以下是有關于半年總結班總結部隊的相關內容,歡迎大家閱讀!
半年總結班總結部隊1
本班共十一名戰士,轉眼間大家工作生活在一起都有半年時間,在這半年時間里,在單位領導的有力指導下,全班人員各個方面的成長進步是有目共睹的,完成好了單位交給的各項任務,作為班長我很欣慰,在此我從以下三個方面進行本班半年工作總結:
一.思想方面
全班人員思想穩定,在工作中能夠主動加強理論學習,能夠堅持用政治理論知識來武裝自己,使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步,開闊了視野,拓寬了知識,堅定了政治立場。政治思想素質和理論水平有了明顯的提高!首先是全班人員尊重領導,相互團結,使凝聚力、戰斗力都得到了顯著的提高;其次是全班戰士能夠服從命令、聽從指揮,保持時刻聽召喚,能完成上級賦予的各項任務,能夠時時刻刻保持清醒的頭腦,能夠堅守保密守則;第三在生活中能做到相互關心、相互幫助,共同健康成長,工作中能做到相互學習、相互鼓勵、共同進步;第四存在的不足:理論學習不夠經常,普遍存在僥幸心理,學習不系統、不全面、不規范、理論學習與實踐結合的得不夠緊密,沒有達到學以致用,理論修為沒有達到一個新的高度!
二.作風紀律方面
全班人員作風紀律嚴明,工作和日常生活中都能夠嚴格要求自己,不做違紀違規的事情,在六月頒布新三大條令之后,能夠認真學習新條令,通過學習能自覺抵制腐朽思想的侵蝕,樹立了軍人的良好形象!
三.工作方面
能夠積極主動完成單位安排的各項工作,面對機場割草,全班人員能夠不懼艱難困苦,很好的完成了這項重大任務,這正體現了本班不怕苦不怕累,勇敢頑強的優良作風;在上半年的飛行保障中,首先保證了車輛的行駛安全,在火災防范方面,保證了零事故、零案件的發生!面對近期最大的任務——消防大比武,全班戰士能夠正確認識,把集體榮譽放在首位,并做到積極參加消防訓練,同甘共苦爭取取得好的成績!存在的不足:沒有經常做到裝備的維護保養,對消防設施也沒有做到定期與不定期的檢查,對分配到個人的車輛衛生也沒有及時進行打掃!
以上是我對本班作出的20__年上半年工作總結,不到位的地方請領導批評指正。
半年總結班總結部隊2
20__上半年,在連隊組織、領導的熱心帶領下,在戰友同志們的關心、幫助下,我又在各個方面都取得了很大的進步,真的很感謝領導、戰友們對我個人成長進步的關心與幫助,因為你們,才有我如此明顯的進步!
總結具體如下:
首先,在思想、認識方面。我堅持的把思想、認識放在第一位,認真地聽取干部骨干對我的思想教育,不斷的提高自己的思想覺悟,讓思想引導自己不斷的進步,讓新知識不斷的充實自己。這一年來,我能很好的配合班、排里的各項工作,堅決地履行好自己的神圣職責,為連隊建設盡心盡力。存在不足的是:在一些細小的方面不夠注意,思想重視不夠,認識不深,在今后的工作當中,我會努力的提高自己的思想認識,更加的嚴格要求自己,使自己的思想覺悟向更高層次邁進。
其次,在日常生活方面。我能堅決的服從連隊組織領導的管理,牢記部隊“到什么時間點該干什么事”!嚴格地遵守部隊的紀律條例,落實干連隊的一日生活制度,充實的過好每一天。在這一年里,我我能嚴格的要求自己,尊重領導,團結同志,積極的參加連隊組織的各項文體活動,堅決的完成領導交給的各項任務。存在不足:有時候請、銷假落實得不夠好,在今后的日子里,我一定會積極的改正自己的缺點,認真的查找自身存在的問題,生活中切切實實落實好請、銷假制度,積極主動的向連隊組織匯報工作,老兵退伍工作已經開始了,我更要牢記領導的關心教育,在位一分鐘,干好六十秒,高標準、高質量的完成好各項工作任務。
最后,在軍事訓練方面。部隊是一個練就鋼鐵的大熔爐,我能嚴格的要求自己,認真的學習掌握各種軍事技能,熟練操作各種武器裝備,在這一年來的軍事訓練中,我能按照連隊的標準來要求自己、磨練自己,苦練殺敵本領。存在不足:我在訓練中缺乏一股拼勁,有時訓練上追求過得去就行,訓練熱情不高,有偷懶現象,在今后的日子里,我一定會戒驕戒躁,充分發揮拼搏趕超的精神,我們都知道“武藝練不精,不算合格兵”!所以我要端正好態度,刻苦努力,鍛煉身體,增強體質!
以上就是我半年來的小小總結,我會時刻提醒自己,絕不能放松自己,好的方面繼續保持,不足之處加以改正,將近退伍了,我要邁好軍旅的最后一段路!
半年總結班總結部隊3
20__年的工作已經過去了一半,回顧這半年來的工作,本人在連隊首長的領導下,認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己,認真落實上級的指示精神,半年來,不管在工作、生活、學習上,還是在訓練管理上都取得較大的進步,下面我就半年來的工作、學習、生活、管理等情況作以下述職:
一、政治思想方面
本人在思想上牢固樹立以連為家的思想,保持高度的穩定,團結在黨支部的周圍,積極搞好全班人員的思想工作,我個人作為黨員,積極參加營連組織的的各項教育,并且從中查找自身存在的不足,確保政治上合格,通過教育,使我在思想上提高了認識,作為黨員要真正的把“__”落到實處。今年以來,我帶領全班積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習,積極學習高科技知識,并且取到了良好的效果。全班人員的思想基本上保持穩定,沒有任何事故
的苗頭,真正做到了連隊所提出的要求,本人也能夠從思想上提高認識,把握住人員的思想狀況,了解本班戰士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促進作用。
其次,在連隊首長的領導下,帶領全班完成了各項任務。大家都知道,可以說重活輕活連續不斷,在條件艱苦的情況下,全班同志能夠發揚連續作戰,不怕苦不怕累的思想,完成任務。彈藥庫改建,綠化庫區,植樹種草,澆水拔草等一系列的工作。同志們還是能夠戰勝一切的困難完成上級交給的任務。這一點,我覺得全班同志是做得非常好的,工作上可以說是叫得響的,拿得出蝗,在參加連隊去平谷挖電纜溝中,我班同志能夠積極涌躍的參加,并且完成任務圓滿,受到連隊首長的一致好評。
三、在工作上本人在信任班長以來,能夠嚴格要求自己,認真履行好自己的職責,立足本職,干好工作。一年來,能夠緊緊的團結在黨支部的周圍,積極發揮黨員班長的模范作用,帶領全班完成各項工作。在彈藥庫
站崗執勤以來,工作任務重,我本人沒有被這大項的任務所壓倒,而是在內心默默的化艱巨為力量,盡職盡責的干好工作。對連隊交給的每項工作,及時順利圓滿的完成。并力求高標準,高質量。全班的工作在我的帶領下,也走在其他班的前列。
四、在管理能力上我本人自任班長以來,管理能力一直是我工作的難題,雖說本班在各個方面比其它班好,但在管理的力度是缺乏經常。一年來,我在管理上能夠按照條例條令和規章制度以及自己的職責去要求自己,堵塞了自身在服從管理上的漏洞,保證了管理的正規化。通過近一年的管理情況來看,確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強,全班人員在服從管理上也是擺在我班長面前的現實問題,在連隊搬回之后,在全班人員的管理上引發了我個人的思考,針對人員思想消極悲觀,干好干壞一個樣,干與不干一個樣的現象,我認為,我班長的管理能力應該反_反_,要確實的把全班人員的積極性,創造性調動起來,使之更好的為連隊服務。
五、存在的問題:
1、思想上有放松現象,在大項任務面前,有畏維情緒,(主要表現在工作多,任務重的情況下)
2、履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風,存在老一套的思想
3、在學習理論和高科技知識上,只求表面的學習,而沒有深入的探索,沒有真正達到學以致用的目的;
4、在班長的組織指揮上,缺乏堅定性,存在手軟現象,
5、在黨員發揮作用上還有待于進一步加強,
6、工作積極性有待于加強
7、對全班人員的管理上在漏洞,沒有真正深入戰士中去。
以上的我半年來的工作述職,取得的成績只能代表過去,在明年的工作中,我將吸取經驗教訓,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。
半年總結班總結部隊4
20xx年的工作即將告一段落,回顧這半年來的工作,本人在連隊首長的領導下,認真按照條令條例和規章制度去嚴格要求自己,認真落實上級的指示精神,半年來,不管在工作、生活、學習上,還是在訓練管理上都取得較大的進步,下面我就半年來的工作、學習、生活、管理等情況作以下述職:
一、政治思想半年來,本人在思想上牢固樹立以連為家的思想,保持高度的穩定,團結在黨支部的周圍,積極搞好全班人員的思想工作,我個人作為黨員,在營連組織的“三講”正面教育和“三個代表”的教育中。各級參加,并且從中查找自身存在的不足,確體政治上合格,通過“三講”和“三個代表”的專題教育,使我在思想上提高了認識國,作為黨員要真正的把江主席的“三個代表”落到實處。半年來,我帶領全班積極參加連隊的政治教育和政治教育和理論學習,積極學習高科技知識,我自身自學電腦,并且收到了良好的效果。全班人員的思想基本上保持穩定,沒有任何事故的苗頭,真正做到了連隊所提出的要求,本人也能夠從思想上提高認識,把握住人員的思想狀況,了解本班戰士想什么,做什么,在哪里,需要什么,也起到了良好的促進作用。
二、半年來,在連隊首長的領導下,帶領全班完成了第一范文網及自己的職責去要求自己,堵塞了自身在服從管理上的漏洞,保證了管理的正規化。通過近半年的管理情況來看,確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強,全班人員在服從管理上也是擺在我班長面前的現實問題,在連隊搬回之后,在全班人員的管理上引發了我個人的思考,針對人員思想消極悲觀,干好干壞一個樣,干與不干一個樣的現象,我認為,我班長的管理能力應該反*反*,要確實的把全班人員的積極性,創造性調動起來,使之更好的為連隊服務。
五、存在的問題:
1、思想上有放松現象,在大項任務面前,有畏維情緒,(主要表現在工作多,任務重的情況下)
2、履行職責上缺乏雷厲風行的工作作風,存在老一套的思想
3、在學習理論和高科技知識上,只求表面的學習,而沒有深入的探索,沒有真正達到學以致用的目的;
4、在班長的組織指揮上,缺乏堅定性,存在手軟現象,
5、在黨員發揮作用上還有待于進一步加強,
6、工作積極性有待于加強
7、對全班人員的管理上在漏洞,沒有真正深入戰士中去。
以上的我一年來的工作述職,取得的成績只能代表過去,在明年的工作中,我將吸取經驗教訓,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。
以及自己的職責去要求自己,堵塞了自身在服從管理上的漏洞,保證了管理的正規化。通過近一年的管理情況來看,確實也反映出自身的能力有待于進一步的加強,全班人員在服從管理上也是擺在我班長面前的現實問題,在連隊搬回之后,在全班人員的管理上引發了我個人的思考,針對人員思想消極悲觀,干好干壞一個樣,干與不干一個樣的現象,我認為,我班長的管理能力應該要確實的把全班人員的積極性,創造性調動起來,使之更好的為連隊服務。
以上的我半年來的工作述職,取得的成績只能代表過去,在下半年的工作中,我將吸取經驗教訓,爭取把各項工作完成得更圓滿、更徹底。
半年總結班總結部隊5
時間過得真快,茫茫碌碌中以近年末,轉眼間我接管部隊炊事班班長已經半年了。作為炊事班自然是離不開飲食,食是每個人生活中不可缺少的一部分,假如我們離開了吃的東西是不可能生存下去的,所以作為炊事班,在部隊這也是很重要的`。作為班長更應多為戰友們的飲食著想,為保證每位戰友的身心健康而考慮,現我對這一年時間的炊事班工作作以如下總結:
一、政治方面
認清形勢,與時俱進,在思想上、行動上努力。不斷加強政治理論學習,提高政治敏感性。堅持從自身做起,從嚴要求炊事人員,從端正思想認識入手,正確處理學習和工作的關系。積極參加組織各種學習,做到不缺課、不早退,認真學、認真記,寫體會、談感受、說想法,從思想深處認識到學習的重要性,理想信念得到了進一步加強。
二、學習方面
堅持學以致用,不斷提高工作水平。由于自己剛剛從今年初當班長,在管理上不是很熟悉,但我能向老班長加強學習,不斷充實完善自己,努力使自己成為工作的明白人。必須不斷加強學習,不斷充實完善自己。自己深深感到,學習問題是一個干到老學到老的問題,學習永無止境,只有不斷學習,適應形勢變化,勇于面對問題,勇于探索,才能使自己適應工作需要不落伍。
三、工作方面
加強責任心,完成好各項工作任務。能夠撲下身子不恥下問的向大家學習請教。作為一個集體食堂,要嚴格落實全臺食品衛生安全是關系到每一位戰友身體健康的大事。
首先,每位炊事員每年都要進行上崗前的體檢,對體檢不合格者不於上崗。其次,不定期對炊事人員進行思想教育、貫徹落實食品衛生法的要求等。通過學習,提高炊事員在工作中的服務質量和意識。切實做好食品衛生、餐具的“一洗、二沖、三消毒”工作,工做臺做到隨用隨清,每周對廚房一次大清掃。如發現工作中有不到位之處立即指出,勒令改正及時到位。全體炊事人員能夠認真做好本職工作,明確職責、各司其職、服從分配、隨叫隨到,保證了連隊日常工作正常開展。
第二、能夠及時、徹底地將衛生打掃干凈,物品的擺放也整齊,使領導對食堂不會產生了臟、亂、差的印象。x月是忙碌的一個月,也是關鍵的一個月,為了保證奧運會期間不出現事故,進行食物檢查、注意用電、用水等安全隱患。對炊事班衛生,我和全班人員一起將天花板、墻壁、灶臺、蒸箱、地面、以及庫房等,統統進行了一次大清掃。這次清理行之有效,廚房有了明顯改觀,良好的工作環境改變了領導的印象,保持下去是關鍵。把住食品進貨也非常重要。外面送進來的食品,如:肉、菜、蛋、禽、主、副食等。我親自嚴把存放時間長的、變質變味的統統拒之門外,嚴防食物重毒事件的發生,切實保證每位戰士的身體健康。在奧運期間在我營食堂用餐的人員無發生任何腸道疾病和食物中毒事故。
四、紀律方面
全班人員能夠認真落實《條例》、《條令》和部里規章制度,嚴格請銷假制度,公私分明,不假公濟私,以公為私。在集體利益與個人利益發生矛盾時,做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律,維護軍人形象。在團結同志中,講民主,重團結。與別人發生矛盾、誤會時,不背后私下議論他人,認真開展批評與自我批評,敞開思想,暢所欲言地與對方談心交心,從中達到更好地團結他人。
回顧一年來的工作,雖然取得了一定成績,但是也仍然存在一些問題和薄弱環節,主要體現在以下幾個方面:
一是學習積極性不夠,不能夠及時的參加連隊組織各項學習。
二是衛生標準不高,純在死角。
三是人員思想不夠穩定,存在僥幸心理。
下一步工作打算:
加強學習,努力提高全班人員思想和學習的積極性;注重團結協作,始終堅持高標準,嚴要求;堅持和發揚良好的工作作風,努力培養時間觀念和工作作風;實事求是,扎扎實實做好本職工作,搞好食堂衛生。保證用電用水安全,無中毒事故。確保我營日常工作的正常運行。
半年總結班總結部隊6
20XX年對市調查隊來說是不平凡的一年,面對新組建和起步的調查隊,挑戰和機遇同在,困難與希望并存,我們在湖北調查總隊、州統計局和市委市政府的領導下,按照今年總隊的工作安排和總體部署,全隊上下團結一心,克難奮進,勇于拼搏,各項工作取得了較好的成績。
一、切實貫徹會議精神,努力創造條件,不斷改善工作環境
調查隊成立后,我們積極爭取總隊和地方政府的支持,不斷改善辦公條件和工作環境,特別是在2月底全省統計調查工作會議后,我們主要從二個方面來貫徹好會議精神:一是組織全隊干部職工認真學習了總隊長馬俊賢在全省統計調查工作會議上作的“抓住機遇,深化改革,推進湖北統計調查事業和諧健康發展”的主題報告,特別是報告中XX年要求切實做好的七個方面的工作,我們組織全體干部職工進行了熱烈地討論,大家各抒己見發表了自己的意見,并提出了一些很好的合理化建議,通過討論大家進一步明確了XX年的工作任務,應該怎樣去做好,對搞好XX年的各項工作增添了信心。二是向市委市政府做了詳細匯報,使市委市政府領導了解調查隊的工作,支持調查隊的工作,通過匯報和積極爭取,市政府解決開辦費6萬元,我們通過政府采購,購置了復印機一臺,電腦二臺,還購置了辦公桌椅二套、文件柜九組、辦公室沙發、茶幾四套、空調三臺,同時購置了飲水機等辦公用品。5月份還對調查隊辦公室進行了簡單裝修,使我們的辦公室寬敞明亮、整齊漂亮,隊員們在這樣的環境中工作感到心情舒暢愉快,工作有激情,效率高。
同時,市政府今年對調查隊的支持也加大了力度,城鎮住戶、農村住戶、農村貧困監測和主要畜禽監測等工作爭取地方政府支持共計18萬元,并納入地方財政預算。為調查隊順利完成各項調查業務提供了經費保障。
二、進一步強化調查隊基層基礎工作
1、鞏固農村輔調員隊伍。針對農調工作特點,上半年召開了兩次農村住戶、貧困監測和林業監測輔調員培訓會,每次我們還利用培訓之機召開輔調員座談會,分析匯報各地的農村經濟形勢,便于我們隊員了解、準確把握全市農村經濟形勢和主要數據的趨勢,每次會議結束后我們將安排下期的匯報內容,便于輔調員有意識的收集素材,這在輔調員中已經形成了習慣。同時,輔調員對各調查點的“兩帳”進行交換檢查,一是相互學習,取長補短;二是從中發現問題,以便及時改正。我們每次還對記賬中存在的問題歸納匯總后進行講解和輔導,通過這些辦法,促進了輔調員增強責任感,樹立搞好農調工作的信心,對我們進一步提高記賬質量起到了很好的作用。
2、始終堅持“三定一直”采價制度、訪廠制度和訪戶制度。
消價專業:今年我們在人少任務重的情況下,始終堅持“三定一直”的采價制度不動搖。特別是今年以來國家及各級領導非常關注物價的上漲,同時也引起了廣大人民群眾的普遍關心,成為社會的熱點問題,這對我們的物價調查工作提出了更高的要求,我們在確保源頭數據的準確上做了大量工作,不論是驕陽似火,還是刮風下雨,都能堅持定時、定點、定人到點采價,從而確保了源頭數據的準確性。
住戶專業:今年是樣本輪換后的第一年,如何穩定記賬戶,加強訪戶工作,提高記賬質量特別重要,我們在人員減少的情況下,聘請了一名輔調員協助我們調查員收賬本、訪戶和指導記賬戶記賬,特別是對于一些記賬質量較差的記賬戶,通過我們的調查員多次入戶輔導、耐心的講解,記賬質量有了較大提高。
工價專業:隨著恩施市規模以上工業企業不斷增加,今年是56家,我們的調查任務更加重,從訪廠聯絡、確定規格品、收基層報表、登記價格臺賬到上機錄入等各個環節的工作量都加大了,如何加強基礎工作顯得猶為重要。今年我們加大了企業報表的收集、審核工作,報表收集率基本上達到了100%,及個別有特殊情況的企業也能做到電話通知我們。
三、積極開展主要畜禽監測調查工作。
開展主要畜禽監測調查是國家統計局貫徹落實國發〔XX〕22號文件精神,切實搞準主要畜禽生產情況數據的重大舉措。我們恩施市是被國家確定的253個生豬調出大縣之一,所以,認真做好主要畜禽監測調查工作更加重要。XX年3月27日國家統計局湖北調查總隊召開了全省主要畜禽監測工作及業務培訓會議,會議結束后,隊領導及時向分管農業的副市長作了匯報,市委、市政府高度重視此項工作,指示調查隊一定要組織力量保質保量完成好這項工作,并拔給調查隊5萬元的調查經費。3月29日副市長何慧簽發了召開全市16個鄉(鎮)、街道辦事處畜牧服務中心主任及鄉鎮統計人員參加的生豬調出大縣抽樣調查工作會議的緊急通知,當天用傳真發往16個鄉(鎮)、街道辦事處,于3月30日召開全市各鄉鎮、街道辦事處統計員、畜牧服務中心主任參加的畜禽監測調查工作會議。會議由市政府辦公室副主任馬開友主持,調查隊隊長向光濤介紹了畜牧監測調查工作的意義和目的,市政府副市長何慧到會并作了重要講話。他著重強調:一是思想上要重視。要求各鄉鎮、街道辦事處思想上要高度重視畜禽監測調查工作,準確及時掌握全市抽中的32個調查小區,XX多農戶的實際情況,各位調查員必須做到家家到,戶戶落。二是組織要嚴密。全市主要畜禽監測調查工作由國家統計局恩施市調查隊負責,市畜牧局應積極協助,各鄉鎮、街道辦事處以統計站為主,畜牧服務中心協助。三是指導要到位。本次畜禽監測調查工作會議先培訓到各鄉鎮、街道辦事處統計員、畜牧服務中心主任,同時做好輔調員選配培訓工作。四是經費要保障。五是實施要到位。各位調查員要把畜牧監測調查數據搞準搞實,真實反映各個調查戶的實際情況,按照市調查隊時間要求,保質保量地完成本次調查和選配輔調員任務。最后,調查隊專業人員對畜禽監測調查的調查表進行了詳細地講解,使與會人員掌握了調查表的填報方法,為搞好全市畜禽監測調查工作奠定了堅實的基礎。
通過前階段一次性摸底調查后,由鄉(鎮)、街道辦事處,在全市抽中的32個主要畜禽監測調查點上選配了32個輔助調查員,緊接著4月23日我們組織召開了主要畜禽監測調查輔調員業務培訓會議,來自全市16個鄉(鎮、辦)的32個監測調查小區輔助調查員參加了培訓會。會議首先傳達了湖北調查總隊畜禽監測會議精神,給輔助調查員頒發了市人民政府的聘書。最后,對全體輔調員進行了業務輔導培訓,對所有調查指標進行了詳細講解,并組織了討論,在這次培訓會上進一步對全市32個調查小區調查戶進行了審核確認,全市共有生豬調查戶2106戶,牛羊調查戶182戶,非農戶生豬調查單位4個,這標志著恩施市主要畜禽監測調查工作正式啟動步入了正軌。
四、上半年工作存在的主要問題
1、面臨人少、事多的困難。6月份調查隊招考進了1人,從原城調查隊進了1人,共有10人(城調隊5人)。隊長1人,城調隊專職副隊長1人,隊員8人,擔負的專業有11個,總隊給恩施布置的臨時性工作任務也很多,工作量超負荷,調查隊員經常加班加點。
2、統計調查服務工作要進一步加強。由于今年上半年我們調查隊存在人少事多的矛盾,把主要精力都放在抓基層基礎工作和主要畜禽監測調查工作,沒有人力和精力來組織調查研究,寫出有分量的調研文章,調查信息和政務信息在總隊網上采用的也不多,下半年在這方面要采取有效措施,爭取寫出1至2篇有影響的調研分析報告。
五、XX年下半年工作安排:
1、進一步加強基層基礎工作,認真完成好各專業報表任務,堅持對重大數據的評估評審制度,把數據質量放在第一位。
2、認真完成好主要畜禽監測調查和總隊布置的其他臨時性調查工作。
3、進一步搞好統計優質服務,做好調查信息、政務信息的上報工作。
4、進一步抓好黨風廉政建設,建立健全機關效能建設長效制。
5、認真開展好“創學習型機關“既“滿意工程”主題活動,切實抓好干部隊伍建設。
6、與統計局一道努力爭創州級最佳文明單位和檔案省一級。
半年總結班總結部隊7
在半年的軍營生活里,我學到了很多社會社會上無法學到的東西,也深深體會到了歷經磨難后身心疲憊的滋味。針對半年的軍營生活,本人工作總結匯報如下:
一、工作方面。
在領導們的嚴格要求和帶領下,我積極參加各種體能訓練,認真完成各項任務,能夠吃苦耐勞,自覺遵守部隊的規章制度,嚴格對照自身職責要就求自己。積極參加各類活動,增強自己的集體意識和團隊精神。存在的不足:自身身體素質教差,有時并不能很好的完成任務,存在效率不高,工作標準把握不夠好的現象。在今后的學習中,針對自己的不足,改進工作方法,積極學習和請教工作技巧,樹立踏實的工作的態度,提高工作要求,嚴格律己。
二、作風方面。
在作風方面,能夠自覺遵守紀律,保持良好的工作作風,樹立良好的工作形象,堅持高昂的精神斗志,艱苦奮斗,勇往直前。存在不足:自身的生活習慣較為懶散,適應能力有待提高。在一些細節方面,自身的形象和言行舉止還需改善。在今后的學習中,會更加注意自身作風,以嚴格規范自己,以行動證明自己。
三、身體素質及思想方面。
通過嚴格的軍事化訓練,自身的身體素質有了很大的提高,抵抗力有所增強,使自己變的更強壯,更具有男子漢的陽剛之氣。在思想上,呢狗狗端正服役態度,保持樂觀和積極向上的心態,將自己的思想行為與連隊黨支部保持高度一致,積極參加各類教育活動,堅持黨的思想,用黨的理論武裝自己,提高自身的思想道德水平。存在不足:對黨的理論思想了解的不夠透徹,還需認真學習,積極實踐,并貫徹落實的黨的思想。
半年總結班總結部隊8
xx年過去了一半兒,在這半年的工作和生活中,到底應如何做一個自我評價和自我總結呢?這個問題有一定的難度。自己評價自己,自己總結自己,必須力求客觀,避免成一家之言,要全面、立體地解剖自己??辞鍍瀯荩瑢ふ覇栴},借總結之機,欲上層樓。故此,回首半年來的履跡,羅列如下:
首先,在日常工作中的思想有問題。由于在平時工作中,受不純正目的驅使,干工作的性質也就發生了變化。一旦沒有得到榮譽或贊譽,就有情緒,消極怠工,使自己受縛于功利之中,難以解脫,萬分苦惱。某夜,月明星稀,豁然開朗。人的一生固然希望自己多姿多彩,光芒四射。然而,淡泊名利,只求永恒光輝,遙掛天邊的群星卻更是絢麗。天邊的北極星雖然沒有月亮般地嬌美,但卻鮮明地向人們指點方向,不求任何回報。頓時,我為自己如此丑陋的人性感到羞愧,對那些生性淡泊的朋友和戰友,油然而生一股敬佩之意。干工作如果以虛榮為動力,即使取得了輝煌的成就,也猶如糞土,不堪入目。幸好,我已開始糾正自己了。
其次,我在工作中形式主義的作風嚴重,花大量的時間,而做無用的事。不求實際結果怎么樣,只向別人證明我干了。這種不求實際的工作做法是很不可取的。鄧小平同志說:‘實事求是’是馬克思主義的精髓。也就是說,一切要以遵循客觀實際為原則,不能陷入形式主義,教條主義的怪圈。就連恩格斯也說過:馬克思主義不是教條,而是方法。制訂的工作原則,都必須結合實際情況加以應用,這樣才能取得良好的效果。
第三,在工作中存在的方法問題。世界上任何事物都有其規律性,必須要認清事物發展的規律,才能掌握工作方法。在工作中,我也想干好,可因為種種原因,總是不得要領。如果別人告訴我1+2=3,下次要再問我這個問題,我也許可以答出來??梢菃栁?+1等于幾的話,我也許就百思不得其解了。有個楚國人,他家的桌子腿壞了,妻子讓他去樹林里砍根合適的樹杈,來做桌子腿。那個人背著斧子在樹林里轉了大半天,最后灰溜溜地回來了。妻子問他:你砍的樹杈呢?他喪氣地說;我在樹林里轉了大半天,沒有象桌子腿那樣向下長的樹杈。
也許我們會笑那個楚國人,可我們在日常生活中,不也常犯和那個楚國人同樣愚蠢的錯誤嗎?一方面,在實際生活中,要培養敏銳的洞察力,對世界萬物給予持久的注視,培養強烈的好奇心。威廉莎士比亞說:天地間未知事物之多,遠超出我們的哲思冥想。亞歷山大貝爾將其新發明物電話,熱情洋溢地向馬克吐溫說明,并邀請他參與投資。馬克吐溫說:用一跟電線和幾里外的朋友說話,這未免太不可思議了吧。我或許是個傻瓜,但絕不是大傻瓜。馬克吐溫用他的筆為他賺了數百萬美元。然而,他卻失去了他一生中最大的一次機會。另一方面,在理論上也要不斷地學習。世界萬物是不斷變化發展的,世界是運動的,靜止只是相對的。所以,我們必須用變化發展的眼光看問題。任何事物,理論都具有時空性。比如,封建思想在兩千五百年前是進步的,促進了社會的進步和時代的發展,對人類社會起到了積極的作用??蓛汕灏倌旰螅饨ㄋ枷刖吐湮榱?,阻礙了社會的進步和時代的發展,對人類社會起了消極的作用。因此,不斷的學習,才能避免被扔進歷史的垃圾堆。
另外,在平時的生活中,應注意謙虛,防止驕傲自滿。元末,謀士朱升向朱元璋提出了高筑墻,廣積糧,緩稱王的戰略,從而使朱元璋一匡天下,建立了近三百年的明王朝。那么,我們在平時的學習中也應當如此,應多注意豐富自己的知識,而不是向別人顯示自己的才華。唐代政治家,文學家魏征曾說過:求木之長者,必固其根本;欲流之遠者,必浚其泉源;思國之安者,必積其德義。古希臘著名哲學家蘇格拉底也說過:我只知道一件事,那就是我什么都不知道。偉大的哲人尚且如此,我想我們就更應多讀些書來豐富自己。讀書是一種文化底蘊的培養,他能使人類的尊嚴感,同情心,憐憫心,互助精神,犧牲精神等人類一切美好的品格復活起來。當我們翻開第一頁書時,我想我們的人生才真正從這里開始。
下面,我想談談對待批評應采取的態度。每個人都喜歡聽到贊頌的話,但贊頌的話只能使人飄飄欲仙,從而找不到自己真正的靈魂。我每天都照鏡子,頭發亂了,我會用梳子把它梳理整齊,臉上有污點,我會馬上用毛巾把它擦拭干凈??僧攧e人象鏡子一樣告訴我,頭發亂了,或是臉上有污點,我就會很不痛快。我即使相信,也不會承認我的缺陷,甚至對鏡子式的人物進行反擊,心想:丫怎么這操性呀。人們把鏡子摔得粉碎,是因為鏡子讓他們看到了自己的丑陋。
鏡子真實的反映了我們的客觀,而我們的心態是不是更應該平和呢?我認為對待批評首先要有一個寬廣的胸懷,容人的氣度。寬廣的胸懷,不是靠天天鍛煉胸肌練就出來的。只要我們認為它是真正的美,就完全可以獲得這種美德。大庭廣眾之下暴跳如雷,好象是讓大家閑暇之余看的一道無聊的風景。動不動就火冒三丈不是正直,而是缺乏涵養,缺少風度的表現。其實有的時候,總想當面檢討,可也許是因為嘴小的緣故,好多話從嘴里擠不出來。今后,凡事應冷靜,推己及人,客觀地看問題。就象打官司,聽被告講時,就要站在被告的立場上。聽原告講時,就要站在原告的立場上,這才是哲學意義上的客觀。如果遇到批評,能冷靜地分析自己錯在哪里,并勇敢地承認自己的錯誤,那么這種偉大的人格魅力將是一筆曠日持久的財富。
中國有句古話;有心為善,其善不賞;無心為惡,其惡不罰。對于不知道自己是犯錯誤的,應向他們指點迷津,達到思想上的溝通,這樣才有利于改正錯誤。而對于有意犯錯的,則應當頭棒喝。原創:堯是普通人時,連他的鄰居也不聽他的。而南面稱王后,則令行禁止,號令天下。如此看來,還必須恩威并施,才能達到更好的效果。
談完對待批評的問題,再說說戰備值班和軍事訓練。半年來,我在戰備值班上確保了戰備安全,保證了信號的傳遞無誤。在軍事訓練上,也沒有無故不參加訓練。這一條總的來說是合格的。但是,其中的問題也不少。在值班過程中,我有睡覺,看書的情況。就拿睡覺來說吧,我為自己找了很多睡覺有理的理由。第一,我是一個有血有肉的人,而非一臺加點柴油就能轉動的機器,睡覺是人之常情,天經地義的事。第二,長夜漫漫,萬籟俱寂,我要不睡覺,未免破壞深夜的寧靜。第三,我不是一個任人擺布的傀儡,我有睡覺的自由,也有不睡覺的自由。以上三條,都是狡辯,請連長,指導員一笑了之。自由也得講場合。跳水運動員必須往貯滿水的游泳池里跳,只有在這個范圍內,發揮自由,才會得到人們的喝彩。否則,就象一頭扎進滴水沒有的池子里,弄個腦漿迸裂,盡管再自由,也只為人們茶余飯后添則笑料罷了。
有這樣一句話,圓有規,方有矩,沒有規矩,不成方圓。我們做事應有自己的原則,在自己的原則限度內可來可往。一棵樹,他始終是向上生長的,這就是他的生命軌跡,也就是他的根本原則。一根主干,生出很多枝杈,它們來來往往,瀟灑自如,但要想讓這棵樹茁壯成長,以成棟梁之材,就必須對一些不合規矩的枝杈加以裁剪。人也跟樹一樣,也必須時刻鞭策自己,修剪自己,調整自己,才不至頹廢。在這些方面,我深覺班里和連里的一些老同志為我們起了很好的表率作用。他們對待工作認真,工作的標準高,對自身的要求也比較嚴格,使我們這些新同志自愧不如。以上是我的半年總結。
半年總結班總結部隊9
一、夯實基礎,加強部務建設
年初,我們根據職代會所確定的工作中心和人事工作目標。通過部務會同志們統一思想,加強了認識:針對人力資源工作內容和職能,制定了人力資源、勞資、職業健康安全、職稱評審、檔案管理、職教培訓等方面的七個工作職責;確立了分工明確、責任到人的內部管理體系;以“迅速、準確、高效”為工作基本原則,以建設一流的職能科室為奮斗目標。使人力資源部的各項職能的發揮有章可循、有制可依、反應快速、有條不紊。
二、澄清家底,整合人力資源
根據公司提出的“三個資源”整合的工作思路。今年,我們下大力氣對公司人員879份檔案,進行了整理、統計、分類、歸檔,徹底澄清了家底。目前,除106名離退休人員,含2004年計劃內招收大學生,公司在冊從業人員773人,其中高級職稱14人,占在崗職工的1.68%,中級職稱65人,占在崗職工的8.6%,初級職稱154人,占在崗職工的20.4%。本科文化以上占職工總數的8.6%,大中專占44.1%。并以此為基礎,建立了公司人力資源數據庫,為公司生產經營活動以及公司的人事管理、勞動用工、薪酬分配制度的改革提供了真實可靠的依據。
在此基礎上,我們還重點加強了勞動用工管理。一是加強嚴格職工內部流動程序,對公司范圍內的項目人員本著選好配強的原則,實行人才統一調配、互補有無,有效盤活人才資源。二是規范臨時用工申報使用程序,結合項目要求從規模、技能上合理控制項目臨時用工,有效控制項目成本。三是加強民工綜合作業隊的管理,優先選拔具備資質、信譽度高的的隊伍入場。使用監督發放或代發放的辦法落實民工工資。對不能按照施工要求施工和有拖欠民工工資的包工隊實行黑名單制,永不使用。
三、著力監控,積極推行人事制度改革
為了進一步推動公司現代企業制度的建立,切實轉換機制,建立規范、精干、高效的管理層面。我們以優化企業組織結構,規范公司治理結構為目標,以精干高效、減員增效為原則,出臺了《對公司所屬名單定編、定崗的實施意見》,全面推行管理人員優勝劣汰、競爭上崗的制度。各處機關由原來的30-40人減至15人,減小了機關規模、提高了人員素質,達到責權分明、監控有力、運轉高效的目的。
同時,公司與全體員工簽定了勞動合同,全面推行勞動合同制管理,建立了規范的現代企業人事管理體系。為了加大企業的市場適應能力和抗打擊能力,根據集團安排要求,公司預見性的為職工啟動了失業保險,并為573名職工辦理了下崗證和下崗再就業優惠證,為企業職工再創業、再就業打下了良好的基礎。
四、以崗定薪,建立科學合理的薪酬分配體系
為了進一步調動企業與員工雙向積極性,促進企業經濟效益的提高。2004年,我們通過進一步人事制度改革以及全員崗位測評,建立了崗位績效考評體系,確立了“以崗定員,以崗定薪,績效考核,薪酬掛鉤”的基本工資制度。以多種分配方式并存、效率優先、兼顧公平;工資分配和企業的經濟效益相結合為指導思想,制訂了新一輪工資改革。建立了管理層、項目部、機械設備這三個平行層,凸現出崗位靠競爭,收入憑貢獻,向第一責任人、向生產第一線、向高技術、高技能傾斜的激勵機制。從2004年3月份實行以來,此方法使企業職工收入得到了很大提高,極大的激發了廣大職工工作的積極性和主動性。職工個人收入由2003年的平均935元/月,提高到2004年的平均1215、5元/月,增幅30%。
五、積極運作,努力完成社會統籌
按照集團要求,2002年4月起我們開始了全員養老保險工作。由于首次啟動,這項工作的開展遇到了重重困難:一是起交時間。二是改制前離退人員按事業,還是按企業標準發放退休金。三是今后五年內退休人員按什么比例拿退休金。鑒于以上情況,我們積極咨詢有關部門,抓機遇,找政策,尋找最佳切入點,把起交時間界定在2002年元月公司掛牌時間。僅此一項為公司節余1700萬元多。為改制前已離退人員爭取到按事業單位標準發放的政策,94人每年返還工資99。2萬元,比企業標準提高了50%。對今后5年內退休人員實行5年過渡,分級遞減,為今后5年老職工的生活收入提供了平緩過渡、逐步適應的條件。2003年退休和特殊工種退休的職工已經享受了百分之七十的補差。此項工作的順利完成即保障了職工利益,同時也保證了公司的平穩、健康發展,多次受到了集團領導的表揚。2003年5月,我們根據公司安排全面啟動了失業保險,2004年元月啟動了職工住房公積金,徹底為職工解決了后顧之憂。目前,我公司已基本完成各項保險和住房公積金的繳交工作。
六、以人為本,加大安全生產和職業健康工作的管理力度
無危則安,無損則全。2004年我們在公司領導和基層領導的重視下,堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真貫徹執行黨中央,國務院、省委、省政府、集團公司有關安全生產的政策和文件,積極“開展全國安全生產月”和“反三違月”活動,加強安全宣傳教育和培訓,強化安全管理,狠抓安全生產責任制的落實,積極推行18000目標職業健康安全體系。重點加強了工程施工,生活辦公,傳染病防止,供配電設施,施工機械設備的安全檢查和監控,施工現場安全生產的規范管理,全公司安全生產形勢平穩發展。員工體檢率達到100%,同時根據公司出臺的《醫藥管理辦法》,解決了職工吃藥,住院費用報銷難的問題。一年來,7個處、6個分公司簽訂安全目標管理責任書的單位都未發生因自身安全生產管理造成的因工重傷、死亡事故和重大經濟損失的責任事故。為完成全年經濟工作和公司大局的穩定工作提供了一個良好的安全環境。
同時,為職工辦理了人身意外傷害商業保險,加強對職工的職業健康的保全工作,并要求各勞務包工隊與民工個體簽定勞動安全合同,并逐步參加商業或工傷保險。
七、實施人才戰略,提高企業整體競爭力
隨著市場競爭的日趨激烈,企業面臨的困難將遠遠大于機遇,而市場的競爭,歸根結底是人才的競爭。但是人才沒有永遠的人才,只有不斷能創新知識,創新觀念,創新技能的人才,才能真正成為推動企業不斷發展壯大的動力。所以,員工的培訓和再教育成為公司人力資源開發的重要手段。根據公司要求,我們先后制定出了公司《員工教育培訓“十五”規劃》,《員工教育培訓管理辦法》。每年制訂年度員工教育培訓計劃。針對崗前、崗中、冬閑不同時間要求和特點,我們先后組織,參加上級單位、行業部門和協助各處、各部門組辦各類培訓班二十余期,學歷提升教育四期,參訓500余人次,職工培訓覆蓋率達到70%以上,加快了員工隊伍整體素質的全面提升。
同時,公司把招聘專業技術人才做為提高企業整體競爭力的重要手段。二00七年我們先后從長沙理工學院、長安大學、西安鐵路工程學院、山西省交通職業技術學院相繼招收公路與橋梁、項目管理、工程造價、質量檢測等專業大專以上畢業生20名。為公司施工隊伍整體水平的提高輸送了新鮮血液。
除此,我們還積極參與國家職業資格和技術職稱考評工作,今年一級建造師通過5人;二級建造師通過28人;參加國家人力資源管理資質培訓考試14人(其中管理師6人、助理管理師8人);高級工程師通過3人;中級工程師資審已通過11人;特殊工種參加培訓考試67人(其中技師6人、高級37人、中級3人、初級25人);試驗檢測參加培訓9人(其中中級3人、助理6人)。
半年總結班總結部隊10
20xx年,在連隊組織、領導的熱心帶領下,在戰友同志們的關心、幫助下,我又在各個方面都取得了很大的進步,真的很感謝領導、戰友們對我個人成長進步的關心與幫助,因為你們,才有我如此明顯的進步!下面作工作總結具體如下:
首先,在思想、認識方面。
我堅持的把思想、認識放在第一位,認真地聽取干部骨干對我的思想教育,不斷的提高自己的思想覺悟,讓思想引導自己不斷的進步,讓新知識不斷的充實自己。這一年來,我能很好的配合班、排里的各項工作,堅決地履行好自己的神圣職責,為連隊建設盡心盡力。存在不足的是:在一些細小的方面不夠注意,思想重視不夠,認識不深,在今后的工作當中,我會努力的提高自己的思想認識,更加的嚴格要求自己,使自己的思想覺悟向更高層次邁進。
其次,在日常生活方面。
我能堅決的服從連隊組織領導的管理,牢記部隊“到什么時間點該干什么事”!嚴格地遵守部隊的紀律條例,落實干連隊的一日生活制度,充實的過好每一天。在這一年里,我我能嚴格的要求自己,尊重領導,團結同志,積極的參加連隊組織的各項文體活動,堅決的完成領導交給的各項任務。存在不足:有時候請、銷假落實得不夠好,在今后的日子里,我一定會積極的改正自己的缺點,認真的查找自身存在的問題,生活中切切實實落實好請、銷假制度,積極主動的向連隊組織匯報工作,老兵退伍工作已經開始了,我更要牢記領導的關心教育,在位一分鐘,干好六十秒,高標準、高質量的完成好各項工作任務。
最后,在軍事訓練方面。
部隊是一個練就鋼鐵的大熔爐,我能嚴格的要求自己,認真的學習掌握各種軍事技能,熟練操作各種武器裝備,在這一年來的軍事訓練中,我能按照連隊的標準來要求自己、磨練自己,苦練殺敵本領。存在不足:我在訓練中缺乏一股拼勁,有時訓練上追求過得去就行,訓練熱情不高,有偷懶現象,在今后的日子里,我一定會戒驕戒躁,充分發揮拼搏趕超的精神,我們都知道“武藝練不精,不算合格兵”!所以我要端正好態度,刻苦努力,鍛煉身體,增強體質!
以上就是我一年來的工作總結,我會時刻提醒自己,絕不能放松自己,好的方面繼續保持,不足之處加以改正,將近退伍了,我要邁好軍旅的最后一段路!
半年總結班總結部隊11
時光飛逝,轉眼間入伍已有一年?;仡櫄v程,往事一幕幕,其中歡樂、悲傷、辛酸苦辣,無不見證著我的成長??纯创丝痰奈?,豆腐塊般的被子,健壯的身體,性格也較以前開朗了許多,人也變得更加穩重成熟。細想來,前日子里受得那些苦和累到也值得。以下是對自己入伍一年工作的總結和感言,敬請領導指正。
思想
當兵一年,思想上的變化很大。記憶中,從新兵連起便經常喊這樣一句話,“忠誠于黨,熱愛人民,報效國家,獻身使命,崇尚榮譽”。短短20余字,一年的軍旅生涯使我有了更深的體會,當兵習武不僅僅是為了盡義務,同時也包含了一種責任和使命。
政治教育不僅僅讓我認識到了違紀犯罪的危害和應受懲罰,更多的是對人性的一種激勵,使我的思想境界不斷得以提高,培養了自己的理想信念和價值追求。作為一名黨員,我熱愛自己的黨和國家。黨員的模范帶頭意識時刻儲存在我的腦海中,為人民服務是我軍的宗旨,獻身國防事業的歷史使命更是一副重擔壓在身上。我是人民子弟兵的一員,我要用自己的一言一行為青春增添喝彩,我要時刻牢記部隊條令條例。
作風
紀律嚴明、作風優良是我軍戰斗力的一個重要保證。從新兵連開始,整理內務,打掃衛生,隊列訓練,專業學習,點點滴滴,時刻考驗著每個人的意志力和體力。5000米的長跑,每天整齊的來回隊列,統一整齊化的內務擺放及整理,無形中的各種約束,考驗了“忍”,鍛煉了“勤”,激發了不服輸不輕言放棄的性格,增強了團隊合作意識,養成了種種良好的習慣和作風。所有的這些,都被我稱之為財富。
當我懷著一顆積極的心態時,我會發現,部隊就是一個巨大的寶藏,一個練就鋼鐵的大熔爐。明白了這些,在平常的訓練和工作中,我便更加認真和用心。疊被子是注重細節的體現,跑步是鍛煉身體,增強毅力……作風在紀律的約束下,一點點成長和進步。
學習
來到基地學習的那一刻,我便對自己說過這樣一句話,我要取得優異成績,我要爭當優秀學兵。作為大學生,我不能給自己丟臉,作為部隊一員,我不能給我單位丟人。強烈的責任意識帶給我的是一種壓力,這種壓力迫使我每天去認真地學習相關的專業知識。在學習的過程中,時常聽到這樣一句話“科技強軍”。信息化的今天,科學技術日新月異,知識不斷更新,落后就要被淘汰。新裝備的研制使用要求我們必須要提高知識水平。所以我更加懂得珍惜這次學習機會。只有牢牢的將知識掌握在自己手中,這樣才不會在知識爆炸的洪流中失去自主。
心態
人是為了責任而活。既然當了兵,身上便多了一份責任。因此,做事情的時候我時??紤]到我是一個兵。在外面,工作不如意時我可以鬧鬧情緒,或者和別人吵上一架。但是在部隊,盡管工作和生活中也有一些不如意的事,更多的我學會了忍。因為這是一個紀律嚴明組織。
“這是為了鍛煉自己”。入伍到現在,說過最多的應該是這句話了。這僅是一種安慰?一種自嘲?或許本該如此。每次遇到困難,我便對自己說,當成一種鍛煉。帶著這種心態,我順順利利度過了一年,而工作上也有了突出表現,這一切得益于這句“這是為了鍛煉自己”。
工作 (一)、在基地學習的前段日子,我曾是班長。盡管這是一個羞澀的回憶,但我仍要提起這件往事。因為我覺得自己盡心盡力,而那些做錯了的也將銘記于心,時刻提醒著我。班長一職,可以說是到基地后我的第一份工作經歷。
新兵連相信每個人都有深刻的體會。帶兵班長的一言一行給人的影響最深。每當夜深人靜的時候,我便會想起我的新兵連的班長??嘈?。嚴格上他算不上是一個合格的班長。教育片看多了,科學帶兵一直盤踞在我腦海??酀慕洑v使我更加想成為一名班長,因為我要當出色的班長。
很慶幸自己來的基地訓練,更加慶幸自己成為了班長。因為第一次當班長,所以不想留下遺憾。為了得到大家認可,完成上面交給的各項任務。我常常將工作埋在心里,遇到一些問題便虛心向別人請教??墒且驗槠渌蚝蛻鹩训牟粓F結,最終我們班散了。
工作(二)、來到三班,我把自己當做普通一員,我只想做好自己。可是作為一名戰士,我忘不了集體榮譽感。有段時間隊里強抓體能,但我班有部分人體能不達標。為了自己也為了集體。在宿舍,在訓練場上,我一人單挑多人。別人做一個俯臥撐,我兩個,別人兩個人總數和我一個人比。那段日子,我被人稱為傻子。有時我覺得自己都堅持不住了,但是當我看到剛被帶起得訓練熱情。我咬咬牙對自己說,這是對自己的挑戰。榮譽。當全班體能都達標時,我笑了,也松了一口氣。世界是公平的。因為那段日子的刻苦訓練,在不久我隊舉行的體能比賽中,我仰臥起坐,俯臥撐都取得了不錯的成績。
工作(三)、在基地感觸最深的是成為板報組組長。說實話,這是一個辛苦活,是一個重擔,因為我們爭得是榮譽,名次。慶幸的是我們最終不負眾望,經過努力,我們板報組取得了兩
兩次第一名,一次第二名,一次第三名的好成績。在此我感謝我的戰友以及教導員和個骨干的指導和關心。以下是在板報組的一些體會。
板報注重的是團隊合作。首先要分工明確。每次出板報前,我便會將板報組成員聚到一起,簡單交待一下板報主題及任務,接著便將人員分開行動。一個人找圖片,一個人找素材,兩個人洗板報,而我則負責設計板式。因為分工明確,所以我們能夠在最短的時間內有效的組織行動起來。其次工作時,要有一定的細心和耐心。出版報無論是畫圖還是寫字,首先便是認真,版面一定要干凈整潔。形象代表一個人外表,板報的干凈整潔給人一種愉悅感,同時也代表著工作態度。出版報,熬夜是難以避免的,有時時間緊任務重,往往一次性熬兩個通宵。因此在與疲勞作戰的同時,一方面鼓勵身邊的戰友,另一方面也要提高注意力。在苦在累質量不能下降。再次便是結尾的檢查。每次出完板報,首先要做的便是整理版面,其次便是檢查錯別字。正是因為做好了以上三步,所以我們才能取得優異的成績。
基地學習中工作任務列表 1、多次到柳川園,機關幫忙打掃衛生 2、參與苗子生軍校考試執勤保障任務 3、參與地方公路隊隊列培訓任務 4、參與苗子生走后衛生整理任務 5、組織隊里學習自己寫的心態決定一切的文章 6、參加讀書活動月,寫了一篇《平凡的世界》讀后感 7、在大隊組織的體能競賽中,俯臥撐、仰臥起坐在隊里排名第一第三 8、保密專題板報在基地評比中獲得一等獎 9、節能攻堅,軍營行動板報在基地評比中獲得三等獎 10、學國策,樹新風板報在基地評比中獲得一等獎 11、學習貫徹新條令板報展評榮獲二等獎
今后計劃:
一年的學習和工作使我不斷成熟和進步,同時也使我認識到了自己的一些不足。在余下的這段日子里,臨近畢業,我要加強本專業的學習,認真做好復習,爭取取得好成績。同時也要加強體能訓練。在學習的同時也要把身體素質提高上去。
半年總結班總結部隊12
時間如流水,轉眼間半年工作已結束。我一月底來中隊,在中隊這三個多學時間里,我通過自己努力,認真完成了上級交給的各項任務,在這幾個月里也取得了很大的進步,也存在著一些問題,為了改善不足,上進更快,為中隊建設貢獻一份力量,我從以下幾方面進行總結:
一、政治思想方面:
能夠積極參加政治理論學習,思想穩定,能夠認真學習政治理論,課后能認真總結 心得體會,平時嚴格要求自己,始終牢記一名戰士的職責,同時保持思想的先進性,端正安心服役的思想態度
二、軍事訓練方面:
各種訓練都能嚴格訓練,嚴格要求自己,一些必須掌握的科目,能夠利用點滴課余時間練習,專業理論及知識能夠從最基礎的知識抓起、學起,始終以一名合格軍人的行為準則要求自己,去參加訓練。
三、作風紀律方面:
我能認真學習新條令條例和各項規章制度,在中隊組織的條令條例學習過程有中,有些不清楚了解的內容,會利用課余時間把它弄懂并把條令條例貫穿于日常工作、生活、訓練,注意平時的點滴養成,無論是平時集合站隊還是工作訓練,都能保持緊張有序,內務設置也符合標準。
四、完成任務方面:
在平時公差勤務和上級交給的任務時,都能積極快速高效圓滿的完成,在工作時能任勞任怨,不記個人得失,能發揚部隊特別能吃苦,特別能工作的精神,做到有任務高標準、高質量的完成。
五、安全保密方面:
在工作中能時刻謹記安全第一,遵守好保密守則,時刻注意保密事項,在于人交往中做到不該說、問、看、打帶、傳、記、存等保密原則。
六、存在問題:
(一)、政治理論學習不夠深入透徹,只理解了一些表面的知識。
(二)、軍事訓練不能夠始終保持積極高度的訓練激情,隊列素質不夠,有待于加強。
(三)、作風紀律有時放松,沒能保持始終如一,細節方面有所忽視。
(四)、完成任務有時對工作有些消極抵觸情緒,導致完成任務標準不是很高。
半年總結班總結部隊13
20XX上半年來,在我們連隊黨支部的關懷下,在身邊戰友同志們的支持與幫助下,自己一方面注重政治學習,加強世界觀的改造,另一方面強化個人業務的學習,不斷提高自身的業務能力,嚴格落實部隊的各項規章制度,工作上取得了一定成績,基本上算圓滿完成了上級交給的各項工作任務。
能夠加強學習,堅定政治信念,努力提高業務素質。積極參加部里組織各類學習活動,認真學習毛澤東思想,學習鄧小平建設有中國特色的社會主義理論,按照“三個代表”明確的標準,樹立正確的人生觀、世界觀,時刻保持清醒頭腦,提高政治鑒別力,確保在政治上合格,永遠忠誠于黨、忠誠于人民軍隊。不斷加強世界觀的改造,做到了在任何情況下都能聽黨的話,跟黨走,政治堅定,旗幟鮮明。在業務上能夠按照上級領導和本職工作的要求與標準,不斷提高自身業務素質。注重向書本學習、向同事們請教,在工作中學習。堅持在實踐中鍛煉,努力將知識轉化為能力,提高發現問題、分析問題、解決問題的能力入手,提高思維的敏銳性。
在平時,注重強化作風紀律觀念,從嚴自我要求。能夠認真落實各項規章制度,自身要求比較嚴格,始終堅持以條令條例和規章制度為依據,用正規有序的工作環境來促進個人行為素質的養成和提高。堅持從小事做起,從我做起,持之以恒地把強制性地規定、被動式的服從,變為自覺的行為,堅決避免和克服工作中的拖拉疲沓、浮躁松跨和差錯誤漏現象,做到工作之前有請示,完成任務有匯報,踏踏實實,一步一個腳印。提高自控能力,嚴守保密規定,時刻警惕,杜絕發生失泄密的現象,適時糾正不嚴謹、不正規、不規范的個人行為偏差,促進行為素質的不斷提高。具體表現在以下四個方面:
政治方面:
認清形勢,與時俱進,在思想上、行動上努力與黨中央保持高度一致。不斷加強政治理論學習,提高政治敏感性。堅持從自身做起,從嚴要求自己,從端正思想認識入手,正確處理學習和工作的關系。積極參加組織各種學習,認真學、認真記,寫體會、談感受、說想法,從思想深處認識到學習的重要性,理想信念得到了進一步加強。
學習方面:
堅持學以致用,不斷提高工作水平。利用一定的時間加強學習,不斷充實完善自己,努力使自己成為工作的明白人。隨著形勢的發展,必須不斷加強學習,不斷充實完善自己。自己深深感到,學習問題是一個干到老學到老的問題,學習永無止境,只有不斷學習,適應形勢變化,勇于面對問題,勇于探索,才能使自己適應工作需要不落伍。認真學習毛澤東、鄧小平、江澤民三代領導核心關于講學習、講政治、講正氣的重要論述。通過讀書學習,觀看錄像輔導,座談交流體會,加深對以開展“黨員先進性教育”為主要內容的黨性黨風教育的重要性和必要性的認識。
工作方面:
加強責任心,完成好各項工作任務。獨立完成了野戰指揮網軟件系統的安裝與調試,并學習掌握了綜合信息網的安全保密知識,為下一步綜合信息網的開通打下基礎。
組織紀律方面:
自律意識強,爭做合格軍人。認真落實《條例》、《條令》和部里規章制度。在集體利益與個人利益發生矛盾時,做到以集體利益為重。在與地方人員交往中嚴格遵守軍隊紀律,維護軍人形象。在團結同志中,講民主,重團結。與別人發生矛盾、誤會時,不背后私下議論他人,認真開展批評與自我批評,敞開思想,暢所欲言地與對方談心交心,從中達到更好地團結戰友。
回顧半年來的工作,雖然取得了一定成績,但是也仍然存在一些問題和薄弱環節,主要體現在以下幾個方面:
一是學習積極性不夠,滿足于現有的理論水平,缺乏向理論探索的意識,事業心、責任感需要進一步培養和加強。
二是工作標準不夠高,習慣于已有的經驗、熟悉的套路辦事,工作一般化,只求過得去,不求過得硬,由于工作頭緒多、任務重,個人工作的壓力大,往往存在顧此失彼的現象。
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