大教師思想方式、行為方式的改變,是深層次文化內涵的發展。最重要的是,校本研修應該讓一線教師能夠“跳起來摘到果子”,這樣,教師就在分享成功的喜悅中,有了一種“主人翁”的意識和態度,就更容易深入到教學現場,說真實的話,想身邊的事,解決一些實際的問題。只有這些講實際、求實效的做法,才使得校本研修的深入有了“質”的保證。

為了加強新形勢下師資隊伍的建設,促進教師全面提高綜合素質,根據教師繼續教育的總體要求,我園把校本培訓工作的重點放在提高教師師德和教育教學能力方面。先對前期工作做如下總結:

一、倡導學習,營造研修氛圍,努力做好校本培訓工作

1、重視校本培訓的規劃。

園內成立校本培訓領導小組,制定了切實可行的校本培訓工作計劃,培訓內容主要包括:以提高教育教學能力為目的的知識、技能培訓;以現代教育技術為內容的理論及實際應用培訓;以提高科研水平為目的的讀書研討培訓,努力探索培訓、教學、科研一體化培訓模式,從而促進教師教育教學綜合能力的提高。

2、專業引領,搭建平臺。

我們從以下兩個方面給教師提供學習機會:

(1)園內:開展新老教師傳幫帶活動,實行“帶教制”,要求大家互相聽課,匯報交流教學情況,形成大家都深入課堂,研究教學的良好氛圍。

(2)園外:走出去請進來。一是有計劃地安排教師外出學習聽課,尤其是一線青年教師在政策上給予傾斜,讓他們接受高層次、全方位的系統培訓,促使他們盡快成長。二是給青年教師搭建一個鍛煉的舞臺,組織開展了“青年教師基本功大賽”,另外,還邀請了教研員來我園聽課、座談。使“專家引領”在我園校本研修中得到了有效的開展。

3、以書交友,充電提高。認真開展教師讀書活動,要求教師認真研讀教育類書籍并撰寫讀書筆記,提升了老師的理論水平和教學能力。

二、轉變教師觀念,提高教學能力

1、立足教研組,抓住主陣地。

教研組是開展校本研修的中間力量與基本組織。學校要求每一位要教師主動參與各類教研活動,主動與同事交流實驗中的成功與失敗。及時反思課堂教學行為,撰寫教學反思、教學案例,并在教研活動時進行交流分析。同時,學校將繼續組織開展教學案例評比活動,為教師提供交流的空間。如青年教師亮相活動、全體教師的教學展示活動、向家長開放半日活動、骨干教師的示范教學活動等,通過一系列的研討、實踐、反思活動,使教師進一步認識到教育教學活動是實施素質啟蒙教育的主陣地,也是教師專業化發展的主渠道,只有積極參與才能不斷提高教學質量。同時也促進了教師參與培訓的積極性。

2、學習現代技術,提高教學效果。

隨著教育教學改革的不斷深入,對教師的專業技能要求也不斷提高,運用現代教育技術進行教育教學活動是每位青年教師所必須掌握的。根據具體情況,我們督促教師參加了ppt制作、白板應用等現代教育技能的培訓,并要求每位教師制作了一個課件,而且在家長活動展示時一定要運用多媒體操作。

4、搭建舞臺,開拓視野。

利用校內資源進行帶教活動,給骨干教師壓擔子,使她們在帶教其他教師的同時也提高了自己各方面的能力;幾年來,我園分期分批組織教師外出觀摩、學習,先后有7名教師參加了縣骨干班的培訓,通過系列活動,打開了教師的思路,開拓了教師的視野,提升了教師的教學能力。

三、建立考核機制,提高參培積極性

1、建立完善的校本培訓檢測、評估、考核、激勵機制,對教師的參培進行嚴格、科學的管理,注重對資料的收集和整理,既保證了培訓的正常開展,又提高了培訓的質量。

2、注意調動教師的積極性,開發他們的智慧與潛能,鼓勵教師積極參與,自主學習、自主探究、自我創新。對認真、及時完成校本培訓和考核的教師給予肯定、鼓勵和表揚。使教師理解并接受繼續教育的新理念和新要求,努力營造終身教育、終身學習的氛圍。

今后,我們力爭開展更多更有實效的活動,讓校本培訓工作在我校扎實有效地開展下去,讓老師們的思想觀念和教學科研水平上到一個新臺階。

幼兒園教師校本研修個人總結7

自從新《綱要》頒布5年以來,我園始終以《綱要》所倡導的理念指導幼兒園的各項工作,特別是在縣教育局強調注重園本研究的精神指引下,新《綱要》的落實在我園更加務實,講求實效,教研工作緊緊圍繞著教師在工作中遇到的問題和困難展開。

我們讓教師自己發現問題,研究教師自己的問題。教師在工作中發現現在獨生子女適應環境能力較差,表現為入園哭鬧嚴重;幼兒之間遇到問題不會解決,表現為攻擊性行為居多。經過全體教師研究分析,大家認為教師應以關懷、接納、尊重的態度與每位幼兒交往,每天與80%的幼兒談話,耐心傾聽、努力理解幼兒的想法與感受,以縮短教師與幼兒之間的距離。而幼兒的交往能力是在不斷交往的實踐活動中發展與提高的,教師應多為幼兒同伴交往創設條件,提供機會,讓幼兒在實踐中得到鍛煉。現在大部分幼兒園存在著重知識傳授輕游戲的現象,幼兒園的教育特點淡化,而利用大量的時間和空間開辦特長班。我們感到游戲是幼兒的基本活動,尤其是角色游戲對幼兒同伴交往、對幼兒的社會化發展有著重要的作用,因此,我園研究決定重新整合園區配置,以培養幼兒的交往意識和互助協作精神,提高幼兒適應能力。

我們找到了解決問題的途徑后開始了園本研究,在不斷的研究解決活動中出現的問題過程中,教師悄悄地發生了幾個轉變:

1、活動區的設立由最初的老師指定轉變為按幼兒的需要創設。

2、材料的收集由老師指定,幼兒協助轉變為幼兒按自己的需要主動收集。

3、游戲中的角色由教師指定轉變為幼兒按意愿自選。

最初的區域配置、物品的投放,都是由老師策劃的,物品的收集雖然有幼兒的參與但也是老師指定范圍內的,幼兒完全是被動地參與,所以教師就反映幼兒在游戲中不按老師要求的玩,而是自己想怎么玩就怎么玩,不好控制。教師將這個問題提出后,大家經過討論發現原因是幼兒對老師的安排不感興趣,而是沉浸在自己的想象和創造中,而且樂此不疲,既然興趣是最好的學習動機,那么做為教師就應尊重幼兒,抓住幼兒的興趣點展開教育行為。由此大班組織了“我是小小設計師”的主題活動,以“怎樣才能使角色活動區更好玩”為內容請孩子們為活動區提建議,想辦法。很快“寶寶健康診所”、“小超市”、“美美發屋”、“娃娃家”、“快餐店”誕生了,當孩子真正進入到各區域游戲時,又發現了很多問題,如:“美美發屋”里沒有鏡子,幼兒就自己從家里拿來鏡子;“小超市”里沒有顧客休息的地方,物品擺放無序,衣服和食品放在一起等,幼兒對每個區域物品的投放和擺放位置又提出了新的建議。由于幼兒有了充分的發言權,參與積極性空前的高漲,新點子新想法層出不窮,區域的調整與設置也視游戲的發展和幼兒的需要而隨時進行,將“冷飲店”的小房子改成了“寶寶銀行”,在“快餐店”里就餐的幼兒想給大家表演節目,增設了“小娃娃大舞臺”,這樣就能一邊吃一邊看表演,“快餐店”從此變成了“快樂屋”。游戲材料按幼兒的需要自行投放,每個區域陳列物品柜子的高矮、位置都以幼兒取放方便為標準設計的,并都設有“物品儲藏箱”,每次游戲幼兒都按照此次游戲的內容自行投放材料,幼兒成為了游戲的主人。

在這幾個轉變中,我們的研究過程是:

1、發揮教師的自我反思作用。在每次活動后,教師在教研活動中對自己的教育策略、教育行為等進行反思,反思的內容有:創設活動區與材料投放的原則、活動區與幼兒素質的培養、角色游戲的指導之我見、加強教師的指導與溝通,提高角色游戲的質量、淺談區角活動的指導、區域活動中幼兒互動學習指導策略等。

2、發揮團隊作用,同伴互助,資源共享。教師能認真對待同伴提出的問題和困難,認真查找資料,進行信息交流、好的經驗建議的交流及在大家能力范圍內的答疑解惑,通過研討,從角色的挖掘、玩法的創新到材料的投放、師生互動等幾個方面進行有針對性的評析,在指出亮點的同時又提出了不足及改進意見,大家逐個區域談好的想法、建議,請相關班級認真記錄,加以借鑒、落實,使此項園本研究日趨完善。

3、發揮引領作用。任何一項研究都需要一定的專業引領,園長、業務園長都有針對性地對教師進行專業培訓,有“如何撰寫研究方案”、“幼兒社會性教育的內容、方法與途徑”等,借助專業引領,為我園的園本培訓、園本教研把握方向,科學指導。

由于我們的研究是基于常態下活動區活動中出現的“真實”問題,研究的主體不是哪一個人,而是以園長和教師為主體的教研組,強調的是真真實實的’研究過程,所以我們的活動區活動深受孩子們的喜愛。現在,我園在整個地區其他幼兒園孩子明顯減少的情況下,我園幼兒的入園率、出勤率都明顯提高,出現了在園外等候排隊的現象。

在園本教研的實踐中,我們除了樹品牌、創特色,還能夠珍惜所有的觀摩學習機會。在06年9月參加縣教育局組織的“教育現場觀摩活動”后,我們就請一名參加觀摩的教師在全園做觀摩示范課,將活動情景再現,使每位教師都能從中得到啟發。在了解到教師感到在新的教學形式下,原有的理念、素養明顯跟不上時代的發展需求后,我們挖掘本園的教育資源,由園長、骨干教師、專業教師和青年教師組成的培訓團隊進行了互動式專題學習。我們更加珍惜市、區領導、專家來我園進行的所有現場教學活動,我們都視做難得的學習提高機會,每次活動園長全程參加,教師全部到位。使全園教師都得到了學習提高的機會,及時地聆聽了最新的教育動態,開闊了眼界。

在近幾年的園本教研中我們始終把握著教研內容一定要來源于教師的需要,服務于教師的需要,教師的需要就是我們研究的方向,所以我們非常注意傾聽教師的心聲,隨時解答她們的疑問,來自于教師的教研主題有:孩子吃飯慢怎么辦?對我行我素的孩子教育對策、怎樣更好地集中幼兒活動時的注意力?教學中如何稱呼孩子好?對個別幼兒的教育家長不配合怎么辦?影響教學效果的因素有哪些?我們都在教研活動結束時,將下次研討的主題拋給大家,使大家有備而來,在解答別人的問題同時提高了自己,而且對不同層次的教師提出的問題進行不同深度廣度的解答,使每位求助的教師都在原有的基礎上有所收獲。除了按需教研,我們還注意發揮每位教師的專長,在每次教研活動開始,利用十分鐘的時間,增設了“我推薦”小欄目,讓廣大教師也充分體驗到成功感和滿足感,提高教師參與教研的積極性,大家都爭著搶著表現自己。

通過這幾年的摸索與實踐,我們感到園本教研是切實為幼兒園發展服務的,園本教研是切實為教師專業化成長服務的,因為它能做到量體裁衣,因材施教,它打破了以往的教研活動是空中樓閣、霧里看花,參與者只能席耳恭聽,而不一定能解決本園存在的實際問題的尷尬局面。但我們也深深地感到進行園本教研,僅僅依靠本園的理論水平和專業知識是遠遠不夠的,還需要有強大的理論支持和專業引領,在今后的園本教研中,我們希望得到市縣領導專家的指導和厚愛,幫助我園開展具有針對性的園本教研,將我園的課程改革一步步深入開展下去。

幼兒園教師校本研修個人總結8

一名優秀的教師既是好的教書匠也是好的學習者。他只有不斷地學習、吸收養料,才能源源不斷地向學生灌輸知識和學習的能力。而校本研修工作在推動新課改和促進教師專業發展的重要作用方面可謂功不可沒。我在校本研修學習中,始終讓教研與教育教學緊密結合,既讓教研與教育教學相互促進,又減輕了自己的工作負擔。下面我就自己的校本研修學習過程,談點體會:

首先,教研從課堂上來。

在我看來,教學即教研,讓教研的時間從課堂上來。解決教研時間問題,我認為課堂教學不是簡單操作,而是運用藝術,充滿智慧的過程。而課堂教學的.藝術和智慧要靠教師即時的觀察、分析、判斷、思考。換句話說,也就是要靠教研來獲得。所以,教學過程本身也是教研過程。我就是在課堂上采取邊教邊研的形式,這樣更有利于及時發現問題,解決問題,讓教研更具實效。我體會到:學會教學即教研,其最大的優點在于,在不增加自己額外負擔的前提下,增加了教研的機會和時間,讓課堂教學更具實效。

其次,教研從生活中來。

事實上,教研的資源在教師的生活中無處不在,無時不在。只要我們做有心人,善于發現,勤于思考,教研可以隨時隨地進行。比如,當我們在路上看到一個小孩不小心摔跤始終不肯起來,非得要母親或父親去扶她起來時,我們就該想到:現實教學過程中很多教師總是過多表揚,一味賞識學生,正是當前很多教師在教育教學中普遍存在的現象。這樣導致學生經常處在一片”好好好”的贊揚聲中,看不到自己的缺點,特別是留守學生,助長了他們驕傲自滿的情緒。

第三,教師要勤于動筆。

有人說得好,一名優秀的語文教師至少是一個蹩腳的作家。這句話說得好,是啊!教師口口聲聲要求學生認真寫作文,寫出好作文,然而教師都不以身作則,帶頭寫出優美的文字,那又怎么能讓學生信服呢?認識到這一點,現在通過研修學習,我又開始愛上看書寫文章了。不管是生活隨筆或是教學淺見,我都在盡力地書寫,書寫的不僅是自己的人生,還有自己學生的喜怒哀樂。

第四,校本研修伴我人生成長。

校本研修是學校工作永恒的主題,是學校發展的不竭源泉。教師的成長是學校得以生存的支柱,我從中感受成長。

幼兒園教師校本研修個人總結9

新海幼兒園20xx學年第二學期校本研修工作總結時間在忙碌中流逝,一個學期又將結束,這個學期是我們幼兒園屬地后的第一個學期,也是我們課改實踐的起步階段,面對眾多的困難和壓力,全體教師能努力學習、勤懇工作,使大家的思想素質及業務水平在原有基礎上有較大提高。

一、加強理論學習,更新教育觀念

理論是實踐的基礎,是一切教育行為的基礎,只有樹立好正確的教育理念,才能有效開展各項活動。因此,我們特別注重理論學習。

如今年年初為了使剛屬地的我們新海幼兒園教師能更好地樹立幼兒教育新理念,全面提高教師素質,盡快跟上幼教改革步伐,崇明進修學校的幾位教研員為我們進行了為期二天的培訓,雖然這次培訓時間緊、容量大、內容新,但把二期課改的精髓都歸納在內,使我們對新理念有了初步的了解,我們真的受益匪淺。學期中我們還以教研組為單位,組織教師學習《上海市學前教育課程指南》、《上海市學前教育課程指南解讀》,通過學習,教師對課程理念、課程結構、課程內容、課程實施、課程評價等有進一步了解。同時教師還認真、仔細地解讀《學習活動》《運動》《生活活動》《游戲活動》新教材,并組織教師們互相交流學習心得,共同探討,大家深刻領會到只有不斷熟讀教材、理解教材,使教材爛熟于心才能使新教材真正成為教育教學的參謀,才能滿足幼兒的需要,促進幼兒的發展。此外,在教科研方面我們是非常薄弱的,四月下旬我們邀請教科研專家蘇老師來我園作講座,針對新海幼兒園師資和幼兒的實際情況,蘇老師就如何創建幼兒園的特色及如何確立課題展開講解。雖然只有短短的兩個小時,但蘇老師精彩的講座讓我們全體教師受益匪淺,他為我們新海幼今后的課題研究指明了方向。

二、加強師資隊伍、教研組建設,提高教育教學實踐能力

我們幼兒園教師隊伍的中老齡化,缺乏拔尖、引領型的品牌教師和骨干教師,主要存在的問題是與二期課改的嚴重脫節,這些現狀使我們感到壓力甚大,也充分認識到加強師資隊伍、教研組建設的必要性。

我園與實驗幼兒園是結對園,實幼的領導和老師成了我們的引路人,我們非常

珍惜這種學習的機會,并以此來提高教師的整體水平。開學初,我們有目的、有計劃、多形式地展開了帶教活動。二月份,我們兩園教師進行了“一對一”的捆綁式帶教,我園每位教師一星期兩次去觀摩、學習實幼先進的教育模式,每次回來還要求寫好學習心得,并互相交流,從中讓我們初步了解了二期課改背景下幼兒園的課程安排、環境創設、活動設計與組織等,教師的感受頗多。三月份的結對帶教以實幼教師來我園指導為主。首先我們每位教師寫好一份教學活動計劃,然后讓實幼老師珍惜這種學習的機會,并以此來提高教師的整體水平。開學初,我們有目的、有計劃、多形式地展開了帶教活動。二月份,我們兩園教師進行了“一對一”的捆綁式帶教,我園每位教師一星期兩次去觀摩、學習實幼先進的教育模式,每次回來還要求寫好學習心得,并互相交流,從中讓我們初步了解了二期課改背景下幼兒園的課程安排、環境創設、活動設計與組織等,教師的感受頗多。三月份的結對帶教以實幼教師來我園指導為主。首先我們每位教師寫好一份教學活動計劃,然后讓實幼老師一對一修改指導,然后把這個活動展示給實幼老師看并聽取她們的寶貴意見,我們老師再寫好這次活動的反思。在實幼教師耐心、認真的指導過程中,我園各位教師都有所收獲、有所提高。平時我們如遇到什么問題或有什么困惑,總會向實幼的老師請教。6月實驗幼兒園業務園長又帶領幾位骨干教師和青年教師來我園開展送教活動,給我們留下了深刻的印象。在結對帶教的過程中,我們的一些教師認真、踏實、勇于探索、實踐的工作熱情得到實幼教師的肯定和鼓勵。

本學期我們教師能積極參加業務學習和教研活動:如本學期我們針對“體育游戲中的投放材料促進幼兒創造性發展”這一問題,開展了體育游戲專題研討;組織教師觀看了上海市優秀教師吳佳瑛的兩個教學活動及精彩的報告——《設計有效的教學活動的思考》的錄象,我們教師收益匪淺,同時我們教師也在思考如何使自己設計的教學活動更有效;本學期我們利用一切外出觀摩的時機多聽課、評課,互相研討,來提高實踐能力。

通過多渠道的學習中,教師隊伍的素質在提升,教師教學實踐能力在提高。

三、加強家園教育互動,提高家園教育質量。

走進新課程,我們進入了一個多元、開放、整合的教學空間,家園合作共育成為教育成功的一大關鍵。我園通過家長會、知識講座、家長開放日、家園之窗等,幫助家長提高思想認識,樹立正確的家教觀念,了解幼兒園教育,與教師一起養育好孩子,提高家園的教育質量。

《家園之窗》是家園溝通的立交橋,通過這個小小的窗口,可以讓家長了解科學的保教理念,幼兒園、班級近期的中心工作等,家長們從家園之窗獲得信息后主動提供了大量資料,還提供了一些社區資源,豐富了孩子們實踐活動的機會;我們

結合節日或根據主題開展了豐富多彩的親子活動。如:以“童心迎世博,歡樂慶六一”為主題的“六一”慶祝活動中,家長被美術作品、宣傳展板等深深吸引著,一個半小時的文藝匯演和親子游戲更是受到家長們的青睞;組織開展家長開放日活動。讓家長近距離地了解了幼兒園和孩子,共同見證了孩子的學習和生活細節;體驗了孩子在園里的點點滴滴。并在開放日的意見反饋表上提出寶貴的意見和要求,達到家園配合的目的;為了讓大班的孩子順利入小學,我們積極鼓勵家長配合做好“幼小銜接”工作,及時了解幼兒發展水平,以培養孩子的任務意識。

四、加強師德培訓,提升教師師德規范

本學期我們開展以“愛與責任”為主題的’師德教育系列活動,如組織學習“汶川地震英雄教師事跡”報告會,大家被深深地震撼,同時銘記住了譚千秋、張米亞等名字,更銘記住了他們在大難來臨之時的舍生忘死的無私精神,他們用鮮血和生命維護了師尊,鑄造了師魂;收看了“教師禮儀”講座,讓我們深刻認識到作為一名教師的言行舉止要得體、大方,才能用自己的言傳身教去感染孩子;“愛與責任”師德演講比賽中,教師用一個個生動感人的故事、一句句深情并茂的話語,詮釋了師德豐富的內涵。通過活動要求每位教師用正確的教育思想武裝自己,用嚴明的紀律約束自己,自覺樹立教書育人的教師形象。活動中全園形成和諧、進取的氛圍,從而提高了教師的思想認識,提升教師的師德規范,使師德水平上一個新臺階。

五、存在的問題和努力的方向:

盡管我們在這學期中收獲不少,但還是很淺顯,仍遠遠不夠,還需不斷努力:如還要繼續加強理論學習,用理論來指導實踐;環境創設方面還有很多不足,以后在整體布局、挖掘可利用材料等方面多下功夫,使環境讓幼兒的個性和智慧得到充分的展示和發展;教科研方面我們可以根據實際情況從經驗總結、小課題作起,一步步學習、摸索,逐步提高;在教育教學常規工作的檢查和指導需進一步加強,在信息化建設方面需逐步學習;等等。

我們的課改實踐剛剛起步,積累的經驗還十分有限,存在的問題和困惑還很多,

還需要不斷的思考與探尋,但我們會以奮發有為的精神、以開拓進取的姿態,在今后工作中不斷改進,不斷探索,爭取更大的進步。相信在上級領導的關心、結隊園的幫助、全園教師的共同努力下,我們在課改中的每一步會走穩走好!

幼兒園教師校本研修個人總結10

一學期的工作結束了,看著孩子們張張笑臉,心里感到很欣慰,回想其點點滴滴的工作歷程,作個人總結。

一、培養幼兒良好行為習慣

針對一日生活各環節,制定明確,具體的常規要求,并通過師范,講解的方法讓幼兒明確,掌握每一個環節的常規要求,這樣,幼兒的生活,學習常規讓大班跨進了一大步,更懂得如何在集體中不斷的調整自己的行為,引導幼兒學習知識,學習生活,學習勞動并注意保教結合促進幼兒身心健康。

二、達成度分析

我們朵朵班的幼兒男孩子占多數,而且比較調皮,但我始終能根據幼兒的特點個性,讓幼兒充分得到關心和教育,其一,我們針對幼兒品德進行教育。

1、在班內幼兒能尊敬老師,和同伴友好相處,在游戲中能做到相互謙讓,不爭搶玩具。

2、愛班級,愛集體,懂得愛護公共財物,有集體榮譽感。

3、能掌握本學期內容。

4、積極參加游戲,在游戲中有一定的想象力并和同伴有一定的合作能力。

5、能對周圍事物產生好奇,好問,有一定的求知欲,有探索的欲望。

三、教學方面

1、讓幼兒對我產生安全感,親切感,耐心來進行教育,培訓,訓練,在教育,在訓練,不斷進行反復工作,針對不同幼兒提出不同要求,并且以幼兒為主。

2、以發展幼兒獨立思想,大方,開朗的性格為目標,從幼兒的實際出發,注意調動幼兒學習知識的積極性和創造思維,培養幼兒學習興趣為主要目的,做到課題與環境結合,讓幼兒感到上幼兒園的樂趣。

3、在學習上,生活上關心愛護幼兒,把他們的閃光點放大,盡量不在大家面前指責他們的缺點或錯誤,在班級中為他們樹立了自信。

4、在活動時,認真觀察孩子,了解孩子,和孩子們一起學習,一起游戲,做孩子們的敬愛良師益母。

四、安全、衛生方面

1、安全,確保孩子們一天在園安全,并安全離園。

2、做好個人的衛生良好習慣及班級衛生工作。

五、心得體會

回歸一學期的工作,在我工作中,我深刻體會到,教師工作很辛苦,不僅擔負著教育知識工作,更擔負著培育下一代的重任,老師是孩子們集體的教育,組織者和領導者,做一名優秀的教師必須必備,愛心,責任心,就好像對孩子要求,在對待孩子接受慢的孩子多點耐心,多點關心,使每個孩子都有不同變化,全面,公平的熱愛每一位幼兒,我要從心理發展特點出發,理解他們要求和想法,對于他們的沒一點進步,我都給予鼓勵,多些溫暖,理解,用心培養孩子對集體和他人的愛。

六、自身進步

在本學期,由于本園開園第一個學期,對有些工作還不是太好,我會加以準備各項任務,跟其他老師互相溝通之中讓我在學習娛樂同時思想上也得到了體驗,同時也吸取了他們的經驗,幼師是很有挑戰性的工作,每一個幼兒都是一個世界,要想成為一個幼兒的朋友,要想得到每個幼兒的信任,需要付出心血,我堅信,只要有責任心,耐心,愛心的老師,做好個人工作和制度,培養幼兒好的常規,用最好的方法方式來讓我們朵朵班下一學期更大的進步,正面引導幼兒,使他們更快取得進步。

以上幾點,我將認真做好,按照每項工作,個人的管理制度完成,進行下學期新的開始。

幼兒園教師校本研修個人總結11

一學期來全體教師努力學習、勤懇工作,使大家的思想素質及業務水平在原有基礎上有較大提高。

一、加強理論學習,更新教育觀念

理論是實踐的基礎,是一切教育行為的基礎,只有樹立好正確的教育理念,才能有效開展各項活動。因此,我們特別注重理論學習。今年年初為了使我們實驗幼兒園教師能更好地樹立幼兒教育新理念,全面提高教師素質,盡快跟上幼教改革步伐,北京慧凡學校的幾位教師為我們進行了為期二天的培訓,雖然這次培訓時間緊、容量大、內容新,但把幼教的精髓都歸納在內,使我們對新理念有了初步的了解,我們真的受益匪淺。

學期中我們組織教師通過云課堂學習《慧凡、寶貝學語言》、《慧凡、識字閱讀》等,通過學習,教師對課程理念、課程結構、課程內容、課程實施、課程評價等有進一步了解。同時教師還認真、仔細地解讀《學習活動》《運動》《生活活動》《游戲活動》等教材,并組織教師們互相交流學習心得,共同探討,大家深刻領會到只有不斷熟讀教材、理解教材,使教材爛熟于心才能使新教材真正成為教育教學的參謀,才能滿足幼兒的需要,促進幼兒的發展。

此外,教科研方面,四月下旬我們組織教師學習《六加一禮儀》講座,針對幼兒園師資和幼兒的實際情況,舉報如何創建幼兒園的特色及如何確立課題展開講解。趙慶老師的示范課收到大家的好評,雖然只有短短的兩個小時,但我們全體教師受益匪淺,為我們實驗幼兒園今后的課題研究指明了方向。

二、加強師資隊伍、教研組建設,提高教育教學實踐能力

我們幼兒園教師隊伍缺乏拔尖、引領型的品牌教師和骨干教師不足,這些現狀使我們感到壓力甚大,也充分認識到加強師資隊伍、教研組建設的必要性。

我園與高新文理幼兒園是結對園,高新文理幼兒園的領導和老師成了我們的引路人,我們非常珍惜這種學習的機會,并以此來提高教師的整體水平。開學初,我們有目的、有計劃、多形式地展開了帶教活動。二月份,我們兩園教師進行了“一對一”的捆綁式帶教,我園派教師一星期去觀摩、學習先進的教育模式,每次回來還要求寫好學習心得,并互相交流,從中讓我們進一步了解了幼兒園的課程安排、環境創設、活動設計與組織等,教師的感受頗多。

三月份我們開展活動展活動示。首先我們每位教師寫好一份教學活動計劃,然后讓教研組一對一修改指導,然后把這個活動展示給老師看并聽取她們的寶貴意見,我們老師再寫好這次活動的反思。在教師們耐心、認真的活動過程中,我園各位教師都有所收獲、有所提高。六月份實驗幼兒園園長又帶領幾位骨干教師去咸陽《自由鳥美術教育中心》培訓,提高教師的業務能力。我們的教師認真、踏實、勇于探索、實踐的工作熱情得到教師、家長的肯定和鼓勵。

本學期我們教師能積極參加業務學習和教研活動:如本學期我們針對“體育游戲中促進幼兒創造性發展”這一問題,開展了體育游戲專題研討;召開了《快樂體育運動會》,通過活動我們教師受益匪淺,同時我們教師也在思考如何使自己設計的教學活動更有效;本學期我們利用一切外出觀摩的時機多聽課、評課,互相研討,來提高實踐能力。

通過多渠道的學習中,教師隊伍的素質在提升,教師教學實踐能力在提高。

三、加強師德培訓,提升教師師德規范

本學期我們開展以“愛與責任”為主題的師德教育系列活動,如收看了“教師禮儀”講座,讓我們深刻認識到作為一名教師的言行舉止要得體、大方,才能用自己的`言傳身教去感染孩子;“愛與責任”師活動比賽中,教師用一個個生動感人的故事、一句句深情并茂的話語,詮釋了師德豐富的內涵。教師禮儀展示,文明禮儀語音競賽活動的開展,通過活動要求每位教師用正確的教育思想武裝自己,用嚴明的紀律約束自己,自覺樹立教書育人的教師形象。活動中全園形成和諧、進取的氛圍,從而提高了教師的思想認識,提升教師的師德規范,使師德水平上一個新臺階。

四、存在的問題和努力的方向

盡管我們在這學期中收獲不少,但還是很淺顯,仍遠遠不夠,還需不斷努力:如還要繼續加強理論學習,用理論來指導實踐;環境創設方面還有很多不足,以后在整體布局、挖掘可利用材料等方面多下功夫,使環境讓幼兒的個性和智慧得到充分的展示和發展;教科研方面我們可以根據實際情況從經驗總結、小課題作起,一步步學習、摸索,逐步提高;在教育教學常規工作的檢查和指導需進一步加強,在信息化建設方面需逐步學習。

幼兒園教師校本研修個人總結12

在這段時間的培訓學習中,我在網上聆聽了各位專家、教授的專題報告,使我對幼兒教育有了更深的認識,也意識到幼兒教育的重要性及其必要性。專家教授們的新理念新視野就像一扇窗,為我帶來外面廣闊天地的一束燦爛的陽光。通過這段時間的網上學習,我明白了網上學習的重要和快捷。在研修學習中提高了我的專業素養,提高了思想認識、提升了學習理念、豐富了專業理論。在培訓中,我反思了自己以往在工作中的不足。這對于我今后在實際工作有著重要的指導作用,可以說此次培訓收獲頗豐、受益匪淺。現將我這兩個月的學習作如下總結:

一、網絡研修使我轉變了思想,更新了觀念。

通過研修,使我明確了現代教育的本質,明確了幼兒教育對于教師提出什么樣的素質要求;每一位老師都需要不斷學習,不斷提高自己,充實自己,要有扎實的教學基本功,否則就被時代所淘汰。網絡教育技術能力培訓是一門全新的課程,里面有很多全新的教學理念。

二、網絡研修,使我得到深刻的感悟。

網絡研修,為我營造了一個廣闊的學習天地,使我掌握了先進的教育理念和方法。我覺得在理論的形成方面有大幅度的提高。在培訓中有大量的`案例,深入淺出的闡明了理論,通過與專家,學員的在線互動交流,專家的真知灼見與精辟見解,以及同行的精彩點評,交流與感悟也讓我有了意想不到的收獲。專家的講座,每一專題的各個觀點及案例,很好地解決了我們在教學過程中一些感到束手無策的問題,也使我得到了很好的借鑒和啟迪。同時,對自己以前的教學有了一次徹底的反思。培訓中,我還閱讀了大量的先進材料和記錄了一些先進的理論與方法,并把這些科學的理論與方法應用于教學實踐中,取得了較好的教學效果。培訓學習不但學有所獲,更重要的是做到了學有所用。

三、立足課堂,在實踐中提升了自身價值

課堂是教師體現自身價值的主陣地,通過學習我深刻領悟了“一切為了幼兒,為了幼兒的一切”的觀念,我會將自己的愛全身的融入到幼兒中。在教學中,我會將努力所學教學知識應用到課堂教學實踐中,力求讓我的教學更具特色,形成獨具風格的教學模式,更好地體現素質教育的要求,使自己的課堂教學有效乃至高效。

四、研修提升了我的業務素質,提高了課堂教學效果。

通過認真聆聽專題講座,我進一步懂得備課是教學工作中的一個極為重要的環節,我們要教什么?怎么教?事先都要周密考慮,精心設計,教師只有對教材內容,教學對象,教學方法等經過深思熟慮、了然于胸,才能把課講得妙趣橫生,引人入勝。使我學到的知識應用到教學實踐中,我在上課前根據本班的幼兒實際情況,通過觀察、發現、討論、明確的過程來備課。

五、通過網絡培訓的學習讓我懂得學會與其他教師合作

互助配合,齊心協力培養幼兒。除此之外我還明白,人生沒有捷徑,教學亦如此。研修讓我看清楚了其中的差距,鞭策我不斷的努力。相信自己,別人能做到的,我經過努力一定也能做得到。

六、通過學習,學會了交流。

在平時,我們在工作和學習中,多數情況下還是自己研究,自己思考。通過這次研修,我徹底打開了固步自封的思想,無所顧慮的和學友們、同事們共同交流,共同研討,開拓了教研視野。,通過這次培訓提高,真是感受頗深,更顯終生學習的重要性。

學無止境,教海無涯。研修時間雖說短暫,但給我的影響卻很深遠。在今后的教學工作中,我會繼續努力實踐,不斷探索,想著教育的理想境界燦然前行。

幼兒園教師校本研修個人總結13

時光流逝,轉眼又是一年了,在這一年里,我學習了很多,懂得了很多,也收獲了很多。

工作中取他人之長,補自己之短。我很幸運和王燕一個班,在她的身上我看到了很多我沒有的東西。工作細致是王燕的長處,于是財務管理及班級家園欄里的內容就成了她的任務。我不會彈琴,但我很羨慕會彈琴的老師,彈琴時,孩子們朗朗的歌唱聲一直是我渴求的,但因王燕不太善歌唱,迫于無奈的我學會了彈琴,找到了那種屬于我自己的自豪感。

工作中懂得合作與分工的關系,合理的分工合作使班級的工作開展的很順利。我們兩人在活動中即有分工又合作,一直配合的很默契,得到家長的認可。

生活中注意觀察、記錄孩子的言行,分析孩子的特點。活動中孩子們的表現各不一樣,有的孩子會因老師的一個對號,興奮好久;有的孩子會因老師一句鼓勵的話,而堅持許久,還有的孩子為了得到老師的關注,到處亂跑、故意調皮,這些我都會仔細觀察,并適時引導,讓每一個孩子都能健康的發展。

在園領導的帶領下,我積極參加教研活動,大膽發表自己的建議,還積極參加園里組織的活動。帶領孩子參加各種雙手繪畫展示,在今年的"星星河"比賽中獲得二等輔導獎,得到了家長們的好評。

當然工作中還有不足的地方,今后我會繼續努力的!

幼兒園教師校本研修個人總結14

一、指導思想

遵照教研工作計劃,以學校的教學教研工作為指導,立足課堂、革新教學方式,提高課堂教學的有效性為重點,堅持科學育人,扎實有序地開展數學教學研修工作,為促進學生的全面發展,全面提高個人素養,努力服務于教研教學工作而努力。

二、教研目標

1、積極實踐課改的新理念,新思路,圍繞有效性高效課堂教學開展課堂教學研究活動,提高課堂教學效率。

2、積極探索,參與課題研究,配合學校做好每兩周一次的教研活動,能夠自覺應用現代教育教學理論來指導教學。

三、教研措施

1、加強教育理論學習,多看教育教學專著,并認真做好筆記,努力提高個人專業素養。認真閱讀《新課程標準》,《小學教學》《聽名師講課》《給教師的建議》等有關資料,鉆研新教材,新課標,研究教法,體會新課程的理念,提高自己的業務能力。以使自己在教育教學工作中能有所提高。

2、通過教師個人自學,網絡學習的方法及時了解前沿的教改信息,擴展自己知識視野,不斷更新教育教學理念,豐富教育教學理論,提升理論水平和教學教研水平。

3、積極主動地上好研討課,認真開展高效課堂教學展示活動,使教學研討進課堂。尤其要多關注后進生,本學期采用一幫一以優帶差、小組競爭的方式提高教育教學質量和良好習慣的養成,以促進潛能生各方面能力的提高。積極學習先進的教育教學理論,轉變教育教學觀念,準確定位自己,用先進的理論充實自己、提高自己。經常聽課,學習身邊老師的寶貴經驗,提高自己教育水平。

4、虛心向同行教師們學習,爭取多聽課,取眾人之長,彌補自己學科知識的不足。學會思考教育問題,積極把先進的教育理念轉化為教師的行為等,從反思中提升教學研究水平。每節課后,把自己在教學實踐中發現的問題和有價值的東西趕快記下來,享受成功,彌補不足。在總結經驗中完善自我。在自己的教學過程中,時刻做到三個反思:教學前反思,從培養學生實踐能力著手,拓展教學內容,優化教學過程;

5、認真撰寫教育教學心得體會,爭取有質有量。充分利用網絡手段,觀摩名家教學,撰寫讀書筆記、教學反思,在課堂教學中利用多媒體手段教學,激發學生學習的興趣,創設情景,提高學生發現問題、分析問題、解決問題的能力,培養學生良好的學習習慣。

6、在提高自身素質的同時,加強教師口語、粉筆字、普通話等的訓練。做到學到老做到老。

幼兒園教師校本研修個人總結15

通過參加校本教研活動,我感覺對個人的成長有很大的幫助,自己在這幾年中學到了許多、用到了許多,取得了許多。

一、理論支持。

由于自己忙于應付繁重的課時任務,平時很少有時間用于理論學習,同時也不太有機會接觸到新理論。在剛開始參加教育教學培訓時,總感覺是走形式,走過場,對我們教師的教學并沒有什么幫助。可沒過多久,我就發現自己的想法是錯誤的,很多理論知識正是我在以前沒有學習到的,也是在教學中的指引者。要想成為一名優秀的教師,我想理論知識是非常重要的。

二、學校的重視。

學校的重視是有效開展校本教研提供了有利條件。學校為教師啟動了讀書工程,每學期為每位定一兩本教育專著,每學年給每位訂閱兩種教育雜志。由于校本教研需要一定時間和精力,學校除在硬件條件給與必要的支持以外,更應在人文和態度上給與關懷,減少不必要的.事務,讓大家有更多時間和精力沉浸在課堂教學研究中。

三、教師間的合作意識增強。

以往教師的成長以獨力奮斗為主,而在課程背景下沒有條件讓教師花很長時間慢慢摸索,因此需要教師間強化合作意識。而我卻是幸運的,在參加新課程實驗中,在學校教研活動中,我們集體磨課、備課、上課研討、反思小結。長期以來,教師個人的工作方式處于一種孤立、封閉的狀態,伴隨著基礎教育課程改革實驗的不斷深化,教師專業化發展的目標將引領著廣大教師在新一輪的在職教育中走向合作共贏之路。而教師之間建立起來的交流與協作的學習共同體便是教師專業成長的最為有效的組織形式之一。

四、為教師提供展示平臺。

可以說,學校開展的校本教研是為我們教師提供了很好的學習的平臺,學校為了更好的激發教師參與校本教研的興趣,就充分利用各種途徑讓教師施展個人的才華。在這幾年中,我陸續在校級雙高課的評選中獲獎,先后被評為“校級教學能手”,評為“區級教學能手”。

校本教研在我的成長歷程中的作用不言而喻,我想我會更加積極的投身到此項活動中去。

幼兒園教師校本研修個人總結16

本學年,我們根據縣教育局和縣研訓中心的要求,我們以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和《幼兒園指導綱要》為理論指導,以《湖北省幼兒園辦園水平綜合評估標準》為具體標準,以迎接市級示范園驗收的復評創建為主要目標,強化園本研修和有效教學,切實轉變教育觀念,狠抓教育教學常規管理和打造高效課堂,全面提高保教質量,促進教師和幼兒的共同發展。研訓工作在做穩、做實上有了很大轉變,保教質量進一步提升。

一、規范常規教育教學行為

一是加強了保教常規工作的管理和督導。嚴格執行保教管理制度,討論修定了《機關幼兒園一日生活作息時間表》《幼兒戶外活動體育活動安排表》及《幼兒早鍛煉活動安排表》,彌補了場地不足,避免了器材的重復,有效確保了幼兒體育活動、戶外活動及各項教育教學活動有序開展,各班建立良好的活動常規。各種保教工作呈良性運轉。有95%的老師能持之以恒地堅持執行一日作息安排和相關制度。很多中年和少數青年老師富有激情和感召力,幼兒管理經驗豐富,對幼兒管理收放自如,教學特色鮮明,形成了自己的教學風格。

二是在扎實的教學研討中謀求發展。按照園務計劃定期組織開展教研活動,本學年重點圍繞科學領域教學活動和教育實踐中存在的問題,運用相關的教育理論轉變舊的教學手段和策略,通過優質課的評選觀摩活動開展了園本教研及家長接待日活動。在園本教研中,我們注重對《綱要》和《幼兒園辦園水平評估標準》的理解和領悟,對《快樂成長》課程的靈活把握和運用。在觀摩學習、交流聽課和優質課競賽中,各位參賽教師都能認真對待,認真準備、積極參與,如“三八”節日教育活動、優質課競賽、器械操比賽、課題實踐和反思總結等教育教學活動都開展地有聲有色;大家在反思總結、交流研討、質疑釋疑中使自己的觀念、意識、能力得到了顯著提升。

三是扎實開展了遠程非學歷培訓。我們一是加強管理,深入動員,營造氛圍,將培訓與園本研修相結合,提高學習效率。二是科學規劃,精心組織,建立良好的學習機制,將培訓與業務學習、教研活動有機整合,提升教師素質,20xx——20xx年有32名教師參加遠程非學歷培訓,所有參訓學員都能積極認真地參加學習,完成聽課及作業任務,考試合格率達到100%,優秀率70%。

四是努力創設適宜的物質環境和精神環境,發揮環境隱性教育功能。一方面,各班教師努力為幼兒創設豐富而實用的物質環境。本學年各班都積極創設了各類具有豐實內涵的各自特色的活動區角,師幼合作創設了富有教育價值與主題教學跟進的主題墻飾。另一方面,努力為幼兒創造相對寬松、和諧且積極向上的精神環境。各班組按計劃認真開展了園本課程“幼兒養成教育”,對幼兒進行文明禮儀、良好品德、常規行為習慣的培養。通過良好的師幼互動、幼幼互動、家園互動和社區活動,創設有利于幼兒成長的心理環境,對幼兒施以潛移默化的影響,收到了良好的教育效果。

二、強化服務意識,轉變保育行為

幼兒園的工作性質是保育為先、教育為重。為提高保育服務質量,讓孩子生活舒心,家長放心。每月的研修活動,對各項保育工作提出改進措施,從規范保教行為入手。我們老師們都能做到四心,即“關心、愛心、耐心、細心”。從每日的各個環節入手,把好晨檢、進餐、入廁、戶外、午睡、離園等幾大關口,尤其是我們改變幼兒午睡不脫褲子的習慣,全園幼兒午睡時一律脫掉外褲,雖然老師們增加了很大的工作量,但是老師們不厭其煩地一遍又一遍地輔助幼兒穿褲子穿鞋子,提高了幼兒的午睡質量,培養了幼兒的生活自理能力。還有我們加強了對特殊兒童的關注,在生活、學習、心里上給予幫助、照顧、溝通、疏導,使特殊兒童得到轉變,用實際行動詮釋了幼兒教師的“四心”。

三、借助各種活動,展示教師風采,提升教師素質

20xx年9月進行了幼小銜接研修活動,29名教師到花坪小學參加小學數學優質課競賽活動,聽一、二年級數學課《認識時鐘》《分桃子》《整理房間》等。

20xx年9-10月,全園進行區角活動創設并進行評分考核,并評出七名老師分獲一二三等獎。

20xx.7楊靜老師被市研訓中心推選參加了全省第三屆“教育改革與發展”園長論壇活動,并獲得最佳口才獎和課件獎一等獎。為后來指導彭老師參加市級競賽積累了經驗,起到了拋磚引玉的作用。

20xx年9-10月,全園進行環境創設研修活動,選派彭金莉老師參加“宜昌市第三屆幼兒教師教學技能大賽”。內容包括“班級環境創設演講、才藝展示、機智應變”三個板塊。彭老師獲得綜合才藝一等獎和演講特別獎。

20xx年10月為了落實幼兒養成教育,培養幼兒扶弱助殘的優良品質。在全園發起了向白血病患兒田先成小朋友獻愛心的活動,捐助愛心款近四千元。

20xx年10月,舉行了保育教師技能競賽活動。

20xx年10-11月,開展了全園教師參與的幼兒園數學優質課競賽活動。本次活動是以賽促研,達到共同切磋共同提高的目的。本次主要以我園課堂教學的薄弱學科——數學教學活動為研討內容。教研活動從10月18日開始第一輪分年級組競賽,互相聽評課,各組按分數推薦兩名老師參加第二輪全園競賽活動。

20xx年11月4日,我們與宜昌市城建幼兒園開展了聯誼研修活動,城建幼兒園的老師上了兩節示范課,我園向芳艷老師也上一節數學展示課,部分城區幼兒園的老師也來我園參加了研修活動。

20xx年11月8日,我園與縣教工幼兒園及城區民辦園的老師們聯手開展了數學課研修活動,我園何政老師和教工幼兒園趙長紅老師各展示了一節精彩的數學課。課后,聽課的老師們各抒己見,共同切磋和商討打造幼兒園高校課堂的方法和技藝。

20xx年11月23日,19名教師參加了全縣第三屆教師才藝展示活動。舞蹈一等獎、書畫兩個一等獎,四個二等獎,演講一個二等獎,一個三等獎。

20xx年11月26日,舉行了秋季親子運動會。

20xx年12月5日,帶領三十名教職工前往宜昌城建幼兒園參觀園所、班級環境創設。

20xx年12月6-10日,選派龔祥倫老師與宜昌市幼兒園張老師進行教師掛職一周交流活動。龔老師在市幼擔任中班教師。回來后在全園會上進行了匯報。

20xx年12月3日下午,參加教育局舉辦的全縣幼兒教育工作會的領導和園長們,參觀了我園的教育環境,觀摩了教育教學活動,我園譚緒娥老師給參會者上了一節數學示范課《梯形娃娃》,收到良好的效果。

20xx年3月,全園開展了“三八”節日教育活動,大班采取走出去參觀、買禮物、送祝福的形式,中小班采取請媽媽們來上課的活動形式,各班活動豐富多彩。本月,全園還進行區角活動創設并進行評分考核,并評出一二三等獎。

20xx年4月,進行了家長開放日既園優質課競賽活動,全園教師及家長都參與觀摩和聽課活動,同時還接待了縣職教中心幼師班學生30多人見習觀摩,此次活動為我們的教師展示教學風貌切磋教學技藝搭建了很好的平臺,評出一二三等獎,并選送了三節課參加了在我園舉行并全縣科學優質課競賽活動。龔祥倫、何政老師獲得一等獎,劉麗君老師上示范課。接待全縣觀摩聽課老師100多人。本月初,我們還對小班部分家長進行家長培訓,由楊靜老師主講的《家庭中的語言教育》錄像被推選到市里參賽獲得一等獎,并代表全市被選送到全省參賽。

20xx年5月全園開展了器械操創編排練比賽活動,我們于5月27日上午在廣場舉行了“六一”慶祝既器械操表演比賽活動,活動組織井然有序,各班器械操表演百花爭艷精彩紛呈,受到了廣大家長和社會的廣泛好評,贏得了良好社會聲譽和口碑。本月老師們還完成了體驗閱讀課題的反思和總結的一系列工作,編印成冊,撰寫結題報告。周丹和譚緒娥老師各上了一節閱讀匯報課。整理編印了近三年來優秀教案集。在恩施召開的全省課題交流會上進行了展示,得到了同行和專家們的好評。

20xx年6月,舉行了保育教師知識競賽活動。評出了一二三等。本月還進行了優質團隊及聽推門課、保教質量考核工作、送教下鄉活動。

本學年的工作取得了顯著成效,幼兒園分別獲得了“先進學校”、“師德先進單位”、“教師才藝展示三等獎”等榮譽稱號;教師個人17人次受到市縣行政、業務表彰,6人獲市縣優質課一等獎、8人在市縣上示范課和送教下鄉課,69人次在縣舉辦的文藝匯演、演講、書畫競賽、幼兒輔導分別獲一二等獎,34人次的論文發表或獲獎(其中,分別有一人在省、市教學研究室論文評比中獲一等獎);幼兒文藝節目《過橋橋》在全市第28屆幼兒文藝匯演中榮獲一等獎,25副幼兒美術作品分或一、二、三等獎。全園家長問卷測評結果為:行政滿意率為96.15%,幼兒安全滿意率為93%,幼兒生活滿意率92.2%,衛生保健滿意率為94.7%,12個班級對幼兒的日常護理滿意率達98.5%。

上述大大小小的活動,點點滴滴的成績都凝聚了我們全體教師的汗水和心血。但是,我園作為市級示范幼兒園的發展與周邊縣市一流的幼兒園仍然存在較大差距,受諸多客觀因素的影響,我們的辦園條件和保教質量還不能滿足社會及家長對優質教育資源的客觀需求。同時我們也要清醒地認識到,我們保教工作中自身也還存在這樣和那樣的問題,需要我們在今后的工作中不斷完善和改進。

幼兒園教師校本研修個人總結17

我園以繼續深入加強師德建設,不斷提高教師師德水平。堅持“以園為本、以人為本”的思想,大力加強師資隊伍建設,不斷深化二期課改。全面提升每一位教師實施新課程的能力,讓我園的每一位幼兒得到健康、和諧的發展,更使我園的保教質量上一個新的臺階為本學年度校本培訓工作的目標,并扎實有效的開展了一系列的研討活動,現作如下總結:

(一)營造學習氛圍,轉變教育觀念,提升理論素養。

1、專題輔導

本學年我們重點解讀了市教育工作會議上下發的“五個文本”。其中對《××××》方案、《教師的成長手冊》、《幼兒園保教質量的評價》《園長課程管理指導意見》作了仔細的解讀并認真撰寫了相關的讀書心得,及時組織全體教師開展了專題的輔導講座,另外,業務領導作了題為“新課程,我們怎樣聽課”“新課程,我們怎樣說課”的輔導等等,每月至少為教師進行1次專題輔導。

例如:在學習《××市幼兒園園長課程管理指導意見》后我們更關注了每一次展示活動對教師所起到的作用與價值。我們從活動初期關注教師心態轉變的基礎上更關注了每次展示活動所起到的作用。如:要求教師每一輪的展示活動要涉及不同的領域如:主題背景下的音樂活動、主題背景下的數活動、運動、游戲等等;組織的形式要多樣如:多媒體課件的使用、分組教學、集體教學等等,然后由這個點展開相應的學習與研討。我園每一位教師都不少于展示公開活動3次以上。

2、自我學習

本學期結合下發的文本以及優質課的光盤,教師們利用各自的業余時間,進行自學,并撰寫了各自的學習心得、活動評析等,結合教研組活動以及日常研討等途徑,進行相互的交流與研討。如:教師們就《教師成長手冊》一書的學習,分別從班級管理、幼兒教師的角色定位等多方面談了各自的體會與感想。并將自己的學習落實到各自的實際行動中去,形成一種良好的教育習慣。在自學與互動中不斷促進教師的成長。

3、教研互動

根據我園的實際情況,本學年繼續開展主題式的教研組研討活動。第1學期以“提高教師使用新教材的能力”為主題,從“新課程,我們怎樣聽課”、“新課程,我們怎樣說課”兩個切入點開展形式多樣的研討活動,如:大家結合各自的實踐談了如何進行有效的聽課,進行恰當的記錄等,活動還請骨干教師、業務輔導作了相關的輔導。第2學期又以“新課程背景下的游戲活動”為主題,依托教研組進行了游戲知識的問卷、游戲活動案例的交流、游戲經驗的交流、游戲的專題輔導等一系列有針對性的活動,及時化解教師中的真問題,不斷提升了教師組織游戲的能力,提升每一位教師實施新課程的能力。

(二)搭建實踐平臺,完善教育方法,優化教育行為。

1、加強聽課——遞進式的展示與研討

會不會聽課,能不能聽好課,怎樣去聽課,聽課是促進教師相互學習和促進教師自我反思的重要途徑。為此,第1學期我園以“新課程,我們怎樣聽課”這個主題,加強教師相互間的聽課活動,讓大家在聽課的研討過程中促進教師的專業化發展。第2學期,我園繼續開展了“隨堂課——自薦課—優質課”的遞進式展示研討活動。在這樣的活動中我園將游戲活動的專題研討、辦園特色課程的創造運用等有機整合在一起,不斷提升教師使用新課程的能力。5月份,我園展示了主題“悠悠鄉情,伴我成長”的片級展示活動。6月份,幼兒園結合“隨堂課-自薦課-優質課”系列活動,在“優質課”的展示中每一位教師圍繞辦園特色,各自創造設計并開展了具有本園特色的集體學習活動如:大班展示的“家鄉的蘆葦”“××濕地的小木橋”、中班展示的“××××”“××××”、小班展示的“××××”等等,這些活動有效的促進了幼兒的發展,更激發了幼兒愛家鄉的情感。

通過實踐充分的感受到教師們觀念的轉變,并逐步轉化為教育教學行為的轉變,有效的提高了保教質量。

2、關注說課——小組式的現場對話

說課可以讓教師對教學重點、難點了然一心。說課中的頓悟與發現是實施精彩教學的第一步,所以本學年我們重點結合各類展示活動開展說課的.研討。每一次的展示活動之前或之后,進行小組式的現場對話。我們都要請執教老師進行說課,要求教師說清“教什么”“怎樣教”“為什么這樣教”的問題,更好的領悟課改精神。讓教師在說的過程中真正掌握新課程標準,提升駕馭新教材的能力。

校長要真正深入到教學管理中去,就必須和廣大教師一起,共同研討出適合學校教師的辦學思想。如果教師理解不了你的辦學思想,那你的辦學理念就只有太空去實現。因此,要真正深入到教學管理中,就要先研究自己所管理的教師的特點,讓管理思想去適應教師,在管理上力爭做到因人而異。

3、注重評價——互動式的評價與反思

為了能提升教師評價與反思的能力,本學期我園繼續嘗試開展了一系列有針對性的研討活動如:“2+1”的評價模式、現場對話、課后反思記錄等等。特別是學習了《教師成長手冊》《幼兒園保教質量的評價》等文本之后,每一次的評價與反思我們聚焦在真實性、針對性、有效性三個方面。大家在互動式的研討中一起反思著這樣幾個問題:這個活動有價值嗎?什么地方值得去完善的?如果是我,我該怎樣做?為什么要這樣做?……使教師看到自己的進步,增強信心。進行自我調節,自我完善,如今,我園的這批教師都能敢于評價,樂意反思。

(三)關注個體差異,有效分層指導,做好帶教引領。

1、個別指導

根據每一位教師各自的三年計劃,開展活動展示、經驗交流等成果的展示與研討活動,進一步推動教師的成長,找到自己的適合點。如:3月份開展中青年教師評優活動,在園級展示評選的基礎上參加了片級的評比,我園的××老師榮獲片二等獎的好成績。4月份我園成功承擔了縣級展示活動,我園××老師與××二幼的××老師為大家展示了活動《春雨》、《愛心數》,得到了大家的肯定。

2、帶教引領

本學年園長、輔導員、教研組長等繼續親自帶教,并簽定帶教協議書。幫助青年教師快速成長。結合計劃扎實有效的開展帶教活動。如:一起觀摩研討、一起設計活動、一起探討交流等等,為新教師提供實踐與理論的支持。期末對于帶教工作進行總結。我園引進還不到一年的小蔡老師在每一次的園級展示活動都有可喜的進步。所以不管是新教師,還是外系統引進的教師,只要自身的努力及領導的關注、指導和引領,都能快速成長。

(四)重視科研研究,形成有效機制,提高研究實效。

積極參與縣級課題的申報,爭取有論文在市、縣有關雜志上發表或網上交流為目標,本學年在做好常規工作的同時我們重點開展了以下幾項活動:

1、依托課題研究的成果,有效推進辦園特色工作的開展。

2、完成縣級課題《農村邊遠地區幼兒園新教師培養》的研究與結題工作。

當今社會已經進入了信息社會,世界已經開始全面信息化、全球化。所以,為了適應社會的發展,我們教師必須首先牢固樹立信息化、全球化的思想,積極參加培訓學習,緊跟時代脈搏,做一個e環境下的新型教師。通過此次培訓,我收獲很多,體會深刻。具體想就有關網絡學習淺談幾點體會:

3、繼續發揮科研骨干隊伍的帶教、引領作用。為全體教師開展科研的講座、培訓等活動,幫助教師樹立科研興教的意識,逐步走進科研工作,不斷提升科研能力。

開展專題研討活動。我校的教育專題活動具有針對性、實效性。在理論與實踐相結合方面,我們開展不同形式的教研實踐活動。如承擔州、市組織的新課標課堂教學比賽、研討或觀摩課、分學科開設一些教學理論講座,使新課程理念深入人心。還以教研組為單位的教研活動,更是充滿是新的氣象,教研組在每次教研活動都做到“四有三保證”:有主題、有目標、有主講人、有記錄;保證時間、地點、參加人員的落實。通過“備課——說課—講課——反思——評課”五位一體的教研模式,為教師營造了一個研究學習的氛圍和環境。不僅使廣大教師教研能力有所提高,而且也提高了教師的課堂教學效果。

4、加強對教師問題意識的培養。結合日常活動的觀摩與研討一起尋找、發現研究的問題,確立研究的方案。

5、積極參與新一輪的縣級課題申報。申報青年教師課題1項、教研室課題2項。

6、關注教研與科研的整合,我們將把日常發現的問題及研究的情況結合每周的業務學習一起進行專題研討,使我們的研究與實踐緊密結合,真正體現讓科研與教研相整合。

(五)關注常規,不斷完善,確保培訓工作有效開展。

1、進一步加強師德教育。

我們以“做一名陽光的教師”為主題,進一步加強師德建設,提升教職工師德素養。倡導無私奉獻,為人師表,敬業愛生,嚴謹治學的精神。開展了“講故事比賽—優秀師德小故事”、“茶話會—做一名陽光的教師”等專題活動,另外結合有關文件精神、優秀人物的事跡、及時組織開展了師德教育活動,不斷提高教職工師德水平。

2、努力提高幼兒園信息化程度。

依托××網、校本研訓的博客等,進一步促進教師積極將信息技術運用于教育實踐。特別是結合校本培訓要求教師加強對博客的發帖率。

繼續進一步提高教師對現代化教育設施使用的能力。本學期教師的備課、各類計劃的制訂、教育案例的撰寫等等,都進電腦,繼續完善“無紙化”辦公,更好的發揮電腦網絡的作用。

首先,我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓,也很榮幸參加了這次培訓,這說明公司對我們員工培訓的重視,反映了公司“重視人才,培養人才”的戰略方針;對于服務行業的我,也非常珍惜這次機會。

問題與思考:

1、培訓的形式還需多樣。要體現針對性、目的性、實效性。例如:在開展師德專題活動的氛圍營造還不夠,形式還不夠豐富。

教務處負責搜集和印發新課程改革的理論,要求教師寫出萬字的讀書筆記。撰寫“我與新課程同行”論文,全校高高二教師每人都認真反思,上交了高質量論文,其中9篇論文被市教研部評為優秀論文。學校為每位班主任訂閱《班主任之友》,為每位教師贈書《為了自由呼吸的教育》、《把心靈獻給孩子》。每位教師認真閱讀,并寫讀書筆記。

2、師資隊伍整體水平的提升速度不快。教師觀念的轉變與實際行為之間還是存在著很大的差距。因此,幼兒園結合校本培訓工作將進一步加強自培,可以嘗試為每一位教師量身訂做培訓方案,從而更好的發揮培訓的實效性。

3、科研能力還比較薄弱,科研工作要加強。本園教師對于課題的研究缺乏實踐的經驗,缺乏自信心,顯得比較薄弱。為此,幼兒園可以嘗試發揮本園科研骨干的資源,帶領大家大膽嘗試課題研究,讓我們的教師促進走進課題研究,樂意研究。

4、教師對于博客的關注興趣還不夠,適當制定一些指標,督促教師加強博客的互動及發帖率。

一個學年度的工作在彼此的忙忙碌碌中將告一段落,在這段日子里我園每一位教師都體驗到了校本培訓給大家帶來的幫助,作為一所農村幼兒園的教師,外出學習的機會非常有限,為此校本培訓是最直接、最有效的培訓與學習的途徑,大家在各自的努力下都取得了可喜的進步,同時也清醒的看到自身所存在的不足,我想我們有信心在來年的學期中加倍努力,繼續以“立足本園、以人為本”為指導思想,深入開展校本培訓活動,讓我園每一位教師走向成熟,也讓我園的保教質量再上一個臺階。

幼兒園教師校本研修個人總結18

在歷下區教育局的精心組織安排下,在單位領導的帶領下,我參加了x月份的xxx培訓。為期三天半的培訓過程中,我聆聽了專家學者的報告,收獲頗豐。

這一次培訓,首先聆聽了xx大學教育科學學院副院長xx所做的《對學前兒童美術教育若干問題的思考》專題報告,她告訴我們,幼兒美術活動重結果更重過程,教師應給幼兒創設寬松愉快的氛圍,開展具有游戲傾向的美術活動,這樣才能調動幼兒的積極性。

活動中一句“誰正被造就,陶工還是陶壺”,讓我印象深刻,我的理解是:老師和幼兒都在被造就,老師通過給幼兒上課,各方面都有所提高,反過來,幼兒在活動中也學到了各種技能,形成了各種習慣的養成。

xx館長xx為我們做了《幼兒美術教育新概念與方法》的專題報告,并在現場示范美術水粉畫的操作過程,講解了他自己創新的借形想象美術創新方法。

中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心主任xx為我們做了《音樂教學游戲化與幼兒學習品質培養》的專題報告。她的報告幽默風趣,通俗易懂,她給我們具體講解了如何通過音樂領域的有效教學,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣。

雖然只有短短三天半的時間,我卻收獲了許多。在美術方面,要多給幼兒欣賞作品,無論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣,將游戲融入到其中,給幼兒創設寬松愉快的氛圍,我想這樣的過程產生的結果一定是預想不到的。在美術的教學方法中,我也可以借鑒x老師的借形想象,讓幼兒在想象中創作出不同的作品。

在音樂方面,回顧原來的教授方法,有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設的目標太簡單,不知道怎樣一層一層加難度;有的時候給幼兒預設的目標又太難,幼兒根本完成不了。回顧xx給我們的培訓,我深刻的理解了音樂游戲每次教學都是在學習者認可前面一難度層次的學習已經通過的情況下,才進行新的難度挑戰;并且在各種音樂教學活動中,如果教師能夠經常有效地創設情境,讓幼兒能夠被合理的教學目標所激發,通過自己的努力,在各不同種學習情境中都能夠不斷獲得新的成就,那么,在不斷獲取新的自我實現高峰體驗需求的驅動下,全身心投入學習自然就會成為他們自己主動追求的事情!同時,老師也培養了幼兒們的各種學習品質,如注意力,觀察力,思維力,原有經驗應用能力,自我管理能力……在培訓中,看了xx幼兒園和xxx一幼幼兒園的音樂課,她們主要就是讓幼兒自發地去感受音樂,去理解音樂,幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美情趣和審美能力,同時也滿足了幼兒的求知、求成的需要,通過成功的學習經驗又增強了幼兒的學習自信心和自我效能感。

通過這次培訓,我理解了如何通過藝術教育的有效教學活動,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善于學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以后幼兒園的教學中,我本著這個目標,努力嘗試培養幼兒的學習品質,更好的激發幼兒的好奇心,發揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。

幼兒園教師校本研修個人總結19

本學年我園圍繞《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發展指南》的指導要求,根據泰順縣20xx學年學科素養提升的要求,積極參加學科素養培訓,并取得了相應的成績。本年度我園加大了教師培訓的督導力度,積極認真完成各類學習任務,并在課堂教學、教師研修中積極實踐,取得了不錯的效果,現在對本年度教師培訓工作總結如下:

每個學期初和期末,我園組織校本培訓暨學科素養工作會議,組織全體老師參加;認真學習上級有關教師隊伍建設重要文件精神,充分認識教師專業發展培訓新形勢、新內容、新要求。一年來我們先后組織了50余次校本培訓(學科素養)的學習和培訓。結合學年校本培訓計劃和行事歷,在各個教研組、備課組的老師的通力合作下,老師們通過的自學,園部安排的骨干教師和新老師的學習內容進行組織分層次的學習,及時有效的完成學年初的工作安排。

本學年我園組織老師參加省平臺短時培訓,90學時的培訓等,參訓老師達40余人次,其中6位老師還成為90學時的指導師。我園教師20多人次榮獲縣教育敘事、教學反思和論文評比一、二、三等獎;同時我園還積極引領姐妹園教學研討活動等等。

為了讓我園的校本培訓收到良好的效果,我園制定了以下保障措施:

(1)以園本研修工作第一責任人夏笑琴園長為組長,副園長林曉燕,保教主任包素云為副組長,各年級組長為組員的領導小組。領導小組成員本著求真務實的工作態度,與時俱進、分工合作,責任落實,有力地促進了幼兒園各項培訓工作的順利開展。

(2)制訂切實可行的規章制度,是繼續教育工作順利進行的保障。結合幼兒園實際,引入激勵機制,將繼續教育工作與教師的年度考核、評優和職稱評定等掛鉤,根據分級管理、分層次實施的原則,完善了教育教學管理制度、學習制度、教師學習進修制度、備課制度、教研制度、教師備課聽課制度和教師福利激勵制度等一系列的制度,使園本工作有章可循,不斷完整。同時幼兒園還進行每月月底評估,評估組成員為各個小組負責人,針對教師園本培訓和學科素養培訓的檢查、培訓、考核和比賽工作。

(3)幼兒園根據校本培訓主題及安排,結合本園實際,有效整合常規教學教研工作,開展豐富多元、富有特色的教師學科素養研修活動,力求把培訓、考核、比賽各個環節做實做細做精,做出實效。

(4)幼兒園將教師學科素養提升行動納入常規考核,作為教師績效考核和評優、評先的重要內容。對工作推進有力成績優異的教研組和個人予以表彰和獎勵,不能有效組織教師學科素養培訓的教研組,當年不得參加學校先進教研組的評選,教師年度考核不能評為優秀并予通報批評等。

(1)園本教研組根據不同教齡的教師制定不同的《園本研修個人記錄冊》,如:在完成幼兒園每年推薦的.書目(20xx學年為《科學領域》和《3-6歲兒童學習與發展指南》)閱讀以外,教師還可根據自己的喜好進行讀一本好書,寫一段體會,充分發揮教師的自主選擇;結合自學,有效開展以《科學領域》和《3-6歲兒童學習與發展指南》為載體的讀書交流活動,在培訓中,要求教師依據實際情況,進行現狀分析,并根據自身情況制定個人學習成長計劃,要求教師努力做到“三學習”即:自選教育書籍學習和依托平陽縣教師學科素養活動進行指定領域的專著學習,要求每位教師每月完成一份專著學習記錄表并寫心得體會,每學期至少做一次讀書交流活動記錄表,每月寫1篇教學心得、教學反思;每學期寫一篇教學論文或案例,鼓勵每個教師參與課題研究。鼓勵教師利用業余時間,自己閱讀教育教學雜志,或上網查詢有關新課程的先進理念,做好讀書筆記,形成良好的學習習慣。

(2)依托園本培訓博客,幼兒園網站,校訊通等有效利用互聯網,提高骨干教師和新老師的業務能力;按照縣教師發展中心的要求上傳各類園本培訓活動的記錄。

(3)針對專項,有效運行園本培訓與學科素養提升活動,園內開展了說課比賽、公開課展示、外出學習匯報、骨干教師匯報、課題研究、專題研討、集體備課、講座等多種形式,為教師從不同層面搭建不同的平臺,讓教師們在同伴互助的過程中,提高教學、學習等能力。

20xx學年即將結束,我們將自己的學習過程做出了整體回顧,各教師根據自己一年來的學習內容進行了分析和總結,并對下個階段學習提出了期許;向實踐學習,向自己的教育對象學習,做到教學相長,向家長學習,向社會學習……這樣才會實現教師的個人價值,也才會達到人格的自我完善,從而進入為人師表的最高境界。

幼兒園教師校本研修個人總結20

在歷下區教育局的精心組織安排下,在單位領導的帶領下,我參加了4月份的xx培訓。為期三天半的培訓過程中,我聆聽了專家學者的報告,收獲頗豐。

這一次培訓,首先聆聽了xx師范大學教育科學學院副院長邊霞所做的《對學前兒童美術教育若干問題的思考》專題報告,她告訴我們,幼兒美術活動重結果更重過程,教師應給幼兒創設寬松愉快的氛圍,開展具有游戲傾向的美術活動,這樣才能調動幼兒的積極性。

活動中一句“誰正被造就,陶工還是陶壺”,讓我印象深刻,我的理解是:老師和幼兒都在被造就,老師通過給幼兒上課,各方面都有所提高,反過來,幼兒在活動中也學到了各種技能,形成了各種習慣的養成。

上海現代兒童美術館執行館長薛文彪為我們做了《幼兒美術教育新概念與方法》的專題報告,并在現場示范美術水粉畫的操作過程,講解了他自己創新的借形想象美術創新方法。

中國早期兒童教育音樂舞蹈教育研究中心許主任為我們做了《音樂教學游戲化與幼兒學習品質培養》的專題報告。她的報告幽默風趣,通俗易懂,她給我們具體講解了如何通過音樂領域的有效教學,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣。

雖然只有短短三天半的時間,我卻收獲了許多。在美術方面,要多給幼兒欣賞作品,無論是幼兒、老師或是大師的好的作品;在繪畫過程中更注重幼兒的繪畫時的興趣,將游戲融入到其中,給幼兒創設寬松愉快的氛圍,我想這樣的過程產生的結果一定是預想不到的。在美術的教學方法中,我也可以借鑒薛老師的借形想象,讓幼兒在想象中創作出不同的’作品。

在音樂方面,回顧原來的教授方法,有很多不足的方面。有的時候給幼兒預設的目標太簡單,不知道怎樣一層一層加難度;有的時候給幼兒預設的目標又太難,幼兒根本完成不了。回顧許主任給我們的培訓,我深刻的理解了音樂游戲每次教學都是在學習者認可前面一難度層次的學習已經通過的情況下,才進行新的難度挑戰;并且在各種音樂教學活動中,如果教師能夠經常有效地創設情境,讓幼兒能夠被合理的教學目標所激發,通過自己的努力,在各不同種學習情境中都能夠不斷獲得新的成就,那么,在不斷獲取新的自己實現高峰體驗需求的驅動下,全身心投入學習自然就會成為他們自己主動追求的事情!同時,老師也培養了幼兒們的各種學習品質,如注意力,觀察力,思維力,原有經驗應用能力,自己管理能力……在培訓中,看了xx幼兒園和xx幼兒園的音樂課,她們主要就是讓幼兒自發地去感受音樂,去理解音樂,幼兒在享受音樂的同時提高了感受音樂的審美情趣和審美能力,同時也滿足了幼兒的求知、求成的需要,通過成功的學習經驗又增強了幼兒的學習自信心和自己效能感。

通過這次培訓,我理解了如何通過藝術教育的有效教學活動,更好地幫助幼兒養成良好的學習習慣,在“熱愛學習”和“善于學習”兩方面怎樣促進幼兒學習品質的不斷完善。在以后幼兒園的教學中,我本著這個目標,努力嘗試培養幼兒的學習品質,更好的激發幼兒的好奇心,發揮幼兒的好奇心,讓幼兒更好的在學中玩,玩中學。

感謝您花時間閱讀本文。如果您覺得幼兒園教師校本研修個人總結這篇文章對您有所幫助,我們非常希望您能夠將其分享給更多的人。最后我們將繼續努力,為您提供更多有價值的內容。祝您生活愉快!

本站資源均為網友上傳分享,本站僅負責分類整理,如有任何問題可聯系我們(點這里聯系)反饋。

Like (0)

相關推薦

發表回復

Please Login to Comment
主站蜘蛛池模板: 昌乐县| 磴口县| 北川| 南乐县| 丹江口市| 陈巴尔虎旗| 陕西省| 甘谷县| 垫江县| 广丰县| 塔河县| 山阴县| 永川市| 彰武县| 云浮市| 华蓥市| 邯郸县| 二连浩特市| 安化县| 横峰县| 阜阳市| 临漳县| 营口市| 贵州省| 田东县| 吉安市| 化德县| 武夷山市| 定南县| 交城县| 巫溪县| 健康| 固安县| 临漳县| 福安市| 南部县| 溆浦县| 武穴市| 慈利县| 滨州市| 丹江口市|