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鄉鎮普法工作調研報告1
隨著司法工作的不斷加深和“六五”普法的展開。我作為基層司法所的新鮮血液被補充到了梭山司法所,上崗三個多月,通過參與處理司法所事務和閱覽資料等方式,對梭山鄉司法行政工作基本情況及發展中存在的問題進行調研,現將有關情況整理如下:
一、梭山鄉基本情況:
梭山鄉位于魯甸西北部,地處兩省、三縣、八鄉交匯的牛欄江畔,東與大山包毗鄰,南與水磨、樂紅接壤。西與巧家縣小河、紅山兩鄉隔江相望,北與四川省金陽縣對坪、昭陽區炎山鄉、田壩相連,距縣城86公里,是全縣最邊遠的山區鄉。轄梭山、黑石、密所、查拉、挖水、黑寨、埂底、妥樂、甘田9個村委會(56個自然村),181個村民小組。居住漢、彝、苗、仲五個民族。住戶5754戶,30933人。其中彝族3947人,占全縣40%。境內山高坡陡,立體氣候十分突出,最高海拔挖水村干溝良子3356.2米(屬全縣最高海拔),最低海拔甘田村青崗坪568米(屬全縣最低海拔)。分為高寒冷涼山區、二半山區、燥熱河谷地帶三部分;國土面積126.5平方公里,耕地面積1632.51畝,農作物有玉米、土豆、蕎子、大豆等,人均糧412公斤,年均純收入20xx.
二、對梭山鄉司法所的認識
1.鄉鎮司法所是政法機關維護治安、服務群眾的基層單位,基層穩則全局穩,基層強則全局興。基層司法所在維護社會穩定、構建和諧社會方面發揮著重要的作用。一是直接為基層人民群眾服務,直接面向基層、面向群眾的窗口和服務平臺;二是擔負著指導人民調解、安置幫教、社區矯正、法制宣傳、依法治理、指導法律服務等重要職責;三是在推動基層民主與法制、維護公平正義、化解矛盾糾紛、實現社會和諧的過程中,發揮著基礎性、預防性和超前性的作用。隨著基層司法所規范化建設在構建和諧社會進程中的不斷深入,司法所的社會價值也日益彰顯。
2.司法所是最基層的司法行政機關,名義歸司法局垂直管理,但是現實中仍存在司法局和鄉黨委政府的雙重領導,即梭山司法所屬于魯甸縣司法局垂直管理機構,但是工作中又需要服從鄉黨委政府的安排,上崗之后,受黨委政府安排,我加入到機動小組,負責突擊計劃生育、征收社會撫養費。并掛鉤挖水村進行鍛煉,負責參與或指導村務工作。
3.對于司法所內部而言,自20xx年以來,梭山鄉司法所辦公環境得到大步提升,很多硬件設施已經基本完善,有獨立的綜合辦公室,內設檔案柜、辦工桌、相機等辦公用品。另外設有獨立調解室及辦公電腦、機動車。為司法所開展各項工作提供了保障。相比之前的老辦公室,有了超前的提高。對于外部而言,司法所主要是做群眾工作,手段是“嘴”,辦事靠“腿”。梭山鄉屬
于山區鄉鎮,山高坡陡,交通不發達,多數村社公路只通到村委會,加之當地民族原因,群眾居住呈現分散形式,給司法所工作帶來一定難度,特別是現場解決群眾問題,往往需要更多的時間和精力來解決行路難問題。大多采用步行方式到達現場。
三、在履行本職工作中的一些認識和見解
(一)人民調解是基層司法所最繁重的工作之一,大多數時間和精力都花在化解矛盾糾紛和協調工作上。到司法所工作近三個月,我共參與調解18件糾紛(11件賠償糾紛、5件土地糾紛、2件家庭糾紛)在這些糾紛中我發現:
1.群眾普遍文化素質不高。在調解一起因黃角樹電站修建時造成農戶田地受損的賠償糾紛時,該村支書說:“我們村的受教育程度在我們鄉算中上的,大概在小學文化,基本上都能自己簽字,再上面一些的村社,很多人連自己的名字都不會寫”。由于受到文化素質的限制,調解工作很難進行,當事人思想不開闊,往往站在自己的角度上考慮,始終局限在眼前的吃虧或者便宜上糾纏。而且,對于司法人員的法律講解很難聽懂,甚至有人對法律產生抵抗情緒。該村支書指出:“跟他們調解糾紛,就不能過硬的使用法律,那樣他們不服,很多法律原意他們不理解,容易產生誤會,相反,他們服的是民間的道理,從道理上來分析哪個隊哪個錯,他們還要容易接受一點”。
2.經濟落后,糾紛標的低。蔣德萬、將德權是我轄區黑寨村寨子社村民,因蔣德權疏忽,使得自己喂養的豬進到蔣德萬種植
的白菜地里吃白菜。后因為此事發生糾紛,協商無果,雙方當事人找到黑寨村人民調解委員會請求出面調解,經過黑寨人民調解員現場調解,雙方達成協議,由蔣德權賠償蔣德萬損失費32.00元,制訂調解協議,并制作成卷宗。像這樣的糾紛不是少數,在梭山很多村社都存在,引發糾紛的標的一般都在30—50元之間。對于這種現象,一位調解員分析說:“地方窮了,不像在城市里面,在城市里100塊錢的糾紛都不會扯到調解委員會去,他們丟不起這個人,但是在這里就不一樣了,區區二、三十塊,可能就是他們一家人一個月的基本生活開支”。對此,一位調解員做過這樣的一個對比,一個飲料瓶子在城市里就是垃圾,它的價值充其量就是幾角錢,(買廢品)。但是在這里,一個不要的飲料瓶子可以是一個調味盒,用來裝鹽巴味精。
二、社區矯正工作呈現諸多特點。目前,我轄區內共有矯正對象26人,矯正對象人數雖然不多,情況卻很復雜,呈現出以下幾個特點:一是年齡差別大,二是分布社區廣,三是文化水平差異大,四是就業崗位不同,五是對社區矯正認識態度不一樣,六是家庭生活狀況差別明顯。他們中有的是文盲,有的是小學或高中畢業;有的相對有一些固定收入;有的能積極配合社區矯正,參加各項政治學習和公益勞動,也有少部分人思想不夠穩定,認識模糊,認為社區矯正管理比“派出所管的還要嚴”、參加矯正讓他“丟了人”、“經常集合會耽誤工作時間”等。
四、在工作中所采取的方法和取得的成績
(一)強化服從意識,正確處理主管領導與協管領導的關系雙重領導沒有大小之分,對司法所來說雙重領導都要服從。由于雙重領導所處的位置不同,雙重領導的工作安排很容易發生沖突,就如三月初,在完成縣局下達的征文撰寫任務的同時,還要負責黨委政府安排的黃角樹電站的協調工作。如何副總雙從領導的工作安排,完成好領導叫給的`各項任務盡可能做東讓雙重領導的安排不發生矛盾,我們在工作中做好與協管領導的交流溝通工作,及時將主管領導的工作安排以及基層群眾遇到的困難和反映的要求及時向協管領導匯報,使協管領導對司法所的工作進行情況做到心里有數,在工作再分配的時候能盡量協調處理。這樣,既能很好的完成主管領導下達的任務,又能把工作沖突降到最小。
(二)確立服務觀念,正確處理部門工作和中心工作的關系司法所確立服務觀念,就是要在當地黨委、政府的統一領導下,積極參與中心工作,服務于中心工作,并要根據本部門的工作職能,找出部門工作于中心工作的結合點,例如我所在計劃生育突擊會戰期間,兩位司法助理員都參與此項工作,服務于計劃生育突擊和社會撫養費的征收,協助其他成員把好程序關,同時也協助計劃生育部門做好法律宣傳工作,在適當的時機擴大法律宣傳面,既配合了計劃生育工作又完成了普法宣傳。
(三)充分發揮本職作用,在有群眾到鄉鎮上訪以及有其他
鄉鎮普法工作調研報告2
一、當前司法所規范化建設中面臨的困難和問題
鄉鎮司法所是政法機關維護治安、服務群眾的基層單位,基層穩則全局穩,基層活則全局活,基層強則全局興。基層司法所在維護社會穩定、構建和諧社會方面發揮著重要的作用。一是直接為基層人民群眾服務,直接面向基層、面向群眾的窗口和服務平臺;二是擔負著指導人民調解、安置幫教、社區矯正、法制宣傳、依法治理、指導法律服務等重要職責;三是在推動基層民主與法制、維護公平正義、化解矛盾糾紛、實現社會和諧的過程中,發揮著基礎性、預防性和超前性的作用。隨著基層司法所規范化建設在構建和諧社會進程中的不斷深入,司法所的社會價值也日益彰顯。基層司法所在規范化建設方面雖然取得了可喜的成績,但在司法所規范化建設中仍存在著不少的困難和問題;
一是司法所職能強化和人員不足問題的日趨突出。基層司法所擔負著組織和開展人民調解、社區矯正、法制宣傳、依法治理、法律服務、法律援助、安置幫教等多項職能,無論是哪一項工作,都與維護社會穩定息息相關。基層司法行政工作任務多、壓力重、責任大。現實是,就xx縣而言,全縣15個鄉鎮僅有18個司法助理員專項編制,基層司法行政隊伍的專職工作人員嚴重不足,這個現實問題成為制約基層司法行政工作的重要瓶頸。就全市、全省來看,基層司法所人員嚴重不足的現象也十分普遍,這與當前基層司法行政的工作要求極不相符。這一突出問題如無法從體制上有效加以解決,基層司法行政職能就不能真正落到實處并取得實效,明顯不利于司法行政事業的長遠發展。
二是開展業務工作和兼顧其它工作的突出矛盾。我縣司法所本身人員缺乏卻都參加了鄉鎮的中心工作,而鄉鎮中心工作也相當繁重,必然容易造成司法行政本職工作時間受到擠壓,牽制了做好司法行政本職工作的精力,這個現實問題已經成為制約基層司法行政工作的重要因素。而有的司法所人員能力較強,兼任鄉鎮的綜治委(辦)主任、信訪專干等其他職務,更在一定程度上制約了基層司法行政工作的開展,在很大程度上影響和制約了司法行政基層職能作用的有效發揮。
三是加強硬件建設和經費不足的問題十分突出。就全縣范圍來說,基層司法所經費無法落實,在一定程度上制約了司法行政工作的開展。我縣司法所自開展規范化創建以來,受到了各級黨委、政府的高度重視,在軟硬件建設上取得了明顯的實效,但是由于我縣經濟比較落后,縣、鄉兩級財政都比較緊張,普法經費尚難以全部落實,致使普法宣傳形式單一,刑釋解教人員幫教經費就更難落實了,而司法所目前的管理體制是以縣司法局管理為主,司法所想從鄉鎮籌集辦公經費就更加困難,可以說基本上就沒有得到過經費保障,從而致使司法所辦公經費問題一直沒有得到解決。購買辦公用品、用具,正常業務開展所需的材料費、燃油費、水電費、各類制度、四級政法專網月租費、宣傳圖板等開支等,這個問題一直影響著司法所長職能的發揮,困擾著司法所能否持續、穩定、深入、高效地開展基層司法行政工作。
四是隊伍建設新要求與管理監督難的突出矛盾。司法行政基層建設目標對隊伍建設的要求是,建立一支政治堅定、紀律嚴明、業務精通、作風優良的司法行政基層隊伍。就當前的現實來看,司法局對基層司法所的管理鞭長莫及,只能將日常管理工作委托鄉鎮。局機關只能通過定期或不定期下鄉指導和每月召開工作例會的形式,對基層司法所的`人員及業務開展進行面上了解和管理,卻無法進行深入接觸與對接服務,在客觀上造成局機關無法及時全面掌控基層的具體工作祥情。
五是司法助理員兼職法律服務工作的問題不容忽視。就我縣而言,司法所和法律服務所很多是兩塊牌子,一套人馬,部分司法助理員兼職從事法律服務業務.司法助理員從事法律服務工作或司法所長和法律服務所主任一人兼,往往使司法所對法律服務所的指導、管理、監督流于形式,因為自己對自己的指導、管理和監督一般難以實現.帶有長期性、持久性工作性質的人民調解、兩勞幫教、法制宣傳、依法治理等司法行政工作量大、任務繁重.如果司法所專注于法律服務業務,全面深入地開展司法行政工作只能是一句空話,也容易造成自己對自己指導、管理、監督放任,從而釀成不良的法律后果.
二、解決矛盾的對策與建議
對于如何解決當前司法所規范化建設存在的各種矛盾,我認為應著重從以下五個方面采取對策:
1、爭取領導和相關部門的更加重視和有力支持。司法所在預防和化解矛盾糾紛方面具有獨特的優勢,在維護社會穩定和實施依法治國中具有不可替代的重要作用。
司法部在《司法部關于加強司法行政基層建設的意見》中提出,要積極爭取地方編制充實司法所,保證每個司法所有3名以上專職工作人員,同時要努力爭取縣、鄉兩級財政的大力支持,將司法所工作經費納入財政預算。因此,基層司法行政的隊伍建設,必須圍繞這一根本目標,結合現有政策與工作實際,加強攻尖與協調,強化隊伍建設措施,制定長遠發展規劃,推動隊伍人事改革。要從政治上、工作上、生活上多關心和愛護工作在一線的司法助理員,幫助他們解決工作和生活上的困難,創造良好的工作環境;要堅決落實從優待警,從優秀司法助理員中選任副科級司法所所長,不斷提高司法助理員的政治、經濟待遇。
2、按照“抓班子、帶隊伍、促工作、保安全”的思路,加強司法所隊伍建設,提高司法所隊伍整體素質。大力加強司法所隊伍建設,是全面推進基層司法工作的關鍵.一要不斷總結工作成績和經驗,進一步完善基層司法隊伍建設,規范司法所建設.要密切與鄉鎮黨委、政府和縣司法局的關系,建立一支朝氣蓬勃的基層司法工作領導班子,加強基層司法工作隊伍的黨建工作,發揮黨員同志的先鋒模范作用,學先進、樹典型,不斷增強隊伍的凝集力和戰斗力.按照十六大提出的建設一支政治堅定、業務精通、作風優良、執法公正的司法隊伍的要求,大力加強司法所隊伍的思想政治教育、紀律作風教育、職業道德教育,不斷提高隊伍的政治業務素質.
3、努力提高基層司法助理員的基本素質,逐步建立基本素質教育培訓制度。干好任何工作,人的因素是第一位的,所以隊伍建設是永恒的主題.從司法所的隊伍建設的實踐來看,搞好隊伍建設,關鍵是把素質能力建設貫穿隊伍建設的全過程,努力提高干部的綜合素質和業務能力.
我認為對司法助理員基本素質教育培訓應采取多層次、多渠道、統一規劃、分級負責、寧精匆雜的原則,可以采取短期培訓長期培訓相結合、書面知識培訓和系統知識培訓相結合、司法機關內部培訓和自學深造相結合、全員短訓和長期輪訓相結合的培訓體制.鼓勵自覺學習和上級組織學習相結合的方式,逐步建立健全以基本素質教育為中心的教育培訓。
鄉鎮普法工作調研報告3
近幾年來,隨著經濟的快速發展,城市化步伐的不斷加快,為了做好社會穩定、綜合治理工作,認真貫徹落實社區矯正工作有關文件精神,讓社區矯正人員更好地融入社會,因此,做好社區矯正人員管理與服務工作成為當前的一個重要課題。目前,就如何做好社區矯正工作進行了細致的調查研究
一、基本情況
我鎮共有52個行政村,總人口為4.2萬人,地理位置處于市東北部。目前我鎮共接管14名社區矯正對象.通過走訪,我們了解到矯正人員主要有以下幾方面的特征:
1、矯正對象本人的心理障礙,某些矯正對象對社區矯正方式存在一定的社會和心理壓力,不愿意回到社會執行刑罰,不愿意讓親戚朋友知道自己犯事。對于集中的學習和公益活動感到恥辱,同時希望司法機關不要做定期的家訪,以免打擾自己正常的工作和家庭生活。
2、一般社會群眾習慣認為矯正人員有污點,重犯率相對偏高,都避而遠之,有排斥、歧視的心理,而這一心態也使得矯正人員缺少了歸屬感和認同感,增強了他們對社會的抵觸心理。
二、經驗和做法
在規范化管理的同時,根據社區矯正工作的特點,堅持“以人為本、教育為主”的個性化原則,逐步探索新時期社區矯正管理方式,具體做法如下:
一是突出個性化矯正方案設計。根據矯正對象特征、犯罪性質、家庭經濟情況、認罪悔過的程度、家庭人員對其犯罪及被懲處的態度、預測矯正對象重新犯罪可能性等情況,有針對性地制定矯正措施并根據改造情況適時進行調整,做到“一把鑰匙開一把鎖”,區別對待,因人施矯,對癥下藥,提高教育矯正的針對性和矯正質量。嚴格落實走訪、談心、教育、思想匯報、公益勞動等經常性工作制度,及時發現不安定因素和隱患以及傾向性問題,嚴格落實安全防范措施,做到不脫管、不漏管,把不安全因素消滅在萌芽狀態,嚴防矯正對象再犯新罪。
二是突出人文關懷,體現“以人為本”理論。在日常監管工作中,及時了解他們的家庭狀況和按期思想表現,做到“五必訪”,即:新接收的要走訪,家庭出現糾紛的要走訪,生活有困難的要走訪,重大節日前要走訪,有疾病時要走訪。通過認真逐一走訪,真正做到思想教育從嚴,生活關心到位。如矯正對象胡某,70歲,患有高血壓等多種疾病,走路不方便,我們除了以上“五訪”之外,并定期上門走訪,了解其情況。
三是幫困解難,管理逐漸向服務轉變。針對矯正對象不同的心理,為了努力消除矯正對象的對立情緒,引導其順利融入社會,我們召開了矯正工作志愿者和社區服刑人員法律知識培訓暨座談會,邀請局矯正科同志對他們進行知識講座并參加座談。通過座談,拉近服刑人員與社區矯正工作者的距離,從根本上促進其思想轉化,“動之以情,曉之以理”,管理型向服務型轉變,開展送溫暖、獻愛心多種形式幫困解難。如保外就醫人員俞某,患有間歇性精神分裂癥,由于經濟基礎差,家庭生活十分困難,再加自己又不能工作,僅靠姐姐的資助看病,我們在座談中了解到這一情況后,將其作為重點幫扶對象,想方設法幫助他解決生活困難,在春節前送上愛心幫扶慰問金500元,讓他過一個快樂的年。
四是突出抓好“接收”、“解矯”程序的`規范。我所對每一位新接收的矯正對象都要舉行人性化接收儀式,給每位矯正對象送一封《給社區矯正對象的一封信》,既使矯正對象在進入社區矯正前感受到矯正的嚴肅性和認真性,又使矯正對象感受到人性化的一面,使他們盡快了解社區矯正,服從社區矯正。同時對每一名解矯對象也舉行解矯程序,對他們在矯正期間的表現進行綜合講評,提出要求和希望,使矯正對象切身感受到矯正對他們的幫助,通過矯正悔過自新,重新認識自我,回歸社會,融入社會,真正做到工作有始有終。
五是注重實效,正面引導。由于雙峰山高路遠,為了更好地為矯正人員做好服務,我們在雙峰和黃壇各設立了公益勞動場所,以便于矯正對象參加公益勞動。為充分體現社會主義法律制度的人性化,我們把矯正對象的親屬、所在地聯村干部等納入幫教監管網絡,實施人性化教育管理。在矯正過程中,根據矯正對象工作情況“量身定制”教育改造方式。如:對胡某走訪,了解到他的犯罪過程是哥們義氣,被人利用,在被判緩刑后,因為年輕,自認為是其一生中的污點,他這一輩子就此完了,對生活、對今后的前途十分悲觀,鎮社區矯正工作人員通過走訪、談心、教育,使他重新燃起了生活的風帆,現胡某在躍龍街道范家村開摩托車修理部,工作積極,收入穩定。
三、存在問題
社區矯正工作通過不懈的努力,雖取得了一些的成績,但在調研中發現,隨著一些新情況、新問題不斷出現,在某種程度上制約著社區矯正工作的順利開展問題也不少。
(一)群眾的認同度不高。社區矯正是需要執法機關、矯正對象和社會群體的三方配合,由國家機關借助社會綜合資源的幫助而對矯正對象進行的開放式行刑方式,在我國它還是一種新生事物,在調研過程中,據了解,矯正工作者認為在試點階段,由于社區矯正還沒有任何法律上的依據,如果工作得不到地方的政府領導的重視,工作就很難開展,但現在的狀況是很多領導都不了解社區矯正究竟為何物,社會上的一般群眾就更不用說了。由此,需要進一步加強社區矯正工作的宣傳力度,大力挖掘各試點地區的成功經驗進行推廣,同時可以通過電視,廣播,新聞,講座等多種形式向人民大眾進行宣傳。擴大社會影響面,增強社會影響力,爭取社會各界的認同和支持。
(二)機構不健全,司法行政系統陷于孤軍作戰的被動局面。社區矯正是執法工作,又是教育矯正人的工作,涉及到對罪犯的教育改造和心理矯治,具有很強的專業性和政策性。要將社區矯正工作落到實處,必須健全社區矯正機構,配齊工作人員。目前,我們既無專門的執行機構,又缺乏執行人員,志愿者力量不足,導致社區矯正工作只是簡單停留在轉接材料、建立監管檔案階段。
(三)經費投入嚴重不足,社區矯正的質量難以保證。矯正經費短缺問題是一個普遍性的問題。公安機關是我國現行法律規定的社區矯正工作的主體,但現在具體矯正工作主要由司法局極其下屬的司法所進行,司法所缺乏必要的交通工具和教育設施。矯正工作需要社會力量的支持,但它仍然是一種國家機關的行刑方式,缺乏國家專門的財政支援是不可能進行的。
(四)各部門之間工作配合、銜接不密切。社區矯正是一項綜合性很強的工作。根據兩高兩部的通知精神,司法行政機關是具體組織實施部門,法院、檢察院、公安、民政、監獄等部門分工負責,密切配合,共同做好社區矯正試點工作。但實踐中由于牽涉的部門較多,權利義務不明確,且沒有固定的統一辦公場所,各部門為了局部利益,對做好這項工作缺乏熱情和主動性,反而使工作復雜化。
四、探索和思考
為此,面對當前新形勢和新問題,社區矯正工作必須與時俱進,在實踐中不斷摸索經驗,總結規律,積極探索長效、穩定、務實的新機制,做好社區矯正人員的管理與服務工作。
(一)提高認識,加強領導。要做好歸正人員安置幫教工作,僅靠鎮綜治辦、司法所力量是遠遠不夠的。要充分發揮安置幫教工作領導小組及其工作機構的作用,特別是黨委、政府對這項工作要負起直接領導責任并給予大力支持。實行齊抓共管,動員全社會各界積極參與。派出所、司法所、工辦、民政、團委、婦聯等組織,要積極發揮其職能作用,單靠司法行政機構唱獨角戲,搞孤軍奮戰,都是行不通的。
(二)保證工作經費,建立安置幫教基金。基金使用:給于歸正人員回籍初期生活無著落、重大疾病、遭受災害及服刑在教人員家屬遇到特殊困難等方面提供社會救濟和幫助,給于家庭人均收入低于最低生活保障標準的歸正人員落實最低生活保障。必須建立社區矯正工作專項基金,數額由上級社區矯正工作領導小組和同級財務部門根據各地區經濟發展情況制定標準,保證足額下發,專款專用,對于貧困地區,上級要在經費方面給予必要的支持,確保整個地區的平衡性。
(三)優化環境,為社區矯正人員和諧共處的營造良好氛圍。要緊緊抓住社區這個平臺,充分利用宣傳櫥窗、宣傳畫,要做到真正讓每個村民了解社區矯正工作,把握好宣傳工作的尺度。
(四)盡快成立統一的社區矯正工作管理機構。加快司法體制改革步伐,自上而下地成立統一領導的社區矯正管理機構,由法院、檢察院、公安、司法行政、民政、勞動和社會保障等諸部門指定人員參加,設立固定辦公地點,由上述部門合署辦公,便于社區矯正工作的銜接與協調。
鄉鎮普法工作調研報告4
一、基本情況
位于**鄉政府西北部,距離鄉政府1公里,緊鄰309國道。全村共有135戶,531人,2個自然莊,922畝耕地。黨支部現有20名黨員,其中女黨員2人,共有支部委員3人。黨支部書記兼村委主任,男,現年57歲,初中文化程度。
最近,XX縣委辦、縣委組織部、縣經管局、縣民政局等部門組成調查組,對村級班子建設進行了專題調研。此次調查采取發放調查表、召開座談會、個別走訪、查閱有關資料等形式,調查范圍涉及平口、小淹、楊林等10個鄉鎮、20多個村。調查結果表明,我縣村級班子建設總的形勢是好的,呈現出積極、健康的發展態勢,為促進我縣農村經濟社會進一步發展奠定了良好的組織基礎。同時,調查中發現,村級班子建設中存在一些問題,影響著黨和政府在群眾中的形象和威信,影響著農村的發展和穩定。
通過調查,在基層黨組織作用發揮方面,**村黨支部配齊配強了黨支部班子,明確分工,能及時完成上級黨委、政府交辦的工作,在帶民生產、助民增收方面能夠發揮積極作用,有較強的戰斗力,在組織群眾參與公益事業、落實國家相關惠民政策等方面表現出較強的凝聚力和號召力,班子成員有較強的履職能力,能勝任本職工作,在當地經濟社會發展中起到積極作用。
二、主要做法和取得成效
**村黨支部主要是通過以下幾個方面抓黨支部建設的:
(一)加強制度建設。用制度管人、用制度約束人,建立健全各項制度,行之有效的制度要堅持,已訂的制度要落實,缺少的制度要補建。村黨支部成員特別是主要領導要帶頭執行制度,做出表率。通過完善制度并嚴格執行,形成有效的激勵和約束機制,增強支部一班人的事業心、進取心及責任感,以便更好地發揮先鋒模范作用,把黨支部真正建成政治堅定、富民有方、團結戰斗、務實創新的堅強戰斗堡壘。
(二)加大發展黨員工作的力度。要及時吸收政治素質好、帶富能力強的優秀青年入黨,成熟一個發展一個,不斷增加新鮮血液,逐步解決農村黨員隊伍老化、黨的力量薄弱的問題。
(三)選好農村黨組織書記,配齊班子。通過召開黨員大會,充分發揮黨內民主,讓有能力的中青年出來挑大梁。對有問題的支部成員,要本著保證穩定,“多換思想少換人”的原則,采取措施幫助教育他們,提高他們的政治素質和業務素質。
(四)發展壯大村級集體經濟,解決有錢辦事的問題。“有錢辦事”,就是村級集體經濟要有實力,沒有集體經濟實力,基層黨組織的凝聚力、號召力、戰斗力,就通通談不上。發展集體經濟,不僅是重要的經濟問題,而且是一個重大的政治問題。只有集體經濟發展起來,農村才能解決有錢辦事、集中資金辦大事的問題,從而減輕農民的經濟負擔。因此,要把發展村級集體經濟作為發揮村黨支部戰斗堡壘作用的重要突破口,抓緊、抓好。
(五)加強培訓教育,提高黨員特別是支部成員政治思想素質和發展經濟的能力。要以提高素質,增強黨性為目標,通過報紙、廣播電視、現代遠程教育系統等,加強黨員培訓教育。用社會主義市場經濟知識、現代科學文化知識來豐富他們的頭腦,用先進的經驗啟發他們的思路,用黨章約束他們的言行,增強他們堅持黨的基本路線的自覺性和帶領群眾致富奔小康的本領,不斷提高農村黨員隊伍的整體素質。培訓教育要結合實際,注重實效,方式方法要靈活多樣。
通過抓以上幾方面的基層組織建設,廣大黨員明顯感到黨支部的凝聚力、號召力、戰斗力增強了,能夠充分發揮基層黨組織在黨委與群眾之間的橋梁紐帶作用,以前制度不健全、管理不規范、工作不到位的問題得到了有效的解決,黨員們也大都能夠自覺發揮先鋒模范作用。
三、存在問題與原因分析
通過深入村組開展調研發現,雖然我村黨組織建設在縣委、縣政府及鎮黨委的有力領導下,取得了一定成績,但是在基層黨組織結構設置、黨員作用發揮等方面,依然存在一些影響我村黨組織正常發展的因素。主要體現在以下幾個方面。
(一)領導班子文化層次參差不齊。年輕、有一技之長的黨員多數外出,導致在家黨員均為老黨員,思想觀念陳舊,經濟基礎薄弱,缺乏解決實際問題和辦實事的能力,缺乏自己帶頭致富、帶領群眾共同致富的創業激情與本領,制約了村級組織正常化發展。
回顧今年以來的工作,我鄉黨建工作取得的成績是縣委正確領導的結果,是鄉黨委、鄉政府以及廣大黨員干部職工共同努力的結果,是廣大人民群眾支持的結果。拋開成績,冷靜反思,我鄉黨建工作還存在不少問題和不足,一是黨員和干部培訓形式較單一;二是干部隊伍思想素質和工作作風與加快發展要求存在差距;三是基層組織和黨員干部隊伍的現狀與農業、農村工作發展新階段的要求不完全適應;四是村級集體經濟壯大的工作任務十分繁重。就我個人而言,也還存在政策理論水平不夠高等問題和不足。
(二)經濟基礎薄弱。一是村級黨組織班子缺乏必要的經濟基礎,即使主觀有干事的愿望,往往處于有心想事,無力辦事的尷尬境地,基礎設施與公益事業等方面多年難有大的起色。二是支村兩委辦公經費過少。由于近年來村工作業務繁重,各種檢查、會議較多,已不能滿足村級日常開支,有時甚至連基本的組織生活會都難以維持,黨的基本活動不能正常開展,黨員教育管理措施不力,村黨支部戰斗堡壘作用發揮不充分。
(三)支村兩委報酬低。由于當前農村工作任務繁重,低保、合作醫療、新型農村養老保險、危房改造等諸多惠農政策均需實施,給村干部日常工作帶來極大壓力,90%的村干部都成了脫產干部。而且村干部大多是家里的主要勞力,每月工資已不能支持養家糊口,難以更好的激發村干部工作激情,甚至造成個別村干部軍心不穩,缺乏工作積極性和主動性,特別是村兩委委員、村民小組長的作用難以發揮。
四、意見建議
影響基層組織正常發展,有客觀與主觀的原因,同時又是多種因素長期積累的結果。一個支部一面旗,一名黨員一顆星,集中力量抓支部,建設一支高素質的村干部隊伍、農村黨員隊伍是全面推進社會主義新農村建設和保障農村社會穩定、是基層組織建設年的關鍵。為此,我們要把基層組織建設年活動與“作風建設年”活動和創先爭優活動緊密結合起來,以“分類定級、轉化提升”為抓手,突出抓好基層黨組織隊伍建設,對照“五個一”(一個好的帶頭人、一個好的發展思路、一個好的工作制度、一個好的活動陣地、一個好的保障機制)的要求,扎實開展“五好支部”創建活動。
一是要處理好理教和情教的關系。就是講大道理與解決具體問題相結合,正面灌輸同時要注意解決實際問題。光講大道理是空洞的、乏力的,容易造成反感心理;就事論事,不講道理,受教育者未識大體不明大局,也不能達到教育的目的。因而須動之以情再曉之以理。
(一)開展班子建設,發揮黨員致富幫帶能力。
一是對農村“兩委”班子實行規范化管理,把“一定三有”作為規范村務運行的根本制度,將致富帶頭人、專業合作經濟組織負責人、大學生村官、村“兩委”換屆未當選但具有發展潛力的優秀人員,納入后備干部人才庫,為新基層組織建設提供堅強的領導基礎。二是執行好“三會一課”、民主評議黨員、發展黨員等基本制度,抓好村務公開、村規民約和村務管理等各項制度的落實,保證村級組織管理工作的規范化運作,確保限度地凝聚人民群眾的智慧和力量,保證全村各項工作得到群眾的支持與擁護。
(二)開展陣地建設,發揮農村支部“戰斗堡壘”作用。
黨的活動陣地是基層組織建設的重要載體。我們要從加強黨的執政能力、促進社會和諧協調和以人為本、滿足人的全面發展需要的高度出發,徹底改變過去黨支部忽視陣地建設的思想認識誤區,解決村級組織陣地功能不強的問題。一是實施村級辦公場所規范化建設,從根本上消除黨員干部怕老百姓認為陣地建設是浪費、奢侈,把村級組織辦公場所打造成干部辦公中心、黨員活動中心、村民議事中心、便民服務中心和群眾文化娛樂中心,確立黨的陣地為黨的建設服務。二是成立村級信訪室,定期安排村“兩委”班子成員帶班坐崗,讓群眾有苦有處訴、有理有處說、有難有人幫,使矛盾糾紛化解在萌芽狀態,為新農村建設服務,為人民群眾生產生活服務。
(三)開展“四個培養”,發揮黨員隊伍“先鋒模范”作用。
新形勢下加強和改進農村基層組織建設,解決人的問題至關重要。為適應農村經濟社會發展的新形勢、新任務和新要求,一是要大力實施“四個培養”工程,即加強思想引導,把致富能手培養為黨員;加強技能培訓,把黨員培養成致富能手;加強示范帶動,把村干部培養成致富帶頭人;堅持優化結構,把致富黨員培養成村干部。通過抓好“四個培養”工作,進一步優化黨員干部結構,提高農村干部素質,增強農村干部為民辦事的能力,加快社會主義新農村建設步伐。二是要深入細致地做好黨員的思想工作,通過與黨員面對面的交心談心、上黨課、專題培訓、座談討論等多種形式,對黨員進行先進性教育和科技文化知識培訓,把廣大黨員的思想統一起來,力量凝聚起來,解決人心散亂的問題。三是多在黨員的黨性觀念、服務意識和帶領群眾致富的能力上下功夫,把那些年輕有為、退伍及高校畢業回鄉優秀青年、致富經商能手、外出務工返鄉優秀青年等吸收到黨員隊伍中來,強化后備干部隊伍建設,把農村致富能人青年選配到村級后備干部隊伍中,通過交任務、壓擔子,促其在實踐中增長才干,解決黨員“雙帶”能力不強、村黨組織后繼乏人問題。四是積極做好新形勢下黨員發展工作,堅持黨員標準,注重改善結構,依托農村黨員干部現代遠程教育、“三會一課”等措施,加強黨員經常性教育,切實提高全村黨員隊伍整體素質。
新農村文化建設是一個重要而復雜的系統工程,是一項迫切而長期的艱巨任務,下面是為大家搜集的新農村建設調研報告范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友!
鄉鎮普法工作調研報告5
《按照茶陵縣城鄉環境衛生城鄉同治實施方案》的要求,在鎮黨委、政府的正確領導下,城鄉衛生同治已在全鎮如火如荼地開展起來。以此為契機,我利用國慶假期兩天時間,對我鎮小城鎮建設進行了周密調研,了解了一些實際情況,聽取了一些意見和建議,從中受到了許多啟示。現將情況總結如下:
一、基本現狀
鎮位于茶陵縣東南部,南、北、西、東分別與桃坑、小田、堯水、腰坡、洣江、舲舫等鄉鎮和江西永新、寧崗兩縣毗連,全鎮面積243平方公里,人口43716人。鎮黨委、政府高度重視城鎮建設,著力完善城鎮功能,大力推動城鎮基礎設施建設,不斷提升城鎮品位。20__年以來,鎮政府累計投資1000萬元,高質量完成了光榮院大樓、3.5萬伏變電站、客運站、畜牧大樓、醫技大樓等民心工程建設,中心街路硬化、美化、亮化工程,排污、供水等基礎設施建設,位于鎮政府旁邊的文化大樓正在建設中。目前,嚴塘小城鎮建設布局趨于合理,城鎮規模快速拓展;投入持續增加,基礎設施日趨完善;建設與管理同步,發展環境明顯優化。尤其是在20__年8月份開展城鄉衛生同治以來,嚴塘小城鎮建設速度明顯加快,質量顯著提高,呈現出一派喜人景象。一是集鎮衛生環境顯著改善,“臟、亂、差”現象初步得到遏制。調查中,無論是路上的行人、商販還是集鎮街道兩邊的居民,都一致的認為嚴塘的街道較先前干凈、整潔。8月15日以來,街道居民積極響應鎮政府號召,配合政府及時拆除違章建筑、廠篷,嚴塘鎮容鎮貌煥然一新。二是城鎮管理進一步規范。先后建立和健全了《門前三包制度》、《環境衛生檢查評比制度》、《嚴塘鎮“戶外廣告”管理辦法》等一整套制度,對車輛亂停、攤點亂擺、廠篷亂建等突出問題進行長效管理。每條街道增設了垃圾池,每戶發放了垃圾箱,成立嚴塘城管中隊,定時清掃收集清運垃圾,保持鎮區內大街小巷全天候清潔衛生。三是居民環境衛生意識不斷增強。通過書寫宣傳標語、出動宣傳車、發放致居民一封信等多種形式,全方位多角度廣泛宣傳城鄉衛生同治的重要意義和具體做法,全鎮掀起了城鄉衛生同治的高潮。
二、存在的問題
從調查中看,我鎮在小城鎮建設方面取得了一些成績和經驗,但還存在一些不容忽視的問題。主要有兩點:
(一)規劃滯后,跟不上發展需求
隨著社會經濟的不斷發展和農村人口的逐步流入,嚴塘房屋建設出現了任其自由發展,一派無序、雜亂、不協調、缺乏科學性之相。再加上原有規劃水平較低,缺乏城鎮體系規劃和詳細規劃,跟不上建設發展需求的矛盾日益突出。突出表現就是建筑房屋參差不齊,各自為陣,缺乏統一、協調。
(二)基礎設施建設水平低,配套性差
1缺乏統一的集鎮市場
這是在調查中居民反映烈的一個問題。由于缺乏統一的集鎮市場,許多小商販便占道經營、隨地擺攤、隨意搭建廠篷,由此成為集鎮環境衛生“臟、亂、差”的根源。街道兩邊的居民出于出行方便等自己的利益需要,不滿意一些商販在門前占道經營,許多商販也飽受“臟、亂、差”之苦,迫切需要一個統一的集鎮市場來統一劃線、統一競爭。自開展城鄉衛生同治以來,“臟、亂、差”現象雖初步得到遏制,但距實現“生態嚴塘”的目標還有一定的差距。
2道路設施配套性差
(1)缺乏路燈
路燈的缺乏不僅給居民出行帶來許多不便,也影響到了嚴塘中心小學孩子們的安全。嚴塘中心小學晚上8點20放學,很多小學生都是各帶手電筒照路回家,而這時仍會看到許多車輛在街道穿行。調查中,多戶居民對小學生的安全表示擔憂。
(2)道路高低不平,等級低,路況差。
從鎮政府至集鎮十字路口地段,很多地方坑洼不平。
(3)綠化覆蓋率低,綠化樹不足,分布零亂。
在我鎮城管中隊制定的《嚴塘鎮鎮區“綠化”管理辦法》中規定鎮區居民戶新建房屋實行自主綠化,綠化的樹種必須一致,但綠化的樹種并未做統一規定,而且執行效果不明顯。
(4)電線桿新舊并立,參差不齊;裝備電線、電話線、有線電視線路分布無序。
基礎設施建設速度緩慢,使小城鎮的地位和作用沒有充分體現出來,吸納社會資本、人才的能力較弱,直接影響了我鎮城鄉衛生同治目標的實現和城鎮建設的可持續發展。
三、對策和建議
(一)高度重視前期規劃
規劃是小城鎮建設的龍頭。規劃水平的高低決定了小城鎮建設的層次和水平,一定要高度重視和尊重。與其它鄉鎮相比,我鎮在規劃設計上稍顯落后。當前,全國正加速推進城鄉一體化,全市正全力打好“城市提質、園區攻堅、旅游升溫”三大戰役,全縣正大力深入開展城鄉衛生同治,嚴塘應緊緊抓住這一歷史機遇,依據本地條件制定出合理、科學的小城鎮戰略發展規劃,把規劃設計與城鄉同治結合起來,堅持以規劃引領發展,進一步促進城鄉衛生同治深入開展,開拓嚴塘小城鎮建設新局面。
(二)大力完善基礎設施
基礎設施是小城鎮工業生產、商品流通以及居民生活的基本物質條件。完善的基礎設施是小城鎮功能作用發揮的前提,也是農村人口向城鎮聚集的根本保證。當前和今后一段時期,嚴塘小城鎮基礎設施重點主要應做好以下建設工程:建設統一的集鎮農貿市場;硬化鎮區內的主街道;修復路燈;改造電線桿和裝備電線、電話線、有線電視線路;完善排水、供水工程;依托新建中的文化樓,配套建設宣傳專欄、閱報欄,豐富居民的精神文化生活,把文化樓建設成為一個服務民眾,擴大宣傳的輿論陣地。
(三)積極籌措建設資金
資金問題是小城鎮建設的難點和關鍵,也是制約小城鎮發展的瓶頸。因此,必須創新小城鎮建設資金籌措的渠道和機制,才能從根本上解決問題。要堅持“以地生財,以財建鎮”的思路,充分利用級差地租,通過對土地使用權的拍賣、出讓、轉讓和出租,籌措建設資金。要加大改革力度,將準經營性和純經營性的基礎設施推向市場。要放寬市場準入制度,鼓勵企業和個人投資或參與建設嚴塘鎮的公用設施,如農貿市場、醫院、學校等。要鼓勵能人大戶以參加某項基礎設施建設為基礎成立公司,負責籌措資金和基礎設施的建設或項目承包,并對建成后的基礎設施進行管理、維護和收費。同時,還要積極探索項目融資方式,加大招商引資力度,廣泛吸引外商、外資到嚴塘投資建設,逐步形成“市場主導,多方投資”的新格局。總之,就是要擺脫單純依靠財政的被動局面,建立多渠道、多元化、全方位的小城鎮建設投資體系,緩解小城鎮建設資金短缺的矛盾。
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